Jobs

We’re looking for a strong product leader to drive our B2C brand growth and support B2B operations in a top-tier iGaming company.

Why Join Us:

• Direct collaboration with CEO — full influence on product strategy.
• B2C-first focus — scale current brands, launch new ones, lead the roadmap.
• Strong foundation — 9+ years in the market, zero bureaucracy, full ownership.
• Real freedom — flexible work setup, no micromanagement, strong salary.

What You’ll Do:

• Lead and grow B2C brands across new and existing markets.
• Launch new iGaming products from concept to execution.
• Oversee B2B platform operations and feature improvements.
• Build and manage high-performing cross-functional teams.

You’re a Fit If You Have:

• 5+ years in CPO, Head of Product, COO, CEO or similar roles.
• Strong B2C/iGaming experience (growth, monetization).
• Solid leadership and team management skills.
• Data-driven mindset and product ownership mentality.

What We Offer:

• Competitive pay
• 20 vacation days + 36 sick days
• Health & learning budgets
• Global team, direct impact
• Remote/hybrid/office — your choice
• Bonuses for birthdays, life events

Ready to build the next generation of iGaming brands?

Apply now and drive real product change☄️

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення. У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль

Head of Product! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи CPO або Head of Product в онлайн-казино, беттінгу чи кіберспорті від 3-х років.
• Розбираєшся в локальній регуляториці (українській або інших країн) — буде плюсом.
• Добре знаєш ринок і розумієш поведінку користувачів.
• Вмієш будувати ефективні продуктові стратегії та реалізовувати їх на практиці.
• Приймаєш рішення, спираючись на дані, володієш аналітичним мисленням і розумієш ключові метрики.
• Надихаєш команду, вмієш чітко доносити думки, вести за собою й створювати середовище, в якому хочеться працювати.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Визначати продуктову стратегію — будувати довгострокове бачення, ставити амбітні цілі та створювати roadmap, який приведе нас до топових результатів.
• Розвивати та масштабувати продукт — шукати нові можливості для росту, формувати плани збільшення ринкової частки та адаптувати продукт до змін у галузі.
• Слідкувати за трендами ринку — аналізувати, що відбувається в кіберспорті, беттінгу та онлайн-казино, і знаходити способи, як зробити наш продукт ще кращим.
• Працювати з аналітикою — розбудовувати метрики, аналізувати ключові показники та приймати рішення на основі даних.
• Налагоджувати ефективний процес розробки — організовувати роботу між технічними, маркетинговими та операційними командами, щоб швидко і якісно випускати нові продукти та фічі.
• Створювати сильну культуру всередині команди — розвивати середовище, де всі працюють на результат, комунікують відкрито і кайфують від роботи.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин)
• Interview with CEO (1 година)
• Final interview (1,5 години)
• Security check

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

 Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

 Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.

• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

   

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Production команди шукаємо Head of Product.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• визначення та розробка довгострокового бачення та роадмапу продукту;
• побудова, управління та розвиток продуктової команди;
• організація та стандартизація процесів в продуктовій команді та в крос-командах;
• інтеграція AI-інструментів у продуктові процеси та у процеси арбітражних команд;
• побудова ефективної взаємодії між продактами, розробниками, аффіліатною та арбітражною командами;
• проведення інтерв’ю з арбітражними командами для виявлення точок зростання та процесів, які необхідно оптимізувати;
• проведення аналізу конкурентів, бути в курсі галузевих тенденцій;
• побудова системи збору зворотного зв’язку, валідації та швидкої перевірки гіпотез;
• визначення, впровадження продуктових та бізнес-метрик;
• формування культури продуктивності та швидких ітерацій;
• пріоритизація згідно з тактичними та стратегічними цілями компанії;
• визначення вимог до продукту;
• побудова системи знань та документації по продукту.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду у продуктовому менеджменті, з яких мінімум 1–2 роки на позиції Lead/Head of Product;
• практичний досвід роботи в арбітражі, аффіліат-маркетингу або performance marketing (власний досвід або через роботу з такими командами);
• практичне розуміння екосистеми арбітражу: трекери, проксі, антидетект, трафік-джерела, партнерки;
• вміння працювати з технічними командами та організовувати спільні процеси;
• досвід побудови/керування продуктовими командами (найм, менторство, мотивація);
• вміння вести команду, приймати рішення, відстоювати продуктову візію;
• вміння формувати роадмап по продукту, встановлювати довгострокові цілі та приймати рішення, базуючись на даних;
• чітке донесення ідей між технічними та нетехнічними командами;
• вміння адаптуватись до нових умов – швидкі зміни в трафіку, ринку, інфраструктурі;
• досвід побудови структурованих процесів та масштабованих рішень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з системами трекінгу: Keitaro, Binom тощо;
• розуміння як працюють affiliate-платформи (Affise, Affiika, Scaleo тощо);
• досвід створення дашбордів для арбітражу (власні BI-системи, інтеграції з Ads API);
• власний досвід запуску арбітражних кампаній.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

SendPulse успішно виріс з email сервісу в систему автоматизації маркетингу та продажів завдяки запуску комплементарного портфеля продуктів. Зараз ми шукаємо трансформаційного продуктового лідера, який створить єдину продуктову стратегію для всієї компанії, і перетворить нашу організацію з набору розрізнених продуктових команд на єдиний, високоефективний продуктовий двигун.
 

Це не роль для підтримки існуючого стану. Ви станете архітектором усієї нашої продуктової функції з прямою звітністю CEO. Ваша задача — принести єдине бачення, процеси, що керуються даними, та сучасні продуктові практики до нашої талановитої команди, безпосередньо формуючи наступний етап нашого глобального зростання. Якщо ви перетворюєте хаос на ясність, а стратегію — на результат, це ваша можливість.
 

Що ви будете робити:

• Визначати North Star: Розробити та впровадити єдине продуктове бачення, стратегію та дорожню карту для всього портфеля, що об'єднає компанію та покладе край циклу фрагментованого, реактивного планування.
• Будувати систему: Впровадити сучасний життєвий цикл розробки продукту. Ви створите легкі, масштабовані процеси для дослідження (product discovery), пріоритезації (наприклад, RICE) та виведення продуктів на ринок (go-to-market).
• Очолювати та навчати команду: Керувати, навчати та масштабувати нашу команду продакт-менеджерів. Ви будете розвивати культуру відповідальності, прийняття рішень та проведення експериментів на основі даних та постійного вдосконалення.
• Просувати культуру, що керується даними: В партнерстві аналітичною функцією запровадити продуктову аналітику для інструментації наших продуктів, визначення KPI та забезпечення того, щоб усі продуктові рішення базувалися на кількісних та якісних даних.
• Забезпечувати крос-функціональну взаємодію: Забезпечувати партнерство між продуктом, розробкою та дизайном для створення автономних, крос-функціональних команд, здатних швидко та відповідально випускати високоякісні продукти.
   

Хто ви:

• Досвідчений лідер SaaS-продуктів: Ви маєте 5+ років досвіду в продакт-менеджменті у сфері B2B/SaaS, з яких 2+ роки на керівній посаді (наприклад, Head of Product, Director, VP, Group Product Manager), де ви відповідали за декілька продуктів/продуктових команд..
• Стратегічний будівельник систем: У вас є підтверджений досвід створення порядку з хаосу. Ви успішно впроваджували з нуля продуктові роадмапи, agile-процеси та функції аналітики даних.
• Одержимий даними та клієнтоорієнтований: Ви вільно володієте продуктовою аналітикою (воронки, когорти, утримання) та дослідженнями користувачів. Ви приймаєте рішення на основі доказів, а не лише інтуїції.
• Надихаючий ментор та комунікатор: Ви чудово вмієте навчати продакт-менеджерів для розкриття їхнього повного потенціалу. Ви можете сформулювати переконливе бачення та чітко й впливово спілкуватися з інженерами, дизайнерами та керівництвом.
• Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate або вище): Ви можете впевнено вести стратегічні дискусії, презентувати результати стейкхолдерам та писати документацію англійською мовою.
   

Що ми пропонуємо? 

• Можливість працювати з будь-якого куточка світу — або з офісу в Чернігові
• 20 робочих днів відпустки на рік та державні вихідні.
• 10 sick days без довідки та необмежений лікарняний у разі потреби.
• Медичне страхування з можливістю підключення рідних.
• Онлайн курси англійської.
• Відшкодування вартості курсів і конференцій від 60 до 100% за узгодженням.
• Компенсація 50% витрат на послуги психолога.
• Мінімум бюрократії — максимум лояльності.
   

Якщо ви прагнете очолити зміни, визначати напрямок розвитку продуктів і впливати на глобальну стратегію компанії — приєднуйтесь до нас!

Why This Role Matters

This is more than a job -  it’s your chance to make history.
 At iSpeedToLead, the #1 PropTech company in the USA, we’re not just building a product - we’re leading a revolution.

As our Product Leader, you will scale a platform that’s already rewriting the rules and transform it into an industry-defining category leader.
 You’ll work side by side with the CEO and join an elite leadership team shaping the future of real estate through speed, innovation, and vision.

What You’ll Do: 

• Directly influence revenue growth through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.
  Own and execute a bold product vision and strategy that dominates the market.

• Create a roadmap so powerful it makes competitors irrelevant.

• Build and lead a world-class product organization that moves with speed, data, and innovation.

• Set new standards in UX/UI, product analytics, growth loops, and experimentation.

• Stay ahead of the curve: monitor competitors, read the market, and set trends others will follow.Drive impact through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.

• Partner with engineering, design, marketing, and customer success to deliver a product users can’t live without.

 Who You Are:

• 5–7+ years in senior product leadership (CPO, VP Product, Head of Product) in SaaS marketplaces (B2B/B2C).

• A proven track record of scaling platforms into market leaders.

• A Product-Led Growth (PLG) expert, fluent in PQLs, expansion revenue, and net retention.

• A visionary leader who inspires teams, builds product-driven culture, and drives alignment at the C-suite.

• Relentlessly data-driven - you live by A/B tests, analytics, and user research.

Bonus Superpowers:

• Technical know-how (APIs, integrations, systems thinking).

• Experience launching products in new markets or scaling from zero to massive growth.

• Startup DNA: thrive in chaos, build fast, move at lightning speed.

 What We Offer:

• A front-row seat in a revolution - your work will reshape the real estate industry.

• Direct collaboration with the CEO and executive leadership team.

• Competitive base salary + equity package + performance bonuses.

• Remote-first culture built for speed, freedom, and results.

• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.

• Paid access to courses, books, and growth resources.

• The chance to say: “I built the world’s most revolutionary real estate marketplace.”