Jobs

Anti-Fraud Internship - старт в IT

Хочеш розпочати кар’єру в IT, але не знаєш, з чого почати?
King Group відкриває Internship Program для тих, хто хоче розвиватись у напрямку Anti-fraud
Ми шукаємо людей із сильним мисленням та бажанням вчитись — усьому іншому навчимо.

Не потрібен досвід - важливі твоє мислення, уважність та бажання розвиватись.

Якщо тобі цікаві:
 

• аналітика
• цифри та логіка
• пошук закономірностей
• робота з даними

Що ти будеш робити
 

• Вчитись працювати з реальними кейсами та даними;
• Аналізувати підозрілі патерни та нестандартні ситуації;
• Працювати з великими масивами інформації;
• Вчитись помічати закономірності та ризики;
• Брати участь у внутрішніх аналітичних процесах;
• Працювати разом із командою та ментором;
• Отримувати практичний досвід у продуктовому tech-середовищі.

Ти нам підійдеш, якщо:
 

• Любиш математику, логіку та аналіз;
• Уважний(-а) до деталей;
• Маєш аналітичне мислення;
• Хочеш розвиватись у tech-сфері;
• Швидко навчаєшся та не боїшся нових задач;
• Цікавишся data analysis, QA, risk management, analytics або digital products.
• Тобі 21+ (відповідно до чинного законодавства України та специфіки діяльності).

Що ми пропонуємо:
 

• Навчання з нуля та структурний онбординг;
• Підтримку ментора та команди;
• Регулярний фідбек і розвиток на практиці;
• Роботу з реальними задачами та даними;
• Розуміння, як працює продукт зсередини;
• Можливість швидкого професійного росту;
• Досвід у великій продуктовій tech-компанії;
• Сучасний офіс у Києві та сильне командне середовище.
• Гідну фіксовану ставку за кожну зміну;
• Зручний позмінний графік:
   2 денні зміни (09:00–21:00) → 2 вихідні → 2 нічні зміни (21:00–09:00) → 2 вихідні;

Для кого ця Інтернатура буде цікава:
• студентам та випускникам;
• тим, хто хоче перейти в IT;
• кандидатам без досвіду;
• тим, хто шукає старт у напрямках:
 anti-fraud / risk / data / QA / analytics / operations.

Тобі точно варто спробувати себе в інтернатурі King Group!


 

Команда Trident Media в пошуках Account Support Manager, який(яка) відповідатиме за комунікацію з агентствами та оперативну підтримку баєрів у вирішенні технічних і організаційних питань, пов’язаних із роботою в Facebook Ads та Google Ads.

Ця роль передбачає постійну взаємодію з партнерами, контроль статусів виконання завдань і швидке реагування на запити. А ще це крута можливість розпочати звою карʼєру в Affiliate Marketing. 

Що ми від тебе очікуємо: 

• Базове володіння Google Sheets;
• Базове розуміння принципів роботи Facebook Ads або Google Ads;
• Висока уважність до деталей та структурованість;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
   

Буде перевагою

• Базове розуміння принципів роботи арбітражної команди;
• Досвід роботи з рекламними акаунтами;
• Володіння англійською рівень Intermediate.
   

Що буде входити до твоїх обовʼязків: 

• Комунікація з агентами та ведення обліку акаунтів;
• Оперативна підтримка баєрів (вирішення банів, чеків, платіжних питань);
• Вирішення проблем та помилок з агенціями;
• Аналіз роботи та збільшення власної ефективності;
• Виконання завдань від керівника;
• Ведення звітності

Графік роботи: 3/3 

- з 9:00 до 00:00 (будні дні)  

- з 10:00 до 00:00 (вихідні дні) 

Що ми пропонуємо: 
- тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
- корпоративна англійська, щоб не лише підвищувати, а й підтримувати свій рівень;

- мерч, подарунки й приємності до важливих подій; 
- 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних;
- прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review;
- повністю віддалений формат роботи. 

Шукаємо Motion Designer у Fellows.

Якщо ти вже робиш креативи для gambling/iGaming і хочеш працювати не в хаосі, а з нормальною командою, чіткими задачами та постійним фідбеком по результатах — можемо поговорити.

У Fellows вже є база для роботи:
— media buying команда, яка реально тестує креативи і дає фідбек по performance;
— різні GEO, формати та підходи;
— команда дизайнерів, з якими можна обмінюватися ідеями;
— стабільний потік задач.

Що потрібно буде робити:
— створювати motion-креативи для gambling/iGaming;
— робити відео під рекламу в paid traffic;
— адаптувати креативи під різні GEO, формати та платформи;
— робити варіації креативів для тестів;
— працювати з ТЗ від media buying команди;
— швидко вносити правки після фідбеку;
— пропонувати свої ідеї по подачі, hooks та візуальних рішеннях.

Очікуємо:
— досвід у motion design від 6 місяців;
— досвід з gambling-креативами;
— впевнене володіння After Effects;
— базове володіння Photoshop / Illustrator / Premiere Pro;

— вміння працювати з AI-інструментами для креативів.
— наявність портфоліо;
— готовність виконати тестове завдання.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Серед наших клієнтів — банки, fintech-компанії та логістичні сервіси. Ми беремося за складні технічні задачі: проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою — і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію та зараз шукаємо 3 Frontend-розробників у команду на ремоут формат.

Чим займатимешся

• Розробка фіч на реальних комерційних проєктах для клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи
• Робота в команді під керівництвом ліда з першого тижня

• Технічний розвиток у середовищі з реальними продуктовими стандартами

   

Вимоги

• Впевнене знання React, JavaScript, TypeScript
• Готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами
• Відповідальність, ініціативність, самоорганізація
• Англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація)

Що пропонуємо

• Залучення до реальних проєктів з перших тижнів
• Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство
• Системний розвиток і кар'єрне зростання всередині компанії
• Ремоут-формат роботи

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю — знайомство, мотивація, soft skills (20–30 хв)
2. Технічне завдання або інтерв'ю з лідом
3. Спілкування з лідом проєкту → офер

Шукаємо 3 спеціалістів у команду — якщо шукаєш середовище, де можна рости і реально впливати на продукт, будемо раді знайомству!

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Розвиваємо та вдосконалюємо власні програмні продукти, що використовуються Контрагентами у різних бізнес напрямках, де є процеси в автоматизації та систематизації роботи з власною клієнтською базою.

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 

Що треба робити?
Займатися доопрацюваннями додатку Delta Tel для покриття запитів бізнес потреб. А також розробкою чат боту та стратегії для них.

Про проект:
Продукт – Delta Tel система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітетуру та використовує стек:
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL;
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains;
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web, що написано на WPF, React та Flutter

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Нам важливо:

• Практика написання програмного коду на мові програмування C# ;
• Знання React, HTML+CSS, WPF, XAML
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID;
• Розуміння багатопоточного проектування;
• Знання SQL для роботи з реляційними БД
• Знання NoSQL для роботи з не реляційними БД;
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;

Буде перевагою:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Аналітичне мислення та навички;

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

TenThousand - українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки. Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію та активно масштабуємо команду.

Що робитимеш 

- Розробляти фічі на живих комерційних проєктах для клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи 

- Працювати в команді з лідом з першого тижня

- Рости технічно в середовищі з реальними продуктовими стандартами

Вимоги

- Впевнене знання React, JavaScript, TypeScript

- Готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами

- Відповідальність, ініціативність, самоорганізація

- Англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація)

- Перебувати у Варшаві та працювати пліч-о-пліч з лідом

Що пропонуємо

- Залучення до реальних проєктів з перших тижнів

- Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство

- Системний розвиток і кар'єрне зростання всередині компанії

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю — знайомство, мотивація, soft skills (20–30 хв)
2. Технічне завдання або інтерв'ю з лідом
3. Спілкування з лідом проєкту → офер

Якщо шукаєш середовище, де можна рости і реально впливати на продукт — будемо раді знайомству!

Ми в пошуку Team Lead VIP — людини, яка зможе очолити команду VIP-менеджерів, розвивати VIP-напрямок та допомагати нам покращувати ключові показники продукту.

Ця роль підійде тому, хто любить працювати з командою, добре розуміє VIP-сегмент, вміє аналізувати результати та знаходити точки росту в процесах, сервісі й комунікації з гравцями.

Основна ціль ролі

Допомагати VIP-напрямку зростати за ключовими показниками: GGR, депозити, retention, LTV, активність гравців, а також працювати над зниженням churn серед VIP-клієнтів.

Що буде в зоні відповідальності

• Керувати командою VIP-менеджерів та підтримувати її в щоденній роботі;
• Впроваджувати та масштабувати VIP-стратегію;
• Аналізувати ключові продуктові та фінансові показники VIP-сегменту;
• Готувати та презентувати звітність для внутрішніх і зовнішніх партнерів;
• Шукати точки росту в роботі VIP-напрямку, команди та процесів;
• Відстежувати ефективність команди й індивідуальні performance-метрики;
• Покращувати VIP-flow: комунікацію, персональні пропозиції та бонусну політику;
• Допомагати з ескалаціями та складними кейсами VIP-гравців;
• Займатися онбордингом, навчанням і розвитком VIP-менеджерів;
• Взаємодіяти з іншими командами, щоб покращувати клієнтський досвід.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у VIP-напрямку: VIP Manager / Senior VIP Manager / Team Lead VIP;
• Досвід в iGaming / betting / online entertainment;
• Розуміння retention, CRM, VIP-сервісу та роботи з high-value клієнтами;
• Досвід управління командою та роботи з KPI;
• Вміння дивитися на цифри, аналізувати результати й робити висновки;
• Сильні комунікаційні та лідерські навички;
• Вміння спокійно працювати зі складними кейсами та ескалаціями;
• Проактивність, системність і бажання впливати на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками;

• Англійська на рівні B1-B2+.

  Що ми пропонуємо

• Можливість реально впливати на розвиток VIP-напрямку;
• Роботу з динамічним продуктом і сильною командою;
• Простір для ідей, покращень і професійного росту;
• Залученість у стратегічні процеси VIP-сегменту;
• Оплачувану відпустку;
• Вихідний день у свій день народження;
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність і здорову комунікацію.

Якщо тобі цікаво розвивати VIP-напрямок, працювати з командою та впливати на ключові показники продукту — будемо раді познайомитися з тобою ближче. Відгукуйся на вакансію, і ми обговоримо деталі 👋

Ми шукаємо Junior Revenue Operations Specialist з бажанням рости, розвиватися та будувати карʼєру з перспективою. Якщо ти любиш порядок, цифри та процеси, уважний до деталей, готовий відповідати за результат і докопуватись до дрібниць, щоб все працювало ідеально — ця позиція саме для тебе.

Що для нас важливо:

Hard Skills

1. Впевнене користування Google Sheets/Excel з використанням оформлення таблиць та базових формул.
2. Застосування інструментів для оптимізації часу, у тому числі ChatGPT, для перевірки або створення формул та автоматизацій.
3. Досвід створення планів, порівняльних таблиць та структурованих документів.
4. Вміння структурувати текст або план дій, нумерувати та формулювати інформацію по пунктах.
5. Буде плюсом: англійська на рівні Intermediate: переклад технічних матеріалів, запис коротких англомовних відео, участь в англомовних колах.

Soft Skills

1. Організованість, уважність до деталей та дотримання дедлайнів.
2. Самостійність, відповідальність та дисциплінованість.
3. Допитливість, здатність швидко адаптуватися та аналізувати процеси.
4. Ініціативність і вміння пропонувати покращення у процесах.
5. Вміння спокійно приймати конструктивну критику та доводити роботу до результату.

Що потрібно буде робити:

1. Оцінювати роботу співробітників Revenue Department за чек-листами.
2. Контролювати виконання стандартів в лідах, угодах та завданнях у CRM.
3. Звітувати по помилках у Zoho CRM/Planfix.
4. Вести аналітику та звітність.
5. Організовувати атестації співробітників Revenue Department (2-3 рази на рік): оновлювати запитання, проводити оцінку, перевіряти результати і передавати тімлідам.
6. Видавати доступи до всіх необхідних систем для нових працівників.
7. Опрацьовувати інші задачі і питання, що виникають у процесі взаємодії з колегами та різними підрозділами компанії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг. 

На один з наших проєктів шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе знаходити потенційних клієнтів на ринку Німеччини.

Наш клієнт займається підбором персоналу з України та Польщі для німецьких компаній. 

Що потрібно буде робити:

• шукати потенційних клієнтів (компанії в Німеччині, які можуть потребувати персонал);
• аналізувати компанії та знаходити контакти відповідальних осіб;
• писати перші повідомлення німецькою мовою (email, LinkedIn та інші канали);
• вести базу контактів та фіксувати результати комунікації;
• передавати зацікавлених лідів менеджеру для організації зустрічі;
• розробляти скрипти та допомагати покращувати їх.

Наш ідеальний кандидат:

• володіє німецькою мовою на рівні B1+;
• має грамотну письмову комунікацію;
• вміє самостійно організувати свою роботу;
• має базовий досвід у Lead Generation/Sales Development

*буде плюсом володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1+)

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість з гнучким графіком;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату (обговорюється індивідуально залежно від досвіду і навантаження).

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 
Сайт компанії: https://delta-m.it/ 
 
Що буде у ваших задачах:

• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки
• Робота з інтеграціями (CRM, телефонія, зовнішні системи)
• Аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій
• Участь у тестуванні реалізованих рішень
• Робота з базами даних, аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації
• Комунікація з командою та клієнтами

Наш ідеальний метч:

• Розуміння роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Практичний досвід роботи з SQL (складні SQL-запити, join, фільтрація, аналіз даних)
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

💡 Якщо ваш досвід у бізнес-аналізі ще розвивається — це ок. Нам важливі технічне мислення та бажання заглиблюватися в системи.
 
Що ми пропонуємо:

• Роботу над технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• Можливість впливати на технічні рішення в межах проєкту
• Роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• Можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури

Також:
• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Формат роботи: Віддалено

Локація кандидата: Україна

Досвід: без досвіду

Вік: 18–26 років

Про компанію

Ми — продуктова команда, яка розробляє мобільні застосунки та працює над їх масштабуванням на міжнародному ринку. Зараз ми шукаємо уважного та відповідального Google Play Publisher, який допоможе керувати процесами публікації та супроводу мобільних додатків.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, швидко навчатися та працювати з сучасними мобільними продуктами — будемо раді бачити тебе в команді.

Ваші обов'язки

— Публікація та оновлення мобільних застосунків у Google Play Console;

— Контроль статусів застосунків та проходження модерації;

— Взаємодія з внутрішньою командою щодо підготовки релізів;

— Робота з документацією та внутрішніми інструкціями;

— Ведення звітності та контроль дедлайнів;

— Моніторинг змін політик Google Play.

Вимоги до кандидата

— Проживання на території України;

— Вік від 18 до 26 років;

— Досвід роботи в арбітражі трафіку має бути ВІДСУТНІЙ;

— Впевнене користування ПК;

— Базовий рівень англійської (для роботи з інтерфейсом та документацією);

— Уважність до деталей та відповідальність;

— Вміння працювати з великим обсягом інформації;

— Готовність швидко навчатися та освоювати нові інструменти.

Ми пропонуємо

— Навчання та повний супровід на етапі адаптації;

— Роботу в команді досвідчених спеціалістів;

— Можливість професійного розвитку у сфері Mobile Development;

— Повністю віддалений формат роботи;

— Стабільну заробітну плату та перспективу фінансового зростання;

— Реальні можливості кар'єрного розвитку всередині компанії;

— Ставку 500$.

Якщо ти уважний, відповідальний та хочеш розпочати кар'єру в перспективній сфері мобільних продуктів — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Junior / Trainee PPC-спеціаліста, який хоче рости в Google Ads на реальних проєктах, а не на навчальних кабінетах. 

Твоїми задачами будуть

• допомога із запуском та веденням кампаній у Google Ads під керівництвом наставника;
• збір семантики, робота з ключовими та мінус-словами;
• моніторинг показників кампаній (CTR, CPC, CPA), контроль бюджетів;
• робота з аналітикою: GA4 та Search Console;
• підготовка простих звітів за результатами;
• навчання та поступове зростання відповідальності.

Що ми очікуємо

• базові знання Google Ads;
• базове розуміння Google Analytics 4;
• вміння налаштовувати конверсії через Google Tag Manager;
• уважність до деталей та любов до роботи з даними й таблицями;
• самостійність, відповідальність і бажання розбиратися, а не чекати готових інструкцій;
• мотивацію рости у сфері PPC.

Буде перевагою

• досвід із Meta Ads (Facebook / Instagram);
• базове розуміння HTML/CSS.

Що пропонуємо

• повністю віддалено, гнучкий графік без трекінгу годин;
• фіксовану місячну винагороду (ретейнер);
• прямий контакт із командою — без зайвої бюрократії;
• різні ніші та цікаві проєкти для досвіду в одному місці;
• довгострокову співпрацю зі зростанням навантаження та оплати в міру додавання проєктів і соцмереж.

Будемо раді познайомитися й рости разом! 🚀

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.

📍 Формат роботи: Remote
📍 Рівень: Junior / Trainee
📍 Сфера: Mobile Development (Android)

Про позицію

Шукаємо Junior Android Developer без комерційного досвіду, але з хорошою технічною базою та бажанням розвиватися в mobile development.

Для нас важливі мотивація, відповідальність, готовність вчитись та занурюватись у реальні задачі разом із командою. На старті буде підтримка менторів, code review, практика та допомога в адаптації.

Що пропонуємо:

• Оплачуваний випробувальний період (3м.)— $500
• Перегляд заробітної плати після проходження probation
• Повністю remote формат роботи
• Full-time зайнятість із гнучким графіком
• Навчання та підтримку від команди
• Реальний розвиток у mobile development
• Можливість вирости до Middle-level протягом 6–12 місяців
• Команду з відкритою комунікацією та адекватними процесами

Що важливо:

• Базове розуміння Android development
• Знання Kotlin та Coroutines
• Розуміння принципів Clean Architecture та SOLID
• Досвід або розуміння MVVM / MVI
• Робота з Retrofit 2
• Розуміння Firebase-сервісів (FCM, Crashlytics, Firestore, Remote Config)

Буде плюсом:

• Room / Jetpack Compose
• Git, Jira
• Досвід командної роботи або code review
• Англійська на рівні читання технічної документації

🔥 Якщо хочеш розвиватися в Android-розробці, працювати з реальними задачами та рости в сильному оточенні — будемо раді поспілкуватися.

Publisher (Google Play)

Наша команда займається розробкою та просуванням мобільних додатків у ніші гемблінг. Шукаємо уважну, відповідальну та мотивовану людину, яка хоче розвиватися в IT та будувати довгострокову кар'єру в напрямку Publisher.

Що ми пропонуємо

• Ставка: 500$ на період випробувального терміну
• Випробувальний термін: 2 місяці
• Перегляд умов співпраці після успішного проходження випробувального терміну
• Повністю віддалений формат роботи
• Навчання та підтримка на старті
• Можливість професійного та кар'єрного зростання

Основні обов'язки

• Публікація та супровід мобільних додатків у Google Play
• Робота зі статистикою та аналітикою
• Контроль відповідності додатків вимогам і політикам Google Play
• Листування англійською мовою
• Ведення внутрішньої звітності

Наші очікування

• Вік: 18–26 років
• Перебування на території України
• Без досвіду в арбітражі 
• Уважність до деталей та відповідальність
• Аналітичне мислення
• Хороша письмова англійська мова
• Бажання навчатися та розвиватися в команді

Кар'єрний розвиток

• Розвиток у напрямку Publisher
• Можливість вирости до Team Lead Publisher
• Робота в команді, яка займається власними продуктами

Графік роботи

• Повна зайнятість
• Віддалений формат роботи
• Графік на вибір:
  • 09:00–18:00
  • 10:00–19:00

Важливо: ця вакансія не передбачає розвитку в напрямках фармінгу або медіабаїнгу. Це окремий напрямок із можливістю зростання всередині команди