Jobs at Djinni

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo, шукаю CMO в bodo.

bodo — це платформа, що сповнює життя людей новими враженнями вже більше 15 років. На сьогодні ми допомагаємо подарувати крутий подарунок більше 100.000 клієнтам в рік.

Ми почали з того, щоб зробити подарунки незабутніми, а тепер хочемо допомагати людям легко наповнювати життя новими враженнями — від сімейних вихідних і романтичних побачень до святкувань, дружніх пригод, командних історій, подорожей та моментів для себе.

Окрім проекту в Україні, у нас є проект в Туреччині і ми плануємо подальший міжнародний розвиток. 

Що класного є в пропозиції:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо 1 місячну заробітну плату додатково разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року).
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу.
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом).
13. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік.
14. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву.
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож.
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
20. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів.
24. Командні враження як святкування результатів кварталу.
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо).
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
29. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності.
30. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
31. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
32. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші.
33. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців.
34. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
35. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори.
36. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Твої майбутні цілі та задачі:

• Запустити продукт враження для себе у формі додатку, як інструмент організації дозвілля та побудувати його маркетинг.
• Запустити нові продукти та побудувати їх маркетинг — корпоративні враження для невеликих команд, святкування днів народжень тощо.
• Сформувати inhouse команду (продакт менеджер, UI/UX дизайнер, head of smm and influence тощо) та розширити команду fractional сініорів на фрілансі для консалтингу.
• Знайти ефективну модель маркетингу в Туреччині. А згодом і в інших країнах, що будуть розвиватися по франшизі.
• Створити повноцінну наскрізну аналітику.
• Збільшувати продажі вражень у подарунок та вражень для себе в Україні з обмеженням за відсотком витрат на маркетинг.
• Управляти інхаус командою (найм та розвиток, розширення баз знань).
• Одразу після перемоги дивувати гучними кампаніями разом із Fedoriv. Так, саме такими, які ти точно вже бачив (ла), як ось ця https://www.youtube.com/watch?v=repyq_pUmRM. Впізнаєш?😉

У нас точно метч, якщо:

• Маєш успішний досвід запуску нових продуктів у вигляді додатку на b2c ринку.
• Тобі вдалося побудувати ефективні маркетинг та продажі у b2c продукті (в першу чергу через соціальні мережі).
• Маєш практичний досвід та глибоке розуміння як працюють performance та seo.
• Будував системи аналітики.
• Маєш досвід найму та розвитку інхаус команд (google ads, meta ads, seo, дизайн, smm, influence marketing, аналітика тощо).
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).

Ми створюємо продукт, який може змінити правила гри для тисяч фахівців. Нам потрібен партнер, який допоможе зробити так, щоб про Tumli дізнався весь світ.

——

Tumli — AI-платформа, що допомагає майстрам і сервіс-фахівцям автоматизувати бронювання, клієнтську комунікацію й продажі через Telegram, Instagram і WhatsApp.

Ми на альфа-етапі, маємо сильну технічну команду  і готуємося до публічного запуску.

Website: tumli.framer.website

——

Що треба буде робити:

• Зрозуміти нашу аудиторію (beauty, wellness, консультації тощо)
• Сформувати меседжинг і tone of voice бренду
• Запустити перші канали залучення користувачів (Telegram, Instagram, Reddit, партнерства)
• Тестувати growth-гіпотези, формати й механіки залучення
• Аналізувати метрики та знаходити, що реально працює
• Побудувати основу для GTM-стратегії перед публічною бетою
   

Кого ми шукаємо:

• Людину зі стартаповим мисленням — швидко тестує, не боїться експериментів
• Має досвід у digital-маркетингу, growth або запуску SaaS-/AI-продуктів
• Уміє писати тексти, налаштовувати рекламу, працювати з аналітикою
• Розуміє, як будувати спільноту та органічно залучати користувачів
• Хоче не просто “просувати”, а створювати продукт, який змінює нішу

Що пропонуємо:

• Участь у стартапі на ранньому етапі (альфа → публічна бета)
• Роботу без бюрократії, поруч із фаундерами
• Вплив на продукт і маркетингову стратегію з нуля
• Частку (equity) у стартапі Tumli — обговорюється індивідуально

• Формат — remote, гнучкий графік

  
  Це партнерська роль — не просто робота, а можливість отримати частку в стартапі й впливати на його розвиток з перших днів.

   

Напиши нам:

• хто ти,
• які проєкти вже виводив на ринок,
• і чому саме Tumli.

Ми шукаємо PMM/Growth, який(а) відповідає за всю воронку — від першого контакту до платежу в продукті.

Задачі

— Побудова нових та постійне покращення існуючих воронок.

— Пріоритизація беклогу гіпотез, постановка експериментів і контроль їх виконання

— Дослідження ринку й конкурентів, аналіз поведінки користувачів, робота зі стрім/фанел-білдерами.

— Оптимізація paywall’ів та платіжної частини.

Вимоги

— 3+ років у product/growth-маркетингу мобільних B2C-додатків (lifestyle/mental health — буде плюсом).

— Досвід планування експериментів (ICE/RICE), статистика А/В-тестів, читання теплових карт, інструменти рівня SimilarWeb/Hotjar.

— Розуміння платіжних рішень (Stripe/Paddle), підписок і LTV-економіки.

Англійська — не нижче B2;

— системність, швидкість, відповідальність за результат.

Ми пропонуємо

— Вплив на продукт і roadmap з першого дня, швидкі цикли рішень.

— Бюджети на інструменти/експерименти, бонус за ростом ключових метрик.

— Гнучкий формат (full-time/part-time), віддалено.

Trainee Product Analytics (Mobile Tracking) — Wispence (США, remote)
 

Формат: part-time / remote
Оплата: можлива за результатами співбесіди або після проходження тестового завдання. Основний акцент — на отриманні реальних кейсів у портфоліо.
Рівень англійської та попередній досвід не є вирішальними. Важливіша уважність, логічне мислення та готовність навчатися.

Про компанію

Wispence — міжнародна фітнес-платформа з США, яка допомагає людям у всьому світі підтримувати фізичну форму, покращувати самопочуття та баланс у житті.
Платформа активно розвивається в усьому світі (active worldwide) та працює на ринках США, Канади, Європи та Латинської Америки.
Продукт представлений у Google Play та App Store, має web-версію та аналітичну інфраструктуру для роботи з великими масивами даних.

Що ти отримаєш

• Практичний досвід у розбудові системи трекінгу мобільного додатку з нуля — від проєктування схеми до перевірки подій у production-версії.
• Участь у створенні реальної подієвої структури (onboarding, subscriptions, engagement, retention).
• Роботу з сучасними інструментами: Firebase, GA4, AppsFlyer, BigQuery, Looker Studio.
• Менторство та допомогу з боку маркетологів Wispence.
• Можливість додати живий кейс у своє резюме чи LinkedIn (з офіційним підтвердженням участі в проекті).

Основні задачі

• Проєктування Tracking Plan: події, параметри, user properties, атрибуція.
• Налаштування Firebase Analytics / GA4, перевірка відправки подій через debugView.
• Підготовка базових дашбордів у Looker Studio або Sheets.
• Аналіз воронок: установки → онбординг → реєстрація → платна підписка.
• Вивантаження подій у BigQuery, базові SQL-запити.
• Документація трекінгу та перевірка його коректності після релізів.

Що ми очікуємо

• Мінімальні знання логіки аналітики (події, параметри, конверсії).
• Розуміння, що таке UTM, атрибуція, retention, conversion rate.
• Володіння Google Sheets; базовий SQL буде плюсом.
• Готовність виконати коротке тестове (1–2 год).
• Уважність до деталей і бажання розібратись у структурі даних.

Формат навчання та співпраці

• Робота під керівництвом ментора, з регулярним фідбеком.
• Гнучкий графік, повністю віддалено.
• Можлива оплата за задачі або базова ставка після співбесіди.
• Після завершення періоду стажування — рекомендація + кейс у резюме.

Як приєднатись

Якщо хочеш отримати реальний досвід у розбудові трекінгу мобільного додатку, просто надішли коротко:

• кілька речень про себе та чому тебе цікавить аналітика,
• будь-які приклади таблиць або звітів (якщо є),
• посилання на LinkedIn чи резюме (за бажанням).

Почни свою аналітичну практику з реальним продуктом, що працює у всьому світі 🌍

Ми — українська компанія в сфері Military-Tech, яка проєктує, виробляє та підтримує наземні роботизовані комплекси (НРК) для сучасних бойових умов.

Ми створюємо високотехнологічні рішення, які підвищують ефективність операцій, зменшують ризики та допомагають зберегти життя — сьогодні в Україні, а завтра в усьому світі.

Що входить в обов’язки:

• Супровід виробництва: участь у вирішенні інженерних проблем
• Затвердження технічної документації, креслень, специфікацій
• Проведення технічної експертизи нових рішень, модулів та вузлів
• Контроль за відповідністю конструкцій нормам безпеки, ТТХ, ДСТУ, MIL-стандартам.
• Впровадження змін у продуктах на основі відгуків з виробництва та польових випробувань
• Робота в міжфункціональних командах (виробництво, сервіс, закупівлі)
• Формування та розвиток конструкторської команди

Необхідні навички та досвід:

• Вища технічна освіта
• Досвід на посаді керівника проєктів / Team Lead / старшого конструктора — від 3 років
• Практичний досвід керування командою інженерів / конструкторів
• Впевнений користувач SolidWorks
• Глибокі знання принципів проєктування, виробничих процесів, матеріалознавства
• Досвід впровадження інженерних рішень у серійне виробництво
• Знання стандартів (ISO, ГОСТ, MIL, ДСТУ), кодифікація
• Вміння працювати з кресленнями, специфікаціями
• Лідерські якості, навички ухвалення рішень

Ми пропонуємо:

• Ключову позицію в українській Military-Tech компанії, що створює рішення, здатні змінювати правила сучасної війни
• Пряма взаємодія з СЕО, R&D та виробництвом
• Участь у міжнародних виставках та переговорах
• Бронювання за наявності військово-облікових документів
• Потужна місія, команда та продукт

Компанія   VIDI   пропонує долучитися до своєї команди  талановитим та цілеспрямованим працівникам, які бажають побудувати свою кар'єру та досягти успіху у компанії, що динамічно розвивається!

Запрошуємо до співпраці Бізнес-аналітика IT (робота в офісі)

Побажання до кандидатів:

• вища освіта;
• необхідний досвід роботи — від 2-х років;
• аналітичне мислення;
• уважність до деталей;
• вміння аргументувати і приймати рішення;
• високі комунікативні якості;
• відповідальність і працездатність

Обов’язки:

• аналіз та опис вимог бізнесу щодо програмних рішень в рамках існуючої інформаційної системи, дослідження існуючих процесів автоматизації, оцінка можливостей систем і доречності бізнес-вимог;
• комунікація з представниками бізнесу щодо вимог автоматизації бізнес-процесів, інтерв'ювання ключових користувачів;
• розробка функціональних вимог та потреб до систем автоматизації;
• моделювання та опис бізнес-процесів, реалізація їх змін та оптимізація;
• безпосередня особиста участь у проектах автоматизації бізнесу;
• тестування доробок та написання інструкцій для користувачів, запуск у промислову експлуатацію

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соц. гарантії згідно з КЗпП;
• можливість бронювання під час мобілізації;
• медичне страхування за рахунок Компанії;
• корпоративна академія, навчальний портал;
• знижки на харчування;
• знижки співробітникам на товари та послуги;
• соціальні заходи для дітей співробітників: екскурсії, майстер-класи

Місцезнаходження: вул. Велика Кільцева, 56-60а (перед поворотом на м.Вишневе).

Київстар.Тех відкриває нову роль AI/ML Developer у Відділі систем взаємодії з клієнтами.

Обов’язкові навички та досвід:

• 2+ років комерційного досвіду з Python .
• Досвід з фреймворками ML: TensorFlow, PyTorch, ONNX, HuggingFace.
• Практика створення, навчання, адаптації та розгортання ML-моделей (NLP, speech recognition).
• Досвід з LLM і transformer-моделями: fine-tuning, RAG, генерація відповідей/дій.
• Інженерія даних: feature engineering, data preprocessing/postprocessing, валідація даних.
• Розуміння ML/DL-підходів, циклу дослідження та розробки моделей.
• Розгортання моделей у production (FastAPI, Docker, Kubernetes).
• Розробка inference/training/monitoring пайплайнів (у хмарі або on-prem).
• Інтеграція з хмарними AI-платформами: Google Vertex AI, OpenAI, Azure AI, AWS Bedrock, Claude тощо.
• Розробка API-сервісів, що обгортають моделі та забезпечують їхню продакшн-готовність (стабільність, масштабованість)
• Англійська - B1 Intermediate

Буде перевагою:

• Досвід з аналітичними, транзакційними, гібридними та векторними базами даних (BigQuery, ClickHouse, Pinecone, FAISS, Weaviate тощо).
• Знання розробки фронтенд частини веб додатків
• Досвід генерації документів або відповідей за допомогою LLM.
• Побудова AI-агентів: Langchain, CrewAI, AutoGen, open-agents.
• Знання LangGraph, Semantic Kernel, Memory Graph.
• Розуміння архітектури багатоагентних систем.
• Досвід інтеграції LLM у корпоративні продукти.
• Знання DevOps/MLOps-підходів.

Обов’язки

• Проведення досліджень, аналіз даних, побудова гіпотез.
• Побудова та координація AI-агентів для автоматизації логістичних, клієнтських та бек-офіс процесів.
• Тренування, налаштування та розгортання моделей у production.
• Розробка API для обгортання моделей, забезпечення масштабованості та стабільності.
• Співпраця з іншими членами команди.
• Участь у формуванні AI-стратегії компанії, експериментах та прототипуванні.

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

Хочеш спробувати себе у сорсингу? Досвід не потрібен - ми навчимо всьому. Головне - твоє бажання вчитись і пробувати нове. 

Ми будуємо найкраще IT-рекрутингове агентство України, з високим рейтингом на DOU та 5.0 на Clutch  і нам потрібен саме ти якщо:

– ти любиш працювати

– любиш людей

– хочеш розвиватися у цьому напрямку

Давай познайомимся якомога швидше!

Основні обов'язки:

– вчитись – кожного дня

– шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними

– ретельно вести базу даних

– спілкуватись у соціальних мережах

– призначати зустрічі із рекрутерами

Куди розвиватись - тут є варіанти

– Recruiter

– Technical researching

Що очікуємо від тебе:

– досвід на аналогічній посаді від 3 місяців або наявність сертифіката про проходження відповідних курсів

– знання основних інструментів пошуку кандидатів

– теоретичні знання процесу підбору персоналу

– знання сучасних джерел пошуку

– навички ведення переговорів та роботи з запереченням

– націленість на результат, гнучкість, уміння працювати та навчатися у швидкому темпі

– професійне володіння українською мовою

– англійська не нижче рівня Pre-Intermediate

Що ми пропонуємо:

– навчання, менторство та щоденне професійне зростання

– найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо

– команду, в якої приємно знаходитись щодня

– пакет бенефітів

– можливість кар’єрного росту

Chief Marketing Officer (CMO) — DAO.AD (remote)

DAO.AD — інноваційна digital advertising company, що допомагає партнерам ефективно купувати та монетизувати трафік через сучасні рекламні формати.

Ми співпрацюємо з рекламодавцями та вебмастерами з усього світу, пропонуючи висококонверсійні рішення — push notifications, teasers, popunders та in-page push.

Компанія активно зростає, і ми шукаємо стратегічного Chief Marketing Officer (CMO), який допоможе нам масштабувати бізнес і посилити бренд DAO.AD на глобальному ринку.

🔹 Основні завдання

• Розробка та реалізація глобальної маркетингової стратегії компанії.

• Формування бренд-позиціонування DAO.AD на міжнародному рівні.

• Запуск нових ринків і розвиток партнерських напрямів.

• Управління маркетинговою командою (performance, creative, PR, content).

• Аналіз ринку, конкурентів і виявлення точок росту.

• Побудова системи KPI та аналітики ефективності маркетингових кампаній.

• Тісна співпраця з командами Sales, Product, Business Development.

🔹 Вимоги

• 5+ років досвіду в digital marketing / ad tech, з яких щонайменше 2 роки — на керівній посаді.

• Успішний досвід масштабування маркетингу та запуску нових ринків.

• Глибоке розуміння performance-маркетингу, growth-стратегій і брендингу.

• Аналітичне мислення, стратегічний підхід та креативність.

• Англійська — рівень B2 або вище.

• Сильні комунікаційні та лідерські навички.

Ми — продуктова агро IT-компанія, лідери на ринку управління даними про земельний банк фермерів та громад. Уже понад 6 років ми створюємо інноваційні продукти для агросектору, допомагаємо фермерам і громадам працювати ефективніше та робимо свій внесок у розвиток України.

Для нас це не просто робота — ми віримо, що цифрові технології можуть допомогти українським фермерам зберігати та розвивати землю, дбати про громади й підтримувати економіку країни. Ми будуємо команду, яка розділяє наші цінності: любов до країни, повага до землі та бажання робити корисні речі.

Зараз ми шукаємо Business Analyst (Middle) з досвідом роботи 2–3 роки, який допоможе нам формалізовувати вимоги, працювати з командою розробки та замовниками, а також створювати якісну документацію для розвитку наших продуктів.

Твої задачі:

• Збір і аналіз бізнес-вимог від PO.
• Формалізація вимог та підготовка технічної документації (user stories, use cases, acceptance criteria).
• Побудова та опис бізнес-процесів (BPMN/UML).
• Співпраця з PM та командою розробки для уточнення вимог.
• Підготовка специфікацій для дизайнера і QA.
• Підтримка актуальності документації протягом життєвого циклу продукту.
• Участь у плануванні та презентаціях нових фіч.
   

Вимоги:

• 2–3 роки досвіду роботи на позиції Business Analyst у продуктовій чи аутсорсинговій IT-компанії.
• Досвід написання документації: BRD, SRS, user stories, backlog refinement.
• Розуміння SDLC та Agile-підходів (Scrum/Kanban).
• Вміння працювати з інструментами: Confluence, Jira, Figma, Miro (або аналогами).
• Досвід моделювання процесів (BPMN, UML).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, навички комунікації.
• Англійська — на рівні для роботи з документацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з агро/гео продуктами.
• Знання SQL для базових запитів і валідації даних.
• Практичний досвід участі в продуктових discovery-воркшопах.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії, яка впроваджує інновації в агросектор і допомагає українським громадам.
• Onsite-формат у Львові (сучасний офіс з панорамним видом, терасами та мангалом на балконі).
• Постійні смаколики в холодильнику та на полиці з напоями 🙂
• Конкурентну компенсацію.
• Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи у реальному житті.
• Професійний розвиток і команду, яка цінує ініціативність, взаємоповагу та любов до своєї справи.

💛 Ми віримо, що люди роблять зміни. Якщо тобі близькі наші цінності та ти хочеш долучитися до команди, яка допомагає громадам, фермерам і Україні — чекаємо твоє резюме. Давай робити важливі речі разом!

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон.

Зараз шукаємо дизайнера з досвідом від 2 років у брендингу, який вже не новачок у цій грі, має круті кейси і не хоче стояти на місці. Тобі важливо не просто віддавати макети, а створювати стиль, який дійсно чіпляє, формує культуру і надихає інших.

💡 Що нам важливо:

• Досвід в бренд-дизайні: айдентика, логотипи, маркетинг — усе це твоє середовище. Любиш те, що робиш, і завжди шукаєш, де можна прокачатися ще.
• У портфоліо вже 5+ класних проєктів (не навчальних з курсів, а справжніх), які говорять за тебе краще будь-якого резюме.
• Впевнено працюєш у Figma, Photoshop, Illustrator, A.I. та знаєш, як витискати максимум з усього цього арсеналу.
• Англійська на тому рівні, коли можеш без проблем прочитати бриф, гайданс чи статтю про тренди — і все зрозуміло.

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Створювати логотипи, підбирати кольори, шрифти та всі візуальні штуки, які роблять бренд впізнаваним і живим
• Розробляти і розвивати візуальну айдентику — від концепції до брендгайдів та digital-матеріалів
• Працювати над мудбордами, концептами та візуальними референсами
• Адаптувати брендинг під різні формати: соцмережі, веб, презентації, внутрішні й зовнішні матеріали — все, що допомагає бренду виглядати круто онлайн
• Разом з командою дивитися, що працює краще, тестувати різні підходи і прокачувати дизайн так, щоб він не просто був красивим, а реально давав результат
• Підтримувати високий рівень якості на кожному етапі — від першої ідеї до реалізації

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, лекції від команди, онлайн йога, корпоративи та тематичні челенджі.
• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Кидай нам своє портфоліо, коротку розповідь про себе (можна без офіціозу), свої фінансові очікування і погнали знайомитися😉

Ключові обов'язки:

• Розробка інтерфейсів користувача на базі Jetpack Compose
• Писати чистий, підтримуваний і ефективний Kotlin-код
• Робота з Android SDK, ViewModel, LiveData, StateFlow
• Інтеграція REST API, робота з мережею через Retrofit, OkHttp
• Підтримка існуючого функціоналу, багфіксинг і оптимізація додатків
• Взаємодія з командою (дизайнери, backend, QA)
• Вивчення та впровадження сучасних Android технологій

Вимоги:

• Впевнені знання Kotlin
• Знання Jetpack Compose та розуміння концепцій декларативного UI
• Розуміння Android SDK та життєвого циклу компонентів (Activity, Fragment, ViewModel)
• Досвід роботи з архітектурою MVVM або іншими патернами
• Вміння працювати з REST API (Retrofit, OkHttp)
• Знання основ ООП
• Розуміння асинхронного програмування (Coroutines, Flow)
• Навички роботи з системами контролю версій (Git)
• Готовність швидко вчитися і відкритість до фідбеку

Бажано (плюсом буде):

• Досвід роботи з Room, Firebase
• Знання інших Jetpack-компонентів (Navigation, LiveData, ViewModel)
• Власні pet-проєкти або приклади коду на GitHub
• Базове розуміння UI/UX принципів
• Англійська для читання технічної документації

InfraFlow — Шукає в команду  Middle Fullstack JS Developer! 

Формат: в офісі В Києві або Дніпрі / або віддалений формат роботи

Тип зайнятості: full-time

Технологічний стек:

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm
• Инфраструктура: Docker, Docker Compose

Що ти будеш робити:

• Проєктувати й реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати й розвивати архітектуру застосунку
• Підключати й обробляти дані через Kafka

Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід з Node.js та TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js та Tailwind CSS
• Досвід побудови API
• Знання PostgreSQL та Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань (наприклад, кешування, pub/sub)
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, керування доступом)
• Здатність мислити системно, декомпозувати складні задачі та доносити рішення до команди
• Бажання навчатися та розвивати свої знання

Буде плюсом:

• Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem.js)
• Робота з монорепозиторіями
• Розуміння Kafka та подієво-орієнтованих архітектур (event-driven architecture)

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Можливість працювати ремоут або гідрідно
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Можливість кар’ерного та професійного росту
• Цікаві проекти

Привіт!
Я — Юля, Talent Acquisition Team Lead у компанії Applyft. Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукту Geozilla, а вже зараз наше портфоліо складається з 6 застосунків в нішах Family Safety, AI, Entertainment та Mental Health.

Зараз шукаю Junior Recruiter для підсилення нашої команди та для роботи з продуктовими та маркетинговими вакансіями, а також для допомоги мені в запуску нового напрямку - маркетинг стажування!

Що для нас важливо:

Досвід в рекрутингу від 1 року
Досвід роботи в IT компаніях або digital-агенціях
Відмінні комунікаційні та переговорні навички
Структурність та data-driven підхід

Буде плюсом:

Досвід роботи з маркетинговими позиціями
Досвід роботи з AI-тулами для автоматизації рекрутингу

Ключові задачі:

Активний пошук та залучення кандидатів для різних ролей
Робота з вакансіями рівня Junior/Middle, переважно робота з продуктовими та маркетинговими вакансіями
Залучення та відбір кандидатів для маркетингового стажування
Тісна співпраця з Hiring командою

Ми пропонуємо:

Віддалена робота та гнучкий графік
Медичне страхування та оплачувані лікарняні
Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас геймінг — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.
Зараз ми шукаємо Web Analyst який доповнить нашу марктеинг команду.
 

Що треба буде зробити:

• Передача даних із сервера в аналітичні системи та джерела трафіку.
• Коректна атрибуція даних до джерел трафіку.
• Налаштування необхідних івентів для маркетингу.
• Вміння будувати звітність за даними та зводити їх у зручну форму.
   

Що з тебе:

• Глибокі знання Google Analytics (GA4) і Google Tag Manager.
• Впевнене володіння BigQuery, SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи із серверними подіями та server-side tracking.
• Розуміння архітектури Frontend і Backend, досвід співпраці з розробниками.
• Навички створення звітів у Data Studio / Looker Studio.
• Розуміння принципів роботи cookie, local storage, API-інтеграцій.
• Вміння структурувати задачі та працювати з пріоритетами.
• Уважність до деталей і системне мислення.
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії з маркетологами, продакт-менеджерами та розробниками.
• Проактивність і здатність пропонувати покращення.

Що  робити:

• Налаштування, підтримка та розвиток вебаналітики сайту (Google Analytics, GA4).
• Постановка та реалізація подій через Google Tag Manager: розмітка сайту, відстеження ключових дій користувачів.
• Аналіз поведінки користувачів, створення звітів і дашбордів для бізнес-команд.
• Робота із серверними даними та інтеграціями (сайти, CRM, рекламні системи).
• Підготовка аналітичних рекомендацій для підвищення конверсій і покращення UX.
• Взаємодія з командами Frontend / Backend для коректного впровадження аналітичних рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері Gambling / Betting.
• Успішні кейси з налаштування та оптимізації маркетингових задач за допомогою аналітики й трекінгу.

• Досвід роботи з платформами, агрегаторами, великими функціональними сайтами чи ресурсами.

  
  Що з нас:

• Гібридний формат у Києві (офіс в центрі Києва).
• Безлімітну відпустку, лікарняні, day-off, гнучкий графік.
• Офіс із атмосферою: івенти, тімбілдінги, тусовки та навіть пухнастики .
• Можливість працювати напряму з продуктом і великими бюджетами.
• Середовище, де твої ідеї реально впливають на результат.
   

FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня