Jobs

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.

Зараз ми в пошуку Lead Data Analyst, який (-яка) надаватиме повну аналітичну підтримку маркетинговим і продуктовим командам, а також очолить напрям дата аналітики для наших продуктів.

Твоя зона впливу:

• Побудова стратегії та розвиток аналітичної функції
• Забезпечення якості, єдності та прозорості процесів маркетингової аналітики
• Контроль ROI-моделювання та прогнозування ефективності маркетингу
• Автоматизація пошуку гіпотез та інсайтів, вдосконалення поточних аналітичних процесів
• Синхронізація маркетингу, продукту та монетизації через дані

Для нас важливо:

• Досвід управління аналітичною функцією та відповідальність за її результат
• Вміння будувати сильну команду, розвивати людей, задавати стандарти та системно підвищувати планку якості
• Досвід побудови end-to-end систем аналітики з нуля або суттєвої зміни існуючих 
• Глибоке розуміння юніт-економіки та впливу на ROI, Gross Profit, ARPU, LTV, Retention
• Досвід роботи з маркетингом, монетизацією та продуктом на рівні прийняття стратегічних рішень

Буде плюсом:

• Знання маркетингової аналітики та атрибуції
• Досвід роботи з subscription-based бізнес моделлю
• Досвід автоматизації рутинних задач

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Senior Data / ML Architect (Consultant) у команду, яка працює з американською продуктовою компанією у сфері POS та ритейлу в США.
 

Клієнт має великий об’єм транзакційних даних та планує побудувати Decision Intelligence систему: прогнозування попиту, оцінка ризиків по інвентарю, формування рекомендацій та explainable decision engine.

Ми шукаємо людину, яка допоможе сформувати архітектуру та технічне бачення, з можливістю подальшого супроводу реалізації.

Що ти будеш робити

Фаза 1 (консультація та архітектура):

• Проаналізувати наявні дані та поточні пайплайни.
• Запропонувати архітектуру системи: data → metrics / feature layer → ML → decision engine → agent layer.
• Визначити підхід до побудови feature tables та ключових метрик.
• Запропонувати ML-стратегію для MVP (forecasting, scoring, clustering).
• Розмежувати ML, бізнес-логіку та LLM-шар.
• Сформувати технічний roadmap та етапи реалізації.
 

Фаза 2 (опційно):

• Супровід реалізації архітектури.
• Рев’ю ключових технічних рішень.
• Участь у прийнятті стратегічних технічних рішень.

Що ми очікуємо

• Досвід побудови ML / data-систем на великих табличних даних.
• Розуміння forecasting, scoring, кластеризації у бізнес-контексті.
• Досвід роботи з data warehouse (BigQuery / Redshift / Snowflake або подібні).
• Досвід запуску ML-моделей у прод.
• Системне мислення та архітектурний підхід.
• Вміння чітко розділяти ML, rules engine та LLM.

Буде плюсом

• Досвід у retail / POS / inventory-системах.
• Побудова recommendation або decision systems.
• Досвід інтеграції ML у SaaS-продукти.


Формат роботи

• Початково — консультаційний формат (кілька стратегічних сесій).
• Можлива подальша погодинна співпраця у форматі архітектурного супроводу.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії та фокус на практичних рішеннях.
 

Якщо тобі цікаво впливати на архітектуру системи з нуля та працювати з великим обсягом даних — надсилай короткий опис подібного кейсу та будемо раді познайомитися.

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Project Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

Управління ІТ-проєктами повного циклу (ініціація, планування, реалізація, контроль, завершення);

• формування та погодження планів проєкту, бюджетів, таймлайну;
• координація роботи кросфункціональної команди (розробка, аналітика, тестування, бізнес);
• управління ризиками та змінами;
• комунікація із замовниками та стейкхолдерами;
• контроль виконання задач та дотримання строків;
• підготовка статусної звітності.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід управління ІТ-проєктами від 3 років;
• розуміння SDLC;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• розуміння Agile / Scrum / Waterfall;
• навички управління ризиками;
• сильні комунікаційні навички;
• досвід взаємодії з бізнес-замовниками.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми шукаємо досвідченого Head of Content, який візьме на себе повну відповідальність за управління контент командою та побудовою контент-процесів.  Ця позиція — про постійні експерименти з AI-контентом, масштабування SEO через автоматизацію та побудову складних систем генерації. Ми шукаємо людину, яка вміє не «писати тексти», а будувати та керувати контентними фабриками.

Якщо ти захоплений створенням якісного SEO-контенту на основі даних, а також знаєш, як масштабувати ці знання в команді — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:
 

• Побудова та розвиток AI-driven контент-стратегії для SEO affiliate проєктів в iGaming;
• Постійні експерименти з форматами, типами сторінок та підходами до генерації контенту;
• Проєктування та впровадження складних LLM-систем для генерації контенту (ланцюги, multi-step логіка, ролі, перевірки);
• Побудова та підтримка автоматизованих пайплайнів генерації контенту на базі n8n, Make, Zapier та аналогів;
• Масштабування генерації контенту до сотень і тисяч сторінок під різні GEO та мови;
• Управління великою контент-командою (15+ людей): редактори, контент-менеджери, AI-спеціалісти;
• Побудова процесів: генерація → валідація → публікація → апдейти → рефреш;
• Тісна співпраця з SEO-командою щодо семантики, структури сайтів та типів сторінок;
• Впровадження швидких тестів і гіпотез, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Оптимізація швидкості виробництва контенту та його впливу на трафік і дохід.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи Head / Lead of Content або подібній ролі в SEO від 3 років;
• Досвід в iGaming,  бажано у affiliate-маркетингу;
• Досвід управління командами від 15 осіб;
• Глибоке розуміння AI-генерації контенту, а не лише використання LLM “вручну”;
• Практичний досвід побудови складних LLM-пайплайнів;
• Досвід роботи з n8n або аналогічними no-code / low-code інструментами;
• Розуміння масштабування SEO-контенту та programmatic підходів;
• Уміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова від Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід побудови внутрішніх AI-інструментів для контенту;
• Досвід multi-language та multi-GEO проєктів;
• Розуміння монетизації affiliate-трафіку;
• Досвід роботи з великим обсягом сайтів.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 32 дні оплачуваних time offs + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч (опціонально);
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

SYNCO — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити людей, які резонують із їхніми цінностями, темпом і амбіціями. Ми будуємо не просто «закриття вакансії», а сильні матчі, які рухають компанії вперед.

Зараз ми шукаємо CEO / Co-Founder для продукту в категорії AI-first SaaS, який має потенціал стати новим стандартом у маркетинговій аналітиці.
 

Про продукт:
Наші партнери розвивають B2B SaaS у новій категорії — AI visibility бренду.

Сьогодні компанії не бачать, як їхній бренд виглядає в AI-відповідях: чи згадується він, як описується і кого рекомендують замість нього. Класичні SEO-інструменти цього не покривають.

Продукт закриває цю «сліпу зону», даючи бізнесу контроль над своєю присутністю в AI. По суті, це rank-tracker нового покоління для AI-екосистеми.
 

Що потрібно буде робити:

• Визначити та реалізувати go-to-market стратегію (ICP, messaging, канали).
• Побудувати систему growth (acquisition → activation → retention).
• Сформувати і розвивати позиціонування продукту як нової категорії.
• Працювати з продуктом: пріоритизація фіч, упаковка цінності, feedback loop з ринку.
• Будувати і масштабувати команду (marketing, sales, product, etc).
• Взаємодіяти з фаундерами та інвесторами, формувати стратегічний напрям.
• Швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Кого ми шукаємо:

• Досвід у ролі CEO / CMO / Head of Growth у B2B SaaS або суміжних доменах.
• Сильний бекграунд у маркетингу та go-to-market стратегіях.
• Розуміння сучасного performance + brand marketing.
• Досвід побудови або масштабування продукту з product-market fit до growth stage.
• Вміння працювати з невизначеністю та будувати стратегію «з нуля».
• Data-driven мислення та швидкість у прийнятті рішень.

Буде плюсом:

• Досвід у SEO / content / AI-driven продуктах.
• Розуміння LLM-екосистеми та AI-first use cases.
• Досвід роботи з US/Global ринками.

Що пропонуємо:

• Справжній вплив на бізнес. Ви визначатимете курс компанії й реалізовуватимете власне бачення.
• Високий рівень автономії. Простір для рішень і ініціатив без надмірної бюрократії.
• Remote-формат. Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Ресурси для зростання. Підтримка фаундерів, доступ до ключових даних і свобода формувати структуру під свою стратегію.

Якщо вам цікаво очолити трансформацію вже працюючого бізнесу й власними рішеннями впливати на його траєкторію — напишіть нам. Ми відкриті до розмови та готові ділитися контекстом.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Керівник напрямку автоматизації процесів фінансового моніторингу (проект АБС Б2)».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• збір та аналіз бізнес-вимог від структурних підрозділів Департаменту фінансового моніторингу (НПК, моніторинг фінансових операцій, реалізація санкцій) для виявлення потреб в автоматизації в межах нової АБС Б2;
• формування детальних функціональних вимог до розробників та проектної групи щодо налаштування модулів фінансового моніторингу;
• участь в переході з АБС SCROOGE на АБС Б2 (перенесення даних, процесів тощо;
• участь в роботі проектної команди, контроль термінів виконання завдань, що стосуються блоку AML/CFT.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи у сфері автоматизації процесів фінансового моніторингу в банку від 2 років;
• розуміння архітектури АБС Б2 (від компанії CS) та досвід впровадження/експлуатації аналогічних систем;
• вміння структурувати вимоги, створювати User Cases та діаграми процесів (BPMN, UML).

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів в Україні  запрошує до команди Head of E-commerce , який очолить розвиток e-commerce напрямку компанії та допоможе масштабувати онлайн-продажі.

Ми шукаємо сильного управлінця з досвідом у електронній комерції, який здатен стратегічно розвивати онлайн-канал продажів, оптимізувати операційні процеси та впроваджувати сучасні цифрові рішення.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Глибоке розуміння електронної комерції та роботи інтернет-магазинів
• Розуміння принципів UX/UI та оптимізації конверсії
• Практичні знання Digital-маркетингу
• Управлінський досвід у project management та управлінні backlog
• Сильні аналітичні здібності та стратегічне мислення
• Досвід проведення маркетингових та ринкових досліджень
• Лідерські якості та здатність ефективно керувати командою
• Високий рівень організаційних навичок та відповідальності
• Готовність працювати у динамічному середовищі та режимі багатозадачності
• Вміння генерувати нові ідеї, тестувати гіпотези та знаходити нестандартні рішення.

Основні завдання:

• Формування та реалізація e-commerce стратегії компанії
• Організація та контроль роботи інтернет-магазину (сайту)
• Організація та оптимізація логістики онлайн-замовлень
• Управління асортиментом інтернет-магазину
• Постановка завдань команді та контроль виконання KPI
• Регулярний аналіз ефективності роботи сайту та впровадження покращень
• Стратегічне планування та розвиток нових напрямків e-commerce
• Аналіз ринку, конкурентів та тенденцій e-commerce
• Розробка та реалізація планів досягнення фінансових показників
• Пошук і впровадження кращих практик ринку
• Розробка та запуск нових каналів залучення трафіку
• Планування та реалізація маркетингових активностей для розвитку онлайн-продажів
• Управління операційною діяльністю e-commerce підрозділу
• Впровадження нових технологій та інноваційних рішень
• Відповідальність за фінансовий результат підрозділу.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Бонуси та премії після проходження випробувального терміну
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства
• Можливість впливати на розвиток e-commerce одного з найбільших ритейлерів України.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає та вже стала вагомим гравцем у сфері iGaming. Основний фокус — активне розширення присутності на ринках Азії. Команда охоплює весь цикл маркетингу: від глибоких досліджень ринку та розробки бізнес-стратегії до ефективних digital-кампаній і сміливих креативів. Такий підхід дозволяє клієнтам залишатися на крок попереду в одній із найбільш конкурентних індустрій світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати ідеї для 360° маркетингових кампаній, забезпечуючи їх масштабованість та можливість адаптації в нестандартні активності через різні канали (BTL, PR, SoMe тощо);
• Перетворювати ідеї на сильні, чіткі та яскраві короткі меседжі: слогани, CTA тощо;
• Розробляти ідеї та сценарії для всіх типів відеоконтенту (TVC, Reels для SoMe, промо digital-відео, how-to відео тощо);
• Створювати сторіборди з таймкодами та AI-згенерованими візуалами для підтримки відеоконцепцій і брифінгу моушн-дизайнерів або режисерів;
• Розробляти неймінг, tone of voice та гайдлайни зі стилю комунікації для нових брендів і продуктів;
• Редагувати тексти інших копірайтерів, роблячи їх короткими, влучними та максимально чіткими;

• Тісно співпрацювати з дизайн-командою у створенні креативних концепцій для key visuals, брати участь у брейнштормах та брифінгах команди.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у релевантних ролях як individual contributor (creative copywriter, content creator);
• Сильне портфоліо з прикладами результативних проєктів;
• Глибоке розуміння повного циклу виробництва TVC — від розробки концепції та ідеації до продакшену та фінального контролю якості відео;
• Англійська мова на просунутому рівні;
• Здатність працювати з контентом іншими мовами, окрім англійської;
• Досвід роботи з таск-менеджмент системами (Jira, Asana тощо);
• Розуміння процесів проєктного менеджменту;

• Досвід роботи або глибоке розуміння індустрії betting/gambling.

   

Ми цінуємо:

• Сильний can-do attitude — ентузіазм, позитивну енергію та проактивність;
• Високу увагу до деталей і прагнення до бездоганного результату;

• Орієнтацію на результат та постійний пошук можливостей для покращення.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Create big ideas for 360° marketing campaigns and ensure their scalability and ability to be converted into non-standard activities across different channels (BTL, PR, SoMe, etc.); 
• Convert ideas into powerful, clear and catchy short-form core messages: slogans, CTAs, etc.; 
• Create ideas and scripts for all types of video content (TVC, Reels for SoMe, promo digital videos, how-to videos, etc.); 
• Develop storyboards with time codes and AI-generated visuals to support video concepts and brief motion designers or directors; 
• Create names, develop tone-of-voice and content style guides for new brands and products; 
• Fine-tune texts provided by other copywriters to make them short, catchy, and straight to the point; 
• Cooperate closely with the design team to develop creative concepts for key visuals, including team briefings and brainstorming sessions.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in relevant roles as an individual contributor (creative copywriter, content creator); 
• Strong, well-developed portfolio demonstrating impactful work; 
• Solid understanding of the full TVC production cycle — from concept development and ideation to production and final video quality control; 
• Advanced level of English proficiency; 
• Ability to review and process content in languages other than English; 
• Hands-on experience with task management tools (Jira, Asana, etc.); 
• Understanding of project management processes; 
• Background in or solid understanding of the betting/gambling industry.

It's a perfect match if you have those personal features:

• A strong can-do attitude, demonstrating enthusiasm, positive energy, and initiative; 
• High attention to detail and commitment to delivering polished, high-quality results; 
• Result-oriented mindset, always seeking improvement opportunities.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми шукаємо Analytics Lead для продуктової IGaming компанії, який візьме на себе повну відповідальність за аналітичну функцію та допоможе приймати рішення на основі даних для існуючих продуктів і нових ініціатив.

Ця роль поєднує стратегічне лідерство та практичну аналітику. Ви відповідатимете за якість даних, експерименти, генерацію інсайтів та трансформацію аналітики у реальний вплив на продукт і доходи.

💡 Що робитимете:

• Керувати аналітичним відділом, будувати команду та менторити аналітиків
• Впроваджувати data discovery, експерименти та A/B-тестування
• Особисто виконувати складні аналітичні завдання та контролювати роботу команди
• Забезпечувати високу якість даних та аналітики

• Співпрацювати з Product, ML та Data Engineering командами

   

📌 Вимоги:

• 5+ років досвіду в аналітиці продукту або прикладній Data Science
• 1+ рік досвіду керування аналітичною командою (обов’язково)
• Досвід роботи в онлайн казино / iGaming (обов’язково)
• Сильні SQL та Python навички
• Досвід A/B тестів та статистичного аналізу
• Вміння пояснювати складні дані нетехнічним стейкхолдерам

• Досвід з BI інструментами (Tableau, Looker, Power BI)

   

✨ Ми пропонуємо:

• Remote
• 21 оплачуваний день відпустки
• Медичне страхування
• Бюджет на освіту $600 на рік
• Професійні курси англійської

• Можливість власноруч впливати на аналітику та бізнес-рішення в продуктово-орієнтованій iGaming компанії

   

📩 Надсилайте своє резюме та станьте ключовим драйвером росту на основі даних у iGaming!

Наш клієнт Українська продуктова IT-компанія,  один із лідерів у сфері онлайн-сервісів взаємодії користувачів у реальному часі.

Продукт працює з highload інфраструктурою та об’єднує велику кількість користувачів щодня.

У компанії розвивається ціла екосистема внутрішніх продуктів (платежі, геосервіси, операційні інструменти), що забезпечують стабільність і масштабування бізнесу.

Основні задачі 

 Управління командою (4–5 інженерів): планування, 1-1,  розвиток
 Розвиток та масштабування Atlassian / Jira екосистеми
 Автоматизація бізнес-процесів та інтеграції між системами
 Прийняття технічних рішень та участь в архітектурі
 Взаємодія зі стейкхолдерами (трансформація бізнес-запитів у  рішення)
 Планування delivery та пріоритезація задач

 Must-have вимоги 

 Досвід управління технічною командою (2+ роки)
 5+ років у автоматизації бізнес-процесів / системних інтеграціях
 Практичний досвід з Jira / Atlassian (або аналогами)
 Сильне розуміння API, інтеграцій, CI/CD
 Досвід роботи зі стейкхолдерами
 Досвід планування задач і delivery
 Англійська — Upper-Intermediate+

Опційно

 Продуктова компанія (не аутсорс)
 Highload і масштаб
 Вплив на процеси компанії
 Гнучкий графік
 Навчання / бюджет на розвиток

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Product Manager.

Ціль посади: забезпечити повний життєвий цикл продукту (електромотори для drone / miltech напрямку): від формування продуктового бачення та технічних вимог до виведення на ринок, масштабування серійного виробництва та розвитку лінійки відповідно до потреб оборонного сектору та міжнародних стандартів.

Освіта: Вища технічна освіта (електромеханіка, машинобудування, авіаційні системи, радіоелектроніка), додаткова бізнес-освіта (Product Management) буде перевагою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з технічними продуктами (hardware / виробництво / miltech)
• Розуміння електромоторів або базове розуміння електроніки
• Досвід роботи з міжнародними ринками (буде плюсом)
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з юніт-економікою
• Вміння працювати з технічними командами
• Стратегічне мислення
• Системність
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на довгострокову конкурентну перевагу.

Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії: бачення, позиціонування, roadmap, визначення цільових ринків
• Аналіз конкурентного середовища, попиту та ринкових можливостей
• Формування технічних вимог до продуктів, пріоритизація розробки
• Участь у процесі розробки, тестування та валідації продукту
• Участь у запуску продукту в серійне виробництво та контроль відповідності специфікаціям
• Аналіз та оптимізація собівартості
• Участь у комерційній діяльності: підтримка продажів, переговори з клієнтами, тендери
• Розвиток продуктової лінійки та запуск нових модифікацій
• Розвиток міжнародної присутності продукту
• Координація між R&D, виробництвом та комерційною командою
• Контроль строків реалізації продукту та та виконання roadmap
• Аналіз ризиків та забезпечення їх мінімізації.

Компанія пропонує:

• роль з реальним впливом на продукт та бізнес, де ви будете формувати не лише продукт, а й конкурентну перевагу компанії на міжнародному ринку.
• Сильну команду інженерів та можливість працювати на стику технологій і бізнесу
• Динамічне середовище з високим рівнем автономії та відповідальності
• Повний соціальний пакет та бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Ось уже 10 років bodotravel створює круті подорожі в найдивовижніші місця планети. За цей час ми реалізували більше 300 мандрівок, в тому числі 3 рази відвідали Антарктиду.

Сьогодні ми шукаємо Head of Marketing, який очолить наші комунікації, побудує маркетингову стратегію, масштабує присутність бренду в соціальних мережах та запускатиме сильні партнерства з інфлюенсерами.

Наш кандидат:

• Обожнює мандри та готовий до відряджень у наші подорожі декілька разів на рік
• Досягав значних результатів у збільшенні продажів через соціальні мережі
• Управляв бюджетами на рекламу в соціальних мережах від 1 млн грн на рік
• Має досвід побудови та втілення маркетингової стратегії
• Слідкує за змінами в алгоритмах просування та аналізує ефективність рекламних кампаній
• Володіє інструментами моніторингу конкурентів
• Як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу)

Основні задачі на найближчий час: 

1. Прийняти участь в подорожі bodotravel у ролі контент-мейкера, а також дослідити клієнтський досвід усіх учасників подорожі
2. Переглянути сегментацію нашої аудиторії та провести інтерв’ю з клієнтами
3. Створити маркетинг стратегію, частиною якої є контент-стратегія в соціальних мережах
4. Найняти разом з рекрутером Head of content 
5. Забезпечити виконання плану продажів місць в експедиціях згідно календаря
6. Запустити перші співпраці з інфлюенсерами та брендами
    

Що у нас є:

1. Простір для реалізації твоїх креативних рішень в соціальних мережах bodotravel
2. Можливість працювати з продуктом мрії - авторськими подорожами та командою мандрівників
3. Не лише ідеї, а й ресурси для їх втілення: сучасні інструменти, виділений бюджет і готовність команди швидко запускати нові гіпотези
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер – віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
5. Зручна локація офісу – розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
9. 24 календарних дня відпустки + 4 додаткові вихідні
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
11. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні – для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
12. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
13. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
14. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають – море, гори, ліс або затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб "продовжити" подорож
16. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування – 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії – 890 євро замість 2990 євро
17. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
18. Знижка 30% на будь-які враження bodo
19. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
20. Враження у подарунок до свят – на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
21. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
22. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії – круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
23. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
24. Клуб вражень і подорожей – об’єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
25. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
     

Про колектив

Ми — ліцензований туроператор, частина групи компаній bodo. Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі. У нашій команді 35 людей і кілька відділів, що охоплюють процеси розробки, продажів та супроводу клієнтів. 

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Шукаємо талановитого гейм-дизайнера, щоб розширити команду та створювати нові мобільні ігри, які захоплять мільйони гравців!

Що потрібно робити?
🎮 Розробляти ігрові механіки, шукати ідеї та нові концепти.

🤝 Співпрацювати з командою розробників, художників, аніматорів та інших спеціалістів.

📊 Аналізувати ринок, шукати нові ідеї та тренди.

🖼️ Визначати загальний візуальний стиль та настрій проєкту.

Наш ідеальний кандидат:

✔ 3+ роки досвіду роботи гейм-дизайнером у жанрі hypercasual/hybrid-casual/casual/puzzle/

✔ 5 або більше ігор, які були випущені в AppStore/Google Play.

✔ Аналітичне мислення, організованість та відмінні комунікаційні навички.

✔ Глибоке розуміння ринку мобільних ігор, жанрів і трендів

✔ Здатність працювати в команді.

✔ Досвід роботи з Unity та Git.
 

Буде перевагою:

⭐ Знання англійської мови.

⭐ Широкий ігровий досвід на різних платформах.

⭐ Досвід роботи з ігровою економікою.
 
ВАЖЛИВО:
1) Пришліть резюме і очікування по ЗП.

2) Дайте короткі відповіді на ці бліц-питання:
— Якими аналітичними тулзами ви користуєтесь для аналізу ринку ігор?
— Яких мобільних паблішерів ви знаєте?
— В які ігри ви грали від вуду?
— Назвіть 3 гри в жанрі idle arcade
— Назвіть 2 тренди за останній рік на ПК
— Назвіть 2 тренди в ГК і гібрідах
— які маленькі ПК ігри успішні на мобілках
— що таке jam механіка
— чим royal match відрізняється від homescapes
— яка найпопулярніша гра в роблоксі
— фортнайт — це який жанр?
— чим DPS відрізняється від FPS
— чим CPI відрізняється від LTV

— В які 3 мобільні ігри грали в цьому році багато годин

— Яку гру-мрії ви би хотіли робити

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Вакансія: Бізнес-аналітик

Основні функціональні завдання:

•Формування цілей та метрик їх вимірювання: 

Визначення та декомпозиція бізнес-цілей; розробка ключових метрик (KPI) для вимірювання їх досягнення, включаючи механіку їх формування; впровадження системи моніторингу та звітності за метриками.

•Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS IS/TO BE): 

Глибокий аналіз поточних бізнес-процесів (AS IS), включаючи послідовність процесів та дій у них, ролі, інструменти; виявлення зон зростання та неефективних процесів на шляху досягнення підсумкових цілей. Проектування цільових бізнес-процесів (TO BE) з урахуванням оптимізації, автоматизації та емпіричних вимірювань їх впровадження.

•Делівері та вимірювання результатів: 

Участь у реалізації розроблених рішень, контроль за їх впровадженням та подальший аналіз результатів; оцінка ефективності змін на основі визначених метрик.

•Аналітика даних та робота з метриками: 

Робота з даними, побудова зв'язків між даними з різних систем (CRM, ERP, рекламні, аналітичні). Вміння знаходити «ключі» зв'язків між системами або відтворювати їх для майбутнього об'єднання систем в єдиний комплекс даних.

•Підготовка вимог: 

Формування вимог для розробки та автоматизації систем.

Професійні вимоги:

•Досвід у моделюванні бізнес-процесів: 

Впевнене володіння нотацією BPMN, досвід опису процесів AS IS та TO BE. (Плановий інструмент роботи - Draw.io).

•Експертиза в маркетинговій аналітиці: 

Розуміння end-to-end механіки залучення клієнтів, принципів Digital Marketing, атрибуції трафіку, роботи з рекламними каналами (наприклад, вибудовування атрибуції від події в рекламному кабінеті, проходячи процес у CRM та до покупки в ERP системі).

•Глибоке розуміння метрик: 

Досвід роботи з ключовими метриками маркетингу та продажів (CAC, LTV, ROAS, ROMI, конверсії воронки).

•Системне мислення: 

 Уміння бачити взаємозв'язки між процесами, даними, метриками, маркетингом та IT-системами. Здатність будувати систему аналітики, а не просто рахувати показники.

•Комунікативні навички:

 Уміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами, збирати та структурувати інформацію.

Організаційні вимоги:

•Вимоги до робочих годин (проектний формат роботи) 

• Кандидат повинен мати можливість працювати від 15 годин на тиждень  у діапазоні з Пн по Пт (включно). В іншому випадку - це не релевантно;
• Кандидат повинен розуміти, що зустрічі із Замовниками в основному проходять у діапазоні з 10:00 до 17:00 за Київським часом. Безумовно, є гнучкість в управлінні вибором слотів, але важливо враховувати основний діапазон коридору робочих зустрічей. Самостійна робота із завданнями не регламентована у діапазоні часу.
• планування зустрічей відбувається мінімум за 1 робочий день до зустрічі. Важливо після підтвердження – зводити до мінімуму перенесення за вже запланованими зустрічами.

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•Оформлення: Виконавець повинен мати ФОП для укладання договору та NDA через будь-який тип електронного підпису.

•Робота із завданнями у внутрішній системі:

• оплата робіт здійснюється лише виходячи з годин, відпрацьованих у системі. Це означає, що Виконавець зобов'язується вносити фактичну трудомісткість за будь-якими роботами та зустрічами – у систему.
• години за завданнями/зустрічами вносяться до кінця поточного робочого дня (у крайньому випадку до кінця наступного робочого дня).
• закриття завдання супроводжується 2 атрибутами: «факт трудомісткість», «короткий опис/деталі за цією операцією».
• виконавець працює зі структурою завдань, створених проджект-менеджером, але при цьому забезпечує актуальні планові терміни у завданні.

Формат оплати:

• погодинна оплата; 
• ставка оплати: перші 25 годин (погоджується індивідуально)  (період прийняття рішення для повноцінного навантаження Виконавця). Після 25 годин – (погоджується індивідуально) .  Оплата здійснюється в (погоджується індивідуально) на момент проведення платіжної операції.

частота оплат: оплата здійснюється на р/р ФОП 1 раз на місяць. Перед виплатою – надається звірка за годинами у проекті.