Jobs

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Engineering Manager

Hiring process:
Знайомство, технічна та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• матимеш безпосередній вплив на процеси розробки та планування команди, яка відповідає за Core сервіси продукту
• впливатимеш на розвиток продукту, яким користуєшся сам та бачиш результати своєї роботи
• розробку високонавантаженого продукту на базі мікросервісів та з найсучаснішим стеком
• розробка рішень із інструментами та практиками AI (Copilot, Claude)
• приєднатися до продуктової технологічної компанії, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ
• матимеш можливість підтримувати та покращувати свої менеджерські та інженерні навички та досвід
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• забезпечувати виконання поставлених OKR та KPI. Налаштовувати процеси для досягнення командних показників
• Technical Excellence: відповідати за надійність, управляти технічним боргом та брати участь у прийнятті рішень направлені на оптимальну технічну імплементацію продуктів і сервісів
• пропонувати, розробляти, підтримувати, контролювати процеси розробки і загального SDLC
• Project and Portfolio Management: планувати, координувати, пріорітезувати і супроводжувати технічні і бізнесові задачі та ініціативи
• фасилітація кросскомандної комунікації, робота з ризиками та блокерами
• запроваджувати практики для вдосконалення планування і виконання задач в передбачувані строки
• контролювати реліз-менеджмент команд
• people management: one-on-one, PDP разом з TL, найм, утримання та оффбордінг тіммейтів

Челенджі на півроку:
• пройти ефективний онбординг в команди відповідно до onboarding chek-list (ознайомитись з командою, процесами, пріоритетами та викликами)
• розуміння архітектури продукту
• перейняти відповідальність за інженерну частину стратегії компанії
• самостійне управління портфоліо (планування, пріоритезація, оцінка)
• повне самостійне управління технічним беклогом команд

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• від 8 років комерційного досвіду у галузі розробки ПЗ, з них 3+ роки менеджменту технічних команд
• технічна компетентність: сильна технічна експертиза у одній або кількох мов програмування, розуміння cloud-рішень та архітектурних підходів в проєктуванні крос-функціональних продуктів (перевагою буде досвід у back-end)
• навички управління: досвід управління технічними командами, з фокусом на розвитку та підтримці членів команди, а також досягненні поставлених цілей
• досвід планування, пріоритізації та координації продуктових та технічних ініціатив
• навички комунікації: здатність ефективно комунікувати складні технічні концепції як технічним, так і не-технічним аудиторіям
• strong decision-making skills: вміння приймати обґрунтовані рішення в умовах інтенсивної розробки, балансуючи між конкуруючими пріоритетами та враховуючи вплив на команду, проект та організацію
• досвід people management: one-on-one, PDP разом з TL, найм, утримання та оффбордінг тіммейтів, включно з менеджментом salary reviews
• практичне використання інструментів ШІ в розробці
• практичний досвід використання та досвід впровадження, підтримки й оптимізації процесів розробки за допомогою AI-інструментів (MCP, Spec Driven Development, CLI-integrations). Розуміння економіки LLM-моделей (токенізація), управління контекстом (Context Engineering) та безпекових аспектів інтеграції AI
• English level: B1

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ви вже будували продажі, керували командою і знаєте, як виглядає результат у цифрах? Тоді ця роль може бути вашим наступним рівнем!

ARHA Group — інвестиційно-девелоперська компанія, що реалізує проєкти нерухомості в Україні: від будівництва до продажу інвесторам.

Проєкти:

• AMA Family Resort
• WOL 
• POTAY Диво хутір
• KORENI

Сайт: https://arhagroup.com.ua/

Ми масштабуємо напрям продажів і шукаємо керівника, який зможе підсилити результат команди 📈

Що ви отримуєте:

• Середня заробітна плата — від $3400 і вище, залежно від виконання плану.
• Роботу з інвестиційною нерухомістю та великими чеками.
• Роботу з вже сформованою сильною командою продажів.
• Вплив на результат продажів та цикл угоди.

• Можливість впливати на стратегію розвитку продажів та масштабування бізнесу.

   

Задачі:

• Розвиток та підсилення відділу продажів.
• Управління ключовими показниками продажів.
• Робота з аналітикою продажів та прийняття рішень на основі даних.
• Участь у ключових переговорах з інвесторами.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.

• Формування та актуалізація портрета інвестора.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління відділом продажів.
• Досвід роботи з великими чеками.
• Досвід підвищення ключових показників ефективності.
• Досвід роботи з аналітикою.
• Досвід в продажах нерухомості буде перевагою.

• Готовність до відряджень.

   

Ми шукаємо керівника, який:

• Мислить системно і працює на результат.
• Вміє будувати процес.
• Бере відповідальність і доводить команду до результату.

• Розуміє, як підвищувати продажі, а не лише підтримувати їх.

   

Якщо ви впізнаєте себе в цьому профілі і маєте досвід управління продажами — надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди, яка працює з великими проєктами та реальним результатом!

Привіт! Ми - агенція, яка працює з крутими брендами техніки, ігрової периферії та акустики. Нам потрібна людина, яка не просто «постить сторіз», а реально шарить у девайсах та якісному звуку.

Що треба робити?

• Вести наші соцмережі: Instagram, Facebook, LinkedIn.
• Планувати: складати контент-план на місяць, щоб сторінки були живими та цікавими.
• Креативити: вигадувати ідеї для постів та сценарії для Reels.
• Допомагати з клієнтами: іноді залучатимемо тебе до проєктів наших брендів.
  
  Ти нам точно підходиш, якщо:
• Ти - «технар» у душі: розумієшся на ігрових девайсах, мишках, клавіатурах та навушниках. Досвід з такими брендами - твій величезний плюс.
• Вже в SMM від 1 року: знаєш, як працюють алгоритми та слідкуєш за трендами ринку.
• Пишеш грамотно: українська - ідеальна, англійська - буде перевагою.
• Відповідальний/а: не зникаєш і дотримуєшся дедлайнів.
  
  Було б круто, якби ти:
• Був/ла у Києві (щоб раз на місяць заскочити в офіс відзняти контент).
• Мав/ла досвід роботи в агенції або з кількома проєктами одночасно.
  
  Що по умовах?
• Парт-тайм, віддалено.
• За ведення сторінок агенції платимо за кожну публікацію + серію сторіз.
• За участь у проєктах клієнтів - окрема доплата за завантаженість.

• Загальна сума - договірна, обговоримо на співбесіді.

   

  Хочеш до нас? Надсилай портфоліо, резюме та коротку розповідь про свій досвід із тех-брендами.

Шукаємо Senior Backend Developer із практичним досвідом роботи в DevOps-oriented environment, який хоче створювати системи, що справді тримають дані під контролем 
Ти той, хто любить оптимізувати, автоматизувати й бачити, як складні процеси починають працювати бездоганно? Тоді ця роль — саме те, де ти зможеш реалізувати свої інженерні амбіції

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що коли цінності та цілі збігаються — з’являється гармонія, яка рухає вперед і людину, і бізнес

Наш Клієнт

Компанія - де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Команда створює масштабовані дата-рішення для обробки, зберігання та аналітики великих обсягів інформації. Вони працюють із сучасним стеком, впроваджують автоматизацію, будують CI/CD процеси та підтримують середовище, де інженери можуть впливати на архітектурні рішення

 

Основні обов’язки

• Проєктування та побудова ETL / ELT pipeline для ML моделей
• Розробка та підтримка сервісів збору даних, включаючи web scraping
• Створення та підтримка API (ендпоінтів) і веб-сервісів
• Взаємодія з AI інженерами для інтеграції та обробки даних

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки комерційного досвіду як Backend (важливим для цієї ролі є практичний досвід роботи з DevOps-підходами)
• 3+ роки комерційного досвіду з Python або NodeJS
• Важливо досвід роботи з AWS (Lambda, EC2, ECS, S3, RDS, SQS/SNS) для побудови інфраструктури
• Розуміння побудови бекенд-сервісів та data pipeline
• Вміння працювати з новими задачами та швидко адаптуватись

Переваги роботодавця:

• Remote-first формат — працюй звідки зручно
• Компенсація навчання, курсів і сертифікацій
• Benefit Café: англійська, спорт, психологічна підтримка
• Гнучкий графік і орієнтація на результат
• Медстраховка та підтримка здорового балансу між роботою і життям
• Команда, де цінують ініціативність, якість і технічну зрілість

BlueBird Tech — українська інженерна компанія, що створює інноваційні військові рішення. Ми працюємо на перетині оборонних розробок, програмного забезпечення, штучного інтелекту та систем безпеки.

Наша мета — посилення обороноздатності України та розвиток високотехнологічного сектору в міжнародному масштабі.

У зв’язку з розширенням та масштабуванням компанії ми шукаємо Product Manager (Computer Vision / Embedded Systems), який/яка підсилить нашу команду та допоможе розвивати технологічні рішення, що мають важливе значення.

Product Manager для складного технічного продукту на стику computer vision, real-time обробки відео та embedded-систем. Робота з інженерними командами, прийняття рішень в умовах невизначеності R&D-середовища, валідація гіпотез та доведення прототипів до production

Вимоги:

Обов'язкове технічне розуміння" (CV, real-time, embedded, відеопайплайни, "однією мовою" з інженерами

Обов'язки:

• продуктове бачення, 
• roadmap, 
• пріоритизація,
• робота з командою, 
• PRD/user stories/acceptance criteria, 
• Jira/Notion, 
• валідація через прототипи,
• контроль якості, 
• синхронізація hardware/software, 
• аналіз даних

Буде плюсом:

• AI/ML, 
• hardware/embedded,
• запуск з нуля, 
• real-time/відео, 
• технічний бекграунд,
• startup/R&D high-uncertainty

Що пропонуємо :

• Можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Участь у проєктах із суспільною цінністю та реальним впливом
• Корпоративні курси англійської мови
• Підтримка корпоративного психолога
• Корпоративне навчання з тактичної медицини
• Оплачувані лікарняні та відпустки відповідно до чинного законодавства України
• Бронювання для військовозобов'язаних відповідно до чинного законодавства України
  
  Якщо Ви шукаєте місце, де ваш професіоналізм, старанність і відповідальність приносять реальну користь та цінуються командою — будемо раді познайомитися.
  
  У разі, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам позиції, ми зв’яжемося з вами для подальшого спілкування.

Шукаємо досвідченого Business Development Manager, який вміє відкривати нові можливості для зростання, розробляти стратегію, масштабувати продажі IT-рішень та послуг на локальних і глобальних ринках. 

Не ставимо обмежень в форматі співпраці – розглядаємо як повну зайнятість, так і стабільний part-time із зіркою BDM.

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Розробка стратегії виходу IT-продуктів, рішень та послуг на локальний та міжнародні ринки
• Аналіз ринку, конкурентного середовища і сценаріїв зростання 
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегменті B2B / Enterprise 
• Ідентифікація потреб клієнтів та формування релевантних пропозицій 
• Розвиток продажів IT продуктів, рішень та послуг (SaaS, аутсорсинг, інфраструктурні, хмарні, cybersecurity тощо) 
• Проведення презентацій, демо продуктів та переговорів на рівні C level
• Виконання KPI, Revenue targets
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин 
• Участь у розробці комерційних пропозицій, RFP/RFI відповідей, договорів
• Взаємодія з маркетингом, продуктовими командами, delivery-командою для реалізації угод та іншими підрозділами 

 ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ

• 5+ років досвіду у напрямку Business Development / Sales у сфері IT 
• Досвід розробки стратегії просування ІТ-рішень
• Розуміння IT-ринку, технологій, моделей продажу та продуктових життєвих циклів
• Досвід роботи з локальними та міжнародними ринками 
• Здатність будувати відносини з ключовими стейкхолдерами та C level 
• Сильні навички переговорів, презентацій та роботи з клієнтами 
• Розуміння фінансового менеджменту та P&L
• Розуміння SDLC та Delivery процесу ІТ-рішень 
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище

 МИ ГАРАНТУЄМО

• Можливість побудувати стратегію розвитку й продажів масштабної IT компанії та курувати її реалізацію
• Роботу в команді з високим рівнем експертизи
• Підтримку лідерів компанії
• Конкурентний компенсаційний пакет (фікс + бонуси від результатів)
• Можливість віддаленої роботи
• Професійне навчання, сертифікації та участь у міжнародних івентах 
• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Traffmania — media-buying компанія з потужною експертизою в медіабаїнгу на T1-ринках. У нас амбітні плани, великі бюджети і чітка орієнтація на результат. Ми шукаємо сильного Media Buyer, який може запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії на Native Ads.

Твої задачі:

• Генерувати forex/crypto трафік у Taboola / Outbrain / Bing
• Створювати воронки з ROI 40%+.
• Стабільний дейлі-спенд $2к−10k.
• Вести звітність у таблицях.
• Комунікувати з тех. відділом, дизайн відділом і PM.

Вимоги:

• Актуальний досвід у Crypto/Forex за останні 3 місяці.
• 1+ рік досвіду у Crypto/Forex з t1, t2 ринками або 2+ роки у Gambling/Nutra.
• Досвід роботи з бюджетами 1к+ дейлі.
• Вміння тримати стабільну якість і вартість трафіку.
• Ініціативність, системність, бажання масштабуватись і заробляти.

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1+

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи.
• Гідну винагороду + бонуси.
• Перспектива кар'єрного росту: можливість розвитку до тiмліда.
• Можливість роботи з junior-баєрами (заливщиками), яких ви можете навчати / керувати.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.

Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.

​​Твої задачі:

Розвиток платіжних партнерств

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Робота з існуючою інфраструктурою

• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами.
• Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.

Кроскомандна взаємодія

• Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури.
• Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.
• Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.

Бажано:

• Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together 🚀

Ми шукаємо Head of CRM (B2B) із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувачів у сфері iGaming.

Ця роль передбачає стратегічне управління CRM-напрямом у B2B-сегменті: побудову системних retention-підходів для партнерських продуктів, розвиток CRM-експертизи та створення масштабованих рішень, що підвищують цінність гравця та довгострокову ефективність партнерських проєктів.

Основний фокус ролі:

Стратегія Retention & Reactivation (B2B-контекст) - формування підходів до повернення неактивних користувачів і зростання цінності активної аудиторії в межах партнерських проєктів.

CRM як стратегічна функція - побудова системних комунікаційних стратегій у синергії з продуктом: програми лояльності, гейміфікація, reward-механіки, масштабовані для різних B2B-партнерів.

Data-driven управління - впровадження підходів до сегментації, аналітики та експериментування як стандарту для CRM-напряму.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація CRM-стратегії для B2B-напряму з урахуванням специфіки різних партнерів.
• Побудова retention та reactivation-механік для різних сегментів користувачів на основі стадії життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління багатоканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app) із фокусом на engagement та monetization.
• Розробка та масштабування програм лояльності, гейміфікаційних елементів і reward-систем для підвищення LTV.
• Співпраця з Product, BI та Marketing командами для системного покращення retention на всьому шляху користувача.
• Впровадження data-driven сегментації (RFM, когортний аналіз, predictive modeling).
• Ініціювання та контроль A/B-тестів, аналіз результатів, коригування стратегій на рівні функції.
• Моніторинг ключових метрик: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз ринку та best practices в iGaming, адаптація інноваційних підходів у B2B-контексті.

• Лідерство та розвиток CRM/Retention-команди, менторинг і побудова ефективних процесів.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у CRM / Retention / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, іGaming або Fintech.
• Досвід управління CRM-напрямом або командою.
• Глибоке розуміння B2B-моделі та роботи з партнерськими продуктами.
• Сильна аналітична експертиза (Excel / Google Sheets, SQL, BI-інструменти - Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM automation-системами (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Підтверджений досвід зростання активності та доходу через retention та reactivation ініціативи.
• Сильні навички стратегічного мислення, управління проєктами та міжфункціональної взаємодії.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Ми будуємо масштабну цифрову платформу, яка працює з великими обсягами даних і в майбутньому обʼєднає різні ланки освіти. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до навчання, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо QA Lead, який/яка очолить команду з 6 спеціалістів і допоможе побудувати масштабований, ефективний і прозорий процес забезпечення якості для продуктів Мрії. Це роль для людини, яка вміє поєднувати стратегічне бачення, сильну технічну експертизу та розвиток команди.

Наша команда шукає людину, яка:

• має 5+ років досвіду в QA, з яких 2–3 роки — у ролі QA Lead 
• має практичний досвід у manual і automated testing для web, mobile та API
• працювала з інструментами автоматизації тестування, зокрема Playwright (web), Appium (mobile)
• розуміє архітектуру тестування та вміє будувати цілісну систему автоматизації
• має досвід тестування нативних мобільних застосунків на iOS і Android, включно з перевіркою функціональності, продуктивності та UX/UI
• інтегрувала автоматизовані тести в CI/CD за допомогою Jenkins, GitLab CI або аналогічних інструментів
• має досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude або аналоги), включно з тестуванням аналітики та аналізом user flows і drop-offs
• працює з метриками якості (defect leakage, test coverage тощо) та використовує дані для ухвалення рішень
• має досвід управління QA-командою: найм, розвиток і підтримка людей
• має досвід планування та організації тестування для складних продуктів: оцінка обсягів, пріоритезація, управління залежностями
• впроваджує та масштабує підходи до забезпечення якості (risk-based testing, test governance), будує процеси та працює з метриками якості
• ефективно взаємодіє зі стейкголдерами, має сильні аналітичні навички та вміє знаходити й усувати технічні й процесні проблеми
• має вищу освіту

Буде перевагою: 

• розуміння/досвід роботи з Cypress, Selenium
• знання додаткових інструментів тестування та методологій
• досвід інтегрування робочих інструментів для централізації даних
• досвід роботи з ШІ-інструментами або підходами для автоматизації процесів тестування
• досвід у керуванні автоматизованими тестами, включно зі створенням, підтримкою і оптимізацією автоматизованих тестових фреймворків і сценаріїв впровадження найкращих практик автоматизації тестування
• досвід роботи з OKR, квартальним/річним плануванням, цілями команди та метриками виконання

Чим ви будете займатися:

• очолите QA-команду: від найму й розвитку людей до побудови сильної, результативної функції якості
• будете розробляти і впроваджувати стратегії та плани тестування для забезпечення якості продукту. Визначатимете підходи до тестування, що охоплюють як ручне, так і автоматизоване тестування
• визначатимете підходи до тестування, що поєднують manual і automated testing
• організовуватимете й оптимізуватимете процеси тестування, контроль якості, моніторинг, роботу з дефектами та покращення QA-практик
• взаємодіятимете з командами розробки, продукту та проєкту для забезпечення інтеграції тестування у життєвий цикл розробки продукту 
• аналізуватимете результати тестування, дефекти і тенденції, готуватимете звітність і пропонуватимете покращення
• оцінюватимете і впроваджуватимете нові інструменти й технології тестування
• братимете участь у професійних заходах і навчальних програмах для підтримки команди на передовій технологій тестування

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → знайомство з командою → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців!

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Lead Back-end engineer:

• імплементація направлених бізнес-задач на доопрацювання функціоналу в логістичному та e-commerce доменах;
• підготовка, обґрунтування та захист архітектурних рішень для нових систем перед Архітектурним комітетом(ADR);
• написання технічної документації;
• інтеграція зі сторонніми сервісами: підключення та впровадження взаємодії з платформами-партнерами у сфері e-commerce;
• розробка та підтримка RESTful API I та інших протоколів взаємодії між клієнтом і сервером;
• розробка та підтримка серверних додатків на базі РНР для забезпечення функціональності та розширення можливостей системи;
• забезпечення продуктивності та надійності системи, моніторинг продуктивності сервісу;
• виконання вимог до code style, аналіз технічної документації;
• написання unit-тестів, виконання базового тестування реалізованого функціоналу, робота з системою контролю версій згідно документації;
• робота з системою обліку задач, виконання задач згідно опису та у термін, узгодження та корекція опису враховуючи досвід.
   

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• досвід роботи 5+ років РНР (7-8 версії);
• досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними (SQL like) БД;
• досвід роботи з Laravel;
• досвід роботи з RabbitMQ або іншими системами черг повідомлень;
• досвід роботи з Docker, Kubernetes;
• знання та досвід роботи з REST API, WebSockets, GRPC;
• досвід роботи з GitLab, Grafana, graylog або іншими системами логування;
• досвід побудови систем по підходам DDD;
• досвід роботи з мікросервісною, монолітно-модульною архітектурою;
• досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban);
• досвід роботи з системами контролю версій, такими як Git;
• досвід проведення код-рев'ю та впровадження кращих практик розробки;
• навички координування написання тестів та використання інструментів автоматизації тестування;
• вміння приймати рішення на основі аналізу даних та стратегічного мислення;
• хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• володіння англійською мовою не нижче В1.

Лідерство та менеджмент:

• постановка цілей команді, підтримка мотивації;
• проведення 1:1, менторинг, розвиток команди.
   

Технічний менторинг та код-рев'ю:

• вміння делегувати, приймати технічні рішення;
• розвиток junior і middle.
   

Комунікація:

• взаємодія з іншими - Tech lead, PO, QA, DevOps;
• вміння пояснити складні речі простими словами;
• проведення ефективних стендапів, ретро, планувань;
• залучення всіх учасників до прийняття рішень;
• уміння тримати фокус команди без мікроменеджменту.
   

Орієнтація на результат:

• збереження балансу між технічною досконалістю та бізнес-вимогами;
• уміння адаптуватися до змін в пріоритетах, командах, стратегії.
   

Nice-to-have:

• участь у проєктах з інтеграціями платформ Shopify або Magento або розробкою CMS;
• досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD);
• знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
• досвід роботи з API Gateways;
• досвід роботи з гексагональною архітектурою.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
— високонавантажені системи з реальними викликами масштабування;
— сучасний стек та свобода технологічних рішень;
— можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони.

Професійно:
— менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень;
— разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
— продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап;
— тут команди стають драйверами технологічних змін.

Benefits:
— компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній;
— добровільне медичне страхування та страхування життя;
— корпоративні знижки від партнерів NOVA;
— підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом;
— соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»;
— клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення;
— соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
 

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду роботи з Node.js (NestJS) та TypeScript.
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розбудова та підтримка архітектури AI-powered платформи.
• Розробка та підтримка API для клієнтських інтерфейсів та інтеграцій.
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей.
• Проведення конструктивних код-рев'ю.
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL.
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL.
• Infrastructure: GCP, Github.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Шукаємо DevOps Engineer, який візьме на себе підтримку й розвиток інфраструктури бекенду, build/release процесів і тестових середовищ. На першому етапі основний фокус — стабільність сервісів, підтримка та швидке реагування на інциденти. Далі — розвиток автоматизації, observability, CI/CD і середовищ для тестування.

Основні обов’язки:

• підтримка backend-інфраструктури та build/release процесів продукту;
• моніторинг, діагностика та відновлення сервісів у разі збоїв;
• налаштування та розвиток monitoring, alerting і centralized logging для бекенду;
• покращення dev/prod deployment flows, прозорості версій і обліку того, що саме та куди задеплоєно;
• розвиток backend deployment у бік більш надійної та high-availability конфігурації;
• підтримка та розвиток CI/CD для бекенду, включно з автоматизацією unit tests;
• розгортання і підтримка smoke / e2e test environments, а також чистих клієнтських середовищ для тестування;
• підтримка build machine, автоматизація збірок, деплоїв, нотифікацій і допоміжного tooling;
• покращення інженерних практик для команди: automation, validation, pre-commit / pre-push checks;
• участь у розвитку інфраструктури для нових backend-напрямів.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду у ролі DevOps / Infrastructure / Platform Engineer;
• досвід підтримки production-сервісів і роботи з інцидентами;
• практичний досвід із CI/CD, monitoring, alerting, logging;
• розуміння deployment workflows, versioning, release processes і reliability practices;
• досвід автоматизації тестових середовищ і тестового запуску сервісів;
• досвід підтримки build/release infrastructure;
• сильні навички troubleshooting і root cause analysis.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Windows-based products або mixed environments;
• вміння документувати середовища, процеси й технічні рішення;
• досвід із client-server products, ліцензуванням, доставкою контенту або multiplayer-функціональністю;
• досвід автоматизації e2e / smoke testing environments;
• досвід у simulation, defense або training products.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.