Jobs at Djinni

We are seeking a highly skilled PHP Developer to join our dynamic team, specializing in building and maintaining robust, high-performance web applications. If you have a strong background in Symfony, MySQL 8.0, Redis, MongoDB, and experience managing high-load and big data projects, we want to hear from you!

Responsibilities:

• Develop, test, and maintain web applications using PHP and Symfony.
• Design and optimize complex databases, primarily MySQL 8.0, ensuring high performance and scalability.
• Work with MongoDB for managing and optimizing unstructured data storage.
• Integrate and manage message queues using RabbitMQ for asynchronous processes.
• Utilize AWS cloud services (EC2, S3, RDS, etc.) to deploy and manage applications in a scalable, secure environment.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
• Identify and resolve performance bottlenecks and bugs.
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions to the team.

Requirements:

• Proven experience as a PHP Developer with a deep understanding of the Symfony framework.
• Expertise in MySQL 8.0, including performance optimization, indexing, and query optimization.
• Experience with message queue systems, particularly RabbitMQ.
• Hands-on experience with AWS services and infrastructure.
• Solid understanding of high-load and big data application development.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail.

Preferred Qualifications:

• Experience with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes).
• Previous experience in a DevOps environment.
• Understanding of front-end technologies (JavaScript, React, Vue.js) is a plus.

We are looking for a dedicated Middle QA Engineer to join our team. This role combines quality assurance and customer support, requiring strong attention to detail, proactivity, excellent communication skills, and a good understanding of system functionality.
 

Responsibilities

• Test website functionality to ensure everything works as expected.
• Write and execute test cases, and document any bugs with clear details.
• Work with developers to explain issues and verify fixes.
• Understand the system’s business logic and how it should work.
• Stay on top of updates.

Requirements

• Soft Skills:
  • Strong problem-solving and analytical skills.
  • Excellent written and verbal English communication skills.
  • Ability to work under pressure and multitask.
     

What We Value

• A quick learner who enjoys understanding how systems work.
• Someone who can explain technical issues clearly to both customers and developers.
• A proactive individual with a strong work ethic.
   

Nice to Have

• Experience working on fintech projects.

About Us

Smart Capital Center is the only end-to-end, AI-powered platform for CRE investment and financial management. Purpose-built to power real-time underwriting, asset management, and portfolio analysis, the platform combines live data intelligence, workflow automation, and AI-driven insights to accelerate decision-making, reduce risk, and spot opportunities others miss.

Operating at the intersection of Generative AI, finance, and real estate, we build technology that digitizes, automates, and delivers deep insight into every stage of real estate investment and financing transactions.

Our clients include some of the largest real estate and financial institutions in the U.S., including JLL, Pacific Life Insurance Company, and KeyBank. We are a lean, high-performance team building category-defining technology in a $17 trillion industry.

The Opportunity

We are looking for a Team Lead – Senior Frontend Engineer to drive the architecture, quality, and evolution of our frontend systems.

This is a hands-on leadership role. You will guide frontend development standards, mentor engineers, collaborate closely with Product and UX teams, and deliver high-performance, scalable, and elegant user interfaces that power complex financial workflows.

This role operates in an AI-augmented development environment, where engineers leverage modern AI code agents (such as Cursor, Claude Code, Windsurf, etc.) to accelerate development, improve code quality, and increase engineering productivity.

If you thrive in high-ownership environments and enjoy building sophisticated, data-driven platforms, this role is for you.

What You Will Do

Technical Leadership

-Lead frontend architecture decisions and establish engineering best practices
-Mentor and guide frontend engineers through code reviews and design discussions
-Ensure scalability, maintainability, and performance across the platform
-Drive high-velocity feature development while maintaining high code quality
-Establish and promote effective use of AI code agents and AI-assisted engineering tools across the frontend team

Product & UX Collaboration

-Work closely with product specialists and UX engineers to design and deliver a state-of-the-art UI
-Translate complex financial workflows into intuitive and elegant user experiences
-Maintain consistent UI/UX standards across the platform

Frontend Development

-Develop usable, performant, and maintainable frontend applications
-Contribute to component-based development in ReactJS using Redux/MobX
-Handle API integration and API payload preparation/processing
-Optimize application performance and ensure responsive, data-rich interfaces
-Use AI code assistants and code agents (Cursor, Claude Code, Windsurf, etc.) to accelerate development, refactoring, debugging, and code quality improvements

Requirements and Qualifications

-5+ years of successful web development experience
-2+ years in a senior or technical leadership capacity
-Strong programming skills in TypeScript, JavaScript (ES5/ES6), CSS, and HTML
-Deep experience with ReactJS; familiarity with Redux/Flux/MobX
-Experience designing scalable frontend architecture
-Strong problem-solving and system design skills
-Proficiency with Git or comparable version control systems
-Experience working in remote SCRUM teams (daily standups, grooming, sprint planning)
-Hands-on experience using AI-assisted development tools or AI code agents (e.g., Cursor, Claude Code, Windsurf, Copilot, etc.) to improve development velocity and code quality
-Ability to effectively guide teams in adopting AI-augmented engineering workflows
-Strong ownership mindset and ability to lead by example
-English proficiency: Beginner or higher

Nice to Have

-Strong sense of frontend design and UX
-Experience with Webpack, Gulp, or similar build tools
-Familiarity with SASS/SCSS
-Experience in data visualization using ECharts, D3.js, or similar
-Knowledge of Google Maps API or Mapbox
-Experience with testing frameworks such as Jest
-Familiarity with analytics and data-driven applications
-Experience with AI-assisted coding environments and AI engineering workflows
-Experience in high-velocity feature development environments
-Proactive, high-energy, competitive, and creative mindset
-Strong drive for continuous improvement

Benefits of Joining Our Team

-Be at the forefront of innovation in a $17 trillion industry and play a pivotal role in shaping its future

-Interact with leading fintech and real estate companies and the country’s largest financial institutions, assisting them in digital transformation

-Contribute to a product revolutionizing the U.S. real estate industry and trusted by prominent financial institutions

-Flexible work arrangement

-Collaborate with an efficient management team with no bureaucratic hurdles

-Play a vital role as a member of a lean, highly professional team

-Competitive compensation and benefits

-Generous paid time off

Visit us at: https://smartcapitalcenter.com

About Us

Smart Capital Center is the only end-to-end, AI-powered platform for CRE investment and financial management. Purpose-built to power real-time underwriting, asset management, and portfolio analysis, the platform combines live data intelligence, workflow automation, and AI-driven insights to accelerate decision-making, reduce risk, and spot opportunities others miss.

Operating at the intersection of Generative AI, finance, and real estate, we build technology that digitizes, automates, and delivers deep insight into every stage of real estate investment and financing transactions.

Our clients include some of the largest real estate and financial institutions in the U.S., including JLL, Pacific Life Insurance Company, and KeyBank. We are a lean, high-performance team building category-defining technology in a $17 trillion industry.

The Opportunity

We are looking for a Team Lead – Senior Frontend Engineer to drive the architecture, quality, and evolution of our frontend systems.

This is a hands-on leadership role. You will guide frontend development standards, mentor engineers, collaborate closely with Product and UX teams, and deliver high-performance, scalable, and elegant user interfaces that power complex financial workflows.

This role operates in an AI-augmented development environment, where engineers leverage modern AI code agents (such as Cursor, Claude Code, Windsurf, etc.) to accelerate development, improve code quality, and increase engineering productivity.

If you thrive in high-ownership environments and enjoy building sophisticated, data-driven platforms, this role is for you.

What You Will Do

Technical Leadership

-Lead frontend architecture decisions and establish engineering best practices
-Mentor and guide frontend engineers through code reviews and design discussions
-Ensure scalability, maintainability, and performance across the platform
-Drive high-velocity feature development while maintaining high code quality
-Establish and promote effective use of AI code agents and AI-assisted engineering tools across the frontend team

Product & UX Collaboration

-Work closely with product specialists and UX engineers to design and deliver a state-of-the-art UI
-Translate complex financial workflows into intuitive and elegant user experiences
-Maintain consistent UI/UX standards across the platform

Frontend Development

-Develop usable, performant, and maintainable frontend applications
-Contribute to component-based development in ReactJS using Redux/MobX
-Handle API integration and API payload preparation/processing
-Optimize application performance and ensure responsive, data-rich interfaces
-Use AI code assistants and code agents (Cursor, Claude Code, Windsurf, etc.) to accelerate development, refactoring, debugging, and code quality improvements

Requirements and Qualifications

-5+ years of successful web development experience
-2+ years in a senior or technical leadership capacity
-Strong programming skills in TypeScript, JavaScript (ES5/ES6), CSS, and HTML
-Deep experience with ReactJS; familiarity with Redux/Flux/MobX
-Experience designing scalable frontend architecture
-Strong problem-solving and system design skills
-Proficiency with Git or comparable version control systems
-Experience working in remote SCRUM teams (daily standups, grooming, sprint planning)
-Hands-on experience using AI-assisted development tools or AI code agents (e.g., Cursor, Claude Code, Windsurf, Copilot, etc.) to improve development velocity and code quality
-Ability to effectively guide teams in adopting AI-augmented engineering workflows
-Strong ownership mindset and ability to lead by example
-English proficiency: Beginner or higher

Nice to Have

-Strong sense of frontend design and UX
-Experience with Webpack, Gulp, or similar build tools
-Familiarity with SASS/SCSS
-Experience in data visualization using ECharts, D3.js, or similar
-Knowledge of Google Maps API or Mapbox
-Experience with testing frameworks such as Jest
-Familiarity with analytics and data-driven applications
-Experience with AI-assisted coding environments and AI engineering workflows
-Experience in high-velocity feature development environments
-Proactive, high-energy, competitive, and creative mindset
-Strong drive for continuous improvement

Benefits of Joining Our Team

-Be at the forefront of innovation in a $17 trillion industry and play a pivotal role in shaping its future

-Interact with leading fintech and real estate companies and the country’s largest financial institutions, assisting them in digital transformation

-Contribute to a product revolutionizing the U.S. real estate industry and trusted by prominent financial institutions

-Flexible work arrangement

-Collaborate with an efficient management team with no bureaucratic hurdles

-Play a vital role as a member of a lean, highly professional team

-Competitive compensation and benefits

-Generous paid time off

Visit us at: https://smartcapitalcenter.com

N-iX is looking for a Lead Full Stack Engineer (Java+React/Angular) to join our team.

This role is roughly 70% hands-on coding and 30% technical leadership - you will own architectural decisions, drive technical direction, and unblock the team while still shipping code daily. The team actively uses AI coding agents as part of daily development workflows to move faster and deliver higher-quality code — you will be expected to champion and advance this practice across the team. Currently, the team is international with developers and QA from Ukraine, Latin America, and the US. 

Responsibilities

• Lead a team of full-stack developers: set technical direction, run design reviews, and mentor junior and mid-level engineers
• Hands-on development - write production code daily alongside the team
• Own architectural decisions for new features and system-level improvements
• Drive adoption of AI coding agents across the team, establish best practices and workflows for AI-assisted development
• Develop and review REST services supporting high-volume, low-latency web and mobile apps
• Design and implement DB schema changes (MS SQL Server) and oversee Flyway migration strategy
• Maintain and modernize the existing codebase, including planning migration paths for legacy modules
• Triage and lead resolution of production incidents
• Collaborate with product, QA, and other engineering teams to define, scope, and deliver features
• Conduct thorough code reviews and establish team coding standards
• Identify and address technical debt, performance bottlenecks, and reliability risks

Requirements

• 7+ years of professional software development experience, with a strong Java background
• 2+ years of experience in a tech lead or principal engineer role, mentoring developers and driving technical decisions
• At least 6 months of hands-on experience using AI coding agents (e.g., Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) in day-to-day development workflows - this is a hard requirement, not a nice-to-have
• Deep proficiency in Java 11 and the Spring ecosystem (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC)
• Practical experience working with React 18 OR Angular (Redux, Material UI, or similar component libraries)
• Strong experience with MS SQL Server and database design, including writing and managing Flyway migrations
• Experience with the Gradle build system
• Solid understanding of distributed systems, messaging patterns (Azure Service Bus, AWS SQS), and cloud-native architectures
• English language skills at an advanced level or higher - you will lead meetings and technical discussions
• Ukrainian language - Advanced or higher

Nice to have

• Experience with both AWS (S3, SQS, DynamoDB, Lambda) and Azure (Service Bus, Blob Storage) 
• Knowledge of Docker and Kubernetes 

We offer*:

• Flexible working format - remote, office-based or flexible
• A competitive salary and good compensation package
• Personalized career growth
• Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)
• Active tech communities with regular knowledge sharing
• Education reimbursement
• Memorable anniversary presents
• Corporate events and team buildings
• Other location-specific benefits

*not applicable for freelancers

Philip Morris Ukraine, on behalf of its partner – Manpower Ukraine, is looking for a skilled Technical Project Manager / System Analyst to join our IT department. This role involves managing complex projects initiated by various departments within the company to enhance business operations and digitalize processes. The role combines project management and system analysis responsibilities, including deep work with business requirements, functional decomposition, and solution design.

The Technical Project Manager will regularly engage with stakeholders to understand their ideas and business needs, create technical specifications, and coordinate with our IT service providers (developers and their project managers). Additionally, the role requires communication with global functions of our company regarding integrations with interfaces are supported at a global level.

Key Responsibilities:

• Project Management: Lead and manage complex projects to improve business processes and digitalization efforts
• Stakeholder Engagement: Regularly communicate with various departments to understand their business needs and ideas
• Technical Specifications: Develop detailed technical tasks and hand them over to our IT service providers
• Global Integration: Coordinate with global functions for integration with global interfaces (e.g., SAP)
• Architectural Diagrams: Create architectural diagrams to present and defend projects and modifications to Legal & InfoSec departments
• Documentation: Timely document projects and update articles in Confluence
• Business Intelligence Support: Assist the Business Intelligence department in building reports based on project data

• Cost Analysis: Analyze IT service costs provided by vendors and AWS and strive to minimize expenses

   

Required Skills:

• Communication & Stress Resilience: Strong communication skills, ability to remain calm, structured, and constructive when working with multiple stakeholders and handling frequent questions or changes
• Communication proficiency across email, messengers, and ticketing systems
• Technical & Analytical Skills: Familiarity with AWS, Jira, Confluence, SQL, Snowflake, ClickUp, MS Excel, MS PowerPoint
• System Thinking: Ability to understand complex systems, dependencies, and integrations

• English Proficiency: Upper Intermediate (B2)

   

Preferred Qualifications:

• 1+ year of experience in managing IT projects within an FMCG environment
• Experience applying the aforementioned technologies/applications

• Strong analytical and problem-solving skills

   

 What We Offer:

• You will work in truly international environment
• Paid vacation 24 days and sick leave
• Medical insurance
• You will work in modern office (near Kontraktova square) or remote
• You will get unique development opportunities

On behalf of our Client from Belgium, Mobilunity is looking for a Functional Analyst.

Our Client connects the worlds of show jumping, dressage and eventing through reliable, verified and intelligent data. We combine pedigree information, sports results and predictive analytics in one powerful ecosystem.

As a Functional Analyst, you are the strategic link between:

• IT team
• Management & product
• Breeders, riders and B2B partners

You translate market needs into clear functional specifications and ensure that complex data solutions are built in a user-friendly and scalable way. You understand both the technical side of software development and the practicalities of the equestrian world.

Responsibilities:

• Developing functional analyses for new features (predictive breeding tools, dashboards, API extensions, AI functionalities)
• Documenting user flows and requirements
• Building bridges between business and developers
• Contributing ideas for UX improvements
• Optimising data structures and processes
• Translating roadmaps into concrete sprint tasks
• Collecting feedback from users and structuring it for IT
• Contributing ideas for scalable B2B data solutions

Required Skills and Experience:

• You have experience as a functional analyst, product owner or business analyst
• You understand how databases, APIs and software architecture work
• You can translate technical information into understandable language
• You think in a process-oriented and structured way
• You dare to ask critical questions
• You have an affinity with the equestrian world (a big plus)
• You speak English

What makes this role unique:

• You will contribute to a global data ecosystem
• You will help build AI-driven applications
• You will work with one of the most comprehensive sports and pedigree databases
• Your impact will be directly visible in the product and user experience
• You will be given the space to contribute strategically

In return we offer:

• The friendliest community of like-minded IT-people
• Open knowledge-sharing environment – exclusive access to a rich pool of colleagues willing to share their endless insights into the broadest variety of modern technologies
• Perfect office location in the city-center (900m from Lukyanivska metro station with a green and spacious neighborhood) or remote mode engagement: you can choose a convenient one for you, with a possibility to fit together both
• No open-spaces setup – separate rooms for every team’s comfort and multiple lounge and gaming zones
• English classes in 1-to-1 & group modes with elements of gamification
• Neverending fun: sports events, tournaments, music band, multiple affinity groups

GCP, Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, Logging solutions (ELK, EFK, Graylog), Monitoring solutions (Prometheus+Grafana), Configuration management tools (Ansible, Puppet, SaltStack, Chef), Hands-on experience with SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB), NoSQL databases (MongoDB, Redis, DynamoDB, Elasticsearch), Message Broker systems (RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka),CI/CD tools and version control (Jenkins, ArgoCD, GitHub actions)

Requirements: 

• Proficiency in infrastructure as code (IaC) and relevant tools 
• Experience in software development and continuous integration 
• Strong system administration skills 
• Advanced knowledge of Linux 
• Ability to work independently and remotely 
• Excellent problem-solving and troubleshooting skills 
• Good communication and collaboration skills 

• English – Upper-Intermediate+   

   

Would be an advantage: 

• Experience with cloud platforms and technologies 

• Relevant certifications in DevOps or cloud technologies 

   

What we offer: 

• Competitive salary    
• Remote work  
• Flexible schedule  
• Career growth  
• Sport compensations  
• Professional working environment, where you’d be an essential member of our company  
• Corporate culture, mutual support. 

QIT Software is looking for a Data Engineer to a hospitality technology company which running an analytics platform that serves 2,500+ hotels and 500+ restaurants. You will own and operate our AWS data infrastructure - building pipelines, fixing what breaks, and making the platform more reliable and scalable.


Project: 
Hospitality Analytics Platform
Requirements:
- 6+ years hands-on data engineering (not architecture diagrams - actual pipelines in production)
- Strong Spark/PySpark and Python
- Advanced SQL
- AWS data stack: EMR, Glue, S3, Redshift (or similar), IAM, CloudWatch
- Terraform

Would be a plus:
- Kafka/Kinesis streaming experience
- Airflow or similar orchestration
- Experience supporting BI tools and analytics teams

Responsibilities:
- Build and operate Spark/PySpark workloads on EMR and Glue
- Design end-to-end pipelines: ingestion from APIs, databases, and files → transformation → delivery to analytics consumers
- Implement data quality checks, validation, and monitoring
- Optimize for performance, cost, and reliability — then keep it running
- Work directly with product and analytics teams to define data contracts and deliver what they need
- Manage infrastructure via Terraform

Work conditions:
- The ability to work remotely from anywhere in the world;
- Flexible work schedule, no micromanagement, no strict deadlines and free overtime work;
- Work in European and American products with a modern technology stack in different industries (Finance, Technology, Health, Construction, Media, etc.);
- Revision of wages every year or on an individual basis;
- Accounting support and full payment of taxes by the company;
- 100% compensation for remote English lessons;
- 15 paid leaves (PTO) and public holidays.

 

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Project Manager for AI Control Tower, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: PM відповідає за підтримку прозорості, контроль виконання та координацію ініціатив. Роль передбачає поєднання управління проєктами з моніторингом портфеля: від ведення окремих ініціатив до підтримки загальної системи управління (KPI, пріоритизація, процеси). Забезпечити зрозуміле та ефективне управління AI-ініціативами через: моніторинг KPI та статусів, підтримку процесів пріоритизації, управління проєктами відповідно до ADLC, підвищення прозорості та керованості AI-портфеля.

Про команду: Portfolio & Delivery (Data & AI) — портфельна функція IT Data Directorate, що забезпечує реалізацію технологічних і бізнес-ініціатив у сферах Data Platform, Analytics, Cloud та AI/ML. У межах розвитку Data & AI-напряму ми формуємо системний підхід до управління AI-ініціативами як окремий стрім операційного управління. 

Основні обов’язки

• Моніторинг KPI по AI-ініціативах (бізнес-показники, технічні метрики та рівень адаптації користувачами)
• Підтримка та регулярне оновлення дашбордів у Jira, BI-системах та Excel для забезпечення прозорості даних
• Аналіз статусу проєктів, вчасне виявлення ризиків, блокерів та відхилень від плану
• Підготовка звітності для керівництва щодо прогресу та ефективності впровадження AI
• Енд-ту-енд управління AI-проєктами: від етапу постановки задачі до виходу в production
• Контроль строків, обсягу робіт (scope) та управління ключовими залежностями між командами
• Забезпечення дотримання стандартів SDLC та ADLC (специфічного життєвого циклу розробки ШІ)
• Координація крос-функціональних команд: взаємодія між Data Science, Engineering та Business підрозділами
• Управління очікуваннями стейкхолдерів та підтримка постійної комунікації щодо статусу ініціатив
• Ведення та актуалізація єдиного беклогу задач у Jira
• Участь у стратегічній пріоритизації ініціатив разом із продуктовою та технічною командами
• Інтеграція «стихійних» задач у загальний процес, виявлення активностей, що ведуться поза офіційним беклогом
• Синхронізація залежностей між різними AI-проєктами для уникнення конфліктів ресурсів
• Організація та модерація регулярних зустрічей (sync-ups, reviews) для контролю виконання пріоритетів
• Ескалація критичних ризиків на рівень менеджменту для оперативного вирішення проблем

• Ініціювання та впровадження покращень у процеси управління та взаємодії всередині компанії

   

Основні вимоги

• Вища освіта (ІТ, управління або суміжні напрями)
• 3+ роки досвіду у ролі Project Manager
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно
• Досвід роботи з крос-функціональними командами
• Досвід з інструментами: Jira , Excel / Google Sheets 
• Розуміння SDLC 
• Базове розуміння ADLC
• Вміння працювати з метриками та звітністю
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Увага до деталей та системне мислення
• Проактивність і відповідальність
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для комунікацій з вендорами і топ керівництвом 

• Буде перевагою: знання BI-інструменти

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Senior Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а згодом - очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Аналіз даних, формулювання та перевірка гіпотез для покращення ефективності маркетингових активностей
• Створення дашбордів та звітів, моніторинг цілісності та достовірності даних
• Знаходження маркетингових інсайтів разом з командою Performance Marketing 
• Cпівпраця з продуктовою командою для пошуку точок росту між маркетингом та продуктом

Для нас важливо:

• Від 3 років досвіду на позиції дата аналітика
• Досвід роботи з даними в Python
• Досвід роботи з даними за допомогою SQL 
• Досвід візуалізації у Tableau/PowerBI/Redash
• Високий рівень мотивації та бажання розвитку

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Розробка предиктивних моделей для оцінки маркетингових інвестицій
• Вміння брати відповідальність і виконувати задачі “під ключ”

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service команди шукаємо Personal VIP Manager.

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримання активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань і запитів клієнтів.

💪 Твої скіли:

• вільна німецька (як письмова, так і розмовна);
• володіння англійською на рівні Intermediate та вище;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво висвітлювати позитивні сторони проєкту;
• навички роботи з запереченнями;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• можливість працювати за графіком 13:00 - 22:00 за Києвом (стабільний графік роботи з понеділка по п'ятницю).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming / Gambling;
• вміння користуватися Excel.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми створюємо швидкозростаючі social discovery-продукти, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Наш фокус - ефективне масштабування трафіку, сильна аналітика та стабільна робота продукту під високими навантаженнями.
 

Зараз ми активно масштабуємо affiliate-напрям, тому шукаємо Affiliate Manager (Middle / Middle+ / Senior), який вміє швидко знаходити точки росту, працювати з якісним трафіком і будувати довгострокові партнерства.
 

У цій ролі буде багато самостійності, швидкі рішення без зайвої бюрократії та прямий вплив на зростання бізнесу.
 

🔥 Зони відповідальності:

• Залучення нових affiliate-партнерів і джерел трафіку
• Розвиток і утримання поточної партнерської мережі
• Масштабування обсягів із фокусом на якість трафіку
• Аналіз перформансу та оптимізація кампаній (CR, EPC, ROI, LTV)
• Контроль якості трафіку та робота з anti-fraud
• Тестування нових каналів і підходів до масштабування
• Співпраця з командами Product і Marketing
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду в Affiliate Marketing у dating vertical
• Працює на рівні Middle / Middle+ / Senior
• Вміє масштабувати affiliate-трафік і показував це на практиці
• Мислить цифрами та приймає рішення на основі даних
• Працював(ла) з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги)
• Впевнено веде переговори та будує партнерські відносини

• Англійська від Intermediate

   

➕ Додаткові плюси:

• Власна база affiliate-контактів
• Досвід роботи з in-house продуктами
• Практика в anti-fraud

• Досвід із push / native / PPC / social

   

🎁 Що пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + бонус
• Реальний вплив і швидкість у прийнятті рішень
• Повністю remote формат (Europe-friendly time zone)
• Сильну автономну команду без мікроменеджменту

• Чіткі можливості для професійного росту

   

Відгукується? Будемо раді познайомитися :)

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу.

За 4 роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

На даний момент ми в пошуках Junior Media Buyer (Gambling).

Що ми пропонуємо:

• готову інфраструктуру: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• наставництво від топових Media Buyer та Team Lead;
• кар’єрний ріст до самостійного баєра (до 6 місяців, залежить від результатів);
• конкурентну ставку та прозору систему винагород;
• співпрацю з лідерами ринку та постійну підтримку команди;

• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

   

Завдання:

• швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;
• розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;
• контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.
   

Вимоги:

• досвід у gambling від 2 місяців;
• розуміння базових метрик у медіабаїнгу;
• бажання навчатися, рости та заробляти більше.
   

Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, отримувати нові знання й розвивати кар’єру у медіабаїнгу — відгукуйся на вакансію вже зараз!

NexaPay (nexapay.one) — естонська фінтех-компанія, яка розробляє платіжний шлюз для криптоплатежів. Ми дозволяємо мерчантам приймати Visa, Mastercard, Apple Pay, Google Pay із розрахунком у USDC/USDT. Працюємо з B2B-клієнтами по Європі, маємо white-label SaaS, опубліковані SDK (npm, PyPI), WooCommerce-плагін.

Шукаємо сильного Full-Stack розробника, який стане головним розробником компанії. Це не просто "зверстати сайт" — це повна відповідальність за продукт: фронтенд преміум-рівня, бекенд платіжної системи, блокчейн-інтеграції, безпека.

Що потрібно зробити:

— Повний редизайн фронтенду до рівня Stripe/Mercury/Ramp: кастомні анімації (GSAP, Framer Motion), 3D-елементи (Three.js), мікроінтеракції, преміум-естетика 

— Редизайн дашборду, чекаут-флоу, лендінгів 

— Підтримка та вдосконалення платіжного бекенду 

— Робота з платіжними API та крипто-гейтвеями 

— Блокчейн-моніторинг (Polygon, USDC/USDT) 

— Вдосконалення систем безпеки, авторизації 

— Підтримка white-label SaaS архітектури 

— Фікс багів, оптимізація, CI/CD

Наш стек: 

React 18, TypeScript (strict), Vite, Tailwind CSS + shadcn/ui, Framer Motion, GSAP, Three.js, Node.js, Express.js, Drizzle ORM, PostgreSQL, ethers.js, Cloudflare, Railway

Що обов'язково потрібно: 

— TypeScript (advanced, strict mode) 

— React 18 + Tailwind + компонентний підхід 

— Node.js + Express.js + PostgreSQL 

— Досвід з REST API та платіжними інтеграціями 

— GSAP та/або Framer Motion 

— вміння робити складні кастомні анімації 

— Git, CI/CD, досвід з PaaS 

— Самостійність: ти будеш головним розробником, потрібна здатність приймати архітектурні рішення

Сильний плюс: 

— Blockchain/Web3: ethers.js, ERC-20, USDC/USDT 

— Three.js / WebGL / 3D у вебі 

— Cloudflare Workers, SaaS white-label 

— SDK development (npm/PyPI) 

— Досвід у фінтеху або крипто-проєктах 

— Mobile (React Native / Flutter) на перспективу

Що пропонуємо: 

— Повна відповідальність за продукт — ти головний розробник 

— Пряма комунікація з керівництвом

— Оплата в криптовалюті 

— Кар'єрний ріст: CTO / Lead Developer при масштабуванні команди 

— Компанія на етапі дуже активного зростання — твій вплив на продукт буде величезний 

— Віддалена робота, Україна

Якщо ти хочеш не просто писати код, а будувати фінтех-продукт і бачити як він росте — відгукуйся, будемо раді бачити!