Jobs at Djinni

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Про вакансію:

Відділ performance маркетингу компанії VARUS запрошує в команду Retention / CRM Marketing Specialist

Цілі посади: побудова та підтримка довгострокових відносин з клієнтами через утримання, повторні продажі та системну комунікацію в усіх директ-каналах для зростання LTV та доходу компанії

      Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії Direct Marketing комунікацій у каналах APP, WEB, Push, Email, Viber та SMS
• Управління комунікаційним календарем, а також формування й узгодження маркетингових активностей на майбутні періоди
• Активна комунікація з суміжними департаментами PR та маркетингу, інформування колег про всі оновлення та промо-акції
• Налаштування Direct-кампаній, сегментація бази, проведення A/B тестувань та системний запуск усіх активностей
• Аналітика та звітність за ключовими показниками (OR, CTR, конверсії, ROI) за допомогою Google Analytics та внутрішніх дашбордів

• Написання текстів для розсилок і постановка чітких технічних завдань дизайнеру

  
     Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з E-commerce проєктами
• Поглиблені знання eSputnik та інших CDP чи CRM систем
• Навички налаштування Email, Push та Viber маркетингу
• Вміння працювати з веб-аналітикою та оцінювати ефективність залучення
• Системний підхід до процесів, грамотний копірайтинг і вміння ставити зрозумілі ТЗ дизайнеру

Пропонуємо:

• Постійна посада-не тимчасовий проєкт
• Можливість реалізувати професійний досвід у цікавих, стратегічних проектах компанії
• Конкурентну мотивацію
• Гарантовані соціальні умови (відпустка, лікарняні) 
• Формат роботи: віддалено

Детальні умови виплати заробітної плати (порядок та строки її виплати, поділ на посадовий оклад та преміальну частину) будуть обговорюватись на співбесіді.

Долучайтесь до команди!

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Ми шукаємо Фінансового менеджера, який відповідатиме за підготовку та аналіз фінансової звітності, контроль фінансових показників та комунікацію з міжнародними партнерами та холдинговою (материнською) компанією.

Основні обов’язки

• Підготовка регулярної фінансової та управлінської звітності.
• Формування та аналіз P&L, Cash Flow, Balance Sheet.
• Підготовка місячної, квартальної та річної звітності.
• Збір, перевірка та систематизація фінансових даних від різних підрозділів.
• Контроль коректності фінансової інформації та своєчасності подання звітності.
• Підготовка звітів і фінансових даних для материнської / холдингової компанії.
• Комунікація з міжнародними колегами та партнерами з питань фінансової звітності.
• Аналіз фінансових показників, відхилень та основних причин їх виникнення.
• Участь у бюджетуванні, фінансовому плануванні та прогнозуванні.
• Контроль доходів і витрат, аналіз фінансової ефективності.
• Підготовка фінансової аналітики та презентацій для керівництва.
• Взаємодія з бухгалтерією, аудиторами та іншими внутрішніми підрозділами.

• Участь в оптимізації та автоматизації процесів фінансової звітності.

   

Наші очікування

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бухгалтерського обліку або аудиту.
• Досвід роботи у фінансах від 2–3 років.
• Практичний досвід підготовки фінансової / управлінської звітності.
• Досвід роботи з фінансовою документацією та великими масивами даних.
• Досвід взаємодії з міжнародними компаніями або холдингами та підготовки звітності для них.
• Розуміння принципів формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
• Англійська — B2 (Upper-Intermediate): необхідна для робочої комунікації та підготовки / обговорення звітності.
• Високий рівень уважності до деталей, системність та аналітичне мислення.
• Здатність самостійно працювати з великим обсягом фінансової інформації та дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід роботи у міжнародній компанії або групі компаній.
• Розуміння IFRS / міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Досвід проходження аудиту та взаємодії з зовнішніми аудиторами.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи: пн–пт, 09:00–18:00.
• Заробітну плату 60 000–80 000 грн, залежно від досвіду та професійної кваліфікації.
• Роботу в міжнародному середовищі та регулярну комунікацію з іноземними колегами.
• Професійний розвиток у сфері фінансів та управлінської звітності.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії та їх автоматизацію.
• Вчасну виплата заробітної плати, офіційно, 2 рази на місяць.
• Комфортний офіс з безкоштовними обідами та гібридний формат роботи.

Для Performance Marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаї, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнери, івенти.

Досвід участі в офлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Agile Coach (Digital Business & Payments), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: ПриватБанк переходить на доменну операційну модель. Продуктові домени по 5–15 скводів (до 170 людей) мають власну ціль оптимізації, єдиний беклог і квартальний цикл QBR. Кожен домен очолює тріада рівних лідерів: Domain Product Lead, Domain Tech Lead і Agile Coach. 

Про домен: Шукаємо Agile Coach у домен Digital Business & Payments, який відповідає за цифровий досвід бізнес-клієнтів банку: Приват24 для бізнесу, платежі, валютні операції, онбординг і цифрові сервіси для бізнесу. Домен зараз формується, тому ви будуватимете його з нуля, а не підтримуватимете готовий. Ви відповідатимете за те, як працює домен: дизайн команд, потік, ритм і зрілість. Це не роль фасилітатора церемоній і не PM. Ви змінюватимете систему так, щоб домен доставляв цінність швидко, передбачувано й автономно.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Разом із Product і Tech Lead вести домен і відповідати за його бізнесові та технічні цілі
• Проєктувати структуру домену: типи скводів, Areas навколо клієнтських потреб, межі відповідальності, права на рішення
• Визначати способи роботи на рівні домену: pull-модель, формат планування, спільний Definition of Done, Kanban для платформних команд
• Усувати повторювані залежності структурно — через зміну топології команд, володіння чи архітектури, а не через додаткові наради
• Будувати метрики потоку й передбачуваності (Cycle Time, WIP, SLE, прогнозування) та перекладати їх на мову рішень для спонсорів
• Фасилітувати Big Room Planning і квартальний цикл QBR на 100+ учасників
• Керувати Scrum Masters домену й розвивати їх, коучити лідерів і Product Owners

ОСНОВНІ ВИМОГИ: 

• Вища освіта
• 7+ років досвіду в Agile, з них 3+ роки як Agile Coach на рівні кількох команд (team-of-teams, трайб, ART — від 50 людей)
• Досвід участі у щонайменше одній мультикомандній трансформації, яку ви вели (або приймали участь) від діагностики до стабілізації, з конкретними результатами «до/після»
• Досвід оргдизайну і маштабування (LeSS, Team Topologies, feature vs component команди, системне мислення)
• Досвід коучингу і фасилітації на рівні директорів, очікування що ви вмієте впливати без формальної влади й ставити під сумнів рішення лідерів
• Досвід роботи з метриками без перетворення їх на KPI для тиску
• Ґрунтовні знання Agile, Kanban, Lean, Scrum, LeSS/SAFe
• Розуміння Lean і Flow на практиці (VSM, закон Літтла, WIP-ліміти, класи обслуговування, Cost of Delay)
• Розуміння інженерних практик (CI/CD, автотести, DORA) на рівні, достатньому, щоб пояснювати їхній вплив
• Навички роботи з Jira, Confluence, Miro/FigJam
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)
   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи у банку, фінтеху чи іншому регульованому середовищі
• Досвід роботи з платформними чи операційними командами
• 2+ роки досвіду управління людьми (SM, коуч, delivery-менеджер)
• Досвід побудови практики SM/AC: стандарти, грейди, програми розвитку
• Наявність профільних сертифікацій (ICAgile ICE-AC/ICE-EC, CLP (LeSS), KMP, PSM III/PAL-E, ICF ACC/PCC)
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Corporate навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

• Дружній професійний колектив та сильну команду

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.


 

Шукаємо медіабаєра, який має досвід у Gambling та хоче працювати з хорошими умовами й можливістю масштабувати результати.

Кого розглядаємо:

• Досвід роботи в Gambling / Casino від 1 року.
• Facebook Ads як основне джерело трафіку.
• Досвід роботи з Tier 1–3 за CPA або Tier 3 за спендовою моделлю.
• Розуміння аналітики, оптимізації рекламних кампаній і масштабування прибуткових зв’язок.
• Досвід роботи з Keitaro / Binom, антидетектами та технічними сетапами.

Умови роботи:

• Фіксована ставка + відсоток від результату.
• Віддалений формат роботи.
• Бюджети для тестування та масштабування.
• Агентські акаунти, технічна підтримка й допомога з креативами.
• Прямі офери та можливість працювати з ексклюзивними умовами.
• Перспектива професійного зростання до Team Lead.

Умови обговорюємо індивідуально, залежно від досвіду та результатів.

 Якщо шукаєш нові можливості — пиши в особисті повідомлення. Буде достатньо коротко розповісти про свій досвід, робочі гео та модель закупівлі трафіку.

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

“Bavovna Defence” - компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).

Ми вже 4 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.

Зараз ми шукаємо Compensation & Benefits Manager (Менеджера з оплати праці та винагород), який/яка допоможе нам розвивати та вдосконалювати систему оплати праці, компенсацій і мотивації працівників.

Основні задачі:

• ведення повного циклу Payroll: заробітна плата, премії, доплати, відпустки, лікарняні та інші виплати;
• розрахунок виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та взаємодія з ФОП;
• підготовка, подання та контроль податкової і payroll-звітності;
• контроль своєчасності, правильності виплат та відповідності payroll-процесів вимогам законодавства;
• адміністрування систем мотивації, бонусних програм, грейдів та участь у розробці політики винагород;
• розрахунок, аналіз та бюджетування повної вартості персоналу (Total Cost of Employment);
• контроль відповідності вимогам Дія.City (середня винагорода, кадрові критерії та payroll compliance);
• участь у підготовці компанії до аудитів, перевірок та внутрішніх контролів;
• розробка, автоматизація та впровадження контрольних процедур у payroll-процесах;
• взаємодія з бухгалтерією, HR, фінансами та керівниками підрозділів;
• підготовка аналітики та рекомендацій для директора щодо фонду оплати праці, податків і витрат на персонал.

Що для нас важливо:

• вища освіта за напрямом: бухгалтерський облік, аудит, фінанси, економіка, економіка праці або суміжні спеціальності;
• досвід роботи від 5 років у бухгалтерії, ділянці заробітної плати, Payroll, Compensation & Benefits або економіці праці;
• практичний досвід розрахунку заробітної плати, підготовки та подання податкової і payroll-звітності;
• розуміння оподаткування виплат працівникам, ГІГ-спеціалістам та ФОП;
• досвід роботи з M.E.Doc, Вчасно, Мастер-Бухгалтерія (буде перевагою) або іншими сучасними системами автоматизації payroll та електронного документообігу;
• досвід підготовки до аудитів, перевірок та взаємодії з аудиторами;
• розуміння особливостей роботи компаній-резидентів Дія.City буде великою перевагою;
• бажаний досвід роботи у виробничій компанії;
• впевнений користувач Excel;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід;
• здатність самостійно будувати, покращувати та контролювати процеси, а не лише виконувати окремі операційні задачі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого дня;
• графік роботи ПН-ПТ 9−18;
• можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень;
• комфортно та сучасно обладнане робоче місце в офісі (м.Київ).
• конкурентну винагороду відповідно до Політики компанії;
• участь у побудові сучасної фінансової функції компанії;
• можливість впливати на систему винагород та payroll-процеси;
• роботу у професійній команді з прямою взаємодією з CFO;
• можливість професійного розвитку та реалізації власних ініціатив у сфері Payroll, Compensation & Benefits та фінансового комплаєнсу.

З нетерпінням чекаємо на ваше резюме!

Шукаємо Google Account Manager, який відповідатиме за облік, підготовку та підтримку Google-акаунтів для роботи медіабаєрів.
 

Це сапортна позиція з перспективою переходу на роль Assistant Google Media Buyer орієнтовно через 4–5 місяців.
 

Що потрібно робити:

• Вести облік Google-акаунтів.
• Готувати акаунти до передачі медіабаєрам відповідно до внутрішніх інструкцій.
• Закривати акаунти та підтримувати їх актуальний статус.
• Працювати з антидетект-браузерами та проводити їх чистку.
• Контролювати та підтримувати необхідний decline rate у платіжних системах.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Google Farmer від 3 місяців.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: remote
• Кар'єрне зростання: можливість переходу на позицію Assistant Google Media Buyer орієнтовно через 4–5 місяців.
• Навчання та розвиток: бюджет на профільне навчання, професійні заходи та підтримка кураторів.
• Соціальна підтримка: оплачувана відпустка, лікарняні та підтримка ментального здоров'я.
• Команда: комфортна робоча атмосфера, взаємоповага, підтримка та можливість професійного розвитку.
   

Шукаємо людину, яка вже має базовий досвід роботи з Google-акаунтами та хоче розвиватися в напрямку Google Media Buying.

* довід з крипто вертикалі не підійде під цю позицію

Шукаємо сильного SEO Specialist, який комфортно почувається у великих проєктах, вміє бачити не окремі SEO-задачі, а картину в цілому та розуміє, які зміни реально можуть вплинути на результат. У фокусі буде розвиток уже існуючих проєктів: аналіз, пошук точок росту, робота з технічною частиною, контентом, структурою та зовнішнім просуванням. Нам важливий практичний досвід у конкурентних нішах і вміння аргументувати свої рішення цифрами та результатами.

 

Обов’язки:

• Просування та розвиток існуючих SEO-проєктів;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії для великих сайтів;
• Проведення On-Page та Off-Page оптимізації;
• Аналіз SEO-показників, пошук точок росту та оцінка впливу внесених змін на результат;
• Формування та коригування контентної стратегії;
• Проєктування та оптимізація структури сайту;
• Постановка ТЗ для копірайтерів, лінкбілдерів та розробників;
• Робота над технічною оптимізацією, індексацією, швидкістю та якістю сайту;
• Аналіз змін алгоритмів пошукових систем та адаптація SEO-стратегії;

• Планування SEO-робіт, бюджетів та контроль виконання KPI.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в SEO від 2-х років;
• Практичний досвід просування великих проєктів та сайтів із значним обсягом сторінок і трафіку;
• Досвід роботи з проєктами у сферах e-commerce, gambling, betting або інших висококонкурентних нішах;
• Глибоке розуміння того, як технічні, контентні, структурні та зовнішні зміни впливають на позиції, трафік і результат проєкту;
• Сильні знання технічної та внутрішньої оптимізації сайту;
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs та іншими SEO-інструментами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Базове розуміння HTML та CSS;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, формувати гіпотези та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійська на рівні B1 і вище;
• Самостійність, відповідальність та вміння працювати в рамках встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи саме для цієї позиції ,бажано (2 дні в офісі та 3 дні віддалено щотижня). Надаємо перевагу кандадтам, які відкриті до гібридної співпраці, але готові розглянути віддалений формат співпраці;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Гнучкий початок робочого дня з 9:00 до 11:00;
• Сучасну робочу техніку;
• Оплачені професійні SEO-інструменти та необхідний софт;
• Обіди та снеки в офісі;
• Випробувальний термін 3 місяці;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Регулярні Performance Review;
• Внутрішні заходи та корпоративи.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 проектів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

Ми дуже швидко ростемо, саме тому посилюємо відділ навчання та розвитку персоналу та шукаємо методолога. Це людина, яка спроєктує архітектуру єдиної бази знань, розробить і оновить навчальні матеріали та запропонує, що з цього можна автоматизувати.

Чому в нас класно

Ми віримо в те, що робимо, і шукаємо людину, якій буде цікаво розвивати цей напрям разом із нами. Тут цінують експертизу й довіряють професійній думці: якщо у тебе є ідея, як покращити процес чи результат, її можна обговорити, запропонувати й реалізувати без зайвої бюрократії.

Поруч буде команда, з якою легко працювати й обмінюватися ідеями, спільний підхід до роботи та сучасні інструменти, включно з AI. А ще ми активно ростемо — за останні два роки компанія виросла втричі, тому можливостей для професійного розвитку стає дедалі більше.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
• Заробітна плата в $.
• Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
• Графік із орієнтиром на робочий час за Києвом та взаємодію з командою.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
• Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.

Що ти будеш робити

• Аналізувати потреби в навчанні та проєктувати навчальні рішення під задачі бізнесу.
• Розробляти й оновлювати курси, інструкції, SOP, чек-листи, тести та практичні завдання.
• Підтримувати актуальність навчальних матеріалів відповідно до змін у процесах і продуктах.
• Адмініструвати навчання в LMS: курси, доступи, призначення та навчальні маршрути.
• Супроводжувати навчальний процес і відповідати на запити співробітників.
• Збирати й аналізувати дані про навчання та оцінювати його ефективність.
• Вести прозору звітність щодо задач та результатів навчання.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш від 2 років досвіду в корпоративному навчанні, розробці навчальних матеріалів або систематизації документації.
• Маєш досвід адміністрування LMS (TalentLMS, Moodle, iSpring Learn або аналоги).
• Впевнено використовуєш ChatGPT, Gemini, Claude для аналізу, структурування інформації та створення навчальних матеріалів.
• Швидко занурюєшся в нові процеси, бачиш зв’язки між ролями та системами.
• Умієш структурувати великі обсяги інформації й виділяти головне.
• Працюєш самостійно, ставиш точні запитання та пропонуєш практичні покращення.
• Умієш працювати в динамічному середовищі та швидко фокусуватися на пріоритетах.

Як відгукнутися

Надсилай резюме — і додай 1–2 речення про базу знань або навчальний процес, який ти самостійно систематизував(-ла) чи автоматизував(-ла): у чому була проблема, що саме ти зробив(-ла) і який отримав(-ла) результат.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо AI Sound Producer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідати за повний цикл звукової постобробки AI-серіалів: діалоги, саунд-дизайн, музика та фінальний мікс.
• Очищувати й відновлювати діалоги: усувати артефакти AI-голосів, досягати природного звучання та синхронізації з відео.
• Створювати звукову атмосферу сцен і підсилювати драматургію — емоції, напругу, хуки та кульмінації.
• Підбирати, редагувати та за потреби генерувати музику й звукові ефекти відповідно до жанру й задуму історії.
• Виконувати фінальне зведення та готувати звук до релізу згідно з технічними вимогами платформ.
• Пропонувати творчі покращення, працювати разом із шоуранерами й монтажерами та аргументувати звукові рішення.
• Тестувати й впроваджувати AI-інструменти та автоматизацію, які підвищують якість або скорочують час продакшну.
• Розвивати стандарти звуку, бібліотеки й шаблони та ділитися власними практиками з командою.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• 4+ роки досвіду на аналогічній позиції
• Сильна експертиза у звуковій постобробці відеоконтенту — від монтажу діалогів до фінального міксу, підтверджена портфоліо.
• Професійне володіння DAW та інструментами обробки й реставрації звуку.
• Уміння очищувати діалоги, прибирати шуми й артефакти AI-голосів, вирівнювати тембр, гучність і акустичне середовище між кадрами.
• Виразний саунд-дизайн і робота з музикою відповідно до драматургії: емоцій, напруги, хуків і кульмінацій.
• Знання принципів зведення, контролю гучності й динаміки та підготовки звуку для цифрових платформ і прослуховування на мобільних пристроях.
• Практичне застосування AI-інструментів у роботі зі звуком і критична оцінка результату.

Буде полюсом:

• Досвід роботи з вертикальними серіалами, мікродрамами або іншим контентом із високою щільністю драматургічних подій.
• Навички композиції та створення оригінальної музики, зокрема із застосуванням AI.
• Автоматизація звукового продакшну: скрипти, пакетна обробка, інтеграція інструментів і побудова шаблонів.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. І зараз ми шукаємо Content Writer — людину, яка допоможе розповідати про наш продукт, створювати контент для міжнародних B2B-ринків і формувати впізнаваний голос компанії в різних каналах комунікації.

Що ти будеш робити:

• Створювати англомовний контент для сайту: сторінок ігор, окремих розділів та інших продуктових матеріалів.
• Готувати презентації, product sheets, email-розсилки для операторів і тексти для галузевих заходів, зокрема SiGMA та SBC.
• Писати пресрелізи про релізи ігор і партнерства компанії.
• Готувати статті для галузевих медіа та review-платформ у співпраці з PR-менеджеркою.
• Створювати SEO-статті для блогу відповідно до технічних завдань, працювати з ключовими запитами, структурою текстів і метатегами.
• Писати сценарії для YouTube-каналу компанії: відео про команду, подкасти та освітній контент від CEO.

• Готувати тексти для особистого LinkedIn-профілю CEO та корпоративної сторінки відповідно до контент-планів.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в iGaming від 1–2 років, бажано на боці game provider, ігрової студії, B2B-платформи або галузевого медіа.
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: ролей провайдера, оператора й афіліата, роботи агрегаторів, RTP, волатильності, бонусних механік і сертифікації ігор.
• Розуміння комплаєнс-вимог до зовнішніх комунікацій в iGaming та обмежень щодо контенту на регульованих ринках.
• Англійська мова на рівні В2-C1 — для самостійного створення зовнішнього контенту.
• Досвід SEO-копірайтингу: робота з технічними завданнями, ключовими словами та структурою статей, базове розуміння Ahrefs або аналогічних інструментів.
• Портфоліо з прикладами B2B-текстів.

• Уміння писати живо й природно, працювати з фактами та джерелами й адаптувати стиль під різні канали комунікації.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Уміє перетворювати складну продуктову інформацію на зрозумілий і цікавий контент.
• Відчуває різницю між B2B-комунікацією та контентом для кінцевого користувача.
• Уважна до деталей, фактів і формулювань, особливо в тематиці з комплаєнс-обмеженнями.
• Уміє працювати з різними форматами та адаптувати tone of voice під конкретну аудиторію.
• Самостійна, проактивна та відповідально ставиться до якості своїх текстів.

• Не покладається на шаблонні формулювання, а вміє знаходити цікаві підходи й додавати власний авторський внесок.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в PR-агенції або редакції iGaming-медіа, наприклад SBC, iGB чи Gambling Insider.
• Досвід написання сценаріїв для відео або YouTube, підтверджений реальними кейсами.
• Досвід роботи з особистим брендом фаундера та формуванням його tone of voice.
• Розуміння ринків US sweepstakes, social casino або специфіки регульованих ринків.

• Досвід роботи з Webflow або WordPress на рівні наповнення та редагування контенту.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість працювати з різними форматами контенту — від продуктових матеріалів до PR і відеосценаріїв.
• Участь у формуванні голосу компанії та її комунікації на міжнародних B2B-ринках.
• Тісна співпраця з маркетингом, PR та CEO.
• Швидке середовище без зайвої бюрократії, де ідеї швидко переходять у дію.
• Можливість впливати на контентні процеси та бачити результат своєї роботи.

📍 Формат: Remote або Hybrid

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Шукаємо фахівця з практичним досвідом у SERM/ORM, який вміє працювати з пошуковою репутацією брендів, сайтами з відгуками та пошуковою видачею Google.
 

📍 Формат роботи: Remote / Online Office
🕒 Графік: 5/2, 09:00–19:00 (GMT+3)
💰 Зарплата: $700–900 на місяць, залежно від досвіду
 

Основні обов’язки:

• Аналіз пошукової видачі Google за GEO, брендовими запитами та ключовими словами.
• Розробка та реалізація SERM-стратегії.
• Робота із сайтами з відгуками, форумами, каталогами та тематичними майданчиками.
• Створення та ведення карток компаній, розміщення контенту й робота з негативними результатами пошуку.
• Підготовка SEO-оптимізованих текстів і моніторинг індексації.
• Підбір майданчиків, реєстрація та ведення робочих акаунтів.
• Створення та ведення корпоративних сайтів і соціальних мереж: оформлення сторінок, публікація контенту й актуалізація профілів.
• Розміщення вакансій на корпоративних сайтах і підготовка звітності за проєктами.
   

Вимоги:

• Практичний досвід у SERM/ORM та управлінні онлайн-репутацією.
• Досвід роботи із сайтами з відгуками, форумами та каталогами.
• Розуміння SEO, індексації та принципів ранжування контенту.
• Навички написання й оптимізації текстів.
• Впевнене користування антидетект-браузерами та проксі.
• Досвід реєстрації, верифікації та ведення робочих акаунтів.
• Самостійність, уважність до деталей і вміння одночасно вести кілька проєктів.

Ми розширюємо команду та шукаємо талановитого аніматора, який приєднається до нашої iGaming-команди та допоможе втілювати в життя захопливі ігрові слоти за допомогою якісної анімації та візуальних ефектів.

Основний фокус цієї ролі - створення якісної та професійної ігрової анімації зі збереженням єдиного художнього стилю й дотриманням технічних вимог кожного проєкту.

Ідеальний кандидат розуміє пайплайн розробки слот-ігор, тісно співпрацює з художниками, розробниками та продюсерами й уміє створювати динамічну анімацію, яка покращує ігровий процес і підвищує залученість гравців.

.    Що потрібно буде робити:

• Створювати анімації персонажів, символів, фонів, UI-елементів, логотипів та промоматеріалів.
• Співпрацювати з художниками, геймдизайнерами, розробниками та продюсерами для підтримки єдиного візуального стилю гри.
• Готувати й оптимізувати анімаційні ассети для інтеграції в гру.
• Стежити за якістю, плавністю та відповідністю анімацій технічним вимогам проєкту.
• Організовувати анімаційні матеріали та дотримуватися дедлайнів.
• Брати участь у вдосконаленні робочих процесів і пайплайну анімації.
  
  Що ми очікуємо:
• Від 2 років досвіду роботи аніматором в iGaming.
• Впевнене володіння Spine та розуміння принципів ігрової анімації.
• Розуміння пайплайну створення слот-ігор.
• Уміння створювати плавні, динамічні та якісні анімації, оптимізовані для інтеграції в гру.
• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати в команді.
• Зацікавленість в ігровій індустрії та бажання створювати візуально захопливі ігрові проєкти.

     Буде перевагою:

• Досвід співпраці з technical artists і розробниками.
• Розуміння VFX, UI-анімації та створення промоанімацій.
• Знання ігрових рушіїв та технік оптимізації анімації.