Jobs at Djinni

Ми розвиваємо високонавантажену Web-платформу в ніші Social/Online Casino, яка постійно масштабується, розвивається та трансформується. Це проект, де 24/7 доступність — не просто слова, а критична бізнес-вимога.

Ми шукаємо не просто виконавця, а Product-Minded Engineer. Людину, яка розуміє: за кожним SQL-запитом стоїть ігровий досвід тисяч користувачів, а за кожним налаштованим параметром конфігурації — стабільність великого бізнесу. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Твій технологічний майданчик:

• Інфраструктура: Працюємо на TOP-овому серверному залізі з високошвидкісними NVMe дисками, де проблема часто вже не в ресурсах, а в обмеженнях PostgreSQL та операційної системи.
• Бази даних: PostgreSQL 12/14 (готуємо стрибок на v17).
• Масштаб: Десятки терабайтних баз, що працюють під постійним навантаженням.
• Аналітика: Google BigQuery (та майбутнє впровадження високопродуктивного Real-time OLAP рівня для миттєвої обробки великих масивів даних).
• Стек моніторингу: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix.

Твої ключові виклики та проекти:

1. Evolution до PostgreSQL 17: Безшовне оновлення версій на всіх проектах з мінімальним Downtime. Твоя мета — витиснути максимум із нових фіч версії без закупівлі нового заліза.
2. Битва за мілісекунди: Оптимізація «важких» запитів в умовах постійного росту трафіку. Коли заліза достатньо, але запити тривають 2-3 секунди — в гру вступаєш ти. Глибокий аналіз планів запитів та тюнінг параметрів ОС/DB.
3. Data Pipeline Optimization: Покращення синхронізації з BigQuery для точної бізнес-аналітики.
4. Архітектура майбутнього: Побудова з нуля Real-time аналітичного шару (OLAP) — від ідеї до впровадження в інфраструктуру. Ми шукаємо архітектурне рішення, яке витримає масштабування в рази

Чому це важливо для бізнесу та тебе?

Дані — це серце нашого продукту. Кожна мілісекунда, яку ти виграєш під час оптимізації, безпосередньо конвертується у Business Value.

• Для бізнесу: Це стабільність та прибуток.
• Для тебе: Повний карт-бланш на впровадження ідей. Ми шукаємо того, хто скаже нам, як зробити краще, а не просто чекатиме на тікет.

Ми очікуємо від тебе:

• Deep PostgreSQL Knowledge: 2+ роки досвіду адміністрування або розробки, розуміння нутрощів (архітектура компонентів).
• High Load Experience:  Знаєш, як поводяться бази 1TB+ у режимі 24/7 і як їх обслуговувати.
• High Availability: Практичний досвід з реплікацією, Backup/Restore
• Performance Tuning: Ти знаєш, як знайти «вузьке місце» в плані запиту та як його «вилікувати»
• Infrastructure Skills: Впевнена робота з UNIX, Bash, регулярними виразами та системами моніторингу.
   

Буде значним плюсом: 

• Знання Python для автоматизації
• Розуміння принципів побудови аналітичних сховищ
• Досвід роботи з колоночними базами даних (Column-oriented DB) та побудови ETL/ELT процесів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки та 5 екстра вихідні (при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше);
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Ми активно зростає, тому зараз в пошуку сильних тіммейтів, а саме медіа баєра з досвідом та сильною експертизою в TikTok. 

📌Наш ідеальний тіммейт має:

– Від 1-2 років досвіду роботи на позиції Media Buyer, User Acquisition, є досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами (хоча б від 1K$ / daily), з можливістю продемонструвати успішні результати в «кейсах»;

– Досвід роботи з рекламним кабінетом TikTok та трафік-трекерами;

– Досвід роботи з рекламними креативами;

– Вміння працювати з аналітикою, почувається на «ти» з формулами Google Spreadsheet, має досвід роботи з аналітичними системами типу Google Analytics;

– Технічне розуміння функціонування інтернет реклами (інтеграції, АРІ, встановлення пікселів та ін.).

📌Буде перевагою:

– Досвід роботи у сфері Search Arbitrage;

– Різноплановий досвід у сфері IT та/або digital marketing;

– Досвід роботи з CRM, системами автоматизації;

📌Чим потрібно буде займатись:

– Запускати та управляти рекламними кампаніями в TikTok, та ін. платформах;

– Створювати рекламні креативи, або ж замовляти їх через наше внутрішнє креативне агентство;

– Проводити регулярний аналіз результатів ефективності креативів, гео, кампаній, та оферів на основі KPI, роблячи висновки з кожного запуску, та відповідним чином оптимізовувати їх задля досягнення максимально можливої ефективності;

– Утримувати стабільні результати дохідності в середньостроковому періоді.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

 📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

Digital marketing агентство, яке з 2019 року успішно просуває Web- та Mobile-продукти, спеціалізуючись на iGaming та гемблінг-сегменті. 
Працює з країнами Tier-1 та має власні розробки. Команда професіоналів створює унікальні рішення, пропонуючи повний цикл арбітражних та маркетингових послуг, включаючи автоматизацію процесів та створення кастомних сервісів. 
 
Основна мета ролі
Робота з напрямом Facebook Gambling: забезпечення кратного зростання прибутку через пошук профільних зв'язок, масштабування спендів.
 
Задачі та обов'язки
Повна відповідальність за результат Facebook Gambling-напряму.
Самостійний запуск, оптимізація та масштабування робочих зв'язок: зростання спендів, клонування успішних підходів, вихід у нові GEO.
Робота з гіпотезами: швидкий тест, відсів неробочих зв'язок та масштабування прибуткових на основі даних.
Прийняття рішень на основі аналітики, показників ROI / ROAS / Volume, прогнозування спендів та прибутку, досягнення встановлених KPI.
Робота в умовах високої динаміки Facebook: бани, просадки, зміна підходів.
Аналітика з використанням трекера Keitaro для оцінки ефективності зв'язок.
 
Вимоги до кандидата
Досвід у Gambling — від 3 років.
Глибока експертиза у Facebook Ads.
Актуальний досвід роботи з трафіком (останні 3–6 місяців).
Результати: $20 000+ чистого прибутку/місяць стабільно або ROI 25%+ на об'ємах.
Досвід роботи з Tier 1 / 2 / 3 GEO.
Розуміння повного циклу: тест → масштаб → стабілізація.
Досвід роботи з антидетектами, проксі та агентськими акаунтами.
Сильна аналітика та швидке прийняття рішень.
Готовність до проходження поліграфа.
 
Умови роботи
Необмежені бюджети під робочі зв'язки.
Вигідні умови та сильні офери.
Власна інфраструктура (фарм, тех, креатив).
Повний доступ до ресурсів для масштабування.
Формат: офіс (Варшава).
Конкурентна модель доходу (ставка + % від профіту).
Середовище, де цінують результат, а не процес.

Пишіть, навіть, якщо вакансія не про вас, в нас є ще вакансії  Media Buyer.

PPC Media Buyer (Google Ads) — Gambling

Привіт! Ми — One Media Holding, екосистема професіоналів із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. Ми не просто працюємо на ринку — ми задаємо тренди. Наш підрозділ One Media — це потужні медіабаїнгові команди, чию силу офіційно визнала індустрія: наприкінці 2024 року нас назвали найкращою арбітражною командою у вертикалі Nutra!

Gambling — один із наших найперспективніших та найдинамічніших напрямків. Зараз ми активно розширюємо PPC-департамент (Google Ads) і шукаємо амбітного, системного та голодного до великих результатів Google Media Buyer-а, який готовий заливати в плюс, масштабувати профітні зв'язки та зростати разом із нами!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Масштаб екосистеми: Ти станеш частиною великого холдингу, що об'єднує топові бренди індустрії (One Media, One Partners, Arbitrage Up, One Tech & Apps). Ми вміємо будувати системний бізнес.
• 💰 Бюджети без лімітів: Забудь про мікроменеджмент та «затискання» грошей. Робоча зв'язка отримує від $1000/день, і ми готові масштабувати її без штучних обмежень.
• 🛠 Власна інфраструктура: У нас усе налаштовано під ключ. Власна аналітика, готові та оптимізовані акаунти, налагоджений трекінг та висока конверсія лендингів — твоє завдання просто крутити трафік у плюс.
• 🧠 Сильна експертиза поруч: Прямий доступ до досвідчених Head-ів та Owner-ів холдингу. Жодної бюрократії — топові фідбеки, розбір кейсів та допомога від тих, хто сам пройшов цей шлях від баєра до топменеджера.
• 🤝 No Blame Culture: Ми цінуємо чесність і швидкість рішень. Якщо зв'язка мінусує — ми не шукаємо винних, ми аналізуємо причину, коригуємо підхід і тестуємо далі.

Ти — наш ідеальний колега, якщо маєш:

Must have:

• Досвід роботи на позиції Google Media Buyer (PPC) у Gambling-вертикалі від 1 року.
• Впевнене, експертне володіння інструментами Google Ads.
• Чітке розуміння performance-метрик та вміння ними керувати (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC, ROAS).
• Практичний досвід роботи з трекерами та системами аналітики (досвід із Keitaro буде вагомою перевагою).
• Кейси успішного масштабування кампаній та досвід роботи з великими бюджетами.

Буде плюсом:

• Вміння чітко аргументувати логіку тесту та критерії його успішності.
• Розуміння таймінгу: коли зв'язку треба «тиснути на максимум», а коли — стопати.
• Досвід роботи з різними ГЕО (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3).
• Готовність підтвердити свій скіл статистикою за останні 1–3 місяці.

Твоя зона впливу:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.
• Пошук, тестування нових гіпотез, підходів та зв'язок.
• Глибока аналітика трафіку через трекери та оптимізація кампаній на основі даних.
• Контроль бюджетів та виконання KPI.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• 💸 Фінансова свобода: Конкурентна ставка + % від профіту. Ми готові обговорювати індивідуальні умови під твій досвід та реальні кейси.
• 🔒 Ексклюзивні умови: Ексклюзивні та приватні оффери від нашого BizDev-відділу, яких немає у відкритому доступі, а також повністю готова інфраструктура для вертикалі Gambling.
• 🏢 Гнучкість та автономність: Працюй віддалено або в нашому сучасному офісі/коворкінгу в Києві. Наш простір повністю автономний (генератори, інтернет), тож у нас завжди є світло, кава та робоча атмосфера.
• 📈 Кар'єрний ліфт: Ми ростимо лідерів усередині. Показуєш стабільний крутий результат? Шлях до Team Lead відкритий.
• 🎁 Внутрішні фішки: Розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media.
• 🏥 Турбота про тебе: Компенсація 50% вартості курсів англійської, оплата профільних конференцій та навчання. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження).
• 🥩 Fun & Team: Яскраві та різноманітні тімбілдінги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня — ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір!

Як відгукнутися? Надсилай своє CV і коротко напиши:

1. Який твій досвід у Gambling та з якими форматами Google Ads ти працював?
2. Які максимальні бюджети тримав під контролем?
3. Твій найкращий кейс (Spend / Profit / ROI).

Не чекай ідеального моменту — кнопка «Відгукнутися» перед тобою. Давай масштабувати профіт разом!

Ми — продуктовий медіахолдинг AD2LYNX. Наша компанія вже понад 9 років успішно розвиває проєкти у наступних напрямках: Traffic Arbitrage: Ecommerce (health & beauty продукти), Search Arbitrage, Creative Production, Software Development.

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди.

Саме зараз шукаємо Media Buyer, який має бажання далі рости та розвиватися незалежно від поточного рівня та перетворити свій досвід та знання у результат. Якщо у тебе є необхідний досвід, тобі подобаються нові виклики — скоріш приєднуйся до нас!

📌Наш ідеальний тіммейт має:

- Досвід на позиції Media Buyer / Media Buyer Assistant: канал не принциповий: native, Facebook/Meta Ads, Google Ads, TikTok, push/pop, важливий сам досвід тестування та роботи з даними, а не конкретна платформа;

- Звичка аналізувати результати після кожного запуску, не просто дивитись на цифри, а робити з них висновки і застосовувати в наступних тестах;

- Здатність генерувати гіпотези та ідеї для тестів, а не тільки виконувати готові задачі;

- Комунікабельність і вміння чітко формулювати задачі для суміжних функцій (дизайн, контент, LP);

- Проактивність — шукати можливості сам, не чекаючи, доки хтось скаже, що робити.

📌Буде перевагою:

- Досвід роботи з native трафік сорсами;

- Досвід у nutra вертикалі;

- Вміння формувати та аргументувати ідею тесту з нуля — від аналізу ринку/спаю до готової гіпотези;

- Досвід роботи в кросфункційних командах (з дизайном, контентом, розробкою);

- Використання AI-інструментів у роботі — генерація зображень, візуалізація ідей, підготовка контенту для тестів;

- Англійська на рівні простої комунікації з менеджерами трафік-сорсів по своїх запусках.

📌Чим потрібно буде займатись:

- Запускати та вести рекламні кампанії на native платформах (Newsbreak, Mediago та ін.);

- Тестувати зв'язки: креативи, офери, лендинги і робити висновки з кожного запуску;

- Аналізувати результати кампаній на основі ключових метрик, оптимізувати та масштабувати те, що працює;

- Генерувати ідеї та гіпотези для нових тестів — самостійно та в команді на брейнштормах;

- Ставити задачі командам дизайну, контенту та LP-розробці через таск менеджери;

- Документувати результати: і перемоги, і провали , щоб команда могла на них вчитися.

📌Що ми раді тобі запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

UNITY-BARS - українська продуктова ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні банківського програмного забезпечення, у пошуках DevOps Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Linux / Windows — адміністрування.

• Bash, PowerShell — впевнене написання скриптів.

• VMware / vSphere — робота з віртуалізацією.

• IIS, Nginx — налаштування та підтримка.

• Docker, Kubernetes (on-premise) — контейнеризація та оркестрація.

• GitLab CI/CD (self-hosted) — створення та підтримка пайплайнів.

• PostgreSQL — налаштування та підтримка.

• ELK стек — адміністрування.

• Kafka або RabbitMQ — адміністрування.

• Git — впевнена робота.

• Просунуте розуміння мереж (TCP/IP, DNS, routing).

• Розуміння CI/CD-процесів та їх адміністрування.
 

Буде плюсом:

• Знання C#.

• Англійська — на рівні читання оригінальної документації

• OracleDB — налаштування та підтримка.

Що входить до обов'язків:

• Діагностика та усунення системних несправностей.

• Автоматизація процесів життєвого циклу продукту.

• Моніторинг сервісів та інфраструктури.

• Взаємодія між розробниками та клієнтом.

• Розгортання релізів на тестових та продуктивних середовищах.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;

• Змішаний графік роботи;

• Медичне страхування;

• Корпоративні курси англійської;

• Сучасний офіс у Києві та дружню команду;

• Можливість постійного навчання й розвитку

Етапи підбору: співбесіди soft skills|hard skills|final (online|offline)

Шукаємо Infrastructure Engineer, який допоможе розвивати, підтримувати та масштабувати корпоративну IT-інфраструктуру, забезпечуючи її стабільність, безпеку та високу доступність.
 

Що потрібно буде робити:

• Підтримувати та розвивати гібридну IT-інфраструктуру.
• Адмініструвати та масштабувати VMware, Proxmox і Bare Metal сервери.
• Підтримувати та розвивати VDI/RDS-інфраструктуру для 100+ користувачів.
• Розвивати системи моніторингу, автоматизації та забезпечення відмовостійкості.
• Вирішувати інфраструктурні інциденти та брати участь у розвитку архітектури.
• Адмініструвати Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS та DHCP.
   

Технологічний стек:

• Windows Server
• Active Directory
• Group Policy (GPO)
• DNS / DHCP
• VMware vSphere (ESXi, vCenter, vSAN)
• Proxmox VE
• Bare Metal Servers
• RDS Farm
• FSLogix
• PowerShell
• Zabbix
   

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду роботи Infrastructure Engineer або System Engineer.
• Практичний досвід роботи з корпоративною Windows-інфраструктурою.
• Досвід підтримки інфраструктури для 100+ користувачів.
• Хороші знання VMware, Proxmox, VDI/RDS та FSLogix.
• Досвід автоматизації за допомогою PowerShell.
• Досвід роботи як із віртуальною, так і з фізичною інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними інфраструктурними проєктами.
• Сучасний enterprise-стек.
• Можливість впливати на архітектурні рішення.
• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду та навичок.

Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте своє резюме або пишіть у приватні повідомлення. Будемо раді розповісти більше про позицію.

Шукаємо фахівця з кібербезпеки, який забезпечить управління захистом кінцевих пристроїв, управління доступом та запобігання витоку конфіденційної інформації. Головне завдання — організація та контроль захисту кінцевих пристроїв, централізоване керування безпекою хостів через Trellix ePO, налаштування політик DLP, мінімізація ризиків несанкціонованого доступу та оперативне реагування на інциденти.

Основні обов’язки:
— Захист інфраструктури: Забезпечення безпеки робочих станцій та серверів під управлінням Windows та Linux.
— Адміністрування засобів захисту: Налаштування, оновлення та керування політиками безпеки через консоль Trellix ePO (ePolicy Orchestrator).
— Управління доступом (Access Management): Контроль та аудит прав доступу користувачів і системних акаунтів, реалізація принципу найменших привілеїв (Least Privilege), моніторинг використання привілейованих облікових записів.
— Мережевий аналіз: Контроль мережевого трафіку, аналіз логів з міжмережевих екранів (Firewalls) та інших засобів захисту.
— Моніторинг та реагування: Виявлення, аналіз та розслідування інцидентів безпеки на кінцевих пристроях (endpoints) та в мережі.
— Робота з криптографією: Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів, підтримка та адміністрування елементів інфраструктури відкритих ключів (PKI).
— Управління EDR та Антивірусним ПЗ: Розгортання агентів захисту, контроль за станом антивірусного ПЗ та реагування на сповіщення (alerts) від систем класу Endpoint Detection and Response.

Вимоги:
— Управління доступом та ідентифікацією: Чітке розуміння моделей керування доступом (RBAC, ABAC), принципів роботи MFA (багатофакторної автентифікації) та механізмів Single Sign-On (SSO). Досвід налаштування прав доступу в Windows (Active Directory / Group Policies) та Linux (включаючи права доступу до файлів, sudoers тощо).
— Досвід роботи з Trellix (McAfee): Впевнені знання архітектури та досвід адміністрування Trellix ePO, керування продуктами захисту кінцевих точок (ENS, Trellix EDR / HX тощо).
— Операційні системи: Глибокі знання архітектури, механізмів безпеки та адміністрування Windows та Linux (Ubuntu, CentOS/RedHat тощо).
— Захист кінцевих точок (Endpoint Security): Досвід роботи з корпоративним антивірусним ПЗ та EDR/XDR-рішеннями (Trellix EDR, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint або аналогами).
— Мережевий стек: Чітке розуміння моделі OSI / TCP/IP, базових протоколів (DNS, DHCP, HTTP/S, SSH, RDP) та принципів роботи мережевого обладнання. Вміння аналізувати трафік (Wireshark, tcpdump).
— Аналітичні навички: Вміння читати та аналізувати системні логи (Syslog, Windows Event Logs).

Буде вагомим плюсом (Додаткові вимоги):
— IAM / PAM системи: Досвід роботи з рішеннями для управління доступом та привілейованими користувачами (наприклад, CyberArk, BeyondTrust, Okta, Keycloak тощо).
— PKI та Сертифікати: Розуміння принципів роботи PKI (Public Key Infrastructure), асиметричного шифрування, архітектури Центрів сертифікації (CA), а також досвід випуску, відкликання та перевипуску SSL/TLS сертифікатів.
— Знання концепцій SIEM (збір та кореляція логів з Trellix ePO та систем автентифікації в єдину консоль).
— Розуміння базових фреймворків кібербезпеки (наприклад, MITRE ATT&CK)

Умови:
-Офіційне працевлаштування
-Можливість бронювання
-Офісний формат роботи, Київ, Центр

Привіт, мене звати Юля, я HR-менеджер арбітражної команди Shh.group. Наша компанія понад 8 років на ринку, і ми створюємо найкращі умови для зростання талановитих фахівців.
 

Наразі ми шукаємо Assistant Media Buyer, який бажає розпочати свою кар'єру в арбітражі та стати професіоналом у своїй сфері. Якщо ти прагнеш швидкого розвитку, роботи з досвідченою командою та маєш величезне бажання вчитися — ми чекаємо саме на тебе!
 

 Що ми пропонуємо:

• Ставка та можливі бонуси, які зростають разом із твоїми результатами.
• Постійна підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справи та опанувати основи арбітражу.
• Потужний розвиток: навчання, реальні кейси, великі бюджети та можливість вирости до Media Buyer і навіть Team Lead.
• Ефективна інфраструктура: фармери, дизайнери, аналітики — усе, що потрібно для роботи.
• Комфортний гібридний формат роботи (під час випробувального терміну робота з офісу у Львові).
• Оплачувані відпустки, навчання, спортзал.
   

 Кого ми шукаємо:

• Людину, яка цікавиться арбітражем і хоче розвиватися в цій сфері.
• Знання основ реклами у Facebook.
• Високомотивовану, цілеспрямовану та готову докладати максимум зусиль для досягнення результатів.

 Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди, яка допоможе тобі досягти кар'єрних висот! 

Чекаємо саме на тебе! 

Про компанію
Наша клієнт — міжнародна група компаній, яка спеціалізується на постачанні дронів,
радіостанцій, оптичного обладнання та інших технологічних рішень для потреб Збройних Сил
України.
Сьогодні компанія активно розвиває новий R&D-напрямок, у якому ключові бізнес-рішення
приймаються на основі даних, глибокої аналітики та сучасних технологій. Саме тому ми
шукаємо спеціаліста, який допоможе перетворювати великі масиви інформації на практичні
бізнес-рішення та стане одним із ключових учасників розвитку цього напряму.
Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо Market Research Data Analyst, який стане одним із ключових учасників
нового R&D-напряму компанії та допоможе будувати бізнес на основі даних, а не припущень. У цій ролі ви будете безпосередньо підпорядковуватися Комерційному директору та
працювати на перетині бізнесу, аналітики й сучасних технологій. Ваші дослідження, аналітичні моделі та рекомендації стануть основою для прийняття стратегічних рішень щодо розвитку продуктового портфеля, виходу на нові ринки, роботи з постачальниками, оцінки бізнес-можливостей і мінімізації ризиків.
Ми шукаємо не просто спеціаліста з аналізу ринку, а data-driven професіонала, який любить працювати з великими масивами даних, знаходити закономірності, перевіряти гіпотези та
перетворювати цифри на зрозумілі бізнес-рішення.
Якщо вам цікаво автоматизовувати аналітичні процеси, працювати із сучасними
інструментами, будувати аналітичні моделі та дашборди, а також бачити реальний вплив своєї роботи на розвиток бізнесу — ця роль саме для вас.
Обов'язки:
• Збирати, структурувати, валідувати та підтримувати актуальні бази даних із
внутрішніх і зовнішніх джерел.
• Аналізувати великі масиви структурованих та неструктурованих даних, знаходити
закономірності, тренди, ризики та нові бізнес-можливості.
• Автоматизовувати збір, оновлення та обробку даних із використанням сучасних
інструментів та технологічних рішень.
• Будувати інтерактивні дашборди, аналітичні звіти та візуалізації для керівництва
компанії.
• Аналізувати глобальні ринкові тенденції, попит, конкурентне середовище та
перспективні продуктові ніші.
• Проводити конкурентну розвідку: аналізувати продуктові лінійки, ціноутворення,
маркетингову активність, канали продажів та позиціонування конкурентів.
• Формувати прогнози розвитку ринку, попиту, цін та потенційних ризиків.
• Досліджувати нові ринки, перспективні продукти та потенційних постачальників.
• Перетворювати результати аналізу на практичні рекомендації, які допомагають бізнесу
приймати стратегічні рішення.
Перші 3–6 місяців у ролі
У перші місяці роботи ми очікуємо, що ви:
• Побудуєте централізовану систему збору та структурування ринкових даних із різних
джерел.
• Створите єдині бази даних щодо конкурентів, постачальників, продуктів і ринкових
тенденцій.
• Побудуєте перші інтерактивні дашборди та систему регулярної аналітичної звітності
для керівництва.
• Підготуєте конкурентні огляди, аналітичні звіти, opportunity reports та прогнози
розвитку ринку.
• Запропонуєте можливості автоматизації аналітичних процесів із використанням
сучасних інструментів.
• Допоможете сформувати нову data-driven культуру прийняття рішень та закласти
фундамент аналітичної функції компанії.
Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи від 2–3 років на позиції Data Analyst, Market Intelligence Analyst, Product
Analyst, Business Analyst, Marketing Analyst або суміжних ролях.
• Високий рівень аналітичного мислення та практичний досвід роботи з великими
масивами даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (Power Query, Pivot Tables, складні формули
будуть перевагою).
• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity
або аналогічних) для досліджень, аналізу інформації та автоматизації роботи.
• Досвід роботи з Power BI, Tableau або іншими BI-рішеннями.
• Впевнені знання SQL та практичний досвід його використання.
• Розуміння принципів дослідження ринку, конкурентного аналізу, сегментації,
прогнозування та побудови бізнес-висновків на основі даних.
• Досвід підготовки аналітичних матеріалів, презентацій та рекомендацій для
керівництва.
• Англійська мова — Intermediate або вище.
Ми пропонуємо:
• Бронювання відповідно до законодавства України.
• Гнучкий формат роботи (Remote)
• Роботу безпосередньо з Комерційним директором та можливість впливати на
стратегічні рішення компанії.
• Участь у створенні нової R&D та аналітичної функції практично з нуля.
• Реальний вплив на розвиток продуктів, вибір постачальників та вихід компанії на нові
ринки.
• Доступ до сучасних сервісів, аналітичних платформ та професійних інструментів.
• Простір для реалізації власних ідей, автоматизації процесів та професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату та можливість кар'єрного зростання.
Етапи відбору
1. Онлайн-інтерв'ю з HR (30–45 хв).
2. Онлайн-інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Практичне тестове завдання.
4. Перевірка рекомендацій та служби безпеки.
5. Job Offer.

Якщо ви хочете працювати над проєктами, де аналітика безпосередньо впливає на стратегічні рішення бізнесу, любите працювати з даними, досліджувати нові ринки та впроваджувати сучасні аналітичні підходи — будемо раді познайомитися.

Вітаю! Мене звати Юля, я HR-manager команди Shh.group. Ми — арбітражна команда з 8-річним досвідом на міжнародному ринку. Працюємо з трафіком у 50+ країнах світу, основні вертикалі — Dating та Sweepstakes.
 

Ми ростемо — і шукаємо людину, яка підсилить нашу HR-функцію та візьме на себе частину рекрутингу.

Це позиція на стику рекрутингу (60–70%) та HR-функцій (30–40%). У команді є досвідчений HRG, який стане твоїм керівником і наставником — тому ти не розбиратимешся сам/-а. 

Що буде в зоні твоєї відповідальності

Рекрутинг:

• Повний цикл підбору: від брифінгу з наймаючим менеджером до виходу кандидата (асистенти, баєри, дизайнери, техспеціалісти)
• Сорсинг через Telegram, LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua та профільні арбітражні спільноти

• Письмовий і телефонний скринінг, проведення відео-інтервʼю, оцінка soft та hard skills

   

HR-функція:

• Координація пребордингу та онбордингу нових співробітників
• Проведення 1:1 та адаптаційних мітингів нових співробітників
• Участь у розвитку HR-процесів: документація, аналітика, зворотний звʼязок

• Підтримка корпоративної культури: івенти, комунікація

   

Що важливо для нас

• Профільна освіта обовʼязково: предметні курси у сфері HR/рекрутингу (онлайн або офлайн) 
• Досвід від 6 місяців на позиції рекрутера або HR (будь-яка сфера)
• Готовність розібратися в афілейт-маркетингу та основних ролях у команді
• Базове розуміння сорсингу: LinkedIn, Djinni, Boolean-пошук (або бажання швидко опанувати)

• Львів, готовність працювати в гібридному форматі

   

Буде плюсом

• Досвід в IT / digital / арбітражі
• Досвід HR-функцій: онбординг, адаптація, 1:1
• Знайомство з AI-інструментами для рекрутингу

• Досвід роботи з CRM / ATS

   

Що ми пропонуємо

• Наставництво від досвідченого HRG — ти зростатимеш під менторством, а не вчитимешся на власних помилках наосліп
• Графік: пн-пт, 10:00–17:00, гібрид (офіс у Львові + до 30 днів роботи з дому на рік)
• 24 дні відпустки, 7 днів оплачуваних лікарняних
• Після випробувального — часткова компенсація спорту / іноземної мови
• Тімбілдинги щомісяця, двічі на рік великі корпоративи

• Можливість будувати HR-функцію разом із досвідченим керівником

   

Пиши, якщо готовий/-а до нових карʼєрних можливостей! ✨

Ми шукаємо інженера-конструктора, який хоче працювати над реальними інженерними задачами. У цій ролі ти будеш проєктувати та вдосконалювати складні технічні вироби — від ідеї та прототипу до серійного виробництва, безпосередньо впливаючи на їх ефективність і надійність.

Тут багато практики: 3D-моделювання, прототипування, тестування і швидкі ітерації — у команді, яка створює технологічні рішення для оборонної сфери.

     Що потрібно робити:

• Проектування 3D моделей деталей та вузлів (корпуси, кріплення, механізми)
• Проектування, тестування та вдосконалення конструкцій
• Участь у випробуваннях, виявлення та усунення недоліків конструкцій
• Підготовка моделей до виробництва (3D-друк, можливо лиття)
• Оптимізація конструкцій
• Робота з різними типами пластиків
• Розробка та доопрацювання прототипів
• Супровід виробу від ідеї до серійного виготовлення
• Аналіз поломок та внесення конструктивних змін

     Вимоги до кандидата:

• Впевнене володіння CAD (Fusion 360 / SolidWorks / Inventor або аналог)
• Знання аеродинаміки та вміння обдути правильно модель за допомогою програмних інструментів (бажано)
• Розуміння технологій виробництва:
• FDM
• Базове розуміння механіки та навантажень
• Досвід підготовки моделей під друк (допуски, усадка, міцність)
• Робота з STL / STEP / технічними форматами
• Вміння швидко ітераційно покращувати конструкцію

     Буде перевагою:

• Досвід роботи у радіоелектроніці
• Розуміння аеродинаміки або тепловідведення
• Досвід роботи з карбоном або композитами

• Навички розробки та підтримки конструкторської документації

  Що ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України
• Команду фанатів інженерії та інновацій
• Open-door культура
• Бронювання від мобілізації (за потреби)
• Ринкова компенсація
• Локація: Дніпро

Perspective — провідна, сервісна компанія з веб розробки на Magento, яка прагне надавати передові рішення для наших e-commerce клієнтів у всьому світі.

Якщо тобі цікаво розвивати та розвиватись, і ти володієш необхідними навичками - пропонуємо скористатись нагодою і долучитись до нас у команду, 

на роль SMM.

    Ключові обов'язки:

• Участь у формуванні контент стратегії.
• Поширювати основні меседжі кампанії через різні канали, зокрема соціальні мережі.
• Розробляти якісний та релевантний контент, який відповідає потребам цільової аудиторії, використовуючи різні формати:
  • аналітичні статті, інструкції, PR-матеріали, огляди, публікації для соціальних мереж, посадкові сторінки, презентації, емейл-кампанії та інше.
• Редагувати, оновлювати та адаптувати готові матеріали відповідно до актуальних потреб. 
• Робити repurposing контенту. 
• Аналізувати контент конкурентів та знаходити можливості для покращення.
• Виконувати SEO-оптимізацію статей згідно з технічними завданнями, а також підбирати візуальні матеріали (зображення, діаграми, системні скриншоти, приклади емейлів тощо).
• Досліджувати сервіси та платформу, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.
• Тісно співпрацювати з фахівцями інших відділів (project managers, developers, sales).
• Проявляти ініціативу, пропонувати нові ідеї для покращення контенту та взаємодії з аудиторією.
• Працювати з CMS для управління контентом сайту та блогу.

    Необхідні навички та досвід:

• Успішне проходження курсів з SMM, або суміжний досвід.
• Розуміння маркетингової термінології та підходів.
• Вміння аналізувати, структурувати та трансформувати складну інформацію з різних джерел у зрозумілі та дієві інсайти (обов’язково додайте портфоліо та приклади ваших найкращих робіт).
• Розуміння основ SEO та принципів оптимізації контенту.
• Базові навички з редагування відео.
• Висока відповідальність, увага до деталей та дотримання дедлайнів.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Вміння організовувати роботу в умовах багатозадачності, розставляти пріоритети та координувати кілька проєктів одночасно.
• Вільне володіння письмовою, англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

     Буде плюсом: 

•  Базові знання бізнес кабінетів Linkedin, Meta, Google Ads 
•  Знання графічного редактора (Adobe, Figma, Canva).
•  Досвід використання ChatGPT для автоматизації роботи з контентом.

    Чому ми?

• Стабільна компанія, сучасні інструменти для ефективної роботи.
• Дружня команда професіоналів, комфортна атмосфера.
• Можливості для кар’єрного росту та професійного розвитку.

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 

Ми працюємо в вертикалі Nutra та шукаємо Media Buying, Tizer який готовий працювати з великими бюджетами та масштабувати свої успіхи та успіхи відділу разом з нами. 

 Чим будеш займатися:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tizer)
• Аналіз результатів і прийняття рішень по масштабуванню
• Швидке вирішення технічних завдань і участь у побудові робочої інфраструктури;
• Виявлення, перевірка та масштабування ефективних зв’язків і нових трафік-джерел;
• Наставництво, підтримка та розвиток членів команди з акцентом на їхній професійний ріст.

 Що хочемо бачити у тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (Tizer);
• Успішний запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• Розуміння специфіки Nutra — обов’язково; 
• Уміння аналізувати результати й масштабувати ефективні зв’язки;
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.

 Що від нас:

• Високий рівень заробітку (% від профіту та бонус);
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00);
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві; 
• Готова інфраструктура: дизайнери, техніки, контент, фарм — все, що треба для роботи; 
• Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців; 
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;

• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

   

Готовий (-а) приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички разом з нами?

 Якщо вмієш робити профіт на трафіку — давай знайомитись!

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Media Buyer( Native)
 

Чому варто приєднатися до Street Traffic?

• Ми одні із найсильніших на ринку.
• Конкурентна мотивація без обмежень по доходу-твій результат напряму впливає на заробіток.
• Можливість працювати з будь-якими GEO, де ти маєш експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, де цінують ініціативність, тестування нових гіпотез і швидке прийняття рішень.

• Мінімум бюрократії, максимум можливостей для масштабування.

   

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Зріст до TL.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Можливість швидкого кар'єрного та фінансового зростання.

• Реальний вплив на розвиток напрямку та свободу у прийнятті рішень.

   

Що ми очікуємо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook Ads.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Роботу з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів та підходів до масштабування.
• Впевнене володіння аналітикою та навички роботи з основними метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш підтвердити на співбесіді.

• Бажання тестувати нові зв'язки, розвиватися та заробляти більше.

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де сильні результати винагороджуються відповідно, а твої ідеї реально впливають на прибуток-будемо раді познайомитися