Jobs Project Manager

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Project-менеджер"

Наші очікування:

 

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід роботи у фінтехі або ІТ-командах;
• розуміння та застосування гнучких методологій (Agile, Scrum);
• вміння організовувати роботу мультифункціональних команд і керувати портфелем проєктів — контроль термінів, пріоритизація завдань, формування звітності;
• вміння формулювати бізнес-вимоги для автоматизації процесів;
• здатність створювати та адаптовувати методологію управління проєктами під особливості компанії;
• впевнене володіння MS Office (Project, PowerPoint), JIRA, Confluence, Trello, Asana, інструментами візуалізації (Figma, MIRO, Balsamiq) та знання АБС (бажано Scrooge), CRM, ERP, BAS;
• знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

Основні завдання:
 
 

• організація роботи команди розробки: планування, пріоритезація, контроль термінів, взаємодія з іншими підрозділами; 
• організація роботи команд розробки Мобільного застосунку НоваПей: планування, пріоритезація, контроль термінів, організація взаємодії з іншими підрозділами, управління ресурсом команди;
• супровід повного циклу релізів: оновлення версій ПЗ, пострелізна підтримка, введення продуктів в експлуатацію;
• взаємодія із замовниками — збір і погодження вимог, участь у тестуванні, ретроспективи після релізів;
• виявлення ризиків, управління технічним беклогом та інцидент-менеджментом;
• оптимізація внутрішніх ІТ-процесів, підтримка методології Проєктного офісу та підготовка презентаційних матеріалів для внутрішніх зустрічей і комітетів.

Ми пропонуємо:
 
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі, або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

Ми — 🔱 Trident Media, Команда, яка вже понад 5 років активно створює та розвиває мобільні й веб-продукти. Зараз ми шукаємо Operations Manager (Jira/Confluence), який допоможе нам стандартизувати, покращити та масштабувати внутрішні процеси, перетворивши Jira та Confluence на справжню “операційну систему” компанії.
 

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
• 200+ нових додатків щомісяця;
• Своя Big Data-інфраструктура;
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток — це десятки тисяч користувачів.
   

Твої майбутні задачі:

• Фасилітація зустрічей та воркшопів з командами: збір вимог, фіксація рішень, узгодження правил;
• Аудит та покращення процесів у відділах: “as-is → to-be”, спрощення та усунення ручних кроків і дублювань.
• Оформлення процесів та регламентів: схеми, чеклісти, інструкції в Confluence; шаблони та правила в Jira;
• Розвиток структури Jira: проекти, епіки, шаблони, дашборди, Definition of Ready/Done;
• Підтримка впровадження процесів: пілоти, навчання, комунікації, контроль дотримання правил;
• Вимірювання ефективності процесів: базові показники потоку робіт (lead/cycle time, SLA, % повернень), оцінка “до/після” впровадження змін;
• Формування та пріоритизація бэклогу ініціатив разом з власниками процесів.
   

Важливі hard skills:

• Досвід покращення та опису бізнес-процесів (операції, продукт, delivery, support, маркетинг) та їх впровадження;
• Навички фасилітації та комунікації: вміння вести воркшопи, ставити правильні питання, фіксувати рішення;
• Впевнене володіння Jira та Confluence: створення структур, шаблонів, дашбордів, процесів, якими реально користуються команди;
• Системне мислення: розуміння залежностей між відділами, здатність видаляти зайве та доводити процеси до результату;
• Базова процесна аналітика: вимірювання ефекту змін, фокус на результатах, а не на “красивих документах”.
   

Буде плюсом:

• BPMN/Diagramming, Lean/Kaizen, Change Management, PMO/Agile Delivery;
• Розуміння інтеграцій та автоматизацій (без необхідності кодувати).
   

Що ми пропонуємо:

• Нуль “процесної поліції” — ти не контролюєш і не керуєш відділами, а партнер команд, який допомагає працювати простіше та швидше;
• Без мікроменеджменту — довіра до твоєї експертизи, мінімум контролю, фокус на результаті;
• Велика свобода імплементації — якщо рішення корисне, його можна швидко впроваджувати, тестувати та вдосконалювати;
• Мінімум бюрократії — короткі погодження, швидкі цикли “ідея → пілот → впровадження”;
• Широка зона впливу — процеси та Jira/Confluence як “операційна система” компанії, видимий ефект від твоєї роботи;
• Кар’єрний ріст — якщо захочеш і покажеш результат, можна стати лідером або главою одного з відділів чи напрямків.
• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Проектного менеджера, який підсилить R&D команду.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

Наші очікування від спеціаліста:

— Досвід роботи PM не менше 3 років, бажано в hardware-проєктах.
— Володіння інструментами планування (Jira, Google Workspace) та баз знань (Confluence, Notion).

Буде плюсом:
Досвід роботи в miltech-компаніях, технічна освіта.


В основні обов’язки буде входити:
1. Знання законодавства та комплаєнс:
— Постійний моніторинг змін у нормативно-правових актах та їх оперативне впровадження в роботу компанії.
— Розробка внутрішньої документації (накази, положення, інструкції):
— Розробка та актуалізація локальних нормативних актів: наказів, положень, програм навчання.
— Написання інструкцій з охорони праці (ОП) та пожежної безпеки (ПБ) згідно з вимогами законодавства та специфікою об’єктів.
2. Проведення інструктажів:
— Проведення вступних інструктажів для всіх категорій працівників та підрядників.
— Організація, контроль та методична допомога керівникам підрозділів у проведенні первинних, повторних та позапланових інструктажів.
— Організація навчання та перевірки знань:
— Організація та проведення внутрішнього навчання працівників з питань ОП та ПБ.
— Формування комісій та проведення перевірки знань (протоколювання результатів).
— Координація зовнішнього навчання у спеціалізованих центрах для посадових осіб та працівників, що виконують роботи підвищеної небезпеки.
3. Атестація робочих місць:
— Організація повного процесу атестації робочих місць за умовами праці (впровадження результатів: підготовка наказів, протоколів).
4. Організація медичних оглядів:
— Проведення попередніх (під час прийняття на роботу) та періодичних медичних оглядів відповідно до Наказу МОЗ № 1393 від 08.09.2025 з усіма погодженнями в державних органах нагляду.
— Взаємодія з медичними закладами та контроль за дотриманням графіків оглядів.
5. Контроль локацій та аудит:
— Регулярні виїзди по локаціях для контролю стану безпеки праці та пожежної безпеки та для допомоги керівникам обʼєктів у організації процесів з охорони праці.
6. Розслідування нещасних випадків:
— Організація та участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань та аварій.
— Підготовка повного пакету документів за результатами розслідувань, взаємодія з контролюючими органами.
7. Забезпечення ЗІЗ:
— Визначення потреб, організація вибору та закупівлі якісних ЗІЗ.
— Контроль за видачею, належним зберіганням та правильним використанням засобів захисту працівниками.
8. Інше (Пожежна безпека та додаткові завдання):
— Забезпечення об’єктів первинними засобами пожежогасіння.
— Взаємодія з державними органами контролю (Держпраці, ДСНС).
— Виконання інших доручень керівництва в межах компетенції.

 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Project Manager у відділі маркетингу для наших парнерів Kormax Trade
 

Шукаємо Project Manager’а, який любить порядок, вміє тримати все під контролем і кайфує, коли процеси працюють як годинник.
Це роль для людини, яка бачить картину цілком і вміє доводити ідеї до результату — спокійно, системно і без зайвої метушні.

Kormax Trade - офіційний дистриб’ютор міжнародних брендів кормів і догляду для тварин (Nature’s Protection, Tauro Pro Line та ін.).
Ми працюємо з B2B-партнерами по всій Україні, розвиваємо власний рітейл BestPet (e-commerce + офлайн) і будуємо сильні, впізнавані бренди.
Любов до тварин для нас — не тренд, а частина ДНК 🐾
 

Що буде у фокусі

• Координація контенту для соцмереж, сайтів і матеріалів брендів
• Постановка ТЗ та комунікація з дизайнерами, копірайтерами, підрядниками
• Контроль дедлайнів і статусів задач
• Участь в організації івентів, виставок і партнерських активностей

• Підтримка порядку в маркетинг-процесах і документах

   

Кого ми шукаємо

• Досвід 2+ роки у маркетингу / digital / проєктному менеджменті
• Організованість, відповідальність і любов до структури
• Вміння чітко комунікувати й доводити задачі до фіналу
• Canva, презентації, базові тексти — комфортний рівень

• Домашня тварина — великий плюс і миттєвий match 🐶🐱

   

Що пропонуємо

• 35 000 грн фіксованої ставки
• Віддалений формат роботи, але інколи виїзд на захід
• Гнучкий графік 10:00–19:00
• Офіційне оформлення та стабільність
• Навчання за рахунок компанії

• Перспектива росту до маркетолога або бренд-менеджера з власним напрямом

   

Якщо тобі близький системний підхід, бренди з характером і командна робота —
будемо раді познайомитись 💛

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2).
2. Англійська мова - рівень B2 або вище.

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

Що потрібно робити:

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

• Польська мова — рідна або вільний рівень; англійська — B2 або вище.
• Досвід B2B-продажів (від 2 років) — розуміння процесів продажу, вміння виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
• Досвід роботи з CRM — аналіз результатів, оптимізація процесів, підтверджені кейси зростання конверсії або середнього чеку.
• Навички проведення зустрічей — розуміння, які запитання ставити, щоб чітко визначити потреби клієнта та успішно закривати угоди.

Буде перевагою:

• Досвід B2B-продажів телеком-рішень або програмного забезпечення (SaaS).

Soft Skills:

• Проактивність і наполегливість — ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та доводиш справи до результату.
• Організованість і відповідальність — вмієш пріоритизувати, уважний(а) до деталей, дотримуєшся домовленостей.
• Комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з клієнтами, впевнено ведеш переговори та переконуєш.
• Багатозадачність і гнучкість — ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін.

Що потрібно робити:

• Переговори з вхідними клієнтами, виявлення їхніх потреб і підбір оптимальних рішень Ringostat.
• Проведення демопрезентацій та ефективна робота з запереченнями.
• Закриття угод, виконання плану продажів і управління ключовими метриками (конверсія, середній чек, цикл продажу).
• Ведення точної та актуальної інформації в CRM-системі.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Support, Customer Success, Finance тощо) для забезпечення високої якості клієнтського сервісу.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Project Manager для участі у впровадженні enterprise-рішень автоматизації складської логістики (Qguar WMS Pro).

Це роль не про координацію задач, а про повну відповідальність за результат.

Нам потрібен спеціаліст, який глибоко розуміє складські процеси, не боїться технічних деталей і здатен стати власником проєкту впровадження — від першої зустрічі з клієнтом до стабільної роботи системи в продакшені.

Що потрібно робити:

• Керувати повним циклом впровадження WMS:
  передпроєктний аналіз, збір і формалізація вимог, планування, запуск, стабілізація та підтримка після go-live.
• Виконувати роль Business Analyst:
  описувати складські процеси (приймання, зберігання, комплектація, відвантаження), готувати ТЗ, функціональні описи та діаграми, адаптувати вимоги клієнта до стандартного функціоналу з мінімальною кастомізацією.
• Працювати з системою “руками”:
  конфігурувати Qguar WMS Pro, аналізувати дані в Oracle DB, використовувати PL/SQL для перевірки та діагностики.
• Координувати інтеграції:
  WMS ↔ ERP, TMS, зовнішнє обладнання, API-сервіси.
• Керувати очікуваннями клієнта:
  комунікація зі стейкхолдерами, контроль бюджету, термінів, якості та ризиків проєкту.
• Навчати користувачів та супроводжувати запуск у промислову експлуатацію.
   

Ідеальний кандидат:

• Досвід впровадження WMS — must-have
  Ви вже працювали з Qguar, SAP EWM, Manhattan або аналогічними системами й добре розумієте складську логістику на практиці.
• Сильна технічна база
  Розуміння архітектури систем, принципів роботи Oracle DB, базовий SQL / PL-SQL, логіка API-інтеграцій.
• Аналітичне мислення
  Вмієте чітко формалізувати вимоги в ТЗ та функціональних описах.
• PM-експертиза
  Досвід роботи з Waterfall / Agile, впевнене володіння інструментами планування (MS Project або аналоги).
• Автономність і відповідальність
  Здатні самостійно вести проєкт, приймати рішення та працювати з невизначеністю.

Пропонуємо:

• Формат співпраці: офіційне працевлаштування або GIG-контракт
• Складні та цікаві проєкти для великих виробничих і логістичних компаній
• Локація: офіс у Києві
• Формат роботи:
  випробувальний термін (до 3 місяців) — в офісі для глибокого занурення в продукт;
  далі — гібридний формат (кількість remote-днів обговорюється індивідуально)
• Конкурентна винагорода, яка напряму залежить від вашої експертизи

Компанія 4Limes шукає у свою команду досвідченого фахівця для роботи з монетними каналами в штат на повну зайнятість.

Про нас: Ми — компанія 4Limes, яка активно розвивається у сфері YouTube-проєктів. Наразі ми розширюємо штат і шукаємо експерта, який допоможе нам і нашим клієнтам ефективно керувати монетними каналами та масштабувати їх.

Ваші основні завдання:

• Контроль та ведення монетних проєктів компанії.
• Надання консалтингових послуг клієнтам компанії щодо їхніх монетних каналів.
• Робота з клієнтськими проєктами, спрямованими на монетизацію.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з монетними каналами від 2-х років.
• Глибока експертиза в роботі з різними нішами.
• Досвід роботи з коротким контентом (Shorts).
• Наявність портфоліо та кейсів з детальною аналітикою (або можливість продемонструвати результати наживо).
• Базова комунікабельність та вміння чітко доносити думки.
• Рівень англійської мови — базовий.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 10:00 до 19:00.
• Випробувальний термін: 2 тижні.
• Локація: ремоут

Професійний розвиток: передбачено навчання та перспективи кар'єрного росту

🚀 Ми шукаємо Project Manager’а, який обожнює доводити задачі до “DONE”

🔍 Кого ми шукаємо

• Досвід від 2 років у ролі Project Manager (розглянемо і менший, якщо є реальні кейси)
• Ідеально - досвід в IT / великій айтішці
• Ти - комунікатор на максимум: вмієш домовлятись, пушити, нагадувати і знаходити контакт з будь-ким
• Якщо людина «пропала» - ти знайдеш спосіб її дістати
• Любиш, коли таски закриті, а проєкти рухаються вперед
• Впевнено працюєш з Asana / Trello / Jira
• Вмієш збирати апдейти з різних команд і перетворювати їх у зрозумілу звітність

📌 Обов’язки

• Ведення проєктів та задач:
  • CEO ставить задачу
  • Разом формуєте план реалізації
  • Ти координуєш виконавців, дедлайни та результат
• Комунікація між відділами - ти зв’язуюча ланка
• Операційна підтримка CEO:
  • допомога в організації процесів
  • контроль виконання задач у різних відділах

🕒 Формат роботи

• Офіс Київ 
• Графік: Пн-пт 10:00 – 18:30

💰 Зарплата

• Фінальна сума - за результатами співбесіди (Готові обговорювати будь-які адекватні варіанти залежно від досвіду кандидата)
   

🎁 Що пропонуємо

• ЗП, яку ти реально хочеш, якщо ти її виправдовуєш
• Кар’єрний ріст до COO
• Роль правої руки CEO
• Максимальне залучення у бізнес-процеси
• Якщо маєш Data Analysis / розуміння аналітики - готові платити більше ринку
   

🎯 Кому буде ідеально

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш впливати на бізнес, а не просто “вести задачі”
• бачиш себе в операційному менеджменті

• амбітний, системний і любиш порядок

   

Tribuna.com – провідне цифрове спортивне видавництво України, яке реалізує спортивні проєкти, орієнтовані на світові ринки. Зараз у нашій лінійці понад 10 додатків, які поєднують у собі просунуті дані, медіа нового покоління та спільноту спортивних уболівальників.

Ми створюємо проривні продукти світового рівня з України. Щоб рости швидше, ми збираємо команду людей з планами на швидке професійне зростання. Чесно кажучи, баланс між роботою та особистим життям буде зміщений у бік роботи та професійного розвитку. Натомість ми пропонуємо дійсно цікаві виклики, класну команду, сміливі гіпотези та свободу у прийнятті рішень.

Ми шукаємо Delivery / Mobile Store Manager, який(а) візьме на себе повну відповідальність за викатку релізів у App Store та Google Play, координацію процесу між командами та операційне впровадження плейсментів для пейволів і A/B тестів.

Важливо: наші продукти у футбольній тематиці, тому потрібне глибоке розуміння та щирий інтерес до футболу — контент, сезонність, турніри, події, поведінка фан-бази.

Обов‘язки:

1) Релізи та Delivery (end-to-end):

• Планувати та вести релізний календар для 10+ подібних застосунків (мультипродуктовість);
• Організовувати та координувати повний цикл релізу;
• Готувати релізи до публікації: release notes, версійність, трекінг, readiness-checklist;
• Забезпечувати керований rollout (phased/staged rollout), швидкі hotfix-релізи за потреби;
• Відстежувати статуси рев‘ю/відхилення, комунікувати з командами, мінімізувати downtime.

2) App Store / Google Play операційка:

• Працювати з App Store Connect та Google Play Console: сабміти, метадані, локалізації, скріншоти/прев‘ю (за потреби), вікові рейтинги, compliance;
• Контролювати релевантність сторінок продуктів до футбольного контексту (сезонність, матч-ден, великі турніри тощо);
• Координувати оновлення store-матеріалів разом із маркетингом/дизайном.

3) Уточнення задач для розробки та комунікація:

• Разом з Product/Growth формувати чіткі таски для розробки (AC, edge cases, залежності, аналітика);
• Створювати/налаштовувати плейсменти для пейволів та ключів для локалізації;
• Бути “single point of truth” по статусах релізів та критичних блокерах;
• Налагоджувати процеси: релізні ритуали, checklist-и, SLA по рев‘ю, правила hotfix.

Від вас:

• Практичний досвід роботи з App Store Connect та Google Play Console: релізи, сабміти, рев’ю, статуси, rollout;
• Досвід у ролі delivery/release manager / mobile operations / store manager / проджект у мобайл (або дуже близько);
• Висока самоорганізованість: вміння вести паралельно кілька потоків, не губити дрібниці, тримати дедлайни;
• Вміння перекладати “ідею” на чіткі вимоги для розробки (таски, acceptance criteria, ризики);
• Глибоке розуміння та інтерес до футболу: турніри, сезонність, логіка контенту, поведінка фанів;
• Сильні комунікаційні навички: прозорі статуси, ризики, ескалації без драми.

Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання, що включають роботу з топовими ринками;
• Можливість застосувати свої знання для багатомільйонної аудиторії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Звичайно, класний мерч на ваш день народження;
• Безумовно, можливості для зростання всередині компанії;
• Індивідуальний графік (тільки для кращих);
• Відмінний колектив, який при бажанні можна не бачити й працювати віддалено :)
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

🚀 Project Manager 

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач, ініційованих CEO
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 1.5 років (розглянемо і кандидатів з меншим досвідом)
• Досвід в Маркетинговій компанії,  буде великою перевагою
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат
• Розуміння специфіки сфери

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis та розуміння, як будувати звітність

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата

• Обговорюється індивідуально
• Залежить від досвіду, потенціалу кандидата

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

Ensuria — це міжнародна хелстек компанія, що поєднує технології та страхування життя і здоров’я. Ми працюємо для того, щоб зробити страхові та медичні послуги доступними, зручними та зрозумілими для всіх.

Ми пропонуємо індивідуальні рішення для бізнесу та забезпечуємо підтримку клієнтів через власний медичний асистанс у будь-якій точці світу.

Шукаємо системного Project Manager’а, який допоможе впровадити прозору, зрозумілу систему управління проєктами та задачами в компанії. Людину, яка вміє перекладати бізнес-цілі в чіткі задачі, наводити порядок у Jira і робити так, щоб проєкти реально рухались, а не просто «існували в системі».

Це роль на рівні бізнесу, не в IT-відділі. Багато команд, різні контексти, швидкі зміни — і водночас потреба в структурі, ясності та фокусі.

Що буде у фокусі

• Налаштування єдиної системи управління проєктами й задачами в Jira для всієї компанії: проєкти, епіки, задачі, статуси, флоу, автоматизації
• Керування Jira на щоденній основі для декількох команд. Формування та запуск спринтів згідно з цілями бізнесу.
• Забезпечення чистоти беклогу та актуальності статусів задач.
• Контроль виконання задач, дедлайнів у різних командах. Синхронізація команд: дейлі-мітінги, ретроспективи
• Інтерпретація статусів для керівництва

• Участь у впровадженні Jira на рівні компанії: пояснення логіки процесів, допомога командам адаптуватись

   

Що для нас важливо

• Глибокі знання Agile фреймворків: практичний досвід роботи за методологією Kanban
• Експертне володіння Jira: * Вміння створювати та конфігурувати проєкти (Scrum/Kanban boards).
• Досвід управління Backlog: пріоритезація задач, декомпозиція вимог до рівня User Stories та Tasks.
• Робота з Epics та налаштування компонентів для структурування проєкту.
• Управління спринтами:
• Організація та проведення церемоній: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review та Retrospective.
• Моніторинг прогресу команди через Active Sprints та контроль термінів.
• Вміння працювати з оцінками задач (Story Points або Man-hours).
• Аналітика та звітність:
• Робота з артефактами Jira: аналіз Burndown Charts, Velocity Chart та Control Charts для оптимізації швидкості команди.
• Налаштування кастомних фільтрів (JQL) та дашбордів для прозорості статусів перед стейкхолдерами.
• Розуміння підходів OKR  і вміння перекладати цілі в конкретні задачі
• Системне мислення, здатність бачити загальну картину
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з різними стейкхолдерами

Буде перевагою:

• Досвід роботи з плагінами для дорожніх карт (наприклад, Advanced Roadmaps або Structure).
• Досвід управління бізнес-проєктами
• Технічний бекграунд або досвід роботи в IT — великий плюс
   

Про підхід до роботи

• Ти не «ганяєш таски», а допомагаєш командам рухатись уперед
• Ти за прості, зрозумілі правила і прозорі процеси
• Ти вмієш ставити запитання, знаходити вузькі місця і пропонувати рішення
• Тобі важливо, щоб система працювала на людей, а не навпаки

Що пропонуємо:

• Офісний графік роботи, full-time зайнятість
• Гібридний формат (частково в офісі, частково віддалено)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Роботу в інноваційній компанії
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Цікаві проекти та виклики для самореалізації

• Крута сучасна амбіційна команда супер-професіоналів

   

Будемо раді бачити тебе у команді Ensuria!

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. 

Наразі ми в пошуку Project Manager, який візьме CRM та суміжні сервіси під крило: наведе порядок у задачах, буде тримати темп розробки й доводити фічі до релізів. Нам важлива відповідальна й амбітна людина, яка реально тягне проєкт і відповідає за результат.

Що ми від тебе очікуємо: 
– 1+ роки досвіду PM/Delivery у продуктовій або сервісній розробці;
– Вміння структурувати вимоги й доводити до результату: scope → план → реліз;
– Досвід роботи з Jira/Confluence, прозоре ведення задач і звітності;
– Досвід роботи в Affiliate Marketing;
– Базове технічне розуміння інтеграцій та розробки;
– Практичний досвід роботи зі Scrum/Agile (планування, грумінг, демо, ретро, робота зі спринтами).

Буде плюсом:
– Досвід у CRM/ERP/AdTech/Affiliate Marketing або аналітичних системах;
– Досвід побудови процесів “з нуля” або оптимізації delivery в команді;
– Досвід роботи в продуктовій компанії.

Твої обов`язки: 
– Ведення беклогу CRM та суміжних сервісів: пріоритизація, декомпозиція, постановка задач з acceptance criteria;
– планувати та контролювати delivery: спринти/релізи, дедлайни, залежності, ризики, блокери;
– координувати команду й комунікацію зі стейкхолдерами: синки, статуси, ескалації, узгодження рішень;
– підтримка актуальності документації.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Привіт! 
Мене звати Віталій і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати MVP, які мають реальний шанс на успіх. Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимось на кожен проєкт очима фаундера. Ми не будуємо те, що нам сказали, ми робимо те, що може стати прибутковим бізнесом.

Зараз ми формуємо невелику кросфункціональну команду для побудови MVP для наших клієнтів і шукаємо Product Lead — людину, яка зможе лідувати кілька MVP-проєктів паралельно, працювати напряму з фаундерами, допомагати їм приймати продуктово-бізнесові рішення та вести команду від ідеї до готового MVP.

Це роль для тих, хто хоче не просто збирати вимоги, а впливати на те, що і навіщо будується, вміє різати scope, ставити правильні питання і брати відповідальність за результат.

Дії та очікувані результати

Ми шукаємо Product Lead, який буде вести кілька клієнтських продуктів паралельно: від ідеї до робочого рішення. Це роль для людини, яка вміє поєднувати продуктове мислення, роботу з клієнтом та лідерство невеликої команди (2–3 розробники, QA, інколи дизайнер). Тут важливо допомагати клієнту вирішувати, що варто будувати, а що ні, з огляду на стадію продукту, бізнес-модель, обмеження часу та бюджету.

Що буде входити в роль

• Працювати напряму з фаундерами стартапів: допомагати їм формулювати продуктове бачення, MVP-scope та пріоритети.
• Оформлювати вимоги, обговорювати їх з командою та нести відповідальність за реалізацію;
• Перетворювати ідеї та гіпотези клієнта у роадмап.
• Челенджити припущення клієнта, пропонувати альтернативи, допомагати різати scope і фокусуватись на найціннішому.
• Лідувати команду розробки: пояснювати контекст, домовлятись про рішення, синхронізувати очікування.
• Планувати задачі, релізи та ітерації.
• Балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та бюджетом проєкту.
• Лаконічно та чітко документувати рішення
• Вчасно реагувати на зміни, ризики та нову інформацію з боку ринку або клієнта.

Як ми бачимо цю людину

• Ти не просто фіксуєш вимоги, а намагаєшся зрозуміти, яку проблему бізнесу вони вирішують.
• Вмієш приймати чужі ідеї коли вони кращі;
• Думаєш категоріями value, impact, time-to-market, а не лише фічами.
• Розумієш технічні та бюджетні обмеження і вмієш пропонувати рішення з їх урахуванням.
• Почуваєшся комфортно в ролі лідера маленької команди, навіть якщо це не формальний менеджмент.
• Не боїшся брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Вимоги

• Англійська - B2+/ С1.
• Досвід ефективного керування командою розробки із застосуванням Agile (Scrum, Kanban).
• Вміння використовувати інструменти управління проєктами та wiki-системами для організації та документування інформації.
• Досвід написання PRD, збору та опису вимог.
• Високі комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проєкту.
• Досвід одночасної роботи над двома або більше невеликими проєктами.
• Навички візуалізації даних для побудови мокапів, вайрфреймів та прототипів.
• Базове розуміння як працюють сучасні веб-продукти (frontend, backend, API, бази даних).

Буде плюсом

• Досвід роботи з early-stage продуктами або MVP
• Досвід у B2B SaaS
• Інтерес до AI-рішень та експериментів з ними
• Досвід проведення product discovery
   

Ми пропонуємо

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.
   

Процес інтерв’ю

1. Інтерв’ю з HR Анeю (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю PM/BA та зі мною (1 год) — поділишся своїм професійним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Технічне завдання.
4. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії та очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. А також розкажеш про свій досвід.