Jobs

SZS Solution Inc. ми займаємось продажем електроніки та комплектуючих до офісної техніки на Amazon з 2015 року. Наш головний офіс знаходиться у США, а команда з України віддалено супроводжує усі процеси: ми закуповуємо, продаємо, ведемо звітність, тримаємо зв’язок із постачальниками та складом, забезпечуємо клієнтську підтримку. Запрошуємо до своєї команди Purchasing manager для роботи з закупівлею товарів. Якщо ти:

1. Маєш рівень англійської мінімум Intermediate B1+. Важливо для спілкування з постачальниками в Америці (письмово та усно).
2. Маєш гарні аналітичні здібності.
3. Амбітний та бажаєш самореалізуватися.
4. Маєш досвід роботи з Google-інструментами (Google Sheets, Mail, Calendar, Drive), Excel.
5. Буде перевагою досвід роботи з Amazon та eBay, але не принципово. Головне, що ти цілеспрямований та бажаєш працювати на результат.
6. Перебуваєш в Україні.

Ми готові тебе навчити і твоїми задачами стануть:

1. Закупка товарів на eBay згідно товарної категорії напрямку.
2. Ефективна комунікація з постачальниками відповідно до Tone of Voice компанії.
3. Створення лейблів для відправки товарів.
4. Оплата інвойсів.
5. Заповнення звітності.
6. Відповіді на дзвінки від постачальників.

Зі свого боку ми гарантуємо :

1. Можливість розпочати кар'єру без досвіду роботи і отримати постійний розвиток hard/soft skills в команді однодумців.
2. Адекватне керівництво та чесні відносини.
3. Прозора система заробітної плати: ставка 500−600 дол. на випробувальний термін 2 місяці. Після закінчення — ставка 700 дол. + бонуси (100−300 дол.). Додаткові заохочення за високі результати роботи та проєктну діяльність.
4. Гнучка зайнятість: пн-пт, тривалість робочого дня — 7,30 год, з них фіксовані з 18:00 до 22:00, решту годин відпрацьовуєш протягом дня в зручний для тебе час. Робота віддалена. На випробувальний термін (до 2 місяців) графік роботи фіксований: 14−22, пн-пт.
5. Формат співпраці: ФОП 3 групи. Надаємо бухгалтерський супровід.
6. Медичне страхування.
7. Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи.
8. Забезпечення робочою технікою.
9. Відпустка — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні. Додаткові 2 day-off для перезавантаження.
10. Можливість втілювати всі свої ідеї, вести власні проєкти та отримувати новий досвід.

Ми шукаємо в командну людину, яка готова професійно рости та навчатись!Дякуємо за Твій відгук!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Editor-a.

Вимоги:

• Відповідальність;
• Здатність швидко навчатися;
• Уважність до деталей;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Досвід роботи на позиції редактора або копірайтера від 6 місяців;
• Впевнений користувач Excel та Google документів;
• Переважно філологічна або лінгвістична освіта;
• Навики копірайтингу\рерайтингу.

Обов’язки:

• Вичитка та коректура матеріалів;
• Редактура текстів по заданим ТЗ;
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Контроль якості публікованого контенту.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Молодий і дружній колектив;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів. 

Ми шукаємо: Junior E-commerce / Amazon Marketing Specialist, який хоче розвиватись у напрямку e-commerce та digital marketing, уважно працює з даними й деталями та готовий глибоко занурюватись у продукт, контент, семантику й аналітику. Це спеціаліст, який допомагатиме оптимізувати лістинги, аналізувати ринок і конкурентів, працювати з keyword research, тестами та контентом, а також підтримувати команду актуальними даними для розвитку продуктів на Amazon.

Основні задачі

• Підготовка, оновлення та оптимізація лістингів на Amazon (SEO, структура, контент);
• Робота з семантикою: збір, кластеризація, перевірка і оновлення ключових слів;
• Аналіз конкурентів, ринку та змін у категорії;
• Збір і аналіз даних (позиції, продажі, конверсія);
• Робота з Brand Analytics та іншими інструментами Amazon;
• Участь у підготовці та проведенні тестів (контент, ціна, промо);
• Постановка задач на дизайн / контент;

• Аналіз ефективності змін та підготовка даних для команди.

   

Необхідні навички та знання (Hard Skills):

• Базове розуміння принципів роботи e-commerce / digital marketing;
• Розуміння базових принципів роботи маркетплейсів;
• Розуміння базових принципів SEO та структури listings / product pages;
• Базове розуміння keyword research та семантики;
• Розуміння базових маркетингових метрик (CTR, CVR, Sales);
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Перевагою буде:

• Навчання або курси в напрямку e-commerce / digital marketing;
• Базовий досвід роботи з контентом, SEO або маркетплейсами;
• Досвід роботи в e-commerce;
• Досвід роботи в ніші запчастин або інших технічних категоріях.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.

5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів. Ми шукаємо: Junior Amazon Marketing / Product Manager, який хоче розвиватись в e-commerce та Amazon-маркетингу, вміє уважно працювати з даними й деталями та готовий глибоко занурюватись у продукт, семантику й аналітику. Спеціаліста, який допомагатиме покращувати лістинги, аналізувати ринок і конкурентів, працювати з контентом та тестами, а також підтримувати команду актуальними даними й інсайтами для розвитку продуктів на Amazon.

Основні задачі

• Підготовка, оновлення та оптимізація лістингів на Amazon (SEO, структура, контент);
• Робота з семантикою: збір, кластеризація, перевірка і оновлення ключових слів;
• Аналіз конкурентів, ринку та змін у категорії;
• Збір і аналіз даних (позиції, продажі, конверсія);
• Робота з Brand Analytics та іншими інструментами Amazon;
• Участь у підготовці та проведенні тестів (контент, ціна, промо);
• Постановка задач на дизайн / контент;
• Аналіз ефективності змін та підготовка даних для команди.

Необхідні навички та знання (Hard Skills):

• Базовий досвід роботи з Amazon Seller Central від 6 місяців;
• Розуміння основ Amazon SEO та структури лістингів;
• Базове розуміння семантики та keyword research;
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets;
• Розуміння основних Amazon-метрик (CTR, CVR, Sales, ACOS/TACOS);
• Досвід роботи з Helium 10 або аналогами буде плюсом;
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.

Перевагою буде:

• Досвід оновлення title / bullets / backend keywords/ A+;
• Досвід роботи в e-commerce;
• Досвід роботи в ніші запчастин або інших технічних категоріях.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Велика компанія шукає досвідченого Media Buyer для реклами власного продукту в Tik Tok, гео Турція.

Даємо НЕОБМЕЖЕНІ БЮДЖЕТИ + ВІДСОТОК ВІД СПЕНДУ, а також щомісячну ставку в usdt.
 

Що треба робити:
• Запускати рекламні кампанії на наш власний продукт в Tik Tok
• Тестувати нових воронки, креативи і стратегії
• Оптимізувати кампанії та масштабувати прибуткові зв'язки
 

Пиши, якщо ти:
• Мав 6+ мысяцыв досвіду роботи з Tik Tok Ads в ніші iGaming
• Працював з бюджетами більше $1000 на день
• Знаєш, що таке PWA та вмієш його піключати
• Останній раз заливав не пізніше 2-4 тижнів назад
• Мав справу з гео Турція, або з іншими країнами Tier1 - Tier2

Що ми пропонуємо:
• Ексклюзивні умови по офферу від ПРОДУКТОВОЇ КОМПАНІЇ
• Необмежені рекламні БЮДЖЕТИ для твого необмеженого заробітку
• Робочу інфраструктуру: акаунти, софт і все інше, що необхідно для роботи
• Повний штат спеціалістів: команда досвідчених дизайнерів, які втілять всі твої ідеї, а також команда технічних спеціалістів для того, щоб тобі було зручно та комфортно працювати
• Повністю ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ, або можливість працювати з офісу в центрі Києва
• Перегляд зарплати та бонусів залежно від результатів за ініціативою керівництва
 

Процедура розгляду максимально проста:
• HR інтерв'ю з рекрутером
• Фінальна технічна співбесіда, після якої через 1-2 дні вже буде результат

Привіт!

Ми шукаємо технічного письменника до команди PortaOne — людини, яка вміє перетворювати складну технічну інформацію на чітку, зрозумілу й корисну документацію.
У нас техрайтинг — це не «додаткова задача», а повноцінна й важлива частина продукту.
 

Необхідні навички та досвід

• Англійська мова Upper-Intermediate або вище (письмова — обовʼязково)
• 0,5+ року досвіду в технічному райтингу (бажано в IT)
  або технічна освіта / технічний бекграунд + бажання розвиватися саме в техрайтингу
• Вміння чітко, структуровано і лаконічно пояснювати складні речі
• Увага до деталей, відповідальність, навички тайм-менеджменту
• Бажання навчатися і вдосконалювати свою експертизу
• Досвід роботи з WordPress (basic level) буде плюсом
   

Ваші задачі

• Створення та оновлення технічної документації на docs.portaone.com
• За бажання та за наявності відповідних навичок — участь у створенні контенту для portaone.com
• Перевірка фактів та тісна співпраця з інженерами
• Дотримання дедлайнів і підтримка стабільної якості контенту
   

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальним продуктом, який використовується клієнтами по всьому світу
  (від мобільних операторів до провайдерів у віддалених регіонах)
• Стабільну фіксовану заробітну плату
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• Оплату лікарняних
• Гнучкий графік роботи
• Довгострокову співпрацю та передбачуваність процесів
• Команду досвідчених і відкритих до співпраці колег
  
   

Про компанію

PortaOne понад 20 років розробляє телеком-рішення для операторів по всьому світу.
Наші команди працюють у Чернігові, Сумах, Києві, Празі, Барселоні та Ванкувері.
Ми цінуємо професіоналізм, стабільність і здорову робочу атмосферу.

Про нас:

MANIMAMA OÜ -  це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми стрімко розвиваємось та шукаємо фахівця, який стане надійною опорою для нашого HR-відділу та допоможе нам будувати ефективні HR-процеси. Ваша роль буде полягати у підтримці у рекрутингу, кадровому адмініструванні, а також організаційній та аналітичній допомозі HR-відділу.

Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися у HR, отримати практичний досвід у міжнародній компанії та працювати з сучасними інструментами. Ми сприятимемо професійному розвитку на будь-якому рівні та допоможемо розвивати навички.

Щоб дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: manimama.eu.

Якщо вам цікава ця можливість – надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше!

Що потрібно робити:

• Розміщення вакансій на всіх платформах, ведення бази резюме, участь та супровід всіх етапів співбесіди
• Внесення, актуалізація та контроль бази даних працівників, особових папок і доступів
• Підготовка офферів та документів для нових співробітників, супровід процесу прийому/звільнення
• Створення корпоративних поштових акаунтів, підписів та налаштування прав доступу
• Контроль робочих графіків, відпусток, лікарняних і святкових вихідних
• Комунікація з кандидатами та новими співробітниками з організаційних питань
• Актуалізація організаційної структури та внутрішніх документів компанії

Наші очікування:

• Юридична освіта та досвід у HR, рекрутингу буде перевагою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Відповідальність, ініціативність, здатність швидко навчатися
• Вміння працювати у багатозадачному середовищі та ефективно комунікувати
• Базове розуміння HR-процесів
• Рівень володіння англійською не нижче Intermediate
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Що ви отримаєте:

• Практичний досвід в міжнародній юридичній компанії, який допоможе вам зростати в кар’єрі
• Можливість навчатися у досвідченого HR-менеджера
• Участь у ключових HR-процесах

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Запрошуємо талановитого студента або випускника на оплачуване стажування Unity Generalist , де ти зможеш прокачатися під менторством досвідчених розробників.

Вимоги:

1. Пройдені курси : Unity Development / 3D або інші в цьому напрямку

2. Робота з 3D: розуміння імпорту моделей, матеріалів та базової роботи з мешами;

3. Git: вміння працювати з гілками та розуміння workflow;

4. Бажання вчитися: готовність швидко опановувати Addressables та VR-фреймворки.

Обов'язки:
1. Зміна структури експерименту -  адаптування проєкту під локалізацію ;

2. Робота з текстурами (імпорт, налаштування, оптимізація);
3. Відв’язка анімацій від об’єктів та внесення правок до існуючих анімацій;
4. Налаштування та адаптація готових скриптів у проєкті;
5. Робота з системою контролю версій Git.
6. Робота за відеоінструкцією.

Умови роботи:
 1. Зайнятість: бути на звʼязку пн–пт 09:00–18:00; (2 зідзвони з ПМ та тім лідом протягом тижня, робочі задачі в свій вільний час)
2. Ставка: 500грн -експеримент, 100грн - 3D модель при виконанні плану (18–20 задач на місяць)
3. Один експеримент у середньому займає близько 6–8 годин залежно від складності. Деякі задачі можуть виконуватись швидше, деякі — довше.
4. Формат роботи: віддалений;
5. Можливість отримати практичний досвід у комерційних Unity/AR/VR проєктах.

Давай знайомитись!

Affle - арбітражна команда, яка працює з усіма перспективними ГЕО та каналами трафіку. Ми на ринку з 2023 року, працююємо з усіма перспективними ГЕО та орієнтовані на залучення високоякісного трафіку з Facebook та Tik Tok. Зростаємо, масштабуємось, тестуємо - щодня.

Ми розширюємось і запрошуємо тебе до нашої команди на позицію Junior Media Buyer з досвідом роботи в ніші iGaming.

Твої скіли:

• досвід від 6 місяців у вертикалі Gambling (FB/Tik Tok)
• розуміння ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• досвід роботи по CPA моделі;
• аналітичний склад розуму, комунікабельність;
• вміння працювати з бюджетами від 15 000$/місяць;

Твої майбутні задачі:

• запускати рекламу;
• аналізувати ефективність рекламних кампаній, масштабувати та оптимізувувати їх;
• тестувати різні способи налаштування реклами;
• працювати з креативами та шукати нові підходи до їх створення;
• ставити ТЗ на дизайнерів;

Ми пропонуємо:

• кайфову команду та людей, які підтримують не тільки в роботі
• конкурентний рівень доходу
• повну інфраструктуру (дизайнери, фінансисти, автоматизовані процеси, фарм фідділ, інтератор, hr-відділ та інші)
• реальна можливість особистого та кар'єрного зростання
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• повністю віддалений та гнучкий графік роботи
• тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії

Ми обовʼязково розглянемо твоє CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Ksisters — міжнародна компанія, яка спеціалізується на дистрибуції та популяризації корейської косметики в Європі. Наша місія — зробити тренди K-beauty доступними для кожного, пропонуючи клієнтам лише сертифіковані, оригінальні продукти від провідних брендів Південної Кореї.

Зараз шукаємо Data Engineer, який буде відповідати за розвиток та стабільну роботу DWH, будувати пайплайни даних і забезпечувати їх якість та доступність для бізнесу.

Це роль для тих, хто любить працювати з даними як із системою, оптимізувати процеси та реально впливати на прийняття рішень через якісну аналітику.

Що потрібно буде робити:
— вивчати існуючі джерела даних, структуру DWH та бізнес-логіку
— аналізувати та оптимізувати ETL/ELT процеси
— розробляти та підтримувати data pipelines
— забезпечувати якість та актуальність даних
— оптимізувати продуктивність запитів та витрати
— взаємодіяти з бізнесом для реалізації data-рішень
— налаштовувати доступ до даних для аналітики (Power BI)

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду на позиції Data Engineer
— впевнене володіння SQL та data modeling (star/snowflake schema)
— досвід побудови ETL/ELT пайплайнів
— досвід роботи з DWH (наприклад, BigQuery)
— Python для обробки даних та інтеграцій
— системне мислення та увага до якості даних
— українська мова — обов’язково

Буде плюсом:
— досвід інтеграцій між різними системами
— досвід роботи з ERP-даними
— досвід побудови аналітичних моделей для BI

Ми пропонуємо:
— full-time формат роботи
— віддалений формат (пріоритет — Київ)
— компенсацію:
 • $2000 на період адаптації
 • $2500 після адаптації
— можливість впливати на архітектуру даних і процеси
— перспективу росту до Data Engineer Lead

Якщо тобі цікаво будувати data-інфраструктуру з нуля, працювати з великими обсягами даних і впливати на бізнес-рішення — будемо раді познайомитися 🙂

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 6 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Ставку + сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.

Front-end Developer (Верстальник)

Віддалено

Шукаємо Front-end Developer / верстальника в команду для роботи з лендінгами та шаблонними сайтами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців

• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript, jQuery

• Досвід верстки лендінгів

• Розуміння адаптивної верстки

• Уважність до деталей та швидкість у роботі

Що потрібно робити:

• Верстати та редагувати лендінги

• Наповнювати сайти контентом

• Генерувати та адаптувати контент за допомогою ШІ

• Працювати на основі готових шаблонів і наявних напрацювань

• Вносити правки та покращувати візуальну частину сторінок

Буде плюсом:

• Базове розуміння UX/UI

• Досвід роботи з Figma

• Вміння швидко працювати з однотипними задачами

Якщо тобі цікава стабільна робота в команді та ти хочеш розвиватися у front-end — будемо раді познайомитися 🚀

Співробітник технічної підтримки (L2 support)

Boosteroid розробляє інноваційну хмарну платформу, яка дозволяє користувачам запускати будь-які високоякісні ігри на будь-якому пристрої, навіть на застарілому Mac, дешевому ПК зі слабкою конфігурацією або ультратонкому планшеті. Платформа працює на серверах, розташованих в різних країнах і орієнтована на користувачів з усього світу.

Вимоги до кандидата:

• Базові знання комп'ютерних ігор, встановлення/налаштування/оновлення.
• Робота з ОС лише на рівні просунутого користувача: Windows, Mac OS, Ubuntu/Centos.
• Навички роботи з консоллю Ubuntu/Centos буде великим плюсом.
• Навички роботи з віртуалізацією: VirtualBox, VMVare.
• Аналітичні здібності.
• Залученість та усвідомлений підхід до вирішення завдань.
• Знання англійської мови на рівні читання/розуміння технічної документації.
• Навички самостійного пошуку та визначення несправностей (траблшутинг).
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Вміння працювати з логами.

Майбутні обов'язки:

• Обробляти скарги щодо технічної працездатності сервісу.
• Швидке реагування та подальший аналіз різних кейсів, передача інформації черговим Devops.
• Моніторинг роботи проектів за допомогою сервісів: elk, zabbix, Mattermost, etc.
• Оновлення та обслуговування ігрових додатків, вирішення проблем з ігровими програмами.
• Взаємодія з L1 для вирішення проблем користувачів сервісу.

Ми пропонуємо:

• Можливість швидкого кар'єрного зростання та покращення своїх навичок;

• Конкурентоспроможну зарплату.

• Графік роботи з 06:00 до 18:00 2/2.

• Комфортні умови роботи.

• Оплачуваний відпустки та лікарняні.

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.