Jobs at Djinni

Mirko Solutions is a young team of charged people, ready to work for results. We provide a full range of services in the development and support of websites, platforms, CRM, applications for Android and iOS. Our company specialises in business automation mainly Healthcare, eCommerce, Events, Education, and others for clients from USA, Canada, EU, Australia. 

We are currently looking for a promising Sales Manager, preferably with outsourcing sales experience. The peculiarity of this role is frequent attendance of IT conferences abroad (the company pays for business trips). So if you want to combine your love of sales and travel, this position is for you!

Responsibilities:

Sales & Business Development:

• Participate in IT conferences across Europe
• Manage leads and opportunities; maintain an up-to-date pipeline.
• Work closely with the lead generation team to convert qualified prospects.
• Conduct presale calls with clients together with tech experts.
• Perform initial requirement gathering and validate leads.
• Negotiate contracts and ensure transparent, profitable conditions for the company.

• Conduct kick-off meetings for new projects and ensure smooth delivery handover.

   

Work closely with the Delivery team to:

• ensure smooth communication with clients;
• resolve any project-related issues promptly;

• identify opportunities to expand existing accounts.

   

Collaborate with Recruitment and HR teams to:

• Present the most relevant candidates for outstaffing projects;

• ensure fast, high-quality staffing for client requests.

   

Requirements:

• 2+ years of B2B sales experience.
• Proven track record of success in the sales cycle from plan to close.
• Strong understanding of outstaffing and outsourcing models.
• Fluent English (B2—C1) for daily client communication.
• Deep understanding of CRM systems and best practices.
• Willingness to travel to international conferences and expos.

• Bonus: background or courses in project management or software development.

   

What We Offer

• Competitive base salary + high, uncapped commission.
• The opportunity to shape Mirko Solutions sales strategy as we scale.
• Close collaboration with experienced Delivery, Recruitment, and Tech teams.
• Fully remote work with a flexible schedule.
• Participation in international events and industry conferences.

• Transparent, friendly, and result-oriented company culture.

   

Hiring stages:

• HR interview.
• Interview with Head of Sales.

We are looking for an QA Engineer (Manual + Automation) to join our team and help build and maintain modern education-focused digital products.

Requirements

• 3 years of QA experience (manual + automation)
• Hands-on Playwright + TypeScript experience; ability to write reliable automated tests
• Understanding of test automation patterns (POM or similar)
• Experience with CI/CD test execution
• Good Git knowledge (branches, PRs, basic code review); experience with Azure DevOps/GitHub/GitLab
• Basic familiarity with Angular or other modern front-end frameworks
• API testing experience; basic SQL and Linux command line knowledge
• Understanding of web technologies (HTTP, REST APIs, browser dev tools)
• English level B2 (Upper-Intermediate) or higher
  
  Responsibilities
• Perform manual testing (exploratory, regression), design test cases and checklists
• Analyze requirements, identify edge cases, investigate issues, and report defects clearly
• Develop and maintain automated tests in an existing framework (Playwright + TypeScript)
• Ensure tests are stable and maintainable (Page Object Model or similar patterns)
• Run and support automated tests in CI/CD pipelines; participate in Agile/Scrum ceremonies
• Test APIs using Postman (or similar) and validate data using basic SQL when needed
• Use AI tools to support QA and test automation tasks where applicable

The primary objective of this position is to ensure the quality of CQG products by following and enhancing the SQA (Software Quality Assurance) processes via automated testing.

RESPONSIBILITIES:

• Plan testing based on Requirements and Design Documents, external specifications and real input data
• Design and code automated tests in python
• Identify, reproduce, and report defects
• Design and code automated testing tools: exchange protocols over TCP/UDP according to external specifications (construct), TCP/UDP test server simulators (gevent)
• Extend and maintain our pytest based framework and python libs

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s degree in Computer Science or related discipline
• At least Intermediate level of English

4+ years of hands-on development experience to include:

• Python, OOP: writing or maintaining complex enough code: libs/frameworks
• Linux (CentOS/Alma) basic administration, bash-scripts
• Git: working with branches, merge, rebase, conflict resolutions
• Ansible: automation configurations
• Network basics: TCP/IP

4+ years of hands-on testing experience to include:

• Ability to develop and implement test plans and test cases
• A strong working knowledge of testing backend and client/server applications
• Excellent understanding of QA theory
• Creation of automated test tool

Will be a plus:

• Docker: creation and management of containers
• Basic knowledge of Kubernetes
• Experience in C++
• Data base experience
• Pytest framework usage experience

WE OFFER:
CQG provides a variety of benefits to enhance your personal and financial well-being. Employees and eligible dependents may participate in the following:

• Career and professional opportunities
• Competitive salary
• Medical insurance
• Slovenian classes
• Flexible vacation schedule and paid sick leave days
• Team buildings, meetings with colleagues from other offices, conferences, and much more

Quintagroup is looking for a GTM Strategist!

We work with B2B tech clients across Europe and North America, helping them build digital products and scale their teams. As we grow our client portfolio, we are looking for a GTM Strategist who will own lead generation strategy and help us build a structured, repeatable sales pipeline.

RESPONSIBILITIES:

• Define and document ICP (Ideal Customer Profile) and target segments for client engagements
• Build and manage outbound lead generation strategies across LinkedIn and other channels
• Develop messaging frameworks, value propositions, and positioning tailored to each target segment
• Collaborate with sales, marketing, and delivery teams to align GTM execution with business goals
• Design and run multi-touch outreach sequences and monitor performance metrics
• Identify and prioritize new market opportunities based on data and competitive landscape
• Support discovery calls and proposal preparation with market research and strategic input
• Track and report on pipeline metrics, campaign performance, and conversion rates

REQUIREMENTS:

• 2+ years of experience in GTM strategy, lead generation, or B2B sales development, or a strong demonstrable background in outbound lead generation
• Proven track record of building and executing outbound pipelines in IT services
• Strong understanding of B2B buyer journeys and decision-making processes
• Experience working with CRM systems and sales engagement tools (HubSpot/Pipedrive )
• Knowledge of account-based marketing (ABM) frameworks
• Strong analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategy
• Excellent communication skills in English (B2 level)
• Familiarity with AI-driven sales tools and automation platforms
• Hands-on experience with outbound automation and prospecting tools (Clay/LinkedIn Helper/Lemlist/Apollo)

WE OFFER:

• Flexible working format: fully remote, hybrid, or office-based (Lviv).
• Competitive salary and comprehensive compensation package.
• Personalized career growth paths and mentorship opportunities.
• Access to professional development tools, including workshops and training sessions.
• Education reimbursement for relevant certifications or courses.
• Memorable gifts for anniversaries and corporate events.
• Engaging team-building activities and location-specific perks.

HIRING PROCESS:

• HR interview > Final interview with the CEO and Head of Sales > Offer

NeedMyLink — is a digital agency and product ecosystem in the field of SEO, link building, and copywriting
We have over 80+ specialists, international projects, and stable growth every year.
We have an environment where people grow with the business rather than burning out in the process, and everyone understands the value of their contribution and prospects
Due to the expansion of our team, we are looking for — Lead User Acquisition Manager

Your responsibilities will include:

• Managing and scaling user acquisition channels, with a strong focus on paid traffic (Meta, Google, etc.) and SEO as a long-term growth driver
• Designing, launching, and improving end-to-end marketing funnels, identifying bottlenecks and scaling the most effective flows
• Developing and testing creatives, messages, and value propositions to continuously improve acquisition performance
• Improving landing pages and website conversion: structure, copy, offers, CTAs, UX, and user triggers
• Owning the experimentation process: setting up A/B tests, analyzing results, documenting learnings, and rolling out successful solutions
• Working deeply with analytics and performance metrics (CR, CPA, CAC, ROAS, LTV), turning data into clear growth actions
• Monitoring and analyzing competitor acquisition strategies, creatives, and funnels to identify new opportunities

• Collaborating closely with Product and Tech teams on launches, website improvements, and growth initiatives

   

Requirements:

• 3-4+ years of hands-on experience in user acquisition for a B2B niche (paid traffic, funnel setup and optimization, continuous A/B testing)
• Strong understanding of funnel and revenue metrics (CR, CPA, CAC, LTV, ROAS, etc.) and proven ability to improve them through experimentation
• System thinking combined with a hands-on approach: from building funnels to optimizing and scaling them
• Strong analytical skills with the ability to work with data, derive insights, and make data-driven decisions
• Experience in hypothesis-driven growth: launching experiments fast, documenting results, and scaling what works
• Ownership mindset and ability to independently drive acquisition initiatives

What we offer:

• Remote format — work from anywhere
• Flexible start to the working day (9:00–11:00), we value work-life balance
• Training + mentoring (we pass on real expertise)
• Paid internship
• Competitive, transparent payment system and clear KPIs
• Clear career growth trajectory and the opportunity to influence your income
• Cool branded merchandise and warm offline corporate events in Dnipro
• Young, energetic team — trendy memes in chats as part of the work culture
• A team that offers freedom at work, openness to ideas, and trust in employees’ decisions

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!
 

Data Science UA is a service company with strong data science and AI expertise. Our journey began in 2016 with uniting top AI talents and organizing the first Data Science tech conference in Kyiv. Over the past 9 years, we have diligently fostered one of the largest Data Science & AI communities in Europe.

About the role:
We are looking for a Python Software Engineer to join our team and help us build an on-premise software pipeline for real-time computer vision. The system ingests camera streams (primarily RTSP), stores frames in a shared data layer, runs CV/AI engines for preprocessing and inference, applies inference logic to produce decisions, and sends results to Database/Portal/Alerting/Control integrations.

Responsibilities:
- Build and maintain the Camera Module to reliably ingest RTSP streams, decode frames, and handle reconnect/keep-alive/packet loss.
- Implement the Shared Data layer for raw and processed frame exchange across processes with backpressure and safe lifecycle management.
- Integrate and operate CV/AI Engines in Python (preprocess, inference, postprocess) with configurable model loading and runtime selection.
- Develop the Inference Logic layer that orchestrates cropping, batching, filtering, classification, and decision output formatting.
- Implement connectors for Database & Portal (event persistence, evidence references) and for Alerting & Control (events/hooks for downstream automation).
- Ensure production readiness on Linux with observability (logs/metrics), health checks, and robust error handling.

Requirements:
Must-have:
- Strong Python, OOP, clean architecture, typing preferred.
- Solid experience with multiprocessing/concurrency (process lifecycle, IPC patterns, queues/shared memory).
- Comfortable working in Linux (systemd/service mindset, networking basics, profiling/debugging).
- Familiarity with CV/AI tooling, and some related Python libraries such as numpy, opencv (cv2), and torch or tensorflow.
- Ability to work with streaming data and reliability constraints (timeouts, retries, resource cleanup).
Should-have:
- Experience with RTSP/RTP streaming and common issues (UDP vs TCP interleaved, jitter, packet loss, camera timeouts).
- Performance optimization (profiling, memory management, zero-copy patterns).
- Exposure to inference acceleration stacks (TensorRT/OpenVINO) or GPU deployment.
- Experience designing event schemas and integration with DB/message queues.

We offer:
- Free English classes with a native speaker and external courses compensation;
- PE support by professional accountants;
- Medical insurance;
- Team-building events, conferences, meetups, and other activities;
- There are many other benefits you’ll find out at the interview.

Growth Automation is a Business Development Lead Generation AI Firm serving B2B companies, servicing clients worldwide.

We are building a team of A-players to join us on the journey to make a positive impact in the B2B business world.

That’s why we’re looking for an EXPERIENCED Audience Specialist to join our team. NOTE: Please only apply if you are a true Jedi level audience generation master.

This role is full-time.

Role Overview:

The role of an Audience Specialist is to create and manage high-quality audience data sets for our B2B clients to fuel their outbound marketing campaigns and drive lead generation. This role requires a deep understanding of B2B audience databases, coding and AI know how, scraping and data enrichment, and lead generation tools, ensuring our clients receive targeted, verified lead lists that align with their business objectives.

As an Audience Specialist, you will work closely with our internal teams to build and optimize audience data sets, leveraging advanced tools and automations to deliver exceptional results.

NOTE: No other lead generation tasks are required such as creating content or building campaigns.

Responsibilities

• Build highly targeted B2B audience data sets using tools such as Apollo, Sales Navigator, AI Know How, coding & no-code tools and other B2B audience databases.
• Implement data enrichment methods to ensure high-quality, actionable lead lists.
• Verify lead data using robust verification methods to maintain accuracy and reliability.
• Develop and maintain automations using Clay and Make.com to streamline audience-building processes.
• Collaborate with Account Managers and LinkedIn specialists to align audience data with outbound email and LinkedIn campaigns.
• Monitor and optimize audience data performance to improve campaign outcomes.
• Stay updated on industry trends and new tools to enhance audience-building strategies.
• Provide insights and recommendations to improve lead generation efficiency.
• Coordinate with internal teams to ensure seamless project delivery and client satisfaction.

Requirements

These are the skills and experiences that would make you a strong candidate for this position:

• 3+ years of experience in B2B audience building, lead generation, or related roles.
• Hands-on experience with Clay for audience data management and building automations.
• Proven expertise Apollo, Sales Navigator, and other B2B audience databases.
• Experienced with GTM and ICP profiling.
• You must be able to take a Client's target ICP and take every step necessary to build highly defined lead lists using advanced methods.
• AI Know How, developing AI-driven automations, coding and no-code tools experience and scrapers building, intermediate level on n8n.
• Proficiency in Make.com/Zapier for creating workflow automations.
• Familiarity with data enrichment methods and lead verification techniques.
• Dev experience building custom enrichment flows.
• Strong understanding of B2B lead generation strategies and best practices.
• Experience using project management tools like ClickUp is a plus.

Additional Attributes We Are Looking For

• Proactive Attitude
• High Emotional Intelligence
• Strong Time Management
• Tech-Savvy
• Attention to Detail
• Strong Work Ethic
• Honest and Trustworthy
• Generous and Caring

Hours

• Full-time, Monday through Friday with flexibility on working hours.
• You have the opportunity to create your own schedule with flexibility on working hours and location.

Compensation

• Base Salary of $2000-4000+ per month, depending on experience.

Benefits

• Remote working.
• Respectful work environment.
• Education, training, and skill development.
• Opportunity for career growth in a fast-growing business.
• Opportunity is available for full time position and other roles within the company.

Required Skills & Experience

• English B1 - Intermediate

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a DevOps Engineer to join our team!

Requirements:

- 3–4+ years of hands-on experience in information security, with a strong focus on network and cloud security.
 - Deep understanding of networking fundamentals: TCP/IP stack, routing (BGP/OSPF), VLANs, VPNs (IPsec, WireGuard, OpenVPN), firewalls (NGFW, IPS/IDS).
 - Proven experience with multi-cloud environments: AWS (VPC, Security Groups, NACLs, Network Firewall), GCP (VPC, Cloud Armor), OpenStack (Neutron networking, security groups).
 - Hands-on experience configuring and managing WAF solutions (Cloudflare WAF preferred: rule sets, whitelists/blacklists, rate limiting, bot mitigation, custom rules).
 - Knowledge of zero-trust principles, network micro-segmentation, and common network-level attacks (DDoS, MITM, ARP/DNS spoofing).
 - Strong Linux administration skills + scripting (Bash/Python) for operational tasks.
 - Experience with SIEM/log management tools (ELK Stack, Splunk, QRadar) for traffic/log analysis and event correlation.
Basic experience with Infrastructure as Code (Terraform) for provisioning secure cloud resources.

Will be plus:

- Hands-on experience securing Kubernetes clusters (EKS on AWS, GKE on GCP, or OpenStack-based Kubernetes): network policies, RBAC, secrets management, ingress security.
 - Deep expertise with Cloudflare (WAF, Zero Trust, Access, Workers) or similar (AWS WAF, GCP Cloud Armor, Akamai).
 - Relevant certifications: AWS Certified Security – Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer, CCNP Security, CISSP, PCNSE.
 - Experience automating security tasks (Ansible for configuration management, Terraform modules for secure networking).
 - Familiarity with DevSecOps tools (Checkov for Terraform scanning, Trivy for containers, GitLab Security).
 - Prior work with OpenStack security components (Keystone, Barbican, Neutron extensions).

Soft Skills:

- Strong analytical thinking and ability to investigate complex incidents.
- High attention to detail (especially when tuning WAF rules, reviewing Terraform plans, or auditing cluster configs).
- Excellent communication skills — ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders (developers, managers).
- Proactive mindset: identify risks in cloud/network setups and propose practical solutions.
- Comfortable with on-call rotations and handling operational incidents outside regular hours.

Responsibilities:
 - Design, implement, and maintain secure network and cloud architecture across AWS, GCP, and OpenStack.
 - Configure, tune, and monitor security tools: firewalls, WAF (especially Cloudflare — managing whitelists, rules, alerts), IPS/IDS.
 - Perform operational security tasks: traffic monitoring, anomaly detection, incident response, and network forensics.
 - Automate security configurations using IaC (Terraform for cloud resources and security policies; Ansible where applicable).
 - Secure and audit Kubernetes clusters (EKS/GKE): implement network policies, harden configurations, manage secrets.
 - Conduct regular audits of configurations (WAF whitelists, open ports, cloud security groups, OpenStack misconfigurations).
 - Review and audit Terraform code/modules for security best practices and compliance.
 - Collaborate with infrastructure, Dev, and platform teams to embed security into operations.
 - Develop and enforce zero-trust policies and network segmentation in multi-cloud environments.

Technical Stack:

 - Clouds: AWS (VPC, EKS, WAF, GuardDuty), GCP (VPC, GKE, Cloud Armor), OpenStack (Neutron, Magnum for Kubernetes).
 - Network/Security Tools: Cloudflare (WAF, Zero Trust), Palo Alto, Fortinet, Suricata, Zeek, Wireshark, tcpdump.
 - WAF & Protection: Cloudflare rule management (whitelists, rate limiting), AWS/GCP native WAF.
 - IaC & Automation: Terraform (AWS/GCP/OpenStack providers), Ansible.
 - Containers/Orchestration: Kubernetes (EKS/GKE), Helm, Cilium/Calico for advanced networking.
 - Monitoring & Logging: ELK Stack, Splunk, Prometheus/Grafana, NetFlow collectors.
 - Scripting: Python, Bash.

Our benefits to you:
☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences

🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues

🗣Free internal English courses

✈️In-house Travel Service

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more

🎳Other benefits could be added based on your location

We’re looking for our best C++ Developer in Slovenia with experience in backend development and excited about growing as a professional.

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s/Master’s degree or equivalent in Computer Science or a related discipline
• Over 3 years of C++ development , design or equivalent combination of education, skills and experience
• Practical knowledge of Linux platform is a must
• Practical knowledge of Windows platform
• Experience with STL (Boost and similar libraries)
• Working knowledge of OOP, design patterns, classical algorithms and data structures
• Good understanding of multithreading programming and networking
• Knowledge of memory dumps analysis is an advantage
  Knowledge of various processes and methods of software development
• Working knowledge of SQL is an advantage
• Demonstrated record of delivering high quality software products to market
• Strong problem-solving skills and ability to develop those skills;
  Desire to learn new technologies
• Knowledge in the area of exchanges and electronic trading is an advantage;
• Knowledge of English at B1 level and higher

RESPONSIBILITIES:

• Gather and produce requirements and designs
• Write production quality and test code for the required product according to provided requirements; support the legacy code
• Accurately plan software development activities and follow established processes
• Share knowledge, listen and hear team members’ view points and provide fair evaluation of different opinions
• Communicate effectively with management and team members, be enthusiastic to contribute to the team and make a difference
• Keep commitments and deadlines

WE OFFER:

CQG provides a variety of benefits to enhance your personal and financial well-being. Employees and eligible dependents may participate in the following:

• Career and professional opportunities
• Competitive salary
• Medical insurance
• Slovenian classes
• Flexible vacation schedule and paid sick leave days
• Team buildings, meetings with colleagues from other offices, conferences, and much more

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-2 за виручкою серед запусків в SKELAR за останні роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Social Media Producer, який буде розвивати RiseGuide на глобальних ринках та будувати бренд, що задає тренди 🔍

Які виклики на тебе чекають:

1. Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram), як стратегічних медіа-активів бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Що для нас важливо:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.

Gymni — перша українська платформа, де фітнес-тренери знаходять клієнтів і керують ними в одному додатку 💪 

Шукаємо людину, яка візьме на себе маркетинг і залучення тренерів на ранній стадії. Це не "вести сторіс за контент-планом" — це будувати бренд з нуля, писати тренерам, дзвонити їм, переконувати і паралельно розвивати соцмережі 🚀

Якщо тобі цікаво бути першою маркетинг-людиною в стартапі — це про нас.
 

Що будеш робити🎯 Залучення тренерів (аутріч + комунікація)

• Шукати фітнес-тренерів в Instagram, TikTok, Google Maps, фітнес-студіях
• Писати їм холодні повідомлення в DM / Telegram — перше знайомство з Gymni
• Робити follow-up тим, хто не відповів
• Виходити на дзвінки / відеозустрічі з тренерами — презентація продукту, онбординг
• Збирати зворотний зв'язок: що подобається, чого не вистачає, що зупиняє
• Вести базу контактів: хто відповів, хто зацікавлений, хто вже на платформі
• Будувати стосунки з тренерами — не одноразовий "продаж", а довгострокова комунікація
   

📱 SMM та контент

• Вести Instagram та TikTok — планування, створення, публікація
• Генерувати ідеї для контенту: рілси, сторіс, каруселі, пости
• Знімати / монтувати короткі відео (Reels, TikTok)
• Писати тексти для постів — живою українською, не шаблонно
• Відповідати на коментарі та DM від підписників
• Слідкувати за трендами у фітнес-ніші та адаптувати їх
   

✍️ Копірайтинг та комунікації

• Писати тексти для email-розсилок (welcome, nurture, анонси)
• Готувати тексти для лендінгу та нових сторінок сайту
• Писати скрипти для аутрічу — холодні повідомлення, follow-up шаблони
• Адаптувати tone of voice бренду під різні канали
   

📊 Аналітика та дослідження

• Моніторити конкурентів: що постять, як залучають, які фічі додають
• Аналізувати що працює в наших соцмережах (охоплення, engagement, конверсії)
• Шукати нові канали залучення — фітнес-форуми, Telegram-групи, блогери, івенти
• Тестувати гіпотези: різні меседжі, формати контенту, канали аутрічу
   

🤝 Партнерства та колаборації

• Шукати фітнес-блогерів для колаборацій та взаємного піару
• Комунікувати з фітнес-студіями та залами — потенційні партнерства
• Домовлятися про гостьові пости, спільні рілси, взаємні рекомендації
• Шукати можливості для участі у фітнес-івентах (онлайн і офлайн)
   

🛠 Операційка стартапу

• Допомагати з підготовкою презентацій та pitch-матеріалів
• Вести та оновлювати маркетинговий контент-план
• Пропонувати ідеї та ініціативи — тут цінують тих, хто думає, а не просто виконує
• Тестувати продукт очима користувача і давати фідбек команді
   

Що очікуємо

• Не боїшся писати і дзвонити незнайомим людям — це головне. Без цього нікуди
• Вмієш писати живі тексти українською (не ChatGPT-стиль, не канцелярит)
• Розумієш як працює Instagram / TikTok у 2026
• Самостійність — ми маленька команда, тут немає менеджера який розжовує кожен крок
• Ініціативність — пропонуєш ідеї, а не чекаєш задачі
• Вмієш організувати свій час і тримати дедлайни
   

Буде плюсом

• Досвід аутрічу / продажів / комʼюніті-менеджменту
• Досвід з Canva / Figma для створення візуалів
• Монтаж коротких відео (CapCut, InShot, тощо)
• Власний фітнес-бекграунд або цікавість до ніші
• Розуміння SEO-основ
• Досвід роботи в стартапі або бажання спробувати
   

Що пропонуємо

• Перша маркетинг-людина в стартапі — твій вплив видно одразу
• Гнучкий графік, повністю remote
• Part-time (15-20 год/тиждень) з можливістю росту до full-time
• Можливість стати Head of Marketing коли продукт виросте
• Робота напряму з фаундером — без бюрократії та зайвих мітингів
• Навчання на практиці: маркетинг, продажі, продукт — все в одному місці

Компанія, що займається повним циклом розробки технологічних продуктів для iGaming та gambling індустрії, у пошуку Senior Node.js Developer. Важливо, щоб кандидат мав сильний бекграунд у backend-розробці, а досвід у геймінгу буде перевагою.
 

Що входитиме в зону відповідальності:

• Розробка та проєктування масштабованих backend-рішень на Node.js (NestJS)
• Побудова та розвиток мікросервісної архітектури
  Робота з PostgreSQL: оптимізація запитів, індекси, views, materialized views
• Використання Redis для кешування та роботи з чергами (BullMQ — як плюс)
• Налаштування та підтримка CI/CD процесів
  Забезпечення безпеки застосунків (OAuth та сучасні client/server підходи)
• Написання чистого, зрозумілого та підтримуваного коду
  Інтеграція сторонніх сервісів, включно з платіжними системами
   

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Node.js (NestJS)  
• Розуміння принципів роботи high-load та real-time систем
• Практичний досвід з event-driven архітектурою та брокерами повідомлень (Kafka, RabbitMQ, BullMQ)
• Глибоке розуміння мікросервісів і транзакційної логіки

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері iGaming або gambling
• Розуміння доменної специфіки: ігрові раунди, RTP, RNG, інтеграції провайдерів, wallet-системи, транзакційні процеси
• Досвід з Heroku, GCP, Docker
• Робота з Prisma ORM
• Розуміння підходів до масштабування та підтримки систем
  
   

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Наша Talent Team будує культуру довіри, поваги й розвитку, де кожен відчуває себе на своєму місці. Піклування про досвід команди GG.BET — це наша філософія та найперший пріоритет. Ми віримо, що класна команда напряму впливає на розвиток класного продукту.

Саме тому шукаємо Administrative Manager-а, який стане надійним адміністративним партнером для наших команд. Для GG.BET Administrative Manager — це людина, яка забезпечує безперебійну роботу офісу, підтримує корпоративну культуру через увагу до деталей, комфорт і турботу, а також є ключовим фахівцем у створенні приємного та ефективного робочого середовища.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід управління офісом або на адміністративних посадах від 1 року.
• Маєш досвід організації корпоративних заходів для команд.
• Знаєш тревел-процеси (бронювання квитків і готелів як в Україні, так і за кордоном).
• Вмієш користуватися офісним програмним забезпеченням, таким як текстовий редактор, електронні таблиці та електронна пошта.
• Знаєш основні принци бухгалтерського обліку.
• Твоя англійська мова на рівні Intermediate і вище.
• Маєш високі комунікативні та організаційні навички.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

Офісна інфрастуктура:

• Створення комфортних умов для роботи співробітників: підтримується порядок, чистота та наявність усіх необхідних ресурсів.
• Кординація та контроль роботи клінінгу, технічного обслуговування та сервісних постачальників.
• Ведення обліку витратних матеріалів та інвентарю.
• Ведення офісного бюджету та звітності за всіма витратами.
• Забезпечення своєчасного виконання адміністративних завдань (замовлення води, канцелярії, доставки, тощо).

Організація корпоративних заходів:

• Організація тімбілдингів для команд.
• Організація внутрішніх подій, святкувань, активностей.

Онбординг та підтримка співробітників:

• Забезпечення побутової адаптації новачка з першого дня — від видачі Welcome Pack до інструктажу щодо офісного середовища.
• Підготовка робочих місць для новачків (меблі, техніка, доступи, канцтовари).

Документообіг:

• Ведення документообігу щодо закупівель, обслуговування, сервісів та офісу.

Комунікація:

• Підтримка регулярної комунікації з усіма командами компанії та допомога в побутових запитах.
• Інформування співробітників щодо будь-яких адміністративних змін в компанії.

Асистування CEO:

• Надання адміністративної підтримки керівникам та CEO.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (50 хвилин).
• Final Interview with Head of Talent (1,5 години).
• Security Check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 🧡

Інженер-електронщик / PCB Designer (R&D)

Загальні положення

Посада: Інженер-електронщик (PCB Designer)

Глибоке розуміння: аналогової та цифрової електроніки, живлення електроніки

Практичний досвід PCB design (мін. 2–3 роки)

Досвід роботи з CAD: Altium Designer/KiCad/OrCAD/easyPDA

Розуміння: EMC/EMI, signal integrity, STM32/ESP/AVR, виробництва PCB/SMT

Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор

Мета ролі:
Розробка надійних, технологічних та масштабованих електронних плат радіочастотних і сенсорних приладів (включаючи схематехніку) 

KPI:

Час від схеми до робочого прототипу, кількість ітерацій до стабільної версії, % дефектів у прототипах,відповідність дизайну вимогам виробництва, оптимізація BOM (ціна/доступність)

Очікуваний результат роботи: 

Робочі прототипи з першої–другої ітерації. Плати, готові до серійного виробництва без критичних доопрацювань. Уніфіковані рішення (reuse design blocks). Мінімізація ризиків відмов

Зона відповідальності

Повний цикл розробки електронних виробів:

• схематехніка
• PCB layout
• прототипування
• тестування

Технічна якість виробу:

• стійкість до завад
• стабільність роботи
• повторюваність у серії

Дотримання термінів R&D спринтів, підготовка до серійного виробництва (DFM / DFA)

Функціональні обовʼязки

Схематехніка:

• Розробка електричних принципових схем
• Підбір компонентів (з урахуванням доступності, вартості, замін)

Розрахунок:

• живлення (DC/DC, LDO, захист)
• сигнальних ланцюгів
• фільтрації та захисту від завад

Проектування:

• інтерфейсів керування
• систем безпеки (логіка активації, fail-safe)
• валідація схем (simulation / bench testing)

Програмування:

• Написання простих прошивок керування пристроями для STM32

PCB дизайн

Розробка топології плат (Altium / KiCad / аналог)

Одношарові плати

Багатошарові плати (2–6+ шарів)

Контроль:

• імпедансу (за потреби)
• трасування високочастотних/чутливих сигналів

Розведення:

• силових ланцюгів
• аналогових та цифрових доменів

EMC/EMI best practices:

• заземлення
• розділення зон

Підготовка Gerber, Pick&Place, BOM

Прототипування і тестування

Збірка та запуск прототипів

Розробка тестових стендів

Проведення:

• функціональних тестів
• навантажувальних тестів
• перевірки на стабільність

Аналіз відмов (failure analysis), внесення змін у дизайн

Командна взаємодія

Робота з:

• firmware інженерами
• механіками / конструкторами
• виробництвом
• Узгодження технічних рішень, участь у design review

Документація

Ведення:

• схем (schematics)
• PCB файлів
• специфікацій (BOM)

Підготовка:

• технічних описів
• інструкцій для виробництва
• інструкцій для користувача

Версіонування (revision control)

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке також розвиває проєкти, орієнтовані на європейський та світовий ринки. Сукупна аудиторія наших продуктів у світі перевищила 15 мільйонів осіб і продовжує постійно зростати. Ми хочемо прискорити зростання, зокрема за рахунок якісного посилання, і тому відкриваємо вакансію Off-Page SEO Head / Linkbuilding Lead.

Ми не шукаємо «просто лінкбілдера» (хоча такий досвід на попередніх сходинках вашої кар'єрної драбини – великий плюс). Нам потрібен архітектор зовнішнього авторитету проєктів Tribuna.com. Ваше завдання — зробити так, щоб про нас говорили та на нас посилалися найавторитетніші спортивні ресурси світу, медіа та інші корисні для нас сайти. Ви відповідатимете за те, щоб наш бренд в очах Google був беззаперечно експертним.

Якщо ви втомилися від односторінкових або слабких сайтів і тепер хочете попрацювати з великим продуктом, то ви за правильною адресою. В Україні ми вже конкуруємо за верхні рядки видачі за високочастотними запитами, у світі хочемо цього досягти найближчим часом. Ми шукаємо мотивованого фахівця, який вміє як давати об’єм, так і пропонувати креативні рішення для отримання посилань як у ніші спорту, так і в ніші iGaming.

Що потрібно робити:

• Розробка стратегії: Створення та реалізація Off-page-стратегії «в довгу» (не просто посилання, а побудова профілю посилань, який неможливо скопіювати).
• Управління ресурсами: Розподіл бюджету. Керування командою з побудови посилань та залучення редакційних команд, а також маркетингу та партнерств.
• Експерименти: Впровадження нестандартних механік (Digital PR, Link Baiting, створення вірусних інфоповодів).
• Аналітика: Оцінювання ефективності кожної кампанії не в «штуках», а в зростанні DR, довіри та позицій за цільовими кластерами.

Від вас:

• Кейси в конкурентних нішах: Ви знаєте, як зайти туди, куди інших не пускають. Ваші сайти — у топах Google на конкурентних світових ринках.
• Аналітичний склад розуму: Щоб чітко розуміти ціну та віддачу різних ініціатив і правильно їх пріоритезувати.
• Скіли перемовника: Ви можете домовитися про публікацію там, де немає прайсу, або збити ціну втричі завдяки особистому шарму та користі для партнера.
• Менеджерські скіли: Вам доведеться працювати як зі своєю командою, так і будувати взаємодію з іншими командами всередині проєктів «Трибуни».

Для вас:

• Робота в одній із найкращих медіа-команд України та справді амбітні завдання у провідних країнах світу. Ми готові інвестувати в якість і проривні ідеї;
• Робота з командою, здатною створювати контент, який охоче цитують. І в проєкті, на партнерство з яким готові йти не тільки в Україні;
• Можливість ґрунтовно прокачати свої знання та одразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії та в найгострішій конкуренції зі світовими лідерами;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• Безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу, що сприятиме професійному зростанню;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити й працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

У супровідному листі напишіть приклад найскладнішого або найкрутішого ресурсу, з якого вам вдалося отримати посилання, і чому ви цим пишаєтеся.