Jobs

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

В департаменті Prod Automation ми розробляємо різноманітний софт, який керує контролем якості на виробництві, забезпечує прошивку, тестування та калібрування пристроїв, зберігає і надає доступ до всіх повʼязаних даних і в цілому забезпечує функціонування наших виробництв в різних локаціях, а також окремі процеси RnD. Цим займається декілька команд по різним напрямках: Cloud та Web технології, Python Desktop, DevOps, ML/CV.

Ми шукаємо сильного технічного лідера, який візьме на себе відповідальність за розвиток software ecosystem в Automation департаменті. Ця роль передбачає проведення технічного аудиту існуючих систем і процесів, формування єдиного бачення архітектури та стандартів розробки, а також підвищення зрілості інженерних практик у командах.

Ви будете працювати на стику кількох напрямків (Cloud, Desktop, DevOps, ML/CV) і допомагати командам рухатися в сторону більш масштабованих, стабільних і узгоджених рішень, які підтримують виробництво та RnD процеси компанії.

Зони відповідальності:

• Проведення аудиту існуючих систем (desktop, web, backend, DB, API) та визначення зон для оптимізації
• Розвиток архітектури високонавантажених систем, включаючи обробку подій та роботу з виробничими даними
• Впровадження та розвиток best practices (CI/CD, тестування, code review, observability)
• Підвищення якості коду та зниження технічного боргу
• Стандартизація підходів до розробки між командами

• Менторинг тім-лідів та розвиток інженерної культури

   

Необхідні навички:

• Досвід на позиції Tech Lead / Engineering Manager 3+ років
• Досвід роботи з командами (10–30 інженерів, напряму або через лідів)
• Досвід проєктування складних distributed systems (API, DB, event-driven)
• Досвід роботи з high-load або production-critical системами
• Глибоке розуміння CI/CD, тестування, code review процесів
• Комерційний досвід розробки desktop систем (Python, .net, java, C++) - 5+ років
• Досвід роботи з інтеграції REST API сервісів в десктоп застосунки - 2+ роки
• Досвід побудови архітектури системи: контроль етапів впровадження, роботи аплікацій, стандартизація розробки
• Досвід написання документації, створення/впровадження процесів і правил розробки
• Організація прозорої і швидкої системи рев'ю (15+ розробників)
• Досвід роботи з linux-системами
• Досвід роботи з AWS

Буде плюсом:

• Досвід роботи з hardware / embedded / IoT
• Досвід у виробничих системах (MES, SAP Digital Manufacturing чи аналоги)
• Досвід з ML/CV
• Досвід інтеграції з enterprise системами (SAP тощо)

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно,
відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка
надихає на перемоги.
Ми шукаємо QA Engineer в нашу команду , який думає про edge-кейси, не вірить happy-path і
знаходить проблеми ще до продакшену.

Що з тебе:

• Можливість гібридно відвідувати офіс в Києві ( 2-3р/тиждень)
• 2+ роки комерційного досвіду як Manual QA 
• 1+ рік досвіду роботи в індустрії iGaming
• Досвід тестування мобільних додатків (iOS & Android)
• Знання теорії тестування та вміння застосовувати знання на практиці
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід створення тестових артефактів (чек-листи, тест-кейси, звіти про баги)
• Досвід роботи з системами трекінгу багів/завдань (Jira, TestRail, Monday, ClickUp)
• Досвід роботи з Chrome DevTools
• Володіння Postman/Charles
• Досвід тестування REST API

• Базові знання SQL та MongoDB

   

Що робити:

• Тестування стабільності
• Проведення верифікації релізів та регресійного тестування
• Тестування API сервісів
• Тестування UI/UX
• Співпраця з командою та активна участь у створенні та розвитку якісного продукту
• Написання та підтримка документації продукту
• Участь в оцінці роботи та плануванні задач

• Вчасне звітування про статус роботи та прогрес

   

Буде плюсом:

• Досвід у тестуванні продуктивності та навантаження
• Знання процесів безперервної інтеграції/безперервного розгортання (CI/CD)
• Знайомство з системами керування версіями (наприклад, Git)
• Сильні аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді

• Увага до деталей та проактивний підхід до виявлення проблем і їх вирішення

   

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;

• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

   

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with Lead QA and CTO 
• Polygraph Screening
• Job offer

Привіт! Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо нашому партнеру знайти Head of Product на напрямок доставки.
 

Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).

 

Чому ця роль варта уваги:

1. Прямий доступ до власників бізнесу:  рішення ухвалюватимуться швидко, без бюрократичних фільтрів.
2. Масштаб, який важко знайти в іншому місці: продукт, яким користуються мільйони людей щодня, і кожна зміна відчувається одразу.
3. Реальний мандат на побудову функції з нуля: не "впиши себе в існуючу систему", а вибудуй її так, як вона має працювати на твою думку.
   
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років у продуктовому менеджменті, з яких 2+  на керівній ролі з прямим управлінням командами.
2. Досвід керування керівниками продуктових напрямків  з постановкою цілей, пріоритизацією і регулярним менеджментом.
3. Глибоке розуміння повного циклу від discovery до delivery  і вміння передати це команді через фреймворки, а не через контроль.
4. Досвід роботи з великим продуктовим портфелем і багатьма стейкхолдерами одночасно, де кожен вважає свою задачу найважливішою.
5. Вміння будувати продуктові процеси: стандарти, культуру, очікування  там, де їх ще немає або де вони деградували.
   
    

Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:

1. E-commerce — великі платформи з операційною складністю і широким продуктовим портфелем.
2. Telecom — масштаб, крос-функціональні процеси, багато стейкхолдерів.
3. FMCG або рітейл — де є сильна продуктова школа і розуміння офлайн-продукту.
4. Fintech або великі системні компанії — де продуктова функція вибудована і є досвід керування кількома напрямками одночасно.
   
    

Твої майбутні задачі:
 

Перші 3-6 місяців:

1. Провести аудит, зрозуміти “де болить”  і скласти план покращення з конкретними кроками.
2. Сформувати стратегію на 6-12 місяців по всіх сервісах, захистити її перед командою і стейкхолдерами.
3. Побудувати discovery, пріоритизацію і беклог так, щоб команда перестала працювати як проджекти.
4. Донайнятити або виростити керівників для напрямків.
   
    

In general:

1. Тримати руку на пульсі всього циклу  від першої ідеї до релізу і далі.
2. Розробляти і підтримувати roadmap по B2C, C2C, B2B з логікою, яку можна пояснити будь-якому стейкхолдеру.
3. Відповідати за цифри, які мають значення:  дохід, кількість посилок і клієнтів, SLA Delivery, SLA Pickup, CSI, % on-time, WISMO та інші.
4. Будувати моделі для тарифів, монетизації і додаткових сервісів.
5. Перевіряти гіпотези, а не покладатись на відчуття: керувати релізами, тестуваннями і A/B експериментами.
6. Домовлятись про потрібні дії з усіма одночасно: оперейшинс, логістика, фінанси, маркетинг — і знаходити спільну мову без втрати пріоритетів.
7. Рости разом з командою: передавати фреймворки, давати фідбек і підтягувати рівень керівників напрямків.

Що пропонує компанія: 

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI (зростання revenue, запуск і монетизація нових рекламних форматів, delivery ініціатив).

2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

3. Повна відповідність трудовому законодавству України.

4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.

5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.

6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).

7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.

8. Страхування життя з 1 місяця роботи.

9. Квартальний бонус за результатами роботи напряму (прив’язка до performance продукту).

10. Корпоративний мобільний зв’язок.

11. Надається робочий ноутбук.

12. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.

13. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі), можливість remote для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.

14. Комфортні офіси в Києві: Поділ (департамент) та локація на Столичному шосе.

15. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.

16. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

17. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Який процесинг: 
1. Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti

2. Співбесіда з керівником

3. Тестове завдання

4. Фінальна офлайн-зустріч із директором з розвитку бізнесу

🔥 Якщо це все про тебе — відгукуйся! Ми звʼяжемося з тобою якнайшвидше!

А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш кого порекомендувати — рекомендації вітаються. З нас бонус 1000$ за успішний найм🤝

Давай знайомитись!

Affle — арбітражна команда, яка працює з усіма перспективними ГЕО та каналами трафіку. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google. Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Ми розширюємо свою дрім тім і Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Middle Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling (FB)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 15 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Давай знайомитись!

Affle — команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу з досвідом роботи у IGaming. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Google.

Зростаємо, масштабуємось, тестуємо — щодня.

Запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Team Lead Media Buyer FB з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 1 року у вертикалі Gambling на позиції Team Lead Facebook!
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з великими бюджетами;
• управління командою від 3-х осіб;
• глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;

Твої майбутні задачі:

• управління відділом Media Buying Facebook
• оптимізація існуючих бізнес-процесів
• формування стратегії та встановлення КРІ
• проведення маркетингових досліджень (вивчення цільової аудиторії, конкурентів)
• визначення ефективної семантики та реклами для Facebook
• пошук нових підходів до заливу
• впровадження нових підходів і флоу
• тестування профітних зв’язок разом з командою
• налаштування та запуск РК, його аналіз та оптимізація
• пошук та тестування різних акаунтів для роботи
• впровадження мотивації для команд задля досягнення крутих результатів
• планування бюджету у розрізі місяць/квартал/рік
• розподіл бюджету між спеціалістами відділів
• контроль звітності, планів роботи в періоді день/тиждень/місяць
• зріз щотижневих та щомісячних показників ефективності баїнг відділу
• співпраця з відділом дизайну, контроль постановки ТЗ спеціалістів
• співпраця з відділом BizDev, контроль заведення офферів
• співпраця з HR-відділом, прийняття участі у процесі найму співробітників
• співпраця з керівниками інших відділів для розвитку компанії

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу-ставка + бонусна система (обговорюється з кандидатом)
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

• пишемо тобі зустрічного листа з уточненнями
• запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
• проводимо зустріч з керівником
• збираємо рекомендації
• надсилаємо Job Offer

Зараз ми шукаємо User Acquisition Lead в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підтримка швидкого зростання Justdone через ефективне залучення користувачів платних social media каналів; в першу чергу через Meta Ads.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Відповідальність за ефективність Meta-напрямку.
• Розробка та реалізація стратегій рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook, Instagram).
• Управління командою Meta-напрямку: координація роботи креативних маркетологів, дизайнерів.
• Тестування, оптимізація та масштабування маркетингових кампаній на платформі Meta в рамках командних КРІ;
• Аналітика результатів рекламних кампаній із застосуванням відповідних інструментів (Tableau, Amplitude тощо);
• Постійний пошук нових підходів до залучення користувачів та проведення відповідних тестів;
• Взаємодія з креативною командою, пропонування ідей для креативів і надання зворотнього зв’язку про ефективність рекламних матеріалів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 4х років досвіду з Meta Ads;
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних;
• «Ефективна креативність» — вміння швидко і якісно генерувати нові маркетингові ідеї на основі аналітичних висновків про їх ефективність;
• Англійська на рівні не нижче ніж Upper-Intermediate +;
• Проактивність, небайдужість, ентузіазм і бажання стати крутим спеціалістом у сфері перфоманс маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Marketing Lead (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.
 

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​
 

Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо людину, яка допоможе запускати та розвивати нові освітні продукти — від ідеї до прибуткового бізнесу.
 

Це не класичний маркетинг і не «чистий» продакт. Це роль з повним ownership:
від дослідження ринку → до запуску → до масштабування і ROI. Це реальна можливість працювати напряму з СЕО і впливати на створення нових напрямків бізнесу.
 

Що для нас важливо

• досвід запуску продуктів або напрямків з нуля (0→1)
• розуміння unit-економіки та бізнес-показників (ROI, CAC, LTV)
• здатність працювати «hands-on» і брати відповідальність за результат
• системне та підприємницьке мислення
• досвід взаємодії з маркетингом і продажами
   

Додатковою перевагою буде:

• досвід роботи в EdTech / стартапах / growth-середовищі
• досвід запуску онлайн-курсів або освітніх продуктів
• досвід роботи з платіжними моделями, підписками
• власні pet-проєкти або стартап-досвід
   

У цій ролі вашим функціоналом буде:

• дослідження ринку та пошук нових можливостей для запуску продуктів
• формування концепції продукту (курси, напрями, освітні рішення)
• розрахунок unit-економіки та бізнес-моделі
• запуск продукту (разом з маркетингом і сейлзами)
• пошук і тестування каналів залучення користувачів
• робота з позиціонуванням та упаковкою продукту
• аналіз результатів і оптимізація для досягнення ROI
• координація роботи з крос-функціональними командами (маркетинг, sales, методисти, продакшн)
   

Що ми пропонуємо:
 

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoITeens, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.
 

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.
 

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.
 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Про нас
Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист.

Локація: Львів, офіс або віддалено
Формат: Повна/Часткова зайнятість

Вимоги:

•⁠  ⁠Маєте досвід у розробці та впровадженні рішень на базі Odoo більше 1,5 року або аналогічних системах — Creatio, SalesForce тощо;

•⁠  ⁠Володієте знаннями щодо модулів та досвідом у їх конфігурації, пов’язаних з виробництвом, таких як Manufacturing (Виробництво), Warehouse (Склад), Purchase (Закупівлі) та Sales (Продажі);

•⁠  ⁠У вас відмінні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних;

•⁠  ⁠У вас є знання процесів управління бізнесом та управління проєктами, відмінні комунікативні та презентаційні навички;

•⁠  ⁠Ви володієте високою відповідальністю та прагненням до досягнення високих результатів;

•⁠  ⁠У вас англійська мова на рівні В2 і вище.

Обов’язки:

•⁠  ⁠Розробка та впровадження рішень на базі Odoo, що включають модулі виробництва, складу, закупівель, продажів, бух.обліку та ін.;

•⁠  ⁠Виявлення та аналіз потреб бізнесу з метою розробки та впровадження нових рішень у системі;

•⁠  ⁠Конфігурація процесів повного циклу виробництва у робочих модулях;

•⁠  ⁠Моніторинг та аналіз ефективності впроваджених рішень;

•⁠  ⁠Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення інтеграції рішень зі сторонніми системами;

•⁠  ⁠Підготовка документації та навчання користувачів системи;

•⁠  ⁠Підтримка та вирішення проблем, пов’язаних з використанням системи;

•⁠  ⁠Адміністрування системи.

Ми пропонуємо:

•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування;

•⁠ Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;

•⁠ Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Product Manager. 

Обов’язки:

• Формування Product Vision, визначення його стратегічного напрямку та створення детальної дорожньої карти розвитку.
• Проведення глибинного аналізу потреб кінцевих користувачів, систематизація їхнього зворотного зв’язку із тестувань та реальних сценаріїв застосування.
• Розробка вимог до продукту, підготовка технічних описів, специфікацій та user stories для команд R&D, інженерів та розробників.
• Пріоритетизація завдань у беклозі та координація роботи інженерних команд для забезпечення якісного та своєчасного виконання.
• Участь у польових випробуваннях, демонстраціях продукту та подальшому аналізі результатів для покращення функціональності.
• Співпраця зі стейкхолдерами — партнерами, військовими підрозділами та інвесторами — з метою узгодження стратегічного бачення та ключових пріоритетів.
• Моніторинг метрик ефективності продукту та ведення актуальної продуктової документації.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Product Manager у технологічних компаніях (бажано у напрямах hardware, deep-tech чи defence-tech).
• Розуміння повного циклу створення продукту — від концепції та досліджень до впровадження та масштабування.
• Розвинені навички комунікації та взаємодії з технічними фахівцями, R&D командами й кінцевими користувачами.
• Технічна обізнаність або готовність швидко опановувати складні технічні сфери (електроніка, авіація, військові технології).
• Готовність працювати у високодинамічному середовищі та виїжджати у відрядження для участі в тестуваннях.

Буде перевагою:

• Технічна освіта (авіаційна, радіоінженерія, мехатроніка тощо).
• Практичні знання у військових технологіях: РЕБ, телеметрія, БПЛА, стабілізовані платформи, Starlink та інші суміжні сфери.
• Досвід прямої співпраці з військовими підрозділами як із кінцевими користувачами.
• Володіння англійською на рівні читання технічної документації та ведення ділового листування.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми масштабуємо команду PawChampі шукаємо User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, новими каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

📍 Формат: Віддалено 

🌍 GEO: Регульовані та нерегульовані ринки 

🎯 Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white / grey / black hat).
• Ведення сітки проектів із різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-цілі, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдінг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. ( від white до black hat методів )
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове управління (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

✅ Вимоги:

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming / Crypto / Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих і нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдінгу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові devops-навички.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

🛠 Буде плюсом:

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та роботи з high-risk GEO.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання (фікс + бонуси за результат).
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно.
• Випробувальний термін 2 місяці для комфортної адаптації та демонстрації своїх навичок.
• Автономність у роботі: надаємо всі необхідні ресурси, щоб технічні збої чи блекаути не впливали на твою ефективність.
• Work-life balance:
   — 16 календарних днів оплачуваної відпустки
   — 7 оплачуваних днів лікарняного
   — 5 Day Off — один або кілька додаткових вихідних за особистими обставинами.
• Свобода дій — ми довіряємо експертам і підтримуємо нестандартні рішення.
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Використання внутрішніх інструментів автоматизації, що спрощують рутину.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Lead Data Scientist (Risk / Scoring)
GiniAnalytics

Ми — амбітна команда GiniAnalytics, яка створює нову платформу банківського обслуговування клієнтів. Зараз ми шукаємо Lead Data Scientist, який не лише будує моделі, а й формує підхід до роботи з даними, впливає на продукт та веде команду до результату.

Локація: Україна (або ±1 година)
Зайнятість: повний робочий день

Можливість бронювання

🔹 Роль

Це позиція рівня лідера, який:

• відповідає за напрямок ризикового скорингу
• приймає архітектурні рішення по моделям
• впливає на бізнес-результат через дані
• розвиває команду Data Science

🔹 Обов’язки

• Побудова та розвиток risk scoring моделей (application та behavioral)
• Визначення стратегії використання ML у продукті
• Архітектура та контроль якості моделей (від ідеї до продакшну)
• Управління процесом feature engineering та вибору моделей
• Постановка задач та менторинг Data Scientists / Analysts
• Взаємодія з бізнесом (product, risk, stakeholders) для досягнення KPI
• Інтеграція моделей у бізнес-процеси та системи
• Побудова системи моніторингу моделей (drift, stability, performance)
• Оптимізація моделей під бізнес-метрики (profit, risk, approval rate)
• Ініціація нових data-driven рішень

🔹 Вимоги

• 3–5+ років у Data Science / Risk Modeling
• Досвід побудови скорингових моделей (обов’язково)
• Сильна експертиза в ML та статистиці
• Практичний досвід з:
  • Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost / LightGBM)
  • SQL
• Розуміння:
  • credit risk / PD / LGD / fraud detection
  • feature engineering для фінансових моделей
• Досвід роботи з продакшн-моделями
• Досвід менторингу або технічного лідерства
• Вміння перекладати дані → у бізнес-рішення

🔹 Буде плюсом

• Досвід у fintech / banking
• Робота з великими датасетами (Big Data)
• Досвід A/B тестування моделей
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS, Basel)

🔹 Пропонуємо

• Віддалену роботу в сильній команді
• Вплив на продукт і бізнес-рішення
• Можливість побудувати Data Science напрямок "з нуля"
• Швидке професійне зростання
• Гнучкий графік
• Оплачувані лікарняні

💡 Чому ця роль цікава
Це не просто позиція Data Scientist — це можливість:

• впливати на фінансовий результат продукту
• будувати систему скорингу з нуля
• вирости до Head of Data / Chief Data Officer

Team Lead of Affiliate Department (Gambling)

Ми гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.

🗺Офіс у Варшаві/Remote.


🚀 Ми вже маємо:

Власний media buying та affiliate network.
Готову сильну команду аффіліатів. 
Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
 
Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
Впровадження інструментів оптимізації процесів.
Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:

2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
 
Участь у міжнародних івентах та конференціях.
Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
Конкурентна з/п + wellcome bonus.
Офіційне працевлаштування за бажанням.
Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми — молода приватна команда з потужним бекґраундом у розробці мобільних додатків (штат розробки 50чоловік) та UAC-баїнгу( 8 баєрів). Наш кістяк складається з спеціалістів з понад 5 роками досвіду роботи зі штормами Google Play та Google ads. Працюємо за підтримки венчурної студії «Traffbraza».
 
Наразі розширюємось на напрям ASO: маємо великі бюджети на тестування та один із найсильніших відділів розробки на ринку - понад 50 фахівців, готових забезпечити персональний підхід у розробці і релізі додатків на Google Play та App Store.

Обовʼязки:

- Просування АСО додатків напрямку Gambling по Google Play та iOS.
- ASA буде додатковим плюсом.
- Написання ТЗ додатків у пунктах, які впливають на АСО просування.
- Регулярний аналіз ринку, знаходження трендів, пропонування гіпотез і тестів.
- Знаходження та тестування брендів, підходів та звʼязок.
Ведення бази знань та бази тестів.