Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого консультанта з росту, який допоможе вибудувати стратегію залучення користувачів у дейтинг-застосунок, з основним фокусом на ринки Tier 2 і Tier 3.
 

Нам потрібна людина з сильним практичним досвідом саме в дейтингу, яка добре розуміє, які канали та підходи працюють на emerging markets, і може давати конкретні рекомендації.
 

Що від тебе очікується:

- Консультувати зі стратегії залучення трафіку в дейтинг-застосунок
- Підказувати, які канали та формати найкраще працюють на ринках Tier 2-3
- Давати рекомендації щодо пріоритетів і послідовності запуску каналів
- Ділитися корисними контактами (медіабаєри, інфлюенсери, партнери тощо)
- Допомагати уникати типових помилок і оптимізувати бюджет
- Періодично брати участь в обговореннях і давати зворотний зв’язок щодо поточних активностей

Важливо:
Це консультаційна роль, а не hands-on робота. Нам не потрібно, щоб людина самостійно налаштовувала рекламу чи вела кампанії.

 Головна цінність - експертиза, стратегія та практичні інсайти.
 

Вимоги:

- Реальний досвід залучення трафіку саме в дейтинг-застосунках (Web2 або Web3)
- Добре розуміння ринків Tier 2-3
- Досвід роботи на рівні Head of Growth / CMO або сильний практик з результатами
- Вміння давати чіткі та застосовні рекомендації
- Бажано наявність корисних контактів у сфері
 

Ми пропонуємо:

- Формат part-time консультацій (приблизно 8–15 годин на тиждень)
- Гнучкий графік
- Можливість довгострокової співпраці
- Оплату за результат і цінність, а не за відпрацьовані години
 

Тип проєкту: Консультації / Part-time
 

Якщо у вас є релевантний досвід у залученні трафіку для дейтинг-застосунків на ринках Tier 2-3 і ви можете допомагати стратегією та контактами - будемо раді обговорити деталі.
 

При відгуку вкажіть:
- Ваш досвід у дейтингу (які проєкти та результати)
- На яких ринках працювали
- Очікувану ставку

Привіт!🙌🏼

Ми — SAG7 Ventures, Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
 

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках Junior Legal Counsel в нашу команду!📝

Обов’язки:

— Юридичний супровід діяльності інвестиційного офісу та його міжнародних проєктів.

— Підготовка, перевірка та погодження комерційних договорів.

— Ведення реєстру договорів, контроль підписання, строків дії, пролонгації та архівування документів.

— Підготовка корпоративної документації.

— Взаємодія з корпоративними сервіс-провайдерами, банками, бухгалтерами та зовнішніми юридичними консультантами.

— Підготовка корпоративних документів для проходження AML/KYC/KYB процедур та відкриття банківських рахунків.

— Підтримка процесів, пов'язаних із захистом персональних даних та аналіз юридичних ризиків.

Вимоги:

— Вища юридична освіта.

— Досвід роботи юристом від 2 до 4 років у юридичній фірмі, in-house команді або міжнародному бізнесі.

— Практичний досвід підготовки та супроводу комерційних договорів.

— Досвід роботи з корпоративною документацією та корпоративним управлінням.

— Розуміння бізнес-моделей SaaS, software development, outsourcing, licensing або digital services.

— Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою:

— Досвід роботи з FinTech, платіжними сервісами, crypto або digital assets.

— Розуміння AML/KYC/KYB, санкційного комплаєнсу та compliance-процедур.

— Досвід роботи з міжнародними юрисдикціями (EU, UK, Cyprus, Estonia, Poland, Malta, Gibraltar, UAE).

— Знайомство з юридичними аспектами AI.

— Досвід роботи з LegalTech або системами керування договорами.
 

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому офісі у Варшаві або Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України.
 

Етапи: Інтерв’ю з HR → Інтерв’ю з Chief Legal Officer → Оффер 🚀
 

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Доброго дня,

Ми, Onepage.io, будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.
 

Onepage одна з небагатьох українських команд, яка зараз має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами.
 

Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч запустили vibe-coding і він уже працює в продакшені й набуває популярності в Європейських країнах.
 

Зараз ми шукаємо дизайнера (5+ років комерційного досвіду), що вийшов з UI/UX та який робитиме vibe-coding темплейти — генеруватиме сайти-темплейти в нашій платформі, робитиме їх з увагою до кожної деталі та з оглядом на сучасні стилі й розвиватиме бібліотеку шаблонів.
 

Що треба робити

• Генерувати / адаптувати vibe-coding шаблони
• Розширювати та вдосконалювати бібліотеку: аналізувати поточні дизайни, знаходити зони для покращення й оновлювати їх з урахуванням актуальних трендів.
• Аналізувати ринок і ніші: шукати релевантні приклади живих сайтів, досліджувати конкурентів і враховувати культурні особливості різних регіонів (Німеччина, США, Україна).
• Глибоко знати наш продукт: його можливості, обмеження та те, як вичавити з нього максимум через vibe-coding.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з конструкторами (Webflow, Wix, Framer тощо) та vibe-coding інструментами (Claude Code / Lovable / etc.)
• Базові знання HTML/CSS
   

Як працюємо

• Part-time формат; за бажанням і за результатами можемо обговорити full-time.
• Починаємо з тестового завдання.
• Оплата погодинна, обговорюємо індивідуально.
• Довгострокова співпраця.
• Сплата необхідних ШІ-підписок (Claude / Higgsfield / тощо).
   

Як відгукнутись

• Надішліть портфоліо з прикладами ваших проектів.
• Обов’язково додайте сайти, які ви самі згенерували у будь-якому vibe-coding інструменті.
• Додайте коротке повідомлення чим ви можете бути корисні команді.
   

Важливо: ми читаємо всі заявки, але віддаємо перевагу тим, де є коротке пояснення, чому саме вам цікаво.

🚀 Technical Project Manager (Media Buying Infrastructure)

Ми — масштабний медіабаїнговий холдинг із потужною внутрішньою інфраструктурою та тех-департаментом. Ми не юзаємо готові шаблонні рішення, а створюємо власну унікальну тех-екосистему для автоматизації арбітражних процесів.

Зараз ми шукаємо сильного, автономного Technical Project Manager, який очолить розробку та оперування наших внутрішніх технічних продуктів. Тобі не доведеться працювати в режимі мікроменеджменту — ми шукаємо лідера, який візьме повний ownership за технічний делівері, наведе лад у процесах і координуватиме команду розробників для стабільного масштабування бізнесу.

🛠 Про нашу тех-команду та проєкт:

- Ти працюватимеш із сильною, згуртованою командою інженерів (Backend/Frontend розробники, системні адміністратори, DevOps та QA)

Твої основні проєкти в холдингу:

- Складний масштабний продукт, який координує фінанси, облік розхідників, аналітику та внутрішні бізнес-процеси всього холдингу.

- Наш внутрішній Core-продукт для оптимізації, кастомізації, розподілу трафіку та обходу блокувань.

- Розробка кастомних ботів, скриптів для масового управління DNS-записами, автоматизації рутини байєрських юнітів та інтеграції по API (POST/GET запити, Webhooks, S2S).

💼 Ключові обов'язки:

- Повний контроль життєвого циклу розробки (SDLC) внутрішніх продуктів (ERP, трекер, боти) від збору технічних вимог до релізу на сервери.

- Впровадження прозорих процесів розробки без хаосу: проведення спринтів, дейлі-мітингів, планування та декомпозиція тасок, ретроспективи.

- Моніторинг «вузьких місць» в інфраструктурі, контроль дедлайнів, пріоритезація беклогу відповідно до бізнес-пріоритетів холдингу.

- Підтримка в ідеальному стані Jira/Confluence (налаштування автоматизацій, кастомних статусів, дашбордів для відстеження KPI команди) або Notion.

🎯 Наші очікування від кандидата:

- Від 2-3 років на позиції Technical PM / PM у продуктових IT-компаніях або медіабаїнгових холдингах.

- Розуміння архітектури клієнт-серверних додатків, принципів роботи баз даних, API-інтеграцій та адміністрування серверів. Робота з Git/GitLab на рівні розуміння флоу гілок.

- Великим плюсом буде досвід роботи в Affiliate Marketing / Crypto або розуміння базових арбітражних сутностей (трекери, клоакинг, postback, агентські акаунти).

- Лідерські якості, високий рівень самоорганізації (коли не потрібно нагадувати про таски), вміння аргументувати технічні рішення та тримати фокус команди на результаті.

🎁 Що ми пропонуємо:

- 100% Remote (10:00-19:00 за Києвом). Ніяких тайм-трекерів та мікроменеджменту — ми орієнтовані на результат і делівері фіч.

- Сильна технічна база холдингу, яка не стопиться через технічні збої. Ми активно масштабуємо тех-департамент, тому тут є реальний простір для впровадження твоїх ідей.

- Конкурентна фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами тех-інтерв'ю з CTO)

- Професійне середовище, де кожен знає свою зону відповідальності, та відсутність бюрократії.

📥 Процес рекрутингу: первинний ТА-скринінг ➔ технічне інтерв'ю з нашим CTO ➔ фінальний оффер ➔ проходження поліграфу та підписання NDA

Готовий(а) вивести тех-інфраструктуру нашого холдингу на новий рівень? Надсилай резюме!

Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для складних mission-critical задач: повітряні, наземні та морські платформи, системи дистанційного керування, launch-системи, companion computers, автопілоти та програмне забезпечення для моніторингу й координації роботи компонентів.

Ми працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. У центрі нашої діяльності — професіоналізм, безпека виробничих процесів і довгострокова стабільність. Компанія постійно інвестує у розвиток технологій та модернізацію виробництва, створюючи середовище, де кожен фахівець бачить результат власного внеску.

Мета посади

Розробляти та інтегрувати системи дистанційного керування для UAV, USV та інших роботизованих платформ, забезпечуючи надійну передачу команд керування від оператора до платформи, отримання телеметрії та відео у зворотному напрямку, а також стабільну роботу системи за нестабільного або обмеженого каналу зв’язку.

Переваги ролі

• Робота на стику embedded development, robotics, autonomy, networking та control systems
• Технологічно складні проєкти у сфері автономних систем та робототехніки
• Участь у повному циклі розробки: від прототипування до польових випробувань
• Чіткий шлях зростання до Embedded Systems Architect
• Конкурентна компенсація, сильна engineering-команда

Обов’язки

• Розробляти, підтримувати та покращувати embedded software для дистанційного керування безпілотними та роботизованими платформами
• Писати програмні компоненти на C++ та Python
• Розробляти й підтримувати ROS/ROS2 nodes, сервіси та інтеграційні модулі
• Реалізовувати передачу команд керування від joystick, RC transmitter або операторської станції до автопілота чи інших бортових систем
• Інтегрувати протоколи дистанційного керування: CRSF, SBUS, PWM та MULTI / multiprotocol RC
• Працювати з автопілотами, companion computers, RC-приймачами, радіомодулями та модулями зв’язку
• Реалізовувати обмін телеметрією, статусами систем, командами керування та аварійними сценаріями
• Будувати, оптимізувати та підтримувати GStreamer pipelines для отримання, кодування, декодування, обробки й передавання відео
• Працювати з hardware та software video encoders / decoders
• Забезпечувати низьку затримку відео та керування, стабільну передачу потоків і коректне відновлення після втрати зв’язку
• Налаштовувати та підтримувати мережеву взаємодію між компонентами системи: Ethernet, TCP/IP, UDP, RTP, RTSP, serial-over-IP та інші протоколи
• Інтегрувати канали зв’язку між бортовою платформою, ретрансляторами, наземною станцією та віддаленими операторськими системами
• Аналізувати логи, telemetry data, network traffic і video pipeline metrics, знаходити причини затримок, втрати пакетів, нестабільного відео чи керування
• Брати участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях
• Документувати інтерфейси, мережеві схеми, протоколи взаємодії та процедури налаштування й діагностики

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід у embedded development, networking, robotics, UAV systems або суміжних напрямах
• Впевнене володіння C++ та Python
• Практичний досвід роботи з ROS або ROS2
• Обов’язковий досвід роботи з GStreamer pipelines
• Розуміння роботи video encoders / decoders, форматів відео, bitrate control, latency та streaming pipelines
• Практичний досвід роботи з мережевими технологіями: TCP/IP, UDP, Ethernet, sockets, routing
• Розуміння RTP, RTSP або інших протоколів передавання відео та даних у реальному часі
• Досвід роботи з Linux та Linux-based embedded platforms
• Розуміння принципів дистанційного керування роботизованими системами та обміну командами в реальному часі
• Знання протоколів CRSF, SBUS, PWM та MULTI / multiprotocol RC
• Вміння працювати з логами, мережевими дампами, телеметрією та інструментами налагодження
• Досвід роботи з Git

Буде плюсом:

• Досвід роботи з OpenHD, OpenIPC або подібними FPV / video link системами
• Досвід роботи з MAVLink, ArduPilot, PX4 або іншими autopilot ecosystems
• Розуміння роботи RC transmitters, receivers, ELRS, Crossfire або інших радіосистем
• Досвід із WebRTC, SRT, QUIC або іншими сучасними протоколами low-latency video streaming
• Досвід оптимізації video pipelines для обмежених каналів зв’язку
• Досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, Radxa, STM32 або іншими SBC
• Досвід роботи з Wi-Fi based video links, LTE, SATCOM, mesh networks або радіорелейними каналами
• Досвід роботи в robotics, defense, industrial automation або mission-critical середовищах

Співпраця з нами — це:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування, можливість бронювання (надається вже під час випробувального терміну)
• Додаткові навички в мілтеху можуть бути підставою для індивідуального перегляду оплати
• Комфорт: харчування за рахунок компанії, сучасні робочі місця та зони відпочинку
• Допомога з релокацією
• Професійний розвиток: оплачуване навчання, наставник на період адаптації
• Соціальні гарантії: відпустка (24 дні) та лікарняні. Часткова компенсація витрат на переїзд для кандидатів з інших регіонів

Графік та умови

Офісний графік (на критичному виробництві можливе залучення до 6-денного тижня за потребою). Позиція передбачає відрядження по Київській області (Полігон) та в інші регіони на виробничі майданчики, а також участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях.

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з HR
2. Інтерв’ю з керівником R&D та перевірка службою безпеки
3. Офер
4. Поліграф
5. Початок співпраці

Ми працюємо над технологіями, що мають значення. Якщо вам важливо зробити реальний внесок у спільну перемогу — приєднуйтесь до нашої команди!

LOOQME в пошуку New Star у свою команду. Ти будеш мати високий рівнень автономності, самостійно визначатимеш точки росту, валідуватимеш гіпотези та будеш відповідати за підвищення ключових бізнес-метрик продуктів компанії.

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне та операційне управління продуктом: формування вектора розвитку, генерація, пріоритезація та валідація продуктових гіпотез.
• Управління бізнес-показниками: прямий вплив на зростання метрик ефективності бізнесу (MRR/ARR, Retention, конверсій, зниження Churn Rate).
• Дослідження ринку та аудиторії: систематичне проведення якісних і кількісних досліджень користувачів (CustDev), глибокий конкурентний аналіз на міжнародному ринку
• Координація розробки: формування чітких технічних завдань для команди розробки та дизайнерів, оптимізація процесів постачання цінності та аналіз після релізу.

Для цього тобі потрібні:

• Вища освіта (бажано в галузі IT, маркетингу, економіки або менеджменту). Наявність сертифікатів про проходження профільних програм з продуктового менеджменту та аналітики буде перевагою.
• Досвід роботи на позиції Product Manager від 3+ років (рівень Middle+ / Senior). Обов'язковий досвід роботи в продуктових компаніях із моделлю B2B SaaS, аналітичних платформах, якщо є і B2C - буде плюсом.
• Високий рівень автономності: здатність самостійно визначати пріоритетні завдання, організовувати робочий процес від ідеї до реалізації та аналізу результатів.
• Глибока експертиза в метриках моделей за підпискою: чітке розуміння специфіки B2B SaaS воронок, досвід роботи з когортним аналізом та ключовими показниками ефективності бізнесу (LTV, CAC, ARPU, Churn Rate, MRR).
• Досвід проведення продуктових досліджень: навички якісного та кількісного CustDev, прогнозування поведінки користувачів та прийняття рішень виключно на основі аналізу даних (Data-driven approach).
• Досвід роботи з платформами продуктової та веб-аналітики (Amplitude, Google Analytics).
• Професійне володіння інструментами управління проектами та документацією.
• Розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів (досвід роботи з Figma на рівні аналізу та прототипування).
• Критичне мислення та аргументованість: здатність обґрунтовано відстоювати продуктові рішення перед топ-менеджментом, спираючись на фінансові показники, аналітику та результати досліджень.
• Проактивність, орієнтація на бізнес-результат, розвинені комунікативні навички та високий рівень особистої відповідальності за продукт.

Буде плюсом технічний бекграунд: розуміння архітектури сучасних веб-додатків, принципів роботи API, баз даних, методів збору (парсингу) великих масивів даних або інтеграції рішений на базі AI/ML.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з СТО (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Чекаємо на твій відгук!

Якщо шукаєш місце, де замість порожніх обіцянок дають реальні ресурси для заливу в плюс, ти за адресою.

Ми не граємо в «корпоративну сім'ю», ми будуємо систему, де твій досвід та розвиток на пряму конвертується у профіт!

Шукаємо амбітного Junior Media Buyer, який хоче масштабувати свій досвід під наглядом профі.

Що ми очікуємо від тебе:
• 3+ місяці практичного досвіду заливу на позиції Assistant або Junior Media Buyer (iGaming або інші вертикалі);
• розуміння логіки роботи Facebook Ads, вміння аналізувати показники та працювати з антидетект-браузерами й проксі;
• відповідальність за результат та бажання швидко вчитися.

Що пропонуємо?
• Комфортний офіс у Варшаві або Києві;
• Менторинг від топових баєрів;
• Чіткий план розвитку (Junior → Team Lead);
• Топова інфраструктура: анлім капи, високі ставки, техпідтримка 24/7 та власна команда дизайнерів.

Готовий показати результат?

Тисни кнопку «Відгукнутися» та додавай коротку інформацію про свій досвід.  

Якщо наші вайби збігаються - зустрінемось на співбесіді!

Evoplay — ІТ- компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і сервісів для онлайн-ігрової індустрії: інноваційні ігрові платформи, маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

Шукаємо Motion Designer, який допоможе створювати яскраві анімації та динамічний відеоконтент для наших ігор.

Вимоги

• Впевнене володіння Adobe After Effects.
• Наявність портфоліо з релевантними роботами.
• Вміння працювати за чітким технічним завданням.
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до якості фінального результату.
• Розуміння можливостей сучасних AI-інструментів та вміння обирати відповідні рішення для різних задач (анімація, озвучення, генерація контенту тощо).
• Командність, комунікабельність та готовність працювати у зв'язці з іншими дизайнерами.

Обов'язки 

• Створювати анімації та motion-відео для ігрових проєктів.
• Працювати у тісній взаємодії з дизайнерами та розробниками для досягнення високої якості візуального контенту.
• Виконувати монтаж відео, працювати з графікою та саунд-дизайном.
• Дотримуватися технічних завдань і підтримувати високі стандарти якості.
• Використовувати сучасні AI-інструменти для оптимізації робочих процесів та створення контенту.

Ми пропонуємо
 

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
• 22 дні оплачуваних лікарняних, з яких 12 — без довідки від лікаря.
• Медичне страхування.
• Дисконтну програму для співробітників.
• Курси, тренінги та self-learning бібліотека.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 08:00 до 11:00).
• Роботу в сильній продуктовій команді з можливістю професійного розвитку.

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.

З запуском SEO нам важливо розуміти, наскільки ефективною є робота нашого сайту, тому нам потрібен фахівець, який збиратиме та аналізуватиме інформацію про відвідувачів, а також вестиме звітність про бізнес-тенденції.

Що потрібно буде робити

• Розробляти гіпотези та проводити А/В-тестування;
• Налаштовувати цілі та представлення у Google Analytics 4, проводити аналіз ефективності каналів трафіку, займатися підготовкою пропозицій щодо підвищення рівня конверсії.
• Займатися аналітикою поведінки користувачів як через інструменти аналітики, так наприклад через heatmaps.
• Розробляти персоналізовані звіти для відділу маркетингу.
• Перевіряти на наявність багів системи веб-аналітики.

• Налаштовувати теги у Google Tag Manager.

   

Що нам важливо в кандидаті

• Англійська: мінімальний рівень - В1.
• Освіта та досвід роботи Data Analyst від 3 років.
• Впевнений користувач Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google BigQuery. Наявність сертифікату Google буде плюсом.
• Вміння працювати з Hotjar.
• Впевнене володіння Power BI.
• Знання різних типів моделей атрибуції, досвід їх впровадження, аналіз результату та прийняття рішень щодо їх ефективності.
• Базове уявлення про індустрію: UI/UX дизайн, цифрові продукти, веб-технології і т.д.

• Досвід роботи з великими обсягами даних.

   

Умови

• Розглядаємо варіанти як на фул-тайм, так і на халф-тайм.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Робота безпосередньо з СЕО та своєю командою всередині Halo Lab.
• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив.
• Можливість застосувати та розвинути свої технічні скіли.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Очікування заробітної плати.

Evoplay — компанія, що розробляє комплексні B2B рішення для індустрії онлайн-ігор. Наш Digital marketing service пропонує універсальний набір інструментів для досягнення  бізнес-цілей наших партнерів.

У зв'язку з розширенням шукаємо Affiliate Manager, який стане важливою частиною нашої команди.
 

Обов'язки:
 

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами;
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації;
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Оперативне вирішення технічних питань;
• Моніторинг загального стану системи та її показників;
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми;
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей. 

Вимоги:
 

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу;
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова;
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах;
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare;
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS;
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички;
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо);
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання.
   

Ми пропонуємо:
 

• 20 робочих днів відпустки на рік;
• 22 дні лікарняних, 12 без довідки від лікаря;
• Медичне страхування;
• Дисконтна програма;
• Курси та self-learning бібліотека;
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00);
• Передовий досвід топової ПП;
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.
 

Наразі ми в пошуку Product Analyst до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2—x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!
 

У ролі Product Analyst ти будеш:

• Відповідати за розвиток та вдосконалення аналітичного напряму в межах бізнесу (збір даних, проєктування event taxonomy, візуалізація даних).
• Бути відповідальним(-ою) за дизайн експериментів та пошук інсайтів.
• Займатися аналітичним моделюванням та прогнозуванням ключових бізнесових і продуктових метрик.
• Проводити аналітичні дослідження для отримання додаткових інсайтів.
   

Ми шукаємо кандидата, який:

• Має досвід роботи з SQL / Python для обробки даних.
• Має досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau / Power BI / Looker тощо).
• Розуміє базові принципи data engineering для побудови пайплайнів даних.
• Має практичний досвід проєктування та аналізу A/B тестів, валідації гіпотез і формування практичних рекомендацій на основі даних.
   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Тестове завдання.
• Крок 4. Збір рекомендацій.
• Крок 5. Job Offer!
   

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.

Опис вакансії

Loza Studio — українська IT-компанія, яка розробляє складні цифрові продукти: веб- і мобільні застосунки, державні сервіси, реєстри, портали та корпоративні системи.

Ми шукаємо Back-office Manager / Operations Manager, який допоможе тримати в порядку внутрішні операційні процеси компанії: фінансовий облік, бюджетування, документообіг, контроль оплат, проєктні дедлайни, підрядників, сервіси та офісні потреби.

Це роль для людини, яка любить порядок, вміє контролювати багато паралельних задач і не чекає, поки про щось нагадають, а сама бачить, що потрібно зробити.

Що потрібно буде робити 
 

Контроль проєктних дедлайнів і документів

• Вести календар важливих дедлайнів по проєктах: етапи, здача ТЗ, документації, актів, звітів та інших матеріалів.
• Контролювати, щоб необхідні документи по проєктах були підготовлені вчасно.
• Перевіряти наявність повного комплекту документів по етапах проєкту.
• Координувати підготовку, збір, оновлення та передачу документів.
• Взаємодія з PM, BA, технічним спеціалістом або іншою відповідальною особою що до документів, які потрібно підготувати або здати.
• Допомагати керівництву бачити, де є ризик прострочення по документах, оплатах або дедлайнах.
• За потребою та наявністю часу допомога команді в створенні документації.

Договори, акти та документообіг

• Контролювати підписання договорів, додаткових угод, актів та інших документів.
• Передавати документи на підпис відповідальним особам.
• Організовувати фізичне або електронне підписання документів.
• За потреби — приїхати, забрати або передати документи на підпис.
• Вести облік підписаних і непідписаних документів.
• Комунікувати з підрядниками, клієнтами або партнерами щодо організаційних і документальних питань.

Адміністративна підтримка офісу

• Слідкувати за базовими потребами офісу.
• Допомагати із внутрішніми адміністративними процесами компанії.
• Підтримувати порядок в організації документів .

Що очікуємо від кандидата

• Досвід роботи на позиції Back-office Specialist, Operations Specialist, Office Manager, Administrative Specialist, Financial Assistant або схожій ролі.
• Досвід роботи з таблицями: Google Sheets / Excel.
• Розуміння базових фінансових показників: бюджет, витрати, Cash Flow, PnL.
• Уважність до деталей і любов до порядку.
• Високий рівень відповідальності.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу.
• Готовність брати на себе як фінансово-операційні, так і адміністративні задачі.

Буде перевагою

• Досвід роботи в IT-компанії.
• Досвід роботи з проєктною документацією, або бажання навчитися.
• Досвід ведення бюджетів, Cash Flow або PnL.
• Досвід контролю оплат підрядникам, сервісам і постачальникам.
• Досвід роботи з ClickUp.
• Розуміння, або бажання зрозуміти як працюють проєкти в IT: етапи, ТЗ, акти, документація, дедлайни, підрядники.

Ми пропонуємо

• Роботу в українській IT-компанії з реальними продуктами та складними проєктами.
• Роль, у якій можна впливати на порядок, прозорість і ефективність внутрішніх процесів.
• Пряму комунікацію з керівництвом.
• Різноманітні задачі без монотонності.
• Адекватну команду та здорову робочу атмосферу.
• Стабільну оплату та своєчасні виплати.
• Довгострокову співпрацю.

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка зможе стати операційною опорою для компанії: тримати під контролем фінансові таблиці, виплати, сервіси, документи, договори, акти, проєктні дедлайни та офісні питання.

Ідеальний кандидат — системний, уважний, відповідальний і проактивний. Той, хто не просто виконує окремі доручення, а бачить загальну картину, нагадує про важливе, контролює строки та допомагає компанії працювати організовано.

Про компанію

KLR — транспортна компанія, яка розвиває мультимовний e-commerce маркетплейс з продажу автобусних квитків на двох доменах (klr.com.ua, klrbus.pl). Продукт активно росте, і зараз ми посилюємо фронтенд-команду інженером, який задасть технічний і візуальний стандарт якості для всього продукту.

Про роль

Шукаємо Senior+ інженера, який візьме на себе технічне лідерство фронтенду нашого головного веб-продукту. Це самостійна роль: ви відповідатимете за архітектурні рішення, стандарти якості коду, релізи на прод і розвиток команди, а не просто закриватимете тикети.

Ключова частина ролі — верстка найвищого рівня. Це публічний e-commerce продукт на двох доменах, де якість UI, адаптивність, кросбраузерність і Core Web Vitals напряму впливають на конверсію та SEO. Наразі продукт не доведено до піксель-перфекту, і саме ви маєте підняти верстку до цього рівня та задати стандарт якості UI для всієї команди.

Основні обов’язки:

• Реалізовувати складні UI-компоненти, доводити верстку до піксель-перфекту
• Розвивати дизайн-систему та компонентну бібліотеку
• Приймати й документувати архітектурні рішення (ADR)
• Вести релізи на прод, слідкувати за стабільністю та performance
• Проводити Code Review, менторити команду

• Працювати в монорепозиторії за принципами Feature-Sliced Design

   

Обов'язкові вимоги:

• 5+ років комерційної розробки на React, ґрунтовний досвід із Next.js (App Router, Server Components, SSR/SSG/ISR)
• Експертний TypeScript
• Експертна верстка: Tailwind CSS, MUI (Material UI) + Emotion, семантичний HTML5/CSS3, Flexbox/Grid, адаптивність та піксель-перфект з Figma
• TanStack Query, Zustand, React Hook Form + Zod
• Feature-Sliced Design (FSD), SOLID/DRY/KISS, досвід архітектурних рішень
• Nx monorepo, робота з REST API
• next-intl / i18n, SEO для багатомовних сайтів
• Storybook, Sentry, Core Web Vitals / Lighthouse
• Git, GitHub Actions, деплой на Vercel, Playwright (E2E)
• Англійська — pre-intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід впровадження дизайн-систем з нуля
• Менторинг, участь у технічних інтерв'ю
• NativeWind / React Native
• Розуміння бекенду (Laravel, NestJS, GraphQL)

• Що ми пропонуємо:
• Роботу над українським IT продуктом.
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
• Робота у професійному середовищі під керівництвом досвідченого Team Lead. 
• Можливість працювати з динамічним продуктом, де твій внесок у стабільність системи буде помітним.
• Знижки та безкоштовні поїздки нашими фірмовими автобусами для вас та ваших близьких.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.

• Забезпечення необхідними інструментами для комфортної роботи.

   

• Бажаєте стати частиною великих змін у тревел-індустрії? Надсилайте своє CV!

Менеджер інфраструктури та експлуатації (Facility & Infrastructure Manager)

📍 Київ | Повна зайнятість

Любите, коли в інфраструктурі все працює чітко, техніка знаходиться там, де вона потрібна, а закупівлі плануються завчасно, а не "на вчора"? Тоді ця роль для вас.

Ми шукаємо Менеджера інфраструктури та експлуатації, який відповідатиме за повний цикл управління технікою та інфраструктурою: від аудиту й обліку до закупівель, координації підрядників і забезпечення співробітників усім необхідним для роботи.

Що буде у вашій зоні відповідальності

- Організація та проведення аудитів і інвентаризацій техніки.
- Ведення актуального обліку обладнання та контроль його руху.
- Координація забезпечення співробітників робочими місцями спільно зі складом клієнта.
- Організація переміщення та розподілу техніки між співробітниками й локаціями.
- Взаємодія зі складом компанії щодо видачі, повернення та переміщення обладнання.
- Планування потреб і контроль своєчасної закупівлі техніки та обладнання.
- Формування заявок на закупівлю витратних матеріалів і технічного забезпечення.
- Координація роботи підрядників (будівельні, слаботочні та інші технічні роботи).
- Контроль витрат та виконання робіт підрядними організаціями.

Що для нас важливо

- Досвід ведення обліку техніки та управління її рухом.
- Практичний досвід закупівлі обладнання.
- Досвід роботи в системах обліку (ERP, CRM, складські або інші облікові системи).
- Розуміння офісної та серверної техніки, принципів її експлуатації та життєвого циклу.
- Вміння працювати одночасно з кількома процесами, уважність до деталей та системний підхід.
- Досвід взаємодії з підрядниками буде перевагою.

Який результат ми очікуємо

Ви забезпечуєте актуальний облік техніки, підтримуєте необхідний резерв обладнання, своєчасно ініціюєте закупівлі та допомагаєте компанії планувати бюджет без форс-мажорів. На складах завжди є необхідна кількість техніки для швидкого забезпечення співробітників, а всі процеси переміщення та обліку є прозорими й контрольованими.

Чому ця роль цікава

- Ви матимете реальний вплив на ефективність інфраструктури компанії.
- Зможете вибудовувати та вдосконалювати процеси, а не просто підтримувати їх.
- Працюватимете на стику операційної діяльності, логістики, закупівель та технічної інфраструктури.
- Ваш результат буде вимірюватися не кількістю задач, а якістю організованих процесів.

Якщо вам близький системний підхід, ви любите порядок у процесах та вмієте працювати на випередження — будемо раді познайомитися!

Ми — media buying команда у dating вертикалі, яка працює з міжнародними офферами та performance-трафіком.

Шукаємо BizDev для пошуку та підключення рекламодавців / офферів під внутрішню команду байерів.

📌 Обов’язки:
• пошук advertiser’ів / CPA networks
• підключення нових офферів
• переговори по payout / умовах
• розвиток партнерств
• передача офферів у роботу media buying команді.

📊 Вимоги:
• досвід у affiliate / CPA / dating / iGaming
• розуміння арбітражу трафіку
• досвід переговорів
• англійська Intermediate+.

💰 Умови:
• фікс + бонуси
• віддалений формат
• робота з міжнародними ринками.