Jobs at Djinni

Ми — міжнародний бізнес у сфері digital/iGaming. Шукаємо фінансового спеціаліста (від Junior до Middle), який допоможе систематизувати фінансові процеси, підтримувати облік і брати участь у побудові прозорої звітності.

 Основні обов’язки:

• Формування та підготовка фінансової звітності
• Реєстрація та класифікація платежів, фінансових операцій
• Контроль витрат і виконання бюджету
• Перевірка залишків коштів на рахунках компанії
• Збір, аналіз фінансових даних і створення регулярних/ад-хок звітів
• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів

Must have:

• Базові знання фінансового обліку та роботи з cash flow
• Досвід роботи з Google Sheets / Excel (формули, pivot)
• Аналітичне мислення, уважність, відповідальність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності
• Англійська — для роботи з документами/звітами

 Ми пропонуємо:

• Remote формат, гнучкий графік
• Можливість зростання від Junior до Middle
• Команду, яка підтримує і ділиться експертизою
• Участь у побудові системних фінансових процесів у швидко зростаючому бізнесі
• Простір для ідей та ініціатив

🚀 Привіт! Ми — BUKI — міжнародна продуктова компанія, що створює освітній маркетплейс нового покоління. Уяви Airbnb або Uber в EdTech — це саме про нас!
 

🌍 Наша платформа допомагає десяткам тисяч репетиторів знаходити учнів, а студентам — підбирати найкращих викладачів для навчання. Ми розпочали свою роботу у 2014 році, і сьогодні основна ціль BUKI — стати найбільшим освітнім ресурсом у Центральній та Східній Європі (CEE).
 

📚 У 2020 році ми запустили BUKI School — бізнес-юніт для онлайн-навчання з перевіреними викладачами.
 

🌎 А ще ми швидко зростаємо у світі! Наша географія охоплює Україну, Польщу, Болгарію, Румунію, Іспанію, Казахстан, Мексику та США. І це лише початок! 🚀
 

Ми постійно розширюємо нашу команду та шукаємо амбітних професіоналів, які готові зростати разом із нами. Сьогодні у нас відкрита вакансія Recruiter — людини, яка відповідатиме за пошук нових талантів, зміцнення командної атмосфери і підтримку нашої унікальної корпоративної культури.
 

💡 Що потрібно для цієї ролі:

• Локація — Київ;
• 2+ років в IT галузі на посаді HRG/Recruiter;
• Поглибленні знання та розуміння рекрутингових процесів;
• Знання основних методів підбору та оцінки кандидатів;
• Високі комунікативні навички, здатність взаємодіяти з різними рівнями співробітників;
• Наявність ініціативи та креативного мислення при вирішенні завдань;
• Самоорганізованість в роботі та відповідальність, в першу чергу — перед собою;
   

🔥 Що ти будеш робити:

• Операційна робота з документами, матеріалами, ведення обліку та аналізу;
• Співпраця з менеджерами з найму для розуміння технічних вимог;
• Пошук та залучення кандидатів через різні канали та ведення внутрішньої бази даних;
• Перевірка резюме та проведення первинних співбесід;
• Координувати та планувати співбесіди з командами, що приймають на роботу, надавати рекомендації та підтримку протягом усього процесу співбесіди;
• Налагоджувати та підтримувати міцні стосунки з кандидатами;
• Контролювати виконання тестових завдань кандидатами;
• Бути в курсі галузевих тенденцій, ринкових умов та найкращих практик у технічному рекрутингу, щоб постійно покращувати процеси та результати рекрутингу;
• Підтримка проектів, спрямованих на розвиток корпоративної культури, покращення HR-процесів;
   

🎁 Що ти отримаєш:

• Вільний простір для ідей — ти зможеш експериментувати та бачити реальний вплив своєї роботи.
• Кар’єра в міжнародній компанії з можливістю виходу на нові ринки.
• Гнучкий графік роботи — важливий результат, а не процес.
• Медичне страхування.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Безкоштовні заняття англійською 1:1.
• Оплата курсів, лекцій та освітніх заходів.
• Гібридний формат роботи (віддалено або в нашому офісі в Києві)

Привіт👋 Ми — digital агентство Netrocket. Вже 10 років ми допомагаємо розширити бізнес клієнтів і отримати більше прибутку, використовуючи органічні та платні канали онлайн. Ми працюємо з корпоративними та інформаційними сайтами, e-commerce, Shopify магазинами, SAAS проєктами, IT продуктовими компаніями, стартапами у більш ніж 20 країнах світу🌎 Сьогодні наша команда ефективно взаємодіє віддалено з усіх областей України, з Європи, і навіть з Північної Америки.

Ми стрімко зростаємо та шукаємо до нашої дружньої команди HR Generalist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

- маєш досвід роботи на аналогічній посаді 1+ рік, супер, якщо у сфері Digital marketing;

- знаєш ринок та тенденції в IT індустрії;

- маєш високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;

- володієш критичним та системним мисленням;

- вмієш оцінювати soft skills, мотиви та цінності, проводити інтервʼю за компетенціями, а також використовуєш інші інструменти оцінки;

- маєш досвід побудови HR процесів, які успішно працюють;

- постійно вивчаєш щось нове і прокачуєш свої знання;

- володієш англійською мовою не нижче B2.

Що ми від тебе очікуємо:

- відповідальність за повний цикл рекрутингу, від скринінгу до підписання Job offer;

- реалізація, покращення та оптимізація HR-процесів: Onboarding, Performance review, Offboarding, Talent Development, Engagement & Retention, Feedback ecosystem;

– робота з менеджерами та командами над підвищенням їхньої продуктивності та розвитку високоефективної культури;

– активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;

– консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.

У нас ти отримаєш:

- цікаві проєкти та можливість постійного розвитку;

- адекватне керівництво без мікроменеджменту чи бюрократії;

- команду, яка любить те, що робить, та завжди готова прийти на поміч;

- зарплату з прив’язкою до курсу USD;

- оплачувані відпустку та лікарняні;

- додатковий вихідний на День Народження та вихідні на Державні свята;

- неформальні зустрічі, корпоративи, конференції із кращими професіоналами у нашій сфері;

Чекаємо на тебе у нашій #netrocketeam🙂

 Strategic Investment Group — це багатопрофільний холдинг, який впевнено масштабується та реалізує амбітні проєкти у сферах IT, фінансів та девелопменту.

Ми створюємо сучасну бізнес-екосистему, де стратегія, швидкість та прозорість — основа кожного процесу.

Зараз ми шукаємо Chief of Staff to CEO — людину, яка стане операційною правою рукою CEO, здатною перетворювати ідеї на системні дії, а стратегію — у відчутний результат 🚀

💼 

Твоя роль

Це позиція для того, хто не боїться масштабних задач, взаємодії з топами і відповідальності за стратегічну координацію компанії.

Ти — міст між баченням CEO і діями команди.
 

Основні напрямки:

• Управління ключовими міждепартаментними проєктами — політики, процеси, трансформації.
• Контроль реалізації управлінських рішень і пріоритетів CEO.
• Формування таймлайнів, звітів, аналітики та executive-summary.
• Вирівнювання команд, фокусів і результатів між підрозділами.
• Організація нарад, управління follow-up, координація із зовнішніми партнерами.
• Збір управлінської інформації, створення дашбордів і аналітичних зведень по ключових бізнесах холдингу.

🧠 

Твої сильні сторони

• Стратегічне і системне мислення — бачиш цілісно, мислиш на кілька кроків уперед.
• Аналітичність і структурність — вмієш збирати складне у просту картину.
• Висока самоорганізація — працюєш без нагадувань, швидко пріоритезуєш.
• Комунікаційна зрілість — дипломатія, ясність і вміння вести діалог з топами.
• Відповідальність і результативність — ти той, хто “доводить до кінця”.

📋 

Вимоги

• Досвід від 3 років у проєктному менеджменті, консалтингу, PMO або CEO Office.
• Розуміння KPI, OKR, корпоративного управління та бізнес-процесів.
• Досвід роботи з Asana, Power BI, Excel або аналогами.
• Вища освіта (управління, економіка, право, бізнес-адміністрування).
• Українська — вільно, англійська — Intermediate+.

🌟 

Ми пропонуємо

• Роботу поруч із CEO, де кожен твій день — це виклик і стратегічний вплив.
• Довіру та автономію: ти керуєш проєктами, а не просто виконуєш задачі.
• Шанс бачити компанію з висоти: доступ до найважливіших управлінських рішень.
• Масштаб і розвиток: участь у створенні процесів, які формують майбутнє холдингу.
• Сучасну культуру: гнучкість, аналітика, ефективність замість бюрократії.
• Конкурентну компенсацію, прозору систему цілей та можливість кар’єрного росту.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Про роль:

Наша компанія — в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів — від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету — забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

• Брати участь у розробці та реалізації стратегій залучення потенційних клієнтів;
• Тісно співпрацювати з командою Business Development, щоб посилювати ефективність генерації лідів;
• Проводити глибокий ресерч і кваліфікацію потенційних клієнтів — визначати та оцінювати ICP (Ideal Customer Profile), збирати ключову інформацію для персоналізованої комунікації;
• Використовувати результати досліджень для створення таргетованих, змістовних і привабливих повідомлень;
• Вибудовувати та підтримувати ефективний процес фоллоу-апів, щоб підвищувати рівень залученості та конверсії;
• Кваліфікувати вхідні та вихідні ліди, отримані від маркетингу та інших джерел;
• Підтримувати порядок у CRM, забезпечуючи точність і актуальність даних;
• Допомагати в організації бізнес-поїздок та івентів, коли це необхідно;

• “Прогрівати” холодних лідів, будуючи довірливу та змістовну комунікацію.

   

Це про тебе:

• Маєш 1-3 роки досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії;
• Відзначаєшся високим рівнем самостійності, відповідальності та орієнтованістю на результат;
• Маєш відмінні комунікативні навички та вміння зацікавити співрозмовника з перших секунд;
• Розуміння повного циклу продажів і можеш пояснити логіку воронки;
• Вмієш ефективно взаємодіяти з людьми, підтримувати конструктивний діалог і залишаєшся зібраним навіть у динамічному середовищі;
• Практичний досвід роботи з такими інструментами як LinkedIn Sales Navigator, Apollo та CRM-системи (HubSpot або аналогічні);
• Умієш проводити якісний ресерч потенційних клієнтів: визначати та оцінювати ICP (Ideal Customer Profile), виявляти потреби й співвідносити їх із характеристиками продукту, розуміючи зв’язок між проблемами клієнта та запропонованим рішенням;
• Рівень англійської — C1 або вище (усно та письмово).
   

Що у нас є для тебе:

• стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
• пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку продукту;
• горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
• хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для ремоут-роботи;
• до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного зростання;
• безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
• 20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
• юридичний та бухгалтерський супровід;

• appreciation gifts до значущих подій та приводів.

   

Етапи приєднання до Techstack:

1) попередній скрінінг із рекрутером;

2) рев’ю твого резюме експертами;

3) перевірка рівня англійської мови;

4) виконання тестового завдання;

5) інтерв’ю з Head of Sales нашої компанії.

Про нас:

Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.

Дізнайся про Techstack ще більше

Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!

Твоя роль:

Шукати партнерів у медичній сфері , виходити з ними на контакт і домовлятись про короткий дзвінок із фаундером компанії.

Ти — “мисливець”, який відкриває двері. Далі на дзвінку вже ми закриваємо угоду.

Що ти робиш:

• Шукаєш потенційних партнерів на конкретних платформах
• Використовуєш інструменти пошуку контактів: Apollo.io, Hunter.io, Snov.io, Instantly.
• Знаходиш decision-maker’ів (owner, marketing manager, international patient coordinator).
• Пишеш короткі повідомлення (email, LinkedIn, WhatsApp) 
• Записуєш партнерів на короткий дзвінок у календар (через Gmeets).
• Ведеш базу контактів і статусів у Google Sheets / CRM.
   

Що потрібно:

• Досвід у лідогенерації / апойнтмент-сеттингу / B2B sales (бажано міжнародний).
• Англійська — впевнена (B2+). Іспанська або турецька буде плюсом.
• Уміння працювати з LinkedIn, email-інструментами та Google Sheets.
• Активність, системність, уміння мислити як “hunter”.
   

Умови:

• Формат: віддалено.

• KPI:

  • 80–100 нових контактів на тиждень;

  • 7-10 призначених дзвінків на тиждень.

Що отримаєш:

• Гнучкий графік і чіткий результат-орієнтований підхід.
• Роботу в команді, яка реально рухає Medical AdTech індустрію вперед.

ОГЛЯД 

Versi Bionics — продуктова компанія, що розробляє та виробляє сучасні біонічні протези верхніх кінцівок в Україні. Мета компанії — зробити високотехнологічні рішення доступними для людей, які втратили руку, забезпечуючи точність, комфорт і природність рухів.

ОБОВ'ЯЗКИ

•  монтаж електронних плат (SMT і THT компоненти)
•  паяння дрібних компонентів (сенсори, роз’єми, пасивні елементи)
•  збірка та з’єднання електромеханічних вузлів (електронні модулі, датчики, двигуни, контролери)

ВИМОГИ

•  вища освіта в електроніці, електротехніці або автоматизації
•  досвід розробки схем і друкованих плат
•  знання CAD-систем для електроніки (Altium, KiCad, EasyEDA)
•  розуміння аналогової та цифрової електроніки
•  здатність швидко розв'язувати технічні задачі
•  досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, ESP32, Arduino)
•  навички написання драйверів, робота з інтерфейсами (I²C, SPI, UART, CAN)
•  знання принципів живлення, управління двигунами та сенсорними системами

УМОВИ

 📍Локація: Київ, центр, робота в офісі

 🕙 Графік: 10:00 – 19:00 | година перерви

Шукаємо сильного Node.js розробника з глибоким досвідом саме у сфері iGaming. Якщо вам подобається створювати стабільні, масштабовані рішення, брати участь у побудові архітектури й працювати без зайвої бюрократії — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Обов’язкові вимоги:
✅ 5+ років комерційного досвіду Node.js розробки саме у проєктах iGaming
✅ Впевнене володіння TypeScript
✅ Досвід побудови архітектури з нуля
✅ Інтеграція зі сторонніми API
✅ Високий рівень знань SQL (triggers, complex raw queries)
✅ Досвід роботи з RabbitMQ
✅ Навички побудови захищених API
✅ Англійська — не нижче B1

Бажані навички:
➕ DevOps навички (Docker, AWS, Cloudflare)

Умови роботи

💼 Ми пропонуємо:
☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

Вимоги:

• Хороше знання Unity та основних ігрових механік.
• Досвід роботи обов’язковий.
• Бажане розуміння і досвід в напрямку hyper/hybrid casual.
• Вміння і бажання працювати в команді.

Умови роботи:

• Дистанційна робота, повний робочий день.

Обов’язки:

• Розробка hybrid casual проектів.
• Робота в команді з художником і ГД.

Ми шукаємо талановитого VFX Artist, який допоможе оживити наші ігри завдяки ефектам, що створюють атмосферу та занурення. Якщо ти любиш працювати з візуальними ефектами, маєш технічне мислення та досвід у Unity — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення та налаштування візуальних ефектів у Unity (Particle System, шейдери, матеріали).
• Оптимізація ефектів під мобільні платформи.
• Робота з URP та налаштування візуальної складової сцени.

• Співпраця з художником та програмістом для досягнення найкращого результату.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Unity
• Знання URP та Particle System.
• Вміння працювати з графічними редакторами (Photoshop або аналогами).
• Розуміння принципів створення шейдерів.

• Знання обмежень мобільних платформ.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями (Unity Animation, Spine).
• Навички у 3D-редакторах (Blender, Maya, 3ds Max тощо).

• Базові знання C# або досвід технічної інтеграції ефектів.

   

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері VFX і створювати якісні, стильні ефекти для ігор — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!

Запрошуємо Senior Rust розробника приєднатись до нашої команди, яка займається розробкою передового продукту у сфері кібербезпеки — malware scanning і data backup. Наша команда налічує 20 фахівців, включаючи розробників, тестувальників, менеджерів та девопсів.
 

Elastio — це комплексна платформа, яка поєднує захист даних з їхньою цілісністю для забезпечення відновлення після атак. Наша технологія використовує передові алгоритми для виявлення й аналізу ransomware, malware та пошкодження даних у режимі реального часу, надаючи змогу швидко отримати інформацію про ураження інфраструктури й безпечно відновлюватися від інцидентів.
 

Наша команда складається з декількох підкоманд, які займаються розробкою різних сервісів програми.
 

Основні мови програмування проекту: Backend — RUST, Frontend — React.
 

Ваші задачі на проєкті:

• Участь у розробці моделей для аналізу ransomware/malware у даних.
• Розширення існуючих компонентів системи та створення нових сервісів для підтримки додаткових хмарних провайдерів (IBM Cloud, GCP).
• Розробка та оптимізація gRPC API для взаємодії між мікросервісами та SaaS порталом.
• Інтеграція нових механізмів збору метаданих і безпечної обробки даних із хмарних середовищ.
• Тісна співпраця з командами підтримки, QA та DevOps для забезпечення стабільності, масштабованості та високої якості продукту.
   

Вимоги:

• Досвід програмування на RUST від 3 років і більше. Не обов’язково продакшен досвід, досвід розробки своїх особистих проектів теж враховується.
• Загальний досвід в розробці програмних продуктів — від 7 років і вище. Бажано на С++ чи подібних мовах.
• Досвід роботи з gRPC API.
• Досвід роботи з хмарними сервісами - AWS або Azure.
• Досвід з RDBMS такими як PostgreSQL.
• Розуміння принципів OOP, OOD, Design Patterns, SOLID.
• Володіння англійською мовою від рівня B2.
   

Плюсом буде:

• Досвід розробки застосунку з використанням Kafka і Redis.
• Досвід роботи з Docker, K8s, Helm and Terraform.
• Розуміння Event Sourcing архітектури.
   

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
 

Наш Партнер — інноваційна компанія-лідер в сфері miltech, яка робить реальний внесок у перемогу, відкриває позицію «Інженер з технічної підтримки (Linux)».
 

Приєднуючись до команди, ви станете частиною високотехнологічного проєкту, який зміцнює обороноздатність України. Компанія створює власне унікальне ПЗ, де ви зможете розвивати свій технічний потенціал і бачити реальний результат своєї роботи. Кожен ваш день тут має зміст — адже ви допомагаєте тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Технічна підтримка програмного забезпечення власної розробки (на базі Ubuntu Linux).
   
• Встановлення та налаштування ОС Windows / Linux на робочих станціях.
   
• Надання технічної допомоги користувачам (локально та віддалено).
   
• Виявлення, діагностика та усунення технічних несправностей.
   
• Співпраця з іншими відділами для вирішення складних технічних питань.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи у технічній підтримці від 2 років.
   
• Впевнене знання Linux (особливо Ubuntu) та базових принципів адміністрування.
   
• Розуміння TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, NAT.
   
• Досвід вирішення технічних проблем як локально, так і віддалено.
   
• Відмінні комунікаційні навички, відповідальність, орієнтація на результат.
   
• Готовність швидко навчатися новим технологіям та продуктам.
   

Компанія пропонує:

• Велика ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
   
• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах. 
   
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.
   
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
   
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
   
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
   
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
   
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
   
• Графік роботи позмінний:
  2 дні (08:00–20:00) > 2 дні вихідні > 2 ночі (20:00–08:00) > 2 дні вихідні.

Хочете працювати над проєктами, що мають справжню цінність і стратегічне значення, — не зволікайте, надсилайте резюме вже сьогодні!

Якщо ваша кандидатура відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Шукаємо full-stack інженера, який візьме менторську/лід-роль для кількох команд на різних проєктах: код-рев’ю, технічне лідерство, побудова процесів та стандартів.

Роль і завдання

• Визначення та реалізація інженерної стратегії відповідно до бізнес-цілей.
• Оцінка й поліпшення процесів розробки, стандартів і підходів.
• Рев’ю та затвердження технічних рішень: архітектура, стек, підхід до розробки.
• Запровадження та контроль правил кодування, code review практик.
• Дослідження нових технологій і методів, інтеграція в роботу відділу.
• Менторинг інженерів, підтримка розвитку команд.

Вимоги (Must have)

• 4+ років комерційного досвіду у розробці (JavaScript + Python).
• 2+ роки досвіду у менеджменті/лідінгу команд.
• Практичний досвід побудови й оптимізації інженерних процесів.
• Досвід проведення code review та прийняття технічних рішень.

Буде плюсом

• Практика з одним або кількома стек-напрямами: React/Vue, Node.js, Django/FastAPI.
• Досвід з Docker, CI/CD, моніторингом, хмарними сервісами (AWS/GCP/Azure).
• Архітектурні артефакти: ADR, дизайн-документи, технічні RFC.

Робота: Київ, в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 2 грудня 2025 р ми запускаємо оплачувану з боку компанії тижневу програму стажування у відділі контекстної реклами. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior РРС в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• спробуєш, що таке РРС не на словах, а на справі;
• отримаєш практичний досвід роботи в РРС напрямку;
• на зустрічах протягом стажування матимеш можливість поспілкуватись з досвідченими фахівцями: практиками, а не теоретиками;
• визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• маєш теоретичні знання в РРС (GoogleAds довідка — must);
• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення — це стажування для тебе!

Надсилай своє резюме та у відповідь на нього ми запропонуємо тобі виконати тестове завдання.

У виконаних тестових завданнях нам цікаво побачити вашу власну логіку і міркування, ваші власні знання. Тому відповіді, надані чатом GРТ, скоріше зашкодять, аніж допоможуть.

Резюме і виконані тестові приймаються до 17:00 четвер 27 листопада 2025 р.

Йди до мети разом з нами!