Jobs

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Шукаємо Head of CRM / Senior CRM Manager у crypto casino продукт.

Потрібна людина з сильним hands-on досвідом у retention / CRM, яка зможе повністю взяти на себе цей напрямок: від запуску флоу та автоматизацій до аналітики й масштабування retention.

Що потрібно буде робити:
• Побудова CRM / retention процесів
• Робота зі Smartico
• Запуск Email / Push / Telegram / Pop-up кампаній
• Сегментація аудиторії та lifecycle journeys
• Робота з бонусною системою та retention mechanics
• Аналіз LTV / ARPU / Retention / Churn
• A/B testing та оптимізація CRM performance
• Робота з deliverability та domain warm-up
• Взаємодія з Product / Marketing / BI командами

Важливо:
• Досвід у iGaming / crypto casino — обов’язково
• 2+ роки досвіду у crypto projects
• Практичний досвід роботи зі Smartico
• Сильний рівень англійської
• Самостійність та готовність працювати руками

Буде плюсом:
• Looker Studio / BI dashboards
• Розуміння bonus economy
• Multi-channel CRM experience

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Відкрита роль для DBA-інженера, якому цікава можливість побудувати архітектуру БД з нуля під високонавантажену SOA-систему.
 

Компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Про продукт/компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
- Розробка коду БД;
- Оптимізація продуктивності;
- Проектування та архітектура баз даних;
- Впровадження та підтримка реплікації.
 

Вимоги: знання та досвід розробки/адміністрування баз данних MS SQL і PostgreSQL, досвід шардування баз даних, моніторинг.
 

Надають: офіційне працевлаштування з можливістю бронювання, корпоративне навчання продуктам. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Complete Fun - компанія, яка працює над створенням мобільного AI додатка Mia.Day для пошуку і планування будь-якого відпочинку.

Додаток суттєво спрощує планування відпочинку - початково, у Швейцарії, пізніше по всьому світу. Наше рішення поєднує дуже якісну базу даних, персоналізацію інтерфейсу, штучний інтелект для того, щоб зробити процес організації відпочинку не лише ефективним, але й приємним..

Ми шукаємо людину, яка візьме на себе напрям User Acquisition і виведе його на новий рівень. Продукт та воронка побудовані, потрібен той, хто збудує системний підхід до залучення користувачів: від стратегії до експериментів, бюджету й масштабування.

Твоя зона відповідальності 💥

• Будувати UA-напрям разом із засновниками, аналітикою та продакт-командою
• Запускати та оптимізувати кампанії в Meta та інших мережах
• Співпрацювати з креативною командою (ти не будеш створювати креативи, але твій інпут - ключовий)
• Вести гіпотези, A/B тести, масштабувати те, що працює
• Дивитися на дані, ухвалювати рішення і запускати нове ще до того, як інші зберуть мітинг 😎
   

Твій досвід 🧠

• 3+ років досвіду в User Acquisition / Media buying
• Керував/-ла бюджетами $100К+ щомісячно
• Знаєш як працює воронка, швидко знаходиш вузькі місця в конверсії
• Вмієш побудувати інтеграції з ММР та аналітичними системами для точної атрибуції
• Growth mindset: допитливість, експериментальність, креативність

Буде плюсом 🔥

• Досвід з UA-автоматизацією
• Досвід в Travel ніші

Чому Complete Fun 🌿

• Прямий доступ до фаундерів і рішень
• Жодної бюрократії, максимум впливу
• Велика довіра й автономія
• Справжній простір для експериментів

 Media Buyer | Crypto / Gambling.

Шукаємо спеціалістів з різних джерел: Facebook Ads / Google Ads / Native Ads / TikTok Ads / Bing / Twitter / Telegram / Reddit

Основний фокус — Crypto / FX, але також готові розглянути кандидатів з інших high-risk / performance verticals, якщо є реальні цифри, розуміння трафіку та кейси.

❗️Кого хочемо бачити:

Не людину, яка «просто запускала рекламу». А баєра, який розуміє, де гроші, як масштабувати зв’язку, як тримати ROI і чому цифри важливіші за відчуття.

Буде важливо:

— досвід у Crypto / Gambling або суміжних high-risk verticals від 6 місяців роботи;

— досвід з одним або кількома джерелами трафіку;

— розуміння воронки, оффера, GEO, грамотна робота з великими бюджетами;

— кейси за останні 3−6 місяців;

Це пропозиція не для тих, хто шукає «просто спробувати». А для тих, хто вже вміє робити результат і хоче потрапити в середовище, де є гроші, об'єми, швидкість і рівень.

Ти приносиш профіт — ми даємо все, щоб його масштабувати.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Шукаємо медіа-байєра з досвідом у mVAS, який самостійно веде кампанії на різних джерелах (або на якомусь одному, в якому є експертиза), масштабує прибуткові зв’язки та працює в тісному контакті з командою (креативи, техніка, аналітика).

Обов’язки

• Запуск, оптимізація та масштабування mVAS-кампаній на різних джерелах (залежно від стеку команди: соцмережі, push, native, search, in-app тощо — конкретизуємо на інтерв'ю).
• Тестування зв’язок, аналіз метрик (CR, EPC, ROI, spend cap, quality).
• Робота з трекером (встановлення постбеків, параметрів, сабів, фільтрів), контроль коректності даних.
• Управління бюджетами та денними лімітами, звітність по результатах.
• Взаємодія з креативною командою / байєрами / технічним спеціалістом щодо лендів, прелендів, креативів, антифроду.
• Дотримання правил джерел та внутрішніх політик команди щодо якості та комплаєнсу.

Вимоги

• Досвід медіа-байінгу mVAS від 1 року (або сильний кейс з коротшим терміном — обговорюємо).
• Реальний досвід роботи з кількома джерелами трафіку, або з якимось одним.
• Впевнена робота з рекламними кабінетами обраних джерел, розуміння аукціону, структури кампаній, оптимізації.
• Робота з трекером (Keitaro / Binom / Voluum або аналог) — базові та середні сценарії.
• Аналітичне мислення: вмієте читати статистику, робити висновки та планувати тести.

Буде плюсом

• Досвід у вертикалях/GEO, релевантних для поточних оферів команди.
• Робота з антифродом, якістю трафіку, постбеками на стороні рекламодавця.
• Досвід менторства або побудови процесів тестів (чеклісти, гіпотези, звітність).
• Розуміння API кабінетів / автоматизації рутини (за наявності в команді).

Ми пропонуємо

• Роботу в арбітражній команді з процесами, трекером і підтримкою з боку техніки/фінансів (за моделлю команди).
• Конкурентну винагороду (фікс + % / гібрид — обговорюємо індивідуально).
• Прозорі KPI та зрозумілу систему масштабування успішних зв’язок.
• Можливість росту до старшого байєра / тімліда за результатами.

Links-Stream — це SEO та link-building компанія, що працює з клієнтами з Європи та США.Наша команда — 30+ спеціалістів, і зараз ми масштабуємо outbound-напрям. Ми шукаємо людину, яка не просто генерує ліди, а доводить їх до угоди.

Що входитиме в твою роботу:

• Пошук та кваліфікація лідів (LinkedIn, Upwork, cold outreach)
• Ініціювання контакту та ведення переписки
• Написання персоналізованих outreach / proposals
• Проведення клієнта до угоди (через переписку та дзвінки)
• Передача клієнтів у роботу (повна інформація по проєкту)
• Ведення CRM (статуси, коментарі, follow-up)
• Тестування нових підходів та покращення конверсії

Які навички ми шукаємо:

• Досвід у lead generation та closing
• Англійська B2+
• Вміння продавати через текст і дзвінки
• Досвід роботи з LinkedIn / Upwork / cold outreach

• Дисципліна в CRM

   

Пропонуємо:

• Фікс + % від результату
• Робота з міжнародними клієнтами
• Вплив на процеси та можливість росту

Компанія IT-Magic, Aws Partner Advanced, запрошує на роботу відповідального та досвідченого Senior DevOps-інженера для розробки та підтримки інфраструктури наших проектів та проектів наших клієнтів.

Основні вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду в сфері DevOps.
• Впевнене володіння Terraform, AWS, Kubernetes, Helm.

• Наявність щонайменше одного сертифіката AWS з наступного списку:

  Solutions Architect Associate/Professional, SysOps Administrator, DevOps Professional, Security Specialty, Advanced Networking Specialty.

• Досвід проєктування і впровадження комплексних рішень у продакшн без менторингу з боку команди.
• Наявність успішно завершених проєктів як DevOps-лід або єдиний DevOps у команді.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення та обґрунтовувати їх на дзвінках із клієнтом.
• Досвід участі у міграції або побудові інфраструктури з нуля.
• Розуміння best practices безпеки та високої доступності в AWS.

Обов’язки:

• Повна відповідальність за цикл DevOps-завдань — від дизайну архітектури до моніторингу.
• Участь у плануванні та оцінці архітектури, включаючи дзвінки з клієнтами.
• Розробка та підтримка інфраструктури проектів на AWS.
• Написання та підтримка конфігурацій Terraform.
• Управління та оптимізація Kubernetes-кластерів.
• Консультування команди клієнта з питань інфраструктури на різних етапах.
• Співпраця з командою розробників для забезпечення надійності, швидкості та безпеки деплойменту.
• Аналіз і вирішення технічних проблем.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату з переглядом відповідно до професійних досягнень.
• Дистанційну роботу.
• Професійний ріст та розвиток.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Відкрита, нефомальна робоча атмосфера без бюрократії.
• Допомога у підготовці до AWS-сертифікації.

❗️Зверни увагу:

Ми шукаємо спеціаліста, який може самостійно проєктувати, впроваджувати та підтримувати інфраструктуру без постійного наставництва. Це роль із високим рівнем автономності та відповідальності.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду RF Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка або суміжні напрями).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів поширення радіохвиль, модуляції/демодуляції, обробки сигналів.
• Розуміння архітектури аналогових і цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, методів фільтрації та захисту від завад.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізаторами, осцилографами, генераторами сигналів.
• Знання інструментів для моделювання РЧ-систем (ADS, CST, HFSS тощо).

Обовʼязки:

• Проєктування, розробка та налаштування радіочастотних модулів і систем.
• Розробка та оптимізація антен, фільтрів, підсилювачів та інших елементів РЧ-тракту.
• Аналіз сигналів і спектра, вимірювання параметрів РЧ-ланцюгів.
• Проведення випробувань, пошук і усунення несправностей у РЧ-обладнанні.
• Участь у створенні систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, схем і звітів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

 SIG Cyber Security — новий бутік наступальної кібербезпеки, що створюється як стратегічна ініціатива холдингу SIG (фінансові послуги, лізинг, ІТ). Наша місія: надавати сервіси тестування на проникнення, червоних команд, соціальної інженерії та етичного хакінгу клієнтам з України та Євросоюзу.

Ти станеш першим CEO і будуватимеш компанію з нуля — разом із засновниками холдингу та підтримкою юридичної, бухгалтерської та ІТ-інфраструктури SIG.

Роль та відповідальність

• Визначати та реалізовувати стратегію зростання компанії з урахуванням трьох фаз: запуск в Україні → вихід на ринок ЄС через Польщу → масштабування в Німеччині та Нідерландах

• Формувати команду: найм перших 8–12 фахівців (senior пентестери, sales, PM), побудова культури та системи утримання талантів

• Відповідати за комерційні результати

• Будувати партнерства та продажі — прямі контракти з банками, телекомом, критичною інфраструктурою, корпоративним сегментом України та ЄС

• Забезпечити отримання ключових сертифікацій: ліцензія Держспецзв'язку, ISO 27001, CREST Pathway — в перший рік роботи

• Взаємодіяти з наглядовою радою холдингу SIG — квартальна звітність, стратегічний нагляд

• Будувати репутацію компанії на ринку: конференції, публікації, виступи, PR

• Готувати компанію до залучення інвестицій

Що ми очікуємо від кандидата

• 5+ років досвіду в кібербезпеці (offensive security, пентест, red team, MSSP або суміжне) — ти розумієш продукт зсередини

• Підтверджений досвід управління сервісною або ІТ-компанією (від 50 осіб): P&L, найм, операційна дисципліна

• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та/або державним сектором: продажі B2B, управління акаунтами, тендери

• Розуміння регуляторного ландшафту: NIS2, DORA, Постанова НБУ №178, ISO 27001 — не просто назви, а робочий контекст

• Англійська мова на рівні B2+ (переговори з клієнтами ЄС, звітність перед радою)

• Ентрепренерський склад розуму: ти вмієш будувати з нуля, брати відповідальність та рухатися в умовах невизначеності

Буде перевагою

• Мережа контактів у банківському, телекомунікаційному або енергетичному секторах України або ЄС

• Досвід виходу на ринок Польщі, Прибалтики або Німеччини

• Знання додаткової мови — польської або німецької

• Власний трек-рекорд у продажах або роботі зі стратегічними партнерствами

• Сертифікати: CISSP, CISM, CEH або суміжне

Що ми пропонуємо

• Належна компенсація залежно від досвіду + комісія від виручки нових клієнтів

• Опціонна програма

• Повна автономія в операційних рішеннях — рада не мікроменеджить

• Інфраструктурна підтримка холдингу

• 20 днів оплчуваної відпустки, медичне страхування, компенсація навчання та сертифікацій

• Гнучкий формат роботи: офіс Київ/Львів, гібридний або повністю дистанційний

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a до команди Юри Товстенка - Chief Business Development Officer компанії expla. Шукаємо амбітну людину, що буде мислити «out of the box» та допомагатиме розвивати бізнес з партнерами по всьому світу.

Тут твій перформанс вирішує все: разом зі ставкою, ти отримуєш безлімітні бонуси, що можуть у багато разів перевищувати фікс! Круто перформиш - круто заробляєш!
 

It's a match, якщо ти маєш: 

• сильні комунікаційні навички - в роботі біздева це must,
• потужні аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу,
• Fluent рівень англійської,
• самостійність у прийнятті рішень,
• досвід роботи від 1 року у FMCG, IT, фінансовій чи інвестиційній сферах.

Твоїми задачами будуть: 

• дослідження, пошук та розвиток нових довгострокових відносин з топ компаніями різних вертикалей,
• впровадження day-to-day відносин з партнерами, включаючи будь які performance marketing аспекти,
• управління портфоліо клієнтів з шестизначними цифрами,
• регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію,
• дослідження та ініціювання нових бізнес напрямків компанії.

Що отримаєш натомість:

• досвід роботи на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу,
• кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне - ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій,
•  участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші команди відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо).

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!