Jobs at Djinni

Ми — 🔱 Trident Media, команда, яка вже понад 5 років активно розвиває мобільні та веб-продукти. Зараз ми шукаємо PR & Communications Manager, який побудує якісне та стратегічне  позиціонування бренду. 

Трохи детальніше про нас:

- Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
- 200+ нових додатків щомісяця;
- Своя Big Data-інфраструктура;
- Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток - це десятки тисяч користувачів;
 

Твоя ціль:
Побудувати якісне та стратегічне позиціонування бренду.
 

Твої майбутні задачі: 
- Вести зовнішні PR-активності: форуми, медіа, галузеві платформи, ком’юніті
- Організовувати процес підготовки контенту (статті, пресрелізи, кейси)
- Комунікувати з партнерами
- Розвивати репутацію напрямку мобільних додатків як сервісу в ніші Affiliate Marketing
- Робота з HR брендом компанії 
- Брати участь в PR-кампаніях щодо релізів, нових функцій, оновлень продуктів 
- Організовувати публічні виступи на івентах (за участю тімліда/спікерів)
 

Важливі hard skills: 
- Аналітичне мислення 
- Досвід у PR / комунікаціях від 1 року (у сфері digital / IT / affiliate marketing)
- Вміння доносити складні ідеї простою мовою
- Досвід підготовки презентацій, промо-матеріалів, пресрелізів, медіа-контенту
- Впевнене володіння англійською мовою (від В1 рівня)
- Комунікабельність, самоорганізованість, ініціативність

Буде плюсом:
- Базове розуміння мобільного трафіку 
- Досвід менеджменту команди

 Що ми пропонуємо:
- Повна свобода дій та підтримка в реалізації твоїх ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для творчості.
- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.
- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам.
- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.
- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.
- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Вакансія: Account Manager (фарм / логи / БМ / фанпейджі)

Шукаємо досвідченого Account Manager'а, який не з чуток знає, як працює залив, фарм, фанки та БМи.
Ти — не просто виконавець, а стратег із системним мисленням, який тримає в голові десятки процесів і керує потоком матеріалу на рівні великої організації?
Тоді тобі до нас.

 Що потрібно:

• Досвід роботи з усіма типами акаунтів (FB, BM, FP, логи)
• Глибоке технічне розуміння процесів фарму, логів, БМів, фанпейджів
• Практика в заливі реклами (будь-які вертикалі — плюс)
• Власна база перевірених селлерів логів та агентів
• Вміння виявляти закономірності, аналітичне мислення
• Системний підхід, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних

 Твої задачі:

• Пошук шопів і селлерів для закупівлі акаунтів та логів для всієї тіми
• Закупка всього необхідного матеріалу: акаунти, проксі (резидент / мобільні / статика) тощо
• Постійний пошук нових агенцій для співпраці
• Спілкування та домовленості з агентами, у т.ч. англійською мовою
• Контроль наявності матеріалу, моніторинг активностей у чатах
• Тестування акаунтів перед передачею в продакшн
• Закупівля та передача логів під гео, в залежності від задач (50–500 акаунтів/міс)

 Що ми пропонуємо:

• Стабільна команда з великим досвідом в арбітражі
• Фікс $3,000–5,000 (обговорюється індивідуально)
• Підтримка технічного відділу та фарм-команди
• Робота з реальним масштабом і великою автономією
• Full remote формат (або гібрид за домовленістю)

Запрошення на роботу в ТОВ «DevForth»
 (резидент «Дія City»)
ТОВ «DevForth» шукає у команду військовозобов’язаного чоловіка або жінку (жінки з медичною освітою або інші категорії, що підпадають під військовий облік).
Посада: Junior QA & Operations Assistant
Обов’язки:
 

• Тестування програмного забезпечення, яке розробляє компанія (Manual QA).
• Виконання операційних manual-завдань: інвайт нових користувачів у систему, перевірки, кліки, рутинна підтримка продуктів.
• З часом — можливість ознайомлення з Automated QA.

Умови:
 

• Офіційне працевлаштування.
• Повністю «біла» зарплата, сплата ЄСВ.
• Ставка: 3$ / година (брутто), курс прив’язаний до долара.
• Очікуваний обсяг роботи: від 150 годин на місяць (повна зайнятість).
• Верхнього ліміту по годинах немає.
• Увесь час, витрачений на самоосвіту та навчальні курси, також оплачується.
• Робота в офісі.
• Податки зараз офіційні (18% ПДФО), з переходом на повний режим «Дія City» планується зниження до 10% (5% військовий збір + 5% ПДФО).

Важливо:
 

• Досвід роботи чи спеціальна освіта не потрібні — ми навчимо на місці.
• Передбачено менторинг: навчальні курси на YouTube, виділений робочий час на навчання, цей час також оплачується.

IDS Ukraine - лідер українського ринку мінеральних вод у всіх категоріях. Компанія має збалансований портфель популярних мінеральних вод, які видобуваються в екологічно чистих регіонах України та представлені на ринку торговельними марками «Моршинська», «Миргородська», «Аляска», та «Аква Лайф». 

В компанії працюють більше 3 000 співробітників, які захоплюються своєю справою. Ми сильна та ефективна команда, яка постійно навчається і досягає найкращих результатів. Наша ціль — розвивати культуру споживання природних мінеральних вод і просувати здоровий спосіб життя.

Оголошуємо про відкриття вакансії AX – розробник.

Основні завдання та відповідальність:

• Розробка нового функціоналу та доопрацювання існуючої системи згідно з FDD;
• Участь у повному циклі розробки – від аналізу вимог до впровадження у продуктивне середовище;
• Робота з таблицями, формами, класами, контролерами, Data Entities;
• Підтримка та оптимізація бізнес-процесів компанії;
   

Наш кандидат(ка): 

• Вища технічна освіта;
• 2–4 роки досвіду роботи з X++ та D365 F&O;
• Базові знання X++ та розуміння архітектури D365 F&O;
• Досвід роботи з Visual Studio та Application Object Tree (AOT);
• Знання життєвого циклу розробки: Dev → Test → Prod;
• Практичні навички роботи з Electronic Reporting, SQL та REST API;
• Досвід роботи з DevOps;
• Знання Extension-підходу;
• Англійська – на рівні читання та розуміння технічної документації.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії, яка є лідером на ринку.
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку;
• Професійну команду та підтримку менторів;
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий формат роботи (віддалено/гібрид, залежно від проєкту);
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

 
Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua 

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua , www.mirgorodska.ua 

В РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП. 

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Наш клієнт - київська група компаній зі сфери будівельного бізнесушукає рекрутера для розширення команди. Вони відкриті до початку співпраці з функціоналом рекрутера, але якщо ви бачите себе не тільки рекрутером, а й HR-амбасадором компанії, то це буде великою перевагою.

Умови роботи:

• Офіс біля м. Нивки (після трайл періоду обговорюється гібридний графік).
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00, пн–пт.
• Конкурентний дохід, своєчасна виплата зарплати 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін 2 місяці.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Внутрішнє навчання та підтримка.
• Можливість включатись і розвиветись в HR процесах.

Обов’язки:

• Пошук і відбір кандидатів.
• Проведення співбесід, оцінка відповідності вимогам.
• Супровід під час стажування.
• Ведення бази кандидатів і статистики найму.
• Підготовка звітності щодо процесу рекрутингу.
• Допомога у внутрішніх комунікаціях компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR напрямку від 2х років з яких щонайменше 1 рік в рекрутингу.
• Знання методів рекрутингу та сорсингу.
• Досвід проведення співбесід.
• Робота з Google Workspace та ATS буде перевагою.
• Ініціативність, технічна грамотність, вміння працювати в діджитал-середовищі.
• Орієнтація на результат і готовність розвиватися разом із командою.
   

📩 Якщо зацікавила можливість рости з нами — надсилайте своє резюме!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки із можливостями розумного дому.

Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Серверна частина  непомітна для кінцевого користувача, але критична для життєдіяльності усієї системи. Ми підтримуємо більше мільйона одночасних підключень і ця цифра стрімко зростає. Постійно додаємо новий функціонал та збільшуємо стабільність і якість нашого хмарного додатка.
 

Необхідні навички:
 

- 1+ роки досвіду мануального тестування;

- Відмінні знання теорії тестування;

- Досвід роботи з вимогами та ТЗ;

- Хороші аналітичні здібності, вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;

- Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою, розуміння основ мікросервісної архітектури;

- Досвід роботи з API;Досвід роботи з базами даних;

- Досвід роботи з логами та системами логування;
 

Задачі:
 

- Тестування Back-end логіки в мікросервісній архітектурі;

- Робота з пропрієтарним бінарним протоколом, з gRPC та API;

- Робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;

- Робота з MongoDB, Redis, S3;Робота з емуляторами;

- Участь в аналізі вимог та апдейті документації;

- Актуалізація тестової документації, покращення тестового покриття;Взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, бізнес-аналітики, дизайнери);
 

Буде плюсом:
 

- Базові знання Java чи Python;

- Досвід роботи з gRPC;

- Досвід роботи з Kafka, Nats;

- Досвід роботи з такими інструментами логування, такі як: Kibana/Grafana;

- Досвід роботи з інструментами керування CI/CD: Jenkins;

- Базові знання мереж (TCP/IP стек);

- Досвід роботи з DataDog, розуміння метрик.
 

Пропонуємо:
 

- можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

- гнучкий графік роботи в офісі (Київ)

- роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

- конкурентну заробітну плату;

- медичне страхування;

- корпоративну англійську мову;
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності 🇺🇦

Нам зараз потрібен SDR (Sales Development Representative) - не лідогенератор, а людина, яка буде працювати вже з теплими лідами.

🎯 Кого саме ми шукаємо:

SDR, який буде:

- Вести комунікацію з теплими клієнтами (Upwork + інші платформи як Dribbble, Behance, LinkedIn - плюс, але не основа)

- Готувати інфо для дзвінків (про клієнта, проєкт, референси, команду, релевантні кейси)

- Після дзвінків - фіксувати нотатки, формувати summary, тримати контакт з клієнтом

- Писати професійні, структуровані повідомлення, вчасно відповідати

- Готувати естімейти (з шаблонами та підтримкою дизайнера/ліда)

- Бути в темі процесу і передавати усе сейлзу або дизайнеру на наступний етап

🧠 Що важливо:

- Англійська: Intermediate або Upper-Intermediate - достатньо

Впевнені письмові навички: грамотна, чітка, структурована комунікація

- Досвід роботи з Upwork (обов’язково), інші платформи - плюс

- Розуміння дизайн-сфери, UI/UX, брендингу, або бажання швидко вчитись

- Вміння працювати в Notion / Google Docs / Trello

💸 Умови:

- Діапазон зп: $500–1500 (ставка + бонуси)

- Повна зайнятість, віддалено

- Гнучкий графік, але важлива присутність в активні години і синхрони

-Доступ до всіх шаблонів, менторство і супровід

🧭 Ціль — знайти відповідального SDR-а, який буде якісно вести клієнтів через комунікацію, будувати довіру і підтримувати лідів до моменту угоди.

Про роль
Шукаємо інженера з глибокими знаннями Azure та сучасних DevOps практик, який допоможе розвивати інфраструктуру, масштабування та автоматизацію в AI-проєкті. Це практична позиція для спеціаліста, який прагне будувати надійні, безпечні та ефективні системи. У фокусі — інфраструктурна автоматизація, моніторинг, міграція в хмару та планування відновлення після збоїв у тісній співпраці з кросфункціональними командами.

Вимоги

• 2+ років досвіду у сферах Cloud Infrastructure, DevOps або SRE.
• Практичний досвід роботи з Azure (App Services, AKS, Container Apps).
• Знання cloud-native технологій, контейнеризованих мікросервісів та архітектурних патернів.
• Досвід міграції з віртуальних машин на керовані сервіси.
• Розуміння DR, RTO/RPO.
• Глибокі знання Azure Policies, governance, мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, VPN, безпека).
• Досвід роботи з SQL Server, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis та оптимізацією продуктивності.
• Володіння Terraform та Ansible (перевага).
• Скріптинг: PowerShell, Bash або Python.
• CI/CD: GitHub Actions, Azure Pipelines.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, Datadog (кастомні метрики, розширені алерти).
• Розуміння принципів масштабованих розподілених систем та оптимізації витрат.
• Рівень англійської — Upper-Intermediate+.

Обов’язки

• Моніторинг і спостереження: вдосконалювати моніторинг у Datadog, будувати метрики та реальні дашборди.
• Оптимізація інфраструктури: переносити робочі навантаження з VM у керовані сервіси Azure, підвищувати стабільність і продуктивність.
• Автоматизація: створювати та підтримувати IaC (Terraform/Ansible), мінімізувати ручні операції.
• Безпека та комплаєнс: застосовувати Azure policies, проводити аудити.
• Резервування та DR: визначати RTO/RPO, розробляти стратегії відновлення та підтримувати runbooks.
• CI/CD: налаштовувати та вдосконалювати пайплайни (GitHub Actions, Azure Pipelines).
• Управління витратами: аналізувати та впроваджувати рішення для економії ресурсів у хмарі.
• Інциденти: обробка збоїв, пошук причин та документування превентивних заходів.
• Співпраця: працювати з різними командами, вести документацію та пояснювати складні речі зрозумілою мовою.

Що пропонує компанія

• Конкурентна зарплата та компенсаційний пакет.
• Участь у сучасних AI-проєктах із передовим стеком.
• Корпоративні курси англійської та міжнародні клієнти.
• Оплата навчання, сертифікацій та регулярні рев’ю для росту.
• VIP-медстрахування або спортпакет.
• Оплачувана відпустка (18 днів) та лікарняні.
• Гнучкий графік (старт 8:00–11:30).
• Необмежена віддалена робота по світу або офіси в Києві та Львові (Starlink і генератор).
• Компенсація коворкінгу (поза Києвом і Львовом).
• Корпоративні обіди, тімбілдінги, клуби soft skills.
• Дружня атмосфера без мікроменеджменту.
• Власний благодійний фонд.

Ласкаво просимо до People for People, де ми зростаємо разом як команда і переосмислюємо послуги підтримки найвищого рівня без строгих костюмів та краваток.

Ми шукаємо спеціаліста з підтримки VIP-клієнтів! У вас є шанс стати частиною команди, яка процвітає завдяки творчій іскрі та спілкуванню з різноманітними людьми з усіх куточків світу!

Основні обов’язки:

• Продзвон гравців;
• Опрацювання бази гравців;
• Підтримка персоналізованого спілкування з клієнтами;
• Мотивація клієнтів на депозити та активність;
• Реактивація неактивних клієнтів через індивідуальні пропозиції.

🕐 Графік роботи (2/2):

• 07:00−19:00
• 07:00−19:00
• вихідний
• вихідний
• 14:00−02:00
• 14:00−02:00
• вихідний
• вихідний
• Навички, які стануть в нагоді:
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.
• Попередній досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Комунікативні навички, здатні продавати лід білим ведмедям.
• Вміння вирішувати проблеми.
• Орієнтація на деталі.
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.

🏖 Відпустка:

• 10 днів раз на 6 місяців (початок/кінець на вихідні).
• Мінімум 6 місяців роботи для першої відпустки.

Привіт!

Ми — E-Com, продуктова команда, яка живе Foodtech і створює сервіси для українців — з любовʼю і турботою.

Ми шукаємо Senior Flutter Developerʼа, який або яка разом із нами створюватиме прогресивні продукти для своїх колег і даруватиме щастя тисячам українців щодня 💙

Попереду — нові виклики, цікаві фічі, масштабування і зміни. Шукаємо того, хто кайфує від дії, а не від чекання.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Ми створюємо те, чим користуються твої рідні, друзі і ти сам. Це не абстрактний софт — це реальний вплив.
• Відкритість, чесність, здоровий глузд. Ми не будуємо бюрократію, а створюємо середовище, в якому хочеться розвиватися.
• Справжня турбота. І про користувача, і про команду. Кар’єра — не лише про ріст, а про комфорт та довіру.
• Можливість впливати. Якщо ти бачиш, як зробити краще — не треба дозволу. Іди і роби.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• 2+ роки комерційного досвіду в мобільній розробці (iOS/Android)
• 3+ роки досвіду з Flutter
• Глибоке розуміння Dart
• Практика створення додатків під iOS і Android
• Flutter-анімації: вмієш оживити інтерфейс не лише через Lottie — використовував(-ла) AnimatedBuilder, Hero, Tween, AnimationController
• Володіння BLoC-патерном, досвід з flutter_bloc
• Розуміння архітектури, шаблонів і принципів мобільної розробки
• Комунікабельність, ініціативність, організованість

Плюсики в карму:

• Публікував(-ла) застосунки в App Store або Google Play
• Писав(-ла) модульні чи інтеграційні тести
• Працював(-ла) з CI/CD
• Експериментував(-ла) з шейдерами у Flutter (FragmentProgram, ShaderMask тощо)

Що будеш робити?

• Розробляти мобільні застосунки з нуля (або технічного прототипу)
• Додавати нові фічі до існуючих проєктів
• Писати чистий, ефективний код, що легко підтримується
• Брати участь у формуванні архітектури та рішень

Що ми пропонуємо?

• Роботу над високонавантаженим продуктом з реальним впливом 
• Можливість впливати на технічні рішення
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Консьєрж-сервіс для працівників
• Віддалена робота або затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:

Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.

Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

• Дослідження ключових слів, їх семантичне кластерування.
• Глибокий аналіз контенту конкурентів і результатів пошукової видачі. Визначення пошукового наміру та планування структури сторінок.
• Підготовка зрозумілих технічних завдань для копірайтерів і контроль впровадження правок.
• Створення SEO-ТЗ для нових лендингів та оптимізація існуючих сторінок.
• Робота з мета-тегами, заголовками, сніпетами, мікророзміткою.
• Внутрішня перелінковка: розробка, реалізація та підтримка анкорної логіки та навігації.
• Проведення технічних аудитів за допомогою Screaming Frog та Ahrefs.
• Контроль індексації, канонікалів, редиректів 301, sitemap, robots.txt, дублікатів і канібалізації.
• Робота над покращенням показника CTR шляхом внесення змін до мета-тегів, роботи зі сніпетами та розміткою.
• Участь у розробці та оновленні SEO-стратегії та дорожньої карти.
• Моніторинг і аналіз ефективності, підготовка звітів та рекомендацій.
• Розробка стратегії лінків: створення анкор-планів, визначення вимог до якості донорів, співпраця з лінкбілдерами.

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід у SEO від 2 років (плюсом буде робота в висококонкурентних нішах.).
• Глибоке розуміння алгоритмів Google, факторів ранжування, пошукових намірів і типів SERP.
• Практичний досвід роботи з семантикою: збір ключових слів, кластеризація, пріоритезація, розподіл запитів по сторінках.
• Сильний технічний бекграунд: аудити, індексація, робота з дублікатами, швидкість сайту, CWV та базові знання HTML.
• Досвід роботи з інструментами: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GA4.
• Вміння формувати детальні брифи та SEO-рекомендації для контентної та продуктової команд.
• Аналітичне мислення, здатність виявляти «вузькі місця» у технічній частині, контенті та лінках і пропонувати план покращення.
• Навички побудови анкор-планів та оцінки беклінк-профілю.
• Англійська рівня Upper Intermediate.
• Знання специфіки SEO для пошуку на базі LLM - буде значною перевагою.

Питання та відповіді:

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
• Стабільність: виплати у USD щомісяця.
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.

Етапи відбору:

• Інтерв’ю з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером
• Збір рекомендацій

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Продуктова компанія Ozzylogik шукає Embedded C/C++ developer.
Вакансія передбачає написання добре оптимізованого low-latency коду.

Технології, які ми використовуємо: 

• С11, С++14/17 
• HTTP, RTSP, WebSocket
• OpenSSL
• Qt

У команді: 2 C++ розробники, 1 JavaScript розробник, 1 QA, 1 PM.
Взаємодія з командами інших проектів з питань інтеграції продуктів.

Основні обов'язки:
- Розвиток існуючого рішення
- Розвиток Linux образу для вбудованих систем
- Підтримка та розвиток API для веб-клієнта

- Підтримка технічної документації в актуальному стані

Основні вимоги:

• Досвід С/С++ Embedded розробки від 2 років.
• Вища технічна освіта.

Вимоги Embedded:

• Розуміння побудови та принципів роботи Unix-подібних систем. Розуміння основних етапів та процесів запуску системи. 
• Досвід розробки для середовища з обмеженими ресурсами. 
• Розуміння або досвід паралельного виконання задач в однопоточній системі, розподілу навантаження без втрати швидкості реагування.
• Глибоке розуміння протоколів передачі даних (HTTP, RTSP, WebSocket).
• Досвід розробки для будь-якого dev-board. 
• Досвід роботи з інтерфейсами управління, наприклад, I2C, GPIO.
• Розуміння основ схемотехніки та електротехніки.
• Мінімальні навички пайки електроніки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з кодеками відео та аудіо.
• Досвід роботи з проектами OpenIPC, OpenWRT.
• Розуміння протоколів I2C, SPI, USB, Ethernet, MIPI-CSI.
• Готовність до швидкої самоосвіти.

Ми пропонуємо:

- робота у світлому та комфортному офісі (10 хв від м. Почайна) / гібридний формат / віддалена робота

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Evoplay — екосистема продуктових проєктів у сфері онлайн-ігор. Ми розвиваємось навіть у складні часи: відкриваємо нові напрямки, формуємо сильні команди, підтримуємо одне одного і культуру всередині компанії.

Зараз ми шукаємо контент-менеджера — спеціаліста, який (-а) добре працює з текстом, глибоко розуміє контекст і вміє вести комунікації так, щоб вони справді працювали.

Ця роль для того, хто хоче не просто «писати тексти», а впливати: підсилювати команду, доносити суть, тримати фокус і запускати процеси. Важлива уважність до деталей, вміння круто та багато писати та проактивність у роботі.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та реалізовувати контент-плани для декількох проєктів.
• Готувати тексти: інформативні, лаконічні, живі — відповідно до цільової аудиторії та tone of voice.
• Брати інтерв’ю в колег із різних команд та рівнів.
• Працювати з контентом для підтримки КСВ-проєктів (волонтерство, збори, лотереї).
• Координувати завдання, тримати статуси в актуальному стані, комунікувати в месенджерах без затримок.
• Самостійно приймати рішення, ініціювати фідбек і апдейти.

• Постійно тримати в фокусі актуальність, контекст і формат комунікації.

   

Ти нам точно підходиш, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в копірайтингу або контент-менеджменті (особливо у внутрішніх комунікаціях або HR-напрямку).
• Вмієш писати легко, грамотно, з повагою до читача і завжди «потрапляти в стиль».
• Вмієш редагувати, скорочувати, структурувати, уточнювати — робити текст сильнішим.
• Відповідальний (-а), організований (-а), з хорошим відчуттям часу та пріоритетів.
• Не губиш задачі, не зникаєш, тримаєш комунікацію — працюєш з командою на результат.
• Знаєш, як використовувати AI-інструменти — але розумієш, що без аналітики і критичного мислення жоден генератор не допоможе.
• Маєш впевнений рівень української та англійської

• Маєш портфоліо, де видно твій стиль, підхід і рівень

   

Що дамо натомість:

• Можливість впливати на культуру компанії через контент і комунікації.
• Команду, з якою працювати — це не боляче. У нас нормальні процеси й люди, яким не байдуже.
• Розвиток. Буде багато цікавих форматів, можливість проявити себе, протестити нове.
• Сенси. Частина роботи пов’язана з благодійністю, волонтерством, підтримкою.

• Стабільність. Довгострокова співпраця, гнучкий формат, людяне ставлення.

   

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Є тестове завдання.

Якщо цей опис тобі відгукується — надішли нам резюме і кілька прикладів твоїх текстів.

Компанія пропонує:

• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати заробітної плати;
• Соц. пакет (відпустка, лікарняні, sick days, медичне страхування);
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом.

Шукаємо персонального асистента для СЕО у провідну українську арбітражну компанію.

Основні обов'язки:
 

• Адміністративна підтримка керівника
• Координація зустрічей, ведення календаря, нагадування
• Робота з документами: підготовка, архівування, сканування
• Допомога у підготовці поїздок, бронювання квитків та готелів
• Підтримка внутрішньої комунікації та базових звітів
• Організація побутових і особистих справ керівника
• Комунікація з сервісами та державними установами з особистих питань
• Придбання товарів/послуг

Вимоги до Hard skills:
 

• Володіння українською, польською мовами та англійською мовами (усно та письмово)
• Досвід в адміністративній або асистентській ролі — від 1 року
• Впевнене володіння комп’ютером (Google Workspace / MS Office)
• Надійність, пунктуальність, охайність
• Делікатність і вміння поводитись з конфіденційною інформацією
• Готовність до виконання як робочих, так і особистих задач
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
•  

Вимоги Soft skills:
 

• Високий рівень відповідальності — здатність самостійно вести задачі від початку до завершення без постійного контролю
• Дискретність і конфіденційність — вміння працювати з особистою інформацією керівника та компанії
• Гнучкість — готовність адаптуватись до різних типів задач: від ділових до побутових
• Пунктуальність і організованість — вміння планувати час, дотримуватись дедлайнів, управляти календарем керівника
• Ініціативність — вміння знаходити рішення самостійно, а не чекати чітких інструкцій
• Комунікабельність і ввічливість — комфортне спілкування з постачальниками, сервісами, гостями офісу та командою
• Уміння працювати в багатозадачному режимі — здатність переключатися між задачами без втрати ефективності
• Стресостійкість — спокійне реагування на непередбачувані ситуації, вміння зберігати холодний розум
• Охайність і увага до деталей — при роботі з документами, офісом, замовленнями, логістикою

Вимоги:

• Впевнене володіння Microsoft Excel;
• Досвід роботи з Bitrix, Power BI (бажано)
• рівень англійської   intermediate  і вище;
• Аналітичний склад розуму;
• Відповідальність, стресостійкість, мультизадачність.

Обов'язки:

• Аналіз ситуацій та оптимізація серед поточних видів трафіку;
• Ведення CRM;
• Комунікація з членами команди та іншими відділами;
• Введення нових метрик, які допоможуть покращити конверсію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: офіс + робота з дому;
• Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 16:00 до 18:00 - робота в офісі, далі до 23:00 - дистанційно. 
• Конкурентну заробітну плату;
• 24 каледарні дні відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• Дружній колектив проактивних людей.

Цікаво?

Надсилай своє резюме і ми з тобою зв'яжемося протягом кількох днів!