Jobs at Djinni

Join.To.IT — українська аутсорсингова IT-компанія, заснована у 2012 році, яка створює програмні рішення для бізнесів у різних сферах.

Ми фокусуємося на побудові довгострокових партнерств із клієнтами та створенні рішень, що мають реальний вплив на бізнес. Наша команда — це досвідчені професіонали, які беруть відповідальність за свою роботу, цінують відкриту комунікацію та дотримуються високих стандартів у всьому, що роблять.

У Join.To.IT ми створюємо середовище, де спеціалісти можуть професійно зростати, впливати на ключові рішення та працювати над змістовними проєктами разом із сильною та підтримуючою командою.

Обов’язки

• ведення повного циклу рекрутингу: від першого контакту з кандидатом до прийняття оферу та онбордингу;
• активний пошук кандидатів через різні канали: job boards, соціальні мережі, direct search;
• створення та публікація вакансій, обробка відгуків, робота з cold candidates;
• формування та підтримка talent pipeline для поточних і майбутніх вакансій;
• аналіз ефективності рекрутингової воронки та оптимізація каналів пошуку;
• впровадження нових інструментів та підходів для підвищення якості й швидкості найму;
• тісна співпраця з hiring managers для визначення потреб у наймі та забезпечення найкращого candidate experience.

Вимоги

• від 2 років досвіду в рекрутингу (досвід в IT буде перевагою);
• практичний досвід роботи з CRM / ATS системами та інструментами для рекрутингу;
• сильне аналітичне мислення та вміння працювати з recruitment metrics;
• відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
• орієнтація на результат та розуміння впливу рекрутингу на бізнес;
• вміння вести декілька вакансій одночасно.

Ми пропонуємо

• комфортний офіс поруч із м. Васильківська (з укриттям, Starlink та безперебійним живленням);
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• медичне страхування;
• компенсацію обідів або паркінгу;
• безкоштовний доступ до спортзалу поруч з офісом;
• компенсацію професійного навчання та часткову компенсацію курсів англійської;
• можливість впливати на розвиток recruitment та HR-процесів;
• професійне та кар’єрне зростання;
• дружню та підтримуючу команду.

Defence-tech компанія шукає спеціаліста на позицію Пілот-випробувач FPV у R&D-команду.

Компанія створює та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них. Вони ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги. Компанію заснувала у 2023 році екскоманда Petcube (той самий виробник pet-камер, які купили понад 1+ млн разів у США). А сьогодні вони — міжнародна команда з офісами в Україні, США та ЄС.

У 2025 році уклали партнерство з Terma Group — одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також розпочали роботу над Камерною Фабрикою, здатною потроїти виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.

Компанія надає: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: досвід керування FPV, розуміння принципів роботи FPV-систем, базові знання електроніки та RC-компонентів, готовність працювати в польових умовах, водійське посвідчення.

Буде плюсом: досвід роботи з Ardupilot, військовий/mil-tech досвід, досвід польотів з використанням тепловізійної камери.

Команда LeaSoft шукає талановитого Junior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?
 

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

Гарні співробітники → гарні клієнти.
Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
 

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
 

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

Жодного legacy-коду та рутини.
Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
 

Що робити у проєкті?

Допомагати у розробці слот-ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
Працювати з Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
Підтримувати та розширювати існуючий функціонал ігор.
Брати участь у технічних обговореннях разом з більш досвідченими розробниками.
Співпрацювати з командою: лідом, художниками, дизайнерами та бекенд-розробниками.
 

Які технології ми використовуємо?

TypeScript
Pixi.js
TexturePacker
Photoshop
Webpack, WebGL
GitHub, GitHub Actions
 

Які професійні навички нам важливі?

2 роки досвіду у вебпрограмуванні.

1–1.5 роки досвіду у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.

Середній рівень володіння TypeScript / JavaScript.

Обов’язковий досвід роботи з Pixi.js.

Глибоке розуміння ООП.

Відмінні комунікаційні навички.

Вміння читати та розуміти чужий код.
Бажання розвиватися у напрямі GameDev та слот-ігор.
Хороші комунікаційні навички та готовність вчитися.
 

Чи потрібна англійська?

Бажаний рівень: Intermediate (B1–B2) для комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

Позитивне мислення
Відкритість до нового
Проактивність
Прагнення розвитку
Автономність
Допитливість
Відповідальність
 

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку

Зростання до Middle Game Developer з можливістю брати участь у розробці складніших ігрових механік.

Структура команди

Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×9, backend ×5,  TechArt, QA ×5).
Лондон: дизайнери ігор, артисти.

Овертайми, як часто трапляються?

Поки що не було жодного разу і не плануються.
 

Який графік роботи?

Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
 

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. (у мирний час)

Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
 

Кількість днів відпустки?

15 робочих днів на рік.
Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
 

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.
 

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації.

Українські податки сплачує сама людина.
Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.
 

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:

— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?

Ми шукаємо Junior Billing Manager з досвідом в e-commerce або affiliate-маркетингу, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.

Два основних процеси, з якими потрібно буде працювати:

• Комунікація між клієнтами та PSP/процесорами – виступаємо посередником: допомагаємо налагодити спілкування, консультуємо та забезпечуємо прозорість процесу.

• Отримання MID’ів – ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.

   

Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах. Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів. Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:

• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.

• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

   

Завдання включають:

• Ведення комунікації з процесорами та клієнтами: створення робочих чатів, забезпечення зрозумілості у спілкуванні, щоб обидві сторони однаково розуміли вимоги та очікування.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.

• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

   

Що очікуємо?

• Досвід роботи білінг-менеджером на ринках США та/або Європи від 2-х років.
• Великим плюсом буде досвід роботи з підписочними моделями.
• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.

• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Про проєкт:

Ми — арбітражна команда, що спеціалізується на iGaming вертикалі (Gambling/Betting). Зараз ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого Media Buyer, який готовий працювати з великими спендами на ринках Tier 1–3. У нас повністю вибудувана інфраструктура, що дозволяє байеру не відволікатися на технічні задачі та фокусуватися на заливі.

Що потрібно буде робити:

• Повний цикл запуску рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук, тестування та масштабування зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація показників (ROI, CPA, Retention).
• Постановка технічних завдань відділу дизайну та контроль їх виконання.

• Робота з великими бюджетами та підтримка стабільного обсягу трафіку.

   

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (FB) від 1 року (обов’язково iGaming/Betting).
• Навички роботи з додатками (iOS/Android/PWA).
• Вміння працювати з актуальними сетапами, розуміння специфіки проходження модерації.
• Досвід управління бюджетами від $1,000/день.

• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

   

Що ми пропонуємо:

• Повний remote: працюй з будь-якої точки світу, де є стабільний інтернет.
• Інфраструктура: надаємо все необхідне — фарм-акаунти, надійні платіжні рішення, власні додатки та трекінг-системи.
• Ресурси: власний відділ дизайну (швидке створення креативів) і технічна підтримка.
• Офери: доступ до прямих рекламодавців та ексклюзивних умов.
• Дохід: стабільна ставка + прогресивна бонусна сітка (% від профіту).
   

Якщо ти готовий показувати результат і рости разом із командою — відгукуйся!

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Ми шукаємо iOS розробника/розробницю, який/яка стане частиною команди, що створює освітній застосунок для вчителів, батьків і дітей.

У нашій команді ви працюватимете з досить великою кодовою базою, що активно розширюється. Ваші завдання включатимуть розробку нового функціоналу, підтримку та вдосконалення наявного, а також пошук найбільш ефективних підходів для забезпечення якнайкращого користувацького досвіду.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід розробки під iOS від 3 років
• Має глибоке розуміння екосистеми Apple і впевнено працює з ключовими фреймворками (Foundation, UIKit, Core Data, URLSession)
• Впевнено володіє техніками програмної побудови користувацьких інтерфейсів з використанням UIKit і Auto Layout API
• Має розуміння переваг і обмежень різних архітектурних підходів у розробці мобільних застосунків і вміє приймати обґрунтовані технічні рішення
• Вміє писати юніт-тести
• Уміє працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами
• Має навички проведення code review і надання конструктивного зворотного зв'язку колегам

Також буде перевагою, якщо ви маєте:

• Досвід роботи зі SwiftUI
• Знання фреймворку Combine
• Досвід із modern swift concurrency
• Досвід роботи з CI/CD

Чим ви будете займатися: 

• Працювати над новим функціоналом застосунку Мрія, впроваджуючи інноваційні рішення
• Підтримувати наявні функції застосунку та оптимізувати їх роботу 
• Співпрацювати з продуктовою, дизайн- і QA-командою для розробки нових можливостей освітньої екосистеми
• Планувати й оцінювати складність завдань, беручи активну участь у відповідних зустрічах 
• Готувати технічні рішення для забезпечення якісного користувацького досвіду 
• Розробляти і підтримувати iOS-застосунок для досягнення цілей проєкту
• Створювати нові функції, виправляти помилки й оптимізувати наявні рішення
• Шукати і впроваджувати технічні рішення для вирішення складних і нестандартних завдань
• Налагоджувати, аналізувати і оптимізувати наявний код

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік
• Офіційне працевлаштування
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: HR-співбесіда → технічне інтерв'ю → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.
Якщо ви хочете приєднатися до команди, яка змінює підхід до освіти, — чекаємо на вашу заявку.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері Data Science від 2 років
• Має практичний досвід із рекомендаційними системами та генеративним ШІ
• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо
• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою
• Працювала з великими обсягами даних (Big Data), зокрема з технологіями Apache Spark, Hadoop, Kafka або BigQuery
• Має досвід розгортання сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)
• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів
• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей в PyTorch
• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)
• Має досвід у MLOps та промпт-інжинірингу
• Володіє аналітичним мисленням і має високий рівень комунікативних навичок
• Вміє працювати в команді та приймати технічні рішення
• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід розгортання відкритих LLM та їх оптимізація під інференс (vllm, sglang тощо)
• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)
• Досвід створення ML-рішень із нуля, включно з побудовою пайплайнів для тренування моделей
• Досвід з системами LLM моніторингу, такими як Arize Phoenix

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі ML сервіси Мрії
• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети
• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами
• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні
• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік
• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України
• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління
• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо досвідченого/досвідчену Business System Analyst з глибоким розумінням бізнес-процесів, технічними знаннями (SQL, RESTful API, XML) та вмінням створювати технічні завдання для розробників, який/яка буде займатися оптимізацією та автоматизацією бізнес-процесів через ІТ-рішення, розробкою технічної документації та підтримкою команди розробників.

Наша команда шукає людину, яка має:

• Досвід роботи Business System Analyst від 3 років
• Глибоке розуміння бізнес-процесів та їх оптимізації через ІТ-рішення
• Досвід збору, аналізу та документування вимог для розробки або модифікації інформаційних систем
• Вміння створювати технічні завдання для розробників та підтримувати комунікацію між продуктом і технічною командою
• Розуміння архітектури ІТ-систем, баз даних, API та інтеграційних процесів
• Технічні знання, як-от SQL, навички роботи з RESTful API або XML — для співпраці з командами розробки
• Завершену вищу освіту
  
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп'ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Сертифікація в області бізнес-аналізу (CBAP, CCBA, PMI-PBA або інші відповідні сертифікати)
• Розуміння основ програмування або досвід взаємодії з технічними командами
• Досвід проведення воркшопів, семінарів та тренінгів для зацікавлених сторін або команди
• Досвід роботи з державними ІТ-платформами (наприклад, Дія, ЕСО, ЦНАП тощо)
  
   

Чим ви будете займатися:

• Аналізувати поточні бізнес-процеси та системи для виявлення можливостей оптимізації та автоматизації
• Готувати технічну документацію: BRD, SRS, UML-діаграми, BPMN-схеми
• Збирати, документувати та узгоджувати вимоги до інформаційних систем у тісній співпраці з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами
• Розробляти технічні специфікації, які чітко описують вимоги бізнесу для технічних команд
• Визначати і аналізувати інтеграційні можливості між різними ІТ-системами та сервісами
• Підтримувати команду розробників у реалізації та впровадженні змін до інформаційних систем
• Координувати і контролювати процеси тестування впроваджених змін та забезпечувати відповідність бізнес-вимогам
• Брати участь у впровадженні нових систем та модулів, а також надалі  підтримувати і вдосконалювати їх
• Підтримувати актуальність аналітичної документації протягом усього життєвого циклу проєкту
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:  резюме + приклади робіт (BDR, SRS, UML-діаграма, описаний контракт API) → співбесіда з HR → тестове завдання (опційно — якщо прикладів робіт немає або їх недостатньо) → технічне інтерв'ю → кадрова перевірка → офер

Щоб долучитися до команди Мрії, надсилайте резюме та приклади розробленої документації.

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду«CRM Data Analyst».

Наші очікування:

• повна вища освіта (бажано технічна освіта: комп.науки/кібернетика тощо);
• досвід роботи на аналогічній посаді - від 2-х років  (у фінансовій сфері буде плюсом);
• знання SQL (PostgreSQL/MS SQL) на високому рівні (досвід роботи з БД не менше 1-2 років) – бажано досвід написання функцій та процедур;
• знання роботи CRM систем; Cross/Down/Up-Sell;
• знання основ баз даних: проєктування та базові дії (DDL/DML) та практичний досвід роботи зі сховищами даних;
• вміння створювати комунікаційні кампанії /підтримувати вже існуючі;
• навички сегментації клієнтської бази;
• досвід  автоматизації завантаження даних (SQL);
• вміння будувати аналітику за допомогою різних методів аналізу;
• навички створення та підтримки звітів Excel / Power BI;
• досвід взаємодії з контролюючими органами;

• етика та професіоналізм: дотримання високих стандартів етики, конфіденційності та професіоналізму.

   

Основні завдання:

• збір, обробка і аналіз даних про клієнтів з різних джерел (CRM-системи, бази даних, соціальні мережі, аналітика продажів);
• проведення аналізу  клієнтської бази та сегментації клієнтів;
• створення моделей для прогнозування поведінки клієнтів;
• розробка рекомендацій для персоналізації маркетингових кампаній і покращення взаємодії з клієнтами;
• технічний супровід створення маркетингових CRM-кампаній;
• участь у визначенні ключових показників ефективності (KPI) для CRM-стратегій просування продуктів та послуг компанії;
• взаємодія з внутрішніми замовниками та допомога у створенні ТЗ;

• підготовка презентацій, дашбордів та аналітичних звітів за запитами керівника.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Data analyst (marketing)».

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
• впевнений користувач пакету MS Office, впевнене володіння: SQL, Python, Power BI;
• розуміння принципів формування даних та роботи з DWH (робота з вітринами даних, побудова аналітичних таблиць на основі івент-даних та маркетингових джерел);
• навички роботи з хмарними платформами (Google Cloud, Big Query тощо);
• досвід роботи з великими об'ємами даних, навички обробки даних;
• вміння визначати ключові метрики ефективності мобільного додатку;
• навички розробки методики для виявлення та аналізу клієнтських сегментів;

• автономність, відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді та з партнерами.

   

Основні завдання:

• розробка і впровадження автоматизованих звітів та аналітичних рішень для оцінки ефективності маркетингових кампаній;
• налаштування і оптимізація дашбордів для різних маркетингових кампаній;
• аналіз великих об'ємів даних для виявлення тенденцій і здобуття інсайтів у сфері досліджень користувацького досвіду;
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних;
• співпраця з технічними командами для вдосконалення процесів збору та аналізу даних;
• підготовка аналітичних таблиць (сегментовані вибірки клієнтів, таблиці динаміки активності користувачів за періодами, таблиці для A/B тестування, воронки конверсії);
• підготовка звітності та аналітичних презентацій для маркетингової команди та ТОП-менеджменту з висновками і рекомендаціями;
• розробка методик сегментації клієнтів;

• підготовка та формування клієнтських баз для різних маркетингових кампаній.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Ми будуємо масштабну цифрову платформу, яка працює з великими обсягами даних і в майбутньому обʼєднає різні ланки освіти. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до навчання, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо QA Lead, який/яка очолить команду з 6 спеціалістів і допоможе побудувати масштабований, ефективний і прозорий процес забезпечення якості для продуктів Мрії. Це роль для людини, яка вміє поєднувати стратегічне бачення, сильну технічну експертизу та розвиток команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• має 5+ років досвіду в QA, з яких 2–3 роки — у ролі QA Lead або Senior QA Engineer з управлінською відповідальністю
• має практичний досвід у manual і automated testing для web, mobile та API
• працювала з інструментами автоматизації тестування, зокрема Selenium, Cypress, Appium, і має досвід створення і підтримки тестових фреймворків
• має досвід тестування нативних мобільних застосунків на iOS і Android, включно з перевіркою функціональності, продуктивності та UX/UI
• інтегрувала автоматизовані тести в CI/CD за допомогою Jenkins, GitLab CI або аналогічних інструментів
• має досвід performance testing і працювала з JMeter, Gatling або подібними рішеннями
• вміє керувати QA-командою: наймати, адаптувати, розвивати та підтримувати спеціалістів і спеціалісток
• ефективно взаємодіє з технічними й нетехнічними командами, вміє вести переговори та керувати очікуваннями стейкхолдерів
• має сильні аналітичні навички та вміє знаходити й усувати технічні та процесні проблеми в тестуванні
• має вищу освіту

Буде перевагою: 

• знання додаткових інструментів тестування та методологій
• досвід інтеграції робочих інструментів для централізації даних
• досвід у керуванні автоматизованими тестами, включно зі створенням, підтримкою і оптимізацією автоматизованих тестових фреймворків і сценаріїв впровадження найкращих практик автоматизації тестування
• досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання

Чим ви будете займатися:

• очолите QA-команду: від найму й розвитку людей до побудови сильної, результативної функції якості
• будете розробляти і впроваджувати стратегії та плани тестування для забезпечення якості продукту. Визначатимете підходи до тестування, що охоплюють як ручне, так і автоматизоване тестування
• визначатимете підходи до тестування, що поєднують manual і automated testing
• організовуватимете й оптимізуватимете процеси тестування, контроль якості, моніторинг, роботу з дефектами та покращення QA-практик
• взаємодіятимете з командами розробки, продукту та проєкту для забезпечення інтеграції тестування у життєвий цикл розробки продукту 
• аналізуватимете результати тестування, дефекти і тенденції, готуватимете звітність і пропонуватимете покращення
• оцінюватимете і впроваджуватимете нові інструменти й технології тестування
• братимете участь у професійних заходах і навчальних програмах для підтримки команди на передовій технологій тестування

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → знайомство з командою → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми шукаємо Head of Marketing. На цій позиції ти будеш формувати та реалізовувати маркетингову стратегію Promodo, посилювати позиціонування бренду на ринку та будувати системний маркетинг, що виділяється серед гравців індустрії.

Для нас важливо:

• 5+ років досвіду у маркетингу, бажано в digital-агенції, консалтингу або B2B-сервісах.
• Досвід управління маркетинговою командою та побудови системних процесів.
• Досвід роботи з каналами digital-маркетингу: SEO, paid, контент-маркетинг, email-маркетинг.
• Вміння будувати data-driven маркетинг: робота з аналітикою, маркетинговими метриками, dashboard-ами.
• Досвід розвитку бренду компанії через PR, контент та експертні комунікації.
• Розуміння міжнародного маркетингу та роботи з ринками EU/US буде перевагою.
• Стратегічне мислення, системність та орієнтація на вимірюваний результат.
• Англійська на рівні B2+.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Визначення та розвиток позиціонування бренду, ключових меседжів і ціннісних пропозицій.
• Запуск Go-to-Market стратегій для нових напрямів і послуг.
• Посилення впізнаваності бренду та розвиток експертного контенту: кейси, дослідження, аналітика.
• Робота з PR, галузевими медіа та професійними нагородами.
• Керування маркетинговою командою, постановка задач та KPI.
• Розвиток ключових напрямів маркетингу та оптимізація процесів.
• Побудова ефективної взаємодії з іншими командами компанії.
• Побудова стратегії залучення клієнтів через SEO, платну рекламу, контент-маркетинг, email-маркетинг, вебінари та події.
• Оптимізація маркетингової воронки та підвищення конверсій на всіх етапах.
• Побудова системи регулярної аналітики маркетингових каналів.
• Відстеження маркетингових метрик та ефективності каналів.
• Формування регулярної звітності та dashboard-ів для прийняття рішень.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв'язком та електроенергією. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!🔥

My Roller — спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати

• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів

   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка + % від продажів (в середньому 36 — 60 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 4+ днів на магазині
• Формат роботи: онлайн графік 3/3, 4/3 — на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів

• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

   

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку! 🚀

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку Product Manager в Liven.

У ролі Product Manager ти зможеш перетворювати контент на персоналізовані, контекстні рішення у нових форматах. А також інтегровувати відео, курси та будь-який контентний формат у реальне життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:

• Планувати та реалізовувати контентні кампанії як в додатку, так і на App Store / Google Play (promotional events);
• Разом з командою будувати нові напрямки інтеграції продукту на інші носії (Apple watch, Car Play etc);
• Провести комплексне дослідження ринку, користувачів та конкурентів для пошуку точок росту продукту;
• Генерувати гіпотези для того, аби контент завжди був актуальним, реагував на глобальні тренди та відповідав емоційним потребам аудиторії у конкретний момент;
• Досліджувати та оптимізовувати user journey для покращення користувацького досвіду;
• Проводити постійні тестування контенту, щоб покращувати бізнес метрики.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом - розуміння його ролі в продукті, робота з контентними командами;
• Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
• Продуктова орієнтація: вміння перетворювати контентні ідеї на рішення, які дають цінність та впливають на метрики;
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘від 0 до 1’, керувати пріоритетами та залучати кросфункціональні команди;
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
• Рівень володіння англійською мовою: від Upper Intermediate (B2).
   

Однозначно буде плюсом:

• Базове розуміння патернів в UX/UI;
• Досвід постановки задач та комунікації з командою розробки, розуміння процесів розробки;
• Досвід управління сезонними кампаніями або event-based контентом.
   

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎