Jobs at Djinni

Вимоги:

•  1 рік досвіду в області аналітики бізнес-процесів.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Технічний бекграунд, включаючи досвід у розробці чи тестуванні 
• Навички формулювання високорівневих технічних вимог до програмного продукту.
• Високі навички комунікації, чіткість та точність в передачі інформації.
• Здатність планувати архітектуру та інтеграцію сервісів.
• Досвід написання юзер гайдів та технічних специфікацій до проекту.
  DoD, DoR та AC

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з API та веб сервісами.
• Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
• Досвід написання технічних завдань для розробників.
• Досвід у беклог менеджменті та керуванні життєвим циклом вимог.
• Досвід роботи з екоммерс платформами (проте не обов’язково, ГОЛОВНЕ — досвід розробки чи тестування, розуміння архітектури проектів і вміння документувати і організовувати вимоги ).
  
   

З чим потрібно буде працювати:

• Збір вимог, побудова загального бачення архітектури і проекту, окремий функціональностей та процесів;
  Побудова процесів з написання документації з нуля.
• використовуючи різні інструменти для документування, візуалізації та структурування вимог(Figma, Miro, Jira, Confluence, Google Docs, Excel etc.);
  Написання та оновлення структурних діаграм та схем баз даних;
• Написання та оновлення зовнішньої документації користувача;
• Написання та оновлення внутрішньої технічної документації для ІТ спеціалістів;
• Відслідковування останніх змін по описаного функціоналу нового коду;
• Формування та дотримання єдиного стандарту внутрішньої документації;
• Взаємодія з командою для забезпечення точності та повноти написання документації;
• Шукати та тестувати вирішення технічних проблем та задач разом з розробниками;
• Менеджмент беклогу: формування скоупу, опис технічних завдань, пріоретизувати разом з ПМ та клієнтом, декомпозувати;
• написання юзер гайдів;
• Документування проекту, розробка бізнес-процесу з документування та підтримка документації в належному стані.

Умови:

💸 Ставка від $1000 і вище (за вашим запитом) +% payout (від усього обороту, а не від профіту)

😎 Поїздки на всі міжнародні Affiliate конференції за рахунок компанії

💻 Повний Remote формат роботи

🫰 Оплачувані відпустки та лікарняні

⭐️ Робота в топовому крипто-нетворку з 5-річним досвідом на топових позиціях по ринку

🏝Закордонні корпоративи та тімбілдинги в топових країнах, закладах та готелях

💪Сильні оффери, великі обʼєми та швидкий ріст
 

Обов’язки:

-Пошук нових партнерів

- Робота з Tier 1 + LATAM та великими бюджетами

- Проведення переговорів та закриття угод

- Відвідування міжнародних конференцій
 

Вимоги:

- Досвід роботи в Crypto / Nutra (обов’язково на позиції BizDev або Affiliate Manager)

- Підтверджений досвід пошуку партнерів

- Розуміння специфіки трафіку (FB / Google / Native)

- Вміння домовлятися та закривати угоди
 

Умови:

💸 Ставка від $1000 і вище (даємо за вашим запитом) + високий % від payout (від усього обороту, а не від профіту)

💻 Повний Remote формат роботи

⭐️ Робота в топовому крипто-нетворку з 5-річним досвідом на топових позиціях по ринку

😎 Поїздки на всі міжнародні Affiliate конференції за рахунок компанії

🫰 Оплачувані відпустки та лікарняні

🏝Закордонні корпоративи та тімбілдинги в топових країнах, закладах та готелях

💪Сильні оффери, великі обʼєми та швидкий ріст

Обов’язки:

-Пошук нових партнерів

-Робота з Tier 1 + LATAM та великими оборотами трафіку
-Проведення переговорів та закриття угод

-Відвідування міжнародних конференцій

Вимоги:

- Досвід роботи в Crypto / Nutra (обов’язково на позиції BizDev / Affiliate / Sales Manager з продажу трафіку)

-Досвід напрацювання власної бази (буде +, але не обов’язково приходити з готовою)

-Розуміння специфіки трафіку (FB / Google / Native)

-Вміння домовлятися та закривати угоди

Про нас:

FansCRM - це продуктова IT-компанія. Ми розробляємо сучасну високонавантажену CRM-систему для сфери Creator Economy. Наш продукт допомагає автоматизувати роботу з контентом, чатами, смарт-прайсингом та аналітикою. Ми цінуємо зручні, чуйні та естетичні інтерфейси, тому зараз активно підсилюємо візуальну частину платформи і шукаємо талановитого UI-аніматора.

Формат роботи: Проєктна зайнятість (фріланс) із перспективою переходу в довгострокову співпрацю (завдань планується багато). Локація: Віддалено.

Чим доведеться займатися:

• Оживляти інтерфейси нашої CRM-системи (мікроінтерфейси, переходи, hover-ефекти, стани завантаження).
• Створювати динамічні та соковиті продуктові анімації для демонстрації фіч.
• Працювати з таймінгами, кривими швидкостей (easing) та ритмом для створення інтуїтивно зрозумілого UX.
• Базово працювати із саунд-дизайном (підбір та синхронізація SFX-ефектів: кліки, свуші, UI-попи з візуальним рядом).
• Взаємодіяти з продуктовою та дизайн-командою.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Впевнений досвід роботи в UI/UX анімації та Motion-дизайні.
• Професійне володіння After Effects, Figma (знання Principle, Protopie або Rive буде плюсом).
• Відмінне відчуття ритму, композиції та розуміння 12 принципів анімації.
• Вміння працювати з референсами та потрапляти у задану стилістику.
• Наявність сильного портфоліо (обов'язково з прикладами анімації інтерфейсів або типографіки).
• Увага до деталей та самостійність.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат та гнучкий графік (робота на результат).
• Своєчасну оплату (обговорюємо ваш рейт або фікс за проєкт).
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії - спілкуємося безпосередньо і по суті.
• Постійний потік цікавих завдань при успішному метчі.

Про нас: Fans CRM - це комплексна (all-in-one) платформа для професійного управління акаунтами OnlyFans, яка допомагає креаторам та агентствам автоматизувати рутину, аналізувати дані та кратно збільшувати виручку. Наш продукт об'єднує просунуту аналітику, інструменти для масових розсилок та AI-асистентів для ведення чатів.
 

Ваш інженерний виклик: Ми працюємо в унікальному, екстремальному технологічному середовищі. Платформи, з якими ми інтегруємося, принципово не надають офіційних публічних API. Вся наша архітектура будується на реверс-інжинірингу веб-клієнтів, динамічному управлінні токенами та агресивному веб-скрапінгу.
 

Нам потрібен інженер, здатний будувати відмовостійкі системи, що виживають в умовах постійного «дрейфу схем» (schema drift) і жорстких лімітів сторонніх платформ. Якщо ви любите проектувати архітектуру виживання і мислите категоріями бізнес-цінності - це ваш проект.
 

Стек технологій:

• Backend: Node.js, TypeScript, NestJS.
• Бази даних: MongoDB (робота з надвисокими обсягами - 100M+ документів), PostgreSQL, Redis.
• Інфраструктура: RabbitMQ, Docker, CI/CD, хмарні рішення.

Чим доведеться займатися:

• Архітектура відмовостійкості: Проектування конвеєрів поглинання даних (Data Ingestion Pipeline), захищених від раптових змін структур тіньових API. Впровадження патернів Circuit Breaker і Dead Letter Queues.
• High-Load оптимізація: Розробка високонавантажених модулів (наприклад, кастомних чатів на сотні тисяч активних діалогів). Ювелірна робота з Event Loop в Node.js, Garbage Collector і Streams для запобігання переповнення пам'яті (Heap Out of Memory).
• Управління базами даних: Оптимізація MongoDB, відмова від важких агрегацій «на льоту» на користь попередніх обчислень (Pre-computed Scoring) і проведення фонових Zero-Downtime міграцій.
• Продуктова інженерія: Пошук елегантних «достатніх» рішень (MVP) з найвищим ROI, відкидаючи надлишковий over-engineering.
• AI Proficiency: Інтеграція LLM (Cursor, Copilot) в цикл розробки для написання тестів і перевірок безпеки при збереженні тотального архітектурного контролю над згенерованим кодом.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід комерційної бекенд-розробки на Node.js/NestJS від 3-5 років.
• Глибоке розуміння роботи NoSQL і реляційних баз даних під високими навантаженнями.
• Здатність критично оцінювати код нейромереж - ми не шукаємо фахівців зі сліпого «vibe coding».
• Емпатія до бізнесу: вміння перекладати технічні рішення на мову клієнтського досвіду та окупності інвестицій.
• Величезний плюс: практичний досвід реверс-інжинірингу, обходу антифрод-захистів та парсингу неформатованих даних.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці з будь-якої точки світу.
• Гідну компенсацію, що відповідає вашій кваліфікації.
• Високий рівень автономності: відсутність задушливої бюрократії та мікроменеджменту - рішення приймають інженери, а не менеджери.
• Культуру, побудовану на довірі, відповідальності та можливості безпосередньо впливати на продукт, яким користуються лідери індустрії Creator Economy.
   

Як ми наймаємо: Будьте готові до предметного діалогу. Наше технічне інтерв'ю зосереджене на реальних кейсах: ми не будемо просити вас балансувати бінарні дерева, але перевіримо, як ви проектуєте систему, якщо сторонній API раптово змінить формати даних, а сервер упреться в ліміт по пам'яті.

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках System Software Engineer.

 Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів

Основна задача — розробка та підтримка системного софту, що працює на бортовому комп’ютері. Ви будете відповідати за те, щоб дані від сенсорів вчасно потрапили в логіку додатка, відео транслювалося без затримок, а система була стабільною та автономною. 

Обов’язки

• Написання та налагодження сервісів на Python та C++ (критичні до швидкодії модулі) під Linux-платформи.
• Робота з програмними інтерфейсами для збору даних з сенсорів та зв’язку з польотним контролером.
• Конфігурація ОС (systemd services, мережеві інтерфейси, права доступу), написання скриптів для автоматизації роботи борту.
• Реалізація обміну даними через MAVLink, робота з телеметрією та мережевими протоколами (UDP/TCP), оптимізація передачі даних в умовах нестабільного зв’язку.
• Тестування логіки роботи та аналіз польотних логів для покращення стабільності системи.

Вимоги:

• Linux: Знання системних механізмів та архітектури, вміння конфігурувати систему (адміністрування) та розробляти ПЗ з використанням системних можливостей ОС.
• Програмування: Практичний досвід розробки на C++, Python (скриптинг, робота з бібліотеками), та роботи з відповідними тулчейнами, від 3-х років.
• Платформа: Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, Jetson), програмної взаємодії з периферією.
• Мережі: Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP стек).
• Стиль роботи: Здатність самостійно опановувати нове за підтримки ментора та проявляти ініціативу в задачах.

Буде великим плюсом:

• Робота з відеопотоками (GStreamer, OpenCV).

• Навички роботи з інструментами автоматизації збірок для вбудованих систем під Linux (Cmake, Yocto).

   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату згідно досвіду та навичкам
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.
• Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. 

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Привіт! Ми — продуктова українська компанія Work.ua. Наш сайт щомісяця відвідують понад 5 мільйонів користувачів, які шукають роботу або співробітників. Над сайтом та мобільним додатком працює команда IT-фахівців, продажів, маркетингу, HR та фінансів.

Щоб усі в команді могли працювати стабільно й без зайвих технічних труднощів, ми шукаємо junior системного адміністратора.

Що ти будеш робити:

• Піклуватися про стабільну роботу офісної техніки та інфраструктури.
• Допомагати колегам із технічними питаннями — швидко розібратися, пояснити та вирішити.
• Налаштовувати робочі місця: встановлювати програми, створювати облікові записи, видавати доступи.
• Працювати з технікою: підбирати, купувати, збирати та вести облік.
• Знаходити причини несправностей і організовувати їх вирішення — самостійно або через сервісні центри.
• Супроводжувати онлайн-зустрічі та офлайн-заходи, щоб усе проходило без технічних збоїв.

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Linux (Ubuntu), macOS та Windows.
• Розуміння принципів роботи дротових і бездротових мереж.
• Базові знання апаратної частини ПК та ноутбуків.
• Досвід або інтерес до систем моніторингу (Zabbix).
• Розуміння принципів резервного живлення та безпеки — буде плюсом.
• Вміння самостійно знаходити рішення.
• Здатність пояснювати технічні речі просто і зрозуміло.

Буде плюсом:

• Робота з обладнанням для онлайн-трансляцій або подій.
• Досвід роботи з IP-телефонією (Asterisk).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, проєкти якої щодня потрібні сотням тисяч людей.
• Компенсацію 50% вартості навчальних заходів та курсів, а також 50% вартості хобі.
• Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
• Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць у ті самі дні.
• ЗСЖ. Ми любимо спорт. Є біговий клуб, щороку організовуємо турнір з великого тенісу та періодично збираємось на йогу.
• Відкритість до обговорення та можливість своїми рішеннями безпосередньо впливати на проєкт, який допомагає мільйонам українців знаходити роботу.
• Команду зі спільними інтересами. Ти можеш створити в компанії свій клуб або приєднатись до наявних.
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу.

• Веселі вечори та вихідні: онлайн- і офлайн-ігри, сплави на байдарках, висадки дерев та багато іншого.

   

KLR Bus

Про нас: KLR Bus — прогресивна українська Product-компанія, що трансформує ринок міжнародних автобусних перевезень. Ми поєднуємо 20 країн Європи та понад 100 міст, забезпечуючи комфорт тисячам пасажирів щодня. Ми не просто продаємо квитки — ми створюємо зручну екосистему (Web & App), де інновації покращують кожен етап подорожі.

Шукаємо Head of Marketing, який готовий взяти на себе відповідальність за весь вектор маркетингу KLR Bus: від розробки стратегії та управління бюджетом до масштабування каналів продажів і розвитку команди. Це роль для hands-on лідера, який любить приймати рішення на основі даних так само, як і розвивати бренд.

Ваші ключові завдання:

• Стратегія та планування: формування річного та місячного маркетингового плану під бізнес-цілі компанії, розвиток бренду KLR Bus.
• Управління бюджетом: формування, контроль та оптимізація маркетингових витрат для досягнення цільових показників.
• Аналітика та метрики: контроль ефективності каналів та платформ; аналіз ROI, ROAS, CAC, CR та прийняття рішень на основі даних.
• Робота з воронкою продажів: управління шляхом клієнта (трафік → лід → бронювання → оплата → повторна покупка), збільшення частки прямих та онлайн-каналів.
• Retention-маркетинг: розвиток повторних продажів, ініціювання акцій та механік росту.
• Робота з командою: управління маркетинговою командою, лідами напрямків, участь у наймі та розвитку спеціалістів.
• Крос-функціональна взаємодія: синхронізація маркетингу з продажами, контакт-центром та партнерами.

• Пошук точок росту: тестування нових інструментів та усунення слабких місць у воронці.
   

  Наш кандидат:
   

• Має успішний досвід роботи CMO / Head of Marketing / Marketing Director від 2 років.
   
• Має сильну експертизу в performance marketing та brand marketing.
   
• Вміє управляти бюджетами та великими командами.
   
• Орієнтується на результат, цифри та системність.
   
• Має досвід побудови наскрізної аналітики.
   
• Розуміє продажі, клієнтський сервіс та бізнес-процеси.
   
• Має стратегічне мислення та сильні лідерські якості.
   

Що ми пропонуєм:
 

• Високий рівень доходу (ставка + KPI + бонуси за результат).
   
• Реальний вплив на бізнес та стратегічні рішення.
   
• Можливість побудувати маркетинг національного бренду.
   
• Амбітні задачі та свободу в реалізації ідей.
   
• Сильну команду та підтримку власників бізнесу.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Команді R&D потрібен той, хто додасть чіткості цілям. Ти будеш людиною, котра напряму комунікує та отримує гіпотези від Product Owner. Це про широкий погляд на те чи інше. Відповідати за ресьорч задач, збір вимог та цілей. Тестування та аналіз результату випущеного продукту. Відповідальність за якість та чіткість.

Друзі, ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі. Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Оцінювати ризики та доцільність задачі до старту розробки
• Працювати в умовах експериментів і гіпотез —  але з чітким результатом
• Тестувати результати розробки
• Комунікувати з Project Manager, Product Owner і бізнес-стейкхолдерами
• Валідувати результат з Product Owner
• Отримувати гіпотези від Product Owner, досліджувати їх і перетворювати на чіткі кроки для команди розробки
• Проводити глибокі дослідження, шукати нестандартні варіанти рішень і не зупинятися на першому очевидному підході 
• Тестувати результати розробки і валідувати відповідність очікуванням бізнесу

Необхідна експертиза: 

• 2+ років досвіду.
• Вміння бачити задачу очима бізнесу.
• Знаходити рішення там, де інші бачать глухий кут.
• Навичка проводити глибокі дослідження: не зупинятися на поверхні, а докопуватися до першопричин і альтернатив.
• Досвід роботи з невизначеністю і швидкозмінними пріоритетами.
• Вміння швидко перемикатися між різними ініціативами та змінювати контекст без втрати якості.
• Базові навички тестування або бажання їх розвивати.
• Вміння писати зрозумілі задачі – так, щоб команда не витрачала час на уточнення.
• Мислення OUT of the BOX.
• Вміння користуватись АІ інструментами.
• Генерація вайрфрейму та глибокого дослідждення.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 45 хв).
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год хв).

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

Ми шукаємо людину, яка комфортно почувається в умовах невизначеності – там, де вимог мало, а експериментів багато. Наша команда паралельно веде кілька напрямків: тестуємо гіпотези, будуємо тест-стенди, розробляємо власні SaaS-рішення для автоматизації процесів бізнесу. R&D – це не класична розробка з чітким ТЗ, тому нам важливо, щоб людина вміла самостійно розбиратися в задачі, бачити її цінність для бізнесу і перетворювати розмиті ідеї на зрозумілий план дій для команди.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:
Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!
 

Шукаємо керівника R&D, який відповідатиме за розробку інженерних рішень для безпілотних систем — від концепції до технічної готовності продукту.

Роль сфокусована на створенні працюючих, надійних і інтегрованих систем (механіка + електроніка + ПЗ) з подальшою передачею у продуктовий інжиніринг для серійного впровадження.

Основні задачі:

1. Управління мультидисциплінарною командою:
   • механіка / конструкція
   • електроніка
   • embedded / firmware / ПЗ
   • експериментальний цех
   • польотна команда
2. Організація процесу розробки:
   • концепція → прототип → випробування → технічна готовність→ інтеграція оновлень (для користувача)
3. Розробка архітектури UAV:
   • система в цілому
   • ключові підсистеми (керування, живлення, зв’язок тощо)
4. Прийняття інженерних рішень:
   • компоненти
   • матеріали
   • технології
5. Інтеграція апаратної та програмної частини
6. Організація та проведення:
   • стендових випробувань
   • польових тестів
7. Аналіз результатів тестування та доопрацювання рішень
8. Забезпечення відповідності продукту технічним вимогам
9. Підготовка продукту до передачі у продуктовий інжиніринг
10. Взаємодія з виробництвом на етапі оцінки технологічності
11. Розвиток інженерної команди та інженерної культури

Зона відповідальності:

• Технічна реалізовність UAV
• Стабільність і надійність роботи системи
• Якість інтеграції підсистем (механіка / електроніка / ПЗ)
• Успішність випробувань (включаючи польові)
• Готовність продукту до передачі у наступні функції

Вимоги до кандидата:

Обов’язково:

• Досвід у розробці UAV / робототехніки / складних технічних систем
• Досвід управління інженерною командою (2+ років)
• Практичний досвід розробки:
  • апаратної частини (electronics / embedded) або
  • механіки / системної інженерії
• Розуміння:
  • інтеграції HW + SW
  • систем керування
  • систем звʼязку
  • базових принципів аеродинаміки (буде плюсом)
• Досвід проведення випробувань (лабораторних / польових)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з:
  • UAV/радіомоделями
  • системами зв’язку
• Досвід оптимізації систем під обмеження:
  • вага
  • енергоспоживання
  • дальність
• Досвід підготовки продукту до серійного виробництва

Ми очікуємо:

• Сильне системне інженерне мислення
• Вміння працювати з невизначеністю і швидкими ітераціями
• Орієнтацію на працюючий результат, а не «ідеальну модель»
• Вміння приймати технічні компроміси
• Лідерство та розвиток інженерної команди

Умови:

• Участь в проектах, що наближають перемогу
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість побудови сильної R&D команди
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива
• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата: ставка+бонуси (залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн-пт. (можливий гібридний формат роботи)

   

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Billing Risk Manager.

Твоїми задачами буде:

• Займатимешся обробкою запитів від провайдера щодо можливого фроду: обробка та оспорювання чарджбеків, рефанди;
• Контролюватимеш аналітику по чарджбекам;
• Розробиш чарджбек- та фрод-превеншн стратегії компанії;
• Напрацюєш правила роботи з ризиковими користувачами;
• Налаштуєш та контролюватимеш роботу RDR, Ethoca Alerts, CE 3.0

Що для нас важливо:

• Маєш досвід роботи від 2 років на подібних посадах;
• Знаєш основні метрики (chargeback ratio, fraud rate, dispute success rate) та трешхолди платіжних систем;
• Маєш досвід роботи з чарджбеками: підготовка доказової бази (документи, дані, скріншоти);
• Маєш глибокі знання правил платіжних систем (Visa, Mastercard, інші) щодо оскарження чарджбеків та роботи з фродом;
• Працював(ла) з OI та CE 3.0;
• Маєш досвід підготовки мітігейшн-планів при перевищенні трешхолдів;
• Маєш досвід роботи з чарджбек-превеншн системами: Verifi, Ethoca, Kount тощо;
• Розумієш функціонал Ethoca, працював(ла) зі звітами, інтеграцією та використовував(ла) її для зниження фродових та чб транзакцій;
• Маєш аналітичні навички для виявлення причин чарджбеків, розробки стратегій їх зменшення та моніторингу фродових транзакцій;
• Працював(ла) з платіжними провайдерами: комунікація, отримання звітів та їх аналіз;
• Володієш англійською на рівні Advanced (C1).

Буде плюсом:

• Маєш просунутий рівень роботи з Excel / Google Sheets;
• Працював(ла) з BI-системами (Tableau, Power BI, Looker);
• Будував(ла) дашборди для моніторингу основних метрик (fraud rate, chargeback ratio).

Наша команда Billing використовує такі програми: Excel/Google Sheets, Tableau, Kount, RDR, Ethoca, OI, CE 3.0.
 

Чому обирають Galaktica:

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Наші проєкти виступають посередником між end user та операторами. Ми допомагаємо користувачам знаходити релевантні та якісні пропозиції, а партнерам - отримувати цінну аналітику, інсайти та аудиторію.

Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Наразі ми шукаємо Senior Finance Specialist (Receivables direction) на умови контрактної співпраці терміном 6 місяців. У разі взаємного fit та бізнес-потреб можливе продовження контракту або перехід у постійний формат.

Роль відкрита для підсилення команди та забезпечення безперервності ключових фінансових процесів у напрямку роботи з дебіторською заборгованістю.

Ця позиція передбачає повну залученість у бізнес-процеси компанії, високий рівень відповідальності та можливість впливати на ефективність управління грошовими потоками.

Наші очікування від кандидатів:

• Від 2 років досвіду на позиції фінансового спеціаліста (Receivables) в сфері iGaming/Affiliate Marketing.
• Досконалі навички  фінансового обліку в Affiliate Marketing сфері.
• Досвід ефективного управління дебіторською заборгованістю в iGaming ніші.
• Навички роботи зі звітами з використанням складних формул і зведених таблиць Google Spreadsheet та Excel.
• Навички роботи в системах QuickBooks, Looker Studio, BigQuery, AirTable,.
• Розуміння принципів роботи фінансово-облікових систем.
• Досконале розуміння принципів функціонування криптовалютної системи. 
• Знання юридичних основ співпраці з партнерами у сфері iGaming. 
• Розуміння основ функціонування банківських систем європейських країн.
• Вміння працювати з AI інструментами для потреб команди.
• Вміння аналізувати ризики та робити висновки щодо потенційної співпраці з партнером.
• Досвід роботи з партнерськими платформами (Affilka, ReferOn, NetRefer).
• Досвід роботи з CRM.

• Володіння англійською мовою на рівні В2 і вище.

   

Задачі, що очікують вас в цій ролі:

• Повний цикл управління дебіторською заборгованістю.
• Оптимізація наявних бізнес-процесів.
• Аналіз фінансових ризиків компанії у разі потенційної співпраці з партнерами в нестандартних випадках.
• Облік доходів та фактичних надходжень від топових партнерських акаунтів в фінансово-обліковій системі компанії (QuickBooks).
• Актуалізація інформації для affiliate команди щодо прогресу отримання дебіторської заборгованості партнерів по продажам.
• Визначення статусу фінансової надійності партнерів компанії. 
• Формування періодичних звітів по частині доходів компанії або дебіторської заборгованості.

• Участь у крос командній комунікації Affiliate-Finance по частині змін в існуючих бізнес-процесах.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість напряму впливати на бізнес-процеси команди, вносити свої пропозиції та бачити їх реалізацію без складної системи бюрократії.
• Розширення професійного нетворку через роботу з міжнародними партнерами.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті.
• Оплачувані time-off та sick leaves.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Ми шукаємо досвідченого Technical Product Manager / Product Lead для створення, розвитку та масштабування високо технологічних продуктів.

Роль включає повний життєвий цикл продукту: від формування вимог і технічного бачення до серійного виробництва та економічно обґрунтованого масштабування. 

Основна мета — забезпечити продукт, який:

• відповідає вимогам замовника,
• технологічно реалізовний та стабільно відтворюється у виробництві,
• економічно ефективний, контрольований за собівартістю,
• готовий до складних експлуатаційних умов.

Вимоги:

Hard skills:

• Розуміння машинобудування / інженерії
• Досвід роботи з технічною документацією
• Розуміння виробничих процесів
• Базова економіка продукту
• Управління проєктами / продуктом

Soft skills:

• Системне мислення
• Прийняття рішень в умовах компромісів
• Сильна комунікація, особливо у конфліктах
• Вміння працювати з невизначеністю

Досвід:

• 5+ років у інженерії, R&D, виробництві або продакт-менеджменті
• Практичний досвід роботи з фізичним продуктом
• Досвід взаємодії з замовником

Обов’язки:

• Визначення product vision та формування roadmap
• Пріоритизація функціоналу та характеристик продукту
• Збір та формалізація вимог (замовник / бізнес / внутрішні функції)
• Переклад вимог у технічні специфікації, контроль відповідності продукту
• Взаємодія із замовником: узгодження характеристик, строків, бюджету; управління очікуваннями
• Координація інженерних команд (R&D), участь у ключових технічних рішеннях
• Забезпечення технологічності та серійної відтворюваності продукту
• Ініціація змін для зниження собівартості та спрощення виробництва
• Контроль внесення змін у КД, специфікації, BOM; координація впровадження змін
• Управління економікою продукту: собівартість, маржинальність, баланс якість / вартість / строки

• Планування релізів та модифікацій продукту

   

   Ми пропонуємо:

• Драйвову команду інженерів, фахівців та управлінців
• Конкурентну оплату праці, прив’язану до результатів OKRs та KPI
• Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії
• Офіційне оформлення та повністю офіційна заробітна плата (за результатами співбесіди).
• Обіди за рахунок компанії.
• Бронювання для військовозобов'язаних.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми шукаємо Event Manager, який(-а) візьме на себе повний цикл організації заходів — від ідеї до аналізу результатів. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести проєкти та створювати події, що впливають на бізнес-результат.

Обов’язки:

• Організація та проведення офлайн і онлайн заходів (вебінари, конференції, виставки)
• Повний цикл менеджменту подій: планування, бюджетування, реалізація, пост-аналіз
• Комунікація з міжнародними та локальними партнерами
• Робота з підрядниками: пошук, постановка задач, контроль якості та термінів
• Організація логістики (локації, кейтеринг, техніка, поліграфія, мерч)
• Замовлення та контроль виготовлення матеріалів (стенди, брендовані елементи, подарунки)
• Координація внутрішніх команд (маркетинг, дизайн, sales)
• Запуск і підтримка промо кампаній заходів (лендинги, email, реклама)
• Забезпечення якісного досвіду учасників
• Збір і аналіз метрик ефективності заходів

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в івент-менеджменті (B2B — буде плюсом)
• Досвід організації офлайн і онлайн заходів
• Вміння вести проєкти “під ключ”
• Досвід роботи з підрядниками та бюджетами
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Досвід роботи з інструментами для вебінарів / івентів (Zoom, webinar platforms, CRM — плюс)
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід участі у міжнародних виставках / заходах
• Розуміння B2B-маркетингу та ролі івентів у продажах
• Досвід роботи з KPI (CPL, pipeline influence, conversion)
• Ініціативність і здатність пропонувати нові формати
• Досвід автоматизації івент-процесів

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс
• Медичне страхування
• Корпоративні заняття з англійської
• Демократичний стиль управління 
• Реальний вплив на бізнес через івенти
• Команду, орієнтовану на результат
• Простір для ініціатив та реалізації власних ідей