Jobs

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Наразі шукаємо Middle/Senior React Native Engineer в офіс в Києві, який стане частиною нашої команди.

Наша мобайл команда розробляє додатки для України та ринків Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.

Обов’язки:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих;
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.
   

Необхідний попередній досвід: 

•  5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в app store;
• Глибокі знання React Native, основи React, Redux та Flux (як плюс).

 
Інші навички:

• Практичний досвід з TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс);
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;

• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

   

Шукаємо людину з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Міжнародний виробник електроніки та автомобільної техніки Gazer у пошуках спеціаліста на роль Head of Digital Marketing.

Основні обов'язки:

- Розробка і реалізація стратегії цифрового маркетингу

- Аналіз цільової аудиторії та її поведінки

- Вибір цифрових платформ для взаємодії з аудиторією

- Підготовка, запуск і ведення рекламних кампаній

- Створення креативів для реклами

- Допомога у розробці та оптимізації сайту і мобільного додатку

- Аналітика просування і рекламних кампаній

- Підготовка і керування контентом

Вимоги:

- Досвід у сфері цифрового маркетингу від 5 років.

- Досвід роботи з ринком США від 1-го року. 

- Знання останніх тенденцій та інструментів у цифровому маркетингу.

- Чудові аналітичні здібності.

- Креативність та інноваційний підхід.

- Відмінні навички спілкування.

- Англійська Upper-Intermediate

Пропонуємо:

- Роботу в динамічній та професійній команді.

- Віддалений full-time графік роботи.

- Компетентну заробітну плату, що відповідає вашому досвіду та навичкам.

- Оплачуваний випробувальний термін.

Якщо Ви маєте бажання поспілкуватися, з радістю розглянемо Ваше резюме!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Шукаємо Product Design Team Lead, який/яка стане партнером для Product Lead і візьме на себе відповідальність за розвиток дизайн-функції: від якості рішень до зростання команди. Ти працюватимеш в команді продукту Harna — фітнес-застосунку з персоналізованими тренуваннями, який допомагає користувачам формувати здорові звички і досягати своїх цілей.
 

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Бути партнером на рівні продукту
  Бути партнером для Product Manager та інжиніринг команди: від формування гіпотез до реалізації рішень і оцінки їх результату.
• Відповідати за якість дизайну і користувацький досвід
  Формувати підхід до дизайну та забезпечувати консистентний, простий і зрозумілий UX у ключових флоу.
• Впливати на ключові продуктові метрики
  Покращувати результати продукту через дизайн: ініціювати зміни, запускати експерименти та працювати з метриками.
• Розвивати команду дизайнерів
  Давати регулярний фідбек, допомагати в складних задачах і підвищувати якість рішень через фокус на реальних потребах користувачів і бізнесу.
   

Ключові зони відповідальності:

• Управління командою
  Планування й розподіл задач, балансування завантаження, постановка цілей та оцінка ефективності. Менторинг і розвиток дизайнерів: регулярний фідбек, допомога у складних задачах і підтримка професійного росту.
• Стратегія та вплив на продукт
  Визначення ключових фокусів команди, запуск стратегічних дизайн-проєктів (онбординг, core-флоу, АІ). Забезпечення консистентного і якісного користувацького досвіду в продукті.
• Робота з даними та користувацькими інсайтами
  Робота з кількісною аналітики та якісними дослідженнями: формування гіпотез на основі метрик і розуміння користувача, їх перевірка та впровадження рішень із вимірюваним впливом на бізнес-результати.
• Операційна робота та процеси
  Побудова і покращення процесів планування, пріоритизації та делівері дизайн-рішень. Оптимізація взаємодії між дизайном, продуктом і дев-командами. Усунення блокерів і підвищення швидкості роботи команди.

Ключові вимоги:

• Досвід у ролі Product Design Team Lead / Design Lead від 2 років;
• Досвід управління командою дизайнерів розміром від 2 спеціалістів: розвиток, менторинг, оцінка перформансу;
• Сильний продуктовий майндсет: розуміння, як дизайн впливає на бізнес і користувачів;
• Досвід роботи з метриками та аналітикою;
• Досвід роботи в динамічному середовищі та здатність швидко адаптуватись;
• Вміння будувати ефективну крос-командну взаємодію;
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтервʼю з Head of UX — Інтервʼю з Product Manager — Фінальне інтерв’ю з СEО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Про Роль:

Ти відповідатимеш за розробку та розвиток високонавантажених backend-систем у продуктовому середовищі: веб-додатки, data-intensive сервіси, автоматизація та інтеграційні рішення.
Роль передбачає участь у технічному дизайні, масштабуванні інфраструктури, оптимізації продуктивності та менторстві в команді. Тут важливо не “писати ендпоїнти”, а приймати рішення на рівні всієї системи. 

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш і підтримуватимеш масштабовані backend та fullstack-сервіси.
  • Проєктуватимеш архітектуру: мікросервіси, інтеграції, data flow, контракти взаємодії.
  • Розроблятимеш та підтримуватимеш frontend-рішення на React.js.
  • Працюватимеш із frontend/backend інтеграціями, API contracts та оптимізацією SPA-додатків.
  • Оптимізуватимеш продуктивність застосунків і баз даних (CPU/memory, запити, кеш, черги).
  • Проводитимеш code review та менторитимеш розробників.
  • Впроваджуватимеш практики якості: тести, CI/CD, спостережуваність, алертинг.
  • Працюватимеш у зв’язці з frontend, devops та аналітиками. 

  
  Вимоги:
  
  Python та backend:

• Комерційний досвід Python-розробки ~5 років (або еквівалентний рівень за складністю систем).
• Глибоке розуміння Python та async programming (asyncio).
• Досвід із FastAPI та/або Django/DRF.
• Практика розробки REST API та gRPC сервісів.
  
  Frontend / Fullstack:
  • Практичний досвід із React.js у production-проєктах.
  • Розуміння сучасного frontend-стеку: React, Vite/Next.js, state management.
  • Розуміння взаємодії frontend/backend, API contracts та SPA architecture.
  • Розуміння SSR/CSR та оптимізації продуктивності frontend-додатків.
  • Досвід роботи з TypeScript буде перевагою.
  
  Data & Storage:
• PostgreSQL: індекси, транзакції, EXPLAIN, оптимізація запитів.
• ClickHouse: робота з OLAP і великими обсягами даних.
• Redis: кешування, Pub/Sub, структури даних.
  
  Distributed Systems:
• Досвід з брокерами/чергами: RabbitMQ, Kafka, Celery.
• Розуміння мікросервісної архітектури та патернів взаємодії сервісів.I
  
  Infrastructure & DevOps:
• Docker / docker-compose.
• Kubernetes (K8s) на рівні впевненої експлуатації.
• Reverse proxy та networking: Nginx / Traefik.
• Linux: CLI, systemctl, cron, базова безпека.
  
  Performance & Observability: 
• Практика highload підходів та профілювання.
• Моніторинг і логування: Prometheus, Grafana, Sentry.
  
  Якість та архітектура: 
• SOLID, DRY, KISS.
• Досвід застосування патернів (наприклад, CQRS, Saga).
• Тести (pytest), code review, CI/CD пайплайни.
  
  Буде плюсом:
• Шардинг БД, load balancing.
• Event-driven архітектура.
• Data pipelines.
• Досвід із CMS (WordPress/Joomla/Drupal).
• Automation/scraping: Playwright/Selenium/Puppeteer, робота з проксі та browser profiles, досвід взаємодії з антибот-захистом (у межах політик і правил платформ).
  
  Умови:
• Full-time, remote.
• Робочі години: 10:00–18:00 або 11:00–19:00 (за Києвом).
• Конкурентна оплата + бонуси.
• Вплив на архітектуру продукту.
• Трек росту до Tech Lead / Architect.
  
  Наступний крок:
  Надішли резюме та коротко опиши: який у тебе досвід з highload, PostgreSQL (оптимізація), K8s і брокерами повідомлень, та який з твоїх проєктів найкраще показує системне мислення.

Шукаю кандидата в міжнародну платформу медичного туризму, яка допомагає пацієнтам з усього світу знаходити клініки та лікарів. 
Наш продукт напряму впливає на життя людей — і SEO є ключовим драйвером цього впливу.

Зараз ми масштабуємо SEO-напрям і шукаємо AI SEO Engineer (Middle/Senior), який стане частиною AI-first команди. 
Нам потрібен не просто виконавець, а людина, яка мислить як інженер: бачить проблеми, проєктує рішення і запускає їх.
 

Що ти будеш робити:

 Data-driven SEO & аналітика

• Аналізувати конкурентів і знаходити точки росту
• Будувати агентів для моніторингу змін: нові сторінки, структура, контент
• Виявляти прогалини по локалях і автоматизувати пріоритизацію задач

Робота з GSC і SEO-даними

• Створювати скрипти та AI-агентів для аналізу даних GSC
• Виявляти аномалії: падіння CTR, impressions, канібалізацію
• Моніторити пошукові тренди і формувати гіпотези для тестів

Outreach & brand mentions

• Будувати автоматизований outreach (від пошуку донорів до follow-up)
• Автоматизувати перевірку якості донорів
• Відслідковувати brand mentions і працювати з незалінкованими згадками

Масштабування контенту (20+ локалей)

• Розробляти pipeline генерації контенту під медичну тематику
• Автоматизувати QA: fact-checking, E-E-A-T, SEO-валідацію
• Масштабувати контентні процеси на різні мови

Технічне SEO та автоматизація

• Створювати агентів для аналізу технічних проблем
• Будувати валідатори (hreflang, structured data)
• Моніторити Core Web Vitals без ручної перевірки
• Проєктувати системи, які знаходять проблеми раніше за всіх

AI & automation mindset

• Будувати рішення у вигляді агентів, які працюють 24/7
• Проєктувати data flow і автоматизувати будь-які SEO-процеси
   

Кого ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду в SEO (з акцентом на технічне та міжнародне SEO)
• Глибоке розуміння SEO: не “що робити”, а “чому це працює”
• Python (junior рівень) — можеш написати робочий скрипт під задачу
• Досвід роботи з n8n або подібними automation-інструментами
• Практичний досвід з AI-агентами (створював і використовував)
• Архітектурне мислення: бачиш проблему → будуєш рішення → тестуєш
• Високий рівень самостійності
   

Буде плюсом

• Досвід з LangChain, RAG
• Робота з API
• Розуміння E-E-A-T у медичній ніші
• Кейси автоматизації з вимірюваними результатами
• GitHub / Notion з прикладами проєктів
   

Що ми пропонуємо:

• Сильна команда: TL з 20+ роками досвіду та AI-інженери
• Швидке прийняття рішень і відсутність бюрократії
• Можливість масштабувати свої рішення на глобальний продукт
• Повністю remote формат
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–10:00)
• Доступ до преміум AI та SEO інструментів
• Медичне страхування
• Компенсація спорту та коворкінгу

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Розробників БпЛА, які допоможуть з розробкою БпЛА від ідеї до здачі на виробництво Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Системне проєктування БПЛА, формування технічних вимог, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження).
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічного аналізу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Підготовка та ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування, протоколи).
• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.
• Запровадження сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Необхідні навички та досвід:

• Від року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів.
• Досвід з електронікою та вимірювальною технікою.
• Читання, розуміння схем та Datasheets на англійській мові.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua скриптів для польотного контролеру та пультів управління на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Інженерів прототипування, які допоможуть з роботою над наземною станцією керування БпЛА і створенням кастомних версій БпЛА під потреби різних підрозділів сил оборони України. Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Створення (пайка, збірка, проектування) виносних модулів управління, ретрансляторів і окремих деталій БпЛА.
• Тестування hardware на випробувальних полігонах.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів та вимірювальними пристроями (мультиметр і тд.).
• Розуміння особливостей роботи радіозв'язку.
• Читання, розуміння схем та Datasheets.

Буде плюсом:

• Досвід з робототехнікою.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
• Досвід роботи з БпЛА.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Над розвитком та покращенням нашого брендингу вже працює 10 талановитих дизайнерів. Наразі ми розширюємо Brand Design напрям та в пошуку колеги з широким досвідом у візуальній комунікації.
 

Твої майбутні задачі:

• Розвивати, покращувати та створювати правила взаємодії з брендингом команди BetterMe.
• Розробляти пакування для спортивного одягу, аксесуарів, обладнання для йоги/пілатесу та фітнес-трекерів. Долучатися до створення дизайну спортивного одягу й аксесуарів для BetterMe Store.
• Взаємодіяти з командою Creative у розробці візуалів, які допоможуть в комунікації (3D, анімація, ілюстрація) і продакшену контенту (фото та відеозйомки). Ставити задачі для зйомок на основі референсів.
• Брати участь у створенні лендингів та банерів для продуктів, одягу, челенджів та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Створювати презентації для представлення команди BetterMe на міжнародних конференціях.
• Втілювати та доносити цінність команди BetterMe та продуктів через візуальне представлення бренду.
• Взаємодіяти з командами Content, PR, Product та Marketing, щоб забезпечити консистентність та якість дизайну.
• Долучатися до завдань для внутрішніх заходів та подій команди BetterMe.
• Створювати візуальний контент для App Store та Google Play з урахуванням специфіки платформ.
• Створювати візуальні концепти для рекламних/креативних кампаній, челенджів і подій.
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Портфоліо з сучасними та естетичними роботами.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції бренд-дизайнера чи UI дизайнера (в креативному агентстві чи дизайн-студії, які розробляли візуальну бренд-комунікацію та промосайти).
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід у створенні та підтримці дизайн-систем.
• Вміння відрізняти якісний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед стокових матеріалів, а також донести ідею через референси та чітко сформулювати задачу для фотографа чи продюсера зйомки.
• Intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Ідейний підхід до задач — вміння шукати рішення, адаптуватися до змін і аргументувати свої ідеї.
• Розвинені навички презентації та комунікації — вміння доносити думки, ефективно співпрацювати з командою та надавати конструктивний фідбек.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
   

Буде круто, якщо ти:
 

• Вмієш робити якісний дизайн за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикраc.
• Маєш досвід роботи з 3D (Cinema4D, Blender) та вмієш створювати 2D анімацію (AfterEffects, Figma Animation, Jitter).
• Експериментуєш з AI у дизайні. Використовуєш його не лише для генерації зображень, а й у дослідженні та креативному процесі.
• Стежиш за трендами в e-commerce, брендингу та digital-дизайні.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині команди BetterMe. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

На цій ролі треба буде допомогти команді з побудовою системи навігації в умовах відсотності GPS. Система працює з залученням інерціальної системи, камери і інших сенсорів які допоможуть моделі орієнтуватись в просторі.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Основні задачі:

• Проектування автономності: розробка архітектури ПЗ та алгоритмів для повного циклу автономного керування БпЛА, від злету до виконання місії.
• Гібридна навігація та CV: створення і вдосконалення алгоритмів інерційної навігації на стику класичної геометрії, нейромереж та Computer Vision.
• Виявлення та трекінг: розробка надійних систем object detection та стійкого супроводження цілей, оптимізованих для роботи на edge-пристроях
• Симуляція та валідація: побудова процесів тестування, включаючи Hardware-in-the-loop (HITL) та моделювання для відпрацювання сценаріїв у динамічному середовищі.
• Полігонні випробування: безпосередня участь або постановка чіткого ТЗ облітній команді для льотних випробовуваннях, збір даних у реальних умовах та швидка ітерація алгоритмів на основі фідбеку від користувачів та Product Manager.
• Системна стійкість: розробка логіки автоматичного виявлення несправностей та алгоритмів аварійного реагування для роботи в складних операційних сценаріях.

Вимоги:

• 3+ роки розробки на Python та/або C++ (Linux). Глибоке знання PyTorch або TensorFlow та бібліотеки OpenCV.
• Computer Vision & ML: Практичний досвід з Object Detection (YOLO, CNN), а також алгоритмами image similarity, matching та image search.
• Математика та геометрія: Впевнені знання projective geometry, 3D-проекцій та досвід імплементації SLAM (наприклад, OpenVINS, ORB-SLAM).
• Hardware & Edge: Досвід реалізації CV-пайплайнів на edge-devices. Вміння калібрувати камери та системи Camera-IMU.
• Оптимізація: Досвід підготовки моделей для edge-пристроїв (TensorRT, ONNX, квантизація, прунінг тощо).
• Soft Skills: Продуктове мислення, здатність до швидкого прототипування та створення MVP.

Буде перевагою:

• Drone Tech: Досвід роботи з польотними стеками PX4 / ArduPilot та протоколами MAVLink / ROS.
• Remote Sensing: Досвід обробки супутникових зображень.
• Sensor Fusion: Робота з LIDAR, RGB-D та мультиспектральними сенсорами.
• GNC: Розуміння принципів термінального наведення та динаміки польоту.
• Освіта: Ступінь MS або PhD у галузі Computer Science, ML або робототехніки.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Mirko Solutions — міжнародна IT-компанія, яка спеціалізується на веб та мобільній розробці для клієнтів із США, Канади, ЄС та Австралії. Ми швидко ростемо і зараз шукаємо Middle Fullstack developer Java (Spring Boot) + React для нового міжнародного проєкту.

Що потрібно робити:

🔸 Розробка та підтримка веб-додатків на Java (Spring Boot) + React;
🔸 Реалізація нових функцій та оптимізація продуктивності додатків;
🔸 Співпраця з командою для впровадження оновлень та інтеграцій;
🔸 Забезпечення якості коду, участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень;

Вимоги:

🔸 Від 2 років досвіду роботи з Java (Spring Boot) + React;

🔸 Практичний досвід роботи з Terraform;

🔸 Досвід у fullstack-розробці та побудові RESTful API буде перевагою;
🔸 Англійська на рівні B2+ для комунікації з замовником.

Ми пропонуємо:

🔸 Ми працюємо в звичайний робочий день з понеділка по п’ятницю з 09.00 до 18.00, також є перерва на обід з 14.00 до 15.00;

🔸 Стабільна та конкурентна винагорода;

🔸 Оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік)

🔸 проєкти для міжнародних клієнтів; 

🔸 команду досвідчених колег, які підтримають розвиток; 

🔸 дружню атмосферу та можливість професійного зростання.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Tech Lead / Full-stack у новий бізнес — Risora.

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати. Аби подолати цей розрив, ми створили застосунок — симулятор особистості.

Наша ідея проста: найкращий спосіб змінитись і досягти мети — це відпрацьовувати реальні сценарії, а не просто читати про них. Застосунок бере ваш тип особистості та перетворює його на серію практичних вправ, які показують, як характер визначає вашу ефективність та стосунки. Кожне тренування, кожен вибір і результат формують чітку картину вашого потенціалу.

Ти приєднуєшся як перший інженер — hands-on Full-stack із амбіцією вирости в CTO та ко-фаундера.

Які виклики чекають:

— Будувати iOS-застосунок та веб-платформу end-to-end;

— Покривати весь цикл розробки — архітектура, імплементація, деплой, підтримка;

— Налаштовувати інфраструктуру, CI/CD пайплайни та cloud-середовища (AWS у пріоритеті);

— Інтегрувати AI API та third-party сервіси (OpenAI, аналітика, платіжні провайдери);

— Тісно співпрацювати з дизайном і продуктом, щоб перетворювати ідеї у production-ready фічі;

— Щодня використовувати AI-інструменти розробки (Cursor, Copilot тощо), щоб рухатись швидше і писати кращий код;

— Закладати tech-стандарти, code review процеси та документацію в міру того, як команда росте.

Що для нас важливо:

Must have:

— Сильні навички в розробці бекенду та архітектури або в розробці мобільних застосунків (React Native, Swift або Flutter);

— Hands-on досвід розробки і запуску мобільних застосунків (React Native або Swift);

— Високий рівень AI-флюентності в розробці;

— Copilot або схожі інструменти як частина щоденного workflow;

— Досвід інтеграції AI/LLM API (OpenAI, Anthropic тощо);

— Ownership mindset — береш повну відповідальність за те, що будуєш, а не лише за свої таски;

— Досвід з App Store submission та Apple Developer ecosystem;

Nice to have:

— Бекенд-досвід з Node.js (інші стеки розглядаємо, Node у пріоритеті);

— Досвід роботи з базами даних;

— PostgreSQL або схожою реляційною БД;

— Досвід роботи в стартап-середовищі;

— Досвід побудови consumer-facing або гейміфікованих продуктів;

— Інтерес до психології, behavioral science або personality-driven продуктів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Recruitment Team Lead для одного з наших клієнтів.

Наш клієнт - міжнародна фінтех-компанія, що працює у сфері iGaming payments. Компанія розвиває reverse marketplace модель, поєднуючи B2B-мерчантів із трейдерами та обробляючи великі обсяги транзакцій в Індії, з активною експансією на ринки Південної та Південно-Східної Азії.

Якщо вам цікаво будувати процеси в період активного росту - ця роль саме про це.

Що для нас важливо:

• Досвід управління командою та лідерства від 1+ роки.

• Глибоке розуміння методологій рекрутингу, процесів проведення інтерв’ю, оцінки кандидатів та надання зворотного зв’язку.

• Підтверджений досвід успішного закриття вакансій різного рівня складності, включаючи executive-позиції.

• Практичний досвід роботи з ATS-системами, Jira, Excel та суміжними інструментами.

• Відмінні навички комунікації та ділового листування.

• Стратегічне мислення, гнучкість та здатність швидко адаптуватися до змін.

• Аналітичний та структурований підхід до планування і досягнення цілей.

• Навички управління конфліктами та ефективної командної взаємодії.

• Досвід роботи у high-risk ніші.

Твої зони впливу:

• Формування та реалізація стратегії найму відповідно до бізнес-цілей.

• Розвиток та масштабування рекрутинг-команди.

• Встановлення та управління KPI.

• Оптимізація процесів на основі аналітики та ринкових трендів.

• Побудова культури результату, відповідальності та співпраці.

Що пропонує компанія:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.

• Повністю віддалену роботу (full-time).

• Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу.

• 24 дні оплачуваної відпустки.

• 10 day off.

• 10 днів оплачуваних лікарняних.

• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).

• Курси англійської мови.

Модель компенсації: ставка + 10% від погодженого оферу кандидата.

Додатково: бонуси за досягнення KPI та командні результати.

Про компанію

Наш клієнт — deep-tech компанія з великими амбіціями на перетині автономних систем, комп’ютерного зору та оборонних технологій.

Основна експертиза компанії — 3D-бачення та графічні технології, які застосовуються у dual-use контексті для інспекційних та оборонних рішень.

Ця роль буде зосереджена переважно на оборонному напрямку, де команда розробляє програмне забезпечення для систем ситуаційної обізнаності на борту БПЛА для військових застосувань.

Рішення створюються для роботи з недорогими та широко доступними сенсорами та обчислювальними системами. У майбутньому планується розвиток лінійки взаємопов’язаних рішень для посилення безпеки Європи.

Команда складається з інженерів, які по-справжньому захоплені технологіями, над якими працюють.

Фахівці компанії мають досвід у таких сферах:

• Aerospace Engineering
• Computational Science and Engineering
• Robotics
• Computer Graphics

Компанія працює на перетині інновацій та реального впровадження технологій.

Ваша роль

Як Integration Engineer – L1 (UAV Robotics), ви будете в центрі процесу впровадження автономних рішень у реальні системи.

Ви працюватимете безпосередньо з апаратним забезпеченням дронів, інтегруватимете бортові системи та розгортатимете програмне забезпечення на реальних UAV-платформах — від маневрових FPV-дронів до великих безпілотних літаків з фіксованим крилом.

Ця роль ідеально підходить для людей, які:

• люблять працювати з фізичними системами
• комфортно почуваються, працюючи за чіткими процедурами
• вирішують практичні інтеграційні задачі на стику hardware та software

Це junior / entry-level позиція з можливістю навчання та менторства.

Рівень L1 означає початковий рівень відповідальності в інженерному треку (L1, L2, L3) і передбачає кар’єрне зростання залежно від вашого впливу та результатів роботи.

Компанія шукає кандидатів із:

• сильними базовими технічними знаннями
• практичним інженерним підходом
• високою швидкістю навчання

Багаторічний досвід не є обов'язковим.

Вимоги

• Рівень англійської мови від B1 ( strong intermediate)
• Комфортна робота з Linux через командний рядок.
• Досвід програмування C++.
• Базові знання мереж:
  • IP-адресація
  • підмережі
  • VPN
  • діагностика мережевих проблем
• Чітка письмова комунікація для передачі інформації та звітів.
• Здатність точно виконувати процедури.
• Швидке навчання новим концепціям.
• Гнучкість у непередбачуваних ситуаціях.
• Здатність працювати під тиском.
• Високий рівень автономності та наполегливості.

• Повна зайнятість (40 годин на тиждень).
   

  Вакансія відкрита в містах: Львів та Тернопіль

Буде плюсом

• Сильна пристрасть до дронів.
• Практичний досвід роботи з Docker.
• Водійське посвідчення категорії B.
• Досвід програмування Python.
• Ліцензія пілота дронів або готовність її отримати.

Навіть якщо ваш бекграунд не ідеально відповідає вимогам, але ви можете продемонструвати сильні інженерні навички та здатність ефективно виконувати задачі, компанія буде рада поспілкуватися з вами.
 

Основні обов'язки

• Бути ключовим членом команди розгортання автономних рішень для різних UAV-платформ.
• Працювати з апаратним забезпеченням UAV:
  • складання
  • підключення
  • налагодження
  • підготовка до польових випробувань
• Виконувати запуск систем та перевірку їхнього стану:
  • сервіси
  • інтерфейси
  • зберігання даних
  • логування
  • поведінка систем після перезавантаження
• Налаштовувати віддалений доступ до систем:
  • SSH
  • VPN
  • базова конфігурація мережі
• Встановлювати, оновлювати або відкатувати версії програмного забезпечення та відстежувати конфігурації (Git).
• Збирати матеріали для дебагу:
  • логи
  • конфігурації
  • версії
  • фото
• Писати зрозумілі баг-репорти для інженерної команди.
• Підтримувати тестування систем та допомагати під час випробувань.

Що пропонує компанія

• Конкурентну зарплату.
• 25 днів відпустки на рік.
• Компенсацію витрат на відрядження.
• Робочий ноутбук.
• Міжнародні поїздки для роботи з партнерами.
• Дуже гнучкий графік роботи.
• Роботу у міжнародній команді інженерів світового рівня.
• Велику свободу у прийнятті технічних рішень.
• Можливість експериментувати та швидко ітерувати рішення.
• Повну відповідальність за створені вами технології.

Процес рекрутингу

1. HR-співбесіда
2. Технічна співбесіда
3. Інтерв’ю з CEO
4. Офер — ласкаво просимо до команди!

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, знаходячи сильних спеціалістів, які підсилюють команди та впливають на результат, а кандидатам - відкриваємо можливості, де вони можуть реалізувати свій потенціал, зростати професійно та працювати над амбітними продуктами.

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який створює технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія працює в AI-Native підході, інтегруючи інструменти штучного інтелекту в розробку та бізнес-процеси на всіх рівнях.

Кого ми шукаємо: 

Ми шукаємо розробника, який будує продукти за допомогою AI - не як експеримент, а як основний робочий інструмент. Для нас важливо, щоб ви вже використовували AI-інструменти у щоденній розробці та могли показати, як це впливає на швидкість і якість вашої роботи.

Які саме інструменти ви використовуєте -  не принципово. Нам важливо зрозуміти, як саме ви з ними працюєте та яких результатів досягаєте.

У нас кілька продуктів: платіжні системи, платформа фінансового аудиту, аналітичний інструмент у режимі реального часу. Ви будете розвивати їх - покращувати архітектуру, додавати нову функціональність, масштабувати та підтримувати.

Попереду - запуск нових AI-продуктів. Плани масштабні, і ви братимете участь у їх створенні з самого початку.

Що потрібно буде робити: 

• Розвивати та масштабувати існуючі продукти - від платіжної інфраструктури до аналітичних дашбордів.
• Брати участь у створенні нових AI-Native продуктів - від ідеї до продакшену.
• Проєктувати та реалізовувати backend-сервіси, API, data pipelines.
• Працювати з frontend-частиною продуктів - важливо вміти будувати інтерфейси, а не знати конкретний фреймворк.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного процесу - для пришвидшення розробки, генерації коду, налагодження та рефакторингу.
• Пропонувати покращення - у коді, процесах та архітектурі. Ваша думка тут справді має значення.

Стек: 

• Backend: Node.js, Python, іноді Go
• Frontend: React
• Дані: real-time pipelines, аналітичні системи
• Інфраструктура: контейнеризація, мікросервісна архітектура
• AI: AI-інструменти інтегровані у процес розробки на всіх рівнях

В епоху AI конкретні технології - не головне. Якщо ви не працювали з чимось із цього списку - це не проблема. Важливіше мислення розробника: здатність швидко розбиратися в новому, розуміти, як побудовані системи, і досягати результату.

Що для нас важливо: 

• Пристрасть до розробки та бажання постійно навчатися - це ключовий критерій.
• Досвід використання AI-інструментів у розробці та інтерес до розвитку в цьому напрямі.
• Розуміння взаємодії сервісів: API, бази даних, зв’язки між компонентами.
• Самостійність та ownership-підхід: «це мій сервіс, і я за нього відповідаю».
• Готовність працювати у стартап-режимі - багато цікавих задач і високий темп, водночас лояльний графік та повага до особистого часу.

Буде плюсом:

• Досвід у фінтех або платіжних системах.
• Розуміння черг повідомлень (Kafka, RabbitMQ) та механізмів кешування.
• Досвід роботи з real-time data pipelines.
• Знання DevOps-практик: Docker, CI/CD, хмарна інфраструктура.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та anti-fraud систем.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу - без прив’язки до офісу чи локації.
• AI-Native середовище розробки - ви працюватимете з технологіями, які більшість компаній ще навіть не впровадили.
• Команду enterprise-рівня - інженери з досвідом 15+ років, які будували масштабні системи у великих компаніях.
• Реальний вплив - у стартапі кожне ваше рішення видно в продукті. Мінімум бюрократії, максимум цікавих задач.
• Зростання без обмежень - компанія активно виходить на нові ринки та запускає нові продукти, і ваші можливості зростають разом із нею.
• Комфортне середовище - без зайвої ієрархії та формалізму, з повагою, підтримкою і фокусом на результат.
• Усі необхідні ресурси для досягнення успіху продукту.