Jobs at Djinni

Ми — SEO-компанія в iGaming-індустрії. Допомагаємо клієнтам по всьому світу залучати якісний органічний трафік та масштабувати бізнес через digital-маркетинг.

DMCA-відділ розширюється, і ми шукаємо Junior DMCA & Abuse Specialist — уважного та системного фахівця, який готовий опановувати новий напрям і розвиватись разом із командою.

Що робити:
• Моніторити та аналізувати вхідні скарги (DMCA та abuse-запити)
• Надсилати скарги та брати участь у процесах їх оскарження
• Супроводжувати кейси від початку до завершення
• Вести звітність та внутрішню документацію

Кого шукаємо:
• Ти вмієш аналізувати інформацію та знаходити закономірності
• Тобі комфортно працювати з великим обсягом даних і в умовах багатозадачності
• Ти відповідальний/а, уважний/а до деталей і системний/а у роботі
• Ти відкритий/а до зворотного зв'язку та хочеш розвиватись у новому напрямі
• Комунікабельний/а, ввічливий/а та стресостійкий/а

Вимоги:
• Висока письмова англійська (основний робочий інструмент)
• Базові знання on-page SEO та копірайтингу
• Досвід у контент-маркетингу
• Вища освіта
• Готовність до виконання тестового завдання (англійська мова)

Буде плюсом:
• Досвід роботи в iGaming-сфері
• Знайомство з процесами DMCA або copyright compliance

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи, гнучкий графік
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, 5/2
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Команда сильних спеціалістів поруч

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Розробка та забезпечення роботи інформаційних активів, дашбордів та звітності компанії

Що робитимеш як Провідний програміст
 

• Створення та оптимізація ETL-воркфлоу, проектування та оптимізація архітектури баз даних
• Написання ETL процедур та підвищення ефективності наявних ETL процесів, забезпечення безперебійного потоку великих масивів даних
• Створення та управління задачами інтеграційних процесів у оркестраторі Apache AirFlow 
• Проектування та розробка звітів, дашбордів та інформаційних активів відповідно до вимог замовників.
• Реалізація логіки розрахунків, формування вітрин даних.
• Створення підписок, звітів та аналітичних дашбордів, підтримка та удосконалення існуючих активів.
• Співпраця з командами розробників, аналітиків та бізнес-користувачів для розробки та впровадження рішень на основі даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Вища освіта
• Професійний досвід роботи з сучасними аналітичними СУБД, бажано MS SQL, PostgreSQL , в якості розробника від 2 років. Досвід роботи з високонавантаженими та надвеликими базами даних (від 5-10тб).
• Робота з cloud-based: Google BigQuery, Amazon Redshift середовищами. 
• Впевнені знання SQL. Написання на постійній основі functions, store procedures, triggers, views, calculations, ctes, recs.
• Вміння швидко розбиратися в коді без розуміння бізнес процесу.

Nice to have:
 

• Аналітичне мислення.
• Комунікабельність.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Дисциплінованість.
• Розуміння та знання операційних процесів Нова пошта, особливо в напрямку логістики, КЦ, програми лояльності
• Бажано Python 3+ з досвідом роботи в якості  розробника від 2 років, знання бібліотек NumPy та Pandas, написання чистих та читабельних скриптів.
• Знання чи інтерес до data engineering, Big Data/Data Analytics (Tableau/Power BI, Google Cloud)

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
 

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

JarvisHeart - міжнародна молода ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming. Наразі налічує 50+ співробітників, компанія стрімко розвивається.

Зараз ми формуємо нову команду та шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook iGaming), який допоможе масштабувати новий продукт на Tier-1 ринках.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній через Facebook Ads.
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та пошук нових точок росту.
– Контроль та покращення ключових показників ефективності.
– Моніторинг ринку, конкурентів та актуальних трендів ніші.
– Масштабування успішних рекламних кампаній та пошук нових можливостей для залучення якісного трафіку.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш досвід роботи Media Buyer у вертикалі iGaming від року.
– Працював(ла) з Tier-1 GEO та розумієш особливості цих ринків.
– Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
– Маєш досвід масштабування рекламних кампаній та управління рекламними бюджетами.
– Самостійний(а), відповідальний(а) та орієнтований(а) на результат.
– Постійно шукаєш нові можливості для розвитку та покращення показників.

Ми пропонуємо:
– Високу фіксовану ставку + бонусну систему.
–  Віддалений формат роботи.
– Роботу з новим продуктом без сформованої бази гравців.
– Необмежені бюджети для тестування та масштабування.
–  Повністю вистроєну інфраструктуру для запуску та розвитку рекламних кампаній.
– Налагоджені внутрішні процеси та підтримку з боку команди.
– Можливість впливати на розвиток продукту та маркетингового напряму з перших днів.
– Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
– Роботу в команді сильних спеціалістів, орієнтованих на результат.

– 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних днів та 2 додаткові Day Off на рік для особистих справ і відпочинку.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «AI Governance Specialist».

Наші очікування:

• вища освіта у сфері інформаційної безпеки, ІТ, кібербезпеки, комплаєнсу, прикладної математики або суміжних напрямів;
• досвід роботи з ISO/IEC 27001 від 1-го року;
• досвід участі у внутрішніх або зовнішніх перевірках;
• досвід роботи з рішеннями на основі ШІ та участі у проєктах з управління або контролю відповідності міжнародним стандартам;
• досвід розробки внутрішніх політик, процедур та документації;
• досвід контролю виконання коригувальних дій та ініціатив з удосконалення процесів;
• розуміння принципів роботи штучного інтелекту, Machine Learning, Generative AI та великих мовних моделей (LLM);
• розуміння основних ризиків використання ШІ: витік даних, Prompt Injection, некоректні або небезпечні відповіді моделей, неправомірне використання моделей, ризики сторонніх постачальників тощо;
• знання основ Responsible AI та управління ризиками ШІ;
• досвід роботи з Microsoft Copilot, OpenAI, Gemini, Claude, сервісами ШІ на базі API;
• досвід роботи з Excel (просунутий рівень) та Power BI (бажано);
• рівень володіння англійською мовою - Intermediate (B1) і вище.

Основні завдання:

• супровід впровадження та підтримки системи управління ШІ відповідно до вимог ISO/IEC 42001;
• розробка, актуалізація та контроль виконання внутрішніх політик, процедур і стандартів у сфері використання ШІ;
• формування та підтримка реєстру систем, сервісів і сценаріїв використання ШІ;
• проведення оцінки ризиків, пов’язаних із використанням рішень на основі ШІ;
• контроль виконання заходів інформаційної безпеки для рішень на основі великих мовних моделей (LLM);
• моніторинг дотримання вимог управління використанням ШІ та заходів безпеки;
• підготовка та супровід документації для внутрішніх і зовнішніх перевірок;
• контроль виконання коригувальних заходів та планів удосконалення за результатами перевірок;
• взаємодія з іншими підрозділами щодо питань управління використанням ШІ;
• підготовка аналітичної та управлінської звітності щодо стану управління ШІ та ризиками;
• участь у процесах оцінки та контролю ризиків використання сторонніх сервісів і постачальників ШІ-рішень;
• контроль виконання вимог щодо безпечного використання Generative AI та великих мовних моделей (LLM).

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

🔱 Trident Media — вже 5 років розвивається в сфері Affiliate Marketing і продовжує масштабуватись!

Наразі ми в пошуку Assistant Media Buyer (Facebook), який хоче розвиватися у напрямку Facebook Ads та працювати в команді з досвідченими спеціалістами.

Що ми очікуємо від тебе:

— Мінімальний досвід роботи на позиції Assistant або Junior Media Buyer від 2 місяців;

— Базове розуміння ключових метрик Facebook Ads;

— Відповідальний підхід до задач, самостійність та організованість у роботі.

Основні задачі:

— Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній;

— Аналіз показників трафіку та пошук шляхів підвищення ефективності;

— Робота з креативами: тестування нових форматів та гіпотез;

— Ведення звітності (Excel);

— Взаємодія з командою для досягнення спільних результатів.

Ми пропонуємо:

— Роботу в команді з сильною експертизою та підтримкою;

— Доступ до сучасних інструментів і підходів у Facebook Ads;

— Навчання та менторство від досвідчених спеціалістів.

Окрім сильної команди і інфраструктури ти отримаєш:

— Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та зонами відпочинку;

— Можливість відвідувати профільні конференції;

— Корпоративний мерч;

— Курси англійської мови;

— Командні заходи та корпоративи;

— Подарунки до свят.

Формат роботи: гібридний.

Про нас
 

Ми — медіабаїнгова команда The Buyers, що спеціалізується на закупівлі трафіку у Facebook для нутра-вертикалі. Ми масштабуємо рекламні кампанії на міжнародних ринках та постійно розвиваємо внутрішні процеси. Саме тому зараз шукаємо уважного Operations Manager (Junior), який допоможе команді з аналітикою, звітністю та операційною підтримкою. 

Наш ідеальний кандидат студент або випускник економічного, фінансового, математичного чи менеджмент-напряму, який уважний до цифр, впевнено працює в Google Sheets, любить порядок і системність, швидко навчається, відповідально ставиться до рутинних задач та комфортно почувається у комунікації з командою.
 

Що потрібно буде робити

• Вести щоденну звітність;
• Працювати з Google Sheets та Excel;
• Заповнювати та перевіряти таблиці;
• Аналізувати основні показники;
• Маркувати та систематизувати дані;
• Взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями;
• Допомагати Team Lead в операційних процесах;
• Контролювати коректність інформації у звітах.
   

Ми очікуємо

• Уважність до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Відповідальність та самоорганізованість;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Буде великим плюсом досвід роботи на посаді Operations Manager, освіта або навчання за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, математика чи аналітика;
   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу;
• Фіксовану ставку $500;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00  
• Навчання всім внутрішнім процесам;
• Підтримку та дружню команду;
• Можливість професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність та відповідальність.
   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, таблицями, любиш порядок у даних та хочеш розвиватися у сфері digital — будемо раді познайомитися!

Ми  швидкозростаючий E-commerce Facilitation стартап з України, який створює власний продукт та активно  масштабується. Для нас якість - це не фінальний етап розробки, а одна з ключових складових успіху продукту.

Зараз ми шукаємо QA Lead, який стане власником якості в команді. Нам потрібна людина, яка не обмежується перевіркою функціоналу, а глибоко занурюється в продукт, розуміє бізнес-процеси, виявляє ризики ще до релізу та допомагає команді будувати культуру високої якості.

Ми очікуємо, що QA Lead стане одним із ключових експертів продукту: буде ставити правильні питання, кидати виклик неоднозначним вимогам, допомагати знаходити потенційні проблеми ще на етапі проєктування та забезпечувати високий рівень роботи всієї QA-команди.

Якщо тобі цікаво будувати процеси, розвивати команду, впливати на продукт і нести реальну відповідальність за його якість - будемо раді познайомитися.

Skills:

• 5+ років досвіду роботи з  веб-додатками та мобільними застосунками
• Високий рівень проактивності та відповідальності за продукт
• Розуміння архітектури мобільних застосунків (Android/iOS) та досвід тестування нативних або гібридних додатків (Appium, BrowserStack, Firebase Test Lab)
• 2+ роки досвіду роботи на позиції QA Lead (планування завдань, розподіл пріоритетів, контроль виконання)
• Знання та розуміння QA-процесів
• Уміння оцінювати, планувати та перевіряти обсяг QA-активностей, необхідних для проєкту
• Здатність створювати чіткі, зрозумілі та всеохопні тест-плани, тест-кейси та тест-стратегії
• Глибокі знання типів і методологій тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, smoke, exploratory тощо)
• Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC)
• Досвід роботи в середовищі Agile (Scrum/Kanban)
• Досвід менторства, розвитку та координації команди QA
• Досвід збору, аналізу та візуалізації метрик якості
• Досвід роботи з JIRA
• Розуміння процесів CI/CD та інтеграції тестів у пайплайни
• Вміння налагоджувати, вдосконалювати та документувати QA-процеси на рівні команди чи компанії
• Розуміння принципів автоматизації тестування. Досвід автоматизованого тестування
• Вміння налагоджувати ефективну співпрацю між QA, Dev, DevOps
• Навички проведення співбесід, найму та онбордингу QA-фахівців
• Уміння структурувати тестову документацію (Confluence, TestRail, Zephyr)
• Навички презентації результатів тестування керівництву та команді

Responsibilities:

• Виконувати тестування веб-додатків, мобільних застосунків і систем платформи
• Забезпечувати дотримання існуючих  QA процесів та їх оптимізацію
• Підтримувати і вдосконалювати тестову стратегію для продукту
• Здійснювати збір, аналіз і звітність метрик якості
• Виявляти, оцінювати та комунікувати ризики з точки зору QA, що можуть вплинути на терміни чи якість delivery, приймати фінальне рішення про готовність викатки релізу на прод
• Переглядати та аналізувати функціональні вимоги для забезпечення їх тестованості
• Допомагати існуючим членам QA-команди в розвитку професійних навичок (менторство, test review, знання процесів)
• Оцінювати обсяг і складність завдань, формувати реалістичні оцінки часу (estimation)
• Готувати та проводити демо або презентації результатів тестування для стейкхолдерів
• Координувати регресійне тестування перед релізом, перевіряти готовність до випуску (release readiness)
• Брати участь у плануванні спринтів, ретроспективах і командних зустрічах, представляючи QA-позицію
• Брати участь у виборі інструментів і технологій для тестування 
• Координувати  побудову автоматизованих e2e та performance тестів на продукті
• Брати участь у формуванні QA-команди, підборі та онбордингу нових фахівців
• Аналізувати продуктові метрики в складі робочої групи для виявлення вузьких місць по якості продукту

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• 8-ми годинний робочий день

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, розвиваємо сучасну ІТ-інфраструктуру та впроваджуємо нові підходи до управління даними. Сьогодні ми посилюємо напрям інформаційної безпеки та шукаємо керівника сектору захисту інформації, який допоможе забезпечити надійний захист інформаційних ресурсів та підтримувати високі стандарти кібербезпеки в органах державної статистики.

У Держстаті ваша робота впливатиме не лише на окремі системи, а й на безпеку державних даних та розвиток цифрових сервісів для всієї країни.

Основні обов’язки:

• Організація та координація робіт із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та захисту інформації в інформаційно-комунікаційних системах Держстату.
• Розробка, актуалізація та впровадження політик інформаційної безпеки, моделей загроз і моделей захисту інформації.
• Контроль рівня захищеності інформаційних ресурсів, систем та технологій.
• Планування роботи сектору, організація діяльності команди та контроль виконання поставлених завдань.
• Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері захисту інформації, державної служби, запобігання корупції та роботи з інформацією з обмеженим доступом.
• Підготовка пропозицій щодо розвитку напрямку інформаційної безпеки та участь у реалізації відповідних проєктів.
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами з питань захисту інформації.
• Виконання інших завдань відповідно до функцій сектору.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має вищу освіту (магістр або вище), бажано у сфері інформаційних технологій, кібербезпеки або захисту інформації.
• Має досвід роботи на керівних посадах або посадах державної служби не менше 2 років.
• Розуміє принципи побудови систем захисту інформації та організації процесів кібербезпеки.
• Має практичний досвід розробки та впровадження політик інформаційної безпеки.
• Володіє знаннями законодавства у сфері захисту інформації, державної служби та антикорупційного законодавства (Закони України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах»; «Про державну службу»; «Про запобігання корупції»);
• Вміє організовувати роботу команди, приймати рішення та нести відповідальність за результат.
• Має розвинене системне мислення, уважність до деталей та високий рівень самоорганізації.

Буде перевагою:

• Досвід побудови або модернізації комплексних систем захисту інформації.
• Досвід проходження аудитів та перевірок у сфері інформаційної безпеки.
• Наявність профільних сертифікацій у сфері кібербезпеки або захисту інформації.

Формат роботи:

Робочий день 09:00–18:00 (з обідньою перервою).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування і повний соцпакет;
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;

Ми шукаємо Creative Team Lead, який очолить команду та буде відповідати за якість, швидкість і стабільність створення рекламних зв’язок.

Що ти будеш робити

• Керувати командою та процесами: координувати роботу Creative Marketing Specialists та Copywriters, розподіляти завдання, контролювати навантаження та стежити за дедлайнами.
• Відповідати за якість креативу: перевіряти та апрувити гіпотези, сценарії, преленди та інші промо-матеріали до того, як вони підуть у запуск.
• Аналізувати та приймати рішення по цифрах: регулярно дивитися на метрики ефективності зв'язок і на основі даних (а не суб'єктивного «красиво/не красиво») коригувати вектор роботи команди.
• Шукати точки росту: знаходити «вузькі місця» у поточних процесах виробництва креативів та впроваджувати покращення, щоб команда працювала швидше та якісніше.
• Будувати крос-функціональну взаємодію: тісно спілкуватися з командами медіабайінгу, дизайну, аналітики та технічним відділом для синхронізації задач.
• Розвивати команду: проводити регулярні 1-on-1 зустрічі, давати конструктивний фідбек, менторити співробітників та збирати базу знань (стандарти, гайдлайни, успішні кейси).

Що ми очікуємо

• Досвід у креативному маркетингу: від 3 років роботи зі створення рекламних зв'язок, кампаній або маркетингових воронок.
• Досвід лідерства: від 1 року успішного управління командою (креативники, копірайтери, маркетологи) з розумінням, як делегувати завдання та мотивувати людей.
• Розуміння повного циклу виробництва: ви чітко знаєте, як влаштований процес від аналізу ринку та пошуку інсайтів до написання сценарію, розробки преленду та оцінки результатів після тесту.
• Data-driven підхід: вміння рахувати та аналізувати ключові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Профільний бекграунд: досвід у креативному або performance-маркетингу.
• Soft Skills: високий рівень системності, автономність, ініціативність та вміння відстоювати якість продукту, зберігаючи екологічну атмосферу в команді.

Буде плюсом

• Досвід масштабування креативних команд або успішний перехід із ролі Senior Creative Marketing Specialist / Creative Lead у великих digital-проєктах.
• Наявність власних перевірених фреймворків для швидкого тестування маркетингових гіпотез.
• Досвід вибудовування процесів «з нуля» та створення системних баз знань, які спрощують онбординг нових співробітників.

Що ми пропонуємо

• Повну віддаленість: працюй з будь-якої точки світу, де вам комфортно і є стабільний інтернет.
• Високий рівень автономії: ми орієнтовані на результат, тому надаємо свободу у прийнятті рішень та впровадженні твоїх ідей.
• Стабільність та розвиток: конкурентна заробітна плата, прозорий випробувальний термін та сильна команда експертів поруч.
• Професійне середовище: налагоджена інфраструктура (дизайнери, технічна підтримка, аналітики), яка дозволяє команді креативу фокусуватися на генеруванні та реалізації крутих ідей, не потопаючи в рутині.

Шукаємо Creative Marketing Specialist для роботи з рекламними зв’язками у performance-напрямі.

Це роль для спеціаліста, який вміє поєднувати креативний підхід, сильний копірайтинг і аналітичне мислення. Основний фокус — створювати та покращувати рекламні матеріали, які проходять тестування, масштабуються та впливають на результат.

Що ти будеш робити:

• Аналізувати ринок та конкурентів: моніторити спай-сервіси, знаходити робочі зв'язки, гарячі інфоприводи, тренди та релевантних селебріті під конкретні вертикалі.
• Генерувати та тестувати гіпотези: створювати рекламні концепції та підбирати унікальні підходи під різні GEO.
• Писати конверсійний контент: розробляти сценарії для відео, тексти для лендінгів/прелендів, клікбейтні заголовки, коментарі та відгуками, які закривають болі аудиторії.
• Локалізувати матеріали: адаптувати та «приземляти» успішні підходи під специфіку та менталітет різних країн.
• Керувати продакшеном: ставити чіткі, зрозумілі ТЗ дизайнерам та технічному відділу, контролюючи якість реалізації на кожному етапі.
• Аналізувати результати: разом із байєрами дивитися на метрики, оцінювати ефективність своїх гіпотез, доопрацьовувати зв'язки та крутити нові ітерації для покращення конверсії.
• Систематизувати досвід: фіксувати результати тестів та збирати базу успішних кейсів (золоті підходи).
   

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду в creative marketing, performance marketing, paid ads, e-commerce або суміжних напрямах.
• Сильний копірайтинг: вміння писати тексти та сценарії під різні формати (від короткого тізера до довгого прогріву на преленді).
• Аналітичний склад мислення: розуміння воронки та логіки рекламної зв'язки; вміння читати базові метрики (CPL, CR Lead, CR FTD тощо).
• Навички постановки ТЗ: розуміння базових принципів дизайну та веб-розробки, щоб розмовляти з дизайнерами та технічними спеціалістами однією мовою.
• Soft Skills: високий рівень наочності, швидкість мислення, посидючість (готовність монотонно тестувати десятки ітерацій одного підходу) та здатність тягнути таски без постійного контролю з боку Тім Ліда.
• Портфоліо: наявність кейсів із вимірними результатами (цифрами, скріншотами або описом підходів).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиціях Creative Strategist, таргетолога/маркетолога в арбітражних командах або e-commerce.
• Вміння користуватися сучасними ШІ-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо) для прискорення генерації ідей, текстів і референсів.
• Розуміння технічних нюансів (як працюють редіректи, як знаходити баги на преленді).
   

Що ми пропонуємо:

• Повну віддаленість: працюй де завгодно, головне - стабільний інтернет та результат.
• Високу автономію: ти сам/-а є власником своїх зв'язок і маєш повну свободу у виборі підходів та креативних рішень.
• Стабільність: фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) та 2 місяці випробувального терміну для взаємної адаптації.
• Ресурси для росту: сильна команда суміжних спеціалістів (дизайнери, технічний відділ, байєри) та відсутність бюрократії - твої ідеї потраплятимуть у запуск максимально швидко.

Ми - стабільна компанія, що постійно розвивається, в якій працює понад 90 сертифікованих ІТ-спеціалістів, які з радістю співпрацюють та діляться досвідом. У вас буде можливість розвиватися як горизонтально, так і вертикально, працюючи над цікавими проектами та вирішуючи складні завдання.
Наші клієнти - провідні компанії, які довіряють нам безпеку свого цифрового середовища. 

IT Specialist має партнерські угоди з провідними виробниками програмних та апаратних рішень, такими як IBM, Check Point, Cisco, Symantec, Intersystems, Dynatrace, Qualys тощо. Ми постійно розвиваємо наше партнерське портфоліо та рівень компетенції нашої команди, щоб зробити світ безпечнішим.

Основні вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1 року.
• Розуміння принципів REST API та SOAP-сервісів.
• Знання HTTP/HTTPS, основних методів і статус-кодів.
• Практичний досвід роботи з JSON та XML.
• Базове розуміння OpenAPI/Swagger, WSDL та XSD.
• Уміння описувати структури даних, mappings, валідації та правила перетворення.
• Розуміння синхронної та асинхронної взаємодії, таймаутів, retry та ідемпотентності.
• Базові знання SQL.
• Досвід підготовки функціональних або технічних вимог.
• Уміння будувати UML діаграми, аналізувати BPMN.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогами.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ESB або integration platform.
• Знання IBM App Connect Enterprise, IBM DataPower, IBM API Connect, IBM MQ.
• Досвід роботи з менеджерами черг (Kafka, RabbitMQ).
• Досвід у банківських чи фінансових інтеграціях.
• Робота зі Sparx Enterprise Architect, Postman, SoapUI.
• Розуміння логування, моніторингу та базових принципів інформаційної безпеки.

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз та уточнення бізнесових і технічних вимог. 
• Комунікація з замовниками, іншими аналітиками, командою розробки, технічними спеціалістами.
• Проєктування інтеграцій через REST, SOAP, черги, файловий обмін або бази даних.
• Опис інтеграційних сценаріїв, статусів, помилок і альтернативних потоків.
• Підготовка технічних завдань згідно шаблонів, API-контрактів і mapping-таблиць.
• Робота з JSON, XML, Swagger, WSDL та XSD.
• Побудова UML-діаграм: sequence, activity, component.
• Супровід реалізації з розробниками і тестувальниками.
• Участь у тестуванні, аналізі дефектів та актуалізації документації.

Особисті якості:

• Системне та аналітичне мислення.
• Уважність до деталей.
• Уміння структурувати складну інформацію.
• Здатність чітко формулювати питання та вимоги.
• Відповідальність за результат.
• Комунікабельність і готовність взаємодіяти з різними командами.
• Уміння аргументувати рішення та конструктивно працювати із зауваженнями.
• Готовність швидко занурюватися у нові предметні області.

AI Prompt Engineer (коротке відео з віртуальними персонажами)

AI-агенція повного циклу з виробництва короткого відео з віртуальними персонажами під ринки України, LatAm і MENA.

Фокус ролі: знаходити, тестувати й систематизувати промпти та креативні стратегії, які дають віральний, високоефективний AI-контент для наших персонажів.

Формат: Віддалено · Вилка: $2500–4000 · Мови: укр. та англ. — буде плюсом

Чому ця роль важлива

Наші AI-персонажі живуть або вмирають за рахунок контенту. Картинки й відео, які вони постять, мають зупиняти палець, чіпляти й збирати аудиторію — і все це починається з того, як ми промптимо моделі. Зараз пошук промптів іде стихійно. Нам потрібна людина, чия робота — вичавлювати з інструментів максимум: знаходити промпти, що дають сильний контент, комбінації функцій, які відкривають нові можливості, і повторювані стратегії, що їх підхопить будь-який оператор. Ти не пишеш софт — ти інженериш віральність.

Твої знахідки не залишаться в документі — вони стануть структурованими модульними шаблонами промптів, якими користується вся команда.

Що належить робити

• Системно досліджувати інструменти генерації — кожну функцію, параметр і зв’язку — щоб знаходити, що дає найбільш чіпкий, готовий до віральності контент
• Розробляти й тестувати промпт-стратегії під різні типи контенту: портрети, lifestyle, трендові формати, відео та нові можливості в міру їх появи
• Знаходити потужні комбінації функцій — змішувати режими генерації, інструменти редагування, контроль стилю й пост-обробку так, щоб результат був більший за суму частин
• Оцінювати кожну знахідку за метриками соцмереж: чи зупинить це скрол? чи зарепостять? чи збере аудиторію? Якщо на це немає відповіді — промпт не важливий
• Збирати структуровані модульні шаблони промптів — «рецепти» зі зрозумілими параметрами, які оператор застосує, не вникаючи в кухню: достатньо конкретні для стабільного результату й достатньо гнучкі під різних персонажів і ніші
• Проєктувати промпт-архітектури, які можна продуктизувати — найкращі напрацювання ляжуть в основу шаблонізаторів промптів для всієї команди
• Документувати й категоризувати знахідки за типом контенту, складністю та очікуваним результатом — жива бібліотека перевірених стратегій
• Жити в трендах коротких відео (Instagram, TikTok, YouTube) і перекладати їх у промпт-стратегії раніше, ніж це зроблять конкуренти

• Тестувати й ітерувати без зупинки — A/B-порівняння версій промптів, відстеження, що працює на різних аудиторіях

   

Кого шукаємо

• Головне — насмотреність у соцмережах: глибоке, інтуїтивне розуміння того, що заходить у короткому відео — що чіпляє, що репостять, що збирає аудиторію, а що провалюється. Без цього жодна креативність і аналітика не врятують
• Розуміння ефективності контенту на основних платформах — дивишся на ролик і прогнозуєш, чи зайде він, до публікації. Стежиш за трендами й розумієш, чому щось стало віральним, а не просто що стало
• Креативний та експериментальний склад — ти з тих, хто годинами крутить змінні, щоб подивитися, що вийде; знаходиш межі можливостей інструмента й ідеш далі
• Системне мислення — не просто знаходиш один вдалий промпт, а розумієш чому він працює, і будуєш навколо повторюваний фреймворк. Твої знахідки структуровані й передавані, а не разова удача

Буде плюсом: досвід з віртуальними персонажами / AI-інфлюенсерами, досвід роботи під ринки LatAm / MENA, базове розуміння процесів і документації

Етапи відбору

1. Анкета + портфоліо робіт
2. Дзвінок — фіт і насмотреність
3. Тестове завдання (промпт-кейс)
4. Фінальний дзвінок — розбір рішення

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи;
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах.

Що потрібно буде робити

• розробляти та підтримувати firmware / low-level software для мікроконтролерів на C / C++;
• працювати з embedded Linux / Linux-based пристроями: налаштування середовища, сервіси, логування, мережа, взаємодія з периферією;
• розбиратися в існуючій кодовій базі, покращувати архітектуру, додавати функціонал і фіксити складні баги;
• працювати з UART / I2C / SPI / GPIO / ADC / PWM / CAN та іншими інтерфейсами залежно від задач;
• інтегрувати радіомодулі, зокрема LoRa / суміжні RF-модулі, датчики, плати й окремі компоненти в готові пристрої;
• дебажити пристрої на рівні коду, плати, сигналів, живлення, інтерфейсів і конфігурації;
• працювати з Linux tooling: bash, logs, system services, serial console, networking, build tools;
• брати участь у прийнятті технічних рішень щодо стабільності, підтримуваності та розвитку embedded-частини продукту;
• проводити code review або технічно допомагати менш досвідченим інженерам;
• комунікувати з R&D, hardware-інженерами та командою продукту: уточнювати вимоги, ставити правильні питання, фіксувати статус і ризики;
• за потреби виконувати базову роботу з платами: перевірка підключень, дрібні апаратні фікси, перепайка дротів / компонентів, швидке тестування гіпотез.

Must-have:

• від 4 років досвіду в embedded / low-level / hardware-related розробці;
• сильний C / C++ для MCU або embedded-пристроїв;
• практичний досвід з мікроконтролерами: ESP32 / STM32 / ARM або аналогічними платформами;
• досвід роботи з Linux / Unix як середовищем розробки та дебагу;
• досвід з embedded Linux або Linux-based пристроями буде великим плюсом;
• розуміння обмежень embedded-систем: памʼять, ресурси, стабільність, живлення, продуктивність;
• досвід роботи з UART / SPI / I2C / GPIO та іншою периферією;
• базове розуміння аналогової та цифрової електроніки;
• вміння працювати з Git: GitHub / GitLab;
• досвід з VSCode + PlatformIO або готовність швидко працювати з цим стеком;
• вміння читати чужий код, підтримувати існуючий стиль і не ускладнювати рішення без потреби;
• досвід дебагу за допомогою мультиметра, осцилографа або логічного аналізатора;
• здатність самостійно розбиратися в задачах, але не “зависати мовчки”, якщо потрібен контекст;
• нормальна технічна комунікація: вміти пояснити, що зроблено, що перевірено, де проблема і які є варіанти рішення.

Дуже бажано:

• досвід з embedded Linux, Yocto / Buildroot або кастомними Linux-образами;
• досвід з systemd, networking, serial console, bash-скриптами, логами та сервісами в Linux;
• досвід з RF-модулями, LoRa, модулями звʼязку або іншими wireless-рішеннями;
• розуміння типових проблем інтеграції радіомодулів: живлення, дальність, рівні сигналів, інтерфейси, конфігурація, стабільність;
• FreeRTOS або інший RTOS;
• досвід з CMake / Make / toolchains / cross-compilation;
• вміння читати схеми або працювати з EasyEDA / KiCad / аналогічними інструментами;
• базове розуміння DSP;
• досвід з польовими тестами або пристроями, які мають стабільно працювати в неідеальних умовах;
• релевантна освіта або бекграунд: Computer Engineering, електроніка, радіотехніка, embedded, телеком.

Яка людина нам підійде

Нам потрібен інженер, який може працювати не тільки “по задачі в Jira”, а й бачити систему ширше.

Буде добре, якщо ти:

• можеш самостійно розібратися в новому пристрої, коді або модулі;
• не боїшся заліза, плат, проводів, осцилографа, дивних багів і нестабільної поведінки пристрою;
• вмієш приймати технічні рішення, але не ускладнюєш там, де можна зробити простіше;
• можеш працювати як з новою розробкою, так і з підтримкою існуючих продуктів;
• уважно читаєш вимоги й не додаєш зайвого, якщо цього не просили;
• можеш пояснити своє рішення команді;
• нормально ставишся до того, що в R&D задачі можуть швидко змінюватися після тестів або польового фідбеку;
• розумієш, що defense-продукт має працювати стабільно не в лабораторії, а в реальних умовах.

Не критично, але буде плюсом

• досвід у defense / miltech / hardware-продуктах;
• досвід із пристроями для РЕБ / РЕР / C-UAS;
• розуміння базових принципів радіозвʼязку, виявлення або подавлення сигналів;
• участь у польових тестах;
• досвід використання AI-інструментів для розробки, але з умінням перевіряти результат.

Про процес

• коротке інтервʼю з рекрутером;
• технічна співбесіда з Embedded Lead;
• перевірка службою безпеки;
• офер;
• онбординг.

Привіт! 
Коротко кого шукаємо 
Вимоги:
1+ рік досвіду в cold outreach / SDR / lead generation / outbound B2B sales
English — Upper-Intermediate або вище
Досвід роботи з LinkedIn outreach та email campaigns
Вміння комунікувати з decision-makers та technical teams у письмовій формі
Самоорганізованість та комфортна робота в fast-moving early-stage environment
Досвід роботи з CRM буде плюсом
Що потрібно буде робити:
Шукати та досліджувати потенційних клієнтів
Проводити outbound outreach через LinkedIn та email campaigns
Кваліфікувати лідів та організовувати demo/discovery calls
Підтримувати CRM у структурованому та актуальному стані
Працювати разом із sales та marketing командами над покращенням messaging та outreach strategy
Буде плюсом:
Досвід у SaaS / B2B software
Досвід роботи з GameDev, IT або software companies
Розуміння sales funnel та outbound process
Remote / flexible format.

https://www.qpm.ai/en
Наш сайт. Готовий Saas продукт, таск менеджмент.

Якщо все ок, можемо зустрітися онлайн

Якщо ти вже працюєш із Meta Ads або TikTok Ads — настав час грати в іншій лізі: ми зібрали одну з найсильніших команд у Lead Generation і зараз шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із нами!
 

• Розглядаємо User Acquisition Manager, Media Buyer, Performance Marketing спеціалістів, а також кандидатів із B2B/SaaS Lead Generation.
   

🔹 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

•  запуск, тестування, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads та TikTok Ads;
•  генерація лідів у різних вертикалях (Home Improvement, Legal, Medicare, Finance та інших);
•  аналіз ефективності рекламних кампаній і пошук точок росту;
•  тестування нових креативів, аудиторій та підходів.
   

🔹 Що ми пропонуємо:

• фіксована ставка за твоїми очікуваннями + сітка до 40%;
• можливість обирати вертикалі відповідно до свого досвіду та інтересу;
• повністю вибудувану інфраструктуру: design / farm / support;
• екстрашвидкий ріст до Team Lead;
• повну свободу в роботі — без трекерів і графіків;
• оплату навчання, професійного розвитку та хобі;
• релокейт на Кіпр (за бажанням).
   

🔹 Що ми очікуємо:

✔ від 1 року досвіду роботи з Meta Ads та/або TikTok Ads;

✔ досвід у Lead Generation / Performance Marketing / User Acquisition або суміжних напрямках;

✔ розуміння performance-метрик (CPL, CPA, ROI/ROAS);

✔ вміння тестувати гіпотези та масштабувати рекламні кампанії;

✔ відповідальність, ініціативність та готовність працювати в темпі.