Jobs at Djinni

Українське конструкторське бюро, що розробляє БПЛА літакового типу, в пошуку Фахівця по роботі з електронною інформацією / електронною документацією з бронюванням з першого робочого дня.

Компанія розвиває власну систему зберігання, обліку та впорядкування електронної документації, тому шукає спеціаліста, який зможе працювати з великими обсягами файлів, базами даних, архівами та хмарними сховищами.

Це роль для спеціаліста, який вміє систематизувати інформацію, підтримувати актуальність документів, налаштовувати доступи та працювати з електронними таблицями, формулами й базовою автоматизацією.

Пропонують:
- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив.
- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе.
- Усі необхідні девайси для роботи.

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.

Вимоги: досвід адміністрування офісних пакетів Microsoft, досвід з SharePoint. 

Бажаний досвід роботи зі скриптами для версіонування/делуплікації файлів.

Чекаємо на ваш відгук!
 

Ми активно зростаємо та підсилюємо HR-команду, тому шукаємо фахівця з кадрового адміністрування/HR Admin.

Що буде у зоні відповідальності:

• Кадрове адміністрування повного циклу: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці;
• Оформлення та супровід різних форматів співпраці: трудові договори, ЦПХ, Гіг-контракти;
• Підтримка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (ПВТР, штатний розпис, положення, посадові інструкції тощо);
• Облік робочого часу та відсутностей, формування та контроль графіка відпусток;
• Підготовка кадрової документації до перевірок і архівування документів;
• Ведення військового обліку та супровід бронювання (за наявності підстав).

Кого ми шукаємо:

• Досвід у кадровому адмініструванні від 3х років;
• Розуміння кадрових процесів і трудового законодавства України;
• Уважність до деталей, системність та відповідальність у роботі з документами;
• Досвід роботи з Word, Excel, електронними сервісами (ПФУ, ДПС);
• Досвід роботи з HR-системами або кадровими програмами — буде перевагою;
• Досвід у системних або великих компаніях — плюс, але не обов’язково.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування: У відповідності до всіх норм законодавства України;
• Навчання та підтримка: Допомога на всіх етапах адаптації. Дружня та професійна команда, де цінують системність і взаємопідтримку;
• Графік роботи: Понеділок — п’ятниця: з 09:00 до 18:00.
• Вихідні — субота та неділя.

Якщо вам близький системний підхід і командна робота — будемо раді вашому відгуку та знайомству.

✅Продуктова міжнародна компанія розширює команду в Києві та шукає Engineering Manager. (гібридний формат роботи).
 

✅ Компанія розвиває глобальну платформу у сфері live-streaming з багатомільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Більше ніж 10 років на ринку відеокомунікацій, активно масштабує продукт і розширює його функціональність.

✅ Наразі відбувається активний перехід від mobile-first до web-first, що відкриває багато нових задач і можливостей впливу на продукт та технічні рішення.
✅ Пропонують: бонусну систему та опціони, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування (включно з родиною), компенсацію спорту, гнучкий графік та офіс у Києві поруч із метро.
✅ Формат співпраці: гіг-контракт.

✅ Важливий досвід розробки на Java або Python, досвід прийняття технічних рішень, досвід менеджменту і лідингу команди, досвід підтримки продукту в продакшені.

Запрошуємо до команди Junior Database Administrator (MongoDB). Ми шукаємо спеціаліста, який хоче розвиватися у напрямку адміністрування баз даних, працювати з сучасними технологіями та брати участь у підтримці критично важливих сервісів компанії.

Якщо ви готові навчатися, занурюватися в роботу з MongoDB та отримувати практичний досвід у команді професіоналів, будемо раді бачити вас серед кандидатів.

Вимоги:

• Знання архітектури комп’ютерів та операційних систем;
• Досвід роботи з Linux на рівні впевненого користувача;
• Базове розуміння мереж (IP, DNS, TCP, порти);
• Англійська на рівні читання технічної документації;
• Базові знання MongoDB та Redis
• Впевнена робота з командним рядком;
• Вміння читати та інтерпретувати логи.

Буде плюсом:

• Досвід використання Bash;
• Досвід роботи з системами моніторингу;
• Будь-який досвід адміністрування Linux-систем.

Обов’язки:

• Адміністрування, встановлення, налаштування та підтримка інстансів MongoDB, Redis буде плюсом MySQL;
• Моніторити продуктивність бази даних для досягнення максимальної швидкості та відмовостійкості;
• Забезпечувати підтримку щодо інцидентів і проблем, пов’язаних із базою даних.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

Ми Vbet Ukraine — букмекер та організатор азартних ігор, офіційний представник бренду VBET, який з 2020 року працює на ринку України. 

VBET Ukraine першою в країні отримала всі три ліцензії на проведення азартних ігор онлайн від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей України.

Ми у пошуках професійного HR People Partner, який/яка допоможе розвивати сильну корпоративну культуру та ефективно управляти людським капіталом задля реалізації стратегічних цілей компанії. Адже саме команда — це основа нашого успіху.

Наші основні очікування:
 

• Досвід роботи HR People Partner - від 2-х років;
• Високий рівень комунікації та міжособистісних відносин;
• Здатність ефективно управляти конфліктами та вирішувати проблеми;
• Вміння застосовувати стратегічне мислення;
• Готовність до гнучкого підходу в різних ситуаціях;
• Креативне мислення та інноваційний підхід;
• Здатність встановлювати та розвивати взаємовідносини для досягнення впливу;
   

Сфери відповідальності:
 

• Організація та проведення зустрічей зі співробітниками усіх рівнів;
• Виявлення і вирішення індивідуальних потреб співробітників у розвитку в компанії;
• Створення механізмів мотивації та підтримки розвитку персоналу;
• Вирішення конфліктів та негативних ситуацій в колективі шляхом виявлення причин та розробки ефективних стратегій розв'язання;
• Активна участь у формуванні та розвитку корпоративної культури;
• Планування графіку зустрічей з кожним співробітником;
• Допомога у створенні внутрішніх та зовнішніх заходів;
• Підготовка актуальних тем для тімбілдінгів та майстер-класів;
• Робота зі зворотнім зв’язком після проведених подій.
   

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи;

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні;

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання;

Трішки про офіс і атмосферу: на тебе чекає комфортний офіс біля м. “Вокзальна” зі свіжими фруктами. Бібліотека, в якій ти можеш взяти будь-яку книгу, що сподобалася. А ми, в свою чергу, із задоволенням приймемо твої book wishes — сумно не буває :)

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила
   

Ми шукаємо сильного Senior Affiliate Manager з глибоким розумінням українського ринку та реальним досвідом роботи в iGaming / gambling vertical.

Нам потрібна людина, яка не просто веде комунікацію з партнерами, а вміє знаходити, підключати, повертати та масштабувати affiliate-партнерів, розуміє економіку трафіку та говорить з affiliate-командами мовою цифр, результатів і об’ємів.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів на українському ринку;
• Відновлення та розвиток співпраці з поточними та неактивними партнерами;
• Проведення переговорів щодо умов, ставок, тестів та масштабування;
• Контроль якості та об’ємів трафіку;
• Аналіз результатів партнерів:

- реєстрації,
- CR в FTD,
- кількість STD,
- окупність та якість трафіку;

• Регулярна комунікація з партнерами, follow-up та дожим;
• Пошук нових можливостей для росту на українському ринку;
• Аналіз конкурентів та змін ринку;
• Тісна взаємодія з CRM, Product та Marketing-командами.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в affiliate напрямку;
• Глибоке розуміння українського affiliate-ринку;
• Наявність актуальних контактів серед affiliate- та media buying-команд;
• Розуміння того:

- як affiliate-команди приймають рішення,
- чому обирають певний оффер,
- коли заходять у тест,
- що впливає на масштабування;

• Вміння вести переговори та “продавати” умови продукту;
• Сильне розуміння метрик: особоливо ROI та інших quality metrics;
• Самостійність та проактивність;
• Вміння доводити партнера від першого контакту до запуску та масштабування;

• Орієнтація на результат, а не лише на процес.

   

  Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.
   

🚀 AFFILIATE MANAGER | CRYPTO / INVEST

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо аффілейта, який не просто “додає вебів”,
а будує системний партнерський напрям і масштабує його 💸

У нас не “знайшли пару вебів і чекаємо”,
а аналітика → контроль якості → масштабування 🚀
 

🔥 Що у нас є:
 

💰 Конкурентні ставки та можливість узгоджувати умови
🌍 Tier 1–2 GEO
📊 Прозора аналітика по кожному партнеру
⚙️ Сильна технічна інфраструктура
🤝 Команда без хаосу і зайвої бюрократії
🔒 Конфіденційність та юридичний захист
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві або Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід Affiliate Manager від 1 року (crypto / invest / fintech)
✅ Власна база вебмайстрів — великий плюс
✅ Розуміння якості трафіку та KPI
✅ Вміння домовлятися та масштабувати партнерів
 

💵 Умови:
 

💸 Фікс + % від профіту
📈 Дохід напряму залежить від результату
🤝 Жива команда без мікроконтролю
 

🤫 Працюєш зараз у команді? Гарантуємо повну конфіденційність.

📩 Чекаємо твій відгук.

😎 MEDIA BUYER | GOOGLE / FACEBOOK | CRYPTO
 

Офіс / гібрид — Київ або Львів

Шукаємо баєра, який не боїться кнопки “Scale”, любить цифри більше ніж слова
і знає, що ROI — це не магія, а системна робота 💸

У нас не «заливаємо й молимось»,
а тестуємо → оптимізуємо → масштабуємось 🚀
 

🔥 Що в нас є:
 

💰 Нормальні бюджети без стелі
🌍 Tier 1–2 GEO (Європа)
🧠 Google + Facebook (можеш фокуситись на одному або комбінувати)
⚙️ Технічка, акаунти, проксі, клоака — усе вже готове
🎨 Креативи швидко і без «ти ж дизайнер, придумай сам»
📊 Прозора аналітика — завжди видно, що відбувається з трафіком
 

🏢 Формат:
 

📍 Офіс у Києві / Львові
🏠 Можливий гібрид
🚕 Часткова компенсація таксі
⚖️ Юридичний захист + повна конфіденційність
 

🧩 Кого шукаємо:
 

✅ Досвід від 1 року з Google або Facebook
✅ Розуміння трафіку, а не просто “залив по інструкції”
✅ Бажання рости, масштабуватись і заробляти
 

💵 По грошах:
 

💸 Ставка + 30–40% від профіту
📈 Дохід напряму залежить від твого перфомансу
🤝 Адекватна команда без токсичності та мікроменеджменту

🤫 Якщо ти зараз у команді — гарантуємо конфіденційність.

📩 Надсилай відгук — обговоримо деталі.

Що робити:

• Приймати ескальовані інциденти і проводити поглиблену діагностику - hardware, network, software.
• Аналізувати логи, телеметрію та системний стан пристроїв для визначення root cause.
• Взаємодіяти безпосередньо з engineering-командою: передавати баги, верифікувати фікси, брати участь у post-mortem.
• Підтримувати та розширювати knowledge base - складні кейси, workarounds, технічні гайди для field-команд.
• Виїжджати на підтримку / участь у deployment у польових умовах (за потреби).
• Брати участь у підготовці нових продуктових релізів — тестування, документація.
  
  Досвід:
• Tech support / hardware / field support від 2+ років (або дуже сильний mid).
• Впевнена робота з логами, системними метриками, мережева діагностика.
• Самостійне визначення root cause без повного контексту.
• Англійська Upper Intermediate+.
  
  Буде плюсом
• Embedded / IoT пристрої — hands-on досвід.
• Відеострімінг, радіозв’язок, телеметрія.
• On-site support / польовий deployment.
• Скриптування (bash / Python) для автоматизації діагностики.
• Досвід роботи з defense / критичними системами.

🚀 JUNIOR DEVOPS (з навчанням)
📍 Львів | офіс
 

Шукаємо уважного та технічно тямущого Junior DevOps Engineer’a, який хоче розвиватись у DevOps / Infrastructure напрямку та працювати в сильній команді 💻
 

Не шукаємо “готового сеньйора за 500$” 😄
Для нас важливіше бажання вчитись, розбиратись у технічці та рости разом із командою.
 

🔥 Що буде у задачах:
— підтримка серверів, VPN, проксі, хостингів
— робота з доменами, SSL, DNS, Cloudflare
— допомога з CI/CD, моніторингом та автоматизацією
— технічна підтримка внутрішніх процесів
— робота з Linux інфраструктурою
— ведення документації та доступів
 

🧩 Що важливо:

✅ Базове розуміння Linux / мереж / VPN / проксі
✅ Мінімальний досвід або розуміння DevOps напрямку
✅ Bash / скрипти — буде плюсом
✅ Бажання навчатись і заглиблюватись у технічку
✅ Відповідальність та уважність
 

💎 Що пропонуємо:

🚀 Навчання та менторство від сильної технічної команди
🏢 Офіс у Львові
🕙 Графік: Пн-Пт 09:00–18:00
☕️ Нормальна атмосфера без “мікроменеджменту кожні 5 хвилин”
📈 Можливість швидко вирости в DevOps / SysAdmin Engineer
💰 Ставка + бонуси за результати та ініціативу
 

Якщо хочеш зайти в DevOps не через “дивись курси на YouTube”, а через реальну практику в команді — пиши 👇

Ми шукаємо Data Quality Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: команда займається побудовою сучасних процесів забезпечення та контролю якості даних в компанії спрямованих на покращення процесів прийняття рішень на основі даних та покращення якості digital-сервісів.

Основні обов’язки:

- Проектування, реалізація та імплементація процесів і процедур для збору, зберігання, використання та безпеки даних

- Визначення ступеня довіри до джерел даних

- Забезпечення і гарантія якості корпоративних даних

- Документування та забезпечення дотримання правил збору, зберігання і використання даних

- Контроль і відпрацювання інцидентів, пов’язаних з якістю даних.

Основні вимоги:

- Вища технічна освіта

- Досвід роботи в Data домені більше 2 років

- Досвід роботи в банківській сфері

- Досвід роботи з великими масивами даних

- Досвід роботи з SQL

- Розуміння теорії баз даних (SQL, NoSQL, NewSQL);

- Знання основ проєктування і роботи з корпоративними сховищами і озерами даних (Data WareHouse, Data Lake), а також ETL / ELT-процесами
- Знання Python - початковий рівень

Буде плюсом:
- Знання алгоритмів аналізу даних (включаючи ML)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Gambling.

Наш фокус - масштабування трафіку, робота з Tier 1–3 GEO та великими бюджетами.
 

Зараз активно розширюємо  команду та шукаємо сильного TL of Media Buyer's, який готовий рости разом із командою.

Що вже є 

• 2 media buyer's для тестів та аналітики
• Готова інфраструктура (застосунки, дизайнери)
• Власна технічна база та автоматизація 
• Сильна команда, яка виросла всередині компанії з нуля

Ми шукаємо:

• Team Lead Facebook у вертикалі Gambling / СPA
• Людину з досвідом в арбітражі (обов’язково, не продуктова сфера)
•  Кандидата, який вміє працювати з баєрами та масштабувати трафік
• Спеціаліста, який може будувати процеси та брати відповідальність за результат команди
• Тімліда або сильного баєра зі своєю міні-командою (2–3 людини)

Ми пропонуємо:
• ставка - індивідуально (орієнтир ринку)
• % від особистого заливу та командного профіту
• повна інфраструктура для запуску
 

🏢 Умови:
• офіс / гібрид (Київ — пріоритет)
• віддалено - теж можливо
• графік 10:00–19:00
• швидкі рішення, мінімум бюрократії

🚀 Якщо ти сильний Team Lead або баєр із досвідом у Facebook та готовий будувати результат разом із командою - напиши нам коротко про свій досвід.
 

Швидко надаємо фідбек релевантним кандидатам

 

Огляд

Вакансія передбачає проходження служби в підрозділі Міністерства оборони України, що пов’язана з аналізом даних в інформаційних системах МОУ.

Обов'язки

• аналіз великих і малих обсягів даних
• розробка та тестування SQL-скриптів для формування вибірок даних за наданими умовами
• співпраця з командами проєктів, пояснення результатів та пропозиції практичних ідей для досягнення цілей проєктів
• оцінка якості даних та пропонування заходів для підвищення якості даних за необхідності
• створення інформаційних панелей (дашборди) для користувачів у Power BI

Вимоги

• досвід роботи від 2 років як аналітик даних/інженер даних/науковець даних
• знання SQL
• базові знання математичної статистики (АБ-тести)
• вміння написати звіти та візуалізувати дані
• допитливість та критичне мислення
• знання англійської мови на рівні В-1
• Power Query; Python; досвід з Power BI, Tableau або схожими програмами бажані

Умови

• Офісна робота, Київ, Центр
• можливе бронювання

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 280 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. А датчики Ajax охороняють 4,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу. За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на результат рекрутера/ку, що  приєднається до нашої R&D Recruitment Team. Для нас ця роль про високу експертність у методах пошуку людей, блискучому веденні переговорів, пошуку нестандартних підходів для закриття нестандартних завдань. 

Наш продукт захищає домівки людей майже у всьому світі. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Завдання на позиції:

• Керувати повним циклом найму на різні посади (Embedded, С++, Java, iOS, Android, Hardware, Mechanical, Python, QA тощо), від сорсингу до остаточного обговорення пропозиції
• Співпрацювати з менеджерами з найму, за потреби допомогти сформувати ваканію, ознайомити з ринком праці, провести попередній ресерч по вакансії
• Створювати та публікувати оголошення про роботу на різних дошках вакансій, платформах і професійних мережах
• Аналізувати тенденції найму, умови ринку та розробляти стратегії найму

• Оцінювати компетенції і soft skills кандидатів.

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції IT Recruiter
• Глибоке розуміння ролей ІТ, технологій і тенденцій ринку
• Сильні навички Boolean search та досвід роботи з різними інструментами пошуку та джоб сайтами
• Уміння якісно оцінити hard та soft skills кандидата, володіння різними техніками проведення інтервʼю
• Успішний досвід закриття вакансій Senior рівня і вище

• Висока самомотивація, небайдужість і пристрасть до своєї роботи

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded вакансіями

• Технічний бекграунд

   

Компенсаційний пакет:

• Прозора структура заробітної плати та система мотивації за результатами роботи
• Медичне страхування
• Корпоративна англійська мова
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи
• Висококваліфікована та злагоджена команда

• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей

   

Ajax Systems – українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.