Jobs at Djinni

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Ми шукаємо Azure DevOps Engineer до нашої команди

Хочемо підсилити команду DevOps-інженером, який буде працювати переважно з Azure-інфраструктурою. Якщо ти маєш базове розуміння хмарних сервісів, вже пробував налаштовувати пайплайни CI/CD і тобі цікаво розбиратись у тому, як працює інфраструктура під капотом — будемо раді поспілкуватись.

З чим доведеться працювати:

• Azure Entra ID (керування доступами, enterprise applications)
• AKS (розгортання додатків, діагностика)
• Azure DevOps (участь у реліз процесі)
• Log Analytics, Azure Monitor (аналіз логів та метрик)
• Azure Firewall, FrontDoor (мережеві компоненти, правила доступу)
• Періодична перевірка резервних копій (бекапів), конфігураційних файлів та сховищ
• Участь у дослідженні інцидентів безпеки разом з більш досвідченими інженерами
• Допомога в веденні та оновленні технічної документації по інфраструктурі

Що важливо:

• Базове розуміння CI/CD та хмарних сервісів (Azure)
• Вміння працювати з терміналом (bash, PowerShell)
• Готовність досліджувати проблеми самостійно — гуглити, шукати в логах, ставити правильні запитання
• Розуміння принципів безпеки в хмарі буде плюсом
• Вміння читати англомовну документацію
• Досвід роботи з Kubernetes (kubectl, Helm)
• Знання про NSG, routing, TLS, DNS, сертифікати
• Досвід налаштування моніторингу, алертів

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні);
• стабільність і прозорі умови;
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям;
• можливості для професійного зростання й навчання;
• підтримку ваших ідей та ініціатив.
  
  Процес найму
  Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
  Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.
  Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
  Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх задач. 
  Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
  
  Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
  Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком. Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

Вимоги:

Досвід роботи з 1С:Підприємство 8.x не менше 2 років.

Глибоке знання конфігурації ЗУП (Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1). Бухгалтерія для Україні редакція 1.1/ 1.2. BAS проф

Розуміння кадрового та зарплатного обліку (від прийому на роботу до звільнення, розрахунки, податки, ПДФО, ЄСВ тощо).

Навички роботи зі звітом 1ДФ, ЄСВ, відпустками, лікарняними, преміями, графіками роботи.

Досвід оновлення та адаптації конфігурацій під потреби підприємства.

Володіння мовою запитів 1С, знання платформи 1С, об’єктної моделі, механізмів обміну даними.

Основні обов’язки:

Розробка, доопрацювання та супровід конфігурацій 1С:Підприємство (переважно Зарплата та управління персоналом, редакції 2.1).

Налаштування бізнес-процесів у підсистемах кадрів, нарахування зарплати, податків, відпусток, лікарняних тощо.

Розробка звітів, обробок і документів у межах кадрового обліку.

Оптимізація існуючих механізмів, автоматизація розрахунків та інтеграцій.

Участь у впровадженні оновлень, тестуванні змін і консультуванні користувачів.

Підтримка актуальності форм звітності відповідно до чинного законодавства.

Знання типової конфігурації УТП. 

Досвід роботи з нетиповими конфігураціями. 

Вміння розбиратись у чужому коді. 

Конвертація даних 2.

Розробка звітів на СКД. 

Досвід роботи з керованими формами.

Налаштування SQL серверу під потреби 1С.

Робота зі сховищем.

WEB-сервіси, HTTP-сервіси.

Розуміння принципів бухгалтерського обліку.

Досвід оптимізації коду.

Бажано:

Ддосвід налаштування торгового обладнання. 

Досвід роботи із ПРРО.

Розуміння роботи роздрібної торгівлі.

Розробка інтеграцій із іншими системами через API, COM, прямі SQL запити.

Обов'язки

* аналіз, виявлення та опис вимог;

* проведення інтерв`ю, взаємодія зі стейкхолдерами;

* моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та створення спеціфікацій;

* супровід процессу розробки;

* оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

* взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

* регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

* формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

* погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

* проведення приймального тестування

* Анкетування фокус-груп

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 2+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Привіт!

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, для нашої партнерської команди AdlerTeam, з практичним досвідом з iGaming проєктами, який добре розуміє, як просувати review та informational сайти, вміє працювати з семантикою, контентом, внутрішньою оптимізацією та технічним SEO.

Нам потрібна людина, яка не просто виконує окремі задачі, а вміє бачити проект цілісно.
 

AdlerTeam — українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.
 

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:
 

• Аналізувати конкурентів.
• Шукати нові ідеї для зростання проєкту.
• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегію (семантика, контент, лінки, оптимізація тощо).
• Формувати технічні завдання для контент-райтерів.
• Організовувати внутрішню перелінковку.
• Оптимізовувати контент на сайті.
• Працювати в команді з контент-менеджером, outreach-спеціалістом, лінкбілдером та SEO trainee.
• Контролювати та перевіряти лінки, розміщені лінкбілдинг-компанією.
• Контролювати технічний стан сайту.
   

Про проєкт:
 

Це review проєкти в активній фазі розвитку, в конкурентній ніші на Tier 1 ринках (в основному США та Канада). Ти працюватимеш одразу з кількома проєктами, тому зможеш отримати різноплановий досвід, впроваджуватимеш різні підходи до розвитку сайтів і будеш брати участь у масштабуванні проєктів на різних етапах.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Від 2 років досвіду роботи у SEO.
• Вміння писати детальні SEO-технічні завдання для контенту — обов’язково.
• Якісна робота з ключовими словами та on-page оптимізацією.
• Знання алгоритмів Google та факторів ранжування контенту.
• Розуміння процесу створення якісного контенту від А до Я.
• Вміння збирати та працювати з семантикою.
• Досвід роботи в iGaming-ніші.
• Англійська на рівні Intermediate.
• Розуміння базових принципів перелінковки сторінок сайту.
• Досвід просування review або інформаційних сайтів.
• Самоорганізованість і ефективне управління задачами та часом.
• Вміння працювати в команді.
• Орієнтація на результат.
• Нестандартне мислення.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з WordPress.
   

Як виглядає наш hiring flow:
 

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.
• Програму AdlerTeam Foundation — Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.
   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:
 

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.
   

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)

Ми шукаємо Head of Public Relations, який(а) відповідатиме за розвиток зовнішнього PR-напрямку компанії, формування публічного образу бренду та посилення присутності компанії в українському та міжнародному defense tech ecosystem.

Ця роль передбачає системну роботу із зовнішніми комунікаціями, медіа, соціальними мережами, міжнародними заходами та публічним позиціонуванням компанії.
 

Основні задачі:

• Формування та реалізація стратегії зовнішніх комунікацій компанії;
• Розвиток публічного позиціонування компанії в Україні та за кордоном;
• Управління зовнішніми PR-активностями та медіакомунікаціями;
• Побудова системної роботи із соціальними мережами компанії (LinkedIn, X, Facebook, Instagram тощо);
• Формування та контроль зовнішнього контент-плану;
• Координація створення контенту для соціальних мереж, медіа, сайту, презентацій, конференцій та виставок;
• Інформаційний супровід продуктів, технологій та публічних активностей компанії;
• Організація та координація участі компанії в українських та міжнародних івентах;
• Побудова та підтримка взаємодії із медіа, партнерами, профільними спільнотами та організаціями;
• Моніторинг інформаційного поля та управління репутаційними ризиками;
• Аналіз ефективності PR та digital-комунікацій;
• Побудова та розвиток зовнішнього PR / communications напрямку.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи у PR / Communications / Media / Brand Communications від 5 років;
• Досвід управління зовнішніми комунікаціями або PR-напрямком;
• Досвід роботи із B2B або технологічними компаніями;
• Розуміння принципів стратегічних комунікацій та brand positioning;
• Практичний досвід роботи із соціальними мережами та digital-комунікаціями;
• Досвід взаємодії із медіа та підготовки PR-матеріалів;
• Досвід організації публічних активностей, виставок, конференцій або міжнародних заходів;
• Відмінні навички письмової та усної комунікації;
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Інтерес до defense tech / miltech напрямку буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід міжнародних комунікацій;
• Досвід роботи у technology / hardware / defense / industrial компаніях;
• Розуміння специфіки B2G або defense ecosystem;
• Досвід кризових комунікацій;
• Досвід розвитку корпоративного бренду на міжнародному ринку.
   

Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу;
• Унікальні та складні технологічні проекти;
• Можливість впливати на розвиток бренду української defense tech компанії;
• Роботу в стабільній компанії;
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00;
• Медичне страхування;
• Можливості для навчання та компенсацію навчання;
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Розвивати дата-продукти: реалізовувати проєкти зі створення наборів даних, аналітичних сервісів та моделей з фокусом на бізнес-цінність та якість даних;
• Керувати якістю даних: впроваджувати політики, стандарти (зокрема серію ISO 8000) та процедури контролю якості на всіх етапах життєвого циклу продуктів;
• Управляти інцидентами: організовувати процеси виявлення, аналізу та усунення помилок у даних, а також розробляти превентивні заходи;
• Працювати з Каталогом Даних: досліджувати походження даних (data lineage), документувати результати та налаштовувати процедури моніторингу якості;
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: тісно співпрацювати з бізнесом та технічними командами (Data Engineers, Data Analysts), формулювати вимоги та презентувати дорожню карту продуктів;

• Розвивати Data-культуру: популяризувати підхід до даних як до продукту всередині організації.

   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід: від 3–5 років на позиції Product Manager (перевагою буде фокус на Data / Analytics / Platform products);
• Експертиза в Data Governance: глибоке розуміння провідних фреймворків (DAMA DMBoK, DGI, TOGAF, COBIT);
• Робота з Каталогами Даних: практичний досвід із сучасними інструментами (наприклад, OpenMetadata, DataHub, Amundsen, Collibra, Alation або Apache Atlas);
• Аналітика та якість: досвід розробки KPI та метрик якості даних, проведення профілювання та статистичного аналізу даних;
• Стандарти: розуміння міжнародних та національних стандартів керування даними (ДСТУ ISO/IEC 38505, ISO 8000);
• Софт-скіли: відмінні комунікаційні та аналітичні навички, продуктове мислення та орієнтація на конкретний бізнес-результат.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем

Шукаємо фахівця для роботи з Reddit під ринок США, який уміє запускати Reddit Ads, розвивати брендові сабредіти та будувати довіру аудиторії в ніші iGaming / Sweepstakes.

Чим потрібно буде займатися

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Reddit Ads
• Створення та розвиток офіційних брендових сабредітів
• Підготовка нативних постів, оглядів, AMA-сесій, Q&A-контенту та промо-активностей
• Публікація підтверджень виплат та історій гравців
• Робота з відгуками, зворотним зв’язком і репутацією бренду
• Моніторинг згадок бренду та взаємодія з модераторами тематичних ігрових і gambling-спільнот

Що важливо

✔ Від 1 року досвіду роботи з Reddit (community management, Reddit Ads, модерація, traffic acquisition, affiliate / arbitrage та суміжні напрями)
✔ Практичний досвід запуску та ведення Reddit Ads
✔ Досвід у iGaming / Sweepstakes
✔ Англійська B2+ / C1 — впевнене письмове спілкування з користувачами
✔ Розуміння правил Reddit, модерації, спам-фільтрів та обмежень платформи
✔ Уміння професійно та спокійно вести публічну комунікацію

Що пропонуємо

🏢 Офіс у Празі або повністю віддалений формат роботи
🎁 Надаємо усі необхідні сервіси, інструменти, рекламні бюджети, промокоди та ресурси для giveaway-активностей

Якщо у тебе є досвід Reddit + / Sweepstakes / iGaming - чекаємо на твоє резюме!!

Хочете перейти з графічного дизайну в IT та навчитися створювати інтерфейси для Windows Desktop-додатків?

Ми запускаємо безкоштовну навчальну програму для дизайнерів із сильною базою в графічному дизайні, типографіці або поліграфії, які хочуть освоїти напрямок UI-дизайну та розвиватися в IT.

Програма орієнтована на студентів, випускників і дизайнерів-початківців, які мають портфоліо та хорошу теоретичну базу, але ще не мають достатнього комерційного досвіду в UI/UX.

Формат програми:
•    Це навчальна програма з менторством, навчальними матеріалами та практичними завданнями.
•    Участь у програмі безкоштовна.
•    Тривалість програми — 3 місяці.
•    Формат — онлайн.
•    Учасники працюють лише над навчальними завданнями та не виконують комерційних задач.
•    Найкращі учасники, які успішно завершать програму, можуть отримати офер і приєднатися до команди компанії.

Що ви отримаєте:
•    Навчання від практикуючих дизайнерів.
•    Практику створення інтерфейсів для Windows Desktop-додатків.
•    Роботу з Figma, компонентами, іконками, сітками, типографікою та візуальною ієрархією.
•    Знайомство з основами дизайн-систем і взаємодією дизайнера з командою розробки.
•    Регулярний фідбек, розбір робіт і нові кейси.
•    Можливість отримати офер за результатами програми.

Як податися:
Для участі надішліть резюме та портфоліо або приклади робіт. Портфоліо є обов’язковим: воно буде одним з ключових критеріїв відбору на вступну співбесіду.

Ми розглядаємо комерційні, навчальні та особисті проєкти. Особливо цікаві роботи з графічного дизайну, поліграфії, типографіки, верстки, брендингу, логотипів, постерів або друкованої рекламної продукції.

Для нас головне — не кількість років досвіду, а якість дизайнерського мислення, уважність до деталей, відчуття композиції та бажання розвиватися.

Потрібен консультант (fractional CPO / Head of Product / Technical Delivery Manager) для проведення співбесід і оцінки кандидатів. 

Що потрібно оцінити:

1. Product Discovery - вміння вести безперервну валідацію гіпотез, збирати фідбек від B2B-користувачів і перетворювати його в пріоритети roadmap (не просто теорія, а конкретні кейси з досвіду кандидата)
2. Технічна глибина - здатність вести змістовну технічну розмову з Backend Lead / SRE, читати API-документацію, писати базовий SQL, розуміти структуру даних без "перекладача"
3. Backlog Ownership & PM<>BA Tandem - досвід декомпозиції бізнес-цілей на epics, передачі вимог бізнес-аналітику для деталізації.
4. Delivery Execution - вміння координувати кілька паралельних інженерних напрямків (backend, frontend, SRE, security) і тримати передбачуваний реліз-каденс

5. Адаптивність - здатність перемикатись між "швидкою і гнучкою" роботою (перевірка гіпотез) і "суворою і структурованою" (стабілізація core-платформи).

    

Формат: структуроване інтерв'ю, підготувати звіт з оцінкою по кожному пункту (шкала, або коментар) і рекомендацією клієнту.

Вимоги до консультанта: особистий досвід ролі Product/Technical PM у складному B2B-домені (енергетика, телеком, логістика, промислова автоматизація), досвід масштабування інженерних команд.

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Ми шукаємо досвідченого Lead Software Data Engineer для поповнення нашої команди. Наш клієнт, всесвітньо відома багатонаціональна технологічна компанія, розташована в Каліфорнії та входить у Велику п’ятірку технологічних компаній, розширює партнерство з EPAM.

Спеціалізація клієнта:

-побутова електроніка

-програмне забезпечення

-онлайн-послуги

Ви працюватимете з експертами та технологіями світового рівня з самого серця Кремнієвої долини, займаючись розробкою продуктів та послуг, якими щодня користуються мільярди людей.

НАВИЧКИ:

5+ років практичного досвіду роботи із Big Data: Hadoop (HDFS, YARN або Mesos), Spark

Знання та практичний досвід застосування SQL у контексті роботи із Big Data: Spark SQL, Hive QL

Знання Spark

Оптимізація планів виконання Spark за допомогою Spark UI

Хороше знання Scala, включаючи фунціональні бібліотеки Scala (Cats)

Знання основ пакетної обробки та принципів ETL у сховищах даних

Знання міграції схем та еволюції наборів даних

Володіння усною та письмовою англійською мовою не нижче рівня B2

Уміння швидко навчатись та вивчати новий набір інструментів і технологій, що використовуються на проєкті: сервісні платформи, постачальники телеметрії, Spark-as-a-Service, система збору та багато іншого

ОБОВ'ЯЗКИ:

- Розробка дата пайплайнів, задач для створення нових вихідних датасетів в рамках розробки нового функціоналу

- Адаптація існуючих дата пайплайнів для інтеграції з різноманітними платформами, інструментами та сервісами

- Правка помилок в коді та даних, які були згенеровані через неправильну логіку або реалізацію

- Швидкий аналіз та дослідження даних для допомоги продакт менеджмент команді

- Здійснення моніторингу і усунення виробничих проблем з наявними дата пайплайнами

- Розробка та впровадження якісних перевірок даних (контроль якості)

- Планування обсягу нових розробок: оцінювання необхідних ресурсів, планування часових рамок виконання завдань

- Покращувати завдання, додатки та систему, якою ми керуємо, у всіх аспектах: якість коду, складність, обслуговування, документація

- Комунікувати з іншими інженерами з обробки даних у команді, колегами та керівниками проєктів щодо статусу, проблем, оцінок, часових рамок тощо

Розробник 1С у відділ підтримки користувачів.

У відділ підтримки користувачів шукаємо розробника 1С (BAF).

Основні задачі - розробка, доробка та налаштування двосторонніх обмінів між 1С (BAF) і ERP-системою власної розробки (створення в 1С документів та довідників з ERP і навпаки, зміна їх статусів та наповнення, написання обробок, звітності, тощо) та іншими системами та сервісами, виправлення помилок та збоїв у роботі сервісів, підготовка навчальних матеріалів та інструкцій, консультування користувачів.

Вимоги: досвід розробки під платформи 1С та BAF, впевнені знання MS SQL, модифікація конфігурацій в т.ч. нетипових під задачі компанії, розробка та доробка документів, звітів, обробок, довідників, робота зі сховищами, импорт/експорт даних, створення та налаштування поштових обмінів, розробка макетів друкованих форм, розробка регламентних завдань, тонке налаштування прав та ролей для користувачів.

Важливо - розуміння партійного обліку, досвід роботи з терміналами сбору даних, касовими реєстраторами, торговим обладнанням.

Бажано - розуміння бухгалтерського обліку, досвід роботи з конфігураціями для громадського харчування та конфігурацією "АНР Аптека".

Обов'язки

• Задоволення потреб бізнесу, надання найкращих робочих рішень зі збереженням дедлайнів.

• Розробка та імплементація сервісів на базі мікросервісної архітектури.

• Сприяння розвитку технічної культури в компанії шляхом дотримання інженерних стандартів та найкращих практик.

• Сприяння зростанню та придтримка технічких навиків команди за допомогою сучасних підходів та останніх технічних розробок.

Технічний стек кандидата і основні вимоги

• Від 4 років комерційного досвіду роботи з PHP 7+.

• Широкий досвід роботи з Базами даних, зокрема: Postgres ( mySql), MongoDB.

• Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban).

• Глибоке розуміння життєвого циклу SDLC.

• Досвід роботи з методами тестування програмного забеспечення (Unit testing, Integration testing, TDD, Code Reviews etc.)

• Повне розуміння CI/CD (Jenkins, GitLab).

• Поглиблені знання OOP і Design Patterns, розуміння SOLID\KISS\DRY.

• Досвід роботи з AMQP (RabbitMQ) і Elasticsearch.

• Глибоке розуміння принципів роботи Docker, Kubernetes.

• REST API.

Можлива віддалена робота кандидатам з України