Jobs at Djinni

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, яка створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Зараз ми шукаємо Lead Product Manager у FORMA 💛

Шукаємо сильного продуктового лідера, який визначить довгострокову продуктову стратегію та допоможе продукту стати №1 на ринку.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш потрапити у бізнес, який робить ставку на продукт для отримання лідерства на ринку.
• Хочеш мати багато ресурсів та прямий вплив на продуктові та фінансові метрики – зростання LTV через роботу над продуктом та покращення основних продуктових метрик.
• Прагнеш повного ownership-у – жодної бюрократії, повна автономія у визначенні продуктового вектору.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати класні партнерські відносини.
• Цікавишся повним життєвим циклом користувача, від залучення до останнього контакту.
• Шукаєш виклик, де немає шаблонних рішень – ми тільки будуємо цей напрям, і твоя експертиза буде критично важливою.

Чим ти будеш займатись:

• Розробиш product vision і стратегічний roadmap на 12+ місяців (перший фокус — post‑purchase experience та retention).
• Візьмеш відповідальність за ключові продуктові метрики: activation, retention, engagement та LTV.
• Створиш систему product discovery: кастдеви, JTBD, дослідження, A/B‑тестування, конкурентний аналіз.
• Побудуєш ефективні крос‑функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Формуватимеш культуру data‑driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Будеш залученим до стратегічних рішень на рівні C‑level, впливаючи на бізнес‑метрики, фінрезультати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продакт-менеджменті, (в SaaS / утилітах / веб або мобільних продуктах.)
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес‑результатами.
• Експертиза у retention, conversion, engagement та побудові jobs‑to‑be‑done і системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розуміння зв’язку між цифрами, поведінкою користувачів і P&L продукту.
• Зрілість і бізнес‑орієнтованість: мислиш показниками зростання, впливом рішень на revenue.
• Вміння вибудовувати автономну, фокусовану на результат команду.
• Self‑driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність і бажання реалізовувати великі ідеї.
• Досвід роботи у глобальних продуктах і розуміння особливостей growth‑ринків буде перевагою.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Конкурентна компенсація в валюті з прозорою системою перегляду та можливими бонусами за результат продукту/бізнесу.
• Необмежений бюджет на інструменти, сервіси, експерименти та навчання (курси, конференції, менторство), який ти зможеш використовувати відповідно до потреб команди.
• Матимеш легкий доступ до нетворку з найкращими експертами найбільшого продуктового холдингу Східної Європи. В екосистемі є десятки успішних бізнесів з лідерами у різноманітних нішах.
• Медичне страхування, корпоративний лікар і гнучкий графік.
• Середовище, де цінують ініціативу та результат, а не звіти або процес заради процесу.

Також ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Для ключових ролей може бути equity-мотивація. Деталі обговорюємо індивідуально, залежно від ролі та зони відповідальності.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого баєра FB/UAC/In-App/TikTok у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо:

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• full-time
• Офіс у центрі Братислави 
• Фікс + індивідуальна сітка 
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям Recruitment

Шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить Talent Sourcer Team

Який досвід та вміння важливі?

• 3+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами

Якими скілами важливо володіти?

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими 
  менеджерами

Твої майбутні обов'язки

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми шукаємо відповідального Cybersecurity Specialist, який допоможе нам підтримувати, розвивати та документувати систему інформаційної безпеки на рівні міжнародних стандартів.

Основні обов'язки:

• Моніторинг та аналіз подій безпеки в SIEM-системі (Wazuh), реагування на інциденти та їх документування;
• Підготовка відповідей на клієнтські анкети з кібербезпеки (security questionnaires) від європейських та міжнародних партнерів;
• Підтримка та розвиток системи управління інформаційною безпекою відповідно до ISO 27001;
• Проведення vulnerability assessment: сканування, аналіз, пріоритизація, звітність;
• Hardening серверів та сервісів (Linux, Windows Server, Proxmox VE);
• Контроль доступів: регулярний access review, управління обліковими записами в Active Directory;
• Організація та проведення security awareness тренінгів для співробітників;
• Проведення phishing-симуляцій та підготовка звітів за результатами;
• Ведення реєстру ризиків, реєстру інцидентів та підготовка звітів для керівництва;
• Оцінка безпеки третіх сторін (vendor security assessment);
• Участь в onboarding/offboarding співробітників з точки зору управління доступами;
• Тестування резервного копіювання та відновлення (DR drill);
• Участь у перевірці конфігурацій безпеки хмарних та on-premise сервісів (Cloudflare WAF, VPN, firewall);
• Виконання частини системно-адміністративних задач за потреби.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки або суміжній IT-ролі (sysadmin, network admin із фокусом на безпеку) — від 2 років;
• Знання принципів та практик ISO 27001;
• Досвід роботи з SIEM-системами — читання алертів, аналіз подій, тюнінг правил;
• Розуміння мережевих протоколів, firewall, VPN, DNS, HTTP/HTTPS;
• Практичні навички роботи з Linux (обов'язково) та Windows Server (базово);
• Досвід роботи з Active Directory — користувачі, групи, GPO, аудит;
• Базове розуміння безпеки платформи віртуалізації Proxmox VE: контроль доступу, аудит логів, мережева ізоляція, захист резервних копій;
• Досвід проведення vulnerability scanning (Nessus, OpenVAS, Trivy або аналоги);
• Розуміння GDPR та вимог до захисту даних на євроринку;
• Досвід підготовки security документації та звітів;
• Рівень англіської мови - В2+ (робота з англомовними клієнтами та документацією);
• Відповідальність, пунктуальність, здатність до рутинної планомірної роботи;
• Локація: Україна (обов'язково).

Буде плюсом:

• Сертифікати: CompTIA Security+, CEH, ISO 27001 Lead Implementer або аналогічні;
• Досвід роботи з Kubernetes security та безпекою контейнерів (Docker);
• Досвід організації або координації penetration testing;
• Знання OWASP Top 10;
• Досвід роботи з Zabbix або іншими системами моніторингу;
• Досвід проведення phishing-симуляцій (GoPhish або аналоги).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з клієнтами з України та Європи;
• Можливість впливати на розвиток системи інформаційної безпеки компанії;
• Підтримку сильної технічної команди, відомий бренд та професійне середовище.

Комфортні умови та середовище для розвитку:

• Гнучкий формат роботи: офіс у Unit.City (Київ) або повністю віддалено;
• Прозорий кар'єрний шлях та план професійного розвитку;
• Безкоштовні корпоративні уроки англійської та розмовні клуби;
• Усі необхідні інструменти та ресурси для ефективної роботи;
• Можливість долучатися до волонтерських ініціатив компанії;
• Підтримуюча культура, відкрита комунікація та прогресивне керівництво.

Ми в пошуку Project Manager, який буде координувати процеси, допомагати вибудовувати ефективну взаємодію між командами та забезпечувати своєчасну реалізацію проєктів.

Ця роль підійде людині, яка вміє планувати, контролювати строки, швидко адаптуватися до змін і зрозуміло комунікувати як із бізнес-командами, так і з технічними спеціалістами.

Основні задачі:

• Координація взаємодії між командами Account Management, Sales та Development.
• Контроль delivery-процесу: від уточнення вимог до передачі результату.
• Планування задач, строків і пріоритетів за проєктами.
• Підтримка прозорої комунікації між бізнесом і технічною командою.
• Збір, уточнення та передача вимог від внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
• Контроль статусів задач, виявлення ризиків і своєчасна ескалація проблем.
• Робота зі змінами у пріоритетах та оперативна адаптація планів.
• Участь у процесах Scrum / Kanban: планування, статуси, delivery review, ретроспективи.
• Допомога командам у синхронізації та усуненні блокерів.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Project Manager / Delivery Manager / Technical Project Manager або в подібній ролі.
• Розвинені комунікаційні навички та вміння вибудовувати взаємодію між різними командами.
• Вміння планувати задачі, строки та пріоритети.
• Досвід роботи з динамічними змінами у пріоритетах.
• Розуміння принципів роботи за Scrum / Kanban.
• Знання стосовно:
  • SDLC
  • REST API;
  • Розуміння frontend та backend частин
  • CI/CD
  • Вміння читати та розуміти формати даних JSON і YAML;
  • Розуміння, що таке бази даних і для чого вони використовуються.
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming / Gambling індустрії.
• Досвід взаємодії з technical, sales або account management командами.
• Досвід роботи з Click UP.
• Розуміння процесів інтеграцій, API-документації та клієнтського delivery.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Вмієш структурувати інформацію та перетворювати її на зрозумілий план дій.
• Не боїшся ставити уточнювальні запитання.
• Можеш пояснювати складні речі простими словами.
• Тримаєш фокус на результаті, строках і якості.
• Вмієш швидко перемикатися між задачами та зберігати пріоритети під контролем.
• Комфортно взаємодієш як із бізнес-командами, так і з розробкою.
   

Умови: 

• Формат роботи: remote.
• Участь у проєктах на перетині бізнесу, sales/account management і розробки.
• Можливість розвиватися в project management, delivery management і технічній координації.
• Команда, де цінують відповідальність, прозору комунікацію та проактивний підхід.

Команда LeaSoft шукає досвідченого та стратегічно мислячого Senior Sales Manager із досвідом від 5 років, який очолить напрямок міжнародних B2B продажів, працюватиме з Enterprise-клієнтами з усього світу та розвиватиметься разом із сильною командою.

Це чудова можливість для тих, хто володіє філігранною комунікацією, вільною англійською мовою, експертно закриває великі угоди та хоче масштабувати бізнес в IT Sales.

Хто ми та що ми робимо? 
LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми допомагаємо міжнародним компаніям створювати сучасні цифрові продукти та активно розвиваємо власні продуктові напрямки.

Наш головний пріоритет - люди ❤️ 
Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти. 
Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.

Чому ми це робимо? 
Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями та допомагаємо бізнесу знаходити сильні технічні команди для реалізації їхніх ідей. 

Чим ми відрізняємось від інших? 
Ми віримо, що великі результати створюють гарні люди ❤️ 
Відкрита та демократична культура. 
Будь-яку ідею можна запропонувати та реалізувати. Ми підтримуємо ініціативність і розвиток. 
Кожен співробітник має реальний вплив на результат. Ми інвестуємо в навчання людей, а не шукаємо "готових зірок".

Про позицію 
Ми шукаємо лідера, який самостійно керуватиме та розвиватиме сучасні B2B продажі в IT.  Ви будете працювати разом із командою, координуючи процеси пошуку ключових клієнтів, ведення високорівневої комунікації та розвитку партнерських відносин. 
Ми готові надавати ресурси. Від вас потрібні експертиза, дисципліна та сильні комунікаційні навички.

Що потрібно буде робити?

• Шукати потенційних клієнтів через UpWork, LinkedIn, Email та інші канали на рівні Mid-Market та Enterprise.
• Аналізувати компанії та знаходити осіб, які приймають рішення (C-level, VP, Directors).
• Писати персоналізовані повідомлення англійською мовою та будувати стратегії аутрічу.
• Працювати з CRM та налаштовувати воронки продажів.
• Вести первинну та фінальну комунікацію з потенційними клієнтами, закриваючи угоди.
• Домовлятися про зустрічі та самостійно проводити їх як Business Development Manager.
• Брати участь у побудові нових процесів продажів та керувати стратегією лідогенерації.
• Вивчати IT-ринок, технології та потреби клієнтів для формування ціннісних пропозицій.

Які інструменти використовуємо? 
Upwork 
LinkedIn 
Email Outreach 
CRM-система 
Google Workspace 
ChatGPT та AI-інструменти 
Sales Navigator (за потреби)

Senior (5+ років досвіду) 
Позиція чудово підійде:

• експертам із підтвердженим трек-рекордом в IT-продажах;
• людям із глибоким розумінням циклів міжнародних продажів;
• кандидатам із досвідом у закритті великих контрактів, клієнтському сервісі або рекрутингу;
• тим, хто хоче масштабувати свої результати в IT.

Які професійні навички нам важливі?

• Вільне письмове та усне спілкування англійською мовою (Advanced/Fluent).
• Хороші комунікаційні та переговорні навички на рівні перших осіб компаній.
• Вміння швидко знаходити інформацію та аналізувати бізнес-потреби клієнтів.
• Впевнене користування Google Docs, Sheets та Excel для аналітики продажів.
• Глибоке розуміння та досвід у B2B продажах від 5 років.
• Уважність до деталей.
• Організованість.
• Висока відповідальність.
• Бажання працювати на результат.

Чи потрібна англійська? 
Так. Мінімальний рівень - Upper-Intermediate (B2) / Advanced (C1). 
Ви будете щоденно працювати з міжнародними клієнтами, тому важливо комфортно вести письмову комунікацію та впевнено вести розмову під час онлайн-зустрічей.

Що нам важливо у людині? 
Позитивне мислення. 
Проактивність. 
Прагнення розвитку. 
Відкритість до нового. 
Автономність. 
Відповідальність. 
Допитливість. 
Наполегливість. 
Любов до комунікації.

Чому відкрито позицію? 
Ми активно масштабуємо напрямок міжнародних проєктів та розширюємо команду. 

Перспектива розвитку 
У нас можна вирости до: Senior Sales Manager / Team Lead Sales Manager (Enterprise Direction) 
Business Development Manager 
Account Manager 
Head of Sales

Ми підтримуємо внутрішній розвиток і допомагаємо будувати довгострокову кар'єру. 
Ви працюватимете в тісному тандемі з нашим СЕО щодо стратегічних питань, а також координуватимете роботу Sales Manager та команди Lead Generation. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. Команда завжди допомагає новим людям швидко адаптуватися. 

Де приймаються рішення? 
Ми працюємо без зайвої бюрократії. Кожен може впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та покращення.

За умовами 
Етапи відбору: мікро-ТЗ у форматі відповідей на питання 

Питання для тестового завдання:

1. Чому система продажів, яку ви побудуєте, буде ефективною?
2. Як будете вимірювати її ефективність?
3. Завдяки яким вашим умінням клієнти обиратимуть саме нашу компанію?
4. Що вважаєте найціннішим в успішних продажах?
5. Що повинна зробити компанія, щоб ви хотіли будувати її та розвивати?
   
   Випробувальний термін: 3 місяці 
   Графік: Full-time, гнучкий початок робочого дня 
   Овертайми: не практикуються 
   Формат роботи: Remote
   Компенсація: фіксована ставка + 10% від ревеню (Revenue)
   Оплачувана відпустка 
   Навчання та менторство 
   Реальні можливості швидкого кар'єрного росту

Вимоги до володіння мовами 
Англійська — B2 (Upper-Intermediate) / C1 (Advanced) або вище. Українська — вільне володіння.

SI Group — багатопрофільний холдинг, який об'єднує компанії у сферах фінансів, лізингу, будівництва, сервісу та технологій. Ми активно масштабуємо бізнеси групи та будуємо сильні команди для запуску й розвитку нових напрямків. Зараз ми шукаємо Targeting Manager, людину, яка не просто запускає рекламу, а будує системи, що генерують результат.

Основні обов’язки

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads (залежно від потреб компанії).
• Сегментація та таргетинг аудиторій: інтереси, поведінка, look-alike, ремаркетинг.
• Планування рекламних бюджетів та контроль ефективності їх використання.
• Тестування різних варіантів креативів, форматів оголошень і текстів.
• Спільна робота з дизайнером та копірайтером над створенням ефективних креативів.
• Аналіз результатів рекламних кампаній (CTR, CPM, CPC, CPL, ROAS).
• Підготовка щотижневих та щомісячних звітів.
• Відстеження трендів у соціальних мережах та впровадження нових інструментів.

Вимоги

• 1,5–2+ роки досвіду роботи з таргетованою рекламою (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads).
• Практичні навички роботи з Ads Manager, Business Manager.
• Розуміння digital-маркетингових воронок (TOFU–MOFU–BOFU).
• Знання принципів ремаркетингу та побудови look-alike аудиторій.
• Досвід роботи з пікселями, подіями та конверсіями (Facebook Pixel, TikTok Pixel, GA4).
• Базові знання Google Analytics та Google Tag Manager.
• Важливо: досвід роботи з лідогенерацією.
•  Англійська — від Intermediate (для роботи з іноземними матеріалами та кейсами).

Soft Skills

• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Креативність у підході до побудови аудиторій та креативів.
• Відповідальність за результат, орієнтація на досягнення KPI.
• Комунікабельність, вміння співпрацювати з креативною командою.
• Самоорганізація, здатність працювати у швидкому темпі.

Культура та переваги SI Group:
 

• Сучасний офіс у центрі міста зі стильним простором, комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Графік роботи гібрид 9:00—18:00 або 10:00—19:00, суббота, неділя - вихідні. 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Jira Service Management (JSM) Administrator, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Мета посади: Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та розвиток корпоративної ITSM-системи Банку на базі платформи Atlassian (Jira Service Management).
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування, технічний супровід та налаштування системи Jira Service Management (JSM) Cloud в масштабі Enterprise-рівня
• Розробка та оптимізація робочих процесів (workflows), життєвого циклу заявок, екранних форм та кастомних полів
• Налаштування угод про рівень надання послуг (SLA), клієнтських порталів та черг обробки звернень для підрозділів Банку
• Управління обліковими записами, правами доступу та схемами безпеки в системі згідно з регламентами інформаційної безпеки Банку
• Автоматизація процесів обробки даних та маршрутизації заявок (використання Automation for Jira, базовий скриптинг)
• Налаштування інтеграцій JSM з іншими банківськими системами, базами знань (Confluence), системами моніторингу та інфраструктурними сервісами
• Вирішення інцидентів та проблем, пов'язаних із функціонуванням системи (2-га та 3-тя лінії підтримки), траблшутинг

• Розробка технічної документації, регламентів, інструкцій для користувачів та операторів першої лінії підтримки (Service Desk)

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в супроводі ІТ-систем 
• Досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence)
• Знання методології ITSM та стандартів ITIL (управління інцидентами, проблемами, змінами, запитами на обслуговування)
• Володіння JQL (Jira Query Language)
• Розуміння принципів побудови архітектури клієнт-серверних додатків та інтеграції систем через REST API
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати в умовах строгих регламентів та процедур

• Буде перевагою:
  Навички роботи зі скриптами (ScriptRunner, Groovy, Python) та досвід роботи з Atlassian Assets

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми - молода та амбітна команда професіоналів, що працює в milltech напрямку з 2021 року. У нас немає нудних проєктів, лише динамічна робота і захоплюючі виклики, які ведуть до реальних результатів. Якщо ви шукаєте місце, де ваша творчість та технічний хист знайдуть ідеальне застосування - вам до нас!

 

Що ми цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць).
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Випробувальний термін - 3 місяці.
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Графік роботи з 9 до 18 години.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Подвійна оплата за роботу у вихідний.
• Вплив на продукт і виробничі процеси.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію.

Зона відповідальності:

• Побудова та розвиток процесів контролю якості
• Організація вхідного, операційного та фінального контролю продукції (БПЛА та комплектуючих)
• Аналіз дефектів, робота з невідповідностями та ведення документації
• Розробка інструкцій, стандартів і QC-процедур
• Взаємодія з виробництвом та інженерною командою для покращення якості продукту
• Підготовка звітності за результатами перевірок та аудитів
• Ініціювання змін для зниження браку та оптимізації процесів
• Управління та розвиток команди QC

Для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері контролю якості від 2 років
• Досвід управління командою або координації QC-процесів
• Розуміння побудови систем контролю якості на виробництві
• Досвід створення інструкцій, стандартів та регламентів
• Вміння читати технічну документацію
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням
• Системність, уважність до деталей та аналітичне мислення
  
   

Буде перевагою:

• Досвід у виробництві електроніки, авіації або hardware-напрямках
• Розуміння ISO 9001 або подібних систем якості
• Досвід автоматизації QC-процесів
• Базове розуміння електроніки та електросхем

Етапи знайомства:

• Короткий HR-скринінг
• Офлайн-зустріч з керівником
• Поліграф
• Оффер

Якщо вам цікаво працювати з технологічним hardware-продуктом, впливати на якість виробництва та розвивати QC-напрямок — будемо раді знайомству!

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Head of Asset Management у розширюється Інформаційно-технічний відділ.

Чого ми очікуємо від кандидата:
 

• Керівний досвід, ефективне управління командою та ресурсами
• Досвід у сфері контролю витрат IT або розгортання систем обліку технічних та програмних ресурсів.
• Методологічна база: чітке розуміння стандартів ITIL (зокрема, Service Configuration Management) та принципів безпеки ISO 27001 (в частині менеджменту активів / Control A.8).
• Фінансові навички: розуміння базової бухгалтерії, досвід ведення бюджетів (планування, аналітика відхилень) та роботи з ERP/CMDB інструментами.
• Особистісні якості: розвинене аналітичне мислення, вміння тримати удар у складних комунікаціях та вести конструктивний діалог.
   

Ключові задачі:

• Фінансовий контроль: Комплексний моніторинг бюджету ІТ-напрямку. Проведення регулярного план-факт аналізу витрат, виявлення розбіжностей та швидке реагування на них.
• Звітність для топ-менеджменту: Формування регулярної аналітики для IT-директора та фінансового департаменту (оцінка ефективності ліцензій, прогнози майбутніх оплат, деталізація структури витрат).
• Створення процесів з нуля: Розробка, регламентація та впровадження наскрізних правил для життєвого циклу техніки та софту (SAM/ITAM) — від запиту на купівлю до виведення з експлуатації.
• Операційний супровід та закупівлі: Акумуляція внутрішніх ІТ-запитів компанії, їх валідація на відповідність бюджету, створення та погодження заявок на забезпечення.
• Адміністрування баз даних: Підтримка актуального стану та ведення обліку в корпоративних системах компанії (CMDB/ERP).
• Зовнішні та внутрішні комунікації: * Прямі переговори з постачальниками (узгодження прайсів, контрактних умов, дедлайнів).
• Тісна співпраця з відділом закупівель та бухгалтерією для контролю документообігу та вчасного закриття звітних періодів.

Media Buyer (Facebook / iGaming) | Product Company

Ми шукаємо Media Buyer (Facebook / iGaming) для наших партнерів — амбітної product-компанії, яка створює та масштабує iGaming-продукти на Tier-1 ринках.

Команда будує full-cycle продукти: від user acquisition і монетизації до retention та росту LTV. Зараз компанія розширює performance-напрямок та шукає сильного Media Buyer, який буде відповідати за закупівлю Facebook-трафіку, пошук прибуткових зв’язок та масштабування результатів у конкурентному gambling vertical.

Це роль для людини, яка вміє працювати з цифрами, тестувати гіпотези та стабільно приводити якісний трафік.

Що потрібно для цієї ролі

• 1,5+ роки релевантного досвіду на позиції Media Buyer (Gambling / Facebook)
• Практичний досвід роботи з iOS / PWA
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV, Conversion Rate
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro)
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Сильні навички аналізу та оптимізації рекламних кампаній
• Досвід роботи з різними типами акаунтів

• Досвід роботи з Tier-1 GEO:

   

  • Canada — обов’язково
  • Germany / Australia — буде перевагою

Основні задачі

• Масштабування Facebook-трафіку на in-house продукти
• Запуск, оптимізація та тестування нових зв’язок, підходів і гіпотез
• Аналіз ефективності кампаній та пошук точок росту
• Контроль якості трафіку та його окупності
• Закупівля трафіку відповідно до KPI
• Робота з великими бюджетами та обсягами трафіку
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній
• Постійне покращення performance-показників

Чому ця роль цікава

• Product environment — робота з власними продуктами, не клієнтами
• Tier-1 ринки та висококонкурентний vertical
• Реальний вплив на прибутковість продукту
• Великі бюджети та можливість масштабувати успішні зв’язки
• Свобода тестувати нові підходи та швидко впроваджувати рішення
• Мінімум мікроменеджменту — максимум довіри до експертизи
• Перспективи росту разом із командою та продуктами

Якщо ти вмієш знаходити робочі зв’язки, масштабувати Facebook-трафік та працювати на результат — будемо раді знайомству 🚀

Для наших партнерів шукаємо Business Development Manager, який візьме на себе розвиток партнерського напряму та побудову співпраці з affiliate / media buying агентствами, рекламними мережами та прямими партнерами у Tier-1 гео.

Це роль для сильного BDM, який поєднує експертизу в B2B переговорах, партнерських інтеграціях та розуміння performance / affiliate екосистеми (white-hat вертикалі, premium native traffic).

Про роль і компанію

Ця позиція відкрита для нашого партнерського проєкту в сфері white-hat performance marketing.

Команда працює з premium native traffic (Taboola, Outbrain, MGID, Revcontent та ін.) і розвиває партнерства з рекламодавцями, affiliate мережами та media buying агентствами на Tier-1 ринках.

Зараз вони знаходяться на етапі запуску та масштабування партнерського напрямку і шукають Business Development Manager, який допоможе вибудувати стабільну екосистему партнерств.

Твоя роль

Ти будеш відповідати за розвиток партнерського напрямку:

• Пошук і залучення прямих рекламодавців, affiliate мереж і медіа-баїнгових агентств
• Побудова довгострокових партнерств і ведення переговорів
• Узгодження умов співпраці (капи, ставки, бонуси, кредитні лінії)
• Інтеграція оферів (S2S / API) та координація запусків
• Робота з premium native платформами (Taboola, Outbrain, MGID, Revcontent тощо)
• Контроль якості трафіку та ефективності оферів (ROI, spend, approvals)
• Взаємодія з медіабаєрами та партнерськими командами
• Ведення партнерської бази та систематизація процесів (Notion / Monday)

Що важливо для цієї ролі

• Досвід у affiliate / bizdev / account management у white-hat вертикалях (Ecom / Nutra / Leadgen)
• Розуміння CPA / CPL / RevShare моделей
• Досвід роботи з партнерськими мережами або рекламними сітками
• Досвід інтеграцій (S2S / API) буде великим плюсом
• Розуміння роботи native / premium traffic джерел
• Досвід B2B переговорів з міжнародними партнерами (US / UK / EU)
• Англійська — Upper-Intermediate+
• Системність, самостійність і орієнтація на результат

Що пропонує партнерська компанія

• Пряма взаємодія з CEO без бюрократії
• Доступ до існуючих партнерських контактів і бази
• Можливість будувати напрямок майже з нуля
• Робота з Tier-1 ринками та premium трафіком
• Швидкі рішення та гнучкі процеси
• Стартап-формат з реальним впливом на бізнес
• Перспектива росту до керівника партнерського напряму

Кар’єрний ріст

Business Development Manager

→ Senior BizDev

→ Head of Partnerships / CBDO

Зацікавило?

Якщо ти працюєш з affiliate / media buying агентствами або маєш досвід розвитку партнерських програм і хочеш впливати на масштабування напрямку в Tier-1 ринках — будемо раді поспілкуватися.

📩 Надсилай CV або короткий опис досвіду і давай обговоримо можливу співпрацю.

Привіт

Шукаємо людину, яка допомагає брендам звучати чітко, переконливо та по суті. Людину, яка вміє розібратись у бізнесі, знайти правильне позиціонування, сформулювати сильний messaging і дати команді зрозумілий стратегічний фундамент для подальшої роботи.

У нашій команді таку людину ми називаємо Brand Positioning / Messaging Specialist.

Буде match, якщо:

• Маєш комерційний досвід у brand strategy / brand positioning / messaging від 5 років.
• Англійська — не нижче B2.
• Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Працював(-ла) з B2B, services, manufacturing, industrial або іншими complex business niches.
• Вмієш працювати не тільки з “ідеями”, а й із бізнес-контекстом: ринок, конкуренти, аудиторії, value proposition, differentiation.
• Можеш самостійно структурувати стратегічну роботу: discovery, research, positioning, messaging architecture, tone of voice, key messages.
• Даєш результат у вигляді зрозумілих deliverables, з якими потім може працювати дизайн-команда, копірайтери та клієнт.
• Мислиш системно й можеш пояснювати складні речі просто.

• Вмієш презентувати свої рішення клієнту та аргументувати їх.

   

Буде плюсом:

• Є досвід співпраці з design / digital agencies.
• Працював(-ла) з website-проєктами, e-commerce або digital products.
• Є досвід у GTM strategy, brand narrative, copy strategy.
• Розумієш, як стратегія потім трансформується у сайт, структуру сторінок, tone of voice, copywriting і комунікацію бренду.

• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

   

Що потрібно буде робити:

• Підключатися до клієнтських проєктів як external strategic specialist.
• Проводити discovery та research: бізнес, ринок, аудиторія, конкуренти, інсайти.
• Формувати positioning platform, messaging framework, tone of voice, key messages.
• Допомагати клієнтам зрозуміти, як вони мають комунікувати про себе на сайті, у презентаціях, у digital-комунікації.
• Брифувати внутрішню команду та передавати стратегію в роботу дизайнерам / копірайтерам.
• Брати участь у клієнтських дзвінках і презентаціях за потреби.

• Працювати попроєктно, оцінювати scope і пропонувати формат роботи під конкретний запит.

   

Що пропонуємо:

• Проєктну співпрацю у white-label форматі.
• Різні міжнародні проєкти: websites, e-commerce, digital products, startup та corporate clients.
• Гнучкий формат співпраці.
• Оплату за проєкт / fixed fee — залежно від scope.
• Довгострокову співпрацю для релевантного спеціаліста.
• Команду без зайвої бюрократії та токсичності.

• Цікаві задачі, де потрібне не “для галочки”, а реальне стратегічне мислення.

   

Навіщо ми відкрили цю вакансію?
VALMAX — українська design/digital agency, яка працює з клієнтами зі США, ЄС та інших ринків. Ми створюємо websites, e-commerce та digital products, і все частіше бачимо запит не тільки на сильний дизайн, а й на чітке brand positioning та messaging.

Нам потрібен спеціаліст, який зможе підсилити команду в таких задачах.

Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай CV / LinkedIn та кілька релевантних кейсів.

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Буде "match", якщо:

• Маєш комерційний досвід на позиції Project Manager від 2-х років.
• Англійська - не нижче B2. Команда україномовна, клієнти - з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові - в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег - продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде плюсом:

• Є досвід у дизайн-агенції, з розробкою кастомних сайтів або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог - без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде плюсом:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.

• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

  
   

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.