Jobs at Djinni

Компанія «Д.Ж.Е.Т» — амбітна виробнича компанія, яка постійно вдосконалює та розвиває свої потужності у виробництві роботизованих засобів військового призначення.

Наша мета – вивести бренд у медіапростір, розширити аудиторію та створити потужну маркетингову стратегію. Ми шукаємо маркетолога, який допоможе нам стати лідером у нашій сфері.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з інноваційними проектами.
• Офіційне працевлаштування та повністю офіційна заробітна плата.
• Бронювання.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Медичне страхування або абонемент у спортзал (після 3х місяці роботи).
• Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00.

Обов'язки:

• Реалізація маркетингових активностей відповідно до стратегії компанії.
• Підготовка контенту для соціальних мереж, сайту, комерційних презентацій.
• Участь у створенні рекламних матеріалів (банери, буклети, каталоги, відео).
• Адміністрування сторінок компанії у соцмережах, взаємодія з підписниками.
• Підтримка актуальності інформації на сайті компанії.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у галузі.
• Допомога в організації участі компанії у виставках, форумах, заходах.
• Підготовка звітів про ефективність проведених маркетингових дій.

Вимоги:

•  Досвід роботи на посаді маркетолога або SMM-фахівця від 1 року.
•  Розуміння принципів digital-маркетингу та брендингу.
•  Уміння працювати з контентом — тексти, фото, відео, базовий дизайн (Canva, Figma).
• Вміння працювати з бюджетами та контролювати ефективність маркетингових активностей. 
• Вільне володіння українською та бажано володіння англійської мови не нижче В2.

Якщо ви маєте досвід створення яскравих маркетингових кампаній, стратегічне бачення та бажання будувати імідж компанії у медіа – ми чекаємо саме на вас! 📩

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Керівництво напрямку кібер безпеки в підприємстві.
• Координація проєктів з кібер безпеки.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесу системи управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Побудова та забезпечення дієздатності процесів кібер безпеки та інформаційної безпеки (управління кібер ризиками, управління інцидентами, управління змінами, управління вразливостями тощо).
• Контроль впровадження політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Проведення внутрішнього аудиту процесу СУІБ на відповідність вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Впровадження документів та процесів з кібер безпеки на Підприємстві.
• Взаємодія з підрядними організаціями, партнерами, вендорами з напрямку кібер безпеки.

• Проведення щорічної оцінки кібер ризиків.

   

Вимоги:

• Досвід з побудови процесу управління інформаційною безпекою згідно стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки політик, стандартів, положень та процедур інформаційної безпеки.
• Знання вимог з кібер безпеки відповідно до українського законодавства.
• Досвід з проведення внутрішнього аудиту та перевірки на відповідність побудованої системи управління інформаційною безпекою вимогам стандарту ДСТУ ISO/IEC 27001:2015 або ДСТУ ISO/IEC 27001:2023.
• Досвід з розробки та впровадження документів з кібер бпезпеки в підприємстві.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління вразливостями.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу управління змінами.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.
• Досвід з побудови та забезпечення дієздатності процесу security monitoring.
• Досвід з побудови або підтримки процесу Incident Investigation and Response.
• Досвід з оцінки та обробки кібер ризиків.

• Досвід з розробки та тестування: планів реагування на інциденти, плану безперервності бізнесу (BCP), плану відновлення після аварій (DRP).

   

Буде додатковим плюсом:

• Розуміння фреймворку NIST Cybersecurity.
• Досвід побудови ксзі на системи.

• Досвід з розробки плейбуків для забезпечення дієздатності процесу розслідування інцидентів.

   

Умови:

• Робота в центрі Києва.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Медичне страхування з першого робочого дня.
• Всебічна підтримка команди.
• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Про нас:
Стартап, що займається розробкою БПЛА літакового типу, шукає  Product&Project Management до R&D-команди. Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту (БПЛА), будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;
• Ви отримаєте глибоке занурення у сферу MilTech та сучасного виробництва БПАК.

Обов’язки:

Product Management

• Формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• Постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• Комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек.
• Постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика.
• Участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management

• Управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• Робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• Ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі. Замовники, інженери).

Додатково:

• Визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• Побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля.
• Балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами.
• Періодичні відрядження.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• Робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою.
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• Досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• Вища освіта (технічна — буде перевагою);
• Англійська — рівень B1+.
• Бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість з потенційними відрядженнями;
• Початок робочого дня з 9:00 до 11:00  (8-годинний робочий день);
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Вакансія: Marketing Coordinator (віддалено, Україна)

Приєднуйся до міжнародної команди  — одного з провідних personal branding агентств у Північній Америці. Ми допомагаємо підприємцям і власникам бізнесів зі США, Канади та Європи будувати їх особисті бренди, створювати сайти та запускати подкасти.

Працюй поруч із фаундерами, які особисто залучені в розвиток компанії, — і отримуй досвід співпраці з найуспішнішими підприємцями світу.

Ми — команда молодих, креативних спеціалістів, які підтримують одне одного, святкують дні народження і завжди цінують людяність.

💡 Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий графік із перетином 4 годин з канадським робочим днем
• Заробітну плату $1000–1400/міс (на картку, 1 раз на місяць)
• Можливість впливати на маркетингові кампанії великих брендів
• Команду, де цінують креатив, відповідальність і проактивність
• Поступове введення в процес без випробувального терміну

🔧 Основні обов’язки:

• Координація маркетингових активностей компанії (LinkedIn, Instagram)
• Контроль і реалізація маркетингових стратегій, зокрема для спонсорств і партнерств
• Робота з Canva, створення базового дизайну (лого, кольорові рішення)
• Співпраця з фаундерами у плануванні контенту
• Використання Notion, Google Docs, Google Sheets для організації роботи

Вимоги:

• Англійська мова — рівень не нижче B2
• Креативність + висока відповідальність
• Досвід роботи з соціальними мережами, базовими графічними інструментами
• Знаходження в Україні

Чекаємо саме на тебе!

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Holding - холдинг, який приносить результати і масштабується 9+ років у сфері affiliate marketing.  Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. 
 

Наразі ми шукаємо SMM-менеджера, який вміє тримати руку на пульсі індустрії, створювати контент, який хочеться репостити, і системно розвивати соцмережі.

Для ведення вн. проєктів холдингу: маркетингової агенціії та медіа про affiliate-маркетинг, яка щодня ділиться новинами, інсайтами й трендами індустрії. 
 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda:

1. У нас - живий Telegram-канал, активний Instagram і сильна спільнота фахівців зі сфери аффілейт-маркетингу.
2. Пропагандуємо відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. 
3. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат. Ти можеш розвивати персональний бренд, публікувати експертні статті в наших соц. мережах та сайті, виступати, брати інтервʼю від імені Lead Panda на конференціях тощо. 
4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників. Ми пропонуємо свободу у творчості + підтримку у структурі. 
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.

6. І, куди без цього, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого зайвого офіціозу — ми всі тут на «ти».
    

   Ми пропонуємо:
    

   1. Ринкову заробітну плату: ставка+KPI. 

   2. Оплачувана відпустка та лікарняні.

   3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30 (за Київським часом) з перервою в одну годину.

   4. Формат роботи на вибір: віддалено/офіс м. Київ

   5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

   6. Додаткові оплачувані вихідні.
   7. Роботу з крутими людьми з affiliate-індустрії. 

   8. Організація та оплата конференцій, виступів та ін. івентів - на нашій стороні. 
   
   Твої задачі: 
   
   1. Вести вн. проєкти холдингу Lead Panda: маркетингової агенції Lead Panda Agency та Медіа про аффілейт-маркетинг Lead Panda Media. 
   Основні канали комунікації: 1 Telegram канал, 2 Instagram сторінки (агенція, медіа), дублювання контенту в Linkedin. 
   2. Планувати та узгоджувати контент-план: пости, сторіс, ріллс, крос-промо, інтеграції тощо.  
   3. Публікувати анонси статей, шоу, івентів, розважальні пости.

   4. Підтримувати ефективну взаємодію з партнерами у межах спільних проєктів.
   5. Координувати дизайнерів, копірайтерів, таргетологів.
   6. Аналізувати рекламу: перевіряти вартість підписника, оптимізувати кампанії.

   7. Вести звітність і аналіз ефективності контенту. Шукати причини зростання/спаду показників і пропонувати рішення для розвитку соц. мереж.
   
   У нас все вийде, якщо ти: 

   
   1. Маєш 2+ роки досвіду у SMM (обовʼязкове розуміння affiliate сфери!). 

   2. Вів Telegram і Instagram із помітними результатами.

   3. Маєш досвід з розробкою стратегій і з побудовою комʼюніті. 

   4. Знаєш що таке маркетинг, на "ти" із метриками, вмієш їх аналізувати та покращувати.

   5. Вмієш працювати в багатозадачному середовищі з чіткими дедлайнами.

   6. Системний, організований, креативний та кайфує від того, чим займається.
   
   Буде плюсом:
   
   Навички копірайтингу, сторітелінгу або сценаристики для відео

   Досвід роботи з інфлюєнсерами, партнерським контентом
   
   Процес найму на цю вакансію виглядає так: 
   1. Скринінг резюме та портфоліо
   2. Онлайн-інтерв’ю з HR (30-45хв)
   3. Співбесіда з COO та Head of SMM
   4. Тестове завдання (контент або контент-план)
   5. Фінальне рішення і оффер
   
   Чекаємо тебе в команді та просимо вибачення, що не вживали фемінітиви (ми розглядаємо на цю посаду всіх кваліфікованих спеціалістів, окрім р*ні!)

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, а тепер і market by mono.... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!
Шукаємо System Administrator, який приєднається до команди та допоможе розвивати інфраструктуру й підтримувати надійність сервісів.

Вимоги

- досвід налаштування та адміністрування Windows Server (Active Directory, GPO, управління правами доступу), Linux, MacOS
- досвід роботи з апаратними серверними системами та побудовою локальних мереж
- знання правил ліцензування програмного забезпечення (Windows Server та Windows)
- досвід адміністрування бухгалтерського ПЗ (Medoc, Business Automation Framework)
- розуміння файлової структури Linux
- глибоке розуміння моделі OSI та основних мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN)
- навички налаштування та адміністрування мережевого обладнання (TP-Link, MikroTik тощо)
- знання особливостей роботи з периферійною та офісною технікою
- володіння написанням скриптів для автоматизації завдань у Linux (Bash, Python) та Windows (PowerShell)

Обов'язки

- швидка та якісна допомога співробітникам з будь-яких технічних питань Windows/Linux/Mac
- онбординг нових співробітників та здатність пояснювати складні речі простими словами.
- адміністрування Windows Server 2019 (Active Directory, GPO)
- адміністрування та оновлення бухгалтерського ПЗ (Medoc, Business Automation Framework)
- організація робочого місця користувачів підприємства в офісі (встановлення ОС, ПЗ)
- підключення та налаштування периферійного обладнання, діагностика комп’ютерної техніки, блочний ремонт комп’ютерної техніки

Умови роботи

— гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— робота в офісі
— відпустка 18 робочих днів на рік + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства

AffSub2 Network — міжнародна affiliate-мережа, яка об’єднує досвідчених маркетологів, медіабаєрів та аналітиків. Ми працюємо з топовими дейтинг-офферами, тестуємо, оптимізуємо й масштабуємо те, що реально приносить результат.
Зараз шукаємо Facebook Media Buyer (Dating), який розуміє трафік, любить цифри й хоче стабільно рости разом із сильною командою.

💡 Твої задачі:

• Запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для Dating-вертикалі.
• Планування, запуск і масштабування рекламних кампаній у Meta (Facebook) з чітко визначеними KPI та бюджетами.
• Тестування різних креативів, аудиторій і плейсментів через системний підхід до експериментів.
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик та впровадження оптимізацій на основі даних.
• Тісна співпраця з дизайнером, копірайтером та affiliate-менеджером для створення ефективних креативних зв’язок.
• Дослідження конкурентів, ринку та поведінки користувачів для формування нових стратегій і підходів.
• Масштабування виграшних зв’язок із контролем витрат і максимізацією ROI.
   

🎯 Очікування:

• Досвід у Meta Ads від 1+ років (обов’язково досвід у Dating-вертикалі).
• Сильне аналітичне мислення та розуміння ключових метрик (CPA, CR, ROI, CTR). 
• Досвід роботи з Pixel / CAPI / трекерами (Keitaro, Binom, Voluum). 
• Розуміння політик Meta і досвід у white-hat або напів-white підходах.
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат.

• Уміння працювати в команді: узгодження ad-стратегії з affiliate та creative-відділом.

   

💰 Ми пропонуємо:

• Фікс + % від профіту + бонуси за результат.
• Повністю готову інфраструктуру: акаунти, трекери, проксі, антидетекти.
• Можливість тестувати оффери без обмежень, швидко, гнучко, результативно.
• Команду, яка мислить цифрами, а не звітами.
• Гнучкий формат: офіс або ремоут, головне, щоб “летіло”.
   

Стартап, що займається розробкою БПЛА для розвідувальних операцій, шукає C++ (Qt) розробника до R&D-команди. Ви працюватимете над створенням і оптимізацією програмного забезпечення для керування роботою БПЛА.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки на C++.
• 1+ рік досвіду роботи з Qt Framework (QML).
• Досвід розробки і відлагодження коду під різні операційні системи (MacOS, Linux, Windows).
• Розуміння мережевих та апаратних протоколів: TCP/IP, UDP, UART тощо.
• Уміння ефективно працювати в команді та чітко комунікувати.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та здатність вирішувати нетривіальні задачі.
• Англійська — рівень B1+ (читання технічної документації).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з потоковим відео та Computer Vision (FFmpeg, GStreamer, OpenCV)
• Знання цифрової обробки сигналів (DSP), візуалізації процесів
• Досвід роботи з MAVLink
• Розуміння принципів UI/UX
• Знання Python

Що ви будете робити:

• Розробка та оптимізація програмного забезпечення для БПЛА: проєктування й написання ефективного та надійного коду на C++, оптимізація алгоритмів і систем для покращення продуктивності.
• Розробка desktop-застосунку для керування БПЛА з використанням Qt Framework і QML.
• Участь у повному циклі розробки: від аналізу вимог до розробки, тестування та інтеграції.
• Проєктування архітектури рішень, розробка нового функціоналу, покращення UI/UX існуючого застосунку.
• Співпраця з командою: code review, підтримка високих стандартів коду, обмін знаннями, пошук нових рішень.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Фінансовий контролер в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

1) Контролем фінансових потоків компанії:

• аналізом списку контрагентів-постачальників: кому платимо / коли платимо / за що платимо;
• контролем оплат до їх проведення;
• налагодженням процесу погодження оплат до їх проведення з локальною бухгалтерією;
• рознесенням банківських виписок за статтями у бюджетному файлі, звіркою залишків на рахунку із залишками у файлі;
• зведенням витратної частини бюджету;
• звіркою з аналітиками руху портфеля з грошовими потоками (видачі / погашення портфеля).

2) Кураторством працівників локальної бухгалтерії проєкту:

• аналізом кількості залучених спеціалістів та рівня їх завантаженості;
• контролем розподілу функціональних обов’язків;
• виявленням потреб у перерозподілі задач або залученні додаткових ресурсів.

3) Постійною роботою над пошуком шляхів зниження витратної частини бюджету — через розрахунок нормативів та перегляд тарифів.

Фільтром для цієї позиції буде:

• Вища економічна освіта;
• Досвід роботи аналітиком/економістом/фінансовим менеджером від 2-х років;
• Досвід роботи у фінансовій компанії - бажано;
• Знання основ бухгалтерського та управлінського обліку, вміння читати ОСВ, формувати баланс, фін. результат на основі ОСВ;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, таблицями, базами даних;
• Знання Excel, навички роботи з Google таблицями, 1С, PowerBI;
• Знання англійської мови на рівні В1;
• Структурне мислення, аналітичні здібності.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Product департаменту шукаємо App Visual Creator.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• дизайн Android додатків;
• дизайн iOS додатків;
• створення статичних креативів та PWA.

💪 Твої скіли:

• впевнене володіння Photoshop, Illustrator і Figma;
• досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Recraft чи інші);
• портфоліо з прикладами робіт.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи дизайнером в команді арбітражної розробки;
• досвід створення графіки під додатки для заливу трафіку.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Для наших партнерів, компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста, який допоможе формувати та впроваджувати політики, процедури та технічну документацію для відповідності міжнародним стандартам і регуляторним вимогам (NIS2, DORA, MiCA, GDPR, ISO 27001 тощо).

Обов’язки:

• Розробка політик, процедур, стандартів і внутрішніх інструкцій (зокрема управління ризиками, BCP/DRP, звітування про інциденти).
• Адаптація вимог законодавства до існуючих фреймворків (ISO 27001, NIST, SOC 2, PCI DSS).
• Перетворення нормативних документів у практичні вимоги для технічних команд.
• Співпраця з фахівцями з кібербезпеки, ІТ та юристами.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у сфері ІТ-безпеки, комплаєнсу або GRC.
• Успішний досвід впровадження або розробки СУІБ (ISMS) за ISO/IEC 27001.
• Розуміння європейських та українських регуляторних вимог (НБУ, ДССЗЗІ, Закон “Про кібербезпеку”).
• Вища освіта (ІТ, кібербезпека або право).
• Вільна українська, англійська — Upper-Intermediate+ (вміння писати технічну документацію).

Буде плюсом:

• Сертифікати: ISO/IEC 27001 Lead Implementer, CISA, CISM.
• Досвід у створенні КСЗІ або роботи з документами Держспецзв’язку.
• Знання принципів Data Governance та IT Risk Management.

Howly —українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.

Зараз ми в пошуку HR Operations specialist до Howly!

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає «великих слів» без діла. Є команда, якій справді важливо:
— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо

Які задачі чекають нашого(шу) HR Operations specialist:
— Забезпечення якісного функціонування HR-процесів на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від пребордингу та онбордингу до офбордингу.
— Управління HR-документообігом.
— Автоматизація HR-процесів і впровадження інструментів, що підвищують ефективність команди.
— Підтримка точності та актуальності HR-даних у системах і дашбордах; контроль повноти та якості інформації.
— HR-аналітика та звітність — формування аналітичних звітів для прийняття управлінських рішень.
— Проведення регулярних опитувань engagement та satisfaction, аналіз результатів і підготовка рекомендацій.
— Оптимізація HR-процесів через аналіз даних: пошук точок росту, усунення вузьких місць, спрощення та стандартизація операцій.
— Співпраця з HR Business Partners і People Partners для підтримки ELC процесів, навчальних ініціатив і wellbeing-проєктів.
— Участь у створенні та вдосконаленні HR-політик і процедур.
— Ініціація впровадження AI-рішень у HR-практиках (автоматизація опитувань, аналітика, генерація текстів, рутинна документація).

Що для нас важливо:
— 2+ роки досвіду в HR Operations / HR Administration
— Глибоке розуміння процесів Employee Lifecycle
— Практичний досвід роботи з HR-системами (наприклад, HiBob, PeopleForce, BambooHR etc.)
— Досвід роботи з HR-метриками та аналітикою
— Сильні навіки проєктного менеджменту: планування, пріоритезація, координація.
— Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel / Google Sheets
— Досвід автоматизації HR-процесів
— Досвід роботи з AI-інструментами (optional).
— Ініціативність, аналітичне мислення та здатність бачити системні рішення
— Організованість, увага до деталей, вміння працювати в умовах швидких змін
— Відмінні навички усної та письмової комунікації
— Англійська — рівень не нижче B2

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу — багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.

Build boldly with those who push the limits!

Привіт! Ми розробляємо додатки для Android та iOS і займаємось їх монетизацією. Шукаємо дизайнера креативів рівня strong junior або middle з досвідом роботи на аналогічній позиції. Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

Вимоги:

• Впевнене володіння After Effects;
• Розуміння композиції, темпу, ритму у коротких відео;
• Досвід роботи з шаблонами та плагінами (Animation Composer, Motion Bro, Deep Glow, AEUX тощо);
• Уміння створювати чисту, виразну анімацію UI/UX елементів;
• Базові навички саунд-дизайну;
• Базові знання роботи з AI-відеоінструментами (Runway, KLING, Veo 3);
• Розуміння принципів Expand, Lipsync, Image-to-Video;
• Навички створення автоматичних субтитрів;
• Знання форматів 9:16, 1:1, 16:9, принципів рендерингу, експорту, кодеків та оптимізації відео для соцмереж;
• Базові навички у Figma / Photoshop / Illustrator для підготовки графічних елементів.

Креативність:

• Уміння мислити маркетингово: розуміння, що зачепить користувача у перші секунди відео;
• Знання або інтерес до рекламних трендів TikTok / Meta / YouTube;
• Вміння адаптувати tone of voice під різні додатки;
• Відчуття сторітелінгу та гумору у рекламі.

Буде плюсом:

• Досвід у mobile advertising, gaming або lifestyle apps;
• Розуміння аналітики креативів (CTR, watch time, conversions);
• Навички саунд-дизайну або роботи з музикою в роликах;
• Уміння швидко підлаштовуватись під фідбек і експериментувати з форматами.

Особисті якості:

• Відповідальність і увага до деталей;
• Самоорганізація, вміння працювати у швидкому темпі;
• Готовність до командної роботи та колаборації з іншими моушн-дизайнерами.

Обов’язки:

• Генерація та втілення ідей для рекламного відеоконтенту з використанням AI-інструментів і After Effects;
• Робота з 3D або AI-відео матеріалами, адаптація моделей, анімацій і сцен;
• Оптимізація рендеру та експорту контенту для різних платформ;
• Створення якісних, візуально привабливих анімаційних композицій;
• Співпраця з командою дизайнерів, маркетологів і продюсерів для створення високоякісного відеопродукту.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата $700 — $1000;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Можливість кар’єрного росту;
• Оплачувана відпустка;
• Молодий дружній колектив;
• Зручний графік роботи з 10:00 до 19:00.

Будуть розглядатись тільки кандидати, які виконають тестове завдання: За правилами сервісу, лінк на тастове висилається в особистій переписці.

Орієнтовний термін виконання тестового - кілька днів з моменту отримання завдання.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо Senior SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який здатен вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення.
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Створення нових сторінок і кластерів для розширення семантичного ядра;
• Моніторинг ефективності, аналіз KPI, підготовка звітності;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;
• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з продуктовими сайтами;
• Просування на Tier 1 і Tier 2 ринки (Канада, ЄС, Скандинавія тощо);
• Робота з JS-сайтами: розуміння специфіки Next.js, Angular, React, Node.js;
• On-Page оптимізація: глибоке знання факторів ранжування, технічні SEO-аудити;
• Робота зі структурою: створення нових сторінок під кластери запитів;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Аналіз конкурентів: умієш бачити сильні сторони інших і робиш краще;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider тощо;
• Збір семантики: пошук і кластеризація ключових запитів, формування ТЗ, мета-теги;
• Google Adaptation: навички адаптації сайтів до Google Updates;
• Рівень англійської: Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Знання та практика застосування AI для SEO (генерація контенту, кластеризація, автоматизація).
   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч із СЕО;
• Якщо це метч — робимо оффер.
   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!