Jobs at Djinni

Міжнародне агентство цифрового маркетингу, що спеціалізується на ніші iGaming, шукає досвідченого SEO фахівця.

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота без прив’язки до локації з гнучким графіком початку робочого дня;
• Прозора система матеріальної мотивації, орієнтована на твої досягнення;
• Безмежні можливості та ресурси для втілення ідей.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції SEO від 6 місяців у ніші iGaming обов’язковий;
• Знання HTML/CSS - досвід створення простих сторінок і сайтів
• Досвід користування та створення сайтів на Wordpress
• Впевнене розуміння кожного етапу повного циклу SEO-просування сайтів:
• Знання та розуміння White та Black Hat стратегій;
• Розуміння принципів роботи з PBN-мережами та дроп-доменами;
• Базове знання алгоритмів Google і ключових факторів ранжування;
• Практичний досвід роботи з основними інструментами: Ahrefs, Semrush, SEranking, Screaming Frog / Netpeak;
• Застосування AI-інструментів для оптимізації та пришвидшення рутинних процесів;
• І найважливіше — креативне мислення, прагнення розвиватися та досягати топових результатів. Усьому іншому навчимо.

✅ Буде плюсом:

• Досвід роботи у висококонкурентних нішах відмінних від iGaming у тому чіслі і у білих проектах.
• Навички налаштування Cloudflare

Що робити:

• Формування стратегій на просування або активна участь у її розробці з іншими спеціалістами.
• Збір і кластеризація семантичного ядра;
• Підготовка технічних завдань;
• Перевірка робіт із зовнішньої оптимізації;
• Збір інформації та аналітики за запитом керівника;
• Аудит проектів на наявність технічних помилок.
  
  Чекаємо на тебе в команді!

Міжнародна рекрутинг агенція Hirebirds в пошуках талановитого Media buyer (Google) в одну з провідних продуктових IT-компаній України.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords;

• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;

• вміння працювати з різними системами аналітики;

• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA,

CPL, LTV тощо;

• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із

соціальних платформ;

• Виконання поставлених KPI, планів;

• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;

• Визначення профітних зв'язок.

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Python Developer.

Задачі:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).

• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Глибоке розуміння протоколів IoT (MQTT, HTTP тощо)
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

• Бажання працювати з залізом та Hardware розробниками плат

   

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, pandas тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)

• Досвід роботи з PyQt

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо Field Test Engineer.

Обовʼязки:

• Участь у лабораторних і польових тестах прототипів та пілотних зразків.
• Підготовка обладнання до тестування: підключення, базове налаштування, калібрування.
• Проведення тестів за інструкціями та чек-листами.
• Фіксація результатів тестів, фото/відео, логів.
• Повідомлення про виявлені проблеми та допомога у їх відтворенні.

• Робота разом із інженерами R&D, QA, електриками та мехатроніками.

   

Необхідні знання та навички:

Технічна освіта або студент старших курсів (електроніка, мехатроніка, автоматизація, приладобудування або суміжні напрямки).

• Інтерес до hardware, електромеханіки та техніки.
• Готовність працювати з реальним обладнанням і виїжджати на тестування.
• Базове розуміння електрики або механіки.
• Уважність, відповідальність і бажання вчитись.
• Наявність водійських прав

Буде плюсом

• Досвід роботи в лабораторії або зі збіркою пристроїв.
• Навички роботи з мультиметром чи іншими простими вимірювальними приладами.
• Інтерес до робототехніки або R&D-проєктів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware QA Engineer
 

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.
   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки. Бажано — досвід роботи з радіо пристроями/обладнанням.
• Глибокі знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.
   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Embedded Engineer.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded software для радіо девайсів (TX/RX, VTX/VRX, mesh).
• Робота з мікроконтролерами та/або SoC (ініціалізація периферії, драйвери, low-level code).
• Інтеграція з радіомодулями, RF фронтендом та іншими апаратними компонентами.
• Реалізація та оптимізація протоколів зв’язку (UART, SPI, I2C, Ethernet тощо).
• Налагодження та дебаг прошивок (логування, аналіз проблем, робота з інструментами).
• Участь у тестуванні пристроїв у лабораторних та польових умовах.

• Тісна взаємодія з hardware, RF, QA та системними інженерами.

   

Необхідні навички та знання:

• Досвід розробки на C для embedded систем.
• Розуміння роботи мікроконтролерів (STM32 або аналогічні).
• Досвід роботи з периферією: GPIO, UART, SPI, I2C, DMA, USB, ETH.
• Базове розуміння мережевих або комунікаційних протоколів.
• Робота з RTOS (Free RTOS або аналогічні).

• Досвід дебагу embedded систем (JTAG/SWD, логування).

   

Базове розуміння

• Основи електроніки (живлення, сигнали, інтерфейси).
• Взаємодія софту з hardware.

Буде плюсом

• Досвід роботи з радіомодулями або RF системами.
• Розуміння mesh-мереж або MANET.
• Досвід роботи з відеолінками (VTX/VRX).
• Досвід оптимізації продуктивності та роботи в real-time системах.
• Linux embedded / networking stack — плюс.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Ми — рекрутингова агенція, яка працює з miltech-продуктами та допомагає командам знаходити фахівців на рідкісні й складні ролі. Зараз шукаємо Talent Sourcer’а, який(а) любить хантити й будувати сильний talent pool.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати кандидатів у професійних джерелах: LinkedIn, Djinni, DOU, профспільнотах, через реферали, джоб-борди та внутрішні бази.
• Проводити market research: аналізувати ринок, компанії, відстежувати появу нових профілів у вузьких нішах.
• Робити intake з рекрутером: розбирати роль, must / nice-to-have, пріоритети та дедлайни.
• Вести та підтримувати порядок у ATS (актуальні статуси, дані кандидатів).
• Писати первинний аутріч і комунікувати з кандидатами (інколи телефонні прескрінінги).
• Регулярно займатись cold sourcing по пріоритетних вакансіях і будувати довгостроковий talent pool.

Що для нас важливо:

• 1+ рік досвіду в сорсингу (Tech / Engineering).
• Впевнене користування сучасними інструментами пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з ATS.
• Досвід написання персоналізованих аутріч-повідомлень, які реально отримують відповіді.
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно.

Буде плюсом:

• Досвід у нішевих доменах або масовому наймі.
• Англійська на рівні Intermediate або вище.

RAG, AI-агенти, автоматизація процесів — якщо вам цікаво працювати з найсучаснішими AI-підходами у реальному бізнесі, ця роль може бути цікавою.
 

Продуктова компанія знаходиться в пошуку AI Enablement Engineer для роботи віддалено.
Це міжнародна аналітична компанія, яка працює з даними у сфері енергетики, сировинних та фінансових ринків, допомагаючи бізнесам приймати рішення на глобальному рівні.
 

Що варто знати:
- міжнародна команда
- клієнти по всьому світу
- головний офіс у Англії
 

А що для тіммейтів: окрім глобального впливу, медичне страхування, 25 робочих днів відпустки, лікарняні та бюджет на покупку техніки.
 

► Необхідний досвід розробки АІ-агентів, автоматизації процесів за допомогою агентного підходу, досвід підготовки документації до RAG, досвід інтеграції внутрішньої CRM-системи з MCP-сервером, розмовна англійська.

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. 
Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.
 

Зараз шукаємо Head of Media Buying на full-time позицію — людину, яка вміє керувати командою, масштабувати трафік і тримати під контролем ключові метрики (CPL, CR, об'єми, якість лідів).
 

Чому ця роль цікава:

Це не просто менеджмент — це повний контроль над напрямком: від планування капи та управління баєрами до впливу на продукт, CRM і бізнес-рішення. Ти напряму впливаєш на revenue, працюєш із сильною командою та маєш всі інструменти для масштабування.
 

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 70+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом.
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально (ставка + бонус від результатів).
• Повністю віддалений формат, графік з 10:00 до 18:00 (з можливістю коригування).
• Готову інфраструктуру: баєри (Google / Facebook / Telegram), дизайн, технічний, фарм та sales-відділи.
• Прямий вплив на бізнес-рішення та стратегію.
• Можливість будувати процеси, впроваджувати автоматизацію та масштабувати команду.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід на позиції Head of Media Buying / Team Lead від 2 років у нішах Crypto / Finance / FinTech.
• Сильний досвід управління командою баєрів (Google, Facebook, Telegram).
• Глибоке розуміння performance-метрик: CPL, CPA, CR, ROI та вміння керувати ними через дані.
• Досвід роботи з капою, плануванням об'ємів та балансуванням якості/кількості трафіку.
• Досвід побудови аналітики (план/факт, контроль KPI, робота з CRM-даними).
• Навички кросфункціональної взаємодії (sales, tech, design, farm).
• Досвід роботи з гіпотезами, A/B тестами та масштабуванням зв’язок.
• Системність, відповідальність та вміння приймати рішення на основі даних.
   

Чим ти будеш займатись:

• Управляти командою баєрів: постановка задач, контроль KPI, проведення регулярних синків та 1:1.
• Контролювати ключові метрики (spend, CPL, якість лідів) та формувати план/факт звітність.
• Планувати та розподіляти капу разом із sales, балансуючи об'єм і якість трафіку.
• Аналізувати результати, генерувати гіпотези та контролювати їх тестування й масштабування.
• Взаємодіяти з технічним відділом, дизайном і фарм-командою для забезпечення стабільної роботи.
• Розвивати напрямок: шукати нові канали, підходи та можливості для росту.
   

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Надсилай резюме або відгукуйся на платформі. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Ми адмініструємо Реєстр пошкодженого та зруйнованого майна (РПЗМ) — державну систему, яка забезпечує облік руйнувань та пошкоджень для подальшої відбудови та надання компенсацій, постраждалим від російської агресії. Наша команда працює на перетині ІТ, цифрової трансформації та державної політики, забезпечуючи безперервність і надійність критично важливого сервісу національного масштабу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна відповідальність перед громадянами, які покладаються на наші сервіси. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є незмінним стандартом у взаємодії з державними органами, донорами та командою. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та підтримувати роботу реєстру в умовах воєнного часу.

Ваша основна місія:
Повне управління та життєзабезпечення реєстру РПЗМ як автономної одиниці, що забезпечує компенсації громадянам. 

У фокусі роботи:
– управління командою відділу та взаємодія із залученими підрядниками;
– постановка завдань, розподіл відповідальності, контроль виконання та результатів роботи;
– аналіз, оптимізація та впровадження покращень у процеси роботи відділу;
– координація підготовки та супроводу договорів, актів і звітів у взаємодії з юридичним та фінансовим підрозділами;
– контроль ефективного використання ресурсів та дотримання затверджених бюджетів;
– організація та контроль ведення технічної та проєктної документації;
– координація формування технічних вимог до релізів спільно з власником системи та розробниками;
– участь у робочих зустрічах із розробниками, власником системи, донорами для координації роботи, планування розвитку та моніторингу прогресу;
– організація та контроль документообігу відділу;
– участь у виконанні судових ухвал та взаємодії зі слідчими органами в межах технічної компетенції та у взаємодії з юридичною службою;
– організація та контроль налаштування інформаційної взаємодії між системами, обміну даними та управління доступом відповідно до договорів;
– участь у плануванні розвитку системи, управлінні ризиками, інцидентами та забезпеченні безперервності роботи сервісів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– 3+ роки досвіду управління ІТ-командами або ІТ-проєктами;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– досвід організації документообігу, підготовки актів, договорів та офіційної кореспонденції;
– розуміння фінансового планування ІТ-проєктів: бюджети, договори, звітність, контроль використання коштів;
– розуміння принципів SDLC, CI/CD та управління релізами на рівні керівника процесів;
– знання законодавства у сфері захисту персональних даних, електронних довірчих послуг та інформаційної безпеки;
– розуміння принципів управління доступом, КЕП та криптографічного захисту інформації.

Буде плюсом:
– досвід роботи у великих компаніях, комунальних або державних підприємствах із розвиненим документообігом;
– англійська мова на рівні B1+ (для роботи з технічною документацією).

Ми шукаємо талант, який:
– бере на себе повну відповідальність за систему всередині великої екосистеми та впевнено ухвалює рішення;
– вміє тримати баланс між технічними, юридичними та фінансовими аспектами управління ІТ-системою;
– комунікує чітко та професійно з державними органами, донорами;
– системно мислить і вибудовує процеси, що працюють стабільно навіть в умовах змін і невизначеності. 

Ми пропонуємо:
– роботу над державною системою національного масштабу;
– чітко окреслені повноваження та реальний вплив на розвиток ІТ-рішень у публічному секторі;
– взаємодію з професійною командою та широким колом стейкхолдерів — від розробників до міністерств і донорів;
– перспективу розширення зони відповідальності та кар'єрного зростання;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо лідера, якому можна довірити критично важливий державний реєстр. Якщо ви вміло поєднуєте управлінську зрілість, технічне розуміння, експертизу в документообігу та лідерські якості — приєднуйтесь до нас.

Наш клієнт - продуктова  iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах. Компанія працює на міжнародних ринках, має стійку інфраструктуру та доведені результати у Tier-1 та Tier-2 регіонах.
Усередині команди – повний цикл: власна розробка продукту, маркетинг, підтримка, аналітика, фінанси. Це дозволяє гнучко та швидко реагувати на зміни ринку та давати партнерам максимально вигідні умови співпраці.

Основна мета ролі 
Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію вирви .
 

Завдання та обов'язки

• Купувати трафік у відповідних джерелах;
• Оптимізувати ставки, аудиторії, плейсменти та креативи;
• Проробляти гіпотези з креативів, сегментів та форматів;
• Керувати обсягами: масштабувати успішні кампанії та відключати неефективні;
• Поліпшувати процеси закупівлі, розробляти тест-плани та дорожні карти;
• Працювати з продуктовою командою над збільшенням конверсії (CR) по всій лійці.

Вимоги до кандидата

• Обов'язковий практичний досвід у User Acquisition у ніші Sweepstakes Casino на ринку US; 
• Досвід роботи з будь-яким із джерел: Socials (Meta, Snapchat), DSP (Moloco, Unity), Search (Google, Bing, ASA) або Native;
• Навички оптимізації вирви CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS;
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker/Power BI, Excel/Sheets;
• A/B тести: креативи, GEO, фід-оптимізація, placement-мікс;
• Готовність виконати невелике тестове завдання (опис лійки та бенчмарків на 15 хвилин) .

Ключовий показник ефективності (KPI)

• Кількість FTP (перших покупок);
• ROAS d7, d14, d30;
• Використання бюджету, %.

Умови роботи

• Віддалений
• Бонус від виконання планів з FTP та ROAS
• Швидкоросла компанія: запущено вже 2 бренди, у планах запустити +8 цього року;
• Робота з великими бюджетами >$1M;
• Гнучкість роботи платформи, потужна продуктова аналітика, готова BI-інфраструктура;
• Швидкий цикл "ідея → dev → live";
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів, тестів.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку досвідченого та орієнтованого на результат Media Buyer, який вміє знаходити робочі зв’язки, швидко виходити в плюс і масштабувати кампанії. Якщо Facebook Ads для тебе ремесло, welcome to the crew!

Твої майбутні задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування FB-реклами у вертикалі iGaming;
• Пошук, тестування та розвиток робочих зв’язок (крео + офер + воронка);
• Робота з PWA / WebView зв’язками;
• Робота з агентськими акаунтами та їх ефективне використання;
• Ведення аналітики та трекінгу в Keitaro, формування дейлі-звітності;
• Досягнення цільових ROI та KPI;
• Оптимізація кампаній і швидка реакція на просадки;

• Побудова стабільних зв’язок з потенціалом до масштабування.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в ролі Media Buyer у вертикалі iGaming;
• Досвід роботи з Facebook Ads (запуск, оптимізація, масштабування);
• Розуміння трекінгу: Keitaro, postback, click ID, базова технічка;
• Досвід роботи з різними типами акаунтів (агентські / фарм / інші);
• Практичний досвід роботи з PWA або WebView;
• Розуміння ключових метрик (ROI, FTD, cost) і вміння працювати з ними;
• Досвід роботи з різними GEO (буде плюсом Європа);
• Вміння  працювати з даними та приймати рішення на їх основі;

• Самостійність у запуску та веденні кампаній.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier1 GEO;
• Вміння самостійно створювати креативи або ставити чітке ТЗ.

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;

🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;

💚 Турбота про тебе. 32 оплачуваних дні time-off навідпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;

📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;

💪 Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;

🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;

💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;

💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю з менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;

• Якщо це метч — робимо оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!
 

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Про роль та команду:
Ми шукаємо графічного дизайнера, який добре відчуває візуальні тренди та вміє естетично й виразно візуалізувати ідеї. У тісній співпраці з маркетинг-командою ти створюватимеш ефективний візуальний контент для digital-реклами та інших напрямків.

Твої майбутні задачі:

• Розробка рекламних креативів для digital-каналів.
• Створення стильних та виразних візуальних історій.
• Співпраця з командою креативу та маркетингу над генерацією контенту.
• Впровадження нових ідей та обмін досвідом.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід у графічному дизайні від 1 року.
• Глибоке знання Adobe Illustrator та Photoshop.
• Портфоліо з прикладами завершених робіт та ідей.
• Креативне мислення та художній смак — розуміння композиції, форми, кольору тощо.
• Вміння працювати з різними стилями та готовність експериментувати.
• Проактивність, уважність до деталей.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень.
• Досвід роботи з Figma
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Шукаємо Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну операційну підтримку рекрутмент команди та допомагатиме підвищувати ефективність її роботи. Ця роль передбачає виконання широкого спектра завдань: від ведення звітності до організації внутрішніх процесів та комунікації з командами.

Нам потрібен організований, відповідальний і проактивний спеціаліст, який швидко адаптується до нових завдань, зможе з часом самостійно знаходити рішення та якісно виконувати роботу в задані терміни.

Ця роль підійде вам, якщо ви:

- маєте розуміння та/або практичний досвід операційної та адміністративної підтримки процесів;

- маєте досвід роботи з документацією, таблицями, звітами та почуваєте себе комфортно з подібним форматом роботи;

- дотримуєтесь структурованості, порядку та системності у щоденних задачах;

- усвідомлено обираєте розвиток саме в напрямку операційної/адміністративної підтримки;

- комфортно працюєте з повторюваними та одноманітними задачами та процесами;

- отримуєте задоволення від підтримки команд через якісну організацію роботи.

Ця роль може не підійти вам, якщо ви:

- розглядаєте дану роль суто як старт для подальшого переходу у сферу рекрутингу або HR;

- шукаєте початкову позицію для входу в IT-сферу та очікуєте обов'язкового розвитку в інші напрямки;

- орієнтовані переважно на стратегічні задачі;

- очікуєте швидкої зміни функціоналу в бік менеджменту або бізнес-ролей;

- не плануєте довгостроковий розвиток саме в операційному напрямку.
 

Основні обов’язки:

• Ефективна взаємодія з рекрутмент директором, із тім лідом та рекрутмент командою щодо операційної підтримки планових та позапланових запитів.
• Забезпечення операційної підтримки та координації внутрішніх командних подій.
• Публікація, оновлення та архівація вакансій на зовнішніх сайтах та у внутрішніх системах.
• Ведення таблиць з інформацією про активні процеси, строки, відповідальних осіб — підтримка актуальності даних.
• Перевірка вхідної пошти (форм, запитів), сортування листів, відповідь за шаблонами.
• Підготовка регулярних звітів у Google Sheets: зведення даних, базова аналітика, оформлення у структурованому вигляді.
• Побудова простих діаграм і графіків для внутрішніх потреб команди.
• Участь в оновленні внутрішньої документації: шаблони, процедури, текстові інструкції.

Вимоги:

• Досвід роботи в адміністративній, операційній або асистентській ролі від 6 місяців.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets / Excel: графіки, базові формули (SUM, VLOOKUP, IF тощо), зведені таблиці, фільтри, умовне форматування.
• Вміння логічно структурувати дані та підтримувати порядок в документах.
• Високий рівень організованості, уважність до деталей.
• Готовність працювати з повторюваними задачами, вміння дотримуватись дедлайнів.
• Англійська мова на рівні не нижче B1+ (листування, робота з документацією).
• Грамотна письмова комунікація, здатність швидко включатися в нові задачі.
• Командність, відповідальність, відкритість до змін.
• Здатність генерувати креативні рішення для ефективного розв'язання робочих завдань.
• Здатність швидко та якісно обробляти інформацію в динамічному середовищі.
• Підтримка високого рівня структурованості в роботі та документації.
• Аналітичне мислення та вміння прогнозувати наслідки прийнятих рішень.
• Здатність до завчасного виявлення потенційних ризиків та до запобігання критичним ситуаціям.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence, Trello.
• Досвід підготовки таблиць і звітів для команд/керівників.
• Розуміння, як працюють сайти з розміщення вакансій та процеси рекрутингу.
• Базові навички роботи з системами управління вакансіями або CRM.
• Досвід підтримки команд: листування, оновлення шаблонів, документація.

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день.
• Підтримка work-life балансу:
  • 25 робочих днів відпустки.
  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.
  • Лояльна програма декретної відпустки.
• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.
• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.
• Внутрішні професійні воркшопи.
• Додаткові переваги після закінчення війни.

Ця роль передбачає тісну взаємодію з рекрутмент командою та можливість робити внесок у ефективність роботи цілої команди.  Якщо вам цікаво працювати з даними, впорядковувати процеси та підтримувати команду у вирішенні операційних завдань, будемо раді співпраці.

Про компанію:
ZONE3000 – міжнародна ІТ компанія, яка понад 25 років допомагає бізнесам по всьому світу зростати швидше завдяки технологічним рішення. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, GenAI, ML, BI та Big Data, а також технічній підтримці для клієнтів із різних галузей. 

За кожним нашим успіхом стоїть команда професіоналів – понад 2400 фахівців, які об'єднані пристрастю до інновацій і прагненням до розвитку. Ми створюємо відкриту та дружню культуру, де експертність підкріплена щирістю й взаємопідтримкою.

ZONE3000 – це місце, де ви можете зростати разом із досвідченими колегами, реалізовувати амбітні ідеї та надихатися спільними досягненнями.

 Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів для роботи з гарячими лідами. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної англійської мови від рівня Upper-Intermediate+ 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до офісного формату роботи. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату від 3500$ (ставка + % від закриття) 
• Допомога із релокейтом (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!