Jobs at Djinni

Fаrmer GOOGLE 

 🖖 Привіт, Друже! Ми шукаємо  Фармера GOOGLE 


💫 Трохи про нас: Ми — успішна арбітражна команда, що активно розвивається. Нам потрібен Farmer Google 

📌 Основні обов’язки:
– Фарм аккаунтів Google 
– прогрів акаунтів;

– робота з antidetect браузерами, смс-сервісами, проксі;
– Робота з баєрами
– Робота з OnlineSim

🤝 Що ми тобі пропонуємо:
– Комфортний офіс у центрі Києва
– Графік пн-пт 10:00 - 18:00 (тільки офісний формат)
– Можливість кар’єрного зростання
– Фіксована ставка + % 

– План: 60 акаунтів на місяць

– Додаткова оплата  за акаунти понад план
– Командна робота


🧠 Вимоги:

– Активний фарм google від 3-4 місяців 
– Знання English (не обовʼязково) 
– Активність, цілеспрямованість, відповідальність, впевненість у собі та своїх технічних знаннях
 

UNWAVE - ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. Наразі ми в пошуках системного адміністратора.

Вашими основними завданнями та обов’язками будуть:

• Підтримка користувачів.
• Налаштування та підтримка операційних систем (Windows, Linux, MacOS);
• Налаштування та підтримка локальної мережі;
• Конфігурування та обслуговування мережевих пристроїв;
• Конфігурування та обслуговування принтерів та БФП;
• Діагностика, аналіз та усунення технічних несправностей;
• Оптимізація продуктивності систем та забезпечення їх стабільної роботи;
• Участь у впровадженні нових технологій та автоматизації процесів.

Вимоги до нашого кандидата:

• Досвід на аналогічній посаді від 2 років;
• Розуміння принципів мережевих технологій та протоколів;
• Базові знання Windows та Office365, Microsoft365;
• Досвід роботи з мережевим обладнанням, переважно Mikrotik;
• Вільне володіння державною мовою.

Ми пропонуємо:

• Територіально: Святошинський р-н.
• Графік: пн-пт, 9:00-18:00.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання за умови оновлених ВОД.
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Наявність укриття.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures - Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Наразі ми знаходимося в пошуках Compliance & Risk Specialist в нашу команду!📝

Ми шукаємо організовану, відповідальну та багатозадачну людину, яка допоможе розвивати юридичну функцію компанії та забезпечувати відповідність регуляторним вимогам на міжнародних ринках.

Обов'язки:

— Юридичний супровід діяльності інвестиційної структури та її проєктів у різних юрисдикціях.

— Підготовка, оформлення та супровід договорів зі співробітниками і підрядниками (B2B-контракти) для різних юрисдикцій, зокрема Європи та України.

— Підготовка та адміністрування NDA для кандидатів, співробітників, партнерів і проєктів.

— Юридичний аналіз нових проєктів та підбір оптимальної правової структури для їх запуску та операційної діяльності.

— Реєстрація юридичних осіб у різних юрисдикціях та повний юридичний супровід їх діяльності.

— Перевірка, підготовка та погодження договорів, у тому числі інвестиційних документів (LOI, партнерські угоди, понятійні домовленості тощо).

— Супровід питань інтелектуальної власності: фіксація передачі прав, оформлення прав на результати діяльності та захист інтересів акціонерів.

— Ідентифікація, аналіз та управління юридичними ризиками, пов’язаними з діяльністю інвестиційної структури та її проєктів.

Вимоги:

— Вища юридична освіта.

— Досвід роботи юристом від 3 років, бажано у сфері корпоративного, міжнародного або інвестиційного права.

— Досвід підготовки та супроводу договорів (B2B, NDA, партнерські угоди, інвестиційні документи).

— Розуміння корпоративних структур та досвід реєстрації юридичних осіб у різних юрисдикціях будуть перевагою.

— Досвід роботи з питаннями інтелектуальної власності та оформлення передачі прав.

— Вміння аналізувати юридичні ризики та пропонувати практичні рішення.

— Уважність до деталей, системне мислення та відповідальність.

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому коворкінгу у Варшаві / Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;

— тімбілдінги, корпоративні подорожі, подарунки на свята.

Этапи: Інтерв’ю з HR →  Інтерв’ю з керівником → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!💚

Ми шукаємо експерта, який поєднує навички системного архітектора, фахівця з цифрової обробки сигналів (DSP) та лідера інженерної команди для створення критично важливих радіосистем. Експерт відповідає за повний цикл: від математичного моделювання алгоритмів у GNU Radio до їхньої фінальної імплементації на C++ та оптимізації під FPGA та embedded-платформи. Ключовим завданням є розробка стійких до завад SDR-рішень, здатних обробляти сигнали у реальному часі з мінімальними затримками. Ми шукаємо мобільного та відповідального фахівця, здатного трансформувати складні радіофізичні виклики у високонадійні програмно-апаратні комплекси.
 

Основні задачі:

• Розробка SDR-систем для блокування та обробки радіосигналів у реальному часі, використовуючи сучасні алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP) для підвищення ефективності радіолінії;
• Проєктування та впровадження алгоритмів DSP з мінімальними затримками;
• Розробка та оптимізація ПЗ на C++ (C++11 і вище) для SDR, включаючи багатопоточну обробку сигналів;
• Інтеграція SDR-систем із Raspberry Pi для локального управління та створення мережевої архітектури з віддаленим доступом через веб-інтерфейс;
• Забезпечення захищених каналів зв’язку (SSL/TLS, OpenSSL тощо) між SDR-системою та віддаленими інтерфейсами;
• Робота з FPGA для оптимізації обчислень та пришвидшення обробки сигналів;
• Співпраця з R&D командою у створенні нових технологічних рішень для miltech-напряму.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з SDR-пристроями, впевнене володіння GNU Radio;
• Поглиблені знання алгоритмів DSP (модуляція, демодуляція, фільтрація, FFT);
• Розуміння радіохвильової теорії, принципів частотного спектра та інтерференції;
• Впевнене володіння C++ (11 і вище), базові знання Python для інтеграцій та прототипування;
• Досвід роботи з мережевими бібліотеками (Boost.Asio, ZeroMQ, MQTT);
• Досвід у embedded software та FPGA;
• Знання FFTW та Eigen;
• Розуміння безпечних методів передачі даних (SSL/TLS, OpenSSL);
• Досвід роботи з Linux (Raspbian, Ubuntu) на вбудованих системах;
• Досвід керування командою інженерів;
   

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний та фінансовий розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Медичне Страхування: компанія надає співробітникам медичне страхування.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Senior / Lead Media Buyer (Facebook Traffic)

Ми — міжнародна digital-компанія, що працює у сфері онлайн-сервісів та performance-маркетингу, і шукаємо досвідченого Media Buyer для масштабування рекламних кампаній на глобальних ринках (dating)

🔹 Обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads

• Управління бюджетами та оптимізація рекламних витрат

• Проведення A/B тестувань креативів, аудиторій та воронок

• Аналітика ефективності кампаній (CTR, CPA, ROAS, LTV тощо)

• Пошук нових підходів до масштабування трафіку

• Робота з креативною командою для створення ефективних рекламних матеріалів

• Моніторинг трендів performance-маркетингу та впровадження нових інструментів

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 2–4 років

• Глибока експертиза у Facebook Ads Manager

• Розуміння принципів performance-маркетингу

• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами

• Навички аналітики та роботи з даними

• Розуміння метрик ефективності рекламних кампаній

• Досвід масштабування прибуткових зв’язок

• Вміння працювати з різними гео-ринками буде перевагою

• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками

• Робота з різними типами воронок та продуктів

• Навички роботи з трекінговими системами та аналітичними сервісами

🔹 Умови:

• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат

• Сильна команда та налагоджені процеси

• Можливість впливати на стратегію просування

• Професійний розвиток та підтримка команди

🔹 Формат роботи:

Senior Media Buyer — віддалений формат

Lead Media Buyer — гібридний формат роботи

🔹 Додатково:

Можливість бронювання для військовозобов’язаних спеціалістів.

Якщо ти орієнтований на результат, вмієш працювати з великими бюджетами та хочеш масштабних задач — будемо раді знайомству!

Привіт, дорогий кандидат(ко)!

Цей текст для тебе пишу я - Валентин, один із засновників, які відповідають за результат Arctic Web. Я спеціально не віддав це «сухому HR-шаблону», бо вірю в просту річ: коли власник/керівник реально включений у людей — бізнес росте швидше, а команда тримається довше

Arctic Web — це IT-консалтинг і продакшн-команда. Ми робимо вебсайти,

веб-застосунки, дизайн, мобайл, інтеграції, інколи — кібербезпеку й аудит. Простими

словами: приходить бізнес із задачою «треба, щоб працювало, продавало,

масштабувалось» — і ми беремо це на себе від ідеї до деплою.

У нас багато міжнародних лідів: Fiverr, Freelancehunt, Clutch, скоро додається Upwork. І

ми не про «один лендинг і до побачення».

Кого ми шукаємо

• особу, яка вміє спілкуватися з людьми нормально, по-людськи, але при цьому керує розмовою;
• не боїться відеодзвінків і переговорів;
• вміє думати про клієнта: що болить, що критично, що впливає на рішення;
• любить структуру: CRM, нотатки, статуси, дедлайни, фоллоу-апи;
• може продавати сервіс (IT) — де рішення приймаються головою, а не імпульсом.

• Якщо ти з тих, хто пише «Доброго дня. Чим можу допомогти?» і чекає, поки клієнт сам усе купить — це не сюди. Якщо ти з тих, хто бере відповідальність і доводить до результату — ми спрацюємось.

   

Що ти будеш продавати

• розробку сайтів і веб-платформ (React/Node та ін.
• UI/UX дизайн
• MVP під інвестора або під запуск продажів
• підтримку та розвиток продукту
• інтеграції (CRM, платіжки, сторонні API)

• консалтинг по архітектурі, технічним рішенням, оцінці, ризикам залежить від проекту)

   

Тобі не доведеться «впарювати». Тобі потрібно буде правильно упакувати цінність і

допомогти клієнту прийняти рішення.

Як виглядає твій день

Ти отримуєш ліди з наших каналів, швидко реагуєш, ставиш уточнюючі питання,

розумієш задачу, збираєш вимоги на рівні “достатньо для оцінки”

, готуєш пропозицію (з

нашими шаблонами та за потреби із допомогою нашего ТехЛіда або СТО), проводиш

дзвінок, фіксуєш домовленості, ведеш фоллоу-апи, дотискаєш угоду до старту.

І так — іноді буде «клієнт пропав», «думає», «порівнює», «попросив дешевше». Це

нормально. Важливо, щоб у тебе був характер і система.

Тепер про «навіщо тобі це все»

Мотивація: фікс + бонуси/відсоток. Я не буду писати казки про мільйони з першого

тижня. Але ми будуємо модель, де сильний сейлз заробляє дуже конкурентно

— і без стелі.

Теплі/гарячі ліди: обробити, довести, закрити.

Нормальний продукт і нормальна команда: ти продаєш те, що реально

можемо зробити, і не залишаєшся потім «винним» перед клієнтом.

Шаблони, матеріали, структура: скрипти (адекватні), база відповідей, пакети

послуг, приклади пропозалів, кейси, портфоліо — ми дамо інструменти, щоб ти

продавав(ла) швидше.

Ріст: якщо ти реально тягнеш — можна вирости в Head of Sales / керівника

напрямку. І це не «колись». Це прямо наша задача на найближчий час.

Людське ставлення: Але з вимогами до результату — чесно)

Але! Якщо ти з тих людей, хто любить не просто “продавати по скрипту”

, а ще й думати

головою, ми це дуже цінуємо. Тому паралельно ми будемо раді, якщо ти:

• помічатимеш, де воронка просідає і як її підкрутити
• пропонуватимеш ідеї, як швидше/чіткіше кваліфікувати лідів

• покращуватимеш шаблони, повідомлення, follow-up систему, етапи в CRM інколи ініціюватимеш тести нових джерел лідів або партнерств

   

Важливо: це не друга повноцінна робота, а 10–20% часу у форматі ініціатив. Ми не будемо навішувати на тебе одночасно “закривай угоди + генеруй outbound щодня + побудуй систему з нуля”. Нам потрібна сильна людина, але ми за здоровий підхід!

Якщо тобі відгукується такий формат (результат + розумні покращення) — ми точно

знайдемо спільну мову.

А що з вимогами?

• ти не губишся в комунікації і вмієш вести діалог
• ти вмієш продавати послугу, а не «товар з полички»
• ти системний(а): фоллоу-апи, CRM, дисципліна
• ти хочеш зростати і любиш результат

• Досвід у продажах IT — великий плюс. Але якщо ти реально сильний продавець і швидко вчишся — ми це побачимо)Як відбувається відбір

   

Відбір буде чесний, але вимогливий. Бо продажі — це обличчя компанії.

Зазвичай це:

• коротке знайомство (15–20 хв)
• міні-кейс (щоб побачити твоє мислення)
• фінальна розмова зі мною/керівником напрямку
  
  Як відгукнутися так, щоб ми точно помітили
  Якщо ти дочитав(ла) до цього місця і реально хочеш у команду — зроби, будь ласка,
  одну просту річ:
  У відгуку напиши фразу «Хочу до ACW» і додай 3 причини, чому ми маємо взяти
  саме тебе.
  Так - це фільтр на уважність і мотивацію. Нам важливо, щоб людина вміла доводити до
  кінця навіть прості речі.

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
 

Шукаємо iOS Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство команди та визначатиме архітектурний вектор розвитку продукту. Ця роль поєднує стратегічні рішення, розвиток інженерної культури та системну роботу з якістю й передбачуваністю процесів. Ви матимете реальний вплив на команду, підхід до розробки та швидкість виходу змін у продакшн.

 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 5 років комерційного досвіду iOS-розробки;
— Досвід технічного лідерства, менторства або координації роботи розробників;
— Глибокі знання Swift, SwiftUI, UIKit та життєвого циклу iOS-застосунків;
— Навички організації та супроводу GitFlow;
— Досвід участі у проведенні та організації процесів code review;
— Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (REST API, локальні БД);
— Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та HIG;
— Досвід роботи з CI/CD та інструментами автоматизації розробки;
— Розуміння повного життєвого циклу продукту: від технічного дизайну до релізів і підтримки;
— Досвід написання масштабованого, підтримуваного та багатопотокового коду;
— Вміння приймати технічні рішення разом із продуктом та іншими командами;
— Досвід роботи в продуктових компаніях та сформоване продуктове мислення;
— Бажаний рівень англійської — від Upper-Intermediate;
— Впевнене використання AI-інструментів для code generation, review, тестування та документації.

 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Технічне лідерство iOS-команди: визначення підходів, стандартів та архітектурних рішень;
— Організація ефективного процесу розробки з фокусом на predictability, якість і швидкість;
— Налаштування та розвиток процесу code review;
— Планова робота з технічним боргом, стабільністю та масштабованістю застосунків;
— Менторство розробників та розвиток технічного рівня команди;
— Участь у грумінгах, оцінках задач та плануванні релізів;
— Тісна співпраця з Product manager-ами та суміжними технічними командами;
— Участь у наймі: проведення технічних інтерв’ю, оцінка кандидатів;
— Впровадження та масштабування AI-інструментів у процесі розробки;
— Формування технічних ініціатив для покращення якості та time-to-market;
— Підтримка технічної документації та внутрішніх стандартів.

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Шукаємо людину, яка зробить наші картки товарів ідеальними, а продажі — високими.

Що треба буде робити:

1. Виводити наші товари на Rozetka, Prom, OLX, Allo, Hotline.
2. Робити круті описи, підбирати фото та SEO-ключі, щоб нас знаходили в Google.
3. Стежити, щоб ціни були актуальними, а товар — у наявності.
4. Відповідати на відгуки так, щоб нас любили ще більше.
5. Дивитися, що роблять конкуренти, та пропонувати, як нам стати кращими.

Ми спрацюємось, якщо ви:

1. Вже працювали з маркетплейсами від 2-х років.
2. Знаєте, як працюють кабінети Rozetka, Prom та інші.
3. Вмієте працювати з таблицями (Excel/Sheets) — це база.
4. Розумієте принципи SEO (щоб тексти працювали, а не просто висіли).
5. Відповідальні та проактивні.

Від нас:

• Стабільна робота в компанії, що реально допомагає Україні.
• Зарплата, яка відповідає вашим навичкам (обговоримо на зустрічі).
• Графік: 9:00–18:00 (Київ, офіс). Після випробувального зможемо домовитись про гібридний формат роботи.
• Команда, де вас почують і підтримають.

Чекаємо на ваше резюме! Давайте розвивати українське разом! 🤝

CRM Manager (без досвіду)

Маркетингова компанія, яка займається просуванням продуктів та масштабуванням рекламних кампаній.

Шукаємо людину на позицію CRM Manager.

Якщо ти структурована та зібрана  - тоді тобі до нас!

1.Своєчасна реакція в чатах 
2.Налаштування розподілу лідів на наступний день.
3.Прийняття заявок і контроль їх релевантності (перенаправлення капи за необхідності на потрібний оффер)
4.Своєчасний запуск і стоп трафіку.
5.Робота з гугл таблицями
6 Своєчасна видача заявки, коректність розподілу трафіку.
7.Виявлення та аналіз помилок в системі, швидке вирішення задач.

Досвід нам не важливий - всьому навчимо 🥰

Головне: розуміння  Excel / Google Sheets, уважність та відповідальність. ✅

Ми пропонуємо: 

🐶  Pets-friendly офіс

Тімбілдінги 🎉 
Маштабні Корпоративи 🔥🔥🔥
Офіс, 10:30–17:00, м. Либідська
Бути на звʼязку з ранку до 22:00 📲

Якщо зацікавила вакансія надсилайте своє резюме  😃

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen)

Зона відповідальності:

• Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Demand Gen;
• Управління щоденними бюджетами від $1000;
• Тестування нових ідей та стратегій для покращення ефективності;
• Аналіз результатів кампаній і відповідна оптимізація.

Вимоги:

• 6+ місяців досвіду роботи з Demand Gen або PPC в iGaming (рівень Strong Junior/Middle); 
• Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds;
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $30-50k
• Вміння оптимізувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• Досвід з мобільними застосунками Android/iOS;
• Навички швидкого масштабування рекламних кампаній;
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів;
• Розуміння креативів для кампаній;
• Слідкування за трендами Google Ads та оновленнями алгоритмів

Буде плюсом:

• Успішні кейси за останні 6 місяців (з конкретними результатами)

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва 
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 

Ми даємо більше у всіх сенсах цього поняття

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск та розвиток партнерського напряму нового iGaming-бренду.

Цей фахівець відповідатиме за побудову партнерської мережі, роботу з вебмайстрами та рекламодавцями, а також за аналітику та ефективність трафіку.

Роль передбачає високий рівень самостійності та відповідальності — кандидат буде безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та масштабування проєкту.

Обов'язки:

• Запуск та розвиток CPA-напряму нового бренду
• Залучення рекламодавців та вебмайстрів
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Аналітика та оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності за партнерським каналом
• Контроль своєчасності виплат партнерам

• Розвиток партнерської мережі та масштабування каналів залучення

   

Канали трафіку

Повинен бути досвід роботи з кількома джерелами трафіку:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS

• Email

   

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та роботи партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик та показників ефективності трафіку
• Технічне розуміння інфраструктури CPA:
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
• Високий рівень відповідальності та самостійності

• Готовність запускати процеси з нуля

   

Adfinem — експерти в Google Ads з 2018 року. Ми пропонуємо роботу з необмеженими бюджетами, власну інфраструктуру та кращі умови по оферам. Приєднуйся до команди, де досвід сильних спеціалістів та відсутність бюрократії допомагають кожному масштабувати профіт.

Що ми пропонуємо

✅ До 49% від прибутку та одні з найкращих умов на ринку по реалізації бонусної сітки- все чесно, прозоро та вигідно
✅ Професійну команду бекофісу, яка, закриває усі потреби та надає умови для якісного та комфортного заливу - всі завдання від медіа баєрів виконуються протягом 1 робочого дня з максимальною автоматизацією процесів 
✅Повний набір інфраструктури: акаунти, платіжні системи, трекери, антидетект, клоаки тощо.
✅ Необмежений рекламний бюджет, доступ до топових оферів
✅Інвестиції в тести нових вертикалей - є можливість диверсифікації та масштабування 
✅ Зручну CRM-система для ефективної роботи та об’ємна аналітика - ти бачиш усі нюанси під час роботи і можеш вчасно реагувати.

Крім цього, звісно ми турбуємось про комфорт наших співробітників, тому у нас:

• Віддалений формат роботи — ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Є можливість професійного та фінансового зростання у команді експертів з Google Ads.
• Відкрита корпоративна культура без бюрократії та жорстких обмежень.
 

Кого ми шукаємо

• Досвідченого Media Buyer’а з успішним досвідом у ніші Gambling.
• Спеціаліста, який вміє запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Google Ads.
• Лідера, здатного вибудовувати стратегію, керувати командою та забезпечувати стабільний ROI.
• Людину з аналітичним мисленням, яка вміє працювати з даними, тестувати гіпотези та знаходити найкращі зв’язки.
• Керівника, готового розвивати напрям, експериментувати з підходами та впроваджувати інноваційні рішення.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з різними вертикалями та GEO.
➕ Навички управління великими бюджетами та масштабування трафіку.
➕ Досвід створення та керівництва командою медіабаєрів.
➕ Глибоке розуміння compliance та специфіки роботи з Google Ads у сфері Gambling.

Будемо раді бачити тебе в команді Adfinem! 🚀

Шукаємо досвідченого креативного продюсера рекламних креативів для мобільних продуктів, який допоможе нашій команді налаштувати систему створення та вдосконалення рекламних креативів, щоб підвищити ефективність performance маркетингу наших додатків.

Основний фокус:

Здатність працювати у швидких творчих циклах та розуміння того, як креатив впливає на user acquisition метрики. Ідеальний кандидат повинен мати досвід у сфері performance маркетингу та в управлінні повним циклом виробництва рекламного контенту.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку: Проведення маркетингових досліджень рекламних креативів за допомогою spy-тулів та відкритих джерел.

• Генерація ідей: Організація процесу генерації креативних ідей та оптимізація системи “Фабрики креативів” (конвеєр для швидкого виробництва та оптимізації рекламного контенту, де кількість тестів та їх швидкість є критично важливими для досягнення цілей).

• Співпраця з командою: Робота з командою (медіабаєри, дизайнери, growth менеджер) для виробництва рекламних креативів - від аналізу та планування до фінальної доставки креативів, вміння формувати чіткі ТЗ.

• Звітність: комунікація про хід виробництва рекламних креативів з менеджментом та командою (усно та письмово через таск менеджер).

• Оптимізація: Пошук нових шляхів для вдосконалення процесів виробництва рекламних креативів.

• Управління проектами: одночасне ведення декількох проектів.

• Англійська (B1-B2+).

Формат роботи:

Погодинна або part-time зайнятість.

Основний фокус зараз - оптимізація системи “Фабрика креативів” та знаходження робочих зв’язок (креатив - воронка).

Готові обговорювати рейт індивідуально, шукаємо сильного спеціаліста з досвідом.

Зв’яжіться з нами, якщо це ви.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого Фармера Google Play для підсилення команди.

Основні обов'язки:

• Технічна підтримка внутрішніх продуктів та сервісів
• Базове налаштування та перевірка технічних інструментів AppsFlayer, Firebase, OneSignal 
• Підключення та контроль роботи аналітики та трекерів
• Робота з внутрішніми (кастомними) інструментами
• Взаємодія з розробниками та дизайнерами
• Вирішення базових технічних проблем

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з Google Play Console;
• Досвід заливу Android-додатків;
• Практика роботи з антидетект-браузерами;
• Акуратність та системність.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

Вимоги

• Вища освіта, бажано по напрямах оптика / фотоніка, приладобудування, вбудовані системи та ін. 
• Досвід розробки, проектування або досліджень в області цифрових камер, мультиспектральних сенсорів, лазерної техніки або інших оптико-електронних вузлів. 
• Розуміння принципів роботи цифрової камери, параметрів оптичних систем, якості зображення та оптичних аберацій. 

• Досвід роботи в оптичних CAD програмах, наприклад Zemax. 

  
  Nice to have 

• Навики прототипування вбудованих систем та інтеграції різних модулів. 
• Досвід роботи в лабораторії,  побудова тестувальних чи калібровочних стендів. 
• Знання сучасних технологій та ринку оптичних компонентів. 
• Досвід розробки систем військового призначення. 
• Досвід впровадження розробок у виробництво.
   

Задачі

• Розробка та тестування камер або інших оптикоелектронних вузлів. 
• Дослідження та розрахунки задля покращення продуктів компанії. 
• Оцінка оптичних систем та камер, як моделей так і реальних зразків в лабораторії. 
• Участь в розробці архітектури камер, підбір та узгодження компонентів. 
• Участь в розбудові стендів для виміру чи контролю оптичних характеристик. 
• Впровадження методологій та стендів для виміру та тестуванню камер. 
  
  Ми не очікуємо повної відповідності усім зазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому.