Jobs

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям L&D, тому шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить команду.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Експертиза в Instructional Design
• Навички фасилітації та тренерства будуть +
• Досвід роботи з LMS системами
• Stakeholder Management
• Знання методик оцінки 
• Аналітичне мислення та системність
• Досвід у Knowledge Management
• Високий рівень емпатії та лідерські якості
• Досвід запуску лідерських програм

Ваші ключові виклики та задачі:

• Проектування архітектури, розробка та оновлення навчального контенту для лідерських програм: створення авторських програм для лідерів та контроль їхньої актуальності.
• Управління Центром експертизи: виявлення ключових експертів (топ-перформерів), методологічна підтримка внутрішніх експертів, навчання їх навичкам презентації, розробки контенту та педагогічного дизайну.
• Створення Бази знань: структурування прихованого досвіду у вигляді інтерактивних курсів, гайдів та методичних матеріалів для обміну доменними знаннями.
• Організація оцінки та асесменту: впровадження інструментів оцінки управлінських навичок (360°, тести, кейс-стаді) для подальшого формування планів розвитку керівників.
• Масштабування та розвиток Knowledge Sharing проекту: створення екосистеми для регулярного обміну досвідом (Expert Talks, внутрішні конференції, Case Study клуби).
• Розвиток внутрішнього менторства: створення пулу внутрішніх менторів, їх підготовка та метчінґ із менти для передачі управлінського досвіду
• Аналітика та вимірювання впливу: підготовка звітності про прогрес навчання та оцінка того, як розвиток лідерів впливає на ефективність команд.
• Просування культури навчання: ведення календаря заходів Академія Лідерства та внутрішня комунікація цінності обміну досвідом серед лідерів.

Компанія готова запропонувати:

• Офіційне працевлаштування;
• Лікарняні без довідок та можливість раз на тиждень брати віддалений формат 
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати і втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Компанія відкрита до нових напрямків розвитку та реалізації ідей всередині

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager/ BDM на обраний Вами канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Upwork, Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn

Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Partnership Manager.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля або розвиток існуючого каналу продажу у комапнії, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система (бонус % від ревеню: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Cтабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання зараз у пошуку Chief Risk Officer.
Продукт — онлайн-сервіс для кредитування. 
 

Задачі:
1.Побудова та підтримка інтегрованої системи управління
ризиками, системи прийняття кредитних рішень. Визначення risk appetite та
risk tolerance.
Забезпечення
відповідності бізнес-стратегії ризик-
апетиту.
2. Управління ключовими видами ризиків:
Кредитний ризик, Ринковий ризик,
Ліквідності, Операційний ризик,Комплаєнс-ризик (у взаємодії з
Compliance), Моделювання та стрес-тестування.
3. Розробка та впровадження risk-
політик, контроль їх дотримання, побудова та підтримка системи лімітів.
4.Організація процесів управління ризиками компанії, підготовка звітності для
регулятора.
5. Побудова системи ризик-аналітики;регулярна звітність для менеджменту і акціонерів. 
6. Розробка сценаріїв: оцінка впливу на капітал і ліквідність, інтеграція.

Вимоги до кандидату:
Обовʼязкові знання та навички:
Enterprise Risk Management
Basel framework (Basel |I/III)
Risk modeling
Фінансовий аналіз
НБУ регулювання
Базовий рівень SQL буде перевагою.

Нетворк із 100% репутацією та реффами шукає Affiliate Manager для cпільного розвитку та масштабування!

📍Формат роботи - офіс у Києві або гібрид/віддалено

📌Що ми шукаємо:

- Досвід у affiliate від 2 років;

- Сильна особиста база контактів (баїнг-команди, соло-баєри, партнери)

- Розуміння ключових метрик: CPA, CPL, CR, ROI;

- Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;

- Самостійність, структурність, проактивність;

- Досвід роботи з GEO Tier-1 / Tier-2 (інші GEO — плюс)

- Англійська мова від B2.

📎Основні задачі:

- Закупка трафіку під affiliate network

- Пошук та підключення нових джерел трафіку

- Робота з великими баїнг-командами та соло-баєрами

- Пошук унікальних / нестандартних джерел трафіку

- Взаємодія з партнерами

🎁Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплата, що відповідає вашому рівню та досвіду + %

- Повну інфраструктуру для комфортної роботи

- Можливості розвитку: конференції, навчання, прокачка hard та soft skills

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer у сфері iGaming, який працював з великими рекламними бюджетами у Facebook Ads та вміє стабільно масштабувати прибуткові кампанії.

Обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Запуск, тестування та масштабування зв’язок
• Створення та тестування креативів, аудиторій та воронок
• Аналіз показників (ROI, CPA, LTV, CR, CTR тощо)
• Робота з великими бюджетами (від $50 000+ на місяць)
• Впровадження нових стратегій та підходів до закупівлі трафіку
• Контроль якості трафіку та відповідності вимогам платформи

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у ніші iGaming від 1 року
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads із бюджетами вiд 50к$
• Розуміння воронок, трекінгу та аналітики
• Досвід роботи з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями
• Навички роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Розуміння CPA-моделі
• Орієнтація на результат та прибутковість
• Наявність кейсів із зазначенням результатів (бюджети, GEO, ROI).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та роботу з великими бюджетами
• Віддалений формат роботи
• Професійний розвиток і масштабування
• Доступ до необхідних інструментів та аналітики
• Прозору систему KPI

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Гнучкий графік

HolyMoly — performance buying команда, що будує системний підхід до закупівлі трафіку через власну інфраструктуру та партнерські моделі.

Ми масштабуємо buying-напрямок і шукаємо Team Lead, який готовий поєднувати операційний досвід з управлінням командою та впливати на результат на рівні стратегії.
 

Що ти будеш робити

• керувати командою media buyers
• відповідати за performance, KPI та масштабування
• запускати і контролювати Facebook кампанії
• розподіляти бюджети і визначати точки росту
• тестувати нові підходи і канали
• будувати процеси всередині команди
• працювати разом з технічною, аналітичною та креативною функціями
   

Що для нас важливо

• 3+ роки в media buying
• обов’язковий досвід в iGaming
• сильний практичний досвід Facebook performance
• досвід управління командою байєрів
• робота з великими бюджетами
• розуміння ROI / CPA / CR / LTV / unit-економіки
• готовність поєднувати hands-on buying і management
   

Що ми пропонуємо

• фікс + % від особистого результату + % від результату команди
• масштабні бюджети і можливість впливати на рішення
• власна технологічна база та централізована аналітика
• можливість формувати свою команду
• вплив на розвиток buying-напрямку
• швидке прийняття рішень без бюрократії
• середовище, де байєр — ключова цінність бізнесу
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• core-канал: Facebook
• mixed buying model (in-house + external partnerships)
• активне масштабування і запуск нових напрямків
• гео: Tier 1–2 міжнародні ринки
   

Якщо ти хочеш керувати масштабом, а не лише процесом — давай знайомитись.

HolyMoly — performance buying команда, що працює в iGaming та монетизує трафік як на власні продукти, так і на продукти міжнародних рекламодавців.

Ми працюємо через власну технічну інфраструктуру, що дозволяє керувати якістю трафіку, швидко тестувати гіпотези та масштабувати результат без операційних обмежень.

Зараз шукаємо Media Buyer, який хоче працювати з реальними бюджетами, аналітикою і можливістю масштабування.
 

Що ти будеш робити

• запускати, тестувати та масштабувати Facebook кампанії
• працювати з аналітикою та оптимізацією performance
• знаходити нові зв’язки і підходи до масштабування
• управляти прибутковими кампаніями і розвивати їх
• взаємодіяти з технічною командою та дизайном
• тестувати нові інструменти і підходи до закупівлі трафіку
   

Що для нас важливо

• досвід у media buying / iGaming від 1+ року
• впевнена робота з Facebook Ads (test / optimize / scale)
• досвід роботи з дейлі спендом від $1k+
• робота з Tier 1–2 гео
• аналітичне мислення та фокус на результат
• готовність працювати з цифрами і масштабом

Буде плюсом: базове розуміння postback / apps / технічної частини.
 

Що ми пропонуємо

• фіксована ставка + прозора бонусна система
• робота з реальними бюджетами без штучних лімітів
• власна технічна інфраструктура (не потрібно “виживати руками”)
• швидкий технічний саппорт і аналітика
• можливість тестувати нові підходи і джерела
• кар’єрний ріст до Team Lead
• культура, де важливий результат, а не формальності
   

Про напрямок

• вертикаль: iGaming
• основний канал: Facebook
• додаткові канали: PPC, UAC, TikTok (тестування)
• гео: Tier 1–2 (Європа, Канада, Австралія та ін.)

Якщо хочеш масштабувати результат, а не просто запускати кампанії — будемо раді знайомству.

Чим ми займаємось

Ми розробляємо реєстри, портали та інформаційні системи, будуємо інтеграції між сервісами та автоматизуємо складні процеси роботи з даними. Закриваємо повний цикл розробки — від discovery та проєктування до запуску та підтримки в продакшені.

Працюємо для державних установ та пов’язаних організацій — громадських об’єднань, донорських програм та інших учасників екосистеми (Детальніше про нас)

Що ти будеш робити: 

• Розробляти та підтримувати backend частину додатків на Node.js (Nest.js)
• Проєктувати та розвивати REST API
• Працювати з базами даних (PostgreSQL, MongoDB): проєктування схем, написання та оптимізація запитів
• Реалізовувати інтеграції з зовнішніми сервісами
• Працювати з асинхронною обробкою задач
• Брати участь у розробці окремих частин frontend
• Писати unit та integration тести
• Брати участь у проектуванні, code review та технічних обговореннях

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Node.js (Nest.js буде плюсом)
• Впевнений досвід принаймні з одним frontend фреймворком (Angular / React / Vue)
• Досвід розробки REST API
• Знання алгоритмів і шаблонів розробки
• Експертиза у system design і написанні чистого коду
• Практичний досвід роботи з SQL / NoSQL базами даних 
• Розуміння асинхронності в backend (promises, queues, background jobs)
• Досвід написання тестів (Jest або аналоги)
• Базовий досвід роботи з Docker

Буде плюсом:

• Досвід роботи з RabbitMQ або Kafka
• Досвід роботи з GraphQL
• Досвід реалізації real-time функціоналу (WebSockets)
• Базове розуміння cloud-середовищ (AWS / GCP / Azure)
• Розуміння принципів CI/CD
• Досвід використання AI-інструментів (Cursor, Claude Code,Codex)
• Досвід роботи в GovTech або високонавантажених проектах

Що для нас важливо:

• Вміння самостійно вирішувати задачі та працювати з невизначеністю
• Готовність розбиратися в нових технологіях
• Відповідальність за результат, а не тільки за код
• Вміння комунікувати з командою

Ми забезпечуємо умови роботи:

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
• Онбординг та навчання необхідним інструментам та підходам;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Страхування;
• Віддалена робота;
• Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії (спортзал, йога, вивчення мов, курси з розвитку та інше);
• Демократичне управління компанії та адекватна, робоча атмосфера;
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 лікарняних що оплачуються.

З нетерпінням очікуємо на твоє резюме!

Neuroshop — технологічна компанія у сфері retail-tech, що розробляє та впроваджує:
 Смарт вендінг
 Рішення на базі ШІ (АІ агенти, боти, асистенти)
 Нейронний зір для хореки, рітейлу, логістики
 аналітичні платформи управління продажами
Рішення компанії дозволяють запускати повністю автономні точки продажу з оплатою
без персоналу, аналітикою в реальному часі та управлінням запасами через AI.

В нашу команду в Україні ми запрошуємо Менеджера з продажів b2b, який готовий до нових викликів, любить розвиватися та цікавиться технологіями для продажу наших рішень 
Що ми пропонуємо:
- Високу заробітну плату з фіксованою ставкою та % від продажів;
- Роботу в комфортному офісі в Києві в форматі гібрид
- Молоду, амбітну команду, з якою ви будете професійно розвиватися та досягати спільних цілей.
- Курси англ мови, навчання від керівників, робоча техніка за необхідності
- можливість використовувати АІ рішення для оптимізації операційних процесів
- відрядження по містам України
- корпоративні мерч подарунки
- офлайн зустрічі з командою поза робочим графіком
- корпоративний месенджер Slack, task manager Jira, CRM Pipedrive, платний чат GPT 

Ключові обов'язки та завдання:
• Проведення переговорів та укладання договорів з клієнтами, повний цикл продажів
• Залучення нових клієнтів та підготовка комерційних пропозицій
• Проведення переговорів та презентацій продуктів потенційним клієнтам
• Ведення власної бази клієнтів в СРМ
• Ініціація та участь в організації маркетингових заходів для пізнаваності бренду та пошуку нових потенційних клієнтів (тематичні заходи, виставки і тд)

Вимоги до претендентів:
Досвід роботи в продажах b2b від 3 років (retail-tech, retail / vending / foodtech / IoT / SaaS)
Високі навички ведення ділових переговорів, дотримуючись етапів продажу.
Відмінні комунікативні якості, відповідальність, ініціативність
Виконання планів продажу продукції
Залучення нових клієнтів та дистриб'юторів нашої продукції

- Графік роботи - з 09:00 - 18:00 з понеділка по п'ятницю
- Формат 3 дні офіс , 2 відділено 
- 3 місяці випробувального терміну (оплачуваний)

Якщо в цій вакансії ти впізнав себе, ми чекаємо на твоє Резюме , давай розвиватися та досягати цілей  разом з Neuroshop

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Media Buyer (Facebook) для підсилення команди.

Traffic Source: Facebook
Вертикаль: iGaming
Вимоги до кандидата:
2+ років досвіду на позиції Media Buyer Facebook у ніші iGaming
обов'язковий актуальний досвід (не більше ніж 1 місяць перерви) заливу трафіку на нішу iGaming з трафік сорсу ФБ
обов'язково мати вдалі кейси заливу трафіку через PWA або через посилання/пріленд на гемблінг
обов'язковий досвід управління маркетинговими бюджетами у ніші iGamning від 50к+/міс
досконале розуміння всіх ключових метрик для аналізу трафіку
досконале розуміння процесів ретеншена гравців за допомогою пуш-розсилок ( інтервальні пуші, події пуші, чітке розуміння необхідних креативів для пуш нотифікацій)

Основні завдання та обов'язки кандидата:
Організація відділу закупівлі трафіку
Встановлення та досягнення KPI
Тестування нових підходів заливу трафіку через чат-боти, телеграм-канали та інші нестандартні проклі.
Аналіз ринку з метою пошуку актуальних зв'язок та нових методологій заливу.
Тестування нових продуктів і гео
Ведення звітності 
Постановка ТЗ для дизайнерів

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Ми працюємо над довгостроковим проєктом у банківському домені-одним із найбільших банків України. Фокус-розвиток front-office систем для роздрібного бізнесу, middleware-рішень та інтеграція з core banking. Команда залучена до створення і розвитку інтернет- та мобільного банкінгу, а також внутрішніх систем, що підтримують ключові бізнес-процеси.

Працюємо в середовищі з великою кількістю інтеграцій і складною архітектурою, де важливі якість рішень, чітка робота з вимогами та розуміння бізнес-логіки. Стек включає Java/Spring, WSO2, Oracle, сучасні фронтенд-фреймворки, використовується Agile-підхід.

Це проєкт із реальним впливом на продуктовий ландшафт банку та можливістю працювати з масштабними системами.

Обов'язки:

• Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту

• Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту

• Працювати з вимогами, деталізувати їх;

• Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах

• Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту

• Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності

• Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами

• Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту

• Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту

• Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах

• Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу

• надавати рекомендації щодо тестування готового продукту

• готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;

• досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

• володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

• володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.); • впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

• знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

• знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);

• розуміння Client-server і Microservices архітектури;

• знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

• досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

• опис вимог front-end, back-end, CORE;

Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

Бажані але не обов'язкові вимоги:

• досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);

• володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

• розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

• знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

• досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

Про компанію
Neuroshop — технологічна компанія у сфері retail-tech, що розробляє та впроваджує:
Смарт вендінг
Рішення на базі ШІ (АІ агенти, боти, асистенти)
 Нейронний зір для хореки, рітейлу, логістики
 аналітичні платформи управління продажами
Рішення компанії дозволяють запускати повністю автономні точки продажу з оплатою
без персоналу, аналітикою в реальному часі та управлінням запасами через AI.
Мета ролі
Побудувати та масштабувати систему продажів Neuroshop (B2B + партнерська
модель), забезпечивши стабільне зростання виручки та вихід на нові ринки.
Основні обов’язки
1. Стратегія та управління продажами
Формування та реалізація комерційної стратегії компанії
 Побудова системи продажів: B2B, enterprise, партнерські канали
Визначення пріоритетних ринків (Україна)
Управління воронкою продажів і юніт-економікою
2. Розвиток продуктів через продажі
Смарт вендінг
 Рішення на базі ШІ (АІ агенти, боти, асистенти)
Нейронний зір для хорики, рітейлу, логістики
аналітичні платформи управління продажами
Формування комерційних пропозицій під різні сегменти
Упаковка ціннісної пропозиції:
o зростання продажів без персоналу
o зниження операційних витрат
o аналітика та оптимізація асортименту в реальному часі
3. Планування та прогнозування
Побудова системи планування продажів (місячне / квартальне / річне)
 Фінансове моделювання (ROI)
Управління KPI:
o виручка
o маржинальність
o CAC / LTV
 Прогнозування завантаження виробництва
4. Управління командою
 Формування та масштабування відділу продажів
 Найм, навчання та розвиток команди
 Впровадження CRM, скриптів і стандартів продажів
Контроль виконання планів
5. Партнерства та розвиток каналів
 Розвиток B2B-партнерств
Вихід у enterprise-сегмент
Запуск франчайзингової / дилерської моделі
Переговори з ключовими клієнтами
6. Аналітика та оптимізація
 Використання даних платформи Neuroshop:
o поведінка клієнтів
o популярні товари
o обіговість
Оптимізація асортименту та ціноутворення
 Зростання продажів через data-driven підхід
Вимоги
Досвід на позиції CCO / Head of Sales / Commercial Director (від 3–5 років)
Досвід побудови або масштабування продажів
 Бажано досвід у:
o retail / vending / foodtech / IoT / SaaS
Сильні навички:
o переговори
o стратегічне мислення
o фінансове моделювання
Що важливо в цій ролі
 Вміння продавати не обладнання, а бізнес-модель
Розуміння, що продукт =
👉 hardware + software + аналітика + економіка точки
Фокус на масштабуванні (мережа, а не одиничні продажі)
KPI позиції
 Зростання виручки (MoM / YoY)
 Кількість запущених точок (мікромаркети / холодильники)
Середній чек угоди
Швидкість закриття угод
Частка повторних клієнтів / розширення
Умови
Фіксована ставка + бонус від результату
Можливість побудувати комерційну функцію з нуля
Участь у масштабуванні франчайзингової, дилерської мережі

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.

Зараз ми в пошуках Administrative Manager для нашого відкриття та розширення нового офісу у Львові. Це роль для спеціаліста, який допоможе побудувати ефективну адміністративну функцію офісу: від організації щоденних процесів до запуску нових офісних просторів та управління командою адміністративної підтримки.

Який досвід та навички потрібні для цієї позиції?

— Досвід роботи від 1 року на посаді Administrative Team Lead;

— Досвід управління командами від 2 до 5 людей.

— Проактивність та відповідальність, з готовністю вирішувати задачі «під ключ»;

— Здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності;

— Відмінні організаційні та комунікаційні навички;

— Вміння ефективно управляти часом;

— Грамотна письмова та усна українська мова.

Зони відповідальності:

— Організація та координація роботи команди: постановка цілей, планування та розподіл задач, моніторинг результатів і надання конструктивного зворотного зв’язку.

— Забезпечення ефективної роботи офісу: організація безперебійних адміністративних процесів та створення комфортних умов для співробітників.

— Розвиток адміністративного напрямку: формування та вдосконалення адміністративних процесів, координація проєктів і управління бюджетом у межах функції.

— Управління взаємодією з підрядниками: пошук і залучення партнерів, проведення переговорів, погодження умов співпраці та подальший супровід взаємодії.

— Масштабування офісної інфраструктури: участь у плануванні та відкритті нових офісів, налагодження адміністративних процесів і координація запуску.

—Тісна взаємодія з суміжними департаментами (HR, Сomms, F&L).

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високо професійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника з аналітики у сфері зв’язків з інвесторами, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Відповідає за формування цілісного фінансового наративу Банку та забезпечення його переконливості для глобальних інвесторів
• Впроваджує та оптимізує внутрішні процеси, спрямовані на побудову довгострокових відносин з Міжнародними фінансовими установами та стратегічними інвесторами
• Забезпечує трансформацію вихідних даних та складних банківських метрик у зрозумілі, стратегічно орієнтовані графіки та візуалізації для Правління Банку та міжнародних партнерів
• Керує процесом побудови та оновлення складних прогнозних моделей оцінки для інвесторів
• Забезпечує підготовку Банку до ключових інвестиційних заходів (road-shows, конференції, презентацій для міжнародних фінансових установ)
• Забезпечує своєчасну та якісну підготовку звітності для інвесторів відповідно до міжнародних практик

Основні вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка чи суміжні)
• 5+ років досвіду роботи у банківському або фінансовому секторах
• Досвід аналізу складних даних і представлення їх у вигляді чітких аналітичних звітів та візуалізацій
• Досвід побудови фінансових моделей
• Наявність сертифікатів CFA або ACCA (буде перевагою)
• Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Dwarf Engineering — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech.
Ми створюємо технології, які надають перевагу Силам оборони України, полегшують роботу військових і рятують їхні життя.
Наша місія — робити оборонні технології доступнішими!
Приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Вимоги:
 

• вища освіта (технічна);
• досвід роботи технічним письменником з військової тематики не менше 2 років;
• знання стандартів ЕСКД, ДСТУ (військової техніки);
• знання англійської мови (не нижче В2);
• впевнений користувач MS Office, Confluence, Jira.
   

Обов’язки:
 

• Розробка та супровід повного циклу документації (проєктної, експлуатаційної, ремонтної) згідно з національними стандартами (ДСТУ/ГОСТ);
• Створення документації для випробувань: розробка програм, методик, інструкцій, а також оформлення протоколів, актів та звітів за результатами, а також відео-фіксація;
• Активна участь у випробуваннях та тестуванні: безпосереднє залучення до перевірки виробів/ПЗ для верифікації документації та глибокого розуміння продукту;
• Управління змінами: оперативне внесення коректив у документацію при модернізації виробів, оновленні ПЗ або зміні технологічних процесів;
• Взаємодія з командою (SME роль): збір та структурування даних від інженерів і розробників; консультування маркетингу, продажів та техпідтримки щодо технічних особливостей виробів;
• Підготовка технічних довідок: надання відповідей на внутрішні та зовнішні запити щодо специфікацій обладнання та функціонала ПЗ;
• Контроль якості: відповідальність за актуальність, комплектність та відповідність документації встановленим термінам
   

Буде плюсом:
 

• знання стандартів НАТО та авіаційної техніки;
• знання порядку виконання дослідно-конструкторських робіт по створенню зразків ОВТ;
• досвід підготовки та впровадження стандартів.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.