Jobs

TurboWeb ми допомагаємо інтернет-магазинам зростати завдяки автоматизації рекламних інструментів. Працюємо системно, мислимо цифрами та будуємо процеси так, щоб результат був прогнозованим, а не випадковим.

Ми шукаємо керівника, який не «витягує» відділ на собі, а будує систему, що стабільно дає результат.

Твої основні задачі:

• Формування плану продажів відповідно до стратегічних цілей компанії та його погодження з керівництвом
• Побудова системи ключових показників відділу (конверсії на етапах воронки, середній чек, тривалість циклу угоди, виконання плану, якість обробки клієнтів) та управління ними
• Розробка, впровадження та оптимізація скриптів продажу
• Побудова та контроль системи кваліфікації клієнтів
• Регламентація та контроль роботи в CRM
• Моніторинг якості роботи з клієнтами
• Розбір помилок і сильних кейсів для розвитку команди
• Побудова ефективної системи мотивації для відділу

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід управління B2B-відділом продажів із командою від 3 людей
• Перевагою буде досвід у маркетингу, IT
• Маєш практичний досвід найму, адаптації та розвитку співробітників
• Будував систему продажів через процеси, аналітику та контроль показників
• Формував план продажів і аргументовано презентували його керівництву
• Вмієш працювати з даними та знаходити точки росту
• Поєднуєш вимогливість до результату з повагою до команди
• Вмієш вибудовувати конструктивну комунікацію з іншими відділами

Що ти отримаєш у TurboWeb:

• Повністю дистанційну роботу
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30−18:00
• Приємні бонуси: корпоративну англійську, 24 робочі дні оплачуваної відпустки на рік, компенсацію профільного навчання, подарунки на ювілеї, Новий рік, гейміфікація та інші внутрішні плюшки
• Культуру, в якій цінують особисті кордони — ми працюємо ефективно в робочий час і не живемо в режимі овертаймів
• Можливість реально впливати на стратегію та масштабувати систему продажів
• Команду, де підтримка та взаємоповага — не просто слова

Етапи відбору: співбесіда з HR → співбесіда з CEO → офер

Якщо ти керівник, який мислить системно, приймає рішення на основі цифр і хоче будувати сильний відділ, а не «латати дірки» — будемо раді знайомству🙂

Ми шукаємо дизайнера, який спеціалізується на маркетингових сайтах для сервісних компаній та B2B-бізнесів.

Це роль не для людини, яка просто робить красивий UI. Нам потрібен дизайнер, який розуміє, що сайт це частина go-to-market стратегії компанії: як подається цінність, як будується довіра, як користувач проходить шлях до контакту.

Важливе ваше вміння працювати на рівні бренду, структури сайту та логіки комунікації!

Мета проекту:

• Дизайн маркетингових сайтів для сервісних та B2B компаній
• Продумувати структуру сайту та інформаційну архітектуру
• Перекладати позиціонування та value proposition у структуру сторінок
• Розробити візуальний стиль бренду
• Працювати разом з фаундером та дев-командою

Що для нас важливо:

• Досвід дизайну маркетингових сайтів для B2B сервісних компаній
• Розуміння брендингу та позиціонування
• Вміння працювати зі структурою сайту і логікою подачі інформації
• Сильні навички типографіки, композиції та сучасного web-дизайну
• Впевнена робота у Figma
• Досвід роботи з бренд архетипом

Буде плюсом:

• досвід роботи з IT або SaaS компаніями
• досвід створення brand identity
• досвід роботи з conversion-driven сайтами

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Analyst with 1C.

Серед щоденних завдань:

• аналіз облікових бізнес-процесів компанії;
• ознайомлення з поточними процесами, пошук шляхів оптимізації, реорганізації та автоматизації;
• збір вимог від замовників;
•  проведення інтерв'ю з користувачами, систематизація та документування вимог;
• участь в узгодженні планованих змін в конфігурацію
• ідготовка ТЗ, постановка задач у Jira;
• координація розробки;
• тестування рішень;
• супроводження запуску рішень в промислову експлуатаціюl;
• навчання та підтримка користувачів;
• підтримка користувачів, створення інструкцій у Confluence;
• документування бізнес-процесів;
• побудова схем, регламентів, технічного опису;
• пошук та виправлення помилок в існуючій обліковій системі.

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід БА від 3 років
• досвід роботи з продуктами платформи 1С та (або) BAF
• базові знання управлінського обліку

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Компанія надає повний цикл платіжної обробки -від інтеграції до settlement - для клієнтів у Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах.

Наші рішення включають:

• Карткові платежі (Visa / Mastercard)
• Альтернативні методи оплати (APM)
• Локальні платіжні рішення
• Банківські перекази
• Crypto settlements
• Повний цикл processing & settlement

🎯 Основні задачі

• Продаж та просування платіжних рішень компанії
• Робота з gambling / iGaming / high-risk клієнтами
• Повний цикл продажів: переговори → pricing → контракт → онбординг
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності, аналітики
• Аналіз ринку, конкурентів та ризиків
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

✅ Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку
• Досвід роботи з chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений track record досягнення планів (volume / revenue)
• Англійська C1–C2

🔥 Буде сильним плюсом

• Власна база gambling-клієнтів, яку можна швидко онбордити

💎 Компанія пропонує

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting

Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + % від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті
• Міжнародну присутність та масштаб

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!
Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат — наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Зараз ми шукаємо Team Lead of Affiliate, який прагне безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та будувати топову по обсягах і ефективності команду.

Твоя роль складатиметься з:
 

• Постановки цілей команди та контролю їх досягнення відповідно до OKR;
• Проведення регулярних командних мітів: 1-on-1, планування, ретроспективи, статус-мітинги;
• Розвитку компетенцій спеціалістів, надання зворотнього зв’язку та супровід в професійному рості;
• Розподілу навантаження між членами команди та ефективної пріоритизації задач.
• Побудови, оптимізації та документування внутрішніх процесів для підвищення продуктивності команди;
• Моніторингу ключових показників команди (ROI, ROMI, ROAS, Dep2Cost, GGR);
• Виявлення точок росту та запуск ініціатив для покращення показників;
• Формування фокусів команди через аналіз ніш та гео, прийняття рішень щодо пріоритетів;
• Тісної співпраці з revenue team щодо синхронізації пріоритетів, розробки нових напрямків і відкриття ринків;
• Координації з DEV-відділом з питань технічних задач, необхідних для запуску чи оптимізації проектів;
• Регулярної звітності про результати команди, динаміку ключових метрик та стратегічні ініціативи.

Ми очікуємо від тебе:

• 3 ріки досвіду в affiliate напрямку, 1 рік з них на посаді Lead;
• Розуміння специфіки роботи партнерського маркетингу : payment models, fraud, negotiations, technical knowledge of setting up campaigns;
• Розуміння основних моделей оплати;
• Розуміння воронки продажів продукту та основних показників конверсії;
• Досвід роботи з сорсами — SEO, FB, ASO, In-App, PPC;
• Рівень англійської мови — B2- С1;
• Просунутий аналітичний досвід;
• Бізнес-орієнтоване мислення.

Буде плюсом:

• Наявність нетворку афіліатів, партнерських мереж, медіабаїнг-агенцій;
• Досвід з ТІР1.

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Компанія Linemedia у пошуках PPC-спеціаліста рівня Middle, який вміє працювати з даними, мислить стратегіями та не боїться брати відповідальність за результат. Людину, яка не просто «крутить кампанії», а розуміє, навіщо вони запускаються і як впливають на бізнес.

Мета посади:

Розробка та реалізація ефективної стратегії просування наших продуктів із використанням Google Ads та Google Analytics, орієнтованої на зростання конверсій і якість трафіку.

Ключові показники ефективності (KPI):

• кількість конверсій та їх вартість
• якість трафіку
• виконання та ефективне використання рекламного бюджету
• позитивна динаміка зростання результатів

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії просування в Google Ads
• Аналіз ринку, конкурентів і ефективності каналів на всіх етапах воронки
• Ініціювання, тестування та оптимізація рекламних креативів і текстів
• Щоденне управління кампаніями: контроль, оптимізація та масштабування
• Контроль аналітики й конверсій, постановка ТЗ за потреби
• Управління рекламними бюджетами, тестування гіпотез і підготовка звітів, участь у командних обговореннях

Додаткові вимоги:

• English - базовий рівень і вище
• Комп’ютерні програми та інструменти: Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Docs, Google Sheets

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, що активно масштабується на міжнародному ринку
• Конкурентну заробітну плату
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Щорічну відпустку та вихідні згідно з законодавством
• Додатковий вихідний у день народження

Привіт! Ми шукаємо PHP-розробника у команду Posbox, який допоможе нам створювати та розвивати надійні серверні рішення, що напряму впливають на продукт і бізнес наших клієнтів.

Posbox — це POS-система для малого та мікробізнесу, що об’єднує інструменти для продажів, товарного та фінансового обліку, управління персоналом, аналітики та AI-підказок в одному рішенні. Система допомагає автоматизувати ключові бізнес-процеси, давати рекомендації щодо прибутковості, контролю залишків і управлінських рішень.

Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи з PHP 8+
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS
• Практичний досвід з Symfony 5/6/7
• Досвід створення REST API (знання API Platform або Symfony Serializer)
• Вміння працювати з Doctrine ORM (створення Entity, Migrations, QueryBuilder, Relations)
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL або MySQL
• Робота з Composer, розуміння автозавантаження класів
• Досвід написання юніт- та інтеграційних тестів (PHPUnit, Symfony Test Framework)
• Робота з Git (pull request, branching strategy, code review)
• Знання Docker на рівні розгортання dev-оточення
• Розуміння черг (наприклад, Symfony Messenger, RabbitMQ, Redis Queue)
• Робота з HTTP-клієнтами (наприклад, Symfony HttpClient, Guzzle)

Буде плюсом:
 

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins тощо)
• Розуміння ElasticSearch, Redis, WebSockets
• Розуміння принципів безпеки (OAuth2, CSRF, XSS, CORS, JWT)

Soft skills:
 

• Хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді
• Вміння аргументовано обговорювати технічні рішення та брати участь у code review
• Проактивність та відповідальність за результат
• Аналітичне мислення та здатність пропонувати технічні покращення
• Самоорганізація та вміння працювати з дедлайнами

Умови роботи

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме і давай знайомитись!

Мене звати Юлія, я CFO освітньої технологічної компанії, яка допомагає бухгалтерам працювати впевнено, без помилок і штрафів.

Ми вже працюємо на трьох ринках:

• Україна 🇺🇦
• Казахстан 🇰🇿
• Польща 🇵🇱
• та на фінальній стадії запуску 4-го — Бразилії 🇧🇷

Я щойно приєдналась до компанії в ролі лідера фінансової функції, яку потрібно побудувати майже з 0 і шукаю в свою команду фінансиста, з яким ми разом будемо будувати систему наскрізної фінансової аналітики, запустимо процес бюджетування, забезпечимо залучення керівників в питання фінансового планування/аналізу ефективності та будемо впливати на бізнес-рішення і net profit margin компанії.

Ви працюватимете безпосередньо зі мною, тому разом з резюме ОБОВ’ЯЗКОВО надішліть короткий СУПРОВІДНИЙ ЛИСТ, чому вирішили відгукнутись на цю вакансію.

4 ПРИЧИНИ ДОЄДНАТИСЬ ДО НАС:

1. Можливість реалізуватися. Зможете прийняти участь в побудові фінансової функції майже з 0 і впливати на бізнес-рішення в компанії.
2. Міжнародний досвід. Зможете розібратись в особливостях фінансів як-мінімум в 3х різних країнах, крім України (Польща, Казахстан, Бразилія).
3. Крута команда. Ви потрапите в команду, яка «горить» своєю справою.
4. Ідеальний таймінг. Зараз найкращий час долучитись, бо саме зараз фінансова функція в проекті стає значимою, а це означає, що Ви будете прямо впливати на бізнес.

ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМАЄТЕ ВИ:

1. Стабільна виплата ЗП (за весь час не затримали ЗП навіть на день).
2. Можливість працювати віддалено (з пн. по пт. — 9:00—18:00).
3. Цікаві виклики — крім стандартного PnL, Ви будете займатись розрахунком Unit-економіки та іншими аналітичними розрахунками, які дозволяють керувати ефективністю бізнесу.
4. Стабільність та надійність. Ми стрімко розвиваємось, розширюємо команду і на 100% виконуємо соціальні гарантії для команди незважаючи на зовнішні обставини.
5. Професійне навчання. Компанія проводить внутрішнє навчання, а також оплачує зовнішнє.

МЕНІ ВАЖЛИВО, ЩОБ У ВАС БУВ:

• Релевантний досвід на посаді фінансового аналітика, фінансиста, економіста від 3х років.
• Аналітичне мислення з математичним нахилом.
• Excel на рівні вище середнього, робота з великими масивами даних, SQL буде плюсом.
• Вміння робити висновки з даних і пропонувати рішення.
• Вміння чітко структурувати інформацію та візуалізувати її.

У Вас будуть наступні ключові завдання:

• Дані. Збирати дані з різних джерел (CRM, бази компанії, тощо) в єдину систему для подальшої обробки та аналізу.
• Звітність. Створювати регулярну звітність (P&L та інші) по ключових бізнес-показниках — у зручному й зрозумілому форматі.
• Аналіз. Прогнозувати доходи та витрати компанії, аналізуючи статистичні дані, стратегію компанії та ринок.
• Бюджетування. Безпосередня участь у бюджетуванні.
• Вплив. І головне — не просто звітувати, а знаходити сенси та пропонувати рішення.

Якщо Вам імпонує виклик взяти участь в побудові фінансової функції майже з 0 під моїм керівництвом і приймати рішення, які впливають на бізнес — надсилайте своє резюме і супровідний лист, чому Вас зацікавила ця можливість. 

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Customer Success Manager

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:
 

• Активація партнерів (B2B):
  - Супроводжувати дистриб'юторів та реселерів після першого «так».
  - Проводити навчання для команд партнерів: як презентувати продукт, як проводити демо та закривати заперечення.
  - Контролювати, щоб кожен партнер призначив свої перші зустрічі зі школами протягом 30 днів.
• Онбординг шкіл та вчителів:
  - Проводити сесії запуску, допомагати з установкою ПЗ,
  - Допомагати інтегрувати AR Book у навчальний план (фізика, хімія, географія тощо).
• Pilot Success = Contract:
  - Аналізувати метрики використання: скільки вчителів активні, скільки уроків створено.
  - Готувати «Звіти про успіх» для директорів: показувати реальний вплив на навчання через цифри та відгуки.
  - Готувати школи для переходу з безкоштовної пілотної версії на платну ліцензію та розширення на всю школу/район.
• Створення Community:
  - Збирати кейси: відео уроків, фото щасливих дітей, цитати вчителів.
  - Перетворювати звичайні школи на референс-клієнтів, які рекомендують нас іншим.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції Customer Success Manager від 3 року
• Досвід роботи в B2B
• Рівень англійської мови: C1 (Advanced). Вільне володіння для проведення тренінгів, написання документації та ведення переговорів з міжнародними партнерами без мовного бар’єра.
• Високі комунікативні навички;
• Здатність ефективно доносити інформацію до клієнтів;
• Відмінні навички організації часу та планування;
• Проактивний підхід до роботи та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Ми шукаємо Engineering Manager для компанії виробника рішень у сфері defense tech, який очолить команду інженерів, забезпечуючи успішну розробку продукту та ефективну комунікацію між усіма учасниками процесу.

Engineering Manager буде відповідати за управління R&D проєктами: від генерації та валідації ідей до запуску продукту та його підтримки у виробництві. Ваша роль охоплюватиме ключові сфери: технології, люди, продукт та процес.

Обов’язки:

Управління технологіями (Tech Management):

• Розуміння масштабу технічних рішень і пропозиція оптимальних варіантів.
• Системний дизайн, здатність відрізняти якісні рішення від неякісних та пояснювати їх бізнесу.
• Балансування між реалізацією нових фіч та зменшенням технічного боргу.

Управління командою (People Management):

• Побудова, реорганізація та розвиток команди (найм, наставництво, розвиток інженерів).
• Проведення 1:1 зустрічей, надання регулярного фідбеку, сприяння професійному зростанню команди.
• Мотивація команди, створення комфортної робочої атмосфери.
• Ефективна взаємодія з іншими командами.

Управління продуктом (Product Management):

• Взаємодія з Product Owner для визначення пріоритетів розвитку.
• Глибоке розуміння домену та прийняття рішень на основі даних.
• Формування беклогу відповідно до стратегії розвитку продукту.

Управління процесами (Process Management):

• Забезпечення ефективності робочих процесів (Agile, Scrum).
• Відстеження прогресу проєктів і контроль дедлайнів.
• Впровадження додаткових процесів навколо розробки (SDLC, QA, CI/CD) за потреби.

Необхідні навички та досвід:

• Технічна освіта - бажано у сфері авіоніки, електроніки, мехатроніки, радіоінженерії, або в інших суміжних напрямках.
• Досвід та знання у сфері розробки та проектування hardware продуктів.
• Досвід управління технічними командами, включно з розподілом завдань, плануванням ресурсів і моніторингом виконання.
• Розуміння проблем, які виникають у розробників на різних етапах створення продукту.
• Лідерські та організаторські здібності, здатність налагоджувати командну роботу.

Компанія пропонує:

• Динамічне та інноваційне середовище для професійного розвитку.
• Можливість впливати на процеси та результати компанії.
• Конкурентну заробітну плату, офіційне працевлаштування, бронювання працівника та стабільні умови праці.

• Можливість долучитися до створення інноваційного та динамічного продукту.

   

Ця позиція дає унікальну можливість очолити високотехнологічну команду, яка розробляє інноваційні рішення та безпосередньо впливає на майбутнє галузі.

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми масштабуємо команду та шукаємо Delivery Manager, який(яка) візьме на себе end-to-end координацію клієнтських замовлень у взаємодії з відділами R&D, продажів, фінансів та виробництвом.

Роль передбачає управління строками, ресурсами та ризиками, прозору комунікацію з клієнтами й командами, а також активну участь у побудові та покращенні операційних процесів.

Ви матимете безпосередній вплив на делівері технічних продуктів, що мають стратегічне значення для оборонної сфери.


Ідеальний портрет кандидата

• 3+ років досвіду у ролях Senior Project/ Delivery Manager у науково-дослідних та/або виробничих компаніях. 
• Досвід ведення клієнтів та їх замовлень end-to-end.
• Глибоке розуміння повного циклу створення технічного продукту від 0 до 1.
• Досвід роботи в середовищі з високою невизначеністю, кастомними рішеннями та змінними вимогами.
• Досвід побудови або трансформації операційних процесів, а не лише їх виконання. 
• Високі комунікаційні та презентаційні навички. 
• Здатність працювати в команді. 
• Здатність приймати рішення та нести за них відповідальність, включно з пріоритезацією ресурсів.
• Орієнтованість на результат. 
• Сильні переговорні та фасилітаційні навички — вміння працювати з клієнтами, інженерами та керівництвом на одному рівні.
• Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, технічними обмеженнями та реальними строками.

Буде плюсом 

• Досвід у defense tech / UAV / telecom / embedded сферах.
• Попередній досвід роботи з державними або військовими замовниками.
• Технічний бекграунд (інженерний або системний) або бажання заглиблюватись в розуміння складних технічних продуктів.
• Досвід роботи в середовищі з підвищеними вимогами до якості, надійності та відповідальності.

Щоденні обов’язки та задачі

Повна координація клієнтських замовлень від першого контакту до відвантаження:

• Управління очікуваннями клієнтів, включно з термінами поставок, змін, та інших складових. 
• Участь в плануванні замовлень разом з Sales Manager’ом, Керівником виробничого відділу.
• Формування та контроль планів виконання замовлень із урахуванням реальних ресурсів компанії.
• Координація роботи між відділами виробництва та розробки задля досягнення цілей по продажах.
• Співпраця з відділом фінансів, розробка та виставлення КП.
• Ідентифікація та управління ризиками протягом всього делівері циклу.
• Побудова прозорої системи статусів, дедлайнів і контрольних точок в рамках комерційних проєктів. 
• Виявлення системних проблем у процесах виконання замовлень та ініціювання змін.

• Участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку продукту та клієнтських кейсів з топ-менеджментом компанії.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання за потреби
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда з HR спеціалістом — до 1 години.
2. Технічна співбесіда з командою — до 1 години.
3. Фінальна співбесіда з фаундерами — до 1 години.
4. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT.
5. Оффер.

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Frontend Developer (3+ роки досвіду) для роботи над системами обробки відео для БПЛА.

Ви працюватимете над інтерфейсами, які використовуються в реальних інженерних рішеннях. Це не маркетингові сайти, а функціональні системи з високими вимогами до стабільності та продуктивності.

Що ви будете робити:

• Розробка та підтримка UI на TypeScript + React
• Побудова адаптивних інтерфейсів для різних пристроїв
• Реалізація функціоналу відповідно до технічних вимог
• Робота з API (Swagger / REST)
• Тестування, дебагінг та оптимізація продуктивності
• Підтримка технічної документації
• Взаємодія з backend та embedded-командою

Наші очікування:

• 3+ роки досвіду Frontend розробки
• Впевнені знання TypeScript, React, JavaScript
• Досвід роботи з сучасними UI-бібліотеками (Material UI або аналогами)
• Розуміння принципів побудови масштабованих SPA
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати

Буде плюсом:

• React Native
• MobX
• Dependency Injection
• Swagger
• Leaflet
• WebRTC
• Досвід роботи з відео-стрімінгом або real-time системами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Бонуси та премії
• Роботу над інженерними та оборонними R&D-проєктами
• Можливість професійного розвитку
• Комфортний офіс
• Можливість бронювання від мобілізації

Ми шукаємо сильного Operation Director, який зможе системно масштабувати компанію, будувати ефективні процеси та забезпечувати стабільне зростання всієї операційної частини бізнесу. Нам потрібен лідер, який уміє працювати з людьми, управляти напрямами та приймати стратегічні рішення.

Що Ви робитимете:

• Створення операційної структури компанії з нуля або оптимізація існуючої;
• Побудова, налагодження та автоматизація бізнес-процесів;
• Управління командами та розвиток лідерів напряму;
• Контроль ефективності операцій, впровадження KPI та оптимізація витрат;
• Забезпечення безперервності процесів і підвищення продуктивності;
• Співпраця з керівниками департаментів (SEO, контент, лінкбілдинг, аналітика);
• Участь у стратегічному плануванні розвитку компанії.

Хто нам потрібен:

• Досвід в онлайн-маркетингу / digital / SEO (обов’язково);
• 3+ роки досвіду управління командою або напрямом;
• Сильні управлінські навички та лідерські якості;
• Досвід побудови процесів та операційних структур;
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід;
• Проактивність, самостійність, висока самоорганізація;
• Уміння швидко й зважено приймати управлінські рішення;
• Здатність працювати в інтенсивному, швидкозмінному середовищі;
• Готовність пройти поліграф.

Ми очікуємо, що Ви будете тим, хто:

• Допоможе бізнесу рухатися вперед;
• Вміє керувати людьми та напрямами;
• Розуміє специфіку SEO та digital;
• Збудує ефективну, зрозумілу і масштабовану операційку.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії);
• 18 днів оплачуваних лікарняних; 
• 4 персональні дні для ментального відновлення;
• Вихідний на День народження;
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога;
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому;
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії;
• Корпоративні знижки від партнерів; 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв;
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

TwinCore шукає SEO Strategist, який допоможе побудувати системний SEO-growth для наших service pages, industry pages та commercial landing pages.

Ми шукаємо не просто людину, яка виконує SEO-задачі. Нам потрібен спеціаліст, який мислить структурою сайту, search intent, page architecture та бізнес-пріоритетами і допоможе вибудувати сильну SEO-систему для B2B tech компанії.

Ця роль підійде людині, яка розуміє різницю між traffic SEO та revenue-driven SEO і має досвід роботи з комерційними сторінками, а не лише блоговим контентом.

Що потрібно буде робити

• Розробляти SEO-стратегію для growth service pages, industry pages та landing pages
• Аналізувати search intent, SERP landscape та комерційний потенціал ключових запитів
• Планувати site architecture, semantic clusters та розвиток topical authority
• Визначати пріоритети розвитку сайту: що створити, що переписати, що об’єднати, а що розвести, щоб уникнути cannibalization
• Працювати з internal linking та структурою сторінок
• Готувати SEO briefs для копірайтерів
• Працювати з існуючими сторінками: оптимізація, редактура та перезапуск
• Допомагати будувати SEO-growth для low-authority або mid-authority сайтів
  
   

Кого ми шукаємо

SEO strategist, який:

• має досвід роботи з B2B services, SaaS або software companies
• розуміє, як ранжуються commercial service pages, а не тільки блог
• вміє працювати з topical clusters, site structure та internal linking
• мислить через search intent, conversions та ICP
• не зводить SEO лише до backlink building або написання статей
   

Обов’язкові вимоги

• 3+ роки досвіду в SEO
• 2+ роки досвіду у SEO strategy / mid-senior або senior ролі
• Досвід роботи з IT services, software outsourcing або custom development companies
• Досвід роботи з англомовними сайтами
• Досвід роботи з ринками US або EU
• Досвід роботи в аутсорсі або IT-компанії
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з low-authority доменами та поступовим SEO-growth
• Досвід розвитку service-based B2B сайтів
   

Формат роботи

Можливі формати співпраці:

• part-time
• hourly
• fractional / consultant
   

Ми відкриті до гнучкого формату співпраці та шукаємо спеціаліста, який допоможе системно розвивати SEO-напрям.

Embedded Systems Engineer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В. 

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з VR та лазерною технологіями).

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі або гібридний формат на вибір кандидата (50%/50% офіс / віддалено).

Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська.

Причина відкриття вакансії: розширення штату відділу електроніки та електрики у зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням асортименту продуктів.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду Embedded розробника. 

Компанія більше 5 років розробляє комплексні рішення для підготовки військових підрозділів, що охоплюють весь цикл створення симуляторів – від концепції та розробки програмного забезпечення  до моделювання бойових сценаріїв для забезпечення реалістичного та ефективного навчання. 

Ключові обов’язки:

• Участь у формуванні технічного завдання на електронні вузли з програмованим керуванням
• Співпраця з інженерами-конструкторами електроніки щодо підбору елементної бази, розробки електричних схем та трасування друкованих плат
• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Розробка архітектури програмного забезпечення для електронних модулів
• Створення технічної документації, що описує принципи роботи вбудованого ПЗ та протоколи внутрішньої й зовнішньої взаємодії систем
• Розробка сервісного програмного забезпечення для перевірки, тестування та налаштування виробів
• Підготовка інструкцій з перевірки та тестування виробів, у тому числі з використанням сервісного ПЗ
  Контроль зберігання вихідних кодів, прошивок та технічної документації відповідно до корпоративних стандартів
• Участь у запуску та тестуванні прототипів виробів з програмованим керуванням

Вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, IT, авіоніка або суміжні)
• Досвід розробки embedded-систем від 3 років
• Досвід створення проектів для мікроконтролерів
• Глибокі знання архітектури STM32 (F0, F1, F4, G0 тощо)
• ESP32, TI Wireless MCU (CC13xx, CC23xx, CC26xx) — буде перевагою
• Впевнене володіння C/C#
• Розуміння низькорівневого програмування (пам'ять, регістри)
• Робота з GPIO, UART, SPI, I2C, ADC, DAC, DMA, RTC, таймерами
• Бажано: CAN
• STM32CubeIDE, Eclipse, ESP-IDF, Code Composer Studio
• Debugging через J-Link, ST-Link
• Робота з осцилографом та логічним аналізатором
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій — буде плюсом
• Вміння працювати з технічною документацією (datasheet, reference manual)
• Англійська — читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні задачі
• Уважність до деталей та системність у роботі
• Високий рівень відповідальності
• Ініціативність та здатність працювати в команді інженерів
• Орієнтація на результат та якість продукту
  Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Офісний формат роботи (можливий гібрид при мінімум 70% роботи в офісі)
• Безстроковий трудовий договір
• Випробувальний термін - 3 місяці
• Конкурентна заробітна плата (фіксована частина + квартальна премія KPI до 15%)
• Робота у високотехнологічній miltech компанії, що створює інноваційні інженерні рішення