Jobs

ROLE OVERVIEW

We are looking for a Senior AI/Python Full-Stack Software Engineer to help design, develop, and operate modern cloud-based applications for the healthcare domain.

In this role, you will work across Front-end, Back-end, and DevOps domains while designing and integrating AI-powered features into business applications used by doctors and clinics. The position requires hands-on commercial experience with modern AI and LLM technologies.

CUSTOMER AND PROJECT

Our Customer operates in the medical domain and develops applications for doctors and clinics.

The project combines Python Full-Stack development, cloud-native engineering, DevOps practices, and the integration of AI-powered capabilities into healthcare applications.

TECHNOLOGY STACK

• React, Angular
• Python
• Kafka, Terraform
• Kubernetes, Helm, ArgoCD

• Azure OpenAI or similar AI platforms

   

RESPONSIBILITIES

• Develop and maintain modern web applications using Python and modern Front-end technologies
• Design, develop, and integrate AI-powered features into business applications
• Build AI agents, intelligent workflows, and automation solutions
• Work with modern LLM platforms and AI development tools
• Build and operate cloud-native services with a strong focus on reliability, security, and scalability
• Collaborate with Product, UX, Architecture, and Engineering teams

• Drive engineering excellence and AI adoption within development teams

   

REQUIREMENTS

• Senior-level Python Full-Stack development experience
• Strong Front-end expertise with React or Angular
• Strong Back-end expertise in Python
• At least 1 year of hands-on commercial experience developing and integrating AI-powered features into software products
• Practical experience building AI agents, intelligent workflows, or automation solutions
• Practical experience with modern LLM ecosystems and AI platforms, such as Azure OpenAI or similar
• Experience with cloud-native architectures and DevOps practices
• Demonstrated practical use of AI tools in software engineering
• Degree in Computer Science or an equivalent technical background
• Strong English communication skills

We are looking for a Senior AI Software Engineer with strong full-stack experience to help design, develop, and operate modern cloud-based software products. The engineer should be comfortable working across frontend, backend, and DevOps domains while integrating AI-native capabilities into business applications.

Key Responsibilities

Develop and maintain modern web applications.

Design and implement AI-powered features and agentic workflows.

Build and operate cloud-native services with strong focus on reliability, security, and scalability.

Collaborate with product, UX, architecture, and engineering teams.

Drive engineering excellence and AI adoption within development teams.

Required Skills

Senior-level full-stack development experience.

Strong frontend expertise in React or Angular.

Strong backend expertise in Java/Spring Boot or Python or C#.

Experience with cloud-native architectures and DevOps practices.

Demonstrated practical use of AI tools in software engineering.

Degree in Computer Science or equivalent technical background.

Preferred Qualifications

Experience building AI agents, workflows, or automation solutions.

Familiarity with modern LLM ecosystems and AI tooling.

Understanding of product development processes.

Technology Stack

React, Angular

Java/Spring Boot, Python, C#

Kafka, Terraform

Kubernetes, Helm, ArgoCD

Azure OpenAI or similar AI platforms

Engagement

Full-time engagement

Strong English communication skills required

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 27 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Engineering Manager

Hiring process:

Знайомство, технічна та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• матимеш безпосередній вплив на процеси розробки та планування команди, яка відповдає за розвиток водійського напряму через покращення флоу для залучення і активації нових користувачів Uklon Driver App

• розвиток продукту в Україні й масштабування на ринки експансії

• розробку високонавантаженого продукту на базі мікросервісів та з найсучаснішим стеком

• розробка рішень із інструментами та практиками AI (Copilot)

• приєднатися до продуктової технологічної компанії, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, акції якого розміщенні на американській фондовій біржі NASDAQ

• матимеш можливість підтримувати та покращувати свої менеджерські та інженерні навички та досвід

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• забезпечувати виконання поставлених OKR та KPI. Налаштовувати процеси для досягнення командних показників

• Technical Excellence: відповідати за надійність, управляти технічним боргом та брати участь у прийнятті рішень направлені на оптимальну технічну імплементацію продуктів і сервісів

• пропонувати, розробляти, підтримувати, контролювати процеси розробки та AI-driven SDLC

• Project and Portfolio Management: планувати, координувати, пріорітезувати і супроводжувати технічні і бізнесові задачі та ініціативи

• фасилітація кросскомандної комунікації, робота з ризиками та блокерами

• запроваджувати практики для вдосконалення планування і виконання задач в передбачувані строки

• контролювати реліз-менеджмент команд

• people management: one-on-one, PDP разом з TL, найм, утримання та оффбордінг тіммейтів

Челенджі на півроку:

• пройти ефективний онбординг в команди відповідно до onboarding chek-list (ознайомитись з командою, процесами, пріоритетами та викликами)

• розуміння архітектури продукту

• перейняти відповідальність за інженерну частину стратегії команд

• самостійне управління портфоліо (планування, пріоритезація, оцінка)

• управління технічним беклогом команд

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 8 років комерційного досвіду у галузі розробки ПЗ, з них 3+ роки менеджменту технічних команд

• технічна компетентність: сильна технічна експертиза у одній або кількох мов програмування, розуміння cloud-рішень та архітектурних підходів в проєктуванні крос-функціональних продуктів

• навички управління: досвід управління технічними командами, з фокусом на розвитку та підтримці членів команди, а також досягненні поставлених цілей

• досвід планування, пріоритізації та координації продуктових та технічних ініціатив

• навички комунікації: здатність ефективно комунікувати складні технічні концепції як технічним, так і не-технічним аудиторіям

• strong decision-making skills: вміння приймати обґрунтовані рішення в умовах інтенсивної розробки, балансуючи між конкуруючими пріоритетами та враховуючи вплив на команду, проект та організацію

• досвід people management: one-on-one, PDP разом з TL, найм, утримання та оффбордінг тіммейтів, включно з менеджментом salary reviews

• практичне використання інструментів ШІ в розробці

• English level: B1

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster.
We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact.
Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a Cloud Infrastructure Automation Platform that enables organizations to automate, manage, and govern their entire cloud footprint with IaC. Agile and efficient cloud practitioners use Firefly for its AI-assisted remediations, streamlined IaC orchestration, and a unified system of record for Cloud Asset Management. With Firefly, Platform and DevOps teams can simplify cloud operations while accelerating innovation and maintaining security and performance at scale.

We are looking for a talented engineer to join our client's R&D team.

In this role, you will contribute to designing and building next-generation cloud-based solutions, tackling challenges related to performance, scalability, and availability across multi-cloud environments using the latest services and technologies.

You will also be involved in developing new features and enhancing the web application, building backend services that power complex functionality. In addition, you will help shape the team's adoption of modern AI tooling—from coding agents to MCP-based integrations—as these capabilities become a core part of the software development process.

Key Requirements:
🔹 5+ years of production experience with Go is a must; experience with at least one other backend programming language is highly preferred.
🔹Significant experience creating and utilizing RESTful API and scalable performance systems - a must;
🔹Have hands-on experience working with AI coding agents such as Claude Code, Codex, or GitHub Copilot as part of your daily workflow - a must;
🔹Experience in cloud infrastructure: AWS, GCP or AzureExperience with DevOps practices and technologies such as Terraform, K8s, VCS providers and CI systems - an advantage;
🔹Experience working with relational (PostgreSQL) and non-relational (Mongo) databases - an advantage;
🔹Experience working with message queues and event driven architecture - an advantage;
🔹Deep understanding of cloud architecture and modern system design principles - an advantage;
🔹Ability to take responsibility and work independently with a "can do" attitude and strong interpersonal and communication skills;
🔹English – Upper-Intermediate or higher.

What you will do:
🔹Design, build, and own backend services end-to-end, from architecture through production operation;
🔹Drive system and infrastructure design decisions as our platform scales;
🔹Choose and apply the right data stores and search technologies to keep services fast and reliable under load;
🔹Own the operational health of your services — security, monitoring, alerting, and reporting;
🔹Partner closely with product to shape requirements into well-scoped, shippable work;
🔹Collaborate across a multidisciplinary team of backend, frontend engineers and automation engineers to ship features end-to-end;

Interview stages:
🔹HR Interview;
🔹Tech interview;
🔹Client Interviews;
🔹Reference check;
🔹Offer;

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.
From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

This role is with Rist Labs a cofounding studio launched by the founders of Mate academy. They're separate companies that share founders, and Mate academy's talent team runs hiring for both. Here's what Rist Labs is about:

We're Rist Labs —  a cofounding studio  launched by the founders of Mate academy, building ethical, AI-powered B2C products that matter. We partner with sharp founders and top talent to launch ventures that move fast, scale globally, and make a real difference.

We're looking for a Senior Talent Acquisition Specialist who gets a real kick out of hiring A-players - people who move the business forward and have a getting-things-done mindset. As a senior hire, you'll independently own end-to-end sourcing and hiring, taking full ownership of complex and hard-to-fill roles.

You'll be closing a wide range of vacancies across our products, for example: Product developer, Performance marketer, Motion designer, Creative Marketing Manager, User Acquisition Manager.

Product you will work with:

Kodree - subscription platform for learning IT professions (web + mobile app). We are focused on English speaking geographies. 50% of users are from the US and UK, the remaining 50% is global traffic, with a focus on tier 1 countries. We have already found a monetization model and target persona, and also found a working funnel for attracting new users, which significantly reduced CAC.

Aligned - subscription-based AI Coach, trained on 1,000+ top books and expert insights - helping users achieve personal and professional goals faster with 24/7 coaching.
 

Your qualities and skills that will be valued:

• 5+ years of recruitment experience in a fast-paced, dynamic environment.
• Proven track record of independently running up to 3 vacancies simultaneously end-to-end.
• Strong portfolio of successful hires on complex, senior, or hard-to-fill roles.
• Advanced command of sourcing tools (X-ray, Boolean search, etc.) and hiring platforms (LinkedIn, Djinni, DOU, etc.).
• Ability to build sourcing strategies and hiring processes from scratch, with minimal guidance.
• Excellent communication and networking skills.
• A getting-things-done approach with high ambition and a values-driven mindset toward recruitment.
• English level: Upper-Intermediate (B2) spoken.
   

Your additional advantages:

• Experience with international hiring.
• Experience hiring in a startup during a phase of rapid scaling.
• Experience hiring for English-speaking / tier 1 markets.
   

Your responsibilities will include:

• Hiring A-players who share our mission of building products that change people's lives.
• Owning sourcing strategies end-to-end and finding candidates using every resource available.
• Running pre-screen calls and cultural-fit interviews, and making independent assessment calls on candidates.
• Partnering closely with hiring teams and founders.
• Taking full ownership of complex and hard-to-fill senior roles.
• Improving hiring processes and automating routine tasks.
• Managing up to 3 vacancies in parallel while keeping a high quality bar.
   

What we offer:

• Paid tools: LinkedIn, Bluedot, TeamTailor, SalesQL, Claude.
• Remote or hybrid work format from our Kyiv office, which is a hub for teams of all products.
• Team: 1 Head of Talent Acquisition, 3 Recruiters, 1 Talent Sourcer.
• Freedom to build. No micromanagement. No politics. No fluff.
• Top-tier team. You'll work with proven operators, product thinkers, and creatives.
• Not one path. Yours. We support all kinds of growth: leadership, depth, and breadth, allowing you to choose how far and where to go.
• Paid vacation + sick leave. 
   

Perks:

• We benchmark salaries globally. We want you to feel valued, and paid like it.
• English courses.
• Apple gear, because we don't believe in slow laptops or slow ambition.
• Company-paid lunches (because hungry brains don't build great stuff).
   

Recruitment process:

• Pre-screen questions.
• Interview with Head of Talent Acquisition (Google Meet) - 60 min
• Test assignment.
• Culture-fit interview with Co-founder Max and Head of Talent Acquisition Inna (Google Meet or at the Kyiv office) - 90 min
• Reference check (3 references from previous managers).
• Job Offer 🎁

Requirements

— Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or related STEM field
— Extensive commercial experience with modern C++ (C++11 and later)
— Experience designing and implementing complex software systems
— Ability to work efficiently with large codebases, including extending and modifying existing functionality
— Strong understanding of unit testing principles and ability to ensure high test coverage
— Solid understanding of modern software-development practices (git, pull requests, code review)

Will be a plus

— Experience working with cross-platform development (macOS, iOS, Android, Windows)
— Experience with Qt / QML application development
— Experience with native mobile development (Objective-C++, Java)
— Experience with graphics programming libraries (OpenGL, Vulkan, D3D, WebGPU)
— Experience with test automation, HAST, and integration testing
— Experience with CI systems (GitLab CI)
— Experience with distributed version-control workflows (git)
— Experience with medical imaging, signal/image processing, or SDK design
— General knowledge of macOS, iOS, Android internals

We offer

— Work in a global R&D team developing handheld medical ultrasound products
— Participation in building world-class medical imaging solutions used worldwide
— Comfortable working conditions in an agile environment (Scrum with 3-week sprints)
— Modern tools, processes, and engineering standards
— Long-term cooperation with a possibility of extension or conversion to full-time employment
— Corporate benefits provided by the organization (can be adapted to local employment terms)

Responsibilities

— Designing, implementing, and testing modern C++ software for handheld ultrasound systems on macOS, iOS, and Android
— Developing robust, maintainable, and well-documented code (both new features and improvements to existing components)
— Writing unit tests and ensuring high quality through reviews and modern workflows
— Collaborating within Scrum teams, participating in design discussions and technical reviews
— Working with product owners, UX specialists, and clinical experts to translate user needs into technical solutions
— Contributing to system-level stability, performance, and excellent user experience

About the project

Development of software for handheld medical ultrasound devices used globally. The work includes real-time ultrasound data acquisition and processing, cross-platform mobile application development, wireless probe connectivity, and system-level optimization. The team builds complete ultrasound solutions — from probe firmware to mobile apps — used by clinicians in emergency care, primary care, and remote medical settings.

Technologies

— C++11+
— Qt / QML
— macOS / iOS / Android
— Cross-platform development
— Graphics libraries (OpenGL, Vulkan, D3D, WebGPU)
— Git, GitLab CI
— Automated testing / HAST
— Java, Objective-C++ (optional)

Job Description

Must have:

• Strong hands-on experience with AWS cloud platform, including services such as ECS (Fargate), Lambda, API Gateway, DynamoDB, ElastiCache,
• OpenSearch, VPC networking, and AWS Security Hub
• Deep experience with Infrastructure as Code using Terraform, including designing reusable modules and managing multi-environment, multi-region infrastructure
• Strong experience designing and maintaining CI/CD pipelines (GitLab CI)
• Experience implementing automation-driven infrastructure and deployment processes
• Experience implementing GitOps or automated infrastructure lifecycle management
• Strong knowledge of Git workflows and collaborative development practices
• Experience implementing security and compliance controls in cloud infrastructure and CI/CD pipelines
• Ability to design secure, scalable cloud infrastructure platforms with security embedded by default

Nice to have:

• Strong scripting and automation skills using Python / PowerShell / Bash
• Experience with Datadog monitoring and observability platform
• Experience working with multi-account AWS environments
• Knowledge of Linux and Windows environments
• Experience integrating cloud security tooling (Orca Security or similar)
• Experience designing cloud governance frameworks, guardrails, and security policies
• Experience designing infrastructure governance and guardrails
• AWS or Terraform certifications

Job Responsibilities

• Platform Engineering
• Design and develop automation frameworks for provisioning, deploying, and managing cloud infrastructure
• Build and maintain reusable Terraform modules and shared infrastructure components
• Ensure infrastructure modules and automation frameworks include security controls, secure defaults, and compliance guardrails
• Develop, improve and standardize CI/CD pipelines and deployment automation across services and environments
• Develop self-service infrastructure capabilities that allow engineering teams to provision environments and services through automation
• Identify and eliminate manual operational processes through automation and platform capabilities
• Developer Enablement
• Work closely with development teams to improve deployment workflows and development lifecycle efficiency
• Enable teams through automation, tooling, and self-service infrastructure capabilities
• Platform Reliability & Observability
• Improve platform monitoring, observability, and operational visibility using tools such as Datadog
• Ensure security and reliability best practices are integrated into infrastructure and deployment automation

Department/Project Description

Department/Project Description
GL Healthcare Division Program is looking for a DevOps Engineer to join the Reliability Engineering team responsible for the mission-critical medical data processing systems infrastructure development and operation.

We have a trusted relationship with the Client, a multinational MedTech corporation with which we have been cooperating for over 20 years.

Team Summary

Our AI QA team provides end-to-end testing solutions of complex AI-driven features, hardware sensors supporting AI functionality, and large-scale cloud and embedded systems. We bring proven experience in both hardware and software product development, with a strong focus on motion detection technologies.

We specialize in building and executing multi-layered automation frameworks across integration, system, and acceptance levels, ensuring comprehensive test coverage, continuous product state monitoring, and stable product releases. 

The team contributes to the development of AI features and embedded systems.

Job Summary

We are looking for a QA Team Lead who will own and drive QA strategy and processes across multiple programs, aligning testing approaches with business needs and evolving them as requirements change.
 

Responsibilities and Duties

• Ensure the team adheres to testing best practices, meets division-level quality standards, and delivers outcomes aligned with stakeholder expectations.
• Track and analyze testing metrics and results to provide clear quality status reports at each SDLC milestone.
• Plan QA activities, support engineers with task estimation, and define test scopes.
• Allocate QA resources across features, review performance, and mentor direct reports and team members.

Qualifications and Skills

• 5+ years of experience as a QA engineer, 2+ years of experience in a leading role
• Basic knowledge in computer vision and machine learning
• Understanding and hands-on experience with embedded systems testing
• Automation skills with Python (ability to read a script or maintain simple tests)
• Hands-on experience in UNIX/Linux, including CLI navigation and use of regular expressions
• Experience with databases and SQL
• Experience with CI tools (Jenkins)
• Good written and spoken English

Nice to have

• Basic experience with Raspberry Pi
• Hands-on experience in Bash scripting
• Familiarity with AWS services
• Practical experience with API testing (CRUD operations, debugging with Postman or similar tools)
• Experience in mobile testing
• ISTQB Certification Advanced Test Manager

We offer multiple benefits that include

• The environment of equal opportunities, transparent and value-based corporate culture and an individual approach to each team member.
• Competitive compensation and perks. Annual performance review.
• Opportunity to receive a Performance Bonus for your individual achievements and a Loyalty Bonus recognizing your dedication to the company.
• Gig-contract.
• 21 paid vacation days per year, paid public holidays according to the Ukrainian legislation.
• Development opportunities like corporate courses, knowledge hubs, and free English classes as well as educational leaves.
• Medical insurance is provided from day one. Sick leaves and medical leaves are available.
• Remote working mode is available within Ukraine only.
• Free meals, fruits, and snacks when working in the office.

Ми шукаємо Head of Growth, який стане драйвером розвитку нового напряму роботи з корпоративними клієнтами.

Це роль для людини, яка вміє знаходити точки зростання бізнесу, вибудовувати довгострокові відносини з великими клієнтами та перетворювати їхні бізнес-потреби на комплексні фінансові рішення.

У цій ролі важливо не просто продавати продукти компанії, а розуміти бізнес клієнта, знаходити можливості для співпраці та формувати індивідуальні рішення, які створюють цінність для обох сторін.

Чим ви будете займатися

Ви відповідатимете за розвиток нового корпоративного напряму — від пошуку можливостей до побудови стабільного портфеля ключових клієнтів.

Серед основних задач:

• розвивати мережу контактів серед власників бізнесу та топ-менеджменту компаній;
• знаходити перспективні компанії та галузі для співпраці;
• вести переговори з особами, які приймають рішення;
• аналізувати потреби клієнтів і формувати комплексні фінансові рішення;
• розвивати клієнтський портфель та забезпечувати довгострокове партнерство;
• будувати системний процес залучення нових клієнтів;
• формувати комерційні гіпотези, тестувати нові підходи та масштабувати успішні практики;
• працювати разом із продуктовою командою над розвитком сервісів відповідно до запитів ринку;
• впливати на розвиток бізнесу компанії через залучення нових клієнтів і нових напрямів співпраці.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви

• понад 5 років працюєте у розвитку B2B-бізнесу, корпоративних продажах або консалтингу;
• маєте досвід роботи зі складними фінансовими або сервісними рішеннями;
• працювали з власниками бізнесу та топ-менеджментом компаній;
• розумієте фінансові процеси компаній у сферах логістики, міжнародної торгівлі, виробництва або ритейлу;
• вмієте будувати довіру та довгострокові партнерські відносини;
• мислите не окремими угодами, а розвитком клієнта;
• маєте сильні навички переговорів та нетворкінгу;
• володієте англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою

• сформована мережа контактів у сферах логістики, експорту/імпорту, виробництва або торговельних мереж;
• досвід продажу комплексних фінансових рішень;
• участь у побудові індивідуальних комерційних моделей для корпоративних клієнтів.

Що ми пропонуємо

Ми не шукаємо виконавця готових процесів.

Ми шукаємо людину, яка допоможе створити новий напрям розвитку бізнесу.

Тому ви отримаєте:

• високий рівень автономії та можливість впливати на стратегію;
• прямий доступ до керівництва та швидке прийняття рішень;
• можливість реалізовувати власні ідеї та підходи;
• конкурентну винагороду, яка напряму залежить від результату;
• оплачувану відпустку та додаткові вихідні на важливі життєві події.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

• Керування групою розробки штучного інтелекту, відповідальність за реалізацію AI-проектів від ідеї до продакшену, забезпечення технічної досконалості.
• Розробка та впровадження агентних архітектур (Agentic workflows) для виконання складних, багатоетапних завдань чат-ботами.
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми API Нової Пошти для безперебійного доступу ботів до даних логістики, статусів посилок та інших бізнес-систем.
• Імплементація та використання Model Context Protocol (MCP) для стандартизованої та безпечної взаємодії великих мовних моделей із нашими інструментами та локальними даними.
• Створення, налаштування та дотренування (fine-tuning) моделей для розуміння природної мови, транскрибації та розпізнавання візуального контенту (зображень) у чатах.
• Впровадження практик LLMOps/MLOps для забезпечення ефективного розгортання, версіонування та моніторингу моделей.
• Розробка архітектури сервісів, написання чистого, ефективного та добре документованого коду.
• Розробка та підтримка RESTful API для інтеграції AI-модулів з клієнтськими та серверними частинами комунікаційної платформи.
• Підтримка тестових середовищ, розробка тестових випадків (Unit, Integration, Acceptance) у межах власних задач.
• Тісна крос-командна співпраця з PM, BA, backend та mobile розробниками для досягнення спільних цілей.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід роботи 5+ років в області машинного навчання та штучного інтелекту.
• Успішний досвід управління командою або технічного лідерства в проектах.
• Впевнене володіння Python.
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з великими мовними моделями (LLMs), побудовою RAG-систем та оптимізацією промптів.
• Досвід розробки агентних систем з використанням сучасних фреймворків (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI тощо).
• Практичний досвід роботи з векторними базами даних (Qdrant, Pinecone, Milvus або аналогами).
• Навички роботи з фреймворками для обробки тексту, аудіо та комп'ютерного зору (PyTorch, Hugging Face, Transformers, OpenAI API).
• Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Azure, Google Cloud) та Docker.
• Вміння писати юніт-тести та підтримувати високу якість коду.
• Досвід роботи в Agile середовищах (Scrum, Kanban) та з системами Git.
• Хороші комунікативні навички, вміння перетворювати бізнес-вимоги на архітектурні рішення.

• Досвід імплементації Model Context Protocol (MCP) у реальних проектах.
• Досвід роботи з системами безперервної інтеграції та доставки (CI/CD).
• Досвід оптимізації інференсу LLM (vLLM, TensorRT-LLM) та локального розгортання моделей.
• Знання інструментів для транскрибації аудіо (наприклад, Whisper) та Vision-моделей.
• Досвід налаштування систем LLM-обсервабіліті, моніторингу, трейсингу та логування (LangFuse, Arize Phoenix, Grafana, ELK).

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

About us
We're building the unified data layer for private credit fund managers. We ingest, reconcile, and make sense of the financial data that fund CFOs and controllers live inside every day — NAV calculations, LP returns, reconciliation across GP records and fund administrators, SBIC compliance filings — and turn it into a trusted, queryable foundation for every decision the fund makes.
We're a seed-stage company with real customers, real data, and real financial stakes. Design partners and early clients depend on the accuracy of our platform for their fund reporting today. A silent data error costs us a customer permanently. That trust is the moat, and it's what makes this role matter.

About The Role
We're making a deliberate bet that one AI-native engineer running multiple agents in parallel against a well-built harness outperforms three traditional full-stacks. We have evidence this is true. We also know the critical qualifier: only if the harness is real. Without it, you ship a house of cards. This role exists to make the harness real. You are the load-bearing infrastructure hire for our AI-native engineering model. Everything our product engineers ship — every agent-generated diff, every behavioral test that catches a regression, every eval that defines what "passes" — runs on infrastructure you own.

This is not DevOps in the traditional sense. It's a new category: AI engineering infrastructure. Your instincts come from platform and DevEx backgrounds, but your domain is non-deterministic systems, LLM-app observability, and the specific failure modes that emerge when agents write production code.
Here's what you're walking into: our current local dev environment cannot run a full agent iteration cycle. The background job system that LangGraph agents require doesn't exist. The eval suite doesn't exist. You're not inheriting a platform — you're building the foundation that makes the whole model work, and you'll be doing it alongside our lead product engineer from day one.

Crucially, this is a day one partnership with the Lead Product Engineer: you build the system/harness, and they ship the features against it—a tight, mutual dependency. You won't be writing day-to-day product features. Instead, you'll build the systems the engineers shipping product depend on.

Key Responsibilities
I. Foundation (Months 1-2): The work that unblocks the AI-native model.
- Local Dev Environment: Our importers are manual CLI runs disconnected from S3 events. An agent iterating locally today cannot test against a real ingestion run. Your first deliverable is a local dev environment where an agent's diff can be run end-to-end before it touches staging.
- Async Execution Infrastructure: An agent orchestration framework's workflows require async execution. We have no background job system today. You'll select and ship it — a lightweight queue + worker setup on our existing AWS/ECS stack — as part of Month 1-2.
- First Agent Workflow: Get a single workflow for an agent orchestration framework running end-to-end against our FastAPI/PostgreSQL stack. Nothing in our agent roadmap ships without this foundation.
II. The Agent Harness
- Skills & Eval Infrastructure: Build the skills system, prompt library, and eval suite that make agent-generated code production-grade. These are the shared tools every product engineer relies on.
- Automated Review Pipeline: Stand up multiple layers of automated review — Cursor bot, Claude reviewer, independent Claude agents — so that agent-generated diffs face real scrutiny before human eyes touch them.
- Behavioral Test Infrastructure: Build the test framework that gates product deploys. End-to-end behavioral tests catch what unit tests don't. You build the system; product engineers write the tests.
III. CI/CD & Observability
- Agent-Aware CI/CD: Extend our GitHub Actions pipeline with regression catches, schema contract tests against the data layer, and lint rules tuned to our common agent failure modes. The pipeline should catch what matters without making deploys slow.
- Agent Observability: Instrument every agent run — what prompt produced what diff, what tests caught what, where humans had to intervene. This instrumentation is also our SOC 2 audit trail for AI-generated changes. Build it with compliance in mind from day one.
- Prod-Like Dev Environments: Ensure local dev mirrors production closely enough that an agent's output can be trusted before review. This is load-bearing, not nice-to-have.

What Success Looks Like
Within your first 6-12 months, success will look like:
- The harness is real: A product engineer can run 4-10 agents in parallel against a local environment, get behavioral test results back, and know what they're shipping before it hits staging.
- Agent runs are observable: We can answer "what prompt produced this diff?" and "what tests caught the last regression?" from logs, not from memory.
- SOC 2 audit trail is complete: Every AI-generated change in production has a logged record of the prompt, review layers, and tests that gated it. The auditor has what they need.
- CI/CD catches agent failure modes: The pipeline has caught at least one class of agent-generated bugs that would have reached production without it.
- Product engineering throughput is compounding, not collapsing: The product team is shipping fast because the infrastructure is real — not fast in ways that will become rework.

The Ideal Candidate
You might be a strong fit if you:
- Have 5+ years of platform, DevEx, or infrastructure engineering — you've built developer tooling that other engineers actually relied on in production, not experiments that sat unused
- Are hands-on with AWS — we run ECS/Fargate, S3, RDS on PostgreSQL 18, SES; IaC fluency (Terraform or Pulumi) is expected
- Has built eval harnesses or test infrastructure specifically for AI-generated or non-deterministic outputs
- Have strong opinions about behavioral testing and evals for non-deterministic systems — you understand why golden-set test design for LLM outputs is different from traditional test engineering
- Have experience with LLM-app observability or agent system instrumentation — you know what to log to understand why an agent produced what it produced
- Are comfortable in Python and TypeScript — enough to read and reason about what the product engineers are shipping, even if you're not writing features yourself
- Approach infrastructure with a "what breaks under load?" mindset — you build for the failure mode, not the happy path

Nice to have (but not required):
- Experience with an agent orchestration framework, observability stack, or equivalent tools.
- Fintech or compliance context — understanding why the audit trail is load-bearing, not optional
- Multi-tenant environment isolation on AWS

Must-have skills

- Platform / DevEx / Infrastructure Engineering — 5+ years

Experience building internal developer platforms, local development environments, CI/CD pipelines, and developer tooling for other engineers.

- AI Agent / LLM Infrastructure — 2+ years

Experience with agent orchestration, evaluation harnesses, behavioral testing, LLM observability, and infrastructure for non-deterministic AI systems.

- AWS + Infrastructure as Code — 3+ years

Hands-on experience with AWS services (ECS/Fargate, S3, RDS), queues/workers, GitHub Actions, and Infrastructure as Code using Terraform or Pulumi.

English B2+
wokring hours till 24 Kiev time !!!!

Softsich is an international product tech company that develops scalable digital B2B solutions.

We are looking for a Full Stack Engineer with strong Java backend experience and solid frontend experience with React, JavaScript, and TypeScript to join our product development team.
The specialist will work on existing company services, contribute to backend solutions, integrations, internal services, and frontend features. We expect a proactive mindset, willingness to grow, and readiness to take ownership of results.

General Requirements:
• Ability to work effectively in a team.
• Clear communication and willingness to participate in technical discussions.
• Ability to analyze problems, suggest solutions, and take ownership of tasks.
• Product-oriented mindset and attention to code quality.
Backend Requirements:
• Commercial experience in Java development.
• Strong knowledge of Java Core and OOP principles.
• Experience with Spring Framework: Spring Boot, Spring Data, Spring Security.
• Experience working with relational databases and SQL.
• Experience with Apache Kafka and event-driven architecture.
• Experience with MongoDB or Amazon DocumentDB.
• Understanding of REST API design principles.
• Understanding of microservices architecture.
• Experience writing unit and integration tests.
Frontend Requirements:
• 5+ years of commercial frontend development experience with React, JavaScript, and TypeScript.
• Experience with SSR frameworks such as Remix or Next.js.
• Experience with Tailwind CSS.
• Experience with Shadcn/UI, Radix UI, or similar component libraries.
• Experience with i18n and multilingual applications, preferably i18next or react-i18next.
• Experience with forms and validation using React Hook Form and Yup or similar tools.
• Experience with modern React patterns: hooks, component composition, state management.
• Understanding of REST API integration on the frontend.
• Experience working with forms, validation, tables, filters, modals, and user-facing business flows.
• Understanding of Core Web Vitals and frontend performance optimization.
• Basic understanding of responsive layout and cross-browser compatibility.
• Experience with Git and GitLab-based development workflows: merge requests, code reviews, and CI/CD pipelines.
Nice to Have:
• Experience designing data schemas for MongoDB/DocumentDB.
• Experience optimizing queries and working with indexes in MongoDB or DocumentDB.
• Experience with Docker and Kubernetes.
• Experience with Kafka or other message brokers.
• Experience with cloud platforms: AWS, Azure, or GCP.
• Knowledge of CI/CD processes.
• Understanding of DevOps principles and observability solutions.
• Experience with frontend testing.
• Experience with design systems or component libraries.

Responsibilities:
• Develop new features and maintain existing services.
• Design and implement REST APIs.
• Build and improve frontend functionality using React.
• Integrate frontend applications with backend services.
• Integrate internal and external systems.
• Optimize performance and improve code quality.
• Participate in code reviews and technical discussions.
• Analyze and fix defects.
• Collaborate closely with backend, frontend, QA, and product teams.

What We Offer:
• Work remotely or from our offices in Kyiv or Warsaw — your choice.
• Full-time position.
• Standard 5/2 working schedule.
• 24 paid vacation days, sick leaves, and health insurance currently available in Ukraine, with other locations in progress.
• A friendly and supportive team where it’s easy to ask questions, learn, and be yourself.
• Coverage of professional events and learning opportunities.
• Birthday celebrations, team-building activities, and genuine human connections beyond work.
• Zero joules of energy to the aggressor state or any businesses affiliated with it.

About ChatRevenue.ai 

ChatRevenue.ai was founded by Ratmir Timashev (founder of Veeam) and Vlad Voskresensky (founder of Revenue Grid). 

We are building an agentic sales automation for post-CRM era. The AI-native product combines structured and unstructured data, LLM workflows, and agentic automation to help sales people to focus properly, work more efficiently and automate repetitive sales processes. 

The product is already being tested by early customers. We are growing the core engineering team and looking for people who want to work on real product systems with direct impact on architecture, quality, and speed of delivery. 

About the role 

We are looking for a Senior Generative AI Engineer with 5+ years of commercial Python experience and hands-on experience building production GenAI / RAG systems. 

This is a hands-on engineering role focused on: 

• Python backend  
• LLMs and RAG  
• AI Copilot / assistant workflows  

We are looking for someone who can take a problem, propose a practical solution, and move it to production. 

What you will do 

• Design, build, deploy, and maintain production GenAI / RAG pipelines  
• Integrate LLMs and agentic assistants into product workflows  
• Improve latency, reliability, scalability, and cost-efficiency of AI systems  
• Evaluate and implement new GenAI, multi-agent, and orchestration frameworks  
• Contribute to architecture and technical decisions across the platform  

What we are looking for 

• 5+ years of commercial Python experience 
• Strong backend experience with FastAPI, APIs, webhooks, Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD 
• Commercial experience with LLMs in production 
• Strong hands-on experience with RAG, retrieval workflows, embeddings, and vector search 
• Experience with LangChain, LangGraph, LangSmith, or similar frameworks 
• Good knowledge of SQL, Pandas, ETL, data cleaning, and ingestion pipelines 
• English: B2 or higher 
• High ownership, independence, and product mindset 

Nice to have 

• Multi-agent LLM systems 
• Knowledge graphs, graph databases, or graph-based retrieval 
• Kafka, Azure Event Hub, or other event-driven systems 
• Azure cloud infrastructure 
• Production ML / NLP systems 
• Evaluation, tracing, observability, and optimization of AI pipelines 
• Graph algorithms or tools like NetworkX 

What we offer 

• Remote-first setup 
• Flexible schedule aligned with European time zones 
• A core engineering role in an AI-native product 
• Direct influence on technical decisions and architecture 
• Real ownership and visible product impact 

If you have strong Python backend fundamentals and real production GenAI / RAG experience, we’d love to talk. 

WEZOM — міжнародна ІТ-компанія з понад 25-річним досвідом розробки та впровадження програмних рішень для клієнтів з України, США та Європи. Ми створюємо складні цифрові продукти для сфер логістики, eCommerce, mobility, PropTech, fintech та enterprise-проєктів.

Ми шукаємо Senior DevOps Engineer, який зможе працювати з різними рівнями інфраструктури: від побудови надійних CI/CD процесів та автоматизації деплою до проєктування cloud- та container-based рішень.

Роль передбачає не лише підтримку існуючих систем, а й участь у прийнятті технічних рішень, розвитку інфраструктурних підходів та впровадженні DevOps-практик у різних проєктах.

У роботі використовуємо різні підходи та технології: Jenkins, Docker, Bitbucket, Linux, Terraform, Kubernetes, AWS, Azure. Інфраструктура залежить від проєкту — від класичних серверних рішень до сучасних cloud-native платформ.

Основні обов'язки

CI/CD та автоматизація

• Розробка, підтримка та розвиток CI/CD процесів для різних проєктів.
• Проєктування та оптимізація Jenkins Pipeline.
• Автоматизація процесів збірки, тестування, деплою та оновлення середовищ.
• Автоматизація створення та керування інфраструктурою за допомогою Terraform.

Cloud Infrastructure

• Робота з інфраструктурою AWS та Azure: створення, налаштування, підтримка й оптимізація ресурсів.
• Участь у проєктуванні інфраструктурних рішень відповідно до потреб проєктів.
• Підтримка та розвиток Docker-інфраструктури.
• Розгортання та підтримка Kubernetes-кластерів.
• Розвиток підходів до масштабування, відмовостійкості та стабільності систем.

Моніторинг та експлуатація

• Налаштування та розвиток моніторингу, логування й алертингу.
• Аналіз production-інцидентів та впровадження покращень.
• Оптимізація продуктивності та використання інфраструктурних ресурсів.
• Документування інфраструктури, процесів і технічних рішень.

DevOps Practices & Collaboration

• Впровадження DevOps та SRE-практик у командах.
• Участь у технічних обговореннях та прийнятті архітектурних рішень.
• Співпраця з Backend, Frontend, QA-командами та іншими технічними спеціалістами.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду на позиції DevOps Engineer.
• Глибокий практичний досвід побудови та підтримки CI/CD процесів.
• Впевнений досвід роботи з Jenkins:
  • створення та підтримка Pipeline;
  • автоматизація build/test/deploy процесів;
  • робота з різними середовищами.
• Досвід роботи з Git та Bitbucket:
  • робота з репозиторіями;
  • branching strategies;
  • pull request workflow;
  • інтеграція з CI/CD.
• Практичний досвід роботи з Docker:
  • створення Dockerfile;
  • оптимізація контейнерів;
  • Docker Compose;
  • контейнеризація застосунків.
• Глибоке розуміння Linux та досвід адміністрування серверів.
• Досвід автоматизації за допомогою Bash, Python або інших скриптових мов.
• Практичний досвід роботи з Infrastructure as Code (Terraform або аналогічні інструменти).
• Практичний досвід роботи з хмарними платформами AWS та Azure.
• Розуміння принципів побудови cloud-інфраструктури:
  • compute;
  • storage;
  • networking;
  • databases;
  • load balancing.
• Досвід роботи з Kubernetes або іншими платформами оркестрації контейнерів.
• Розуміння мережевих технологій:
  • DNS;
  • TCP/IP;
  • HTTP/HTTPS;
  • SSL/TLS;
  • VPN;
  • firewall;
  • routing.
• Досвід налаштування та підтримки систем моніторингу:
  • Prometheus;
  • Grafana;
  • ELK/EFK;
  • OpenTelemetry;
  • Datadog або аналогічні рішення.
• Розуміння DevOps Security-практик:
  • IAM;
  • secrets management;
  • управління доступами;
  • шифрування;
  • безпека контейнерів.

Буде плюсом

• Досвід побудови cloud-native архітектур.
• Глибокий досвід роботи з AWS:
  • EC2;
  • ECS/EKS;
  • RDS;
  • S3;
  • VPC;
  • IAM.
• Досвід роботи з Azure:
  • AKS;
  • Azure DevOps;
  • Azure Networking.
• Досвід роботи з Kubernetes на production-рівні:
  • EKS;
  • AKS;
  • GKE;
  • self-managed Kubernetes.
• Досвід роботи з Helm.
• Досвід використання GitOps (ArgoCD, FluxCD).
• Досвід роботи з Ansible.
• Досвід роботи з Kafka, RabbitMQ або іншими event-driven системами.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Досвід побудови high-load та distributed систем.
• Досвід роботи з service mesh (Istio, Linkerd).
• Досвід оптимізації cloud costs.
• Розуміння SRE-підходів:
  • SLI/SLO;
  • incident management;
  • post-mortems.
• Досвід роботи в SaaS, продуктових або великих інтеграційних проєктах.

Ми пропонуємо

— Можливість працювати повністю віддалено в межах України.
— Гнучкий графік роботи.
— Високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень.
— Професійний розвиток та можливості кар'єрного зростання.
— 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 5 днів оплачуваних лікарняних на рік.
— Додатковий оплачуваний вихідний у день народження.
— Консультації корпоративного психолога.
— Сильну engineering-культуру, внутрішні технічні ком'юніті, воркшопи та підтримку сертифікації.
— Роботу над масштабними проєктами та співпрацю з інженерними командами України, США та Європи.

Якщо ви хочете працювати з сучасними хмарними технологіями, розвивати DevOps-практики та будувати надійну інфраструктуру для масштабних продуктів — будемо раді познайомитися.

Надсилайте своє CV або LinkedIn-профіль — наша команда рекрутингу зв'яжеться з вами для першого знайомства.

Приєднуйтеся до WEZOM!

We are looking for a Founding Engineer to join a fast-growing start-up developing a product for automated lead generation and recruitment outreach.

The ideal candidate has previous startup experience and is passionate about building products from the ground up. We’re looking for someone who genuinely enjoys coding, solving complex technical challenges, taking ownership, and moving fast in a high-impact environment.

About the Role

We are specifically looking for a Founding Engineer who is skilled enough to drive architecture and infrastructure decisions while remaining deeply hands-on in development.

The key requirements are a startup mindset, ownership, autonomy, and strong technical execution.

You’ll work directly with the founder on both technical and product decisions while helping to shape the company’s engineering culture and technical direction.

What You’ll Do

• Architect, prototype, and build product features from scratch.
• Develop integrations with AI platforms (OpenAI, Perplexity, etc.).
• Build integrations with 3rd-party systems and CRMs.
• Design scalable backend services and APIs.
• Work on AI agents, RAG systems, and prompt engineering.
• Design and optimize SQL databases.
• Build cloud-native infrastructure on AWS/GCP/Azure.
• Implement asynchronous task-processing patterns (RabbitMQ, SQS).
• Collaborate directly with the founder on product and business decisions.
• Help define technical standards and engineering best practices.
• Contribute to a fast-moving startup environment with high ownership.

RequirementsMust-Have

• Senior-level software engineering experience
• 1+ year of startup experience (ideally direct hire at a start up)
• 5+ years of commercial development experience
• Strong hands-on experience with:
  • TypeScript
  • Node.js
  • REST APIs
  • JSON
  • Git
• Experience building AI agents, RAG systems, or LLM-powered products
• Strong prompt engineering skills
• Experience with API integrations
• Strong SQL and database design skills
• Experience with cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure)
• Understanding of asynchronous systems and queues (RabbitMQ, SQS, or similar)
• Strong communication skills and product mindset
• High level of ownership and autonomy

Nice-to-Have

• Previous CTO or technical leadership experience
• Experience with n8n or Make
• Experience building SaaS products
• Experience scaling early-stage startups
• Infrastructure and architecture leadership experience

What We Offer

• Full-time engagement
• Fully remote work
• Long-term cooperation
• Founding member equity
• Opportunity to directly influence company and product strategy
• Fast personal and professional growth
• Freedom, ownership, and real responsibility
• Opportunity to grow into a future CTO role
• Modern AI-first development environment (including Cursor Agent mode)
• U.S. company contract
• Paid vacation days

Recruitment Process

1. Pre-screen with a recruitment manager
2. Pre-screen call witht the startup founder
3. Technical deep-dive interview with a small live coding session
4. Call to meet the team