Jobs at Djinni

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Наразі ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google) для роботи у вертикалі  Dating та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід з Google - від 2-3 років
• Досвід у вертикалі дейтінгу  - від 6 міс
• Досвід  з бюджетами від 300$ дейлі
• Впевнені навички підбору семантики та аналізу конкурентів
• Досвід роботи з фарм-акаунтами Google: прогрів, верифікація, оскарження та відновлення після блокувань
• Розуміння причин блокувань у Google Ads та способів їх запобігання.
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  кампаніями у Google
• Адаптація кампаній під політики Google і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + бонуси
• Повністю віддалений формат роботи
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки
• Можливість вирости до Team Lead

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Microsoft Azure. Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу та участь в проєктах розвитку хмарної платформи. Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Microsoft Azure для забезпечення потреб організації.

 Обов’язки

·       загальне адміністрування Azure як хмарної платформи організації та її розвиток

·       консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів Azure для реалізації бізнес-потреб

·       управління ресурсами Azure: створення груп управління (Management Groups), підписок Azure, ресурсних груп, та налаштування доступів до них

·       моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів

·       підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта

·       забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами

·      робота з політиками в Azure

·       операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів Azure

·       робота з Entra ID: ролі, групи, RBAC, conditional access

·       розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури

·       керування Enterprise Applications на рівні платформи, інтеграції, SSO.

·       налаштування політик керування привілейованими ролями (Privileged Identity Management).

·       забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі

·       участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.

·       впровадження нових сервісів Azure для забезпечення потреб організації

·       документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

·       практичний досвід роботи з Microsoft Azure від 2 років

·       сертифікації: AZ-900, AZ-104 - бажано

·       розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.

·       досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів Azure

·       знання та досвід використання PowerShell або Azure CLI

·       досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/Bicep

·       розуміння та застосування налаштувань безпеки в хмарі

·       розуміння Azure DevOps / GitHub Actions.

·       знання і застосування принципів Zero Trust

·       вміння брати відповідальність та забезпечувати результат

·       вміння працювати як в команді, так і самостійно

·       здатність до самоорганізації

·       проактивність

·       увага до деталей

·       схильність до самонавчання та саморозвитку

·       стресостійкість

 Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

·       адміністрування та підтримка хмарних платформ AWS, GCP або платформ, де надається тільки IaaS

• ·       розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps, знання/досвід побудови або підтримки Microsoft Cloud for Sovereignty
  
  Умови:
  Офіційне працевлаштування
  Можливість бронювання
  Офісний формат роботи, Київ, Центр

Бюро продажів — найкраща консалтингова компанія України.

Але ми не просто консалтингова компанія. Ми - команда, яка щодня доводить: правильні люди + правильна система = результати, про які інші тільки мріють.

Ми будуємо відділи продажів, які працюють як годинник. Ми навчаємо людей продавати так, щоб клієнти поверталися знову і знову. Ми знаходимо тих, хто хоче не просто "ходити на роботу", а рости разом із нами.

І якщо чесно - у нас справді найсильніша команда, яку тільки можна зібрати. Люди, які горять своєю справою, підтримують одне одного і разом йдуть до цілей, які здаються неможливими... поки ми їх не досягаємо.
 

Якщо відчуваєш, що готовий бути частиною чогось більшого - читай далі👇

Чим займаємось: консалтинг, рекрутинг, аналітика, автоматизація бізнесів, навчання. Простими словами - ми допомагаємо бізнесу рости, а людям - заробляти й розкривати свій потенціал на максимум.

Наша географія: Україна, Кіпр, Польща, Італія, Казахстан, Індонезія, Чорногорія, ОАЕ (Дубай) та інші країни. Ми не обмежуємось однією країною - і ти теж не будеш обмежений у можливостях.

Наші клієнти - це бренди, якими можна пишатися: Мрія, Finmap, Sereda, Projector, SOLID ENGLISH SCHOOL, SUPERLUDI, Web Academy, GoIT, SAGA, CHOICE 31, w8, Bluff та багато інших.

Кого ми шукаємо?

Найкращого менеджера з продажів. Того, хто прагне не просто "виконувати план", а будувати справжню кар'єру в комерції та працювати з бізнесом на топовому рівні.
 

Чому саме ми?

• Ми не бездушний механізм - у нас є місія, філософія і команда, яка щиро в них вірить;
• Всі внутрішні курси - безкоштовно, бо ми інвестуємо в тебе так само, як у результат;
• Регулярні корпоративні навчання, які реально прокачують;
• Тут кожен впливає на результат - ти не гвинтик, ти рушій прогресу;
• Можливість працювати з ТОП-бізнесами і наповнювати своє CV кейсами, якими хочеться хвалитися;
• Молода, амбітна команда, яка надихає й підтримує - тут не буває самотньо;
• Корпоративний психолог з платформи Pleso;
• Безкоштовний доступ до Ukrainian Sales Club - топової спільноти комерсантів країни. Нетворкінг та розвиток без меж;
• Корпоративна англійська мова.
   

Умови, які ми пропонуємо

• Ставка + % від продажів. Середній дохід: 40 000 - 50 000 грн. А рекордна ЗП у команді - 2500$, і це далеко не стеля;
• Формат: віддалено або гібрид (м. Київ, БЦ «АSTARTA»);
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00;
• 18 днів відпустки + можливість брати day off;
• Нематеріальна мотивація за круті результати.
   

Ти — наш кандидат, якщо:

• маєш досвід у телефонних продажах в B2B: консалтингові, маркетингові, діджитал послуги;
• легко знаходиш спільну мову з підприємцями, власниками, ТОП-менеджментом;
• впевнено працюєш з CRM та телефонією;
• знаєш етапи продажів і вмієш чітко виявити потребу клієнта;
• вмієш бути наполегливим і йти до мети, не здаючись;
• любиш продажі. Це для нас ключове. Якщо це не твоє - краще не витрачай свій час.
   

Що будеш робити?

• Працювати з гарячим трафіком - наш маркетинг стабільно дає якісні ліди;
• Проводити дзвінки та зустрічі з клієнтами (телефонія + Zoom);
• Презентувати послуги компанії та закривати угоди;
• Досягати результатів - з нашими інструментами і командою це більш ніж реально.
   

📩 Якщо все написане вище відгукується - не думай довго, надсилай резюме. 
Можливо, саме ти станеш тим, хто підніме нашу команду ще на рівень вище.

Masons Group — міжнародна digital-команда з понад 7-річним досвідом у сфері performance-маркетингу та iGaming.

Спеціаліст з обліку та видачі SIM-карт (фарм-відділ)

Локація: Україна (віддалено)

Обов'язки:

• Видача та облік SIM-карт для співробітників фарм-відділу.
• Ведення бази/реєстру виданих SIM-карт (номер, дата видачі, відповідальна особа).
• Контроль повернення та списання SIM-карт.
• Оперативна комунікація зі співробітниками відділу з питань видачі протягом робочого дня.
• Взаємодія з керівником відділу щодо поточних потреб у SIM-картах.
• Своєчасне інформування про нестачу або поповнення запасу SIM-карт.

Вимоги:

• Відповідальність та уважність до деталей.
• Готовність бути на зв'язку протягом усього робочого дня (10:30–19:30).
• Досвід роботи з таблицями Excel або Google Sheets.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Графік роботи: 5/2, з 10:30 до 19:30.

Sofia.hr — AI HRTech-платформа, яка допомагає компаніям і кандидатам ще до початку співпраці побачити взаємну сумісність та потенційні ризики, щоб приймати більш зважені рішення.

Ми шукаємо сценариста, який вміє перетворювати реальні життєві ситуації у сильні історії, що викликають емоції, змушують замислитися та впізнати себе.

Що потрібно буде робити

• Створювати сценарії для Reels, TikTok, YouTube Shorts, рекламних роликів та іншого відеоконтенту.
• Описувати реальні ситуації, з якими стикаються кандидати, керівники, HR та команди.
• Показувати історії, які викликають емоції та бажання поділитися ними.
• Разом із командою знаходити теми, що демонструють, чому люди роблять правильний або неправильний вибір під час найму.
• Допомагати створювати контент, який легко сприймається, але змушує задуматися.

Кого ми шукаємо

• Людину, яка вміє розповідати історії так, що вони захоплюють із перших секунд.
• Того, хто добре відчуває психологію людей і розуміє, чому вони приймають ті чи інші рішення.
• Людину з досвідом написання сценаріїв, художніх текстів, рекламних роликів, серіалів, короткого відеоконтенту або креативних кампаній.
• Буде перевагою досвід у HR, психології, журналістиці або маркетингу.

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior/Lead Data Engineer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Відповідальність за інфраструктуру аналітичної платформи — BigQuery, GCS, ELT-шар: надійність, вартість, моніторинг.
• Підключення та підтримка інтеграцій джерел даних: S2S-інтеграції маркетингових платформ (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads), RevenueCat, Appsflyer, Amplitude, платіжні джерела.
• Інженерне партнерство з Data Product Owner — валідація архітектурних рішень, реалізація платформи яку проєктує DPO.
• Забезпечення версійності, тестування, data contracts.
• Поступовий вивід legacy-систем — керована міграція без втрат для бізнесу.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• BigQuery, dbt, досвід з event-based даними (mobile + web), розуміння S2S-інтеграцій маркетингових платформ.
• Вміння працювати в умовах невизначеності і будувати з нуля — не підтримувати готове.
• Використання AI (Claude або аналоги) як робочого інструменту у щоденній роботі.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Appsflyer, RevenueCat.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech.
Якщо ти хочеш впливати на розвиток військової економіки та обороноздатності країни, ця роль — для тебе.

Ми шукаємо Mенеджера по роботі із клієнтами, який допоможе компанії зростати через системну взаємодію з клієнтами, розвиток партнерських відносин та побудову довгострокової співпраці.

У цій ролі ти будеш:

• розвивати партнерські відносини між компанією та клієнтами;
• формувати клієнтські стратегії, які сприятимуть системним закупівлям і довгостроковій співпраці;
• вести перемовини та супроводжувати клієнтів на всіх етапах взаємодії;
• відповідати за клієнтський досвід і рівень задоволеності співпрацею;

• координувати внутрішню взаємодію команд для ефективного закриття потреб клієнтів.

   

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в комерційній діяльності на позиціях менеджера по роботі із клієнтами / акаунт-менеджера / сейлз-менеджера;
• відмінні комунікаційні навички та вміння вибудовувати довірливі відносини;
• досвід ведення перемовин;
• адаптивність та здатність знаходити рішення у складних ситуаціях;
• стратегічне мислення та навички ризик-менеджменту;
• вміння балансувати інтереси клієнта та компанії;
• навички проєктного менеджменту;
• орієнтацію на результат;
• досвід роботи з CRM-системами.
   

Буде перевагою:

• наявність нетворку у військовій або навколовійськовій аудиторії;
• розуміння специфіки Military Tech або оборонного сектору;

• військовий досвід.

   

Твої задачі:

• онбординг нових клієнтів та супровід чинних;
• формування та реалізація клієнтської стратегії;
• створення попиту та його подальша монетизація;
• забезпечення якісної клієнтської підтримки;
• ведення клієнтських проєктів;
• робота із CRM-системою;
• збір і передача зворотного зв’язку від клієнтів;
• розвиток довгострокових відносин і регулярної співпраці.
   

Очікувані результати за перші 6 місяців:

• побудувати відносини з 10+ клієнтами;
• вивести 90%+ клієнтської бази на регулярні закупівлі;
• зробити продукти компанії пріоритетними у клієнтських закупівлях;
• вибудувати системний цикл комунікації та збору фідбеку;

• налагодити ефективну взаємодію між клієнтами та внутрішніми командами компанії.

   

   

  Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості професійного та кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання.

Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв’язку з масштабуванням команди ми шукаємо  Фармер Google Play Console - не просто виконавця, а ініціативну та відповідальну людину, яку ми готові навчити всьому необхідному.

Що ми від тебе очікуємо:
- Ініціативність — не чекаєш вказівок, а думаєш на крок вперед;
- Відповідальність — береш задачі і доводиш до результату;
- Вміння знаходити вихід з блокерів — не зупиняєшся на проблемі, а шукаєш рішення;
- Готовність навчатись та розвиватись разом з командою.
 

Буде плюсом:
- Досвід фармінгу чи заливу Google Play Console;
- Досвід з Антидетект браузерами, Facebook, Google.

Твої майбутні задачі:

- Фармінг та підготовка якісних Google Play Console-акаунтів;
- Контроль стабільності акаунтів після публікації(доступи, платежі);
- Вирішення проблем з акаунтами та верифікація документів;
- Взаємодія з командою фармерів, ПМ та ТЛ.

Ми шукаємо спеціаліста, який:

- Проактивно шукає рішення, а не лише повідомляє про проблему;

- Швидко розбирається в нових інструментах і технологіях;

- Має аналітичне мислення та працює з даними для прийняття рішень;

- Готовий брати відповідальність за результат своєї роботи;
- Вміє структурувати процеси та пропонує ідеї щодо їх покращення;

- Цікавиться сучасними AI-рішеннями та використовує їх для підвищення власної ефективності.
 

🔱 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно
-  Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам
-  30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних
-  Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Полтаві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Amazon Web Services

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу, підтримки, та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування, підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Amazon Web Services для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування AWS як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів AWS для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами AWS: створення акаунтів, адміністрування AWS Organization, AWS Control Tower, налаштування доступів
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з Service Control Policies
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів AWS
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• інтеграція SSO з Microsoft Entra.
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів AWS для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід адміністрування платформи/сервісів AWS від 2 років.
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів AWS
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/CloudFormation
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в AWS
• впевнене володіння git, GitHub, CI/CD
• знання принципів Zero Trust.
• наявність сертифікації AWS Certified Cloud Practitioner і вище (бажано)
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• знання/досвід побудови AWS Trusted Secure Enclave дуже бажаний
• адміністрування та підтримка хмарних платформ Microsoft Azure, GCP, платформ, де надається тільки IaaS;
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Наразі ми шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer для роботи у вертикалі iGaming та масштабування рекламних зв’язок.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи 1+ рік  з Facebook Ads у вертикалі iGaming 
• Досвід з PWA
• Досвід з бюджетами від 1500$
• Досвід роботи зі слотами (не тільки краши)
• Досвід створення не складних креативів 
• Розуміння обходу модерації
• Досвід тестування та масштабування зв’язок
• Активні запуски рекламних кампаній за останній місяць

Твої задачі:

• Запуск і управління рекламними  iGaming кампаніями у Facebook
• Адаптація кампаній під політики Facebook і специфіку модерації
• Налаштування та ведення рекламних акаунтів, структури кампаній, воронок і креативів 
• Аналіз ефективності кампаній і оптимізація джерел трафіку, креативів, воронок і бюджетів для підвищення ROI
• Тестування нових креативів, аудиторій і стратегій для масштабування прибуткових кампаній.

 Умови:

• Ставка + крута бонусна сітка
• Повністю віддалений формат роботи
• Робота з великими рекламними бюджетами in-house
• Команда медіабаїнгу (50+ спеціалістів)
• Дизайнери та технічна команда для креативів
• Доступ до внутрішньої аналітики продукту 
• Можливість тестувати та масштабувати зв’язки

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи з Twitter (X) / iGaming, який вміє запускати, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії з результатом.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.
 

Кого ми шукаємо: 

• З досвідом роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Останні 6+ місяців досвід роботи з Twitter (X) + casino
• Свіжий досвід заливів трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки iGaming (офери, воронки, креативи)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
• Досвід роботи з бюджетами від $1000 на день
   

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X)
• Налаштування акаунтів, воронок і всієї рекламної інфраструктури
• Постановка завдань дизайнерам і робота з креативами
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку, бюджетів і ROI
• Масштабування прибуткових зв’язок

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення витратними матеріалами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $1500 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (власні платіжні рішення, проста реєстрація, без зайвих складнощів)
• Необмежені бюджети: від $500/день на старті з швидким масштабуванням

Ми, рекрутингова агенція talanovyti, допомагаємо TEKEVER знайти Hardware & Electronics Engineer в українську інженерну команду.

TEKEVER - європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.

1. В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії, тому рішення, які створюються тут, можуть впливати не лише на український контекст, а й на міжнародний розвиток технології.
2. Компанія свідомо наймає ветеранів та підтримує їх адаптацію після служби — в команді вже успішно працюють екс-військові.
3. Повна прозорість. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.
4. Формат роботи передбачає регулярні відрядження в межах приблизно 100 км від Києва (пн-пт) із поверненням додому на вихідні. Київський офіс використовується як хаб для зустрічей. Також можливі 2-4 тижні роботи з командами UK або Португалії для технічного занурення та навчання.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш працювати з електронікою, зв’язком, RF-компонентами, telemetry, data transmission, PCB, debugging і реальними технічними викликами, а не тільки з документацією чи лабораторними задачами.

Тут важливо не просто “намалювати схему і передати далі”, а розуміти, як рішення поводиться в реальному продукті: як воно інтегрується в літак, як працює під навантаженням, які проблеми виникають у полі і що потрібно змінити, щоб система стала стабільнішою.

З яких сфер готові розглядати кандидатів:

1. MilTech / DefenceTech / БпЛА / FPV / НРК: якщо ти вже працював або працювала з безпілотними платформами, hardware, електронікою, зв’язком, інтеграцією або тестуванням технічних рішень в оборонних продуктах.
2. Hardware / electronics R&D: якщо маєш досвід з електронікою, платами, схемотехнікою, PCB, інтеграцією, тестуванням, дебагом, embedded / hardware-рішеннями або технічними прототипами.
3. Радіоелектроніка / зв’язок / телеком: якщо працював або працювала із системами зв’язку, радіомодулями, антенами, передачею даних, налаштуванням або стабілізацією сигналу.
4. Robotics / autonomous systems: якщо маєш досвід із робототехнікою, автономними системами, наземними комплексами або інтеграцією hardware-компонентів у складні технічні продукти.
5. Авіація / aerospace / складні технічні системи: якщо працював або працювала з літаками, авіаційними системами, електронікою, технічним обслуговуванням або інтеграцією компонентів у складні інженерні продукти.
6. Automotive electronics / технічний repair-напрям: якщо маєш сильний hands-on досвід, вмієш працювати руками, діагностувати несправності, ремонтувати, збирати, налаштовувати й шукати технічні рішення.

Твої майбутні задачі:

1. Розробляти електроніку для БпЛА end-to-end: від концепту до інтеграції, тестування та валідації.
2. Проєктувати схемотехніку RF + mixed-signal та PCB для реального застосування.
3. Інтегрувати control systems, video, telemetry та data transmission у безпілотні системи.
4. Працювати з RF-компонентами: modules, antennas, amplifiers.
5. Налаштовувати та покращувати зв’язок у БпЛА, зокрема в умовах перешкод та electronic warfare.
6. Діагностувати несправності, проводити board-level debugging і шукати причини нестабільної роботи систем.
7. Працювати з вимірювальним обладнанням: spectrum analyser, VNA, oscilloscope.
8. Працювати у швидкому циклі develop → test → fix: перевірити гіпотезу, побачити результат, внести зміни, покращити рішення.
9. Комунікувати з українською, британською та португальською R&D-командами: формулювати технічні запити, пояснювати свої рішення і домовлятися з іншими інженерами.

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід роботи з БпЛА, FPV, НРК, MilTech, DefenceTech або суміжними hardware-проєктами. Орієнтир: 1,5-2 роки релевантного досвіду.
2. Hands-on підхід: ти вмієш працювати руками, збирати, налаштовувати, ремонтувати, тестувати й дебажити.
3. Розуміння повного циклу роботи з електронікою або hardware-рішенням: design → manufacturing → debugging → integration → validation.
4. Досвід зі схемотехнікою, PCB, RF + mixed-signal.
5. Розуміння зв’язку в БпЛА: з яким типом зв’язку працював, що саме налаштовував, які обмеження були і як забезпечувалась стабільність.
6. Досвід роботи з spectrum analyser, VNA, oscilloscope або іншим вимірювальним обладнанням.
7. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир: від B1.
8. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.

Команді також важливі такі soft skills як:

1. Готовність вчитися: у TEKEVER багато вкладаються в навчання, але важливо, щоб ти швидко адаптувався або адаптувалась до нового продукту, процесів, міжнародної команди й defence tech контексту.
2. Комунікаційність: потрібно вміти пояснити, що тобі потрібно від інших команд, ставити технічні питання, домовлятися і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
3. Самостійність у своїй зоні: важливо, щоб ти міг або могла самостійно розібратися в задачі, поставити уточнення і довести свою частину до результату.
4. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватись.
5. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й розвиток, складність продукту, робота з БпЛА і внесок у рішення, які допомагають військовим.
6. Командність і зріла взаємодія: важливо нормально працювати з різними інженерними культурами, давати й приймати фідбек, не створювати токсичної комунікації і підтримувати здорову робочу атмосферу.

Буде плюсом:

1. Досвід із Silvius або українськими системами зв’язку.
2. Досвід у defence / robotics / unmanned systems.
3. Досвід роботи з EDA tools: Altium, KiCad або подібними.
4. Розуміння EW, countermeasures, EMI / EMC.
5. Досвід field testing.
6. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
7. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.

Що пропонує компанія

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.
9. Гнучкість для студентів технічних спеціальностей: основний формат ролі full-time, але якщо ти навчаєшся на 4-5 курсі й уже маєш релевантний практичний досвід з hardware, БпЛА, електронікою, зв’язком або суміжними технічними проєктами, компанія готова індивідуально розглянути part-time формат, щоб ти міг або могла поєднувати роботу з навчанням.

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо 1 000 $.

Шукаємо SMM Manager, який допоможе розвивати особистий бренд власника міжнародної маркетингової агенції.

Ні, тобі не доведеться постити мотиваційні цитати на фоні заходу сонця або писати «Успіх — це вибір». Нам потрібен контент, який хочеться читати, обговорювати та поширювати.

Якщо ти знаєш, як перетворити експертність на сильний особистий бренд — тоді нам точно є про що поговорити.

Чим потрібно займатися

• Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку особистого бренду.
• Вести та розвивати LinkedIn, Instagram, Facebook та інші соціальні мережі.
• Створювати контент-план, писати пости, статті, сценарії для відео, Reels та Shorts.
• Перетворювати ідеї, досвід та експертизу на контент, який хочеться дочитати до кінця.
• Організовувати фото- та відеозйомки.

• Аналізувати результати, тестувати нові формати та знаходити те, що дійсно працює.

   

Ми будемо раді, якщо ти

• Уже маєш досвід у SMM або розвитку особистих брендів.
• Добре розумієш, як працюють LinkedIn, Instagram та Facebook.
• Умієш писати живі тексти без канцеляризмів і штучного пафосу.
• Не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, а пропонуєш ідеї та доводиш їх до результату.

• Любиш експериментувати, перевіряти гіпотези та аналізувати результати.

   

Буде плюсом

• Досвід розвитку B2B або особистих брендів.

• Англійська на рівні, достатньому для читання професійного контенту та пошуку нових ідей.

   

Що пропонуємо

• Роботу над розвитком особистого бренду власника міжнародної маркетингової агенції.
• Реальний вплив на результат, а не роль «людини, яка просто викладає пости».
• Роботу без бюрократії та нескінченних погоджень.
• Швидке прийняття рішень — хороші ідеї не лежать у папці «Колись потім».
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалений формат роботи.

• Графік: понеділок–п'ятниця, з 10:00 до 19:00.

   

Якщо після прочитання тобі вже захотілося придумати перший пост, схоже, ми шукаємо саме тебе. Надсилай резюме та приклади своїх робіт. Будемо раді познайомитися!