Jobs

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку креативного, стратегічно сильного та data-driven Product Marketing Manager, який (яка) підсилить нашу присутність у конкурентному світі iGaming та Affiliate marketing.

У цій ролі ви відповідатимете за формування та впровадження комплексної маркетингової стратегії, яка сприятиме залученню користувачів, формуванню довіри, зростанню трафіку та довгострокової цінності бренду для нашої iGaming affiliate платформи.

Вашими задачами будуть:

• Розробка та впровадження go-to-market стратегій для нових продуктів і функцій.
• Проведення ринкових досліджень, аналіз конкурентів, користувачів і трендів.
• Формування ціннісної пропозиції для користувачів, позиціонування продукту на ринку, розробка ключових меседжів.
• Планування та запуск багатоканальних маркетингових кампаній (digital, соціальні мережі, партнерства, PR тощо).
• Робота в тандемі з командами продукту, маркетингу, контенту, дизайну для забезпечення узгодженості комунікацій та цілісного просування на всіх каналах.
• Розробка стратегії залучення користувачів (програми лояльності; контент, що формує довіру; розвиток спільноти).
• Просування брендів у партнерській та B2B-екосистемі через нетворкінг, участь у галузевих івентах та співпраця з медіа.
• Вимірювання ефективності маркетингових активностей (KPI, retention, adoption, engagement).

Для досягнення результатів вам знадобляться:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Доведений досвід розробки та впровадження GTM стратегій.
• Досвід роботи з конверсійними воронками.
• Навички user research та роботи з customer insights.
• Практичний досвід роботи з ціннісною пропозицією продукту (Value Proposition).
• Розвинуті аналітичні навички для постановки завдань та контролю ключових метрик.
• Глибоке розуміння специфіки iGaming-ринку буде плюсом.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Сильні навички проджект-менеджменту та командної роботи.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• Вплив на ключові маркетингові стратегії та бізнес-рішення компанії.
• Доступ до усіх необхідних ресурсів для досягнення цілей, а також, автономність у прийнятті рішень.
• Можливість зростання до Head of marketing.
• Співпраця з топовими iGaming брендами з усього світу (80+ гео).
• Гнучкий розклад, ремоут або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.

За 13 років ми:

• створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку;
• зібрали сильну команду, яка налічує 70+ спеціалістів, обʼєднаних спільною метою і цінностями;
• побудували ефективні процеси і продовжуємо їх вдосконалювати.

Зараз ми у пошуку HRD, яка (який) стане лідером трансформації people-системи компанії, допоможе адаптуватися під новий вектор компанії, стане стратегічним партнером для бізнесу, змінить підходи до людей, команд, лідерства.  

Які задачі/виклики очікують на цій ролі:

• Стратегічне управління HR напрямком: зміна стратегії відповідно до нового продуктового вектору компанії, її декомпозиція і контроль реалізації; формування та контроль використання бюджетів; аналіз HR метрик, прийняття рішень на основі даних.
• Управління HR командою: пріорітизація й контроль виконання задач та метрик команди; менторинг і розвиток; підтримка мотивації команди (HR TL, HR&Communication manager, Recruiting TL, Recruiter).
• Аналіз поточних HR процесів та підходів: виявлення ефективних і таких, що вимагають змін.
• Performance management: проведення регулярних перформанс ревʼю, координація всіх етапів, аналіз результатів ревʼю, реалізація прийнятих рішень.
• Аналіз поточної ефективності роботи команд, менеджерів, спеціалістів; формування єдиної системи succession planning; створення планів розвитку спеціалістів; координація процесів підвищень та ротацій.
• Підтримка менеджерів з питань управління командою, коучинг менеджерів для посилення їх лідерських навичок та професійного зростання.

• Підтримка корпоративної культури, підвищення залученості й лояльності спеціалістів: проведення регулярних опитувань, аналіз їх результатів; проведення комунікації щодо змін відповідно до цінностей компанії; участь у вирішенні крос-командних конфліктів.

   

Необхідний досвід та компетенції:

• Досвід роботи на позиції HRD/Head of HR від 3-х років.
• Досвід трансформації HR функції та управління змінами в компанії.
• Глибоке розуміння всіх етапів employee life cycle, досвід в створенні та покращенні цих етапів.
• Досвід створення та впровадження процесу Performance review.
• Сильні навички коучингу, фасилітації командних зустрічей.
• Досвід створення ІПР; визначення потреб навчання; створення власних навчальних програм (буде плюсом).
• Вміння аналізувати дані, виявляти патерни, ризики, точки росту, створювати звіти в Google sheets.
• Досвід у створенні, проведенні, аналізі опитувань щодо залученості та лояльності спеціалістів.
• Навички управління HR бюджетами.
• Досвід адміністрування HRMS.
• Відмінні навички комунікації та встановлення контакту з людьми.
• Володіння англійською мовою на рівні В1 і вище.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Пряму співпрацю з C-Level та можливість впливати на рішення бізнесу.
• Налагоджені HR процеси, сильну, автономну та вмотивовану hr команду, що стане твоїм safe place, підтримкою та гордістю.
• Автономність в прийнятті рішень, реалізації ініціатив.
• Гнучкий розклад: гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві (буде перевагою, проте розглядаємо і ремоут з можливістю бізнес-тріпів до Києва).
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо опис вакансії тобі відгукається — надсилай своє резюме і нумо знайомитись ближче!

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Привіт!

Applyft - IT продуктова компанія, яка спеціалізується на розробці mobile-first продуктів. Свій шлях ми почали з продукта Geozilla, а зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми створили продукт у Mental Health ніші — мобільний застосунок та онлайн-платформу для людей, які прагнуть віднайти внутрішній баланс, впоратися зі стресом та повернути відчуття енергії й натхнення. Ми допомагаємо користувачам щодня працювати над своїм емоційним станом за допомогою персоналізованих практик, АІ-компаньйона, експертних матеріалів та інтерактивних інструментів для саморефлексії й підтримки.

 

Ми розширюємо команду та шукаємо Creative Marketing Team Lead, який/а допоможе сформувати сильну креативну стратегію й масштабувати наш маркетинг разом із продуктом. Ми очікуємо проактивну людину із візією, яка готова експериментувати, брати відповідальність за креативний напрям і будувати процеси в умовах швидкого росту. 

У нас багато простору для реалізації своїх ідей та реальний вплив на розвиток продукту й бренду. 🚀

 

Що ти будеш робити:
— Організовувати роботу креативної команди та підтримувати мотивацію тіммейтів

— Покращувати процеси та ініціювати їх автоматизацію там, де це потрібно

— Формувати й реалізовувати креативну стратегію та відповідати за її результати

— Генерувати ідеї рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok

— Досліджувати цільову аудиторію та працювати разом із маркетинг і продукт-командами над донесенням цінності продукту

— Аналізувати результати креативів, визначати що працює, а що ні, та давати команді зрозумілий фідбек

Що нам важливо:

— 2+ роки досвіду в Performance marketing/Creative Marketing та маєш 

— Досвід менеджменту команд бажано
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг

— Тобі подобається бути менеджером і працювати над роботою команди

— Ти відповідальна та амбітна людина, що прагне розвитку та крутих результатів

— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко знаходиш рішення
— Маєш рівень англійської не нижче Upper Intermediate 

Що ми даємо:
— Можливість будувати креативний напрям і напряму впливати на розвиток продукту та бренду

— Роботу над сенсовним продуктом, який реально допомагає людям

— Швидкий темп росту компанії та участь у масштабуванні на глобальні ринки

— Доступ до рекламної аналітики й можливість тестувати сміливі креативні гіпотези

— Підтримку у розвитку: курси, менторство та обмін досвідом

— Віддалений формат роботи

— Компенсацію спорту, медичного страхування, англійську та теплі командні події ✨

Чому це справді класна можливість:
— Ти будеш формувати креативний напрям у продукті та напряму впливати на ключові рішення

— Можливість масштабувати команду та будувати процеси під себе

— Швидкий темп розвитку: зростання ролі разом із ростом продукту 

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉Test Task 👉 Final interview 👉 Job Offer

Привіт!

Шукаємо відповідального й проактивного Financial Manager до Universe Group.

Основна місія цієї ролі — допомагати зростати бізнесам компанії швидше та ефективніше. Ми надзвичайно цінуємо системність в роботі, проактивність та бажання покращувати. Сподіваємося, що такий формат тобі до душі!

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Долучитися до створення продуктів-лідерів у своїх категоріях, котрими користуються більш ніж 62 млн користувачів по всьому світу.
• Впливати на процеси компанії та результати бізнесу, а також пропонувати й імплементувати власні підходи.
• Не тонути в бюрократії — ми не готуємо звітності, а тільки їх коригуємо.

Твої майбутні задачі:

• Побудова фінансових моделей для прийняття управлінських рішень.
• Підготовка управлінської звітності з фокусом на ключові фінансові метрики та результати бізнесу.
• Аналіз фінансових результатів і витрат, виявлення можливостей для їх оптимізації.
• Розробка та вдосконалення процесів бюджетування, прогнозування та контролю виконання.
• Автоматизація звітних процесів і створення нових інструментів фінансового контролінгу та аналітики.
• Участь у розвитку фінансової інфраструктури (ERP / FP&A-інструменти).
• Взаємодія з бізнесом та менеджментом у рамках фінансової підтримки управлінських рішень.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду роботи на позиції Finance Manager або подібних позиціях в FMCG компаніях.
• Володіння сильними аналітичними здібностями та навичками проведення досліджень, вміння знаходити причинно-наслідкові зв’язки.
• Досвід ведення P&L, пошук точок оптимізації витрат.
• Володіння Excel на просунутому рівні.
• Крутий track record з попереднього чи поточного місць роботи.
• Досвід з візуалізацією даних.
• Англійська від Upper Intermediate.

Буде перевагою, якщо маєш:

• Навички презентування результатів проведеного аналізу.
• Досвід роботи з BI системами (Tableau, Power BI, etc.)

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт! Шукаємо Senior HR Business Partner, який/яка стане партнером для early stage бізнесів Universe Group на етапі формування та активного масштабування.

Universe Group — продуктова tech-компанія, яка будує та масштабує бізнеси у digital-середовищі. Ми створюємо компанії, команди та продукти, які швидко ростуть, проходять шлях від early stage до масштабного бізнесу та формують нові можливості для ринку.

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Саме тут будуються процеси, команди та середовище, що дозволяють бізнесам масштабуватись і ставати глобальними.

Ця роль для тебе, якщо ти:

1. Маєш 3+ роки досвіду на позиції HR Business Partner / HR People Partner
   Або 5+ років досвіду на позиції HR Generalist у системній продуктовій компанії з якісно вибудуваними HR-процесами
2. У тебе є практичний досвід роботи з повним employee lifecycle: онбординг, performance management, розвиток, компенсації, утримання та офбординг.
3. Маєш досвід партнерської взаємодії з керівниками рівня Head / CEO / Founder
4. Розумієш HR-метрики і вмієш працювати з даними для прийняття рішень. Бачиш не лише симптоми, а й першопричини та будувати процеси з урахуванням майбутнього росту бізнесу
5. Звик(ла) до роботи в динамічному середовищі: масштабування, трансформації та швидкі зміни тебе драйвлять, а не лякають.
6. Не боїшся нести відповідальність і ownership за результат.

Буде плюсом досвід у продуктових tech-компаніях.

Серед майбутніх задач:

1. Виступати партнером для CEO та лідерів команд early stage бізнесів у питаннях організаційної структури, розвитку менеджерів, командної ефективності та культури.
2. Провести HR-аудит бізнесів, визначити ключові ризики й точки росту, сформувати пріоритети та план ініціатив
3. Ініціювати та впроваджувати потрібні бізнесу HR-процеси: performance management, goal setting, talent review, compensation frameworks та інші
4. Вести повний життєвий цикл співробітника: від онбордингу до розвитку, утримання та офбордингу.
5. Глибоко зануритися в бізнес-контекст, організаційну структуру, ролі, команди та продукти
6. Працювати із залученістю, мотивацією та утриманням співробітників. Проводити регулярні 1-1 зі співробітниками та менеджерами, виявляти ризики й можливості для розвитку
7. Моніторити стан команд, якість взаємодії, управлінську зрілість і давати CEO рекомендації щодо покращення організаційної ефективності
8. Допомагати бізнесу знаходити баланс між швидкістю та системністю без зайвої бюрократії
9. “Продавати” важливі People-ініціативи через бізнес-логіку, дані та вплив на результат
10. Працювати з управлінськими й культурними ризиками та супроводжувати зміни до реального результату

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

1. Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
2. Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
3. All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
4. Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
5. Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
6. Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Відгукуйся, якщо хочеш будувати People-функцію разом із бізнесами, що ростуть, і бути для CEO справжнім партнером у масштабуванні команди та організації.

Привіт! Guru Apps в пошуку Chief of Staff - стратегічного партнера CEO, що перетворюватиме бізнес-цілі на конкретні ініціативи і доводитиме їх до вимірюваного результату.

Guru Apps - це мультипродуктова компанія в складі Universe Group, що будує глобальні iOS-застосунки у нішах utility та AI.

Ми створюємо продукти, які щодня оптимізують цифрову рутину мільйонів користувачів по всьому світу — від очищення памʼяті, роботи з документами у вашому телефоні до AI-інструментів для фото та роботи з контентом.

За роки існування ми досягли багато вражаючих результатів:

— 🚀 Досягли 100+ млн завантажень

— 🌍 Масштабувалися у 185 країнах

— 🏆 Неодноразово займали #1 в App Store, обганяючи Google, Netflix та Instagram

— 📈 Стали лідерами у нішах, де представлені, формуючи стандарти якості в категоріях utility та AI

— 🔬 Запустили власну R&D-лабораторію, де створюємо щонайменше 2 нові продукти щороку та розробляємо власні AI-технології

— ⭐ Підтримуємо >4.6 середній рейтинг в App Store

Guru Apps — це про швидкість, експерименти та амбіцію будувати глобальні продукти з українським ДНК. А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Що шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи зі стратегією продукту та бізнесу: growth, unit economics, strategic initiatives.
2. Глибоке розуміння та практику побудови систем цілей (OKR або іншої).
3. Сильну експертизу в метриках та аналітиці: funnels, cohorts, P&L, вміння знаходити bottlenecks і готувати executive-level звітність.
4. Комфорт у невизначеності та готовність розбиратися з новими викликами.
5. Вільну англійську для роботи з найновішими світовими практиками.
6. Високий рівень ownership і відповідальності за результат (без “процесу заради процесу”).
7. Пряму, чесну комунікацію без зайвих корпоративних ускладнень.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Твої майбутні задачі:

1. Співпраця з CEO над ростом продуктів: від формування стратегії до реалізації та контролю результату.
2. Координація кросфункціональних стратегічних ініціатив: постановка задач, синхронізація команд, зняття блокерів.
3. Управління моделлю ключових метрик: побудова/підтримка системи показників, фокус на драйверах росту.
4. Фасилітація OKR-процесу: підготовка циклів планування, фасилітація мітингів, трекінг комітментів і прозорість прогресу.
5. Ведення кількох проєктів одночасно: пріоритизація, таймлайни, статуси, ризики.
6. Аналітична підтримка: дослідження, звітність, ідентифікація bottlenecks, рекомендації “де точка впливу”.
7. Участь у наймі: процеси, інтерв’ю, оцінка стратегічних кандидатів.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Шукаємо Senior/Lead Full-Stack Developer’а, який підсилить технічну команду бізнесу Universe Group — FORMA та працюватиме над вебпродуктом у ніші обробки та конвертації документів. Твої основні задачі в рамках ролі полягатимуть в:

• Проектуванні та впровадженні нових функціональних модулів та інтеграцій для розширення функціональності продукту
• Забезпеченні високої якості коду та стандартизації підходів до розробки
• Пришвидшенні процесів розробки та релізів нових версій продукту.
• Визначенні і розробці архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проєкту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 4 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 30 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України - https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Чому саме наша команда:

• Крута можливість приєднатися до швидкозростаючого проєкту. Ми працюємо по KPI та впевнено масштабуємось
• Ми амбітна команда, яка орієнтована на результат та поставили ціль через 5 років стати українським UNICORN’ом.
• Працюючи з нами ти зможеш впливати на продуктові та бізнес-рішення, пропонувати ідеї для покращення продукту

• Доступ до крутої експертизи, нетворкінг в межах усіх продуктових команд Universe.

   

Стек технологій:

• TypeScript
• Node.js
• Nest.js
• PostgreSQL / MySQL
• Redis
• React, Redux, Next.js
• SQS

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-додатків на основі Nest.js, React, Next.js, Node.js;
• Інтеграція API між фронтендом і бекендом, оптимізація запитів, робота з HTTP, gRPC, SSE та GraphQL;
• Робота з базами даних (PostgreSQL (RDS), Redis): проєктування схем, написання запитів, оптимізація продуктивності запитів;
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, контейнеризація за допомогою Docker;
• Управління технічним боргом, рефакторинг коду;
• Код-рев’ю та забезпечення високої якості коду через тестування (Jest, Playwright, e2e-тести);
• CI/CD та DevOps: інтеграція GitHub Actions, конфігурація деплойменту;
• Написання чистого, підтримуваного та добре документованого коду.

В перспективі через рік:

• Поглиблення в архітектурні рішення, участь у проєктуванні складних систем;
• Розширення ролі в команді: менторство молодших розробників, проведення технічних лекцій;
• Залучення до процесів найму та побудови команди (участь у технічних співбесідах, розробка тестових завдань);
• Розширення відповідальності в напрямку DevOps-процесів та оптимізації CI/CD;
• Робота над внутрішніми інструментами для покращення продуктивності розробки.

Ми очікуємо, що ти володієш наступними навичками:

• Працювати в команді: ефективна співпраця з дизайнерами, розробниками, DevOps-інженерами та іншими учасниками проєкту та вміння ділитися досвідом, надавати підтримку та зворотний зв’язок іншим розробникам.
• Аналізувати вимоги, структурувати задачі та приймати обґрунтовані технічні рішення.
• Вміння брати на себе відповідальність за задачі та доводити їх до кінця.
• Вміння швидко адаптуватися до нових умов, інструментів чи змін у вимогах проєкту.
• Позитивне ставлення до змін та ініціативність у їх впровадженні.
• Готовність приймати та надавати зворотній звʼязок.
• Ведення власних pet проєктів, участь в хакатонах, олімпіадах та інших активностях.
• Вміння і бажання навчатись і вивчати нове та застосовувати на практиці

Hard skills:

Back-end:

Node.js & Nest.js:

• Глибоке розуміння Nest.js/Express.js/Fastify для побудови API.
• Створення Middleware, Guards, Interceptors, Pipes у Nest.js.
• Авторизація та автентифікація: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід роботи з GraphQL API (Apollo Server, Federation).
• Оптимізація продуктивності API через Rate Limiting, Caching (Redis, Memcached).
• Використання BullMQ/Nest Bull, патерт CQRS.

Бази даних:

• Реляційні БД: PostgreSQL (дизайн схем, написання складних SQL-запитів).
• NoSQL БД: MongoDB, Redis (індексація, агрегації, оптимізація запитів).
• Використання ORM: Prisma, TypeORM, Sequelize (достатньо однієї з них).
• Масштабування БД: Read Replicas, Partitioning, Sharding.

Мікросервісна архітектура:

• Побудова gRPC, WebSockets, Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, NATS).
• Використання API Gateway (Kong, NGINX, Traefik) для балансування навантаження.
• Деплой та управління мікросервісами через Docker, Kubernetes.

Front-end:

React.js:

• Глибоке розуміння фреймворку, зокрема компонентної структури, хуків (useState, useEffect, useMemo), контексту та управління станом.
• Досвід роботи з React Server Components та Concurrent Mode.
• Впевнений досвід оптимізації продуктивності додатків: мемоізація, вирішення проблеми надмірного рендерингу, динамічне завантаження компонентів (lazy loading, Suspense).
• Профілювання продуктивності за допомогою React DevTools.
• Розуміння сервер-сайд рендерингу (SSR), статичної генерації (SSG) та інкрементальної генерації (ISR).

JavaScript (ES6+)

TypeScript:

• Досвід розробки типізованих та масштабованих додатків.
• Навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types.
• Оптимізація типізації для складних даних (наприклад, GraphQL-схем).
• Створення декларативних файлів для npm-пакетів (.d.ts).

Redux/State Management:

• Досвід роботи з Redux (або альтернативами: Zustand, Recoil, Jotai) для управління станом додатку.
• Використання Redux Toolkit, Middleware (Redux Thunk, Saga) для асинхронної логіки.
• Оптимізація сховища: нормалізація стану, мемоізація селекторів (Reselect).

Буде перевагою:

• Досвід написання E2E та інтеграційних тестів;

• Досвід роботи з ML.

   

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 📍Офісний формат роботи — аll-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Наш клієнт - IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких додатків та веб-продуктів. Їх команда ентузіастів технологій та творчих умів займається розробкою мобільних додатків, які мають значення. Вони процвітають, розширюючи межі та встановлюючи нові стандарти в індустрії мобільних додатків. У зв'язку з цим шукаємо для них Media Buyer, який має досвід роботи з рекламними мережами (push, pop).

Основна мета ролі

Підвищення продуктивності команди через ефективну роботу з рекламними мережами

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація стратегій: створення ефективних рекламних стратегій для висококонкурентних продуктів та ринків із дотриманням рамок бюджету.
• Робота з партнерами: комунікація з поточними партнерами та створення робочих процесів (workflow) з новими рекламними мережами.
• Оптимізація та аналіз: постійний аналіз та оптимізація кампаній на основі метрик CPA, CPC, CPM та ROI для максимізації повернення інвестицій та окупності.
• Аналіз конкурентів: дослідження конкурентів, пошук інсайтів та презентація висновків стейкхолдерам для прийняття рішень на основі даних.
• Командна взаємодія: робота у зв'язці з дизайнерами, розробниками та іншими фахівцями для втілення ваших креативних ідей в оголошеннях та лендінгах.

Вимоги

• Досвід: щонайменше 3 роки роботи з рекламними мережами (ad networks).
• Аналітичні навички: вміння аналізувати ключові метрики та працювати з моделями оплати CPA, CPC, CPM, CPI.
• Знання ринку: глибоке розуміння провідних світових рекламних мереж.
• Інструментарій: просунуті навички роботи з електронними таблицями (Excel/Sheets) та BI-інструментами.
• Масштаби: досвід управління бюджетами понад $100к у висококонкурентних вертикалях.
• Особисті якості: відповідальність, увага до деталей, акуратність, позитивне мислення та готовність кидати виклик звичним рамкам.

Умови роботи

• Динаміка: швидкозростаюче середовище з мінімумом бюрократії.
• Розвиток: підтримка вашого професійного навчання та зростання.
• Відпустка та відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки + 15 оплачуваних лікарняних.
• Додатково: 5 оплачуваних відгулів (days off) та корпоративний Benefit bar.

ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:
— Понад 3 роки успішного професійного досвіду роботи з C#/.NET (iOS/Android).
— Практичний досвід роботи з системами контролю версій (git).
— Глибокі знання процесів розробки мобільних застосунків і найкращих практик.
— Практичне знання тестової розробки.
— Уміння самостійно вирішувати поставлені та виникаючі задачі.

Буде перевагою
— Досвід розробки на C++.
— Успішний досвід командної роботи та керівництва командою.
— Досвід роботи з Unity3D, Objective-C, Java (Android).
— Участь у проєктах із відкритим вихідним кодом.
— Участь у розробці опублікованих застосунків для AppStore/GooglePlay.
— Практичні навички проєктної роботи з використанням Jira/Confluence/Slack.
— Англійська мова — не нижче рівня Intermediate.

Пропонуємо
— Роботу над власними цікавими продуктовими ігровими проєктами на довгостроковій основі.
— Конкурентну заробітну плату (залежно від професійної кваліфікації).
— Комфортні умови співпраці (оплата відпусток та лікарняних днів, безкоштовні заняття англійською мовою з викладачем тощо).
— Гнучкий графік роботи.
— Відсутність бюрократичних рамок.
— Відпрацьовані робочі процеси (зокрема з використанням Jira/Confluence/Slack тощо) без надмірного контролю тайм- та тасктрекінгу.
— Справді людяне та дружнє ставлення до колег-спеціалістів (найціннішого активу компанії) з боку керівників-засновників Студії.

Обов’язки
ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ:
— Створення високоякісних застосунків для iOS та Android на базі .NET.
— Ефективна співпраця з внутрішніми командами та колегами.
— Грамотний аналіз специфікацій/вимог, робота над виправленням помилок, написання якісного коду, підвищення продуктивності застосунків.
— Координація дій з іншими членами команди.
— Підтримка існуючих функцій застосунку.

Про проєкт
«TELLURION MOBILE» (www.tellurionmobile.com) — відома українська продуктова IT-компанія у сегменті «Game Development». Заснована у 2013 році в Києві.
Ми спеціалізуємося на розробці власних ігор на Unity3D, адаптованих також під iOS/Android.

Наші найвідоміші ігри (понад 65 млн завантажень):
— RealmCraft (понад 50 млн завантажень),
— PrimalCraft (понад 5 млн завантажень),
— AdventureCraft (понад 5 млн завантажень),
— RaptorCraft/DinoCraft (понад 1 млн завантажень).

У зв’язку з подальшим розширенням продуктової діяльності шукаємо досвідченого Senior C#/.NET Developer, здатного підсилити нашу команду!

Щиро сподіваємося, що незабаром ми зможемо вітати Тебе як #TellurionMobile Team Member :)

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо Head of Marketing з досвідом роботи на Tier 1 ринку, з успішними кейсами та яскравими ідеями, впевненого та досвідченого спеціаліста, який допоможе нам визначити точки росту, залучити нову аудиторію, масштабувати бізнес і вивести компанію у лідери.

Нам важливо:

• Досвід та успішні кейси розвитку SaaS продуктів на Tier 1 ринку.
• Advanced рівень англійської, готовність до усної комунікації з англомовною аудиторією.
• Для тебе основна метрика перевірки ефективності — прибуток.
• Досвід роботи з SEO\PR-ом та\або досвід роботи з партнерствами на ринку США.
• Досвід в User Acquisition та вміння працювати з різними каналами залучення. Готовність розбиратися з новими для себе каналами.
• Вміння формувати гіпотези та прораховувати доцільність ініціатив. У тебе за плечами десятки протестованих гіпотез по росту метрик і підтверджений досвід успішного впровадження маркетингових активностей, спрямованих на зростання бізнес показників.
• Вміння організувати команду та нести відповідальність за її результати.
• Сильні управлінські, організаторські, комунікативні та аналітичні навички.

• Глибокі знання принципів маркетингу та знання тенденцій онлайн-маркетингу: залучення трафіку, партнерський маркетинг, SEO, PR, контент тощо. 
   

  Задачі:

• Пошук способів масштабування на закордонних ринках.
• Пошук точок росту бізнесу в напрямках маркетингу/аналітики/продукту.
• Підвищення впізнаваності бренду, залучення нових користувачів, утримання та/або повернення старих.
• Взаємодія із керівниками напрямків і генерація ідей щодо покращень процесів.
• Визначення та відслідковування ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо), аналіз продукту, конкурентів, каналів звʼязку та фідбеку користувачів для пошуку інсайтів та гіпотез, експериментування для покращення обраних метрик.
• Оптимізація процесів, щоб перевіряти гіпотези швидше та вигідніше.
• Введення звітності по результатам.
• Створення річного та щомісячного маркетингового плану для підвищення прибутковості бізнесу та впровадження його з дотриманням маркетингового бюджету.
• Встановлення цілей та визначення сфер, що потребують покращень та вдосконалень у продажах та маркетингу.
• Аналіз ефективності усіх маркетингових зусиль та звітність про рентабельність інвестицій.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).

• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

   

Так, ми шукаємо Middle SEO Specialist! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing  / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2024 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 3 років;
• Знаєш принципи роботи пошукових систем Google/Bing;
• Вмієш збирати та кластеризувати семантичне ядро проекту;
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS);
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту (складання ТЗ копірайтерам);
• Розумієш, що зовнішньої оптимізація сайтів (посилання);
• Знаєш англійську мову на рівні B2;
• Маєш досвід управління міні командою.
   

Те, що стане в нагоді та підвищить твої шанси:

• Маєш досвід роботи з популярними інструментами та сервісами Google Search Console, Google Analytics, Majestic, Moz, Screaming Frog, SEMRush etc.;
• Маєш досвід локального SEO з ринком USA/Canada.
   

А ось що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день — ти обираєш, коли працювати;
• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;
• Відповідно до законодавства  — 8 святкових днів на рік;
• Cтабільна заробітна плата, яка сплачується 2 рази на місяць в фіксовані дати;
• Маєш ідею чи хочеш протестувати новий інструмент? Ми забезпечимо тебе всім необхідним;
• Професійний ріст, де ми компенсуємо 50% вартості курсів, які ти хочеш пройти для власного професійного зростання.

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Workflow

We take a leap, we make it big

Evoplay — одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проєктів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Backend розробника для роботи над продуктом у фінтех домені.

Проект: Корпоративна крипто-процесінгова платформа:

Автоматизація створення та управління криптогаманцями
Створення та відстеження платежів
Централізоване сховище гаманців з мультифакторною верифікацією
Технології: PHP 8, Symfony 6, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, OpenAPI

Обов’язки:

• Розробка та впровадження backend-функціональностей
• Проектування та підтримка мікросервісної архітектури
• Інтеграція з зовнішніми API (платіжні системи, блокчейн, обмін валют)
• Code review, написання unit та integration тестів
• Участь у сесіях планування та оцінки (Scrum)
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Helm)
• Документування API (Swagger/OpenAPI)

Вимоги:

• 3+ років досвіду backend-розробки
• Досвід роботи з PHP 8 та Symfony (або готовність швидко опанувати)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID, Design Patterns
• PostgreSQL: складні запити, міграції, оптимізація
• Redis: кешування, черги
• RabbitMQ або інші message brokers
• Docker, базове розуміння Kubernetes
• REST API design, OpenAPI/Swagger
• Git, CI/CD практики

Буде перевагою:

• Досвід роботи з блокчейн технологіями (Ethereum, TRON)
• Досвід з GCP або AWS
• Досвід роботи з платіжними системами

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Шукаємо Cross-Border Payments Manager / Payments Manager (Routing & Execution)

який розуміє, як реально “рухаються гроші” між країнами і може зібрати ефективне рішення під клієнта.

У цій ролі ти будеш відповідати за проєктування та реалізацію платіжних рішень для міжнародних операцій, забезпечуючи їх ефективність, надійність і якість виконання на кожному етапі.

Що будеш робити:

• Проєктувати платіжні рішення (cross-border + FX)

• Обирати оптимальні маршрути (швидкість / cost / надійність)

• Супроводжувати угоди end-to-end

• Комунікувати з клієнтами та партнерами (банки, провайдери)

• Працювати зі складними і нестандартними кейсами

• Координувати виконання між усіма учасниками

Що важливо:

• 3+ роки у fintech / payments / banking / FX

• Практичний досвід cross-border платежів

• Розуміння: SWIFT, SEPA, кореспондентські рахунки

• Досвід роботи зі складними платіжними сценаріями

• Знання AML / KYC / KYB

• Англійська від B2

Плюсом буде:

• B2B payments / treasury / payouts

• Досвід у міжнародних fintech-компаніях

• Робота з кількома платіжними провайдерами

• Оптимізація routing (speed / cost / stability)

Що пропонуємо:

• Remote формат

• Вплив на платіжну інфраструктуру

• Мінімум бюрократії

• Сильна експертиза в команді

• Конкурентна оплата + бонус

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках: 

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; 

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; 

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. 

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Що потрібно робити:

• Розробляти вимоги до продукту (електронні пристрої)
• Проводити аналіз бізнес-вимог, побажань клієнтів, стандартів, конкурентів
• Вести кілька проектів одночасно
• Дотримуватися процесу розробки hardware і вдосконалювати його
• Постійно взаємодіяти з розробниками, активно їх слухати
• Ставити smart завдання і контролювати їх виконання
• Планувати і контролювати терміни плану проекту, виконання етапів, завдань
• Виявляти блокери, втрати часу, шукати шляхи усунення, коригувати процеси
• Вести проектну документацію (в Confluence)
• People менеджмент команди
• Взаємодіяти з лідерами суміжних команд, виробництвом, закупівлями
• Підтримувати існуючі продукти
• Релізити якісні продукти

Вимоги:

• Розуміти і застосовувати методології проектного менеджменту
• Досвід роботи з Jira/Confluence або аналогами
• Бажано мати технічну освіту, розуміти (або вивчити) основи електроніки, радіозв'язку
• Любити електронні гаджети
• Вміти реагувати на проблеми, шукати шляхи вирішення
• Вміти доносити свої цілі іншим, бути лідером, драйвити команду
• Бути комунікабельним
• Бути системним, вміти керувати інформацією
• Усна та письмова англійська для спілкування із закордонними партнерами

Що ви отримаєте:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.