Jobs

Шукаємо досвідченого Full-Stack Developer (Ruby on Rails/React) для посилення команди одного з наших проєктів — сучасної healthcare-платформи, яка допомагає клінікам ефективніше організовувати роботу та взаємодіяти з пацієнтами.

👩‍💻Необхідні навички:

• від 5 років досвіду розробки на Ruby;
• досвід роботи з Backend на Ruby on Rails;
• досвід роботи з React;
• англійська на рівні Upper Intermediate;
• досвід роботи з RDBMS та NoSQL (PostgreSQL, Redis, та ANSI SQL);
• досвід з BDD та TDD та покриття коду Unit, Functional та Protocol level tests;
• досвід роботи з CI/CD та Git, Jenkins, AWS Cloud Formation і з технологіями контейнеризації Kubernetes, Docker;
• досвід з дизайном та розробкою REST APIs;
• досвід роботи з AWS, Azure/GoogleCloud;
• досвід з OAuth Authentication та сервісами авторизації на кшталт Keycloak.

💪Також оцінимо:

• досвід роботи з Healthcare, HIPAA та HITRUST доменами;
• знання в області Data Engineering, Business Intelligence та AI/ML concepts desirable.

👉Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи;
• канікули — 22 оплачуваних дні та державні свята;
• заняття англійською коштом компанії;
• необхідне технічне обладнання.

Можеш працювати віддалено або з нашого офісу в Дніпрі.
Ми подбаємо, щоб усе було зручно, незалежно від твого вибору.

Привіт! Ми — PRICER24, SaaS продукт для e-commerce, який допомагає брендам і онлайн-магазинам, зокрема Rozetka, Comfy, Asus, Philips щоденно аналізувати ринок: порівнювати ціни, асортимент і відстоювати позиції в конкурентній боротьбі.

Наш продукт про глибоке занурення в дані, автоматизацію та бізнес-рішення. Ми створили інструмент, який робить український бізнес сильнішим, — і зараз виходимо на ринок Європи.

🚀 Mindset PRICER24 — це про динаміку, виклики й ініціативу.

🔧Ми створюємо цінність там, де інші ще навіть не бачать можливості;

💡 Тут немає місця для аналітики «для галочки» — кожен інсайт має стратегію, кожне рішення має наслідки.

📈 У цій ролі ти не просто аналізуватимеш — ти станеш тим, хто рухає продукт, клієнтів і всю індустрію вперед.

Ми будуємо системний бізнес і шукаємо людину, яка хоче не просто рахувати й звітувати, а будувати нові інструменти. 

🔥Ми шукаємо аналітика, який:

📊 Перетворює дані на конкретні бізнес-рішення та стратегії, які допомагають клієнтам і продукту зростати;

🤝 Готовий впливати на розвиток продукту та приносити реальну цінність клієнтам і ринку;

🔍 Досліджує ринок як систему: від цифр і трендів до реальних змін у поведінці конкурентів та споживачів.

Ця роль — для дослідника, а не для виконавця формальних процедур.

_________________________________________________________________

🧩 Ключові завдання:

1. Розвиток продукту та аналітичних інструментів

• Працювати разом із CEO, CTO та девелоперами над побудовою аналітичних модулів у Pricer24;
• Брати участь у створенні та впровадженні AI-рішень для аналізу ринку e-commerce;
• Оптимізувати алгоритми обробки даних, покращувати точність та швидкість розрахунків;
• Впливати на архітектуру й функціональність продукту з точки зору аналітики.
   

2. Клієнтська аналітика

• Використовувати створені в продукті інструменти для аналізу даних наших клієнтів;
• Формувати драфти звітів і візуалізацій, що показують ключові інсайти для бізнесу;
• Інтерпретувати результати аналізу та допомагати клієнтам знаходити можливості для росту, оптимізації цін і асортименту;
• Перевіряти гіпотези й демонструвати цінність продукту через реальні кейси.
   

3. Ринкова аналітика та матеріали для публікацій

• Системно відслідковувати ключові зміни на e-commerce ринку:
• пошук нових “сегментів” у популярних категоріях;
• зміни у вподобаннях і поведінці клієнтів;
• динаміку цін, промо та асортименту;
• появу нових форматів бізнесу й моделей монетизації;
• Готувати технічні чернетки з цифрами, графіками й інсайтами для маркетингової команди;
• Давати маркетингу «сировину», яку вони перетворюють у публікації та огляди;
• Підтримувати імідж Pricer24 як експерта в e-commerce аналітиці.

_________________________________________________________________

🧠 Must to have:

• Дуже глибокі знання математики та статистики: розподіли, ймовірність, регресія, тестування гіпотез, довірчі інтервали. Ми шукаємо людину такого рівня, що за бажанням вона могла б викладати статистику чи вищу математику у ВНЗ 🎓 
• Розуміння e-commerce: базове знання механік онлайн-торгівлі (категорійний аналіз, асортимент, промо, поведінка покупців), щоб інтерпретувати дані в контексті бізнесу.
• Просунуте володіння інструментами аналізу даних:
• SQL (для збору і агрегації даних);
• Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn, sklearn) — для обробки, візуалізації та моделювання;
• Power BI / інші BI-системи — буде плюсом.
• Аналітичне мислення: здатність швидко знаходити закономірності та аномалії, бачити у «сирих» даних патерни та робити з них чіткі висновки.
• Критичне мислення та уважність до деталей: уміє подивитися на дані й одразу помітити аномалії чи помилки, яких не мало б бути.
• Навички презентації результатів: здатність перетворювати масиви даних на зрозумілі висновки й донести їх у вигляді звітів, графіків або коротких бізнес-рекомендацій.
• Англійська рівня B1+ для комфортної комунікації.

Nice to have —  досвід у e-commerce аналітиці, практика роботи з ML-моделями (прогнозування попиту, кластеризація, рекомендаційні системи), а також досвід написання аналітичних статей чи whitepapers.

Також буде плюсом, якщо в вас був чи є свій бізнес чи стартап.

_________________________________________________________________

🎁 Що чекає на тебе в PRICER24:

Якщо ти читаєш цей розділ, то вже розумієш - тут буде складно, але цікаво. Ми ставимо задачі, які є важкими, нерідко з короткими дедлайнами. Але, якщо твій мозок любить челенджі і завдання із зірочкою, ця робота буде для тебе ідеальною.

При цьому ми поважаємо особистий час і не очікуємо роботи за межами 40 годин на тиждень.

Ми шукаємо особистість, для якої складний виклик це не проблема, а можливість довести собі й іншим свою майстерність.

Ми запропонуємо тобі взяти майже неможливе завдання, знайти спосіб довести його до кінця і відчути, що ти - топ. Якщо саме це твій драйв, то ми шукаємо тебе.

Якісна робота має винагороджуватись відповідно. Буде гідна ЗП та можливість отримати опціони.

Щодо формальностей: Full remote, стандартна відпустка та лікарняні, працевлаштування через Дія.City.

_________________________________________________________________

📩 Якщо хочеш бути драйвером аналітичних змін і створювати справжню цінність для ринку - надсилай резюме і давай знайомитись!

Формат: Full-time (Remote)
Клієнт: Канада (e-commerce, натуральні продукти)
Рівень: Senior / Fullstack Magento Developer

Про проєкт

Онлайн-магазин натуральних продуктів для канадського ринку. Стек — Magento Community 2.4.7 з кастомною темою на базі Luma, стандартний набір Magento-модулів та інтеграцій. Проєкт активно розвивається, клієнт залучений у процес, комунікація щоденна.

Чому ця роль важлива

Ми шукаємо розробника, який буде драйвером технічної частини: оптимізація продуктивності, кастомні модулі, інтеграції, підтримка фронтенду й бекенду. Тут потрібна стресостійкість, відповідальність і вміння працювати в режимі активної взаємодії з клієнтом (кілька разів на день короткі звіти та відповіді на запитання).

Основні вимоги

• 5+ років досвіду з Magento 2 (Community Edition)
• Fullstack експертиза: PHP 7/8, MySQL, Knockout.js, jQuery, HTML, CSS, LESS/SASS
• Досвід кастомізації тем (бажано Luma-based)
• Вміння створювати та підтримувати кастомні модулі
• Оптимізація продуктивності Magento та SQL-запитів
• Досвід інтеграції сторонніх API/сервісів
• Рівень англійської — достатній для щоденної комунікації з клієнтом

Буде плюсом

• Досвід з PWA Studio / Hyvä Themes
• Робота з highload e-commerce проєктами
• Розуміння DevOps-практик (CI/CD, Docker)

Умови

• Full-time (іноді може бути прохання попрацювати у вихідні — за домовленістю)
• Гнучкий графік, але потрібна висока доступність для клієнта

📩 Якщо цікаво — надсилай резюме, розповім усі деталі!

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Team Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Відповідальність за окремі сервіси та ефективність технічних рішень команди.

2. Декомпозиція завдань, high-level оцінка складності, постановка цілей на спринт.

3. Прийняття архітектурних рішень, участь у код рев’ю та підтримка технічної якості продукту.

4. Координація командної роботи, синхронізація між суміжними командами.

5. Підтримка кар’єрного росту співробітників: roadmap розвитку, тренінги, рекомендації щодо підвищень.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Привіт! Ми - Netpeak Talent, в пошуку Tech Lead (Node.js) для нашого партнера.

Мета продукту -  забезпечення відповідності крипто AML, який дозволяє державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам отримувати доступ до оцінки ризиків AML, спостереження та розслідувань для активів на основі блокчейну.

Твоя майбутня команда наразі включає в себе 12 Middle та Senior backend розробників. 

І, звісно, окремо також є frontend, QA та DevOps команди.

Що ми шукаємо у твоєму досвіді:

1. Досвід в розробці 5+ років та комерційний досвід роботи з Node.js.

2. Досвід роботи на позиції Tech Lead від 1 року або виконання цих задач на своїй позиції (знаємо, таке іноді буває).

3.  Досвід роботи з архітектурними підходами та технологіями, такими як: RabbitMQ, SOA/EDA та DDD.

4. Досвід управління командою та всім життєвим циклом проекту.

5. Досвід проведення код-рев'ю.

6. English - від B2. Це не просто забаганка. Передбачається комунікація зі стейкхолдерами саме англійською.

Додатково: досвід роботи з блокчейн-проектами не є важливим, але буде плюсом. 

Також плюсом буде:
1. Практичний досвід роботи з NestJS.

2. Знання Prometheus і Grafana для моніторингу та управління продуктивністю.

3. Досвід роботи з практиками DevOps, CI/CD конвеєрами та інфраструктурою як кодом.

4. Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, AWS/Azure та Kubernetes.

5. Досвід впровадження стандартів безпеки з акцентом на створення безпечних та відмовостійких систем.

Твої майбутні задачі тобі чудово знайомі:

1. Визначення технічного вектору розвитку продукту та впровадження сучасних інженерних практик.

2. Участь у процесах деплою та релізного менеджменту для забезпечення стабільної поставки функціоналу.

3. Оцінка та декомпозиція задач у співпраці з продуктовою командою.

4. Координація між командами для синхронізації роботи та зменшення вузьких місць у розробці.

5. Управління технічними ризиками, виявлення залежностей та усунення потенційних блокерів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.

2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.

3. П'ять днів sick days.

4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.

5. Медичне страхування при релокейті.

6. Курси іноземних мов.

7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.

Hiring процес:

1. Розмова з нашим рекрутером (приблизно 60 хвилин).

2. Технічне інтервʼю (відеодзвінок приблизно 1,5 години).

3. Інтервʼю з СТO (відеодзвінок приблизно 1 година).

4. Оффер.
 

Ми описали тобі основну інформацію. Але віримо, що зовсім скоро ти обговорюватимеш деталі з СTО та HRD і підписуватимеш оффер.

То ж не барись, а відгукуйся якомога скоріше!

Ми — King Group, продуктовий iGaming-холдинг, який розвиває низку масштабних проєктів на ринках Європи, США та України. У нас — десятки команд, сильна внутрішня експертиза, швидке масштабування, технологічна свобода та можливість впливати на продукт.
 

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку Junior/Middle DevOps Engineer у нашу DevOps команду, який зможе підтримувати вже існуючу інфраструктуру, брати участь в розробці інфраструктури нового покоління, аналізувати продуктивність проєктів компанії підвищуючи їх бізнес цінність.

Наш стек: Nginx, PostgreSQL, PHP 7.4, Redis, Memcached, Centrifugo, Prometheus + Grafana, ELK, Puppet, Ansible, Kubernetes, ArgoCD, GitLab, RabbitMQ.

Необхідний попередній досвід:  

• Досвід з налаштування та адміністрування серверів під керуванням ОС Linux(Ubuntu/Debian) від 1-го року;
• Досвiд роботи з командною строкою, завантажувачами у Linux;
• Досвід роботи з:
  - Networking Stack/Protocols: TCP/IP, DNS, HTTP, DHCP, ARP, ICMP, SMTP, SSH;
  - Проксi-серверами;
  - Системами вiртуалiзацii : ProxMox або Xen;
  - Системами контейнерiзацii : LXC або Docker;
  - Скрiптинг на bash або python.
   

Основні задачі:  

• Підтримка та консультація команди розробників;
• Моніторинг та підтримка працездатності серверів компанії;
• Управління тестовими оточеннями, допомога розробникам у їх покращенні та оптимізації;
• Управління інструментами менеджменту конфiгурацiй Ansible/Puppet задля впровадження покращень згiдно з потребами;
• Setup нових серверiв згiдно документацii;
• Супровiд працюючих сервiсiв.

Що ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в прийнятті рішень — твій голос важливий.
• Команду, яка підтримує розвиток і ділиться знаннями.
• Медична страховка, консультації терапевта в офісі.
• Компенсація спортзалу та обідів із доставкою.
• 17 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення.
• Екстравихідні: на одруження, народження дитини, форс-мажори.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою, генератором і Starlink.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Привіт 👋
Давай знайомитися!
 

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.
 

І ми успішні в цьому завдяки:
・нашій команді, що обʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
・нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
・нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
・нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Chief Accountant  нашої компанії.

Твої майбутні задачі:
・ведення обліку ТОВ на загальній системі без НДС
・ведення ФОП (виплати, звітність та оплата податків)
・робота з гіг-контрактами (виплати, облік, звітність)
・нарахування та виплати компенсації співробітникам
・кадровий облік.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:
・маєш 5+ років досвіду на позиції бухгалтера
・маєш досвід ведення обліку по різним юридичним особам: ТОВ, ФОП і тд
・вмієш працювати із нарахуванням заробітної плати
・глибоко володієш податковим обліком.

Ми пропонуємо:
・офісний формат роботи
・комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
・повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
・оплачувані 20 rest days та 10 sick days
・послуги масажиста в офісі
・грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
・зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
・участь у профільних конференціях і тематичних івентах
・і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:
1-й етап: знайомство з Talent Acquisition Manager
2-й етап: онлайн-співбесіда
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

TraffCore — це сучасна CPA- та Smartlink-платформа для аффіліат-маркетингу, сфокусована на вертикалях Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto та інших. Платформа надає вебмайстрам і партнерам можливість ефективно монетизувати трафік завдяки:

• Інноваційній Smartlink-технології (CPL/CPS/SS), що автоматично підбирає найбільш релевантні офери на основі аналізу GEO, пристрою, ОС та інших даних із використанням A/B-тестування та ML-алгоритмів.
• Щотижневим виплатам без комісії через популярні платіжні методи з мінімальним порогом усього $10.
• Глобальному охопленню та прийому всіх видів трафіку, що робить платформу гнучкою та масштабованою.
• Портфелю з десятків тисяч приватних, ексклюзивних оферів із високим EPC, доступних у всьому світі.
• Швидкому та деталізованому дашборду з аналітикою в реальному часі, підтримці від менеджерів та спрощеному управлінню SmartLink-кампаніями.

Формат

Управління кількома проєктами одночасно

Мета

Максимізація прибутку та результативності маркетингових кампаній

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії для аффіліат-проєктів у сферах Dating, Nutra, Sweepstakes, Crypto.
• Управління маркетинговими бюджетами та розподіл ресурсів із акцентом на ROI та прибутковість.
• Оптимізація поточних аффіліат-каналів і запуск нових джерел трафіку.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та трендів для пошуку нових можливостей масштабування.
• Постановка KPI та системний контроль досягнення результатів за кожним проєктом.
• Управління маркетинговою командою: підбір, навчання, мотивація, контроль ефективності.
• Постійне A/B-тестування гіпотез, покращення воронки та оптимізація конверсій.
• Робота з партнерами й ключовими аффіліатами, розвиток стратегічних відносин.
• Звітність перед топ-менеджментом: результати, плани, прогнози прибутку.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи CMO / Head of Marketing / Affiliate Director в аффіліатних вертикалях (Dating, Nutra).
• Підтверджені кейси успішного управління кількома проєктами та зростання прибутку.
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу, моделей CPA/RevShare, медіабаїнгу.
• Досвід управління бюджетами та оптимізації витрат.
• Сильні аналітичні навички (Excel, PowerBI, Google Analytics, трекери, BI-системи).
• Лідерські якості: уміння мотивувати команду та вести її до результату.
• Орієнтованість на бізнес-результат і прибуток, а не на процес.
• Англійська мова — буде перевагою (міжнародні партнерства).

Розробляємо БПЛА для роботи на відстанях 3000 км+. Класичний технологічний стартап. Рухаємось швидкими ітераціями. 1-2 тижні в лабораторії, далі одразу на запуски. Збираємо отримані дані, робимо висновки, вдосконалюємо конструкцію і знову запускаємо.

Оголошуємо вакансію на позицію Team lead\Technical lead.

ОБОВʼЯЗКИ

— Керувати невеликою командою з кількох інженерів.

— Вирішувати цікаві інженерні задачі, які ніхто ніколи у світі ще не робив.

— Працювати на результат. БПЛА повинні літати і виконувати свою роботу.

ВИМОГИ.

— Досвід управління командами розробки, бажано у сфері embedded, robotics.

— Знати та працювати  з Linux, Linux Kernel, RTOS, ROS, Ardupilot, OpenCV, Python (або C, C++, Rust), Secure Boot, Computer networks, STM32, ESP32, протоколи (UART, SPI, I2C, CAN),

— Досвід роботи з польотними контролерами, камерами, лідаром, GPS-модулями, IMU (інерційними сенсорами), барометрами, та іншими датчиками буде корисним.

— Досвід налаштування протоколу MAVLink, використання Mission Planner або QGroundControl. Розуміння принципів побудови захищених каналів зв’язку, шифрування, PKI, VPN, TLS. Досвід із використанням LTE-модулів, LoRa, Wi-Fi, або радіомодемів буде корисним.

— Корисним буде знання алгоритмів навігації (A*, RRT, SLAM), планування траєкторій (trajectory optimization), адаптивного керування. Досвід роботи з ROS 1/2, Gazebo, RViz, а також симуляторами польоту. Розуміння принципів побудови автономних систем у GNSS-denied середовищах (наприклад, VIO або dead reckoning).

УМОВИ.

— Ненормований робочий день. Працюємо на перемогу.

— Офіс в Києві, енергійна заряджена команда.

— Працюємо, у тому числі на міжнародних ринках (США, Європа). Є перспектива карʼєрного зростання.

— Офіційне працевлаштування, бронювання.

— Оплата за результатами співбесіди.

Ми працюємо на стику блокчейн-технологій, високонавантажених систем та фінансових інструментів нового покоління. Наші продукти — індексація даних, автоматизація трейдингу та DeFi-інтеграції.
Технологічний стек: Python, Rust, TypeScript, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Web3/EVM.

Обов’язки

• Проєктування та розвиток архітектури бекенду (Python + Rust), включаючи API, черги, інтеграції та індексатори ончейн-даних.
• Лідерство в команді: менторинг, код-рев’ю, розподіл завдань, контроль якості.
• Робота з високонавантаженими системами: event sourcing, idempotency, масштабування, відмовостійкість.
• Інтеграції з екосистемою DeFi: Uniswap V2/V3, ERC-20/721/1155, смарт-контракти на Solidity.
• Проєктування та експлуатація Subgraph (The Graph), обробка і зберігання ончейн-подій.
• Підтримка CI/CD процесів (GitHub Actions), безпечний деплой, observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
• Забезпечення безпеки: валідація даних, захист API, зберігання ключів, аудит смарт-контрактів.
• Ведення roadmap, технічної стратегії та архітектурної документації.

Вимоги

• 2+ роки на позиції тімліда/техліда.
• 2+ роки досвіду на блокчейн проєктах.
• Python: FastAPI/Starlette, asyncio, Pydantic v2, SQLAlchemy 2.x, Alembic.
• Бази даних: PostgreSQL (JSONB, індекси, ACID-транзакції, оптимізація запитів, міграції).
• Черги/події: RabbitMQ/AMQP, гарантії доставки, ретраї, DLQ, проєктування event-driven архітектур.
• Blockchain/DeFi:
  • Робота з EVM: ABI, події, nonce, reorgs, фіналізація.
  • Solidity (читання, інтеграція, безпека).
  • DEX/AMM (Uniswap V2/V3): формули, ліквідність, сліпедж, арбітраж.
  • Індексація: The Graph, TypeScript-мапінги, оптимізація схем.
• Продуктивність: профілювання Python (GIL, asyncio, uvloop), знання Rust для оптимізації гарячих шляхів.
• Інфраструктура: Docker/Compose, досвід із Kubernetes (плюс), CI/CD (GitHub Actions).
• Observability: метрики, трейси, логи, SLO/SLI.
• Безпека: KMS/Vault, HSM, rate limiting, fuzz-тестування.
• Soft skills: roadmap, пріоритизація, робота з бізнес-вимогами, менторинг, крос-командна комунікація.

Буде плюсом

• Досвід Rust (tokio, async, tracing) у продакшні.
• Досвід побудови складних ETL по ончейн-даних.
• Знання L2 (Optimism, Arbitrum), крос-чейн мостів і протоколів.
• Навички роботи з MEV, аналіз мемпулу, газ-оптимізація.

Ми пропонуємо

• Роботу на передньому краї Web3 та DeFi.
• Вплив на архітектуру та стратегію продукту.
• Невелику сильну команду інженерів.
• Конкурентну компенсацію в USD + опціони.
• Гнучкість і віддалений формат.

Ми шукаємо Full-Stack Engineer (Python+React) на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• REST API
• Webpack
• NPM
• Flask/Django
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• AWS
• Postgres
• REST API
• Unix/Linux

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми — виробнича компанія, яка розробляє й виготовляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору. Наша продукція вже працює «в полях», і ми не зупиняємось — розширюємо команду та шукаємо СТО (керівника R&D центру), який поєднує технічну глибину з лідерськими навичками.

Ваші завдання:

• Керувати повним циклом розробки нових рішень: від ідеї до прототипу й впровадження;
• Формувати і розвивати R&D-команду (embedded, software, hardware);
• Приймати архітектурні рішення і забезпечувати інтеграцію ПЗ з апаратною частиною;
• Координувати розробку на базі STM32, з використанням Ardupilot;
• Писати і рев’ювати код (С/С++), брати участь у критичних задачах;
• Вести технічну документацію та планувати розвиток продуктів лабораторії.

Що для нас важливо:

• Досвід комерційної розробки на C або C++;
• Розуміння архітектури embedded-систем, робота з мікроконтролерами (особливо STM32);
• Практика з Ardupilot або аналогічними системами автономного керування;
• Досвід інтеграції ПЗ з апаратною частиною;
• Вміння вести команду та управляти R&D-процесом.

Буде плюсом:

• Досвід у проєктах з БПЛА, робототехнікою або військовою технікою;
• Знання протоколів зв’язку, сенсорних систем, стандартів безпеки;
• Розуміння особливостей серійного виробництва hardware-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• Участь у стратегічно важливих проєктах для безпеки країни;
• Роботу з реальними інженерними задачами, які мають вплив;
• Можливість впливати на архітектуру та технічні рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Офіційну конкурентну заробітну плату;
• Місце роботи: Одеса . Релокуємо з інших міст.

Ми шукаємо Full-Stack Engineer (Python+React) на проєкт із США.

Продукт — платформа для управління проєктами у сфері нерухомості. Вона допомагає забудовникам ухвалювати інвестиційні рішення на основі аналітики даних. Сервіс подібний до відомої фрілансової платформи UpWork, але націлений на будівельний бізнес на ринку США. Для досягнення швидких та легко прогнозованих результатів компанія використовує автоматизацію та штучний інтелект.

Продукт на ринку з 2017 року. Загальна сума проєктів, які були реалізовані завдяки їхній платформі становить понад $200 мільярдів. 

Наша команда повністю підготувала дизайн для цієї платформи та створила інтеграцію з бек-офісом, який у продакшені вже декілька років. Розширюємо команду та з нашого боку шукаємо Full-Stack Engineer.

Вимоги:

• 5+ років досвіду Back-End розробки 
• 3+ роки досвіду розробки на Python
• 1+ рік досвіду з React
• REST API
• UI/UX design
• Webpack
• NPM
• Flask/Django
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• JavaScript
• Java
• AWS
• Postgres
• Unix/Linux

Стек технологій:

• Python
• React
• JavaScript
• Java
• Webpack
• NPM
• Flask
• Django
• AWS
• Postgres
• REST API
• HTML
• CSS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python та React
• Розробляти та підтримувати інтеграції від основної програми до сторонніх служб за допомогою API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Створювати юзер френдлі інтерфейси
• Менторити джуніор розробників 
• Співпрацювати з командами та Customer Success
• Робити код ревʼю
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено 

Ми шукаємо лідера команди у сфері інтелектуальної власності та інновацій в Міністерство економіки України, який візьме на себе стратегічне та операційне керівництво управлінням. 

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: формальний з 9:00 до 18:00 (пн—чт), з 9:00 до 16:45 (пт).
 

🧩 Кого шукаємо:

Досвідченого менеджера, який:

• має стратегічне бачення розвитку сфери інтелектуальної власності в Україні;
• володіє знаннями у сфері міжнародного, європейського та національного IP-законодавства;
• здатен очолити команду фахівців, координувати процеси нормопроєктування, стратегічного планування, співпраці з міжнародними партнерами та залучення технічної допомоги.
   

✅ Що для нас важливо:

• вища юридична або економічна освіта;
• щонайменше 5 років управлінського досвіду у сфері державної служби, правової або аналітичної роботи;
• глибоке розуміння ролі IP в економіці, інноваціях, цифровій трансформації;
• досвід представлення інституції на високому рівні (у т.ч. міжнародному);
• вільне володіння українською мовою, високий рівень англійської.
   

📌 Основні обов’язки:

• стратегічне та операційне керівництво управлінням;
• координація розробки та впровадження нормативно-правових актів у сфері ІВ;
• управління процесами розробки Національної стратегії у сфері IP до 2030 року;
• взаємодія з національними та міжнародними стейкхолдерами (WIPO, ЄС, тощо);
• забезпечення ефективного залучення та реалізації технічної допомоги;
• комунікація з керівництвом Міністерства та формування політичних пріоритетів у сфері ІВ.

🟩 Ми пропонуємо:

• Можливість бути частиною реформ у сфері інтелектуальної власності на національному рівні;
• Роботу в команді, орієнтованій на результат, розвиток та вплив;
• Взаємодію з міжнародними організаціями, аналітичними центрами, цифровими командами.

Шукаємо досвідчених керівників у напрямку навчання персоналу на посаду керівника відділу менеджерського розвитку для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням 
• Офіційне працевлаштування 
• Бронювання 
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

Розвиток управлінських компетенцій та лідерських програм 

• Побудова та впровадження компетентнісної моделі для різних рівнів менеджменту. 
• Створення програм розвитку лідерів (від first-time managers до senior leadership). 
• Впровадження blended learning підходів: тренінги, коучинг, peer learning, симуляції. 

Індивідуальні плани розвитку (IDP) та управління перформансом 

• Впровадження IDP як інструменту розвитку та мотивації. 
• Узгодження цілей розвитку з бізнес-стратегією та кар’єрними амбіціями працівників. 
• Підтримка процесів оцінки ефективності, зворотного зв’язку та розвитку на основі даних. 

Менторство, коучинг та фасилітація 

• Менторство — довгострокова підтримка від досвідчених лідерів, фокус на кар’єрному зростанні та розвитку особистості. 
• Коучинг — короткострокова цілеспрямована робота з розвитком навичок, саморефлексії та досягненням конкретних цілей. 
• Фасилітація — нейтральне ведення групових процесів для прийняття рішень, вирішення конфліктів, побудови командної згоди. 

Система левелінгу та кадрового резерву 

• Розробка чіткої структури рівнів менеджменту та критеріїв переходу між ними. 
• Виявлення high-potential працівників та побудова треків розвитку. 
• Підтримка succession planning та підготовка майбутніх лідерів. 

Стратегічне партнерство з бізнесом 

• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у розвитку. 
• Використання аналітики для оцінки ефективності програм та прийняття рішень. 
• Побудова культури розвитку, що підтримує цінності компанії та її бренд як роботодавця 

Необхідні навички та компетенції 

Освіта 

• Вища освіта (психологія, педагогіка, управління персоналом, бізнес-адміністрування). 
• Додаткові сертифікації: коучинг, фасилітація, Talent Management, L&D. 

Досвід роботи 

• 8+ років у сфері розвитку талантів, управлінського навчання або L&D. 
• Досвід побудови систем компетенцій, IDP, програм коучингу та менторства. 
• Робота з різними рівнями менеджменту: від лінійних керівників до топ-менеджменту. 
• Досвід впровадження систем оцінки ефективності (performance management), succession planning та побудови лідерського резерву. 

Стратегічне мислення та впливовість 

• Вміння будувати довгострокову стратегію розвитку талантів відповідно до бізнес-цілей. 
• Впливовість у роботі з керівниками, здатність формувати бачення та залучати до змін. 
• Високий рівень емоційного інтелекту: саморефлексія, емпатія, управління емоціями, побудова довіри. 

Розробка та впровадження програм 

• Створення навчальних треків для менеджерів різного рівня. 
• Впровадження blended learning: онлайн, офлайн, peer learning, shadowing, коучинг. 

Менторство, коучинг, фасилітація 

• Менторство — як інструмент передачі досвіду, розвитку кар’єри, побудови довіри. 
• Коучинг — як інструмент саморефлексії, розвитку лідерських навичок, вирішення управлінських викликів. 
• Фасилітація — як метод ведення стратегічних сесій, командних обговорень, вирішення конфліктів. 

Аналітика та цифрові інструменти 

• Вміння працювати з HR-аналітикою, інтерпретувати дані для прийняття рішень. 
• Досвід роботи з HRIS, LMS, системами оцінки компетенцій та перформенсу. 
• Побудова метрик для оцінки впливу навчання на бізнес (engagement, retention). 

Побудова команди та координація роботи 

• Вміння формувати ефективну команду: підбір, розвиток, мотивація. 
• Координація роботи тренерів, фасилітаторів, коучів, зовнішніх партнерів. 
• Впровадження гнучких моделей управління (Agile, OKR, Scrum для L&D).