Jobs

About the project

We are the largest marketplace globally for healthcare analysis applications and different type of reports, capable of interpreting our internal healthcare data from various tests to offer clear solutions for improved health.

Our user base is expanding rapidly, and the personal genomics market is witnessing remarkable growth. We are venture-backed and are scaling quickly to address increasing consumer demand.

Desired Skills and Experience

• Programming Languages: Strong proficiency in JavaScript (Node.js), more than 6 years of commercial background
• AI/ML: Would be a plus if you have experience with developing or integrating AI/ML components, including LLMs and machine learning models.
• Cloud Platforms: Expertise in cloud-native development, particularly with AWS services.
• Databases & Queues: Experience with databases (e.g., MongoDB) and message queues for handling async processing.
• Native Development: Familiarity with native mobile development (iOS or Android) is often a plus.
• Software Design Principles: Deep understanding of application layering, scalability, resilience, and security best practices.
• APIs: Strong skills in designing and integrating REST APIs.

Responsibilities

• Backend Architecture & Development: Design, build, and maintain scalable backend services using Node.js, Express.js and TypeScript
• AI/ML Integration: Develop and integrate AI/ML models, such as large language models (LLMs) or custom pipelines, into core platform features and applications to power intelligent agents or other capabilities.
• Native App Support: Provide backend support for native mobile applications, potentially involving the development of APIs that mobile apps consume.
• Cloud & Infrastructure: Utilize cloud platforms like AWS, managing services such as Lambda, ECS, and S3 for scalable, cloud-native solutions.
• API Development: Create and maintain REST APIs for communication between backend services, frontend applications, and third-party systems.
• Code Quality & Mentorship: Conduct code reviews, maintain high development standards, mentor junior developers, and ensure strong testing, observability, and CI/CD practices.

We are looking for a Senior Node.js Engineer to join a long-term US-based fintech project. 

The ideal candidate

• 5+ years of relevant IT industry experience, strong knowledge of ECMAScript.
• 4+ years of commercial experience with Node.js.
• Hands-on experience with NestJS.
• Experience working with AWS (Aurora RDS, Serverless, Cognito).
• Experience with NoSQL & PostgreSQL databases.
• Experience with CI automation and test cases.
• English: Upper-intermediate or higher (direct client communication).

Would be a plus:

• Experience with Plaid integration.
• Experience with Google Cloud architecture.

 What you will do

• Develop and maintain backend services for a fintech platform.
• Work with AWS services, including serverless infrastructure.
• Implement integrations and optimize existing systems.
• Collaborate closely with the clients team (evening communication required).
• Ensure code quality with automated tests and CI/CD practices.

Important note: This role requires evening communication with the US client (up to 22:00 - 23:00 Kyiv time). Its not every day, but such calls/tasks may occur.

What the company offers

• Competitive compensation depending on experience and skills.
• Flexible working hours with remote or office option.
• Long-term, exciting fintech projects with global teams.
• English classes and career development opportunities.
• Health/Sports benefits.
• Paid vacation (18 working days) + 10 sick leaves.
• Informal and friendly atmosphere, no bureaucracy or micromanagement.

Technical Lead \ CTO   for an international product IT company that provides a comprehensive suite of AdTech solutions for digital advertisers, publishers, and ad agencies worldwide. The company develops white-label platforms  as well as delivers a wide range of custom solutions and services designed to automate, optimize, and scale digital advertising.    

Products company: SSP, DSP, Ad Exchange platforms.

Main markets - Tier 1-2 

The technical team - up to 10people ( BA, PM, Team Lead, Back-end\ Front-end developers, QA)

Project stack: Node.js (backend), Angular. MySQL, Clickhouse,  Redis,  MongoDB,   Linux.

Locations/Offices - Kyiv, Lviv, Odesa, Mykolaiv, or remote.

 Requirements:

• 2+ years in Tech Lead/CTO positions within B2B SaaS products, handling up to  100K RPS 
• Experience in architectural decision-making for high load products 
• Proven track record in managing technical teams of 10+ people (backend, frontend, DevOps, QA, PM)
• Experience in system performance-based optimizations
• Deep understanding of architecture, infrastructure, and software development processes
• Ability to formulate and validate hypotheses to improve processes and systems.
• Skilled in assessing and managing technological and process-related risks.
• Strong expertise in Node.js with hands-on experience in building server-side solutions and platforms.
• Proficiency in SQL (MySQL, PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB, ClickHouse, Redis), including schema design, query optimization, sharding, and replication.
• Experience in designing, developing, and consuming APIs (REST, GraphQL, gRPC)
• Solid understanding of asynchronous programming and Event-Driven Architecture
• Strong knowledge of network protocols (HTTP/HTTPS, FTP, SSH, TCP/IP, DNS, WebSocket), Git, and CI/CD processes.
• Proven experience in organizing R&D, hypothesis testing, debugging, and profiling complex systems.
• English level: Upper-Intermediate (both verbal and written communication).
   

Will  be a plus : 

•  Eperience in AdTech companies will be a great advantage 

Responsibilities:

• Defining and implementing a long-term technical strategy, architectural solutions, and technology stack that aligns with business goals and ensures product scalability.
• Designing and optimizing the architecture of high-load, fault-tolerant, and distributed systems, ensuring their stability and efficiency.
• Leading, mentoring, and developing a team of 10 engineers (Backend, Frontend, DevOps), fostering their professional growth, and creating a strong, cohesive engineering culture.
•  Establishing and optimizing development processes (Agile/Scrum), ensuring workflow efficiency, code reviews, and the implementation of best practices.
• Implementing and overseeing code quality standards and testing methodologies (Unit, Integration, E2E) to ensure high reliability and defect-free products.
•  Leading the implementation and maintenance of CI/CD processes, automating deployment and monitoring, and optimizing infrastructure.
• Continuously monitoring new technologies and tools, evaluating their feasibility, and implementing innovative solutions to improve the product.

MaybeWorks — амбіційна IT компанія, яка вже більше ніж 10 років успішно працює над створенням та підтримкою складних веб-додатків для клієнтів з усього світу.

Якщо ви володієте впевненими теоретичними та практичними знаннями і бажаєте розвиватися — ми пропонуємо вам чудові умови для професійного росту на позиції Full Stack JavaScript Developer.
 

Що ми очікуємо від потенційного кандидата:

• Досвід роботи з JavaScript та TypeScript від 6 місяців.
• Впевнені знання Node.js.
• Знання React.js та практичний досвід роботи на комерційних проєктах від 6 місяців.
• Знання MySQL або PostgreSQL.
• Знання HTML5 та CSS3.
• Досвід роботи з хостингом репозиторіїв Git (GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.
   

Буде перевагою:

• Базові знання Linux.
• Досвід у DevOps.
• Досвід роботи з Docker та системами оркестрації.
• Знання AWS.
• Досвід роботи з NgRx та Redux.
• Досвід у написанні модульних тестів.
   

Ваші основні завдання:

• Розробка та підтримка проєктів, ведення простої базової документації, виправлення багів.
• Використання найкращих практик для розробки та тестування програмного забезпечення, дотримання технічних стандартів та вимог до якості коду, що прийняті на проєкті.
• Звіти про стан та прогрес проєкту відповідно до вимог компанії.
   

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:

• Швидкий професійний ріст: ми завжди сприяємо постійному розвитку наших співробітників та практикуємо ротацію між проєктами, щоб розробник мав змогу у повному обсязі вивчити наш технологічний стек. Також наші техліди проводять регулярний технічний evaluation для всіх технічних спеціалістів та розробляють індивідуальний план розвитку.
• Гідну та стабільну оплату праці.
• Гнучкий графік роботи, повний робочий день, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація витрат на вивчення англійської мови.
• Молодий та дружній колектив, в якому розвинена культура взаємопідтримки.
• Дистанційна робота з будь-якого куточка світу.

Привіт! Я, Анатолій, власник "Yarandin Inc" — українська ІТ-компанія з власним продуктом.

Шукаю в команду відділу аутсорсу фулстек-розробника із комерційним досвідом від 2-ох років.

Потрібні навички:

- NestJS,

- TypeScript,
- Vue 3 (composition API), Vuex/Pinia, Vue router, Vuelidate

- HTML, CSS, JS, adaptive design,

- REST API,

- Webpack/Vite (вміння настроювати)

- знання хоча б одного з UI фреймворків: Tailwind CSS, MUI..., ESLint (работа, настройка), i18n

Було би плюсом мати досвід:

- AWS Lambda або GCP Function

- AWS SQS або GCP Pub Sub

Англійська: не нижче В1.

Про співпрацю:

- розробка mvp (під "ключ"),

- командна або самостійна робота,

- маю девопсів.

Профіт:

- Комерційний досвід,

- Оплата без затримок,

- Оплачувана відпустка,

- Командна гра з налагодженими механізмами,

- Можливий гнучкий графік.

Умови праці:

- 10:00-19:00 (Київ UTC+2) Пн-Пт,

- немає овертамів,

- орієнтується на результат, а не на тайм трекінг,

- ремоут або офіс в Києві (м.Мінська)

Чекаю на Ваше резюме!

Буде одна онлайн-співбесіда: технічне та загальне одразу.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Lead, який імплементує best practices у розробку наших систем.
Разом ми будемо зростати ще швидше — як на основному продукті, так і в наших нових стартапах!
 

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Технічні виклики: розробка та імплементація архітектурних рішень для high-load систем.
• Довіра до вашої експертизи та підтримка: ми прислухаємося до ідей, враховуємо думку, відкриті до технологічних та процесних змін.
• Прозора система розвитку: працюємо за KPI та OKR, що допомагає чітко розуміти, як зростати самому і розвивати команду.
   

Базовий стек:
 

• Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, Express, PHP, Symfony.
• Frontend: React, Next.js.
• Databases & Messaging: MySQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ.
• Cloud & DevOps: AWS (EKS, RDS, ElastiCache, CloudWatch, DocumentDB, OpenSearch), Cloudflare, Wazuh, GitLab, ArgoCD, Prometheus, Grafana, Loki.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Взяти участь в архітектурному проєктуванні та прийнятті технічних рішень.
• Займатися розробкою та оптимізацією коду.
• Долучитися до менеджменту команди розробки (наставництво, допомога, контроль з технічної сторони).
• Взяти участь у плануванні та оцінці задач.
• Налагодити та підтримувати співпрацю з іншими технічними та бізнес-командами.
• Провести дослідження та очолити вирішення критичних проблем системи.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 3-х років.
• Глибока експертиза у бекенд-розробці на Node.js. та проєктування розподілених, відмовостійких та багатопотокових систем.
• Експертні знання у роботі з високими навантаженнями (RPS 500+).
• Досвід роботи з великими обсягами даних у реляційних базах (від 10 млн записів на таблицю).
• Глибока експертиза у фронтенд-розробці.
• Досвід проєктування архітектури складних навантажених систем.
• Розуміння основ роботи Amazon EKS.
• Практичний досвід застосування тестування для підвищення якості коду.
• Знання ООП та шаблонів проєктування.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Етапи комунікації по вакансії:

• HR-інтерв’ю;
• Технічне інтерв’ю;
• Фінальне інтерв’ю з топ-менеджментом.

Для зв’язку по вакансії Ви можете писати одразу в Telegram: https://t.me/valeriia_rudenko
 

Компанія «ГЕРЦ» — провідний український розробник Fintech-рішень для державного та комерційного сектору. З 2000 року ми створюємо системи, що обслуговують мільйони користувачів: від нарахувань і платежів до сучасних електронних сервісів.

Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Back-end розробника, який буде підтримувати й розвивати технологічні продукти.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної логіки продуктів на Node.js / Nest.js.
• Взаємодія з front-end розробником, продукт-менеджером та іншими технічними спеціалістами.
• Участь у перемовинах з клієнтами як технічний експерт.
• Проєктування архітектури сервісів і баз даних (PostgreSQL).
• Інтеграція з API та робота з чергами/асинхронними процесами.

• Розробка нових сервісів у сфері ЖКС та електронних платежів.

   

Вимоги:

• Досвід розробки від 2 років на Node.js та TypeScript.
• Практичне володіння Nest.js, PostgreSQL, WebSockets.
• Досвід роботи з сучасними API, чергами повідомлень.
• Здатність працювати самостійно, відповідально ставитись до поставлених задач.

• Командна робота, відкритість до нових технологій та викликів.

   

Буде перевагою:

• Досвід у фінансовій/державній сфері (Fintech, GovTech).
• Розуміння принципів DevOps, контейнеризації (Docker).

• Участь у побудові високонавантажених систем.

   

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Гідну зарплату.
• Роботу в офісі в центрі Одеси.
• Дружню команду технічних спеціалістів та менторську підтримку.

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією.

   

Проєкти, до яких ви долучитесь:

• Інтеграційні рішення з державними структурами .
• Розробка нових онлайн-сервісів (зокрема ЖКС).

• Розширення функціональності платіжної системи GercPAY.

   

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Ми, група компаній IT INNOVATIONS, на чолі із керуючою компанією ТОВ «АЙТІ ІННОВАЦІЇ», центральний офіс у м. Київ, займамося розробкою програмного забезпечення та інженерією на замовлення, розробкою власних продуктів, маємо досвідчений R&D департамент та здійснюємо інтеграції рішень під вимоги замовників. На ринку вже 11й рік.  

Обов'язки:

• Підтримка існуючих рішень

• Розробка та проєктування нових, унікальних рішень

Необхідні навички:

• Node.js 
• ASP.NET
• Entity Framework
• Microsoft SQL Server / PostgreSQL
• REST API
• GIT
• Swagger
• Вміння працювати по Scrum, Kanban
• Досвід роботи з геокодінгом та картографією на рівні логіки буде перевагою
• Досвід з відео-стрімами
• Досвід роботи з сокетами
• Розуміння мережевих технологій

Умови роботи:

• комфортне робоче місце в київському офісі (Відрадний проспект 103)

• дружній колектив

• професійний розвиток

• 2/3 рази на тиждень приїздити працювати в офісі, тому шукаємо кандидата виключно з Києва

Ми – Bringg! Лідер у сфері керування доставками, що обслуговує понад 800 клієнтів по всьому світу. Провідні ритейлери та бренди користуються Bringg, щоб збільшувати свої можливості доставки, знижувати витрати та покращувати клієнтський досвід. Ми обробляємо понад 200 мільйонів замовлень щороку завдяки нашій розумній, автоматизованій платформі.

Ми шукаємо талановитого Senior Full Stack (з орієнтацією на бекенд) інженера, який допоможе нам масштабуватися та вивести продукт на новий рівень. Наступний Брінгстер має бути захоплений навчанням новому та роботою у швидкому, динамічному середовищі. Наші R&D-команди у Bringg стикаються з викликами роботи з високонавантаженою системою у реальному часі, якою користуються корпоративні клієнти, водночас вирішуючи складні технічні задачі та бізнес-кейси.

Ваші обов’язки:

• Писати масштабований, надійний та високопродуктивний код для сервісів Node.js, а меншою мірою – Ruby
• Забезпечувати високий рівень unit та функціонального тестування
• Підтримувати CI/CD  – від локального середовища до продакшну
• Пропонувати нестандартні архітектурні рішення
• Співпрацювати з іншими членами R&D-команди з Києва, Львова, Варшави та Тель-Авіваю Робота віддалено, та по баданню в офісі
• Комунікувати з продакт-менеджерами, підтримкою та іншими стейкхолдерами компанії
   

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід у керівництві та менторстві інших членів команди
• 5+ років досвіду у NodeJS серверній розробці
• Глибокі знання патернів проєктування та архітектурних підходів
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних (Postgres, Redis)
• Досвід з асинхронними системами
• Досвід роботи з комплексними системами, мікросервісами та event-sourcing підходом
   

Буде плюсом:

• Досвід у клієнтській розробці (переважно React)
• Досвід у розробці на Ruby on Rails
• Знання Rails, RabbitMQ, GRPC, Kafka, Docker, WebSockets
   

Про Bringg

Bringg – провідна платформа керування доставками, яка обслуговує понад 800 клієнтів у світі. Bringg управляє та об’єднує процеси last mile доставки, фулфілменту та повернень, надаючи підприємствам можливість збільшувати власні можливості доставки, знижувати витрати та забезпечувати брендовий клієнтський досвід. Відкрита SaaS-платформа Bringg і розгалужена мережа з понад 250 провайдерів доставки дозволяють компаніям пропонувати клієнтам будь-які варіанти доставки – за допомогою внутрішніх водіїв або зовнішніх партнерів, включаючи 3PL, перевізників чи незалежних кур’єрів.

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений один Node.js розробник, і наразі ми в пошуках ще двох Node.js девелоперів. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Cultural Fit
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• JavaScript
• Nest.JS
• Message brokers (BullMQ) 
• Kafka
• Postgres
• Jest
• RESTful API
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Знання мікросервісів із request-based архітектурою
• Досвід з concurrency, dead locking на Node.js
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Event driven 
• TypeScript

Стек технологій:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

   

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено (з будь-якого міста в Україні)

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. Для нас це новий клієнт. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• Nest.JS
• TypeScript
• Jest
• PostgreSQL
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• CI/CD
• Docker, Kubernetes
• GraphQL
• RESTful API
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS/GPC/Azure
• Redis
• Grafana

Стек технологій:

• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Для розробки рекрутингової платформи, яка поєднує компанії з перевіреними фріланс-рекрутерами з усього світу за допомогою штучного інтелекту шукаємо Node (Nest.js) Engineer.

В чому можна проявити себе:

— написання серверної логіки, API для мобільного і веб застосунків

— інтеграція зі сторонніми сервісами та системами

— оптимізація сервісів для максимальної швидкості та масштабованості

— написання чистого, підтримуваного коду та проведення код-рев’ю

— участь у плануванні та оцінці задач

Наш ідеальний кандидат:

— має комерційний досвід бекенд розробки на Node від 1 року

— гарно знає JS/TS, Nest

— пише і оптимізує запити до Postgres/MySQL

— знайом з чергами, меседж брокерами

— проєктував REST API

— знає основи DevOps, Docker, Nginx, CI/CD, налаштування хмарних сервісів

— уважний до деталей і вміє максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика

— добре співпрацює з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

— має бажання постійно навчатися новим технологіям та ділитися знаннями з командою

Буде плюсом:

— розуміння принципів інтеграції з LLM
— досвід з React, TanStack та UI фреймворками

Ми пропонуємо:

— прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень

— свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції

— віддалену роботу

— ⏳ Тривалість: 1-2 місяці парт-тайму (можливе продовження фул-тайм на цьому або інших проєктах)

Привіт! Ми — українська продуктова ІТ-компанія JustTech 💻, що розробляє сучасні рішення для онлайн-освіти. В екосистему компанії входить 4 продукти, які допомагають користувачам по всьому світу 🌍 досягати своїх цілей завдяки ефективному навчанню.

 Ми зараз в пошуку Node.js Developer для нового продукту! 🔥

📍Твої задачі

• Розробка та підтримка серверної логіки на Node.js;
• Аналіз продуктивності, оптимізація latency та ефективності API;
• Розробка адаптерів для інтеграцій з зовнішніми сервісами 
• Розробка REST API та WebSocket‑сервіси для аналітики, логування, health-check. 

🧠Наш ідеальний кандидат

• 3+ років комерційного досвіду з Node.js;
• Комерційний досвід роботи з Nest.js;
• Глибоке розуміння асинхронності та event-driven архітектури;
• Практичний досвід роботи з Kafka або RabbitMQ;
• Досвід роботи з базами даних: MongoDB, PostgreSQL, Redis; 
• Досвід побудови REST APIs та досвід роботи з WebSocket/Socket.IO (WS/WSS);
• Проактивність і ініціатива у вирішенні технічних задач та пропозиції по покращенню.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи в телекомунікаційних системах;
• Досвід роботи з Docker, CI/CD (AWS, Azure, інші).
   

🔥 Що ми пропонуємо?

• Роботу в суспільно корисному домені з командою професіоналів
• Можливість впливати на продукт та стек технологій
• Доступ до інструментів та ресурсів для розвитку.
• Конкурентну оплату та гнучкий графік роботи.

🙌 Етапи відбору 

1. Інтерв’ю з рекрутером
2. Інтерв'ю із CTO
3. Перевірка рекомендацій
4. Job offer! 
    

Нас не цікавлять ваші вчені ступені чи дипломи. Для нас важливий ваш реальний досвід, як ви вмієте його застосовувати тут і зараз, та ваша здатність зростати, вчитися і розвиватися разом із командою.

Ми не просто наймаємо виконавців — ми будуємо сильну команду відповідальних, креативних і самостійних розробників, які мислять як інженери, а не просто пишуть код.

💡 Хто нам потрібен:
Не програміст, а розробник — з власною думкою, досвідом і підходом до вирішення завдань.
Не «робот», якому потрібні чіткі інструкції, а фахівець, що сам шукає рішення.

Не «роботяга на ставку», а розробник, який хоче рости з проектом.
Людина, яка не боїться брати відповідальність, приймати рішення і комунікувати напряму.

✅ Що цінуємо:

• Ініціативу, відповідальність, системність
• Вміння думати, а не просто «робити таски»
• Командну гру і відкриту комунікацію
• Готовність до розвитку, технологічного росту і довгострокової участі

🛠️ Технології, з якими працюємо:

Frontend:

• Vue 3, Nuxt 3/4
• TypeScript
• TailwindCSS
• SSR

Backend:

• Laravel (PHP 8+)
• Nest.JS
• Go 
• PostgreSQL
• Redis
• RabbitMQ
•  Redis
•  NATS
•  gRPC
•  MQTT
• Prometheus + Grafana: метрики
• Wazuh: безопасность, журналирование
• PMM (от Percona): базы и инфраструктура
• Zabbix
• Kubernetes
• Docker
• CI/CD

Інфраструктура та Архітектура:

Власні сервери (без AWS)

• Повністю кастомні мікросервісні рішення, без third-party залежностей
• Високонавантажені сервіси з глибокою внутрішньою логікою
• Інтеграції: внутрішня реклама, AI-рекомендації, CDN, мультисервісна платформа

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними продуктами (маркетплейс, рекламна система, AI-модулі, мобільні додатки)
• Тестовий період для перевірки співпраці
• Після нього — повна зайнятість, контракт, офіс, житло і транспорт
• Повну свободу в межах відповідальності — ніякого мікроменеджменту, тільки результат
• 🚀  —  Ми шукаємо не найманців, а однодумців
•  

❌ Нас НЕ цікавлять:

• Фрілансери без командної культури
• Люди з досвідом лише у WordPress або конструкторах
• Кандидати, що часто змінюють роботу заради «де більше платять»
• Люди, які звикли працювати по шаблонах і без самостійності
• Кандидати з прихованими профілями або без реального продакшн-досвіду

• Фріланс-досвід не враховується — у нас серйозні довгострокові проєкти, які потребують якісного, чистого, масштабованого коду де потрібно велика відповідальність.

  Якщо кандидат не комунікує при співбесіді,  співбесіду розтягувати на 3 дні  акаунт автоматично відправляється в архів.

   

  🚫 Важливо:

• Якщо у вас закритий профіль або без контактів — ми не відповідаємо автоматично відправляється в архів.

  ‼️ Якщо ми бачимо, що кандидат перед співбесідою змінює умови або зарплатні очікування — акаунт автоматично відправляється в архів.

   

📩 Що потрібно:

• Відкритий профіль
• Посилання на Telegram
• Готовність підписати NDA

• Бажання працювати довго, а не «просто спробувати»

   

.lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

Middle Node.js Developer (Nest.js, Payments)

Про компанію:
Ми — продуктова IT-компанія, що розвиває свій продукт у сфері Igaming. Зараз шукаємо досвідченого Node.js розробника, який візьме на себе інтеграцію платіжних систем та розвиток існуючих модулів.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Node.js та Nest.js;
• Досвід роботи з SQL та NoSQL базами (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
• Досвід роботи з Git;
• Вміння писати чистий, надійний та підтримуваний код;
• Відповідальність та розуміння важливості стабільної роботи платіжних сервісів.

Буде плюсом:

• Інтеграція 2+ платіжних провайдерів;
• Досвід з RabbitMQ;
• Досвід з Kubernetes (AWS EKS).

Завдання:

1. Інтеграція зовнішніх платіжних систем;
2. Підтримка та розвиток поточних модулів платежів;
3. Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграції);
4. Взаємодія з backend-командою, QA та продуктовою командою.

Умови:

• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка ;
• Графік: 09:00–18:00 (5/2);
• Робота над продуктом, без аутсорсу.

Формат: офіс / віддалено — обговорюється на інтерв’ю.