Jobs

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 14 жовтня 2025 р ми запускаємо оплачувану з боку компанії тижневу програму стажування у відділі контекстної реклами. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior РРС в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• спробуєш, що таке РРС не на словах, а на справі;
• отримаєш практичний досвід роботи в РРС напрямку;
• на зустрічах протягом стажування матимеш можливість поспілкуватись з досвідченими фахівцями: практиками, а не теоретиками;
• визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• маєш теоретичні знання в РРС (GoogleAds довідка — must);
• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення — це стажування для тебе!

Тестове завдання

Надсилай своє резюме та у відповідь на нього ми запропонуємо тобі виконати тестове завдання.

У виконаних тестових завданнях нам цікаво побачити вашу власну логіку і міркування, ваші власні знання. Тому відповіді, надані чатом GРТ, скоріше зашкодять, аніж допоможуть.

Резюме і виконані тестові приймаються до 17:00 четвер 09 жовтня 2025 р.

Йди до мети разом з нами!

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

Запрошуємо на роботу помічника SEO спеціаліста зі знанням та вмінням роботи з контентом.

Що потрібно робити:

• збір і кластеризація СЯ;
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• робота з Google картами (Google Business Profile);
• допомогати SEO-оптимізаторам по простим задачам (зовнішня та внутрішні оптимізація);
• генерація контента і зображень за допомогою ШІ (GPT, Gemini);
• швидко розбиратися в адмінках різних CMS систем та додавати за їх допомогою новий контент;
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• працювати з Google Sheets.

Від вас:

• базове розуміння як працює пошук Google;
• уміння досліджувати та шукати необхідну та релевантну інформацію;
• вміння самостійно знаходити розв’язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• уважність до деталей та акуратність;
• вміння формувати якісні промти для роботи зі ШІ (GPT, Gemini);
• висока швидкість роботи.

Буде додатковим плюсом:

• вміння розбиратися в різноманітних CMS;
• вітається досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату;
• навчання та наставництво протягом випробувального терміну та після його завершення;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• закріплений досвідчений наставник на час випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у різноманітних проектах.

Якщо вакансія вам цікава, ми запропонуємо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання у відповідь на ваш відгук.

Бажаємо успіхів і чекаємо на тебе!

Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі —  власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше. 

Зараз шукаємо Production Manager'а з досвідом роботи з Google Play Console та Apple Developer, який допоможе підтримувати та розширювати напрямок заливу додатків.

📌 Основні обов’язки:

• Повний цикл заливу Android-додатків (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Завантаження та підтримка додатків на iOS (Apple Developer Console)
• Взаємодія з лідами щодо використання їхніх акаунтів для публікацій
• Написання апеляцій на бани та вирішення кейсів з порушенням політик
• Пошук, викуп, створення та супровід нових Google Play / Apple акаунтів
• Контроль статусів релізів, моніторинг та супровід додатків на всіх етапах
• Робота через Jira, Telegram, WhatsApp, Upwork

🧠 Необхідні навички:

• Досвід роботи з Google Play Console та Apple Developer (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Базове володіння англійською (для взаємодії з сапортом платформ)
• Досвід у використанні Jira та месенджерів (Telegram, WhatsApp, Upwork)
• Розуміння процесів релізу та політик платформ
• Упевнені навички комунікації — письмової та усної

🧩 Особисті якості:

• Комунікабельність та відкритість у командній роботі
• Ініціативність — здатність знаходити рішення
• Стресостійкість та відповідальність у дедлайнах
• Уміння працювати в динамічному середовищі з багатьма задачами

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Дружню команду та чітко вибудувані процеси
• Адекватне навантаження та підтримку в адаптації
• Реальний вплив на запуск та підтримку мобільних додатків на глобальних ринках
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну (1200 USD).

📩 Якщо маєш досвід публікації додатків і хочеш долучитися до живого процесу з масштабуванням — пиши.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Сайт компанії:  http://delta-m.com.ua/ 

Обов’язки:
 

• Розробка механізмів (функцій, процедур) за наданим ТЗ у СУБД SSMS.
• Розробка звітів різної складноті (KPI , аналіз кредитних портфелів тощо).
• Оптимизація і вдосконалення звітів та архітектури БД під програмне рішення. 

Наші очікування від кандидата:
 

• Вміти працювати з великим об’ємом даних.
• Знання мови програмування SQL (Transact-SQL на рівні віконних функцій).
• Бажане володіння одним з BI інструментів — Power BI, SSRS;
• Володіння Excel на уровні досвідченого користувача. 

Ми пропонуємо:
 

• Графіком роботи: пн - пт 9:00 - 18:00 ( офіс/гібридний/віддалений)
• Круті, складні та цікаві проєкти як в Україні, так і за її межами
• Ментор, який допомагає легко увійти на посаду
• Можливістю навчатися всередині компанії та за її межами
• Кар'єрним зростанням – ми віддаємо пріоритет нашим співробітникам
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики)

Привіт!
Команда Space Profit Team знову в пошуках⭐ 
Цього разу — на позицію Affiliate Support Manager.
Це ідеальний шанс для людини, яка мріє про старт у digital-сфері, любить порядок у табличках, знає, що таке CRM, і кайфує від того, коли все на своєму місці.
💼 Що ти робитимеш:
- Вести внутрішню ERP-систему: оновлювати, заповнювати, перевіряти.
- Збирати та систематизувати інформацію для мітингів + готувати фоллоу-апи.
- Слідкувати за оновленнями по офферах та змінами апрувів.
- Формувати звіти по топових офферах.
- Інформувати команду байєрів про будь-які зміни в офферах.
- Трекати виконання задач всередині команди.
- Виконувати інші операційні задачі від тімліда (відповідальність і самостійність — ключові слова тут).
🧠 Що нам важливо:
- Базовий досвід із CRM-системами
- Розуміння, як працюють Excel чи Google-таблиці
- Технічна грамотність (розібратись в новому сервісі — не проблема)
- Уважність, комунікабельність, вміння працювати в команді
- Любов до порядку і структурованості
- Вміння тримати кілька задач одночасно й не «випадати з процесу»
✨ Буде плюсом:
- Розуміння, як працює арбітраж трафіку та базові метрики
- Орієнтація в вертикалі “нутра”
📍Формат роботи:
- Часткова зайнятість (6 годин/день), з можливим переходом на фултайм
- Пн–Пт, гнучкий графік (можна поєднувати з навчанням)
- Ремоут або офіс у Києві — обирай, як зручно. Але ремоут, звісно, пріоритет 🏡
🚀 Що отримаєш від нас:
- Чіткі процеси, легкий онбординг і завжди готову допомогти команду
- Сильне середовище для зростання — як у софт, так і в хард скілах
- Систему мотивації: фідбеки, бонуси 🎁
- Корпоративну культуру, яка не про «офісну рутину», а про людей, які дійсно кайфують від того, що роблять

Будемо раді знайомству)

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Ми шукаємо спеціаліста/-ку на роль Talent Sourcer для підсилення команди із 3 рекрутерів та для допомоги в пошуку найкращих талантів

Що ви будете робити:
 

• Знаходити та залучати найкращих кандидатів для нашої команди через різні канали пошуку (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі) 
• Адмініструвати job-ресурси
• Співпрацювати з рекрутерами та керівниками команд для чіткого розуміння потреб і вимог до кандидатів
• Вести первинну комунікацію з потенційними кандидатами
• Створювати пул релевантних кандидатів, працювати з ATS (PeopleForce)
• Проводити первинний відбір і передавати кандидатів на наступні етапи відбору, організовувати співбесіди
• Пропонувати альтернативні джерела пошуку
• Проводити моніторинг актуальності вакансій на job-порталах
• Аналізувати ринок і коригувати стратегії пошуку  разом із рекрутером

Ми очікуємо, що ви маєте:
 

• Досвід взаємодії з основними job-платформами (work.ua, robota.ua, DOU, Djinni, LinkedIn)
• Високий рівень комунікативних навичок
• Знання сучасних інструментів пошуку талантів і вміння користуватися ATS
• Уміння працювати в швидкому темпі та ефективно керувати своїм часом
• Високий рівень відповідальності, ініціативності, здатність швидко вчитися та орієнтацію на результат
• Бажання рости та розвиватися в рекрутингу

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи на позиції Talent Sourcer від року
• Проходження навчальних курсів
• Навички проведення інтерв’ю з кандидатами

Що ми пропонуємо:
 

• Повну зайнятість
• Гібридний формат співпраці (є офіс із укриттям, ст.м. Кловська)
• Роботу над по-справжньому важливим для України проєктом
• Внутрішні клуби за інтересами
• Команду Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму:
Знайомство з рекрутером -> тестове завдання -> інтерв’ю з керівником -> кадрова перевірка -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

-  Необмежені бюджети для твоїх заливів;
-  Внутрішні анлім-капи;
-  Відділ дизайнерів для швидкої підготовки банерів та креативів;
-  Власні інструменти та розробка для управління кампаніями;
-  Широкий вибір гео та оферів;
-  Команда професіоналів, орієнтована на досягнення високих результатів;
-  Можливості кар’єрного та фінансового росту.

Обов’язки:

•  Створення та запуск рекламних кампаній;
•  Генерація та тестування креативів;
•  Робота з воронкою: креатив → преленд → ленд → оффер;
•  Аналітика результатів, робота з трекерами (Keitaro, Binom чи ін.);
•  Масштабування прибуткових зв’язок;
•  (Senior) Розробка стратегій закупки та менторство команди.
  
   

 Кого ми шукаємо:

Junior

•  Мінімальне розуміння арбітражу та CPA-моделей;
•  Базові знання рекламних інструментів (у т.ч. Meta Ads);
•  Початкові навички роботи з метриками (CTR, CPC, ROI);
•  Креативність і бажання швидко вчитися;
•  Англійська на рівні читання інтерфейсів та матеріалів.
  
   

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення;
• Готові бюджети та підтримку від колег;
• Оплачуване навчання та розвиток;
• Прозорий кар’єрний трек;
• Гнучкі формати роботи: ремоут, гібрид або офіс у центрі Києва;
• Чітку систему % від профіту;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % + бонуси;
• Зручний графік: 11:00–17:00

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми дивимось на рекрутинг як на шлях до створення сильних і згуртованих команд 🤝
У нашій компанії ти не залишишся наодинці з новими завданнями — поруч завжди буде ментор, який допоможе швидше адаптуватися та розвивати свої навички.
Ми цінуємо командність і завжди готові підтримати, водночас залишаючи простір для твого професійного росту 🚀

 

Що отримаєш ти:

— Наставництво та навчання від досвідченого рекрутера;
— Можливість працювати з реальними технічними й нетехнічними вакансіями;
— Дружню команду, відкриту до ідей і нових підходів;
— Досвід, який допоможе вирости від джуна до самостійного рекрутера.

Вимоги:

— Досвід роботи як IT Talent Sourcer від 6 місяців;
— Завершені курси з IT-рекрутингу (готові розглянути кандидатів і без комерційного досвіду);
— Впевнені знання та навички роботи з LinkedIn, Djinni, Boolean search, X-ray search;
— Буде перевагою досвід проведення первинних інтерв’ю або готовність навчитися цьому;
— Розуміння IT-ринку та основних IT-професій;
— Відмінні комунікативні навички, відповідальність та уважність до деталей;
— Прокачані навички тайм-менеджменту та орієнтація на результат.

Обов’язки:

— Проактивний пошук кандидатів на технічні та нетехнічні позиції (LinkedIn, Djinni, Telegram-спільноти та інші платформи);
— Ведення та підтримка актуальності даних у базі (ATS);
— Співпраця з командою рекрутингу, участь у плануванні стратегії пошуку;
— Поступове залучення до проведення первинних інтерв’ю та оцінки кандидатів;
— Участь у вдосконаленні процесів сорсингу та рекрутингу.

Ми пропонуємо:

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Молодий позитивний колектив, відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.

Про нас:
TraffBand — команда, що об'єднує понад 70 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Чим ми відрізняємося:
Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.

Шукаємо спеціаліста для пошуку, аналізу та придбання drop, expired або доменів з аукціонів, які можна використовувати для SEO в Google. Ця роль вимагає уважності до деталей, глибокого розуміння оцінки доменів та здатності знаходити домени, що відповідають критеріям та підходять для iGaming ніші. 
 

Основні обов'язки:

• Пошук та придбання доменів за визначеними параметрами
• Глибокий аналіз метрик доменів
• Моніторинг аукціонів та різних сервісів для придбання доменів
• Ведення бази доменів та відстеження їх продуктивності
• Співпраця з командою SEO для інтеграції придбаних доменів у загальну стратегію.

Кваліфікація:

• Розуміння принципів SEO та впливу дроп доменів на пошукові рейтинги
• Вміння працювати з популярними SEO-інструментами та софтом для оцінки доменів, такими як Spamzilla, Ahrefs, SEMrush та інші аналогами
• Знання популярних платформ для придбання доменів, таких як GoDaddy, NameJet, Dropcatch, Sav та інших
• Досвід у створенні PBN-сіток та навички "розгортання" доменів буде перевагою, але не обов'язково.

Від нас: 

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш приєднатись до крутої команди? Надсилай своє CV :)

 

Локація: Remote / Hybrid
Тип зайнятості: Full-time
Сфера: Luxury Travel Tech

Про проєкт

Ми — продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B-рішення для luxury travel агентств по всьому світу. Наші інструменти допомагають автоматизувати бронювання приватних джетів, вілл, трансферів та унікальних подорожей.

Про роль

Ми активно зростаємо й шукаємо Lead Generation Manager, який допоможе нам знаходити та залучати найкращих клієнтів. На цій позиції, ти будеш використовувати сучасні інструменти для автоматизації та роботи з лідами. Разом із маркетинговою командою ти братимеш участь у брейнштормах, щоб створювати нові кампанії та впроваджувати найкращі практики лідогенерації.

Ми також розвиваємо власні технологічні продукти та впроваджуємо AI-автоматизацію, щоб підвищувати ефективність і мінімізувати рутинну роботу. Наш фокус — створення реальної цінності для якомога більшої кількості тревел-компаній у всьому світі.

Що ти будеш робити:

• Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn, Email, Instagram та інші канали.
• Ведення та оновлення CRM — наповнення бази даних, підтримка її актуальності й коректності.
• Копірайтинг та створення креативів для аутріч-кампаній.
• Налаштування автоматизацій: Email-розсилки, LinkedIn sequences, інструменти для автоматичного пошуку лідів тощо.
• Передача кваліфікованих («теплих») лідів у команду Sales / BizDev.
• Аналіз ефективності каналів і A/B тестів, підготовка пропозицій для оптимізації.
• Участь у розробці внутрішніх Tech-продуктів для пошуку та аутрічу лідів.

Необхідні навички та досвід:

• Від 6 місяців досвіду у Lead Generation / Lead Research (бажано в IT, B2B SaaS або Luxury Travel).
• Досвід роботи з CRM-системами та створенням автоматичних розсилок.
• Вміння проводити кваліфікацію лідів та писати персоналізовані outreach-меседжі.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, системне мислення.
• Досвід та навички пошуку інформації в інтернеті, уміння знаходити ефективні підходи до збору й обробки даних.
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, висока самоорганізація та відповідальність.
• Бажання автоматизувати рутинні процеси, ініціювати створення внутрішніх міні-продуктів (дашбордів тощо) та формувати технічні завдання для розробки.
• Розуміння трендів автоматизації та AI у бізнес-процесах.
• Із розумінням ставишся до монотонної роботи і можеш творчо пропонувати технологічні рішення для її оптимізації.
• Англійська мова на рівні B1 (Intermediate) або вище.
• Бажання розвиватися в галузі лідрісьорчу та B2B-аналітики.

Ми пропонуємо:

• Можливість реально впливати на результат та розвиток компанії.
• Стабільну й довгострокову позицію у досвідченій команді.
• Пряму комунікацію зі стейкхолдерами та участь у прийнятті продуктових рішень.
• Горизонтальні зв’язки та відсутність мікроменеджменту — кожен тіммейт доступний для взаємодії та підтримки.
• Роботу в нішевому travel-сегменті з B2B-аудиторією по всьому світу.
• Конкурентну заробітну плату.
• Усе необхідне технічне обладнання.
• 24 оплачуваних днів відпустки.
• Гнучкий графік та формат роботи: remote / hybrid.
• Комфортабельний офіс у центрі Києва.
• Можливості для професійного зростання у команді зі сильним продуктовим і технічним бекграундом.

Якщо ти хочеш працювати з інноваційним продуктом у сфері luxury travel та прокачати свої навички у lead generation — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Досвід у PPC не обов’язковий. Нам важливі аналітичний розум, відповідальність та увага до деталей. Усьому іншому навчимо.
 

Що ти будеш робити
 

Перші тижні — ти навчаєшся й робиш маленькі технічні кроки під наглядом. Це щоденна робота з цифрами, звітами та перевірками якості. Ми даємо власний курс, чек-листи та ментора; ти поступово переходиш від тренувальних задач до реальних.
 

Як ми вводимо в роль (випробувальний термін → самостійна робота)
 

• Тиждень 1–2: навчання й практика з ментором
  • Проходиш модулі нашого курсу
  • Робиш міні-завдання в тренувальному середовищі: збирання семантики, негативи, базові ставки та оптимізація.
  • Вчишся читати основні метрики та робити висновки.
     
• Тиждень 3–6: перші реальні задачі під наглядом (частина випробувального терміну)
  • Допомагаєш у запуску кампаній за шаблоном (структура, неймінг, бюджети).
  • Береш 1–2 акаунти клієнтів у ведення під наглядом: щотижневі дії, оптимізація і звітність.
  • Проводиш щоденні мікро-оптимізації: ставки/плейсменти/негативи за чек-листом.
  • Ведеш звітність у Google Sheets/Excel по акаунтах клієнтів за інструкцією.
     
• Місяць 2–3: часткова самостійність
  • Береш 3–4 акаунти клієнтів у ведення під наглядом: щотижневі дії, оптимізація і звітність.
  • Готуєш короткі плани оптимізації (що/чому/очікуваний ефект), пропонуєш гіпотези.
     

Після випробувального терміну: самостійне ведення

Самостійно відповідаєш за 3-5 акаунти, тримаєш KPI, плануєш експерименти, звітуєш по результатах старшому спеціалісту.
 

Що конкретно робитимеш (у міру зростання)

• Оптимізувати існуючі кампанії Amazon PPC (ставки, таргетинги, негативи, плейсменти).
• Допомагати в створенні нових SP/SB/SD-кампаній за нашою PPC-структурою.
• Аналізувати ефективність реклами, формувати чіткі висновки та наступні дії.
• Збирати та вести звітність у Sheets/Excel
   

Важливо: ми очікуємо поступового прогресу, а не «все й одразу». Помилки на старті — ок, якщо ти їх фіксуєш, робиш висновки і покращуєш процеси.

Кому зайде роль

• Любиш складні задачі й знаходиш найкращі рішення.
• Математичний/технічний склад мислення; цікавишся логікою, алгоритмами, аналітикою.
• Вмієш працювати з цифрами, систематизувати інформацію, помічати дрібниці.

Швидко вчишся і вмієш вчитись на помилках; доводиш справу до кінця.

Must-have

• Англійська від В1.
• Google Sheets / Excel: базові формули, сводні — буде плюсом.
• Уважність до деталей: охайні документи, однакові формати, без «дрібних косяків».
• Технічна кмітливість: швидко опановуєш нові софти, інструменти/автоматизації, комфортно працюєш із шаблонами, скриптами.

Готовність працювати у слоті 09:00–18:00 (Мадрид), full-time, віддалено.

Вітається (але не обов’язково)

• Курси/проекти з Google Ads / FB Ads / Amazon Ads, участь в олімпіадах/хакатонах/логічних гуртках.
• Червоний диплом / золота медаль — як індикатор старанності.
   

Нам не підходять

• Власники/співвласники бізнесу, активний фріланс зараз, інфлюенс-проекти як основна зайнятість.
• «Яскраві зірки», яким цікаві піар/креатив-нагороди, але не щоденна робота з цифрами.
   

Умови

• Віддалена робота, 5/2, слот 09:00–18:00 (Мадрид).
• 28 днів оплачуваної відпустки на рік + 7 днів лікарняних.
• Професійне навчання, ментор, регулярний зворотний зв’язок.

Зростання: trainee → junior → middle → senior/lead. 

Як податися (це важливо)

• Будь ласка, дотримуйтесь інструкції:
• Надішли один PDF-файл Прізвище_Ім’я_CV.pdf (1–2 сторінки) + короткий супровідний текст (своїми словами).
• Додай у супровідний кодовий рядок:
   читав(ла) умови — готовий(а) працювати в слоті 09:00–18:00 (Мадрид)
• Вкажи рівень англійської (B1/B2/… ) і твій часовий пояс.
• Вкажи чесно: чи маєш зараз власний бізнес/активний фріланс?
• Додай за бажанням 1 посилання на таблицю в Google Sheets/дашборд (якщо є наявні кейси з реклами).
   

Анти-AI: якщо супровідний текст написаний ШІ (GPT, Grok тощо) — миттєва відмова. Нам потрібні люди, які вміють думати самостійно.
 

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Зараз ми у пошуках WordPress Developer

Основні обов'язки:

Розробка та налаштування веб-сайтів на платформі WordPress.
Розробка тем та плагінів.
Оптимізація швидкості сайтів та SEO-налаштувань.
Інтеграція з різними API та сторонніми сервісами.
Виявлення та усунення помилок на сайтах.
Підтримка та оновлення існуючих проектів.

Вимоги:
Досвід роботи з WordPress від 2-х років.
Вміння працювати з PHP, HTML, CSS, JavaScript.
Досвід роботи з популярними конструкторами (Elementor, WPBakery, тощо).
Знання принципів SEO-оптимізації.
Досвід роботи з Git та системами контролю версій.
Базові знання графічних редакторів (Photoshop, Figma).
Вміння працювати в команді та на результат.

Буде плюсом:
Досвід роботи з WooCommerce.
Знання додаткових фреймворків (React, Vue.js).
Досвід розробки мобільних версій сайтів.
Розмовна англійська.

Ми пропонуємо:
Робота в команді професіоналів.
Конкурентоспроможна заробітна плата.
Можливість професійного зростання.
Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
Комфортні умови для розвитку та творчої реалізації.

Привіт! 
🚀 Ми — Space Profit Team, одна з топових медіабаїнг-команд в ніші нутра. Зараз шукаємо в команду Assistant Media Buyer (Google) — людину, яка готова качати свої скіли в Google Ads та рости до самостійного баєра чи навіть Тім ліда.

Твої майбутні задачі:

• Робота з креативами: унікалізація, створення власних фото та відео;
• Запуск і ведення рекламних кабінетів у Google Ads під керівництвом свого медіа баєра;
• Використання SPY-сервісів для аналізу конкурентів;
• Постановка ТЗ для інших відділів.

Що ми очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Маєш досвід роботи з Google/PPC;
• Впевнено користуєшся фото та відео редакторами;
• Розумієш специфіку Affiliate маркетингу, зокрема ніші Нутра;

Буде плюсом:

• Досвід створення лендінгів;
• Розуміння HTML/CSS на базовому рівні;
• Аналітичний склад розуму й уважність до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Винагорода у вигляді ставки + бонусна сітка від профіту баєра;
• Зручний і гнучкий графік — старт до 11:00;
• Оплачувані відпустка та лікарняні;
• Кар’єрне зростання — з нами ти виростеш у скілового самостійного баєра або навіть Тім ліда (все залежить від тебе 💪);
• Унікальна корпоративна культура — ми зібрали найкраще з досвіду топових компаній;
• Якісний онбординг, адаптація в команді та підтримка від тіммейтів на кожному етапі.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Motion Designer, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо талановитого та креативного Marketing Motion Designer до команди Kiss My Apps.

Наш ідеальний кандидат — це не просто виконавець, а дизайнер із критичним мисленням, який аналізує завдання, приймає самостійні рішення та пропонує нові ідеї. Ми цінуємо відкритість у комунікації, вміння працювати в команді, конструктивно сприймати фідбек і підтримувати екологічну взаємодію.

Твої задачі:

• Швидко інтегруватися в робочі процеси, інструменти та принципи бренду.
• Створювати високоякісні креативи, що відповідають цілям задач і дедлайнам
• Брати участь у продуктових і ASO-задачах (включно з онбординг-анімаціями, локалізацією тощо)
• Активно долучатися до командних мітингів, дизайн-рев’ю та брейнштормів
• Досліджувати конкурентів і тренди, щоб утримувати наші дизайни на топовому рівні.
• Пропонувати свіжі ідеї та рішення для покращення процесів і креативів.

Виклики на перші три місяці:

• Створення креативів для різних мереж та напрямків.
• Розробка та пропозиція нових концепцій для продукту.
• Активна участь у брейнштормах, ретроспективах та аналізах роботи.

Виклики на перші шість місяців:

• Підвищення успішності креативів завдяки покращенню їх якості.
• Запровадження шляхів автоматизації та вдосконалення робочого процесу.
• Опанування нових AI інструментів та їх імплементація в роботу.
• Налагодження активної співпраці з різними командами.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнене володіння After Effects, Photoshop, Illustrator, Figma, AI
• Знання композиції, ритму, типографіки.
• Розуміння вимог платформ: Meta, TikTok, Google, Snapchat.
• Досвід роботи з маркетинговими креативами.
• Базове розуміння принципів performance-реклами.
• Вміння працювати за ТЗ, з дедлайнами та версіями.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

1. Знайомство із рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
2. Тестове завдання.
3. Технічна співбесіда із Creative Marketing Lead та Design Team Lead.

Якщо ти хочеш створювати креативи, які бачать мільйони — приєднуйся до нас.

Let’s move the future together. 🚀