Jobs at Djinni

Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Долучайся до команди ОККО!

Шукаємо SAP BW розробника!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством

Що треба робити?

• займатися розвитком та підтримкою поточного ландшафту та архітектури BW;
• розробляти, розширювати, підтримувати користувацькі та стандартні екстрактори для вилучення та перетворення даних;
• перетворювати вимоги бізнесу на оптимальні проекти BW, дотримуючись найкращих практик і методології розробки SAP;
• співпрацювати з клієнтами, бізнес-аналітиками та членами команди для розуміння бізнес-вимог і розробки якісних технічних рішень;
• створювати повний цикл провантаження даних з SAP та nonSAP систем для потреб кінцевого користувача;
• моніторити та адмініструвати системи та процеси в BW: ланцюги процесів, провантаження даних, оптимізація швидкодії системи та користувацьких звітів/запитів даних;
• створювати запити для користувачів (BEx Query Designer та ін.), консультації по функціоналу та даних;
• займатися створенням та веденням ролей, повноважень користувачів.

Що ми очікуємо?

• загальний досвід розробки на SAP BW від одного року;
• знання принципів побудови реляційних БД;
• досвід використання ABAP 7.4 та вище;
• знання Analysis for Office та BOBJ Web, WebI;
• знайомство з S4HANA/SAP ERP та основними модулями MM/SD/FI/CO/HCM
• відмінні аналітичні, комунікативні та лідерські навички;
• високий рівень відповідальності, організованості, ініціативності
• уміння працювати в умовах багатозадачності та стресостійкість;
• глибокі знання Power BI, MS Excel, будуть додатковою перевагою.

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!

Чекаємо в команді!

ГЕРЦ — український розробник FinTech та GovTech-рішень з 25-річним досвідом. Ми створюємо продукти, якими користуються мільйони: платежі, нарахування, електронні сервіси, державні інтеграції.

Зараз посилюємо бекенд-команду і шукаємо досвідченого Kotlin розробника для підтримки та розвитку нашого мобільного додатку. 

Вимоги:

• Досвід роботи з Kotlin, особливо у розробці програм на Spring Framework.
• Глибокі знання PostgreSQL та досвід роботи з базами даних (проектування схем, оптимізація запитів).
• Досвід роботи з ORM-інструментами, зокрема Hibernate. ]
• Знання системи збірки Gradle для автоматизації процесу складання проектів.
• Розуміння Git як системи контролю версій.
• Знання Groovy буде перевагою.
• Досвід розробки та підтримки RESTful API.
• Навички тестування додатків, зокрема юніт-тестування та інтеграційне тестування.
• Вміння працювати в команді, гарні комунікаційні навички та здатність до самостійної роботи.

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток поточного проекту.
• Написання нових монолітних сервісів з використанням сучасних технологій.
• Проектування та оптимізація баз даних на основі PostgreSQL.
• Розробка та підтримка RESTful API.
• Використання ORM-інструментів, таких як Hibernate, для роботи з базами даних.
• Забезпечення якості коду через юніт-тестування та інтеграційне тестування.
• Взаємодія з командою розробників та іншими відділами для досягнення поставлених цілей.
• Використання Git для контролю версій.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Комфортний офіс з повною енергонезалежністю у центрі м. Одеса
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00

Якщо ви вмієте працювати з Kotlin, PostgreSQL та іншими сучасними технологіями, володієте гарними комунікаційними навичками — ми чекаємо на вас!

Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!

Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Інженер-електроніка.

Що на тебе чекає?

• Розробка схем — створюватимеш електронні схеми різної складності.
• Трасування плат — працюватимеш із багатошаровими друкованими платами.
• Моделювання — перевірятимеш схемотехнічні рішення у Multisim або LTSpice.
• Прототипування — макетуватимеш та відлагоджуватимеш вузли для перевірки їхньої працездатності.
• Інновації — розроблятимеш рішення, що поєднують знання в електроніці, фізиці та оптиці.
• Робота з залізом — паяти та тестувати експериментальні зразки пристроїв.
• Повний цикл — від ідеї до робочого прототипу.
• Серійне виробництво — готуватимеш технічну документацію та налагоджуватимеш готові плати.
• Обмін досвідом — писатимеш статті та ділитимешся новими рішеннями всередині команди.

Обов’язкові навички:

• Altium Designer або аналогічні СAD-системи.
• Досвід розробки електронних схем. Знання сучасної елементної бази.
• Розуміння аналогової та цифрової електроніки.
• Уміння працювати з базовим вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо.

Що ти отримуєш працюючи з нами:

• Бронювання: ми працюємо для перемоги України;
• Можливості для зростання: доступ до корпоративної бібліотеки, компенсація професійних курсів та уроків англійської мови;
• Втілення ідей: відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій;
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій;
• Підтримка в будь-якій ситуації: матеріальна допомога в складних життєвих обставинах;
• Команда однодумців: постійна підтримка, обмін знаннями, розвиток та розширення експертизи;
• Легкий процес адаптації: індивідуальний план на випробувальний термін та підтримка наставника.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар'єри, яка надихає!

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Senior back-end developer

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Комерційний досвід розробки мобільних та веб‑застосунків на ASP.NET / C# від 5-х років;
• Глибокі знання .NET 9, ASP.NET Core 9 та побудови веб‑API;
• Досвід розробки хмарних застосунків у Azure Cloud;
• Практичний досвід побудови REST API;
• Досвід розробки контейнеризованих застосунків та розуміння CI/CD підходів
• Розуміння DevOps-практик, принципів безперервної інтеграції та доставки
• Практичний досвід роботи з Azure Service Bus, Azure Event Hub або іншими Cloud Messaging системами; досвід роботи з MassTransit буде перевагою;
• Відмінне знання SQL (Azure SQL / PostgreSQL), глибокий досвід роботи з Entity Framework Core;
• Розуміння та досвід роботи з системами аутентифікації та авторизації (OAuth2, OpenID Connect, Azure AD B2C / Entra ID - буде перевагою);
• Досвід розробки подієво-орієнтованих (event-based) додатків та мікросервісної інтеграції;
• Глибокі знання сервісної та мікросервісної архітектури, впевнене володіння архітектурними патернами (CQRS, Saga, Domain‑Driven Design - буде перевагою);
• Досвід контейнеризації: Docker; знання Kubernetes (AKS) буде перевагою;
• Досвід з інструментами логування та моніторингу (Grafana Stack, APM, Azure Monitor, AppInsights) та впевнені навички troubleshooting;
• Досвід з Azure DevOps (Repos, Pipelines, Boards);
• Досвід написання та підтримки Unit‑тестів,  Integration / Functional‑тестів.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та підтримка backend‑компонентів платформи YASNO MOBILE на базі .NET / ASP.NET Core;
• Реалізація та підтримка API та інтеграцій між внутрішніми й зовнішніми системами;
• Участь у розвитку сервісної та мікросервісної архітектури рішення;
• Робота з хмарною інфраструктурою Azure, участь у контейнеризації та розгортанні сервісів;
• Забезпечення якості коду: написання тестів, участь у code review, усунення дефектів;
• Аналіз та вирішення технічних інцидентів, підвищення стабільності та продуктивності системи;
• Взаємодія з аналітиками, архітекторами та мобільною командою в межах стриму.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Уміння працювати у швидкому продуктово‑технічному середовищі;
• Готовність брати відповідальність за технічні рішення;
• Вміння працювати у продуктовій команді, комунікувати з аналітиками, архітекторами та мобільною та веб командою;
• Проактивність у пропозиції технічних поліпшень.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Middle Mobile Automation QA (iOS), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі

Збільшити покриття mobile automation для Android / iOS клієнтів та посилити automation напрям, щоб команда могла релізити швидше і з більшою впевненістю.

Твоя зона впливу:

Написання та підтримка автотестів у native mobile фреймворках: Kotlin + Jetpack (Android), Swift + XCUITest (iOS)

Збільшення покриття критичних флоу: onboarding, payments, core features

Розвиток automation pyramid

Зменшення flakiness та покращення execution speed

Інтеграція тестів у CI/CD (запуск на кожному PR)

Спільна робота з GQA над автоматизацією manual regression

Робота з automation-метриками

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 2–4 роки в automation, ≥1 рік у mobile automation (Android або iOS) Kotlin + Jetpack, або Swift + XCUITest, або Java + Appium
• Розуміння принципів SOLID розробки та патернів проектування
• Досвід CI/CD інтеграції
• Робота з Android SDK / Xcode, емуляторами або реальними девайсами
• Базове API тестування
• Git (branching, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою для тебе:

• Робота з modern native automation stack (Kotlin/Jetpack, Swift/XCUITest)
• Продукт із мільйонами користувачів - твій код реально впливає на релізну якість
• Активний розвиток framework - ти формуєш підхід, а не просто пишеш тести
• Сильна AQA команда та підтримка Senior/Head of QA
• Доступ до кодової бази та інженерна культура співпраці
• Можливість працювати з двома mobile платформами

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Senior Mobile Automation QA (Android) - людину, яка масштабує mobile automation як окрему стратегічну функцію в продукті.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 19 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Місія ролі
Побудувати та запустити Android automation як повноцінну working practice:

• Створити стабільний regression suite
• Інтегрувати automation в CI/CD
• Забезпечити швидші релізи з меншою кількістю дефектів у продакшені
• Підвищити технічну зрілість QA-функції через менторство.

Твої ключові зони відповідальності

• Розвиток native mobile automation framework (Kotlin + Jetpack Compose)
• Написання автотестів для критичних user flows (onboarding, subscriptions, core features)
• Інтеграція automation у CI/CD (blocking та non-blocking suites)
• Аналіз і стабілізація flaky тестів
• Формування mobile automation pyramid разом з Android командою
• Менторинг General QA (code review, технічний розвиток)
• Репортинг automation-метрик

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 4+ роки в automation, 2+ роки в mobile automation
• Native Android automation: Kotlin + Jetpack Compose, або Java + Appium
• Досвід дизайну framework з нуля
• CI/CD інтеграція автотестів (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise — будь-який)
• Робота з Android SDK, емуляторами, реальними девайсами або device farms
• API testing (REST Assured, Retrofit або аналоги)
• Git (branching strategies, PR workflow)

Чому ця роль може бути цікавою саме для тебе?

• Ти будуєш Android automation майже з нуля продуктовій компанії
• Архітектурні рішення за тобою
• Продукт із мільйонами користувачів
• Прямий вплив на CI/CD та quality gates
• Нуль бюрократії, максимум ownership
• Можливість вирости в Tech Lead

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Твоя hiring journey складається з:

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідчених RF інженерів.

Задачі:

• Визначення архітектури рішень та схем радіочастотних систем
• Визначення технічних характеристик радіочастотних функцій (радіочастотні схеми та антени)
• Вибір компонентів радіочастотної техніки
• Проведення симуляцій радіочастотних схем
• Визначення планів верифікації та виконання верифікаційних випробувань радіочастотних модулів
• Участь у рецензії дизайну продукту та аналізі ризиків продукту
• Виконання апаратних модифікацій радіочастотних модулів
• Вирішення проблем, пов'язаних з ЕМІ (електромагнітними перешкодами)
• Моніторинг сертифікації радіочастотних характеристик продукту (випробувальна лабораторія)
• Оцінка Інтелектуальної власності (ІП)
• Розробка прототипів та демонстраторів (включаючи проектування плати)
• Оцінка технологій в області радіочастот (продуктивність антен або чіпсетів передавачів-приймачів)
• Проведення фізико-технічних досліджень разом з внутрішніми та зовнішніми партнерами
   

Вимоги:

• Магістерська освіта в галузі Електроніки або Мікроелектроніки; бажано з спеціалізацією в області Радіочастот
• Мінімум 3-5 років практичного досвіду роботи в проектуванні радіочастотних систем для бездротових технологій
• Досвід у 3D електромагнітній симуляції для проектування антен
• Досвід з лабораторним обладнанням, пов'язаним з радіочастотами
• Досвід у проектуванні аналогової електроніки
• Досвід у проектуванні плати (PCB design)
• Самостійність, ініціативність, відданість та ентузіазм
• Високий рівень орієнтації на знаходження рішень та комунікаційні навички

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримуєнагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до10 найкращих у світі у своїй категорії.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

🟢 Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Технічна база — спеціальна середня освіта або завершений технічний виш (4−5 курс) / курси QA, розробки, HTML, BA / самостійне освоєння технічних інструментів
2. Грамотна письмова та усна комунікація українською
3. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача
4. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали — вітається, але не обов’язковий.

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість
2. Самостійність та здатність до швидкого навчання
3. Аналітичне мислення
4. Емпатія та бажання допомагати клієнтам
5. Орієнтація на результат і відповідальність

✅ Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS
2. Досвід роботи з IP-телефонією або інтернет-мережами
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси
4. Робота з API / Webhooks
5. Налаштування або впровадженняCRM-систем
6. Досвід роботи з Ticket-системами
7. Вміння читати логи та базово працюватиз DevTools
8. Впевнене використання AI-інструментів у роботі або навчанні

📋 Що потрібно робити:

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

💚 Що ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматіCafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий долучитися до інноваційної команди та працювати з крутим продуктом?

Ми — команда, яка створює css-zone — сучасну платформу для розробників, орієнтовану на швидкість, зручність і реальну користь. Це стартап на ранній стадії, тому ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка хоче впливати на продукт, приймати технічні рішення та рости разом із ним.

Шукаємо Nuxt / Front-End розробника, який допоможе розвивати фронтенд частину платформи, покращувати UX, SEO та продуктивність.

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати фронтенд на Nuxt (Vue 3)
• створювати швидкі, SEO-оптимізовані сторінки
• працювати з API (Express backend)
• оптимізувати продуктивність та рендеринг (SSR / SSG)
• брати участь у прийнятті архітектурних рішень

• покращувати UX та загальну якість продукту

   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Vue 3 / Nuxt
• впевнене знання JavaScript / TypeScript
• розуміння SSR, SSG, SEO принципів
• досвід роботи з REST API
• розуміння сучасного frontend стеку
• відповідальність та самостійність

Буде плюсом:

• досвід роботи зі стартапами
• досвід оптимізації продуктивності
• досвід роботи з Node.js / Express
• розуміння SEO та індексації

Що пропонуємо:

• робота над реальним продуктом, який розвивається
• можливість впливати на архітектуру та технічні рішення
• мінімум бюрократії, максимум швидкості
• гнучкий формат роботи
• можливість довгострокової співпраці та росту разом із продуктом

P.S

Проєкт є стартапом, та запущений, але поки він не приносить доходу, щоб ви могли як спеціаліст отримувати заробітню плату. Ця вакансія, саме для тих кому цікаво підтянути свої скіли, додати проєкт до лінкедину, додати його в портфолію.

MatBor — маркетингова агенція, що працює на європейському ринку та допомагає локальному бізнесу зростати через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.

Зараз ми шукаємо Junior Analytics & Automation Specialist — спеціаліста, який хоче розвиватися в аналітиці, автоматизаціях і роботі з даними, вміє мислити логічно, уважний до деталей та готовий швидко вчитися.
 

Для цієї позиції обов’язковим є базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб кандидат уже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Ми не шукаємо людину, яка має вміти все з першого дня. У нас є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тому для нас важливіше вміння мислити, розбиратися в задачах і якісно працювати в межах уже побудованої системи.
 

Основні обов’язки:

• Робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
• Допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
• Участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
• Робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
• Базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
• Робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
• Допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
• Робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
• Виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
• Поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов’язковим
• Розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
• Послідовне та системне мислення
• Уважність до деталей
• Відповідальне ставлення до задач
• Готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
• Базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
• Впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом:

• Знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
• Розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
• Інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Для нас важливо:

• Логічне мислення — вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Навченість — здатність швидко засвоювати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Відповідальність — уміння не губити задачі й не зникати, якщо щось незрозуміло
• Системність — уміння працювати структурно, а не хаотично
• Адекватна комунікація — уміння чітко формулювати питання та не ускладнювати прості речі
 

Важливо:

У нас уже є внутрішні гайди, шаблони, інструкції та зрозуміла логіка роботи. Ми не шукаємо людину, яка має самостійно будувати все з нуля. Нам потрібен junior-спеціаліст, який уже має базу в GA4, хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях і готовий поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Графік роботи:

• Пн–Пт, 09:00–18:00 за європейським часом
 

Оплата:

• 1–2 місяць: 350€ — стажування
• Після 3-го місяця: 600€ + KPI
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
• Реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
• Навчання в процесі роботи на реальних кейсах
• Доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
• Можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях

Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.
 

Сайт: matbor.de
Instagram: https://www.instagram.com/matbor.marketing

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки. У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Якщо ти маєш унікальний досвід, де hardware та software існують як єдине ціле, якщо ти вільно спілкуєшся з технарями та бізнесменами, а також бачиш за цифрами та графіками живий продукт — тоді ми шукаємо саме тебе!

Якщо це про тебе:

• Створювати гармонію між «залізом» та «софтом», супроводжуючи проєкт від концепції до серійного виробництва;
• Будувати мости, а не стіни, ефективно спілкуючись з усіма, хто залучений у проєкт;
• Передбачати майбутнє, заздалегідь виявляючи ризики та знаючи, як із ними працювати;
• Систематизувати хаос, використовуючи всі необхідні інструменти (Linear, Notion) для підтримання ідеального порядку в документації та планах.

Якщо ти готовий взяти на себе відповідальність за створення продуктів, які змінюють правила гри, — ти той, кого ми шукаємо!

Що важливо для нас:

• 4+ роки досвіду в управлінні проектами (hardware / hardware+software продукти);
• Досвід роботи з Agile-фреймворками (Scrum, Kanban, SAFe);
• Практичні навички у плануванні спринтів, релізів, управлінні беклогом та ресурсами;
• Практичні навички та знання різних підходів до естімації та пріоритизації задач;
• Розуміння життєвого циклу hardware-проектів: від ідеї → прототип → тестова партія → серійне виробництво;
• Розуміння життєвого циклу software-проектів;
• Навички ризик-менеджменту (ідентифікація ризиків, управління залежностями);
• Досвід stakeholder management — комунікації з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами;
• Знання інструментів: Linear (планування), Notion (документація), Git (базове розуміння flow);
• Вміння формувати проектну та підтримувати технічну документацію (production guidelines, roadmaps, техкарти, інтеграційні інструкції);
• Навички планування та контроль бюджету команди.

Буде плюсом:

• Базове розуміння Lean / Lean Manufacturing;
• Досвід організації виробничих процесів: прототипування, виробництво, масштабування;
• Базові знання у сфері електроніки, мехатроніки, CAD/3D-друку (на рівні розуміння процесів);
• Досвід роботи з QA / QC процесами (hardware/software);
• Англійська мова — Upper-Intermediate+

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

Привіт! Шукаємо в Команду Junior+ / Middle WordPress розробника. Наразі готові до співпраці на проєктну / погодинну основу з подальшим переходом на full-time.

Даємо цікаві задачі та платимо регулярно. Не любимо халтуру та відсутність результату. Чекаємо на твоє резюме з переліком твоїх найскладніших та найцікавіших проєктів!

Вимоги

Ти можеш стати частиною Команди, якщо ці пункти характеризують тебе:

• Маєш досвід роботи з PHP не менше 1 року, а з WordPress не менше 2 років
• Вмієш збирати сайти на ACF та Gutenberg блоках (таких задач більшість)
• Маєш навички з HTML5 / CSS3 / SCSS / bootstrap, JavaScript (vanilla), jQuery
• Маєш навички роботи з git (GitHub, Bitbucket, etc.)
• Є розуміння та / або базові знання MySQL
• Можеш обрати оптимальний стек для реалізації задачі
• Тобі подобається відчувати свою зону відповідальності та бачити результат
• Командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу
• Завжди готовий впроваджувати у свою роботу нові підходи та технології

Обов'язки:

Ти будеш розробляти проєкти з нуля, допрацьовувати та підтримувати вже наявні сайти наших клієнтів — підключатися до команди проєкту і разом доводити його до потрібного результату. Завдання бувають дуже різні: від дрібних, типу настройки редиректів та впровадження SEO-аудитів, до написання унікального функціонала проєкту.

Додатковим плюсом буде, якщо ти:

• Маєш практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (Cursor, Claude Code, WordPress MCP тощо)
• Вмієш працювати по підходу WordPress Full-Site Editing та з нативними WordPress блоками
• Є досвід Headless інтеграції з WordPress
• Робота з Laravel, Yii або будь-яким іншим PHP фреймворком
• Знання ООП
• Розробка високонавантажених проєктів
• Оптимізація баз даних
• Підключення різноманітних API

Умови роботи

Кожному члену Команди доступні:

• Погодинна оплата $8−13 за результатами співбесіди
• Стабільні виплати 1 раз на місяць
• Регулярний перегляд оплати — кожні 3−6 місяців
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий робочий графік — з понеділка по п'ятницю. Потрібно бути на зв'язку приблизно 6−8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії:

• Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
• Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
• Якщо з відповіддю на технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
• Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
• Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 

  Англійська - B1

   

  Ми пропонуємо:

• Оформлення та гнучкість:

  - Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

  - Гнучкі формати роботи: гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

   

• Оплата та відпустка:

  - Конкурентна заробітна плата.

  - 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

  - Графік роботи узгоджений із державними святами.

   

• Здоров’я та благополуччя

  - Health-бокси під час лікарняного.

  - Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

  - Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

  - Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

   

• Професійна залученість:

  - Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

  - Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

  - Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

   

• Технології та інструменти:

  - Доступ до наших внутрішніх рішень:

  - CRM-система.

  - Внутрішня база знань.

  - Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

  - Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

   

  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.