Jobs

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банку. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

Процес‑менеджер відповідає за проєктування, впровадження та розвиток ІТ‑процесів на організаційному рівні.
Процес‑менеджер працює з власниками процесів, допомагає структурувати їхню відповідальність, адаптує best practices (ITIL, SDLC тощо) до контексту організації та забезпечує сталість процесів у щоденній роботі.

Процес‑менеджер — це людина, яка допомагає організації перейти від “процеси описані” до “процеси реально працюють”

Задачі:

• Проєктувати, впроваджувати та супроводжувати ІТ‑процеси на рівні організації, зокрема: Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC та суміжні процеси
• Адаптувати практики та політики ITIL до реального операційного контексту організації (без “копіпасту фреймворків”)
• Створювати, підтримувати та розвивати процесний каталог організації
• Супроводжувати власників процесів від формування ідеї процесу, через опис і погодження, до впровадження та стабільної роботи
• Забезпечувати узгодженість процесів між командами та підрозділами
• Виявляти прогалини, дублювання та неефективності в існуючих процесах і ініціювати покращення
• Контролювати, щоб процеси не лише були описані, а реально виконувались
• Брати участь у зміні процесів у відповідь на організаційні або технологічні зміни

Вимоги:

• Практичний досвід впровадження ІТ‑процесів на рівні організації (не лише на рівні однієї команди)
• Глибоке розуміння та практичне застосування Change Management, Incident Management, Release Management, SDLC
• Знання принципів і політик ITIL та вміння адаптувати їх, а не впроваджувати формально
• Досвід створення та ведення процесного каталогу
• Досвід роботи з власниками процесів та кросфункціональними командами
• Здатність доводити процес від концепції до працюючого стану
• Системне мислення та орієнтація на результат.важність до деталей у процесі аналізу резюме, веденні бази даних і роботі з документами
• Досвід використання різних каналів для розміщення вакансій (робочі платформи, соціальні мережі, спеціалізовані ресурси)
• Аналітика результативності розміщення вакансій

Умови:

• Бронювання
• Контракт

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

У звяʼзку з роширенням шукаємо Technical Project Manager. Запрошуємо до співпраці менеджера проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — управління командою розробки на маспродному продукті, впровадження інжнерних змін та створення нових модифікацій виробу.

Ключові обов’язки:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на посаді Technical Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).

• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

   

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
• Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо Jira‑адміністратора, який відповідатиме за налаштування, оптимізацію та розвиток процесів у Jira відповідно до оптимізації та трансформацій процесів організаційного рівня

Задачі:

• Налаштовувати та підтримувати процеси роботи команд у Jira
• Оптимізовувати існуючі workflow та конфігурації, усуваючи зайву складність і дублювання.
• Адмініструвати ключові налаштування Jira (workflow, типи задач, доступи, поля).
• Забезпечувати прозорість роботи через фільтри, звіти та дашборди.
• Збирати вимоги від замовників, консультувати користувачів і навчати ефективній роботі в Jira.

Вимоги:

• Вміння налаштовувати аналітику та дашборди під різні ролі
• Розуміння, які метрики справді корисні для ухвалення рішень (а не “для галочки”)
• Робота з користувачами та командами
• Взаємодія з продуктовими, технічними, операційними командами
• Збір вимог, обговорень процесів
• Пояснення складних налаштувань простою мовою
• Підтримка користувачів і навчання команд роботі в Jira.

Умови:

Можливість бронювання

Контракт

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Зараз ми шукаємо Promo Manager Casino, який відповідатиме за запуск, координацію та якість промо-кампаній у Casino-напрямку.

 Основні задачі:

• Налаштування та запуск промо-кампаній (турніри, бонуси, лотереї, gamification-механіки) відповідно до промо-плану;
• Координація процесу підготовки та запуску кампаній між командами (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, dev, support);
• Формування чітких технічних завдань (ТЗ) та контроль їх виконання;
• Контроль якості матеріалів (тексти, візуали, T&C) перед запуском;
• Перевірка коректності налаштувань і роботи промо перед релізом;
• Супровід процесу паблішу та комунікація з усіма стейкхолдерами;
• Моніторинг активних кампаній і базовий аналіз ефективності;
• Підготовка звітності за результатами промо (разом із Team Lead);
• Участь у плануванні промо-активностей та генерації ідей;
• Оптимізація процесів та використання AI-інструментів у роботі.

Твої скіли:

• Досвід роботи з промо-кампаніями в iGaming (турніри, бонуси, gamification);
• Розуміння бонусної логіки та механік казино;
• Досвід взаємодії з крос-функціональними командами;
• Вміння формувати структуровані ТЗ і контролювати їх виконання;
• Уважність до деталей і контроль якості;
• Базове розуміння ключових метрик (retention, engagement, GGR / NGR);
• Сильні організаційні навички та системність у роботі.

Буде плюсом:

• Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній;
• Інтерес до автоматизації та AI-інструментів.

Наші бенефіти: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до USD;
• Графік: Пн - Пт: 10:00 - 19:00, remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Node.js Developer, який приєднається до нашої молодої, активної та залученої команди!

Твоїми задачами будe:

• Розробляти та підтримувати бекенд-сервіси на базі NestJS / Node.js, щоб забезпечити стабільну роботу продукту;
• Інтегруєш зовнішні API та сервіси і розшириш функціональність системи;
• Оптимізуватимеш продуктивність існуючих сервісів і покращиш швидкість їх роботи;
• Працюватимеш з чергами, кешами та планувальниками задач і забезпечиш надійну обробку процесів;
• Вестимеш технічну документацію (API, схеми даних) і зробиш її зрозумілою для команди;
• Підтримуватимеш відмовостійкість сервісів та моніторинг метрик і забезпечиш стабільність роботи;
• Взаємодіятимеш з фронтендом, QA та DevOps і разом доведеш фічі до результату.

Що для нас важливо:

• Не менше 4-х років досвіду;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 100+);
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проектування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та роботи з контейнерами.

Чому обирають Galaktica:

• мінімум бюрократії — фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії.

Ми шукаємо Business Systems Analyst (BSA), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Аналіз та проєктування систем: збір, систематизація та аналіз бізнес-потреб (FR/NFR); моделювання бізнес-процесів, поведінки систем та розробка архітектурних рішень (інтерфейси, модулі, прототипи)
- Проєктування логіки та інтерфейсів: визначення того, як працюватиме система, створення «грубих» макетів інтерфейсу (wireframes) та моделювання поведінки системних модулів
- Керування вимогами та розробкою: декомпозиція завдань для команд розробки, контроль виконання, управління змінами (Change Management) та підтримка взаємодії з розробниками, тестувальниками й DevOps
- Оптимізація та опис процесів: аналіз проблемних областей, моделювання бізнес-процесів «як є» та «як має бути», а також розробка пропозицій щодо їхнього покращення
- Документування та звітність: розробка повної проєктної документації (Vision, Use Cases, BRD, інструкції користувача тощо), підготовка критеріїв ефективності та проведення презентацій результатів
- Управління життєвим циклом розробки: декомпозиція завдань для розробників, контроль виконання, управління запитами на зміни та підготовка критеріїв оцінки ефективності процесів. 
- Супровід та аналіз якості: аналіз причин збоїв у роботі систем, підтримка взаємодії з командами розробки, тестування та DevOps, а також проведення презентацій готових результатів

Основні вимоги:

- Вища освіта (у галузі інформаційних технологій, комп'ютерних наук, прикладної математики, фінансів або суміжних напрямів)
- 1+ рік досвіду роботи в проектах впровадження, розвитку та супроводу систем управління даними
- Знання та досвід роботи з SQL
- Глибоке знання зводу знань BABOK, методів виявлення та пріоритезації вимог (бізнес, системні, FR/NFR), управління змінами та проведення GAP-аналізу

- Розуміння основ системного аналізу, загальної архітектури програмного забезпечення, принципів проєктування API та протоколів інтеграції (Web-технології)

- Володіння нотаціями BPMN та UML для моделювання процесів, знання основ моделювання даних та підходів до їхнього транспортування у сховища (ETL)

- Розуміння технічних сторін розробки ПЗ та практичне застосування гнучких методологій (Agile/Scrum/Kanban) у життєвому циклі продукту

- Володіння діловою українською мовою, методами ведення переговорів, техніками вирішення конфліктів та навичками проведення професійних презентацій
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Tips.gg — великий технологічний продукт у сфері спортивної аналітики, що обробляє значні обсяги даних, працює з кількома зовнішніми API, має складну логіку рейтингів, прогнозів, geo-сортування рекламодавців і вагому кількість сценаріїв користувачів.

Зараз команда в пошуках сильного SEO Specialist'а — людину яка бачить SEO як частину продукту, а не ізольований канал. Яка працює з даними, будує підходи що масштабуються і чітко розрізняє трафік заради трафіку і реальний дохід від SEO. 

Якщо вам цікаво не просто закривати задачі, а виводити проект на новий рівень — впроваджуючи нові рішення і підходи — ця роль для вас! 

Наші очікування:

• Досвід в SEO у висококонкурентних нішах: iGaming, Betting, Crypto або масштабний E-commerce;
• Досвід роботи з великими проектами: тисячі сторінок та трафік від 100k+ monthly visits;
• Експертиза в Programmatic SEO: вміння проектувати логіку автоматизованої генерації контенту (Programmatic Content Architecture), включаючи логіку фільтрації, гео-сортування та агрегації даних;
• Глибоке технічне SEO: crawl budget, індексація, JS-рендеринг, redirects, canonical, hreflang, оптимізація Core Web Vitals — з реальними кейсами;
• Розуміння HTML/CSS та Schema markup: вміння самостійно перевірити технічну реалізацію і спілкуватись з розробниками на одній мові;
• Аналітичний інструментарій: GSC, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider;
• Data-driven підхід: досвід тестування SEO-гіпотез та валідація результатів за метриками;
• Командна робота: вміння працювати в зв'язці з лідом, розробниками та суміжними напрямками;
• Проактивність у тестуванні нових гіпотез, методик та інструментів — без очікування завдань зверху;
• Адаптивність до змін алгоритмів Google/AI та здатність зберігати продуктивність в умовах високої конкуренції в ніші;
• Бачення SEO як частину продукту: розуміння як технічні рішення впливають на користувацький досвід.

Буде перевагою:

• Досвід інтеграції LLM (GPT-4, Claude та інші) в робочі процеси: генерація мета-тегів, класифікація запитів за інтентами;
• Розуміння як адаптувати AI під специфіку ніші щоб контент відповідав E-E-A-T і не виглядав як generic AI content;
• Досвід побудови контентних пайплайнів з AI-інструментами та впровадження quality-gates;
• Looker Studio: вміння зводити технічні та бізнес-метрики у дашборди.
   

Основні задачі: 

• Архітектура Programmatic SEO — повний цикл розробки масштабованої логіки (від ідеї до ТЗ) для автоматизованих сторінок (матчі, статистика, турніри, тощо), що залучають трафік;
• Розширення охоплення — пошук нових кластерів за межами беттінг-ніші для розвитку спортивного напрямку та реалізація контентної стратегії по пріоритетних кластерах;
• Data-driven експерименти — висунення та перевірка SEO-гіпотез у форматі контентних тестів: зміна мета-тегів, шаблонів, форматів контенту з фіксацією результатів за метриками;
• Технічний аудит та супровід — глибокий аналіз технічного стану сайту, контроль індексації, crawl budget та впровадження методів оптимізації;
• Структура сайту та семантика — покращення та розвиток структури сайту: складання архітектури сторінок на основі семантики, розвиток кластерів;
• Побудова та постійна оптимізація стратегії внутрішньої перелінковки (Internal Linking) для ефективного розподілу краулінгового бюджету (Crawl Budget) та PageRank між мільйонами сторінок;
• Аудит поточних рішень — розуміння чому все влаштовано саме так і як це можна підсилити;
• Робота з існуючими активами — аудит, технічна редактура та перезапуск пріоритетних сторінок (матчі, прогнози) для покращення видимості;
• AI та автоматизація — виявлення процесів які можна автоматизувати, підготовка флоу та передача команді на реалізацію;
• Моніторинг конкурентів — аналіз технічних підходів та архітектурних рішень топових гравців у ніші iGaming та E-commerce;
• Аналітика та метрики — регулярний моніторинг технічних показників та звітність щодо впливу змін на трафік і бізнес-метрики.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю ✔️Фінальне інтервʼю з СЕО ✔️ Job Offer📍

Розвиток нового продукту | Гроші247 | Київ / гібрид

Хочеш зайти в продукт не на етапі ідеї, а там, де вже є база — і довести його до масштабу?

Ми шукаємо людину, яка збере це в єдину систему і перетворить у сильний продукт.

Ми розвиваємо сервіс фінансування освіти — інструмент, який дозволяє людям оплачувати навчання вже зараз, а не відкладати на потім.

Це:

• онлайн-курси
• університети
• перекваліфікація

👉 продукт на стику FinTech + EdTech, який має реальний соціальний вплив

🎯 Твоя роль

Це не “вести беклог”. Це — зібрати продукт і виростити його.

• Об’єднати вже існуючі частини (сайт, лідогенерація, процеси) в цілісний продукт
• Визначити чітку продуктову стратегію та roadmap
• Прокачати воронку: від ліда → до видачі фінансування
• Працювати з метриками: конверсія, CAC, LTV, retention
• Формувати та тестувати гіпотези росту
• Синхронізувати dev / marketing / operations
• Розвивати партнерства з EdTech платформами

👉 Твоя задача — зробити з цього не набір процесів, а системний продукт

👀 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду як Product Manager / Product Owner
• Досвід у FinTech або EdTech (буде великим плюсом)
• Вмієш працювати з воронками, метриками і юніт-економікою
• Розумієш, як масштабуються продукти
• Вмієш зібрати хаос у систему

• Проактивний(а), мислиш як owner

   

🔥 Що ти отримаєш

• Реальний вплив на розвиток і масштабування
• Швидкі рішення без бюрократії
• Підтримку топменеджменту
• Продукт із сенсом (доступ до освіти)
• Конкурентну оплату: ставка + бонуси
• Гібридний формат (Київ)

👉 Відгукуйся — розкажемо деталі і подивимось, чи це той самий метч

Зараз ми в пошуку AI Optimization Specialist, АІ Integrator для MilTech-компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних інтересів держави.
 

Що треба буде робити:

• Аналізувати бізнес-процеси — від рекрутингу до виробництва — і знаходити місця, де AI може зекономити час, гроші чи нерви.
• Інтегрувати AI-рішення: чат-боти, скрипти, системи відеоаналітики, пошук по базах, автоматичну обробку даних.
• Підбирати інструменти: від ChatGPT API і Claude до Zapier, Make, Python-скриптів чи Power BI — усе, що допомагає.

• Тестувати, експериментувати, показувати результат.

   

Ви ідеально нам підходите, якщо:

• Знаєте, як працюють сучасні AI-моделі (ChatGPT, Claude, Midjourney, Perplexity, Llama і т.д.).
• Можете об'єднати кілька інструментів в один робочий процес (через API, інтегратори або просто логіку).
• Вмієте працювати з даними (таблиці, бази, CSV, SQL, Python, Power Automate — будь-що).
• Не просто «користуєтесь AI», а розумієте, як його змусити працювати на результат.

• І головне — у Вас є здоровий скепсис до фраз типу «так завжди робили».

   

Буде плюсом:

• Досвід у автоматизації бізнес-процесів, аналітиці або DevOps.

• Вміння робити MVP швидко (і потім уже доводити до розуму).

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Офіційне працевлаштування, стабільні виплати без затримок.
• Свободу експериментів: якщо є ідея — тестуйте.
• Офіс біля м. Васильківська (є генератор, укриття, стабільний інтернет).
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00

• Кава, безкоштовні обіди, зони відпочинку.

   

Хочете не просто «працювати з AI», а використовувати його, щоб змінювати спосіб роботи? Тоді Ви — наш кандидат.

Надсилайте резюме — або краще, покажіть, що вже оптимізували. 🙂

Привіт, на зв’язку команда Softorg! 🙋‍♀️

Компанія Softorg — провідний дистриб’ютор професійного швейного обладнання з 1999 року. Ми постійно вдосконалюємось, підвищуємо кваліфікацію працівників та розширюємо асортимент обладнання, щоб запропонувати нашим клієнтам сучасні, ефективні та технологічні рішення.

Ми працюємо з брендами, що формують обличчя української моди, та шукаємо людей, які будуть впливати на ринок українського fashion разом із нами.
 

Наші клієнти — бренди, які знає і носить вся країна: Jasmine lingerie(представлені у 50 країнах світу), Vovk, VENETO, Marsego, One by One, Must Have, Papaya та багато інших сильних українських виробників.
 

Познайомитись з нами ближче можна тут ↙️:
сайт - https://softorg.ua/

ютуб - https://www.youtube.com/user/softorg

інстаграм - https://www.instagram.com/softorg_ukraine/

Розвиток не стоїть на місці — і ми теж. Тому шукаємо менеджера з продажу, який готовий підсилити команду, представляти нашу компанію на високому рівні та рости разом із нами!

🤝 Для тебе, пропонуємо тільки найкращі умови:

• роботу з українськими брендами, які зростають і виходять на міжнародні ринки;
• прозору і конкурентну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за КРІ + % від продажу. Середня ЗП по відділу 60 000 грн. Рекордна ЗП у відділі - 5 000 $;
• комфортний офіс в м. Одеса, вул. Дальницька, буд. 50/21 (плюс обов’язково - відрядження);
• графік роботи: ПН-ПТ з 9:00  до 18.00;
• офіційне працевлаштування;
• команду, де 86% працює понад 3 роки;
• підтримку від команди, яка знає, як продавати, масштабувати й перемагати;
• курси та тренінги з продажів (компанія оплачує для всіх працівників);
• можливість взяти до 10 робочих днів “day off” на рік за потреби;
• підтримка здорового поєднання професійного та особистого життя.
  
  🔍Чи це не ти?
• готовий швидко навчатися, висока амбіційність та орієнтація на результат і заробіток;
• легко будуєш довіру та довгострокові відносини з клієнтами;
• вмієш вести переговори так, щоб обидві сторони вигравали;
• бачиш можливості там, де інші бачать складності;
• хочеш розвивати українські бренди та допомагати їм зростати.
   

Буде перевагою, якщо : 

• маєш досвід роботи у сегменті B2В від півроку;
• маєш власне авто;
• знаєш етапи продажів, володієш техніками продажів;
• вмієш працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія, CRM-система;
• маєш аналітичне мислення;
• вмієш швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

 💡Цілі та задачі на посаді:

• пошук та залучення нових клієнтів: брендів, швейних цехів та інших учасників fashion-ринку;
• ведення перемовин та презентацій товарів Softorg;
• доведення угод до закриття;
• участь у масштабуванні fashion-ринку України;
• робота з CRM-системою, IP-телефонією.
   

Хочеш працювати з топовими брендами, а не тільки слідувати за ними? Тоді годі прокручувати вакансії — час діяти. Надсилай резюме, і разом зробимо щось по-справжньому вибухове 🔥
 

До зустрічі в команді Softorg 😉
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.  

Ми шукаємо Оператора-випробувача БПЛА, який стане сполучною ланкою між інженерною розробкою та реальною експлуатацією, забезпечуючи технічну досконалість і безвідмовність систем у найскладніших умовах. Ви будете відповідати за повний цикл випробувань — від поглибленої дефектовки електричних і механічних вузлів до прецизійного виконання польотних завдань згідно з методиками R&D.

Фокус цієї ролі:

1. Універсальність, досвід експлуатація декількох БпАК.
2. Експлуатація наданого обладнання у нестандартних умовах
3. Розширення експлуатаційних можливостей наданого обладнання
4. Виявлення особливостей експлуатації того чи іншого наданого обладнання
5. Запобігання втрати наданого обладнання при нештатних ситуаціях, на скільки це можливо на момент такої ситуації

Обов’язки:

• Якість проведеної перевірки наданого обладнання.
• Якість експлуатації наданого обладнання на випробуваннях.
• Слідування існуючій експлуатаційній документації.
• Слідування заявці на випробування.
• Запобігання втраті наданого обладнання під час випробувань, на скільки це можливо на момент проведення випробування.
• Ведення пономерної документації.
• Оперативне надання зворотного зв’язку з приводу випробування.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера, облаштоване укриття на території офісу.
• Індексація заробітної плати відповідно курсу євро.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Реферальна програма: Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Якщо ви готові приєднатися до команди, яка створює технології для покращення безпеки, надсилайте своє резюме! Приєднуйтесь до нас, щоб разом робити Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Ми шукаємо Gyroscopic Systems Design Engineer, який розуміє цінність кожної деталі та готовий взяти на себе життєвий цикл продукту — від наукових досліджень та проектування гіростабілізованих систем до впровадження у серійне виробництво.
 

Ваша зона відповідальності:

• Розробка та R&D: Проектування гіростабілізованих оптико-електронних систем та їх компонентів (електрична частина, логіка роботи).
• Інженерний цикл: Створення функціональних моделей — від аналізу того, як система працює зараз, до впровадження рішень, що покращують її характеристики.
• Дослідження та тестування: Глибоке вивчення ринку комплектуючих, розробка випробувальних стендів, проведення тестів дослідних зразків та фіксація результатів у звітах.
• Технічна документація: Формування повного пакету конструкторської та технічної документації на розроблені вироби.
• Супровід продукту: Підтримка існуючої лінійки виробів, оперативне усунення помилок та модернізація систем.
• Координація з виробництвом: Ефективна взаємодія з цехом збирання для швидкого вирішення технічних питань на стадії реалізації.

Наші очікування від кандидата

• Глибока експертиза на стику електроніки, механіки та оптики. Ви вмієте об'єднувати ці напрямки у цілісну систему.
• Розуміння процесів промислової розробки, знання ТТХ сучасних оптико-електронних систем та досвід роботи з ПкВ.
• Здатність впроваджувати рішення, що підвищують привабливість продукту на ринку.
• Висока адаптивність до нових задач, відкритість до навчання, відповідальність за дотримання термінів та проактивність.
• Знання SolidWorks

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет, страхування
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   

Якщо Ви готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте своє резюме та ми з Вами зв'яжемося!

Ми шукаємо Інженера-технолога ТПА, який поєднує навички інженера-практика, матеріалознавця та технічного документатора для роботи з процесами лиття під тиском. Експерт відповідає за повний цикл: від фізичного налаштування ТПА та периферійного обладнання до глибокого аналізу фізики полімерів і стабілізації серійного виробництва. Ключовим завданням є розробка технологічних карт, оптимізація режимів лиття та створення чіткої експлуатаційної документації. Ми шукаємо відповідального фахівця, здатного трансформувати складні виробничі процеси у стабільні алгоритми та готові інструкції для виготовлення високоточних компонентів.

Ключові завдання:

• Проведення повного аудиту наявного парку обладнання (ТПА), прес-форм та використовуваної сировини.
• Налаштування режимів лиття «з нуля» та підготовка пропозицій щодо оптимізації параметрів для критичних вузлів.
• Розробка та погодження технологічних карт, інструкцій та протоколів для всього циклу виробництва.
• Опрацювання технічної документації згідно з ЄСКД та ДСТУ для масштабування виробництва.
• Виявлення та аналіз причин дефектів на ранніх стадіях, впровадження системи контролю якості.
• Участь у проєктуванні технологічної оснастки (прес-форм) спільно з конструкторським відділом.
• Впровадження нових типів полімерних матеріалів та добавок для покращення характеристик продукції.
• Оптимізація роботи обладнання з метою зниження відходів та витрат енергоресурсів.
• Супровід процесу передачі несправної оснастки або обладнання в сервісну службу чи ремонтний відділ.
• Стандартизація процесів термопластичного формування для забезпечення 100% повторюваності виробів.

Очікування від кандидата:

• Глибоке знання матеріалознавства: розуміння властивостей термопластів та їхньої поведінки під тиском.
• Досвід роботи з ТПА та периферійним обладнанням від 1 року (практичне налаштування).
• Досвід розробки технологічних документів, інструкцій або технічних описів.
• Вміння чітко та змістовно описувати виробничі процеси, алгоритми налаштування та методи контролю.
• Професійне читання креслень та схем, знання вимог ЄСКД.
• Розуміння принципів роботи гідравлічних та електричних систем сучасних ТПА.
• Проактивність: уміння передбачати наслідки зміни параметрів лиття на якість кінцевого виробу.
• Відповідальність, організованість та вміння працювати в крос-функціональній команді (з конструкторами та операторами).

Ми пропонуємо:

• Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування (КЗпП), бронювання співробітників із першого місяця та повний соціальний пакет.
• Захищеність: сучасне облаштоване укриття на території для комфортної та безпечної роботи під час тривог.
• Медичне забезпечення: комплексне медичне страхування для кожного співробітника.
• Релокаційний пакет: компенсація витрат на переїзд до 50% для кандидатів з інших регіонів.
• Умови для продуктивності: безкоштовне корпоративне харчування, забезпечення всією необхідною технікою та мобільним зв’язком.
• Розвиток: прозора карта кар'єрного росту (вертикально/горизонтально), безкоштовне профільне навчання та менторська підтримка.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Локація: офіс у 10 хвилинах пішки від станції метро.
  
  Якщо готові доєднатися до команди, яка сприяє перемозі України - надсилайте резюме і ми з Вами зв'яжемося!

Ми шукаємо UAV Standards Engineer, який здатний побудувати систему випробувань, яка гарантує надійність авіаційної техніки ще до її першого зльоту.

Ваш фокус уваги:

Methodology Development: Створення комплексних програм і методик випробувань (ПМВ), розробка протоколів та актів для обладнання високої складності.

Testing Lifecycle: Організація та методичний контроль повного циклу випробувань відповідно до національних (ДСТУ) та міжнародних (ISO) стандартів.

Technical Documentation: Формування бездоганного документального супроводу — від фіксації первинних результатів до підготовки підсумкових звітів.

Deep Analysis: Глибока інтерпретація отриманих даних, аналіз відхилень та розробка пропозицій щодо вдосконалення конструкції виробів.

Cross-functional Collaboration: Тісна взаємодія з конструкторськими бюро та виробничими цехами для збору даних та глобальної стандартизації процесів.

Наші очікування від спеціаліста:

Освіта: Повна вища інженерна освіта (авіаційна або машинобудівна буде перевагою).

Досвід: Від 1 року роботи у сфері випробувань, сертифікації або налагодження технічно складного обладнання.

Експертність: Глибоке розуміння технічної документації та впевнена робота з нормативною базою.

Mindset: Ми шукаємо фахівця, який прагне створювати методику, а не просто заповнювати папери.

Умови, які ми створили для вас:

Security: Офіційний контракт (КЗпП) та бронювання фахівців з першого місяця роботи. Робота у локації з облаштованим сучасним укриттям.

Promotion: Прозора модель професійного зростання (вертикальний та горизонтальний ріст), профільне навчання та участь у стратегічних оборонних проєктах.

Social Package: Бронювання, оплачувані відпустки та лікарняні.

Support: Якісний онбординг із менторською підтримкою та юридичний супровід з питань військового обліку.

Comfort: Корпоративне харчування, зони відпочинку та сучасний офіс у зручній локації (10 хв від метро).

Якщо ви готові брати відповідальність за якість технологічних рішень, що наближають нашу перемогу — надсилайте відгук з вашим резюме та номером телефону!