Jobs at Djinni

Шукаємо Promo Team Lead, який/-а візьме на себе відповідальність за промо-стратегію, управління командою та повний цикл бонусних кампаній - від ідеї до аналізу результатів.

Це роль для людини, яка розуміє механіку iGaming-промо, вміє будувати процеси з нуля та знає, як мотивувати команду досягати результату. Не просто йти по чек-листу задач, а формувати стандарти, бачити картину цілком і приймати рішення на основі даних.

Ти будеш на перетині стратегії, аналітики та операційного управління: розвиватимеш промо-механіки, оптимізуватимеш bonus cost, працюватимеш із сегментацією гравців та координуватимеш роботу команди й суміжних функцій.
 

Що буде в роботі

🎯 Стратегія та розвиток промо

• Визначати та розвивати загальну промо-стратегію;
• Будувати та підтримувати промо-календар по ринках і сегментах гравців;
• Досліджувати конкурентне середовище та знаходити нові промо-механіки й тренди;
• Розробляти підходи для різних сегментів: нові, активні, churn-risk, реактивовані та VIP-гравці;
• Співпрацювати з Product та іншими командами у розробці нових промо та гейміфікаційних фіч.

🎰 Управління кампаніями

• Вести повний цикл промо-кампаній: від концепції та бізнес-кейсу до налаштування, запуску, аналізу та оптимізації;
• Розвивати та вдосконалювати промо-механіки: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, Tournaments, Jackpots, Seasonal & Event-based promotions, Gamification (fortune wheels, lootboxes тощо);
• Встановлювати стандарти та процеси для конфігурації бонусів, QA, запуску та post-campaign аналізу;
• Моніторити та оптимізувати Bonus Cost, зберігаючи баланс між залученістю гравців і комерційною ефективністю.

📊 Аналітика та оптимізація

• Аналізувати ефективність кампаній: Deposits, Bonus Cost, Conversion, ROI, wagering completion;
• Виявляти неефективні кампанії та впроваджувати покращення на основі даних і поведінки гравців;
• Працювати з CRM та Analytics командами над сегментацією та персоналізацією промо-офферів;
• Моніторити потенційний бонусний аб'юз і взаємодіяти з Anti-Fraud / Risk командами для вдосконалення правил і обмежень.

👥 Управління командою

• Керувати та розвивати Promo / Bonus команду: пріоритизація задач, розподіл навантаження, контроль якості та розвиток людей;
• Координувати промо-активності з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Customer Support.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в iGaming - у напрямках Product, Promo, CRM або Retention;
• Досвід управління або менторингу команди;
• Глибоке практичне розуміння бонусної механіки: вейджер, бонусні обмеження, eligible games, max bet rules, бонусний lifecycle;
• Розуміння ключових типів промо: Deposit & Reload Bonuses, Free Spins, Cashback, No Deposit Bonuses, Tournaments, Lotteries & Leaderboards, Jackpots, Gamification;
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних кампаній і поведінки гравців;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets;
• Розуміння ключових iGaming-метрик: GGR, NGR, Deposits, Bonus Cost, Conversion Rate, LTV, ROI;
• Досвід роботи з сегментацією гравців та персоналізованими промо-офферами;
• Розуміння бонусного аб'юзу, мультиакаунтингу та фрод-патернів;
• Досвід кросфункціональної взаємодії з CRM, Retention, Product, Analytics, Affiliates та Support;
• Українська мова - рідна.

Ми шукаємо того, хто:

• мислить стратегічно, але не боїться зайти в деталі налаштування кампанії;
• бачить, чому цифри змінюються, і знає, що з цим робити;
• будує процеси, а не просто виконує задачі;
• розвиває команду, а не просто ставить дедлайни;
• вміє балансувати між залученістю гравців, ефективністю та контролем витрат.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним iGaming-продуктом у повністю віддаленому форматі;
• Реальний вплив на промо-стратегію та розвиток бонусної програми;
• Управління власною командою та простір для її розбудови;
• Кросфункціональну взаємодію з Product, CRM, Analytics та іншими командами;
• Мінімум бюрократії - результати твоїх рішень видно вже після перших кампаній;
• Простір для зростання разом із продуктом.

🚀 Якщо тобі це цікаво - будемо раді познайомитися.

Надсилай резюме - розповімо більше про продукт, команду та поточні задачі.

Шукаємо розробника, чиї рішення переживуть не один реліз

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку - від сайтів та інтернет-магазинів до власних CRM-систем та AI-продуктів. Працюємо як з малим і середнім бізнесом, так і з великими корпораціями.

У 6 Weeks ми віримо, що технічна робота має сенс тільки тоді, коли прямо впливає на прибуток, автоматизацію й розвиток бізнесу клієнта. Ніякої мішанини, таск-трешу і «висмоктаних з пальця фіч» - у кожного проєкту є зрозумілий бізнес-контекст і чітка ціль розробки.

Саме тому ми шукаємо Full-stack PHP розробника - людину, яка побудує масштабовані системи, а не просто «щоб працювало».

Увага! У нас молода команда DEV. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий розвивати відділ розробки й стати TeamLead зі своєю командою за 1–2 роки.

Чому тобі до нас?

• Фокус на розробці, а не переговорах - організаційні питання бере на себе Project Manager
• Оплата за блоки задач, прямо пропорційна затребуваній експертизі та часу виконання
• Проєкти з реальним впливом: сайти, e-commerce, CRM, AI та боти
• Можливість впроваджувати свої технічні рішення і впливати на архітектуру
• Доступ до AI-агентів і сервісів - а якщо чогось бракує, ми відкриті до пропозицій
• Кар'єрна перспектива TeamLead - без черги попереду

Твої зони впливу

• Інтегрувати CRM, платіжні системи та AI у бізнес-інтерфейси. Створювати сайти й технології
• Будувати логіку обміну даними між сайтами, CRM, ERP, ботами, формами, аналітикою
• Працювати з Open Source CRM та їх API (Vtiger, Pipedrive - залежно від проєкту)
• Розробляти бекенд-логіку: тригери, автоматизації, логіка на подіях
• Писати кастомні модулі, middle-рівень між фронтом і сторонніми системами
• Оптимізувати запити, структури БД, кешування, логіку навантаження
• Документувати роботу, залишати за собою чистий код і опановувати нові технології під потреби бізнесу
• Вести проєкти, задачі та робочі записи в екосистемі Notion та Google

Твоя зона відповідальності - технічна реалізація задач і якість продукту

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш 2+ роки комерційного досвіду в PHP / JS / MySQL
• Працював із CRM-системами: інтеграції, логіка, вебхуки
• Вмієш працювати з React / REST API / JSON / Webhooks
• Маєш досвід із системами автоматизації: n8n, Make (Integromat), Zapier або кастомні рішення
• Знаєш WordPress, ACF, Woo, Opencart, Laravel
• Розумієш, як зробити масштабовану систему, а не просто «щоб працювало»
• Вмієш зануритись у задачу, знайти вузьке місце й запропонувати рішення

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Бонуси за складність, масштабність та результативність твоїх рішень
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки
• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• Робота з Notion, Slack, Figma, Git

Шлях до команди

1. Надання прикладів робіт або виконання тестового завдання
2. Фінальна зустріч у Google Meet (40 хв.)

LinkedIn Account Manager
 

Шукаємо  уважного та відповідального LinkedIn Account Manager, який буде відповідати за щоденне ведення та розвиток LinkedIn-акаунтів наших клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

• вести та адмініструвати LinkedIn-акаунти клієнтів;
• працювати з профілями та підтримувати їхню активність;
• виконувати щоденні задачі в акаунтах відповідно до встановлених процесів;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку контактів;
• надсилати connection requests та повідомлення потенційним клієнтам;
• контролювати вхідні повідомлення та своєчасно реагувати на них;
• вести облік активностей та результатів у таблицях/CRM;
• стежити за лімітами, безпекою та коректною роботою акаунтів;
• аналізувати результати та вносити необхідні коригування в роботу;
• комунікувати з командою щодо статусу акаунтів та результатів.
  
   

Наш кандидат:

• має досвід роботи з LinkedIn;
• розуміє основні принципи LinkedIn outreach;
• уважний(-а) до деталей та вміє працювати за чіткими інструкціями;
• відповідально ставиться до роботи з акаунтами;
• вміє працювати з Google Sheets / Excel;
• готовий(-а) працювати з кількома акаунтами одночасно;
• швидко навчається та не боїться нових інструментів.
  
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу;
• роботу в IT-компанії та міжнародних проєктах;
• зрозумілі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• роботу з сучасними інструментами;
• стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю.

Ми bill_line – fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт – платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, якому треба приймати оплати: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line – це “швейцарський ніж” у світі фінтеху для будь-якого клієнта. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом – від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх – це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команда. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Тоді надсилай своє CV, а ми його розглянемо і обовʼязково тобі відпишемо!

Що потрібно робити?

• Дослідження та виявлення нових бізнес-можливостей, зокрема вихід на нові ринки, визначення зон зростання, аналіз тенденцій, пошук клієнтів і партнерств;
• Залучення нових банків-еквайрів та/або PSP-партнерів;
• Розробка юридичних моделей для запуску та ведення бізнесу;
• Проведення зустрічей із клієнтами — особисто або в онлайн-форматі;
• Повний супровід партнерства: від першого контакту, переговорів — до підписання договору та запуску співпраці.

Для даної ролі важливо:

• Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;
• Досвід роботи у транзакційному бізнесі - must have від 1 року (банки, фінансові компанії);
• Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.
• Рівень англійської - В2.

💡Що ми пропонуємо:

🌐 Офіс Варшава

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним)
⚡Гібридний формат роботи у Києві: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!

😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я 

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. 

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Готові спробувати?

Ми в пошуках OSINT Analyst / Corporate Security Specialist для перевірки кандидатів, працівників і потенційних контрагентів, а також моніторингу кадрових, інформаційних, фінансових та репутаційних ризиків компанії.

Розглядаємо кандидатів із досвідом роботи від 6-ти місяців !
 

Ключові завдання:

• Скринінг та перевірка: Глибока перевірка кандидатів, співробітників та контрагентів за допомогою OSINT-інструментів, державних реєстрів і соціальних мереж.
• Моніторинг ризиків: Постійний аналіз інфополя для виявлення кадрових ризиків, колабораційних настроїв та загроз репутації.
• Запобігання інцидентам: Виявлення зовнішніх та внутрішніх загроз, запобігання витоку конфіденційної інформації.
• Аналітика та репортинг: Підготовка чітких висновків і рекомендацій щодо мінімізації ризиків для керівництва.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Профільна вища освіта (кібербезпека, IT, розвідка або суміжні напрями).
• Глибоке розуміння методології OSINT та пошуку у відкритих джерелах.
• Вміння працювати з реєстрами, базами даних та спеціалізованим ПЗ для збору інформації.
• Аналітичне мислення: здатність обробляти великі масиви даних та виявляти аномалії.
• Висока уважність до деталей, організованість та відповідальність.
   

Буде перевагою:

• Поглиблене розуміння принципів інформаційної безпеки та кібергігієни.
• Наявність сертифікатів у сфері кібербезпеки чи OSINT.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання та юридичний супровід: Офіційне бронювання для військовозобов'язаних та допомога у врегулюванні військово-облікових документів.
• Професійний розвиток: Вертикальний/горизонтальний ріст, тренінги, курси та участь у стратегічних проєктах.
• Онбординг: Якісна адаптація з менторською підтримкою та поетапним входженням у задачі.
• Офіційне працевлаштування: Повний соцпакет, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Комфортні умови: Корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття на території офісу (15 хв від метро).
  
  Приєднуйся до команди, яка працює на перемогу!

Вакансія: Менеджер з продажу IT-рішень (B2B / B2G)
 

ABC - компанія, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу та державного сектору. Ми допомагаємо нашим клієнтам будувати надійну IT-інфраструктуру, забезпечувати інформаційну безпеку та реалізовувати масштабні технологічні проєкти.

Твоя роль:

• пошук та залучення нових B2B та B2G клієнтів;
• продаж комплексних IT-рішень та інфраструктурних проєктів;
• проведення зустрічей, презентацій та переговорів;
• підготовка комерційних пропозицій;
• участь у тендерних процедурах;
• побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
• взаємодія з Pre-sales спеціалістами, архітекторами та інженерами;
• супровід клієнта на всіх етапах реалізації проєкту.

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• маєш досвід B2B-продажів;
• вмієш вести переговори та виявляти потреби клієнта;
• орієнтований(а) на результат та високий дохід;
• маєш досвід роботи з корпоративними клієнтами;
• любиш живу комунікацію та командну роботу;
• готовий(а) розвиватися у сфері IT-рішень.                      

Формат та умови:

• графік роботи: понеділок – четвер з 09:00 до 18:00, п’ятниця з 09:00 до 17:00;
• офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
• фіксована ставка + бонусна система мотивації;
• необмежений рівень доходу залежно від результатів;
• корпоративна англійська мова;
• навчання та сертифікація від провідних IT-вендорів;
• підтримка технічної команди на всіх етапах продажу.

Що ми пропонуємо:

• роботу з масштабними IT-проєктами на національному рівні;
• можливість працювати з провідними світовими технологічними брендами;
• професійний та кар’єрний розвиток;
• прозору систему мотивації;
• сильну команду експертів поруч;
• можливість напряму впливати на власний дохід;       

📩Хочеш приєднатися?
Надішли резюме — розкажемо деталі і проведемо через процес найму.

🚀 Інспектор із кадрів (кадровий та військовий облік) 

24Play — продуктова IT-компанія з України, яка з 2019 року створює мобільні ігри для мільйонів користувачів по всьому світу 🌍 Наші проєкти вже зібрали 100+ млн гравців, серед них: Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші.

Ми — резиденти Дія.City, тому пропонуємо бронювання співробітників з першого дня роботи.

Зараз шукаємо Інспектора з кадрів, який допоможе нам тримати процеси в порядку та під контролем.

💼 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Кадрове адміністрування:

• Повний супровід онбордингу та офбордингу
• Підготовка наказів, договорів, додаткових угод
• Ведення особових справ (включно з П-2)

Гіг-контракти (Дія.City):

• Підготовка та адміністрування гіг-контрактів
• Робота з NDA та IP-угодами
• Контроль актів виконаних робіт

Військовий облік:

• Ведення військового обліку відповідно до законодавства
• Перевірка документів та ведення карток
• Взаємодія з ТЦК
• Бронювання співробітників та розрахунок квот

Документообіг:

• Ведення реєстрів документів
• Організація архівів (електронних і паперових)
• Контроль строків дії документів

✅ Що для нас важливо

• Досвід від 1 року у кадровому адмініструванні
• Знання трудового законодавства України
• Досвід ведення військового обліку (бажано, але не критично)
• Розуміння специфіки Дія.City
• Уважність, системність, любов до порядку
• Excel / Google Sheets — на впевненому рівні

➕ Буде плюсом

• Досвід в IT-компанії
• Автоматизація процесів
• Робота з КЕП, Вчасно, Paperless

💙 Що пропонуємо

• Підтримку на етапі адаптації — протягом усього випробувального терміну поруч буде куратор, який допоможе комфортно увійти в робочі процеси та професійно адаптуватися.
• Командні активності та спільні заходи, які допомагають залишатися згуртованими, підтримувати одне одного та зберігати командний дух навіть у непрості часи.
• Можливість для професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Вплив на процеси та можливість їх покращувати
• Бронювання з першого робочого дня
   

📩Зацікавило? Надсилай CV або пиши в особисті повідомлення — будемо раді познайомитись.

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Development Representative, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Ведення CRM: облік лідів, статусів, наступних кроків
• Пошук нових каналів залучення клієнтів
• Побудова та ведення ABM (Dream List, персоналізовані підходи)
• Розвиток партнерського каналу (пошук, кваліфікація, перший контакт)
• Комунікація з лідами: послідовність дотиків, follow-up, повернення "холодних" лідів
• Оперативна відповідь на нові заявки (до 15 хв у робочий час)
• Буде плюсом:  самостійне ведення дзвінків та закриття угод
   

Вимоги:

• Досвід у продажах/лідогенерації (B2B)
• Високий рівень англійської мови B2-C1. 
• Досвід ведення CRM
• Вміння самостійно шукати канали та писати персоналізовані повідомлення
• Дисципліна у звітності та термінах реакції
   

Умови:

• Фікс: $600 + бонуси
  • Бонус від відділу: 1% від усього cash sales-відділу (без акаунтингу)
  • Бонус за SQL: $300 при досягненні місячного KPI
  • KPI на старт: 35 SQL за місяць
  • Власні закриті угоди: 5% від cash (як у клоузера)

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (до 1 години)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Ми bill_line — fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш основний продукт — платіжне рішення для будь-якого онлайн бізнесу, і ми робимо його кращим кожного дня. Клієнтом bill_line є будь-який бізнес, який потребує платіжного рішення: від невеликого інтернет-магазину до банків, страхових компаній чи благодійних організацій.

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Head of Payment & Support Processes

     Серед щоденних завдань:
🔹 Робота з роутингом та каскадами

• Створення, налаштування та оптимізація платіжних маршрутів відповідно до завдань комерційного департаменту.
• Моніторинг ефективності та актуалізація логік.

🔹 Інтеграція нових провайдерів

• Реєстрація та отримання технічних параметрів (ключі, ID, ендпоїнти).
• Постановка задач на інтеграцію та проведення тестових транзакцій.
• Інформування задіяних відділів про запуск нового провайдера.

🔹 Заведення виплатних каналів

• Налаштування каналів на основі даних з ЛК та задач від Com.Dep.
• Проведення тестових виплат і координація з техпідтримкою.

🔹 Операційне управління платформою

• Налаштування користувачів, ролей і дозволів у системі.
• Моніторинг роботи платформи, усунення проблем, оптимізація.

🔹 Head of Support / Управління командою підтримки

• Стратегія підтримки, аналіз метрик (CSAT, NPS), автоматизація процесів.
• Управління командою: адаптація, KPI, координація змін.
• Розробка внутрішніх процесів і документації, підбір CRM-інструментів.
  
  Ключові компетенції та досвід:
• Досвід роботи з платіжними системами / платіжною інфраструктурою (PSP, P2P, каскади, payout/deposit канали).
• Практичний досвід інтеграції платіжних провайдерів — від технічного ТЗ до тестування.
• Розуміння роботи роутингів та каскадів, у тому числі логіки пріоритезації та балансування навантаження.
• Досвід постановки задач технічним командам (наприклад, через Jira) та супровід інтеграцій.
• Вміння працювати з бек-офісами провайдерів, API-документацією та основними технічними параметрами (endpoint, keys, callback, ID тощо).
• Навички моніторингу та оптимізації платіжних процесів, аналізу ефективності методів.
• Розуміння SQL, Postman, Grafana/Prometheus 
  
  Що ми пропонуємо:
• Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
• У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
• Гібридний формат: понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен, у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
• Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
• Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
• Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
• Корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
• Обов'язкове медичне страхування.
• Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

Шукаємо Інженера-електрика з досвідом проєктування електричних систем та автоматики для розробки мехатронних систем із рухомими вузлами та приводами.

Ви будете працювати над електричними схемами, системами живлення та захисту, приводними системами, передачею сигналів і промисловими інтерфейсами, а також брати участь в інтеграції, налагодженні та випробуваннях готових виробів.

Основні обов’язки:

• Проєктувати електричні системи та схеми для мехатронних виробів із рухомими вузлами та приводними системами.
• Розробляти принципові, монтажні та кабельні схеми, специфікації (BOM), а також супровідну конструкторську документацію.
• Проєктувати системи живлення, захисту та передачі сигналів для рухомих механізмів.
• Проводити аналіз технічних рішень, підтримувати процес складання, налагодження та випробувань.
• Взаємодіяти з командами механіки, програмування та виробництва для забезпечення коректної інтеграції систем.

Основні вимоги:

• Досвід проєктування електричних систем та розробки конструкторської документації.
• Досвід проєктування систем автоматики та керування.
• Розуміння вимог щодо електромагнітної сумісності (EMC), електробезпеки та надійності обладнання.
• Навички підбору електротехнічних компонентів та роботи з технічною документацією виробників.
• Вміння читати та розробляти принципові електричні схеми.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Altium Designer, AutoCad або подібному програмному забезпеченню для створення функційних схем.
• Практичний досвід інтеграції slip ring рішень та інших рухомих електричних з’єднань.
• Розуміння принципів роботи промислових мереж та інтерфейсів (CAN, CANopen, EtherNet, RS-485, Modbus).
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр).
• Досвід участі в повному циклі розробки виробу: від концепції до виробництва.
• Досвід роботи з промисловими або роботизованими системами.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

Шукаємо CRM Lead, який(-а) відповідатиме за розвиток напрямку, роботу команди та впровадження інноваційних механік, що напряму впливають на результати бізнесу.

Main Responsibilities

• Розробки та впровадження retention-стратегії з урахуванням бізнес-цілей та KPI;
• Управління CRM + Email Marketing Team: постановки цілей, пріоритезації задач, розвитку та менторингу команди;
• Координації повного циклу retention-кампаній: від ідеї до запуску;
• Розробки нових механік і функцій, удосконалення існуючих інструментів retention-маркетингу;
• Підготовки технічних завдань і обґрунтування запитів на розробку;
• Співпраці з командами Product, Creative, Design, Content та Operations для успішного запуску проєктів;
• Регулярного аналізу ефективності retention-активностей та масштабування найкращих рішень;
• Планування та проведення A/B тестувань: формування гіпотез, запуск, аналіз і впровадження результатів;
• Визначення customer journey для активних, at-risk та churned сегментів клієнтів;
• Контролю виконання ключових KPI retention-напрямку (Retention Rate, Churn, LTV, ROI);
• Відстеження трендів та пошуку нових ідей для розвитку напрямку.

Requirements

• 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Retention/CRM Team Lead або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск кампаній;
• Сильні навички роботи з castomer.io.;
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту та технічних інструментів retention-маркетингу;
• Сильні навички роботи з даними, гіпотезами та ключовими метриками (ROI, LTV, Retention Rate тощо);
• Готовність впроваджувати системний підхід для досягнення результатів;
• Досвід управління командою або наставництва;
• Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Досвід з WhiteLabel платформами.

Буде плюсом

• Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;
• Англійська від B1.
•  

We offer

• Вплив на стратегію з першого дня. Команда гнучка до змін. У тебе буде можливість будувати процеси за найкращими практиками ніші, без опору застарілих підходів.
• Взаємодія з бізнесом без бюрократії. Жодних зайвих прошарків. Рішення приймаються швидко, а твій голос напряму впливає на результат.

• AI first culture. Ми активно впроваджуємо AI-інструменти в щоденну роботу команди — і ти матимеш можливість стати одним з драйверів цих змін, а не просто користувачем готових рішень.Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

  🌍 Гнучкий формат — можливість обрати remote або відвідувати коворкінг у Києві.

  🌴 Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.

  💜 Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги.

  ⚡ AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії.

  Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

QUICK LEADS — єдина медійна команда в ніші Search Arbitrage:

4+ роки на ринку / +90% команди за останній рік - час вриватися до лідерів 🚀 
Те, що для інших виглядає як максимум, для нас лише стандарт роботи.

Що ми пропонуємо:

✔ сітка до 60% + фікс за твоїми очікуваннями;

✔ унікальний онбординг та адаптація для баєрів - так, тобі не здалось: ми реально навчаємо лити в плюс, а не просто “вводимо в курс справ”;

✔ повністю вибудувана інфраструктура: design / farm / support;

✔ усі існуючі на ринку прямі провайдери та власні рішення;

✔ повна свобода: без трекерів і графіків;

✔ зрозумілий вектор розвитку;

✔ інвестиції в тебе: оплачуємо навчання, розвиток, хобі;

✔ релокейт на Кіпр (за бажанням).

Що ми очікуємо:

✔ від 6 місяців актуального досвіду в Search Feed Arbitrage (FB / Tik-tok);

✔ сильна аналітика та здатність оперативно реагувати на ринкові тенденції;

✔ системний підхід до тестування нових гіпотез і масштабування результатів;

✔ амбіції масштабувати не лише кампанії, а й власну кар'єру;

✔  наявність статистики за останні місяці — буде плюсом.

Про роль 

Ми шукаємо Data Product Manager, який відповідатиме за розвиток продуктів, побудованих на даних. Ця роль знаходиться на перетині бізнесу, аналітики та інженерії даних. Ви будете визначати продуктове бачення, формувати roadmap, пріоритизувати ініціативи та забезпечувати створення рішень, що допомагають бізнесу приймати ефективні рішення на основі даних. 

Основні обов'язки 

• Управління життєвим циклом продуктів на основі даних — від ідеї до впровадження та розвитку. 
• Визначення та пріоритизація backlog, roadmap та продуктових ініціатив. 
• Збір та аналіз бізнес-вимог від стейкхолдерів. 
• Співпраця з іншими суміжними командами Data Engineering, BI, Analytics та AI/ML. 
• Постановка вимог до моделей даних, метрик, дашбордів та аналітичних сервісів. 
• Контроль якості даних, повноти та коректності продуктових рішень. 
• Оцінка ефективності кінцевого продукту за допомогою K продуктових метрик. 
• Підготовка бізнес-кейсів та оцінка ROI продуктових ініціатив. 

Необхідні навички 

• 3+ роки досвіду Product Manager, Data Product Manager або Business Analyst. 
• Розуміння Product Lifecycle. 
• Глибоке розуміння Data Analytics та Data Warehousing. 
• SQL на рівні аналізу даних. 
• Розуміння ETL/ELT процесів. 
• Досвід формування backlog та roadmap. 
• Визначення KPI та продуктових метрик. 

Буде перевагою 

• Вміння користування інструментами Power BI, Tableau або Looker. 
• Розуміння підходів Data Governance та Data Quality. 
• Обізнаність в інструментах BigQuery, Snowflake або Databricks.