Jobs at Djinni

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Junior Marketing BI Engineer, який перетворить сирі дані маркетингу на прозорі та робочі дашборди для команди.
Ти будеш створювати якісні дашборди, працювати з різними джерелами даних і допомагати команді бачити реальну ефективність усіх запусків.

Що буде входити у твої обов’язки та зони відповідальності:

• Займешся підтримкою та розвитком аналітичної  звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
• Будеш тісно співпрацювати з Marketing командою (підготовка даних, ad-hoc аналітика);
• Оптимізуєш та автоматизуєш статистичний процес та задачі.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ти працював з аналогічними обов’язками в ІТ компанії від 1 року;
• Володієш знаннями SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
• Маєш досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
• Маєш досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;
• Володієш практичними знаннями та розумінням ключових  метрик.

Буде великим плюсом, якщо ви також маєте:

• Досвід роботи з Python для аналізу;
• Досвід з Cloud платформами;
• Досвід у аналітиці показників Marketing відділу;
• Розуміння принципів статистичного аналізу.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica. 

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 
Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо Head of Farm / Farm Team Lead із сильною експертизою у Facebook Farm для Gambling-напрямку. Потрібен спеціаліст, який зможе розвивати farm-напрямок, оптимізувати процеси та ефективно взаємодіяти з Buying-командою.

🔹 Що треба робити
• Керувати farm-напрямком і розвивати внутрішні процеси.
• Контролювати повний цикл роботи з акаунтами та сетапами.
• Працювати із селлерами, зовнішніми ресурсами та агентствами.
• Аналізувати фідбек від Buying-команди й покращувати якість ресурсів.
• Виявляти проблеми та розробляти конкретні плани їх вирішення.
• Керувати командою через Team Leads і підвищувати ефективність роботи.

🔹 Що важливо
• Сильна актуальна експертиза у Facebook Farm (Gambling).
• Практичний досвід роботи із self-farm і зовнішніми ресурсами.
• Розуміння зв’язки Buying → Farm → Feedback → покращення ресурсу.
• Досвід побудови або оптимізації процесів farm-команди.
• Управлінський досвід і вміння працювати через Team Leads.
• Буде плюсом досвід автоматизації farm-процесів, запуску нових напрямків з нуля, роботи з TikTok Farm та іншими джерелами трафіку, а також взаємодії з великими Buying-командами.

🔹 Що пропонуємо
• Remote — можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Готову інфраструктуру та команду для роботи з першого дня.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток і побудову farm-напрямку.
• Підтримку Tech-команди для автоматизації та внутрішніх розробок.
• Свободу тестувати нові підходи та впроваджувати власні рішення.
• Фінансові умови обговорюються індивідуально.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
 

Шукаємо Project Manager на мобільний напрям, який/яка відповідатиме за планування, координацію та своєчасну реалізацію проєктів. Роль передбачає управління пріоритетами, змінами та ризиками, тісну взаємодію з командами та забезпечення стабільного і якісного процесу релізів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 2+ роки досвіду в управлінні проєктами з акцентом на розробку мобільних застосунків
• Має досвід роботи в середовищі Agile/Kanban/Scrum і добре розуміє процеси та практики проєктного управління
• Вміє ефективно комунікувати з технічними та нетехнічними командами, готувати зрозумілу звітність і презентувати статуси, ризики та рішення
• Здатна вести кілька напрямів одночасно, утримуючи фокус на пріоритетах, термінах і результаті
• Має досвід планування, координації та контролю виконання завдань у продуктовій або проєктній команді
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Знання інструментів Jira, Confluence, Slack і Figma
• Досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання
• Досвід роботи з мобільними застосунками для платформ iOS і Android

Чим ви будете займатися: 

• Формувати детальні плани проєкту, визначати ключові етапи та узгоджувати дати випуску оновлень відповідно до технічних вимог і бізнес-пріоритетів
• Регулярно комунікувати статус проєкту, готувати оновлення щодо прогресу, ризиків, блокерів і змін
• Ідентифікувати потенційні ризики та проблеми, розробляти плани їх усунення та реалізувати заходи для зменшення впливу цих факторів на проєкт
• Управляти змінами в проєкті, допомагати команді узгоджувати їх із технічними вимогами та бізнес-цілями
• Узгоджувати зміни у вимогах і пріоритетах між співзалежними командами
• Підтримувати прогнозованість і якість процесу випуску оновлень

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: ознайомча співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка формує майбутнє освіти — чекаємо на вашу заявку!
А якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю
 

Естонська міжнародна DefenseTech-компанія шукає Operations Manager, який відповідатиме за операційну та логістичну підтримку виробництва в R&D-центрі.

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.

Локація — Київ або найближча агломерація.

Ключові виклики у цій ролі:
• координація закупівель hardware-компонентів, обладнання та інструментів для R&D;
• пошук постачальників, альтернативних компонентів та швидких варіантів закупівлі;
• організація та контроль локальних і міжнародних доставок;
• координація операційних запитів та комунікація з постачальниками, логістами й UAV-виробниками.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідний досвід роботи у hardware R&D або на виробництві.

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов

Softoria - українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів - ZoogVPN, VPN-сервіс зі 100+ локаціями у 55+ країнах. Зараз ми шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продукту: від формування стратегії та roadmap до запуску нових функцій і досягнення бізнес-результатів.

Що очікуємо:

• Обов'язковий релевантний досвід роботи в VPN, CyberSecurity або SaaS-проєктах.
• Досвід роботи Product Manager від 1.5 років.
• Вміння формувати продуктову стратегію та roadmap і розставляти пріоритети.
• Досвід роботи з даними: продуктова аналітика, метрики, A/B тести.
• Досвід взаємодії з розробкою, дизайном, маркетингом і підтримкою.
• Розуміння користувацького досвіду та вміння проводити customer research.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Практичні навички створення автоматизацій з AI, побудова agentic workflows, побудова готових інструментів за допомогою AI.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії ZoogVPN.
• Формування й ведення roadmap, пріоритизація беклогу.
• Збір і аналіз потреб користувачів та ринку, аналіз конкурентів.
• Постановка задач командам розробки та дизайну, контроль запусків.
• Аналіз продуктових метрик та проведення A/B тестів.
• Робота над зростанням конверсії, збільшення retention та revenue.
• Взаємодія з маркетингом, підтримкою та іншими командами.
• Harnessing AI aggressively. 

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Про нас

gettstyle — перша в Україні fashion-tech платформа, що поєднує добірний маркетплейс українських брендів, цифровий гардероб та інтерактивні стильові сервіси. Ми будуємо екосистему, у якій користувач проходить шлях від натхнення до покупки в одному місці, і підтримуємо українських виробників. gettstyle

Про роль

Шукаємо Frontend/Fullstack-розробника, який працюватиме з Vue 3 та Nuxt 4 і розвиватиме клієнтську частину платформи. Ви будете інтегрувати інтерфейси з GraphQL API та Node.js-бекендом і впливати на архітектуру й розвиток продукту.

Чим доведеться займатися

• Розробляти та підтримувати frontend на Vue 3 (Nuxt 4)
• Працювати з GraphQL API: запити, мутації, кешування
• Писати та підтримувати серверну логіку на Node.js
• Інтегруватися з headless e-commerce (MedusaJS) та CMS (Strapi)
• Розгортати та підтримувати сервіси в Docker-середовищі
• Оптимізувати продуктивність і SEO (SSR/SSG)
• Проводити code review та покращувати якість кодової бази

Обов'язкові вимоги

• Комерційний досвід з Vue 3 та Nuxt 
• Досвід роботи з GraphQL
• Досвід роботи з Node.js
• Досвід роботи з Docker
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Досвід роботи з Redis
• Досвід роботи з Cloudflare (DNS, кешування, Workers/Pages, CDN)
• Впевнене володіння Git

Буде перевагою

• Досвід з Vue 2 (підтримка legacy-коду, міграція на Vue 3)
• Досвід з MedusaJS
• Досвід зі Strapi v4/v5
• Інтерес до e-commerce та fashion-індустрії

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктом, який розвиває українську моду та локальних виробників
• Сучасний стек і можливість впливати на технічні рішення
• Конкурентну винагороду

• Формат роботи: віддалено 

   

Роль: операційна та технічна підтримка Product і QA

Репортинг: Head of Product
 

Шукаємо спеціаліста, який допомагатиме Product та QA-командам у щоденній операційній роботі: комунікації із Support, первинних перевірках продукту, роботі з конфігураціями та документацією.

Основні задачі:

1. Операційна підтримка та комунікація

• Відповідати на первинні запити команди та Support у Telegram.
• Бути на зв’язку та оперативно реагувати на питання за потреби.
• Передавати спірні або складні випадки Head of Product чи QA.

2. Технічна підтримка продуктів

• Допомагати в управлінні технічною частиною продуктів.
• Розуміти базові принципи роботи продукту та тестування.
• Проводити первинні технічні перевірки та передавати складні кейси QA.

3. UI/UX-перевірки

• Перевіряти UI/UX-баги та невеликі зміни інтерфейсу за готовими QA-чеклістами.
• Проводити первинну перевірку виправлень.
• Передавати результати QA-команді.

4. Product Support

• Розуміти базовий користувацький та продуктовий флоу.
• Розбиратися в основних функціях та логіці роботи продуктів.
• Допомагати Support із питаннями щодо продукту.

5. CRM & Solutions Management

• Керувати конфігурацією рішень за запитом та після погодження з Product Manager.
• Активувати та деактивувати функціональні модулі.
• Керувати ролями та доступами користувачів.
• Працювати з налаштуваннями платіжних рішень.

6. Документація

• Створювати та оновлювати гайди й документацію для Support на основі інформації від QA.
• Описувати та підтримувати актуальність робочих флоу.

Що очікуємо:

• Розуміння базових принципів тестування ПЗ.
• Уважність до деталей та системний підхід.
• Готовність швидко розбиратися в нових продуктах і процесах.
• Вміння працювати з інструкціями та чеклістами.
• Хороші комунікативні навички.
• Здатність швидко знаходити проблему та правильно її ескалувати.
• Досвід роботи з CRM або внутрішніми системами буде плюсом.
• Досвід у QA / Product Support / Technical Support / Operations буде перевагою.

Важливо

Це не позиція Product Manager і не QA Engineer.

Це окрема операційна роль, яка допомагає Product та QA-командам забезпечувати стабільну щоденну роботу продуктів: від комунікації із Support і первинних перевірок до управління конфігураціями та документації.
 

Позиція також передбачає можливість подальшого професійного розвитку в напрямку QA — до рівня Middle/Senior.

Softoria - українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів - ZoogVPN, VPN-сервіс зі 100+ локаціями у 55+ країнах. Зараз ми шукаємо CMO, який очолить маркетинг продукту, побудує стратегію зростання та керуватиме командою.

Що очікуємо:

• Досвід у маркетингу від 3 років, з яких мінімум 2 роки на керівній позиції.
• Досвід управління командою та побудови маркетингових процесів.
• Практичний досвід у performance marketing, SEO, affiliate, контенті, acquisition.
• Вміння працювати з метриками, юніт-економікою та бюджетами.
• Досвід виходу на нові ринки.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.
• Практичні навички використання AI для автоматизації маркетингу
• Буде плюсом: досвід у B2C, SaaS або VPN, Proxy, Cybersecurity services.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії ZoogVPN.
• Управління маркетинговою командою.
• Відповідальність за залучення користувачів, конверсію, retention та дохід від маркетингу.
• Планування та контроль маркетингового бюджету.
• Розвиток каналів: performance, SEO, affiliate, контент, email.
• Вихід на нові ринки.
• Впровадження AI автоматизацій у маркетинг, побудова ефективного agentic workflow.
• Участь у конференціях, саммітах, нішових івентах.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Виїзди на конференції за рахунок компанії.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Шукаємо Senior Project Manager з досвідом в iGaming для управління онлайн-казино брендом.

Обов’язки:

• Управління розвитком і результатами казино-бренду.
• Взаємодія з командами Product, Retention/CRM, Risk, Payments, Marketing та Analytics.
• Аналіз ключових продуктових і бізнес-метрик (GGR, NGR, FTD, Retention, LTV).
• Визначення пріоритетів, пошук точок зростання та впровадження покращень.
• Самостійне прийняття рішень і відповідальність за результати.

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming на позиції Senior Project Manager або суміжній.
• Розуміння специфіки онлайн-казино та продуктових метрик.
• Досвід кросфункціональної взаємодії та управління процесами.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з LATAM буде перевагою.
• Знання англійської та російської мов.

Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 11 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо Media Buyer’а, який вміє напряму домовлятися з сайтами та мережами і ефективно закуповувати трафік по CPM-моделі. 


Зони відповідальності:

• Пошук і підбір сайтів для розміщення реклами (direct deals, networks) 
• Переговори з вебмайстрами та паблішерами
• Закупівля трафіку по CPM
• Контроль якості трафіку: viewability, fraud, bounce rate
• Оптимізація розміщень та масштабування ефективних джерел
• Аналіз результатів і звітність по ключових метриках
• Тестування форматів: банери, native, push, pop (за потреби)

Кого ми шукаємо:

• Досвід media buying по CPM від 1 року 
• Розуміння різниці між direct buy та network buy 
• Навички переговорів і вміння отримувати вигідні умови 
• Аналітичне мислення та робота з цифрами 
• Самостійність та відповідальність за результат
• Англійська мова не нижче B2. 
• Іспанська мова є пріоритетною та буде розглядатися як суттєва перевага. 

Буде великим плюсом:

• Власна база сайтів / контактів паблішерів 
• Досвід у iGaming / Finance / Dating / Adult / Crypto (якщо актуально) 
• Робота з великими обсягами трафіку 
• Розуміння програматик-екосистеми (DSP, SSP)


Ми пропонуємо:
• Оплата: ставка + KPI / бонус за ефективність 
• Гібридний формат або віддалена робота 
• Прямий вплив на результати та бюджети 
• Мінімум бюрократії
• Офіційне оформлення 

Відгук: CV + коротко: з якими сайтами працював(ла), обсяги, CPM, GEO

Softoria - українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів - ZoogVPN, VPN-сервіс зі 100+ локаціями у 55+ країнах. Зараз ми активно розвиваємо партнерський канал і шукаємо Affiliate Manager, який відповідатиме за пошук партнерів, розвиток affiliate-програми та автоматизацію аутричу.

Що очікуємо:

• Вміння вести переговори та будувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Аналітичне мислення: вмієш читати метрики, робити висновки та пропонувати гіпотези для тестів.
• Базове розуміння affiliate-маркетингу та моделей RevShare, CPA, CPM, CPC.
• Інтерес до AI та автоматизацій, бажання впроваджувати їх у щоденну роботу.
• Бажання швидко вчитися та розбиратися в нових інструментах.
• Буде плюсом: досвід в affiliate-маркетингу (особливо у VPN чи схожих нішах) та робота з трекерами й MMP (Voluum, AppsFlyer, Kochava).

Основні обов'язки:

• Пошук affiliate-партнерів, готових працювати з нашим VPN за RevenueShare моделлю.
• Листування з партнерами, follow-up, пропозиції щодо тестування різних варіантів просування.
• A/B тестування affiliate-програми, офферів і листів для залучення партнерів.
• Запуск інтеграцій з партнерами.
• Побудова AI-автоматизацій для пошуку та аутричу (наприклад: парсинг SERP, додавання в CRM, автоматичний аутріч).
• Робота з трекерами та MMP (Voluum, AppsFlyer, Kochava) і нашою affiliate-системою.
• Участь у конференціях для живого нетворкінгу з партнерами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та відпустку.
• Виїзди на конференції за рахунок компанії.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Devils — місце, що об'єднало молодих, амбітних та працьовитих людей. Багато хто мріє працювати з нами, але не кожен здатний витримати шалену швидкість нашого розвитку.

Якщо ти з тих, хто вміє домовлятися, отримує насолоду від шалених ритмів і обожнює гроші, чекаємо тебе на позиції Business Development Manager.
 

У списку завдань:

• пошук та залучення рекламодавців;
• масштабування існуючих партнерів;
• підключення CPA-мереж;
• оцінка ефективності трафіку, що закуповується компанією;
• створення щотижневих звітів про виконану роботу;
• спілкування з байєрами та партнерами команди;
• поїздки на мітапи та міжнародні конференції.
   

Що знадобиться для їх виконання:

• досвід роботи sales-менеджером або на ідентичній позиції у медіабаїнговій команді чи партнерській програмі від 3 років;
• знання та розуміння вертикалі gambling/betting;
• відмінні комунікативні навички, щоб підтримувати зв’язок із рекламодавцями та партнерами;
• англійська: B2;
• уважність, цілеспрямованість та бажання досягати результатів.
   

💰За твої скіли ми пропонуємо:

• комфортне робоче середовище;
• ти можеш працювати в наших сучасних офісах в Києві та Варшаві;
• конкурентну мотивацію;
• безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом;
• компенсація навчання та курси англійської мови;
• корпоративні заходи, стильний мерч;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• позитивну атмосферу для комфортної роботи та креативу без меж;
• можливість відвідувати міжнародні конференції, вечірки та мітапи.

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог — обов’язково сконтактуємо з Вами.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.