Jobs

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Для нового відділу компанії шукаємо Lead Generation Specialist, який вибудовуватиме перший контакт з потенційними клієнтами.
 

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Матимеш можливість попрацювати у продажах, навіть якщо ще не маєш великого досвіду: тут особливо цінуємо наполегливість і бажання вчитися.
2. Працюватимеш із продуктом, який у 2025 році отримав подвійне визнання від Forbes Ukraine, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року.
3. Ти познайомишся з досвідченими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, матеріалів, менторської програми.

😎Твої скіли:
 

Soft skills:

1. Орієнтація на результат і цифри, наполегливість і стійкість до відмов.
2. Системність, дисциплінованість та самоорганізованість.
3. Допитливість та адаптивність.
4. Проактивність і комунікаційна сміливість: готовність самостійно виходити на контакт із незнайомими людьми, зокрема з керівниками та власниками бізнесу.
5. Здатність швидко навчатися, приймати зворотний зв’язок і коригувати підхід за результатами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B / B2C продажах або client-facing ролях.
2. Впевнене користування AI-інструментами в щоденній роботі.
3. Навички роботи з персональними планами й KPI.

👀 Що треба робити:

1. Досліджувати цільові компанії, знаходити ОПР і контакти для виходу на зв’язок.
2. Формувати персоналізований outreach і вести комунікацію через кілька каналів: телефон, email, LinkedIn.
3. Вести первинний діалог з представниками компаній, включно з C-level, і кваліфікувати інтерес за критеріями.
4. Призначати зустрічі з Account Executive, передавати контекст по SQL і фіксувати активність у CRM.
5. Аналізувати власну воронку та тестувати нові підходи.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій.
Разом із тестовим просимо надсилати структуроване CV (резюме) з інформацією про освіту, курси та досвід роботи (не лише в маркетингу чи аффіліейті) із зазначенням періодів (дат початку і кінця роботи). 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Клієнти — локальні home services компанії у США та Канаді: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. Контент — одна з основ нашого SEO-результату, тому шукаємо людину, яка триматиме його якість.
 

Про роль

Content Manager відповідає за якість усього контенту, що виходить на сайти клієнтів. Половина роботи — писати самому/самій: SEO-контент англійською для американської аудиторії. Друга половина — керувати процесом: контент-план, копірайтери, фідбек, дедлайни, аналітика.
 

Що ти робитимеш

• Писатимеш і редагуватимеш SEO-контент англійською
• Складатимеш контент-план разом з PM-ами та SEO-спеціалістом
• Даватимеш фідбек копірайтерам і контролюватимеш якість на всіх етапах
• Керуватимеш копірайтерами — внутрішніми та підрядниками
• Аналізуватимеш контент (engagement time, сесії, взаємодія зі сторінками) і коригуватимеш підхід
   

Що для цього потрібно

• Досвід написання SEO-контенту англійською — попросимо показати 2–3 тексти, якими пишаєшся
• Англійська C1: текст має читатися природно для американського читача
• Розуміння on-page SEO: структура, ключі, інтенти — без keyword stuffing
• Досвід редактури й роботи з копірайтерами: чіткий фідбек замість «переробити»
• Системність: контент-план і дедлайни під контролем без нагадувань
   

Умови

• 100% remote, full-time
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — час, коли вся команда на зв'язку. Решту графіка будуєш під себе
• Оплата в доларах
• Клієнти — реальні бізнеси, де контент приносить ліди, а результат видно в цифрах
• Стандарти контенту в агенції формуєш ти
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Copywriter-а.

Вимоги:

• Уміння писати короткі, зрозумілі тексти за певним ТЗ;
• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Ініціативність;
• Творчий підхід до роботи;
• Впевнений користувач Excel та Google Документів;
• Досвід роботи у IT-сфері буде плюсом.

Обов’язки:

• Написання невеликих текстів за затвердженим ТЗ або за контент-планом для різних каналів комунікації;
• Фінальна вичитка власних текстів;
• Ведення контент-плану по різним каналам комунікації (Email, TG, Push-сповіщення);
• Активна взаємодія з іншими спеціалістами відділу;
• Збір та аналіз інформації для виконання задач.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо Bonus Marketing Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе.

Ти наш кандидат, якщо:

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів
• маєш грамотну усну та письмову мову
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)

Що ти робитимеш:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт! Ми — IT Kingdom, онлайн-школа програмування для дітей.

Шукаємо викладачів програмування для маленьких і юних геніїв 8−18 років.

Любиш технології, ігри та ділитися знаннями? Умієш пояснювати складне простими словами? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе!

Формат: ремоут, part-time або full-time (від 12 годин на тиждень).

🎮 Що викладатимеш?

Обирай напрям, який тобі близький:

• Game Development: Roblox Studio, Minecraft, Unity.
• Programming: Python, JavaScript, C#.
• Creative Tech: Scratch, Blender.
• AI: інструменти штучного інтелекту та власні проєкти.

Не потрібно знати все — головне мати базові технічні знання у своєму напрямі.

✨ Що ти отримаєш, крім зарплати?

• Готові матеріали — не доведеться створювати кожен урок із нуля.
• Учнів від школи — жодного самостійного пошуку клієнтів і продажів.
• Підтримку команди — методист, менеджер і тімлід допоможуть на старті та в роботі.
• Гнучкий графік — обирай доступні години й поєднуй роботу з іншими справами.
• Професійний розвиток — прокачуй комунікацію, технічні знання та навички викладання.
• Видимий результат — допомагай дітям створювати власні ігри, моделі та програми.

💸 Умови роботи

• Заробіток: 8 000−30 000 грн/місяць залежно від навантаження.
• Від 12 годин на тиждень.
• Виплати двічі на місяць.
• Індивідуальні заняття онлайн.

✅ Що важливо?

Must-have:

• Базові знання програмування або іншого технічного напряму вакансії.
• Уміння пояснювати просто й терпляче.
• Грамотна українська мова.
• Відповідальність, пунктуальність і відкритість до конструктивного фідбеку.
• Комп’ютер або ноутбук, камера та стабільний інтернет.

Nice-to-have:

• Досвід викладання, репетиторства або роботи з дітьми.
• IT-освіта чи навчання за суміжним напрямом.
• Власні проєкти або портфоліо.

Не маєш досвіду викладання? Це окей! Розглядаємо початківців, які добре знають свій напрям і готові розвиватися.

🤝 Кого шукаємо?

Людину, яка любить навчати, відповідально ставиться до домовленостей і хоче бачити прогрес учнів. Важливо вчасно проводити заняття, виконувати робочі процеси та бути відкритим до рекомендацій команди.

Не очікуємо ідеальності з першого дня — цінуємо бажання вчитися та працювати на результат.

🚀 Хочеш до команди?

Розкажи, який напрям тобі цікавий, що вже вмієш і чи маєш досвід роботи з дітьми. Якщо є власні проєкти — додавай!

Не обов’язково бути профі у викладанні. Головне — знати свою справу, любити технології та бути готовим ділитися знаннями.

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Motion Designer у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: генерація та реалізація нових креативних ідей, які допомагають досягати цілей команди. Вплив на кількість креативів: чим їх більше, тим більший потенціал масштабування витрат і прибутку. Більше тестів — більше інсайтів і можливостей оптимізувати закупівлі.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Створення необхідного обсягу креативів (15+ задач) в тиждень.

Твої майбутні задачі:

• Створення відео креативів для просування продукту на різних платформах (TikTok, Meta, Google, Snapchat).
• Ітерування наявних ідей та концепцій
• Адаптація наявних креативів під потрібне розширення та локалізація під різні мови
• Генерація AI матеріалі

Що для нас важливо в цій ролі:

• 6 місяців+ досвіду роботи в моушн дизайні
• Досвід роботи з маркетинговими матеріалами
• Розуміння принципів анімації та основ графічного дизайну
• Впевнене володіння After Effects
• Володіння AI інструментами
• Володіння плагінами та інструментами для оптимізації та покращення роботи
• Розуміння perfomance макертингу

Буде плюсом:

• Досвід роботи із рекламними матеріалами
• Інтерес до реклами та психології споживача
• Англійська — B1+

Що на тебе чекає в Quarks:

• Віддалена робота. Працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно
• Сильна команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Оплата за результат, не за присутність.
• Наш AI-стек і автоматизації.

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Test Task ➡️ Professional Interview ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Marketing Project Manager-а для роботи з маркетинговими проєктами та рекламними запусками.

У цій ролі Ви будете залучені до всього процесу роботи з маркетинговими ініціативами: від аналізу ринку та пошуку нових ідей до тестування гіпотез, оцінки результатів і масштабування ефективних рішень.

Ми будемо раді знайомству, якщо Ви добре працюєте з цифрами та великим обсягом інформації, вмієте розставляти пріоритети, самостійно приймати рішення та хочете розвиватися у напрямі performance marketing.

Що для нас важливо:

• впевнені навички роботи з Excel або Google Sheets;
• аналітичне та критичне мислення, здатність працювати з цифрами та робити висновки на основі даних;
• організованість та вміння правильно визначати пріоритетність задач;
• самостійність у роботі та прийнятті рішень;
• здатність швидко адаптуватися до змін у задачах, планах і пріоритетах;
• ініціативність, відповідальність та уважність до деталей.

Буде плюсом:

• досвід використання ClickUp або аналогічних систем управління задачами;
• досвід у performance marketing, медіабаїнгу чи інших напрямах digital-маркетингу;
• розуміння ключових рекламних показників та загальних принципів роботи рекламних кампаній.

Чим Ви будете займатися:

• аналізувати ринок, конкурентів і актуальні тренди, знаходити потенційні напрямки для росту;
• генерувати маркетингові та креативні гіпотези й планувати їх подальше тестування;
• планувати рекламні запуски та подальше масштабування результативних підходів;
• координувати роботу та комунікацію між командами Media Buying, Creative, Research, Analytics та іншими суміжними напрямами;
• супроводжувати гіпотези на всіх етапах: від ідеї та підготовки до запуску, тестування, аналізу результатів і визначення подальших кроків;
• працювати з основними performance-показниками: Expense, ROI, Check, вартістю залучення, конверсіями та іншими метриками;
• відстежувати виконання KPI за проєктами та закріпленими GEO;
• аналізувати причини зниження показників та разом із командою визначати подальші дії для покращення результатів;
• контролювати своєчасність запусків, дублювання та масштабування ефективних рішень;
• вести задачі, плани, статуси та пріоритети в ClickUp;
• знаходити можливості для оптимізації процесів, збільшення обсягів та підвищення ефективності трафіку.

Що пропонує компанія:

• стабільну фіксовану заробітну плату;
• робочий графік з 10:00 до 19:00 з годиною на обід;
• комфортний сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спорт, корпоративні активності та тимбілдинги;
• можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та детальніше розповісти про команду, задачі й можливості цієї ролі!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Marketing Specialist (Junior) до команди інтернет-маркетингу.

Ця позиція підійде спеціалісту, який хоче розвиватися у digital marketing, цікавиться технічною складовою рекламних запусків та готовий працювати з великим обсягом інформації. Основний фокус ролі — забезпечувати команду всім необхідним для стабільного запуску реклами, супроводжувати роботу продуктів та контролювати їхню коректну технічну роботу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та уважність під час роботи з даними й налаштуваннями;
• відповідальний та системний підхід до виконання задач;
• проактивність, структурність та здатність швидко реагувати на робочі ситуації;
• комунікабельність та вміння ефективно взаємодіяти з командою.

Чим Ви будете займатися:

• взаємодіяти зі спеціалістами, які займаються рекламними запусками, та забезпечувати їх необхідними матеріалами для безперервної роботи: додатками, PWA, лендінгами, лінками тощо;
• супроводжувати продукти на всіх етапах роботи: від підготовки й тестування до оновлення та оперативного вирішення технічних питань;
• налаштовувати та перевіряти коректність роботи лінків, редіректів, трекінгу та постбеків;
• контролювати стабільність і працездатність продуктів, оперативно реагувати на збої та організовувати їх своєчасну заміну;
• вести звітність та підтримувати актуальність інформації у внутрішніх базах, Google Sheets та Excel.

Буде плюсом:

• базове розуміння digital marketing та процесу запуску рекламних кампаній;
• технічне розуміння принципів роботи лінків, трекінгу та веб-продуктів;
• досвід роботи з Keitaro або іншими трекерами.

Що пропонує компанія:

• можливості для професійного, кар’єрного та фінансового розвитку всередині компанії;
• комфортний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи та відпочинку;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розпочати або продовжити свій розвиток у digital marketing, готові занурюватися в технічну складову рекламних процесів та отримувати практичний досвід — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior Project Manager до департаменту digital-маркетингу.

На цій позиції Ви будете залучені до координації внутрішніх проєктів та взаємодії з командами Marketing, Analytics, Support, Traffic та іншими напрямами. Основний фокус ролі — допомагати організовувати робочі процеси, контролювати виконання задач та супроводжувати проєкти на різних етапах їх реалізації.

Шукаємо організовану та відповідальну людину, якій цікаво працювати з процесами й командами, розвивати управлінські навички та поступово занурюватися у сферу digital-маркетингу.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи з Google Sheets або Microsoft Excel;
• організованість, відповідальність та системний підхід до роботи;
• аналітичне мислення та здатність працювати з великим обсягом інформації;
• вміння планувати роботу, визначати пріоритети та вести декілька задач паралельно;
• розвинені комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти з командою;
• готовність навчатися, опановувати нові інструменти та розвиватися у digital-маркетингу.

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• досвід роботи з ClickUp, Jira, Asana, Trello або іншими таск-менеджерами;
• базове розуміння digital-маркетингу;
• попередній досвід участі у проєктах або координації задач і процесів.

Чим Ви будете займатися:

• координувати внутрішні проєкти та відстежувати виконання поставлених задач;
• взаємодіяти з різними командами та допомагати синхронізувати їхню роботу;
• планувати задачі, контролювати строки виконання та актуальність пріоритетів;
• супроводжувати проєкти на всіх етапах та стежити за актуальністю статусів;
• працювати зі звітністю та даними в Google Sheets / Excel;
• аналізувати отриману інформацію, формувати висновки та пропонувати можливі рішення;
• долучатися до вдосконалення внутрішніх процесів та пошуку більш ефективних підходів до роботи.

Що пропонує компанія:

• навчання та підтримку ментора на старті з можливістю поступово розширювати свою зону відповідальності;
• перспективи професійного та кар’єрного розвитку всередині команди;
• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором та Starlink;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, працювати з різними командами та отримати практичний досвід у digital-маркетингу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися та розповісти більше про позицію і команду!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Project Coordinator (Junior) до своєї команди.

Ця позиція підійде організованому та проактивному спеціалісту, якому цікаво працювати з внутрішніми процесами, координувати взаємодію між командами та поступово розвиватися у напрямі Project Management.

У цій ролі важливо вміти працювати з великим обсягом інформації, тримати у фокусі декілька задач одночасно та ефективно комунікувати з колегами.

Чим Ви будете займатися:

• координувати взаємодію між різними відділами та допомагати синхронізувати їхню роботу в межах спільних проєктів;
• супроводжувати внутрішні процеси та контролювати виконання поставлених задач і дотримання дедлайнів;
• знаходити можливості для покращення та оптимізації робочих процесів;
• збирати, структурувати й аналізувати інформацію, необхідну для операційної роботи команди;
• готувати регулярні звіти та актуальну інформацію щодо результатів роботи для керівника;
• стежити за актуальністю задач, статусів та домовленостей між учасниками процесу.

Що для нас важливо:

• готовність працювати з великим обсягом інформації, задач та паралельних процесів;
• впевнені навички роботи з Excel та Google Sheets, зокрема формулами, зведеними таблицями, сортуванням і фільтрацією даних;
• базове розуміння можливостей AI-інструментів та досвід їх використання у повсякденних задачах;
• вміння ефективно взаємодіяти з колегами та працювати в команді;
• здатність правильно розставляти пріоритети та організовувати свою роботу в умовах багатозадачності;
• розвинені комунікаційні навички;
• системність, відповідальність, уважність до деталей та аналітичне мислення.

Що пропонує компанія:

• можливість отримати практичний досвід у Project Management та поступово розширювати свою зону відповідальності;
• професійний розвиток та перспективи кар’єрного зростання всередині компанії;
• роботу із сучасними продуктами та актуальними задачами;
• комфортні умови для роботи та розвитку;
• графік: пн–пт, з 10:00 до 19:00, з годиною на обід;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет: оплачувані відпустка й лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні заняття з англійської мови;
• спортивні активності, корпоративні заходи та щотижневі team building.

Якщо Ви хочете розвиватися у Project Management, любите структурувати інформацію, організовувати процеси та бачити результат своєї роботи — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Junior Motion Designer-а до команди маркетингового департаменту.

Шукаємо спеціаліста, який уже має базові практичні навички у motion design, хоче працювати з рекламними відеокреативами та розвивати свої навички разом із досвідченою командою.

На цій позиції Ви будете створювати та адаптувати відеоматеріали, працювати з анімацією, композитингом і трекінгом, а також поступово опановувати нові інструменти та підходи у дизайні.

Що для нас важливо:

• володіння Adobe After Effects на базовому або середньому рівні;
• розуміння основних принципів анімації: таймінгу, ритму, динаміки та плавності рухів;
• навички роботи з шейпами й масками та базове розуміння композитингу;
• вміння працювати за технічним завданням, уважно розбирати вимоги та за потреби ставити уточнювальні запитання;
• конструктивне ставлення до фідбеку та готовність вносити правки у свою роботу;
• самостійність та здатність спочатку розібратися із задачею, знайти необхідну інформацію й запропонувати рішення;
• здатність враховувати попередній фідбек у наступних задачах та не повторювати однакові помилки;
• бажання навчатися та професійно розвиватися.

Буде плюсом:

• практичний досвід використання AI-інструментів для генерації та роботи із зображеннями або відео.

Чим Ви будете займатися:

• створювати рекламні відеокреативи в Adobe After Effects відповідно до ТЗ, креативних концепцій та бренд-гайдів;
• працювати з анімацією тексту, графічних елементів, персонажів, UI та інших складових відео;
• редагувати й допрацьовувати готові проєкти та шаблони, вносити необхідні зміни;
• адаптувати відеокреативи під різні формати, рекламні майданчики, соціальні мережі та веб;
• виконувати ротоскопінг і базовий композитинг: працювати з масками, вирізати об’єкти та поєднувати декілька відеошарів в одну сцену;
• виконувати базову кольорокорекцію відеоматеріалів;
• працювати з motion та camera tracking для відстеження руху й коректного інтегрування графіки та анімації у відео;
• взаємодіяти з дизайнерами та іншими спеціалістами команди в процесі створення креативів.

Що пропонує SoftSvit:

• конкурентний рівень заробітної плати;
• можливості для професійного розвитку та вдосконалення навичок у motion design;
• стабільний графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустку та лікарняні;
• безкоштовні курси англійської мови;
• корпоративні заходи та командні активності.

Як проходить відбір:

1. Знайомимося з Вашим CV та портфоліо.
2. Пропонуємо виконати тестове завдання.
3. Проводимо співбесіду.
4. Запрошуємо на тестовий день.
5. Повертаємося з фінальним фідбеком.

Якщо Ви хочете розвиватися у motion design, працювати з рекламними відеокреативами та прокачувати свої навички на практичних задачах — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках Junior Talent Sourcer / Inbound Recruiter в одну з 6 команд, яка закриває ключові вакансії у сфері digital 💼

У Core ти матимеш можливість розвиватися у професійному департаменті, який наразі складається з понад 40 спеціалістів. Тут ти зможеш відточувати свої навички та здобувати новий досвід, бувши частиною команди, яка завжди прийде на допомогу.

Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.

Що для нас важливо:

1. Досвід на посаді Soucrer/Recruiter від 6 місяців (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
2. Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
3. Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
4. Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
5. Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.

Що входитиме у твої задачі:

1. Активно шукати кандидатів на різних релевантних майданчиках та комунікувати з ними.
2. Розробляти стратегії пошуку кандидатів (сорсинг-стратегії).
3. Обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку кандидатів, підтримувати комунікацію, вносити дані до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку 💙

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak у пошуку PPC Specialist'a, який разом з Middle/Senior PPC Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках PPC-стратегій для різних проєктів та ніш.

Ця вакансія для тебе, якщо ти вже маєш перший досвід у PPC — на профільних курсах або в комерційних проєктах — і хочеш впевнено рухатися далі.

📌 Що тебе може зацікавити в позиції:

1. Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
2. Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
3. Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
4. Кар'єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку, вище по грейду від Junior до Senior.

🔍Що ми очікуємо від тебе:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Любов до табличок та автоматизації.
3. Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
4. Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).

🧑🏻‍💻 Твої функціональні обов’язки:

1. Підбирати ключові фрази та інші таргетинги для рекламних кампаній.
2. Складати рекламні оголошення для соціальних мереж та пошукової реклами.
3. Проводити моніторинг ставок і виявляти аномалії.
4. Модерувати пошукові запити, регулярно чистити пошукові кампанії.
5. Вести статистики та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою інструментів Google Ads, Facebook Ads та Google Analytics.

🎁Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000$ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом з нами! 🔥