Jobs

Привіт!
Я Ігор, Marketing Team Lead в expla
Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?
 

• Креативність.
• Захоплення математикою й аналітикою.
• Системність.
• Логічне мислення.
• Готовність брати на себе відповідальність та дотримуватися дедлайнів.
• Уміння знаходити вихід зі складних ситуацій та не опускати руки.
• Самостійність у прийнятті рішень.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаю на твоє CV.
Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
 

• Налаштування і запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Створення креативів для реклами разом з креативною командою.
• Створення маркетингових воронок для залучення користувачів.
• Проведення рісьорчів, відстеження діяльності конкурентів.
• Робота з великими маркетинговими бюджетами.
• Тестування гіпотез.
• Створення ТЗ та контроль їх виконання.

Якщо ти світчер, маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду роботи з Meta Ads і гориш бажанням розвиватися на цій позиції — не проблема, ми готові тебе навчити.
Зараз ми ТОП-1 в нашій ніші, зростаємо по прибутку х2 з року в рік. Ти отримаєш експертизу, яку ми маємо в Meta ads, ментора та відповідального за розвиток керівника.
Не відправляєш своє CV, тому що не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
 

• Кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій. До речі, 80% наших тiмлiдiв приходять до компанії джунами.
• Конкурентна заробітна плата у $$$ з регулярними переглядами протягом року, а також бонусна система: круто перформиш — ще крутіше заробляєш.
• Офіси в Києві та Варшаві
• Київський офіс, відкритий 24/7, знаходиться за 5 хвилин від станції метро Олімпійська. Він обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів на декілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Нам важливо, щоб тебе нічого не могло відірвати від підкорення «Евересту» маркетингу, тому ми заберемо частину твоїх повсякденних турбот на себе і забезпечимо:
 

• можливість бронювання під час мобілізації;
• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами);
• 100% компенсація безлімітних лікарняних, медичне страхування: твоє здоров’я в пріоритеті;
• компенсація послуг психолога;
• 20 днів відпустки + за кожен рік роботи у компанії кількість вихідних збільшується ще на один. Довше працюєш, більше відпочиваєш)
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги (до повномасштабного вторгнення ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень), Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;
• наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!
Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні
 

Досвід не потрібен.
Потрібні характер і готовність вчитись на практиці.

Якщо тобі важливо зростати швидко, багато вчитись через дію, ставити питання, копати глибше і будувати професію, читай далі.

Ми шукаємо людей, які:

• знають, чого хочуть
• готові вкладатись у свій розвиток
• не бояться складних задач

• вміють брати відповідальність за результат

   

Що ти будеш робити:

• вчитись щодня через реальні задачі
• шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними
• ретельно вести базу даних
• спілкуватись у соціальних мережах

• призначати зустрічі із рекрутерами

   

Що очікуємо від тебе:

• реальне бажання навчатись і розвиватись у сорсингу та рекрутингу
• готовність розбиратись, гуглити, пробувати, помилятись і знову пробувати
• вміння задавати питання і швидко засвоювати нову інформацію
• працелюбність і фокус на результат

Що ми пропонуємо:

• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо
• команду, в якої приємно знаходитись щодня
• пакет бенефітів

• можливість кар’єрного росту

   

Куди можна вирости:

• Recruiter

• Lead Talent Sourcer

   

Якщо відгукується, давай знайомитись!
 

Caseware Ukraine – продуктова компанія, яка автоматизує процеси фінансового контролю, аудиту та звітності відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності. 

Програмні рішення Caseware забезпечують універсальні та надійні рішення для бухгалтерів, аудиторів і фінансових директорів. Вони широко використовуються в корпоративному секторі, де часто доводиться працювати з великим обсягом інформації.
 

Вимоги до кандидата на вакансію молодший інженер технічної підтримки:

• Вища або незакінчена вища технічна освіта;
• Досвід в інсталяції, налаштуванні та супроводі роботи офісної техніки;
• Знання та досвід роботи з ОС Windows, офісними програмами, поштовими програмами, програмами віддаленого адміністрування (TeamViewer, AnyDesk) на рівні просунутого користувача;
• Знання основ HTML, CSS, JavaScript, PHP;
• Досвід роботи з Windows Server;
• Досвід створення резервних копій та відновлення даних;
• Знання основних принципів роботи мережі;
• Ініціативне, позитивне ставлення до роботи;
• Бажання вчитися;
• Увага до деталей, точність у роботі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружній, динамічній та професійній команді.
• Комфортний офіс у центрі Києва — 2-3 хвилини пішки від м. Контрактова площа.
• Графік роботи: понеділок — четвер: з 9:00 до 18:00 в офісі. П’ятниця — віддалений формат. (можливість гнучкого графіку за домовленістю).
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні.
• Оплата компанією вартості профільного навчання.
• Постійний професійний розвиток.

Етапи відбору:

• Співбесіда з HR.
• Виконання тестового завдання.
• Співбесіда з керівником проекту/директором.

Чому варто обрати саме нашу компанію:

• Caseware Ukraine є офіційним представником канадського розробника програмних продуктів для фінансового сектору Caseware International.
• Дружня та підтримуюча атмосфера в колективі.
• Можливість кар’єрного зростання та реалізації амбіцій.
• Можливість поєднувати роботу з навчанням.

Будемо з нетерпінням чекати тебе в команді Caseware! 

Support Manager (Affiliate / Media Buying) Crypto

Формат роботи: офіс, Київ 

Графік: — 12:00–19:00 

Чим доведеться займатися:

• Налаштування ротації капів
• Контроль відливів
• Підтримка всіх афілейт-чатів
• Збір капів «сьогодні на завтра»
• Оперативна передача партнерам інформації про виявлені помилки
• Контроль та супровід інтеграцій
• Постійна комунікація з медіабаїнговою командою та партнерами
• Оперативне вирішення технічних та організаційних питань

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи Support Manager в affiliate/crypto/media buying від 6  місяців
• Досвід роботи саме всередині медіабаїнгової команди
• Висока уважність до деталей
• Вміння одночасно вести велику кількість чатів і задач
• Відповідальність та гарна самоорганізація
• Готовність працювати в офісі в Києві

Буде плюсом:

• Англійська мова
• Досвід взаємодії з партнерами
• Досвід участі в інтеграціях

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 1 500 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Twindo — компанія у сфері scan-to-CAD / digital twin. Ми перетворюємо 3D-скани реальних інтер'єрів на точні CAD/BIM-моделі для архітекторів і будівельних команд у США та Європі. Працюємо на перетині автоматизації та ручної майстерності моделера і активно масштабуємося.

🔹 Чим ти будеш займатись:

• Перетворювати скан-дані у 3D-моделі, дотримуючись реальних розмірів і пропорцій оригінального простору
• Перевіряти якість моделей і звіряти їх зі специфікаціями перед тим, як клієнт їх побачить
• Закривати зауваження QA/клієнтів

• Впливати на розвиток інструментів і пайплайну своїм фідбеком

   

🔹 Ми шукаємо:

• Комерційний досвід у SketchUp / Chief Architect / ArchiCAD / Revit / VectorWorks / Design Flex (або готовність опанувати ці програми, якщо є суміжний досвід у 3D)
• Мінімум 1 рік у 3D-моделюванні (архітектура/дизайн)

• Уважність до деталей, орієнтація на якість і результат, відкритість до фідбеку та навчання

   

🔹 Ми пропонуємо:

• Віддалена робота і зручний графік
• Щомісячні бонуси + перегляд компенсації на annual review
• Міжнародна команда, неформальні зустрічі, Q&A/All Hands
• Кар'єрний ріст: Junior → Middle → Senior, або QA/Supervisor/Lead/R&D
• Робота з різним софтом (Archicad, SketchUp, Chief Architect, Design Flex, Vectorworks) на обʼєктах від квартир до великих комерційних будівель
• Бухгалтерський супровід від компанії (кооперація тільки через ФОП-контракт)

Доброго дня! 👋

Компанія, яка будує апарт-готелі на Балі - ANTA Group запрошує до своєї команди фахівців для роботи в офісі на Балі, Індонезія 🌴🏨

🔥 ВІДКРИТІ ВАКАНСІЇ:

🔹 Керівник відділу продажів / Head of Sales
Управління відділом продажів, виконання планів та розвиток продажу нерухомості.

🔹 Event Manager
Організація заходів, презентацій та івентів для клієнтів та партнерів.

💰 Високий рівень заробітної плати – обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій.

📍 Балі, Індонезія 🇮🇩
🏢 Робота в офісі
🏨 Проекти в сфері нерухомості та будівництва апарт-готелів

Якщо у вас є релевантний досвід, особливо у сфері нерухомості, будівництва, готельного бізнесу чи продажу – будемо раді познайомитись! 🤝

Привіт! Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі ми в пошуку Case Filing Specialist до бізнесу Solvy, який розвиває онлайн-платформу повного циклу для роботи з юридичними, фінансовими та особистими документами.

Графік роботи: з 15:00 до 23:00, 16:00 до 00:00 або з 00:00 до 08:00.

Solvy зараз на етапі активного росту та скейлу:

• команда росте;
• продукт масштабується без втрати в стабільності та якості;
• результати змінюються x2-x3 щомісяця.

Приєднуйся до проєкту на етапі, де є можливість впливати, будувати і рости разом з бізнесом!

У ролі Case Filing Specialist ти будеш:

Працюватиме з документами:

• Ретельно перевіряти юридичні документи, заповнені клієнтами, на повноту, точність і відповідність вимогам конкретного штату та округу.
• Виявляти та виправляти потенційні помилки або невідповідності в документах відповідно до внутрішніх процедур.
• Форматувати та готувати пакети документів для подання до суду.

Подаватиме документи:

• Своєчасно та коректно подавати підготовлені пакети документів до відповідних судів США.
• Відстежувати статус поданих документів і фіксувати всі оновлення у внутрішній системі управління справами.

Комунікувати з клієнтами:

• Надавати клієнтам чіткі та зрозумілі інструкції щодо необхідних виправлень, підписів або додаткових документів.
• Відповідати на запитання клієнтів щодо етапів процесу та статусу їхньої справи (без надання юридичних консультацій).
• Підтримувати професійну й емпатійну комунікацію з клієнтами через електронну пошту, чат або телефон.

Працюватиме з базою знань і внутрішніми системами:

• Активно використовувати внутрішню Базу знань, яка містить процедури, вимоги та особливості процесу розлучення в різних штатах.
• Постійно оновлювати знання щодо змін у законодавстві або процедурах подання документів у різних юрисдикціях (на основі наданих оновлень).
• Працювати з внутрішнім програмним забезпеченням та інструментами для управління справами й документами.

Ми шукаємо кандидата, який:

• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для ефективної комунікації з клієнтами в чатах та електронною поштою.
• Вміє знаходити рішення, готовий уважно слухати, розуміти потреби клієнтів і допомагати їм із позитивним настроєм.
• Є емпатійним і доброзичливим, створює для клієнтів відчуття підтримки та уваги.
• Має проактивний підхід до роботи, орієнтований на результат і прагне досягати більшого, надихаючи власним прикладом.

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв'ю з Hiring Manager.
• Крок 3. Job Offer та welcome to the Boosta family!

Чому Solvy? Ми пропонуємо:

Самореалізацію та розвиток:

• Будуй продукт з нуля та впливай на ключові рішення.
• Розвивайся разом із бізнесом у швидкому темпі.
• Працюй в середовищі, де є простір і свобода для дій.
• Стань частиною сильної команди A-players, які готові ділитися експертизою та забустити будь-кого.
• Користуйся можливостями для навчання: внутрішні та зовнішні лекції, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської та speaking clubs.

Комфортні умови:

• Працюй remote або відвідуй офіс у Києві, коворкінги у Львові та Варшаві.
• Плануй свій робочий день самостійно — тут гнучкий графік, бо головне це результат.
• Відновлюйся та відпочивай: у нас 28 робочих днів відпустки на рік та до 30 днів sick leave, а також збереження усіх державних свят.
• За бажанням можна оформити трансфер — перенести робочий день на вихідний і навпаки.

Турботу:

• Піклуйся про своє здоров’я: ми надаємо медичне страхування, програму Mental Health та компенсації сесій з психологом.
• Долучайся до соціально важливих ініціатив, включно з програмою Ukrainian Victory Support.
• Бери участь у щоквартальних тимбілдингах — онлайн або офлайн, щоб командна робота була легкою та цікавою.

DRCT.aero — продуктова компанія у сфері цивільної авіації. Ми створюємо технології, які допомагають авіакомпаніям та тревел-бізнесу продавати квитки ефективніше.

У продуктовій компанії кожна команда впливає на розвиток продукту, і Customer Support — не виняток. Ми не тільки обробляємо звернення, але й допомагаємо знаходити та вирішувати проблеми користувачів, покращуючи продукт.

Зараз ми шукаємо асистента Support-команди, який стане частиною напряму роботи саме з лоукост-авіакомпаніями.
 

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Стресостійкий(-а). Вмієш зберігати спокій у нестандартних ситуаціях.
• Ефективно працюєш у режимі багатозадачності.
• Уважний(-а) до деталей та відповідально ставишся до своєї роботи.
• Швидко навчаєшся та відкритий(-а) до нових знань.
• Маєш рівень англійської мови від Intermediate.
• Вмієш чітко та грамотно формулювати думки письмово.
• Любиш працювати в команді та досягати спільного результату.
   

Чим ти будеш займатися:

• Комунікувати з авіакомпаніями електронною поштою та телефоном.
• Відправляти повідомлення про відміни рейсів користувачам.
• Працювати з базовими запитами в системах авіакомпаній.
• Збирати та актуалізувати політики авіакомпаній.
• Відправляти квитки та супровідну інформацію користувачам.
• Працювати з бронюваннями на сайтах авіакомпаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в продуктовій компанії, де твоя думка та ініціативність мають значення.
• Можливість впливати на розвиток продукту та професійно зростати всередині команди.
• Корпоративну техніку Apple для комфортної роботи (за потреби).
• Формат роботи на твій вибір: офіс в м. Київ, або повністю віддалена робота.
• Позмінний графік — 2/1, зміни з 8:00 до 16:00 та з 16:00 до 00:00.
• 24 оплачувані дні відпустки на рік.
• Гнучка кількість лікарняних.
• Можливість відвідувати консультації з корпоративним психологом (анонімно, на будь-які запити).
• Щорічне performance review із прозорим планом професійного розвитку та кар'єрного росту.
• Компенсацію профільних курсів, навчальних програм та сертифікацій.
• Щорічні корпоративи, тімбілдінги та спільні заходи.
   

Якщо тобі цікаві авіація, технології та робота в команді, яка створює власний продукт, будемо раді познайомитися!

TraffHub шукає досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Впевнено працюєш з Facebook у вертикалі iGaming
  Маєш досвід роботи з WebView та PWA
• Маєш стабільний чистий профіт від 15k$+
• Можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• Зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що ми пропонуємо:

• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Cистему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• Максимально комфортну робочу атмосферу
• Віддалено або офіс у Варшаві

Відгукуйся прямо зараз!

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

iSPIK — міжнародна компанія, що спеціалізується на будівництві сонячних електростанцій та реалізації енергетичних проєктів у країнах Європейського Союзу. Ми займаємося монтажем, будівництвом та обслуговуванням об'єктів відновлюваної енергетики та постійно розширюємо команду для реалізації нових проєктів.

У зв'язку з ростом компанії шукаємо HR-менеджера / рекрутера, який допоможе нам знаходити та супроводжувати кандидатів для роботи на наших об'єктах у Європі.

Що потрібно буде робити

• Обробляти вхідні заявки від кандидатів.
• Проводити телефонні інтерв'ю та листування в месенджерах.
• Презентувати вакансії та умови працевлаштування.
• Уточнювати досвід, навички, документи та готовність кандидата до роботи.
• Працювати із запереченнями та супроводжувати кандидата на всіх етапах працевлаштування.
• Вносити інформацію до CRM та вести звітність.
• Оновлювати статуси кандидатів та готувати щотижневі звіти.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у рекрутингу, продажах, кол-центрі або роботі з клієнтами.
• Впевнено спілкується телефоном та в месенджерах.
• Відповідальний, уважний до деталей та орієнтований на результат.
• Володіє навичками роботи з Google Sheets, CRM та офісними інструментами.
• Готовий навчатися та працювати за встановленими процесами.

Буде перевагою

• Досвід масового підбору персоналу.
• Досвід роботи з робітничими спеціальностями.
• Досвід у продажах або телефонних переговорах.
• Розуміння специфіки працевлаштування українців за кордоном.

Ми пропонуємо

• Стабільну та довгострокову співпрацю.
• Віддалений або офісний формат роботи.
• Навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Зрозумілу систему роботи та кар'єрний розвиток.
• Повний супровід при відкритті ФОП 3 групи.
• Компанія компенсує витрати на відкриття та обслуговування ФОП.
• Бухгалтерський супровід за рахунок компанії — бухгалтер бере на себе подачу звітності та всі необхідні формальності.
• Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
 

TraffHub шукає креативного та системного UGC Creator, який знає, як перетворити сиру ідею на перформ-креатив, що б’є всі рекорди за конверсіями. Якщо ти вмієш керувати процесом створення UGC-контенту від А до Я, розумієш психологію глядача та точно знаєш, які фішки чіпляють око аудиторії – нам по дорозі!

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи з UGC в ніші iGaming
• чітко розумієш, які креативи «залітають» у Facebook Ads
• маєш досвід взаємодії з акторами, продакшенами, монтажерами та дизайнерами
• вмієш організувати та контролювати повний цикл виробництва UGC-креативів без зайвого хаосу
• вмієш аналізувати метрики та тісно співпрацювати з медіабайєрами для покращення ROI

• вмієш швидко адаптуватися до нових трендів та гео-особливостей – це буде суперовим плюсом

   

Що треба буде робити:

• пошук акторів та підрядників, прописування чітких ТЗ та контроль дедлайнів
• забезпечення стабільного та безперебійного потоку якісного контенту для заливу
• регулярний аналіз ефективності креативів разом із нашими Media Buying та Design командами
• генерація свіжих ідей, тестування нових гіпотез та адаптація креативів під різні GEO (Europe, Tier-1, India, LATAM)

• оптимізація витрат на креативи та пошук найкращих умов від підрядників

   

Що даємо:

• повністю remote формат роботи (працюй з будь-якої точки світу)
• оплачувану відпустку та лікарняні 
• реальну можливість професійного росту
• підтримку сильної in-house команди та всі необхідні інструменти для роботи

• відсутність мікроменеджменту, свободу дій та простір для реалізації твоїх сміливих ідей

   

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз! 😉

Ми шукаємо Trainee QA / Playtest Coordinator, який/яка допомагатиме нам тестувати mobile games та організовувати playtest-сесії з реальними гравцями.

Ця позиція поєднує Game QA та Playtest Coordination. Ти будеш не лише перевіряти функціональність ігор і знаходити дефекти, а й допомагати команді зрозуміти, як реальні користувачі сприймають гру: які механіки не розуміють, що викликає складнощі та які проблеми впливають на player experience.

Попередній комерційний досвід у QA не є обов’язковим - для нас важливі уважність, логічне мислення, комунікаційні навички та бажання розвиватися у Game QA.

Що ти будеш робити

Game QA

• тестувати mobile games на різних етапах розробки;
• перевіряти gameplay, UI, progression та основні game mechanics;
• знаходити, локалізовувати та відтворювати дефекти;
• створювати зрозумілі та структуровані bug reports;
• перевіряти fixes та виконувати regression testing;
• працювати з різними builds, mobile devices та платформами;

• передавати підтверджені проблеми команді через Jira.

   

Playtest Coordination

• допомагати планувати та організовувати playtest-сесії;
• комунікувати з учасниками до та після playtest;
• координувати час, формат та організаційні деталі сесій;
• готувати devices, game builds та screen recording перед початком тестування;
• супроводжувати playtest-сесію;
• працювати з записами playtest-сесій;
• виділяти важливі моменти та player behavior patterns;
• готувати findings та короткі playtest reports;

• презентувати ключові результати команді.

   

Кого ми шукаємо

• бажання розвиватися у Game QA;
• інтерес до mobile games та розуміння базових принципів їх роботи;
• уважність до деталей, аналітичне та логічне мислення;
• здатність чітко описувати проблему та відокремлювати факти від припущень;
• організованість та вміння працювати з декількома задачами одночасно;
• готовність працювати з людьми та проводити playtest-сесії;

• English - B1+ рівень, достатній для роботи з QA terminology, documentation та game content.

   

Буде плюсом

• навчання на QA-курсах або самостійне вивчення Software Testing;
• досвід тестування mobile або PC games;
• досвід створення bug reports;
• знайомство з Jira;
• досвід роботи з відеозаписами або базовими video editing tools;
• досвід проведення interviews, user research, usability testing або роботи з респондентами;
• розуміння основ UX;

• активний інтерес до mobile gaming.

   

Під час Trainee-періоду ти навчишся:

• системно тестувати mobile games;
• знаходити та локалізовувати складні дефекти;
• працювати з game builds і різними devices;
• створювати якісні bug reports;
• організовувати повний цикл playtest - від planning до final report;
• працювати з real-player feedback;
• аналізувати записи і знаходити повторювані player behavior patterns;
• розрізняти bugs, UX issues, clarity problems та subjective feedback;

• готувати результати, які можуть використовувати QA, Game Design та Production команди для прийняття продуктових рішень.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в офісі в команді game development professionals — можливість щодня працювати поруч із розробниками ігор та занурюватися у процес створення mobile games.
• 6-місячну Trainee-програму з навчанням, підтримкою та поступовим переходом до самостійної роботи.
• Фіксовану заробітну плату протягом усього Trainee-періоду.
• Можливість приєднатися до штату компанії на позицію Junior QA / Playtest Coordinator після успішного завершення Trainee-програми.
• Практичний досвід роботи з реальними mobile game projects та задачами, максимально наближеними до щоденної роботи команди.

• Розвиток одразу у двох напрямках - Game QA та Playtesting / User Research, що дозволить не лише знаходити технічні проблеми, а й краще розуміти поведінку та досвід реальних гравців.

   

Якщо вам цікаві mobile games, подобається досліджувати, ви уважні до деталей та комфортно почуваєтесь у комунікації з людьми - будемо раді познайомитися.

Компанія Flawless Group розробляє та впроваджує потужне програмне забезпечення, що має різні можливості від найпростіших до таких, які здатні здійснити запуск стартапів та глобальних компаній, що об’єднують мільйони користувачів.

Зараз ми знаходимось у пошуках Project Manager, який має бажання продовжувати розвиватися у сфері IT та набувати нових навичок.

Основні обов`язки:

Робота з клієнтами:

- спілкування із клієнтами, виявлення їх цілей, вміння запропонувати оптимальне рішення;

- складання беклогів, планування робіт із клієнтами;

- вирішення конфліктних ситуацій із клієнтами (в ідеалі не допускати їх).

Робота з командою:

- узгодження робіт із командою та планування зайнятості співробітників;

- грамотна та чітка постановка завдань, курування їх, якісне та своєчасне виконання;

- робота у системі управління проектами, оновлення статусів з поточних робіт;

- підтримка робочого духу та мотивації команди.

Робота над проектами:

- Планування реалізації проекту;

- Контроль змісту проекту;

- Управління бюджетом, ризиками, планом завдань;

- Контроль якості проекту.

Очікуємо від Вас:

- Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 1 року;

- Знання основних методологій роботи над проектами, відмінностей між ними;

- Розуміння процесу розробки, посад у команді;

- Бажання навчатися та розвиватися в IT;

- Тактовність, зібраність, відповідальність, уважність, пунктуальність

- Вміння знаходити підхід до людей (як до команди, так і до клієнтів)

- Вміння відрізнити поганий IT продукт від хорошого;

- Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та планування часу (як особистого, так і командного);

- Вміння вирішувати будь-яку ситуацію за принципом "win-win";

- Грамотна усна та письмова мова (орфографія, пунктуація тощо);

- Захопленість своєю справою та готовність віддаватися роботі на всі 100% отримуючи натомість великий досвід та можливість зростання.

Є тестове завдання

Що ви отримаєте від співпраці з нами?

- кар'єрний, професійний та особистий розвиток;

- можливість працювати віддалено;

- демократичний стиль управління та дружню атмосферу;

- гідну заробітну плату;

- плачувані 20 робочих днів на рік відпустки та лікарняні.

Про компанію Flawless Group