Jobs

Велика українська компанія з національним масштабом та розвиненою digital-екосистемою з мільйонами користувачів шукає DevOps Engineer у команду, що будує та підтримує високонавантажені RetailTech та FinTech-рішення.

Це роль для інженера, який працює з платформою та інфраструктурою на стратегічному рівні.

Ваша місія
Побудувати надійну, безпечну та автоматизовану інфраструктуру, що дозволяє командам швидко та прогнозовано доставляти зміни в production без втрати стабільності, продуктивності та безпеки.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи DevOps Engineer від 3+ років

Практичний досвід з:

• Linux-системами
• Docker та Kubernetes
• Azure Cloud
• CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI або аналоги)

Розуміння принципів:

• Infrastructure as Code
• GitOps
• Досвід підтримки Production-систем

Технічна експертиза

• Досвід роботи з cloud-платформами (Azure — перевага; AWS / GCP — релевантний досвід також вітається)
• Розуміння мережевих принципів (DNS, TCP/IP, Load Balancing)
• Досвід роботи з моніторингом, логуванням та observability
• Розуміння потреб .NET-застосунків у production-середовищі

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з highload або транзакційними системами
• Побудова fault-tolerant архітектур
• Досвід з Helm, Terraform або аналогами
• Оптимізація інфраструктурних витрат

Основні задачі

• Розгортання та розвиток мікросервісної інфраструктури
• Контейнеризація та оркестрація
• Забезпечення високої доступності Dev / Test / Prod
• Побудова пайплайнів для .NET-проєктів
• Впровадження GitOps
• Розвиток стратегій деплою
• Автоматизація процесів
• Моніторинг, логування, observability
• Розслідування інцидентів
• Оптимізація продуктивності
• TLS, сертифікати, секрети, Zero Trust

Взаємодія

• Співпраця з Tech Lead, Solution Architect та командами розробки
• Участь у плануванні релізів
• Консультація команд щодо інфраструктури

Компанія пропонує

• Масштабні RetailTech / FinTech-проєкти
• Офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня (за потреби)
• 24 дні відпустки + лікарняні + медичне страхування
• Соціальні бенефіти: спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека
• Професійний розвиток та реальний вплив на інфраструктуру

Етапи співбесіди

1. Технічний етап
2. Менеджерська + HR-співбесіда
3. Фінальна зустріч із CIO

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі B2B Marketing Specialist Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою та фінальна зустріч

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщені на американській фондовій біржі NASDAQ
• можливість сформувати базову систему охорони праці в сучасній технологічній компанії
• можливість впливати на формування процесів охорони праці
• професійний та особистісний розвиток у департаменті, який працює в різних напрямах бізнесу та країнах експансії
• участь у масштабному проєкті ERP-трансформації з використанням сучасних інструментів та підходів
• підтримку твоїх ідей та ініціатив щодо покращення роботи напряму
• можливість бути амбасадором упровадження в компанії нових технологічних рішень
участь у кроскомандних взаємодіях
• культуру компанії, у якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови виконання цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• внесок у стратегію: активна участь у вдосконаленні комплексної B2B-маркетингової стратегії, пропонування нових ініціатив, що відповідають бізнес-цілям компанії
• планування та реалізація: розробка та впровадження тактичних маркетингових планів на основі затвердженої стратегії
• управління бюджетом: ефективне планування та управління виділеним маркетинговим бюджетом для власних ініціатив, забезпечення максимальної віддачі від інвестицій (ROI)
•  залучення клієнтів: створення та оптимізація маркетингових ініціатив, спрямованих на залучення нових клієнтів у B2B-сегменті
•  робота з клієнтською базою: розробка та реалізація кампаній для активації та збільшення кількості замовлень серед наявних клієнтів
• сегментація: аналіз клієнтської бази для виявлення патернів поведінки та сегментації (наприклад: неактивні, малоактивні, регулярні)
• тактичне планування: розробка цільових дій для кожного сегмента аудиторії
•  аналітика каналів: аналіз ефективності всіх маркетингових каналів та кампаній
•  робота з метриками: відстеження та оптимізація ключових B2B-метрик (CAC, LTV, ARPU, NPS).
• звітність: підготовка звітів та надання рекомендацій на основі отриманих дани

Челенджі на три місяці:
• повний аудит Outbound-інструментів інвентаризація та аналіз ефективності всіх поточних інструментів лідогенерації нових клієнтів
• діагностика Digital-каналів, спільний з командою digital-маркетингу аналіз якості лідів та воронки конверсії у платних кампаніях. Підготовка пропозицій та тестування нових підходів для якісної лідогенерації
• аудит бази та Engagement-механік, аналіз причин низької ефективності попередніх акцій для наявних клієнтів. Розрахунок впливу маркетингових активностей на юніт-економіку замовлення
• формування «Гіпотез залучення», підготовка та реалізація 3–5 нових інструментів, каналів outbound-лідогенерації
• запуск пілотних проєктів у нових каналах та стабілізація якості лідів у платних кампаніях
• тестування нових Outbound-інструментів: запуск щонайменше 3 нових інструментів лідогенерації
• оптимізація ефективності платної реклами перегляд MQL, SQL, налаштувань рекламних кампаній, запуск нових каналів і креативів, а також тестування альтернативних методів
• пілотна Engagement-механіка, запуск тестової активності для наявних клієнтів з фокусом на підвищення частоти замовлень при збереженні позитивної маржинальності
• ключова мета побудова прогнозованої воронки залучення та утримання з підтвердженою окупністю
• масштабування результативних каналів збільшення обсягів залучення через інструменти, що продемонстрували найнижчу вартість кваліфікованого ліда (CPQL)
• автоматизація Sales-воронки: спільна з відділом продажів автоматизація етапів передачі та обробки лідів для мінімізації втрат конверсії
• фіналізація моделі розвитку клієнтів затвердження переліку механік роботи з базою, які стабільно збільшують кількість замовлень без шкоди для прибутковості
• формування маркетингового стеку створення підсумкового переліку робочих інструментів (Stack) для активної лідогенерації на наступні два квартали

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років загального досвіду в маркетингу

• досвід роботи в B2B або B2C секторах (наявність 3+ років на аналогічній позиції саме в B2B буде значною перевагою)

• успішний кейс розробки та реалізації маркетингових стратегій «з нуля»

• досвід у сферах SaaS, e-commerce або логістики
• потужні навички проєктного менеджменту та управління креативними командами.

• впевнена робота з платним просуванням PPC, Meta Ads

• практичний досвід із CRM-системами та інструментами автоматизації маркетингу

• англійська мова на рівні B1+ та вище
• data-driven mindset вміння глибоко працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр, а не припущень

• наявність конкретних, вимірних результатів у попередніх проєктах.

• доведені успішні кейси у LeadGen та утриманні клієнтів
• вміння ефективно будувати крос-командну комунікацію 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Computer Vision Engineer

Функціональні обов’язки:

• Проектування, розробка та оптимізація алгоритмів роботи з відео, зображеннями та програмних компонентів для БПЛА
• Проводити ретельне тестування та відлагодження програмно-апаратних модулів для забезпечення надійності, точності та продуктивності за різних умов експлуатації
• Тестування різних апаратних платформ
• Тестування програмних алгоритмів на різних режимах
• Пропрацювання можливості реалізації проектів з відео з використанням нейромереж

Ключові компетенції:

• Експертний рівень володіння мовою програмування C++ або Python
• Знання та розуміння алгоритмів обробки зображень та відео
• Досвід з GStreamer, Object tracking, Video processing, Video streaming, Embedded
• Досвід тестування рішень
• Досвід відлагодження рішень на базі симуляторів
• Навички роботи з Linux на високому рівні
• Розуміння методів обробки відео та зображення алгоритмами на базі нейромереж та класичних методів

Додаткові знання:

• Досвід роботи з DLib
• Досвід роботи з TensorFlow, PyTorch
• Досвід роботи з Nvidia Jetson
• Досвід роботи з Linux Yocto

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Технологічна компанія оборонного та інженерного напрямку шукає Hardware Engineer (PCB), який долучиться до розробки електронних рішень та роботи з друкованими платами.
 

Ця роль підійде спеціалісту, який має досвід у схемотехніці та проєктуванні PCB, орієнтується в сучасній елементній базі та розуміє процес створення електронних пристроїв від ідеї до реалізації. Важливою є готовність працювати як із розробкою, так і з практичною частиною - тестуванням, перевіркою та вдосконаленням рішень.
 

Ми шукаємо уважного та відповідального інженера, якому комфортно працювати в команді та взаємодіяти з різними технічними напрямками. Це можливість долучитися до створення реальних продуктів і впливати на їх розвиток на різних етапах..

Що ти робитимеш:

- Проєктуватимеш електронні схеми та багатошарові друковані плати
- Обиратимеш компоненти, аналізуватимеш їхню доступність, вартість і сумісність
- Співпрацюватимеш з командою embedded-, FPGA-, механічних інженерів
- Перевірятимеш працездатність рішень - тестування, пайка, дебаг
- Працюватимеш із CAD-середовищем (Altium, KiCad, Eagle тощо)
- Участь у повному циклі - від ідеї до серійного виробництва

Що для нас важливо:

- Досвід проєктування багатошарових плат (PCB) - не лише хобі, а продакшн
- Розуміння інтерфейсів: I2C, SPI, UART, GPIO, робота з USB, Ethernet
- Впевнена робота в Altium Designer, KiCad, Eagle або аналогах
- Практичні знання схемотехніки та сучасної елементної бази
- Уважність до деталей, акуратність у роботі, відповідальність

Буде плюсом:

- Розуміння імпедансного узгодження, екранування, EMC/EMI
- Досвід запуску плат з нуля, самостійного дебагу та тестування
- Знання вимог до серійного виробництва та підготовки документації
- Досвід у MilTech або суміжних сферах - вітається

Умови співпраці:

Умови співпраці:

- Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня;
- Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні, а також оплачувані лікарняні відповідно до вимог КЗпП України та чинного законодавства;- Стабільну заробітну плату без затримок, виплату двічі на місяць;
- Графік роботи: понеділок-п’ятниця з 09:00 до 18:00 (1 година обідньої перерви);
- Безпечні умови праці, включно з наявністю бомбосховища, а також сучасне та безпечне виробниче середовище, забезпечене необхідними інструментами та засобами для якісної роботи;
- Соціально відповідальну позицію компанії: відкритість до кандидатів з інвалідністю, пріоритет для ветеранів, підтримку фахівців, які долучаються до відновлення та захисту України.

"Alliance Digital" – українська ІТ-компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення та сервісів для E-commerce та FinTech. Ми шукаємо фахівця, який стане частиною нашої команди . 

Мова та технології:

Java Core 17+, Spring (Boot, Cloud, Web, Security, Data, Batch), JPA (Hibernate), Postgres, MongoDB, Redis, Rabbitmq, Docker, Tomcat

Твої обов’язки:

Розробляти ефективні та надійні backend рішення для Web та Mobile

Працювати у тандемі з BA, архітектором і командою розробки як для побудови нових програмних блоків, так і для внесення оптимізацій/правок в існуючі рішення

Розуміти цілі компанії та сприяти їх досягненню

Охоче формувати/підтримувати умови для власного професійного розвитку та колективного (взаємопідтримка у команді важлива для нас)

Вимоги:

4+ роки досвіду комерційної розробки на Java

Відмінне знання Spring Core, JPA, Rest API
Strong SQL/NoSQL design and performance tuning
Досвід з Liquibase/Flyway
Розуміння принципів GRASP, SOLID
GoF and microservices patterns.

Відповідальність за результати проекту

Навички комунікації та soft skills на високому рівні

Вміння доводити завдання до успішного завершення

Англійська рівень Intermediate

Добре мати:

Досвід розробки високонавантажених систем
Розуміння event-driven архітектури

DevOps навички на рівні створення CI/CD пайплайнів

Досвід роботи з AWS

Досвід роботи з Gradle
Unix like environment

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результ:

Про компанію Alliance DigitalСтворюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Міжнародна AdTech компанія шукає Product / Monetization Analyst (remote).

Компанія надає видавцям повний спектр рекламних технологій на основі AI, має близько 100 співробітників та працює на ринках Бразилії, Туреччини та України. Зараз команда активно масштабується та проходить етап post-M&A інтеграції.

Ця роль поєднує аналітику та продуктову стратегію. Спеціаліст буде відповідати за пошук можливостей монетизації, перевірку гіпотез через експерименти та трансформацію даних у продуктові рішення.

Основні задачі включають аналіз воронок, пошук точок росту, формування та пріоритизацію гіпотез, A/B аналіз та побудову прогнозів і performance моделей.

Компанія пропонує:
• 20 днів відпустки + 1 додатковий day off щомісяця
• unlimited sick leave
• медичне страхування
• компенсацію навчання до 100%
• підтримку з технікою та home office

Вимоги:
• досвід у AdTech / media / marketing продуктах
• досвід роботи з SQL
• розуміння unit-економіки

Процес найму: 2 етапи співбесід.

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні. Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Ми шукаємо System / DevOps Engineer на part-time формат, який буде працювати в парі з lead-інженером: підтримувати стабільність інфраструктури та поступово розвивати автоматизацію.

Що потрібно робити:

• підтримувати та розвивати інфраструктуру (AWS, Hetzner, on-premise)
• адмініструвати бази даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розгортати та оновлювати прикладне ПЗ (в т.ч. retail-рішення)
• налаштовувати та підтримувати CI/CD процеси (Jenkins)
• брати участь у контейнеризації та розвитку Kubernetes-напрямку
• працювати з Linux-серверами (адміністрування, тюнінг, скрипти)
• брати участь у вирішенні інцидентів та забезпеченні стабільності сервісів

Наш ідеальний кандидат:

• має сильний досвід системного адміністрування (Linux)
• впевнено працює з TCP/IP, мережами, VPN та безпекою
• має досвід з віртуалізацією (Proxmox, VMware або аналоги)
• працював з хмарними провайдерами (AWS, Hetzner або аналогічні)
• має досвід адміністрування баз даних (Oracle, MSSQL, MySQL)
• розуміє принципи CI/CD (Jenkins або аналогічні інструменти)
• має базове розуміння Docker / Kubernetes або бажання розвиватись у цьому напрямку
• має базовий досвід роботи з Windows Server

Буде плюсом:

• досвід роботи з Java application servers (Tomcat, JBoss)
• досвід роботи з ERP / WMS системами
• досвід роботи з retail-рішеннями (наприклад, Symphony Retail або аналогічні)
• знання Bash / Python для автоматизації

Що пропонуємо:

• part-time формат із гнучким графіком
• задачі на стику інфраструктури, DevOps і прикладних систем
• можливість розвиватися в напрямку контейнеризації та Kubernetes
• динамічне середовище без зайвої бюрократії

Формат: remote 

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist / Head of retention із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у iGaming, Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

📍 Локація: віддалено / офіс у Варшаві
 

Хто ми?

Ми — affiliate-холдинг у вертикалі Crypto з понад 5-річним досвідом роботи на ринку.
Усередині холдингу — власний network, media buying команди, та потужна інфраструктура для масштабування трафіку.

Працюємо з ТОП GEO, активно розвиваємо напрямки Tier-1 та Latam.
Наша команда — це спеціалісти, які добре розуміють affiliate-ринок та вміють будувати довгострокові партнерства.

Основні задачі:

• Пошук, залучення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин із вебмайстрами;
• Супровід партнерів та допомога в масштабуванні об’ємів;
• Аналіз якості та ефективності трафіку;
• Робота з CRM та внутрішньою аналітикою;
• Співпраця з BizDev та media buying командами;
• Участь у профільних конференціях, meet-up’ах та networking-івентах;
  
  Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager у Crypto vertical від 1 року;
• Наявність власної бази контактів буде великим плюсом;
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин;
• Вміння аналізувати показники трафіку та працювати з KPI;
• Англійська — від рівня B1+;
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
  
   Що ми пропонуємо:
• Власний network та внутрішній media buying;
• Роботу з WW geo, з акцентом на Tier-1 та Latam GEO;
• Сильну BizDev-команду та стабільні капи;
• Повністю вибудувану інфраструктуру для комфортної роботи;
• Можливість релокейту та офіс у Варшаві;
• Офіційне працевлаштування на європейську компанію за бажанням;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відвідування топових конференцій та affiliate-івентів за рахунок компанії;
• Конкурентну заробітну плату + високий % від результату;
• Роботу в сильній команді без зайвої бюрократії.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати та розвивати команду контролю якості в напрямку підтримки клієнтів, допоможе нам визначити області, що потребують поліпшення та виділити наші сильні сторони.
 

Що ми пропонуємо

• Графік роботи: з понеділка по п'ятницю з 10 до 19 або з 9 до 18 (гарний офіс з постійним електропостачанням);
• Можливість працювати 4 дні на місяць віддалено після завершення випробного терміну;
• Медичне страхування, компенсація витрат на спорт та на обіди;

• Оплачувані лікарняні та відпустка;

   

• Ретельна програма навчання та адаптації, яка ознайомить вас з нашою компанією та продуктами;
• Практичний досвід роботи в чатах, що дозволить вам краще розуміти клієнтів та агентів саппорту;
• Командне середовище, де всі допомагають одне одному.
   

Твої обов'язки:

• Забезпечення якості взаємодії команди саппорту з клієнтами шляхом ретельного оцінювання чатів, електронних листів, а також постійного вдосконалення існуючих систем KPI. Виявлення індивідуальних та системних помилок.
• Розробка та впровадження процесу оцінки якості дзвінків, від створення системи оцінки з нуля до її впровадження в команді.
• Перегляд існуючих правил і процедур для забезпечення відповідності високим стандартам та їх вдосконалення.
• Проведення регулярних сесій калібрування з командою для підтримки послідовності та точності в оцінках якості.
• Участь в узгодженні стратегій поліпшення якості клієнтської підтримки.
• Підготовка регулярних звітів про показники якості, тенденції та області, що потребують поліпшення.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Обов'язкове вільне володіння навичками усного та письмового спілкування англійською мовою (рівень C1).
• Досвід роботи 3+ років у клієнтській підтримці та від 1-го року на керівній посаді (управління людьми та процесами).
• Здатність чітко та ефективно спілкуватися з командою та керівництвом.
• Увага до деталей та здатність виокремлювати значущу інформацію з великих обсягів даних.
• Надійність, послідовність та сильні організаторські здібності.
• Здатність гармонійно працювати з командою, сприяючи загальному успіху.
• Мислення, орієнтоване на постійне вдосконалення,прагнення покращувати процеси та результати.
• Професійна ввічливість, терплячість, сильні навички вирішення проблем.
• Бути “м’яким контролем”: справедливим, людяним, з акцентом на допомогу.
  
  Готовий покращувати рівень нашого клієнтського сервісу? Надсилай резюме,  будемо знайомитися!

Ми динамічна інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу   команду, ми шукаємо Системного аналітика.

Необхідні навички:

Обов'язково:

Досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички.  Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим ти працюватимеш:

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального  тестування.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса.

Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 300 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Payment Analyst.

Які виклики чекають:

Оптимізація прохідності платежів:
— Аналітика та пошук точок росту для покращення технічної оптимізація платежів;
— Активне тестування рутингів та проведення монетезаційних а/б тестів.

Робота з ризиками та податками:
— Аналітика та покращення ключових ризик метрик бізнесу VAMP rate (VISA), Fraud rate (Mastercard) Dispute rate & Claim rate (PayPal);
— Проведення а/б тестів для оптимізації податкового навантаження.

Ефективне масштабування платіжної інфраструктури: 
— Підтримка та розвиток відносин із поточними банками-партнерами;
— Реалізація нових технічних та комерційних можливостей для підвищення якості та зниження вартості платіжних послуг.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у сферах: Payments, Billing, аналітика, аудит (Big4), корпоративні фінанси або інвестиційний менеджмент;
— Analytical Mindset та володіння Excel/Google Sheets (побудова складних моделей, робота з великими масивами даних). Досвід з SQL, Tableau або Power BI буде перевагою;
— Розуміння процесів платіжного процесингу (MIDs, PSP, chargebacks, routing та логіка каскадування платежів);
— Досвід управління бізнес-процесами, вміння знаходити точки росту, ініціювати зміни та впроваджувати ROI-positive ініціативи;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Ми шукаємо людину, яка:

— Любить цифри, структуру і системність;
— Шукає точки росту та є драйвером покращень;
— Прагне бачити реальний вплив своєї роботи на фінансовий результат бізнесу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють понад 4,5 мільйони користувачів у більш ніж 180 країнах. В портфоліо компанії 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації.
 

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків. Для цього використовують Python 3 та Embedded C.
 

Основне завдання команди — забезпечити випуск максимальної кількості пристроїв найвищої якості в найкоротші терміни. Ми розробляємо власний софт і апаратне забезпечення, які використовуються практично на всіх етапах виробництва. Починаючи з тестування змонтованих плат і прошивки мікроконтролерів, до перевірки зібраних пристроїв і упаковки. Головний виклик команди— повна автоматизація всіх етапів виробництва з використанням конвеєрів і роботів.
 

Задачі:

— розробка десктоп програм (PC, single-board) для автоматизації процесів масового виробництва, тестування та калібрування пристроїв.

— інтеграція апаратного забезпечення в програм виробництва, що потрібні для перевірки/калібрування окремих функцій охоронних, відео та смарт-хоум пристроїв.

— робота з CI/DI системою для автоматичного управління версіями програмного забезпечення виробництва

— розробка допоміжних програм, скриптів, алгоритмів аналізу, API для взаємодії програм з базою, стороннім ПЗ та ПЗ/хардом інших команд.
 

Необхідні знання та навички:

— досвід роботи з PyQT/Pyside — must have

— комерційний досвід з Python 3 (від 2х років)

— розуміння Multiprocessing, Threading, Socket, The Python Standard Libraries

— знання HTTP/TCP, модель OSI

— досвід OOP

— знання Git, Linux

— англійська на рівні читання та розуміння документації
 

Чудово, якщо ви знаєте:

— PyInstaller

— Django/Flask

— Jenkins чи інша CI/CD система

— Docker, docker-compose, AWS

— WebRTC

— gRPC

— NoSQL

— QML
 

Пропонуємо:

— свободу приймати рішення та втілювати ідеї;

— можливість впливати на продукт і виробництво замість монотонного закриття задач;

— роботу в мотивованій команді та zero bullshit culture;

— гнучкий графік в офісі (Київ);

— турботу та медичне страхування
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!