Jobs at Djinni

Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо бізнес-партнера. Людину, яка не чекає на вказівки, а готова взяти відповідальність за зростання мобільних продуктів, пропонувати сміливі рішення та разом з нами розділяти успіх (і виклики) бізнесу.
 

Твоя головна задача — драйвити продукти вперед, використовуючи маркетинг, дані та здоровий глузд.
 

Твої напрямки:

• Growth & Scaling: Повний цикл залучення користувачів. Ти вирішуєш, куди інвестувати бюджет, щоб отримати максимальний результат.
• Product Analytics: Глибоке занурення в цифри. Ти аналізуєш воронку від першого кліку до моменту, коли користувач стає лояльним підписником.
• Optimization: Тестування всього: креативів, онбордингів, пейволів та цінових моделей.
• Strategic Insights: Аналіз ринку та конкурентів. Ми очікуємо, що ти будеш знаходити нові ніші та можливості там, де інші їх не бачать.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Mobile Marketing: Ти вже працював із мобільними додатками (subscriptions) і знаєш, як масштабувати кампанії.
• Підприємницький підхід: Тобі не байдуже, на що витрачається бюджет. Ти мислиш категоріями прибутку (LTV, ROAS, ROI).
• Data-driven mindset: Впевнена робота з MMP (Appsflyer/Adjust), аналітикою та таблицями.
• English: Достатній для роботи з глобальним ринком.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід у нішах Mobile Games/Social Casino/Slots.
• Робота з сервісами AppMagic чи Sensor Tower.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: Ти працюєш напряму з фаундерами. Твої ідеї впроваджуються швидко, без зайвої бюрократії.
• Повна гнучкість: Робота з дому або офісів у Києві/Варшаві — головне результат, а не процес.
• Відпочинок: 27 днів оплачуваної відпустки.
• Культура: Команда, де цінують чесність, швидкість та ініціативу.

Команда DreamX шукає Chief Business Development Officer, який(а) відповідатиме за побудову системного, масштабованого та передбачуваного механізму росту компанії. Це ключова C-level роль із прямою відповідальністю за лідогенерацію, партнерства, продажі та revenue.

CBDO працює у тісній звʼязці з CEO та бере участь у формуванні й реалізації стратегії зростання DreamX на глобальному ринку.

      Для нас важливо:

• Досвід від року на Head, C-level позиціях у IT B2B сервісному бізнесі;
• Практичний досвід побудови та масштабування business development / sales функції з вимірюваним впливом на revenue;
• Володіння англійською мовою на рівні  B2-C1;
• Глибоке розуміння B2B sales, lead generation та партнерських моделей;
• Досвід створення прогнозованого, керованого sales pipeline;
• Здатність працювати з метриками, фінансовими показниками та брати відповідальність за результат;
• Досвід управління та розвитку команди Sales / BD / SDR, формування культури відповідальності та результативності;
• Сильні навички стратегічного мислення у поєднанні з операційною залученістю;
• Проактивність, ініціативність та вміння самостійно впроваджувати зміни і доводити результати до фіналу;
• Вміння представляти компанію на публічних заходах, конференціях та форумах;
• Досвід ведення переговорів і стратегічних комунікацій з C-level та ключовими партнерами, клієнтами.
  
   

      Основні задачі:

• Побудова та розвиток end-to-end системи залучення клієнтів: від формування multi-channel lead generation стратегії до закриття угод;
• Визначення ICP, сегментів, ціннісних пропозицій та контроль якості лідів;
• Формування та управління прогнозованим sales pipeline;
• Побудова структурованого, масштабованого sales-процесу та управління воронкою продажів;
• Управління та розвиток Sales / SDR / Lead Generation команд, формування культури відповідальності за результат;
• Пошук і розвиток стратегічних партнерств (агенції, стартап-студії, фонди, акселератори);
• Побудова win-win партнерських моделей та перетворення партнерського напряму на стабільне джерело доходу;
• Робота з позиціонуванням і упаковкою оферу спільно з CEO та командою;
• Масштабування бізнесу на міжнародні ринки через sales і партнерські канали;
• Участь у формуванні та реалізації довгострокової стратегії росту компанії.

     Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата: ставка - 2000-3000$ + бонуси;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50% після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з HRD — Інтерв'ю з CEO.

Про компанію

SushiBang — це мережа доставки суші в Польщі. Ми активно ростемо, масштабуємось і вдосконалюємо наш цифровий продукт. Наш сайт - це ключовий канал продажів, тому дизайн напряму впливає на бізнес-результат.

Про роль

Ми шукаємо Middle Product (UI/UX) Designer з 2+ роками комерційного досвіду, який допоможе нам розвивати та вдосконалювати сайт SushiBang (https://sushibang.pl/uk/).

Основний фокус  вебсайт, його адаптивність, респонсивність, зручність для користувачів і покращення конверсії.

Це part-time співпраця на старті (близько 60 годин на місяць), із поступовим збільшенням залучення.

Що потрібно буде робити

• Розвиток та редизайн сайту Sushibang
• Покращення UX та UI (шлях користувача, оформлення замовлення, мобільна версія)
• Проєктування та підтримка адаптивного та responsive дизайну
• Створення та підтримка дизайн-системи
• Прототипування нових фіч та тестування гіпотез
• Підготовка макетів до передачі розробникам (developer handoff)
• Співпраця з менеджментом та розробником
• Аналіз існуючих процесів та їх спрощення через дизайн
• Оптимізація e-commerce процесів (кошик, checkout, промо, акції)

Наші очікування

• 2+ роки комерційного досвіду як Product / UI/UX Designer
• Глибоке володіння Figma (design systems, інтерактивні прототипи, автолейаути, компоненти)
• Сильне відчуття візуального дизайну:  композиція, типографіка, колір, відступи та анімація.
• Знання HTML5 / CSS3 / SASS, адаптивного дизайну та компонентної архітектури.
• Досвід роботи з адаптивними інтерфейсами (mobile-first підхід)
• Аналітичний підхід — вміння спрощувати складні процеси
• Вміння організувати власну роботу та працювати швидко й гнучко
• Досвід співпраці з розробниками та менеджментом

 Nice to have

• Досвід в e-commerce

• Досвід AI-прототипування

   

 Мови:

• Українська - розмовна
• Польська - розмовна
• Англійська — не нижче B1+ (обов’язково)

Умови

• $15–17 уе /год (залежить від досвіду та рівня)
• ~60 год/місяць на старті
• Можливість збільшення залучення з часом
• Віддалена робота
• Гнучкий графік

Портфоліо

Будь ласка, надішліть:

• Посилання на портфоліо (Behance / особистий сайт / Dribbble / Notion / тощо)
• Приклади реальних комерційних кейсів (особливо веб сайти, e-commerce, checkout flow)

Неінформативні портфоліо без опису задач та результатів розглядатися не будуть.

Додатково

У відгуку коротко напишіть:

• Чому вас зацікавила ця вакансія
• Який досвід у вас саме з веб сайтами

• Чи маєте досвід роботи з e-commerce

   

4 Limes шукає внутрішнього маркетолога, який (а) буде розвивати внутрішні проєкти компанії та системно підсилювати маркетинг через упаковку, позиціонування, контент і креативи. Формат роботи — в штат, повна зайнятість.

Про компанію

4 Limes — команда, яка розвиває кілька внутрішніх напрямів і продуктів (включно з інфобізнесом). Роль відкривається у зв’язку з розширенням і розділенням задач: частина маркетингу залишиться на стороні роботи з клієнтами, а нова людина сфокусується на внутрішньому маркетингу.

Задачі та обов’язки:
Стратегія та упаковка

• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для внутрішніх проєктів (включаючи інфобізнес-напрям).
• Упаковка проєктів: позиціонування, меседжі, УТП, структура комунікацій.
• Робота з точками контакту: сайт, соцмережі, комерційні пропозиції, упаковка кейсів.
• Розробка креативів та участь у створенні базового візуалу (за потреби).

Контент та медіа

• Робота з контентом і копірайтингом
• Участь у створенні відео: подкасти, відеоконференції, огляди кейсів; важливо вміти працювати на камеру.
• Запис скрінкастів

Взаємодія та управління

• Робота в команді з молодшими маркетологами, SMM-менеджером, дизайнерами та монтажерами.
• Пряме підпорядкування SMM-менеджера.
• Уміння ставити задачі командам/відділам YouTube та маркетингу.

Вимоги
Обов’язково

• Досвід роботи маркетологом з реальними результатами.
• Досвід «упаковки» проєктів/продуктів: кейси, презентації, КП, сторінки/лендінги, соцмережі.
• Сильний копірайтинг (вміння писати коротко, зрозуміло, «під продаж» і під бренд).
• Розуміння побудови стратегії розвитку проєкту всередині компанії.
• Портфоліо (обов'язково).

Буде плюсом

• Базові навички дизайну/креативів
• Досвід створення/участі у відеоконтенті

Особисті якості

• Бізнес-мислення та розуміння цілей компанії.
• Висока відповідальність за результат і гроші, які приносить маркетинг.
• Самостійність і готовність будувати систему, а не «генерувати хаотичні задачі».

Умови

• Графік: 10:00—19:00, пн-пт.
• Офіційні соцгарантії: оплачувана відпустка, оплачувані лікарняні.
• Додаткові paid day off: оплачуємо кілька «особистих» вихідних.
• Підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
  
  При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше!
  https://ua.4limes.com/robota

Шукаєш стабільний дохід, готових клієнтів і кар'єрне зростання у сфері digital-маркетингу?

4LIMES — лідер у сфері цифрового маркетингу та офіційний маркетинг-партнери Facebook, Google, а також допомогли нашим клієнтам отримати 20 срібних та 5 золотих кнопок YouTube.

Наші основні напрями:

• Комплексний інтернет-маркетинг
• Маркетинговий аналіз
• Органічне просування в YouTube і TikTok
• Дизайн і брендинг

Ми допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексним маркетинговим рішенням і вже понад 8 років працюємо з різними нішами по всьому світу.

Наші клієнти — власники бізнесу, які вже зацікавлені у маркетингових послугах. Жодного холодного пошуку! Ти будеш працювати лише з теплими вхідними лідами.

Що ти отримаєш?

• Стабільну ставку + % від продажів + % від LTV клієнта
• Кар'єрне зростання в компанії, що активно розвивається
• Навчання за рахунок компанії + підтримку наставника
• Оплачувану 2-тижневу відпустку
• Команду експертів, які завжди допоможуть
• Графік роботи: Пн-Пт, 10:00—19:00

Що потрібно робити?

• Працювати з вхідними запитами та теплими лідами
• Вести переговори та закривати угоди
• Оцінювати потреби бізнесу та пропонувати оптимальні маркетингові рішення
• Вести CRM та фіксувати ділову активність
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції
• Робота із запереченнями клієнтів
• Підтримка поточних клієнтів та продаж додаткових послуг

Кого ми шукаємо?

Тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи менеджером з продажів/менеджер по роботі з клієнтами (бажано послуг) від 1 року
• Вмієш комунікувати та закривати угоди
• Базово розумієш, як працює інтернет-маркетинг та які інструменти потрібні бізнесу
• Хочеш розвиватися у сфері digital-маркетингу
• Готовий навчатися та вдосконалювати свої навички

Приєднуйся до команди 4LIMES та зростай разом із нами!

При заповненні форми ваша кандидатура буде розглянута швидше!
https://ua.4limes.com/robota

Вітаємо!

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Наша R&D (AI) команда працює як внутрішній стартап: ми експериментуємо з новими технологіями, швидко перевіряємо гіпотези і запускаємо в продакшн AI-рішення, які реально змінюють бізнес.
Ти станеш частиною R&D-команди, яка створює нові AI-продукти з нуля.
На тебе чекають як прикладні задачі (чат-боти, бекенд-сервіси, інтеграції), так і вплив на архітектуру та вибір AI-рішень.

Наша ціль — розробка AI based функціоналу,  зменшення людського фактору, автоматизація та масштабування бізнесу.

Що ти будеш робити?

• Розробляти backend-сервіси для AI-рішень на Python (FastAPI).
• Інтегрувати NLP/LLM-моделі (embeddings, RAG, fine-tuning).
• Створювати AI-чат-ботів та голосові асистенти.
• Будувати пайплайни роботи з даними: збір, обробка, інтеграція.
• Працювати з базами даних (PostgreSQL, Redis, MongoDB).
• Контейнеризувати сервіси (Docker).
• Брати участь у виборі технологічних рішень та архітектури.
• Оптимізувати продуктивність і масштабованість сервісів.
• Враховувати питання безпеки даних та GDPR у реалізації рішень.

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду Python (backend).
• Досвід роботи з FastAPI або подібними фреймворками.
• Розуміння REST API та побудови масштабованих сервісів.
• Практичний досвід із LLM, embeddings, RAG або AI-чатами.
• Досвід роботи з БД: PostgreSQL / Redis / MongoDB.
• Розуміння Docker.
• Базове розуміння MLOps (MLflow, Airflow, CI/CD).
• Сильна інженерна база: алгоритми, структури даних, патерни.
• Досвід роботи з фронтендом (React або Angular) — буде плюсом.
• Розуміння принципів безпеки даних.

Шо ти отримаєш?

• Реальні AI-продукти з бізнес-впливом (ніякого “легасі”).
• R&D середовище: експерименти, нові ідеї, сучасний стек.
• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди.
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію.
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Ми шукаємо Junior Lead Generator, який(а) допоможе з research по клієнтам та ринку, а також із підготовкою контенту для LinkedIn та сайту компанії (e-commerce напрям).

Основні задачі

• Дослідження потенційних клієнтів і ринку, пошук релевантних лідів
• Збір та систематизація інформації про компанії/контакти (lead lists)
• Підготовка контенту: пости для LinkedIn, матеріали для сайту (e-commerce)
• Допомога у підготовці матеріалів для підвищення впізнаваності компанії

Вимоги

• Досвід 1+ рік у маркетингу, lead generation, sales support або суміжних напрямах
• Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT або аналоги) для research, генерації та оптимізації контенту
• Навички написання та редагування текстів
• Англійська: Intermediate – Upper-Intermediate
• Самостійність у виконанні задач

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce компанії
• Досвід роботи з HubSpot

Affiliate Marketing компанія шукає фармера Google-акаунтів!
Якщо ти вмієш швидко створювати акаунти, прогрівати їх та автоматизувати процеси — нам по дорозі!

Вимоги:

• Досвід фарму акаунтів від 5 місяців
• Впевнене користування антидетект-браузерами (OctoBrowser, GoLogin, AdsPower)
• Робота з проксі (ProxyLine, AstroProxy) та сервісами номерів (OnlineSim)

Обов’язки:

• Підготовка та прогрів Google-акаунтів
• Підтримка внутрішніх процесів акаунтів та контроль роботи інструментів

Умови:

• Ставка + бонуси
• м.Олімпійська
• Пн-пт з 10:30-18:00

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Створення гіпотез та розробка високоякісних інтерфейсів для наших клієнтів по всьому світу.
• Створення захопливого дизайну та анімацій, що враховують потреби користувачів і бізнес-цілі.
• Налаштування та проведення user research.
• Презентація власних рішень команді.
• Ініціювання розробки та оновлення наших Health & Fitness Apps.
• Бути частиною Product команди та контролювати реалізацію своїх ідей.

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід роботи не менше 4 років на аналогічній посаді.
• Зосередженість як на UI, так і на UX аспектах.
• Знання особливостей та використання патернів додатку залежно від платформи.
• Глибокі знання IOS/Material design guidelines.
• Сильний досвід у прототипуванні та розробці інтерфейсів, що підходять для конкретних завдань.
• Досвід підготовки design assets, анімацій та специфікацій.
• Пильність до деталей та високоякісного дизайну.
• Вміння налаштовувати процеси досліджень та ефективну комунікацію командою розробки.
• Базові знання процесів розробки додатків.

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави.

Наш ідеальний Drupal Developer — це фахівець, який із захопленням проєктує складні архітектурні рішення для нашого порталу, але чітко відчуває межу, де потрібно зупинитися, щоб не занурюватись у зайві деталі. Ви маєте педантичний підхід до структурування коду та даних, проте добре розумієте, що надмірне застрягання у зборі вимог гальмує розвиток, адже найкращий фідбек щодо функціоналу надає саме кінцевий користувач продукту.
 

Обовʼязки:

• Розробка бек-енд модулів та функціоналу на Drupal 11+
• Виправлення багів та покращення існуючого коду. 
• Інтеграція сторонніх сервісів через API (REST). 
• Документування технічних рішень та процесів. 
• Оптимізація продуктивності сайтів 
• Підтримка фронт-енд компонентів на React.
• Виправлення багів та покращення існуючого коду.
• Документування технічних рішень та процесів.
• Участь у daily stand-up та планінгах.
   

Чекаємо від вас:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжних напрямках буде перевагою.
• Досвід роботи з Drupal 8+ мінімум 2 роки. 
• Досвід розробки custom модулів, тем, плагінів та React компонентів.
• Досвід роботи з Composer, Drush, Git.
• Знання MySQL/PostgreSQL.
• Досвід роботи з REST API. 
   

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Досвід з Drupal Commerce або іншими e-commerce рішеннями.
• Досвід роботи з headless Drupal (decoupled architecture). 
• Контрибуція в Drupal community (модулі, патчі). 
• Сертифікація Acquia (Developer або Site Builder). 
• Знання Docker, Microsoft Azure.
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями.
   

Формат роботи:

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою).
Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні).
• Стабільність і прозорі умови.
• Участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям.
• Можливості для професійного зростання й навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив.
   

Процес найму

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі.
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте.

• Первинна співбесіда.
  Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи.
• Технічна співбесіда.
  Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі.
• Тестове завдання (за потреби).
  Надання завдання з чіткими інструкціями та дедлайном. Перевірка якості виконання, креативності, дотримання вимог.
• Фіналізація найму.
  Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу.
   

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху.
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.
Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарем для оцінки стану здоров’я та лікування з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві призначення та направлення на фізіотерапію або лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — допомога у навігації по медичній системі та підтримка процесу одужання.

   

Ваші основні обов’язки

• Робота hands-on: допомога пацієнтам, email-комунікація, перевірка та внесення даних у систему
• Відстеження та аналіз ключових метрик: FRT, Resolution Time, CSAT, backlog
• Формування щоденних/тижневих звітів та впровадження покращень процесів

• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та оперативне вирішення запитів

   

Очікуємо від вас

• Досвід роботи у customer support, кол-центрі або адміністративній сфері
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) — письмова комунікація
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей та клієнтоорієнтованість

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи, нічна зміна з 17:00 до 01:00 за Києвом
• Фіксована оплата у $ з прозорою системою розрахунків
• 30 оплачуваних днів на рік (відпустка / лікарняні / державні свята — на ваш розсуд)
• Підтримку та навчання з боку команди — дружня атмосфера без мікроменеджменту

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation.

Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

🔧 Обов’язки

• Створення та ведення тестової документації: test cases, test plans, checklists.
• Виконання функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та acceptance-тестування.
• Виявлення, опис і відстеження багів у баг-трекері (ClickUP).
• Перевірка UI/UX відповідно до макетів та вимог.
• Manual Mobile Testing ( Testflight, Charles proxy)
• Тестування REST API (Python, Swagger).
• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач і прийомці фіч.
• Внесення пропозицій для покращення процесів тестування та якості продукту.

• Комунікація з розробниками для уточнення деталей реалізації та пріоритетів виправлення дефектів.

   

✅ Вимоги

• Досвід роботи від 1 року як QA Engineer (Manual).
• Практичний досвід тестування web та mobile застосунків.
• Знання принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з Postman/Swagger для API-тестування.
• Розуміння SDLC та Agile-процесів.

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Проходження навчання в Mate Academy.
• Досвід роботи з ClickUp або іншими task/bug-трекерами.
• Базове знання SQL.

• Розуміння CI/CD процесів.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік (пн–пт).
• Оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробний термін — 2 місяці.

Extreme Pride — компанія, що понад 13 років формує ринок побутової техніки та електроніки в Україні та Європі.
Ми відкриваємо для споживачів інноваційні технології та представляємо продукти, які змінюють підхід до комфорту та якості життя.

Що ми робимо:

• Ексклюзивно представляємо понад 20 міжнародних брендів: GoPro, Shark, Ninja, Levoit, Tineco, XGIMI та інші.
• Були першими, хто привіз GoPro в Україну, і досі є офіційними представниками бренду.
• Запускаємо нові бренди з нуля: тестуємо продукти, будуємо маркетингові стратегії, формуємо попит і лояльність.
• Створили власну торгову марку QUIN — техніка, що поєднує технологічність, стиль і преміальну якість.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Head of Own Brand (Implementation and Product Delivery). 

Ваша зона відповідальності:

• Product Delivery: Реалізація бренд-стратегії та перетворення візії у дорожню карту продуктів. Управління запуском SKU від ідеї до комерційного релізу.
• Manufacturing (China/Asia): Пошук та аудит фабрик, переговори щодо MOQ, lead time та cost breakdown. Контроль створення прототипів, тестування та сертифікації.
• Team Building: Формування внутрішньої команди (інженери, менеджери з сертифікації, категорійні та продакт-менеджери, фахівці з тестування).
• Unit Economics: Розрахунок собівартості, контроль маржинальності та щільна робота з CFO над P&L продуктів.

• Quality & Marketing Execution: Впровадження затверджених гайдлайнів у дизайн упаковки та контроль відповідності готового продукту стандартам якості (QC/QA).

   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Успішні кейси запуску продуктів (МБТ / електроніка / техніка) через OEM/ODM виробництво в Китаї/Азії.
• Hard Skills: Глибоке розуміння матеріалів, технологій виробництва та інженерії. Досвід управління складними проєктами (Project Management).
• Supply Chain: Налагоджені процеси роботи з азійськими фабриками та розуміння логістичних ризиків.
• Management: Вміння будувати департамент з "чистого аркуша", ставити KPI та синхронізувати роботу з суміжними відділами (Sales, Marketing, Logistics).

Що ми пропонуємо?

• Гібридний формат роботи: пн-ср офіс, чт-пт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.
 

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.
 

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Індустрії? Від рітейлу до ІТ, від будівництва до... церков🕯
 

Трохи фактів:

• 10 років на ринку
• 100+ людей у команді
• 5 офісів по світу
• 1000+ задоволених клієнтів
• 9 топових Product Managers
   

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.
 

За кожен модуль відповідає окремий Product Manager разом із власною кросфункціональною командою — QA, Dev, BA та Designer.
 

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо РМ, який стане оунером для одного з ключових модулів продукту — Inventory.
 

Це роль для того, хто:

• любить приймати рішення,
• вміє будувати довіру та партнерство в команді,
• кайфує від продуктового мислення,
• бачить сенс не лише «робити фічі», а створювати справжню цінність

Ми не шукаємо аса зі всіх всесвітів — нам потрібен відповідальний менеджер, який справді любить свій продукт.
 

Ти будеш:

• Відповідати за модуль, його розвиток, покращення: розуміти користувача, бачити проблеми, формувати рішення.
• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами, збирати дані, перевіряти гіпотези.
• Перетворювати інсайти в чіткі вимоги для команди розробки.
• Пріоритезувати та планувати задачі разом із інженерами, QA та дизайнером.
• Супроводжувати delivery: пояснити, перевірити, узгодити, довести до релізу.
   

Вимоги (Must-have)

• 3+ роки досвіду в продакт менеджменті, бажано в продуктових компаніях.
• Англійська на рівні В2 і вище — вільно спілкуєшся усно та письмово.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Проактивність: вмієш помічати потенційні проблеми ще до того, як вони стануть проблемами.
   

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.
• Робота у великих командах розробки (30+ людей).
   

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
8. Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.
    

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.

 

Ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати ідеї, ставити під сумнів статус-кво та рухати бізнес уперед!

Місія ролі: Забезпечити стабільну та безперебійну роботу контакт-центру шляхом оперативної технічної підтримки операторів, адміністрування корпоративних сервісів і контролю технічної готовності нових співробітників.

Локація: Вінниця

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

• Досвід роботи в технічній підтримці (L1/L2) або helpdesk від 1 року.
• Досвід роботи з тікет-системами.
• Досвід підтримки користувачів віддалено (remote support).
• Досвід адміністрування SaaS-сервісів.
• Бажано досвід у контакт-центрах або VoIP-середовищі.
• Принципи роботи комп’ютерних мереж (LAN / WAN / Wi-Fi).
• Основи VoIP, SIP, причини поганої якості звʼязку.
• Знання ОС Windows / macOS / Linux (user-level troubleshooting).
• Знання принципів роботи VPN.
• Знання основ інформаційної безпеки (доступи, 2FA, паролі).
• Робота з корпоративними акаунтами та ролями доступу.
• Основи хмарних сервісів.
• Документування рішень та інструкцій.
• Компетенції: відповідальність, клієнтоорієнтованість, комунікабельність, системність, стресостійкість, самостійність.

Основні обов’язки: 

• Технічна підтримка операторів контакт-центру.
• Обробка тікетів щодо якості звʼязку та технічних проблем.
• Діагностика проблем з інтернетом, VoIP, гарнітурами, ПЗ.
• Проведення технічних перевірок кандидатів перед наймом.
• Проведення онбордингів та офбордингів співробітників.
• Адміністрування корпоративних сервісів (Google Workspace, VPN, LMS, месенджери тощо).
• Управління доступами та ролями користувачів.
• Ведення технічної документації та інструкцій.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Корпоративні курси англійської мови. 
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з менеджером.
4. Security Check.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.