Jobs

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія з оборонного сектору.

Наразі шукаємо Інженера-конструктора.

Обовʼязки

• 3D-моделювання та оформлення креслень деталей і окремих вузлів планера в рамках заданої архітектури: елементи набору (шпангоути, нервюри, лонжеронні елементи), кронштейни, стикувальні деталі, закладні.
  Підготовка та ведення КД по своїх вузлах: деталювання, складальні, специфікації (BOM), відомості матеріалів/кріплення, технічні вимоги.
• Узгодження інтерфейсів із суміжниками: кріплення силової установки (в межах планера), паливних баків/магістралей (на рівні компоновки і кріплень), авіоніки та корисного навантаження (майданчики, доступи, отвори/проходки).
• Врахування технологічності під доступні виробничі процеси: мехобробка, листовий метал, прості композитні деталі, 3D-друк для оснастки/макетів; уніфікація кріплення і стандартних комплектуючих.
• Супровід виготовлення прототипів: перевірка збірності, зазорів, доступів; оперативні правки КД за результатами складання/стендових і льотних перевірок (через процедуру змін).
• Участь у базових перевірках міцності/жорсткості своїх вузлів: спрощені ручні оцінки, підготовка вихідних даних для CAE (за наявності).

Вимоги

• 3+ роки досвіду в конструюванні механічних виробів з реальним виготовленням/збіркою (БпЛА/RC/машинобудування/приладобудування/робототехніка).
• впевнена робота в одному з пакетів: SolidWorks / CATIA / Siemens NX (3D-моделювання + оформлення креслень).
• Вміння читати/випускати креслення, базове розуміння допусків/посадок, базування, зазорів, технологічних припусків.
• Практичність і технологічне мислення: здатність пропонувати рішення під доступні матеріали/процеси в Україні, враховуючи ремонтопридатність і повторюваність.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Python Developer.

Задачі:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).

• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

   

Необхідні навички:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Глибоке розуміння протоколів IoT (MQTT, HTTP тощо)
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)
• Бажання працювати з залізом та Hardware розробниками плат

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, pandas тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)
• Досвід роботи з PyQt

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware QA Engineer.

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки. Бажано — досвід роботи з радіо пристроями/обладнанням.
• Глибокі знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.

• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо досвідченого Frontend-розробника React Native в свою команду для роботи над додатком банку. 

Технологічний стек: javascript, typescript; react, react-native; state management libraries: mobx, jotai. Знання kotlin, swift для кандидата будуть плюсом.

Задачі:

• розробка нового функціоналу;
• підтримка існуючого;
• взаємодія з командою, пошук найкращого вирішення проблеми.

Вимоги:

- досвід роботи в розробці мобільних додатків від 3 років;

- знання англійської на рівні intermediate+ (комунікація в команді українською і англійською. Англійська має бути розмовна);
- вміння розбиратись в поставлених задачах і знаходити найкращі можливі рішення;
- вміння проводити рев'ю кода;

- гарні навички спілкування і роботи в команді;

- орієнтація на якісний результат.

Що пропонуємо:

- забезпечуємо всім необхідним для роботи (MacBook, EcoFlow, монітор, будь-що інше для облаштування домашнього офісу);
- оплачувані лікарняні та відпустки;

- професійна команда досвідчених інженерів.

- робота віддалена на повний робочий день.

Процес найму:

- проводимо дві співбесіди;

- є тестове завдання;

- співбесіда проходить обов'язково з включеною камерою, українською і частково англійською мовами.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

У звяʼзку з роширенням шукаємо Technical Project Manager. Запрошуємо до співпраці менеджера проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — управління командою розробки на маспродному продукті, впровадження інжнерних змін та створення нових модифікацій виробу.

Ключові обов’язки:

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи на посаді Technical Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).

• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

   

Бажано:

• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
• Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

• Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Шукаємо Jira‑адміністратора, який відповідатиме за налаштування, оптимізацію та розвиток процесів у Jira відповідно до оптимізації та трансформацій процесів організаційного рівня

Задачі:

• Налаштовувати та підтримувати процеси роботи команд у Jira
• Оптимізовувати існуючі workflow та конфігурації, усуваючи зайву складність і дублювання.
• Адмініструвати ключові налаштування Jira (workflow, типи задач, доступи, поля).
• Забезпечувати прозорість роботи через фільтри, звіти та дашборди.
• Збирати вимоги від замовників, консультувати користувачів і навчати ефективній роботі в Jira.

Вимоги:

• Вміння налаштовувати аналітику та дашборди під різні ролі
• Розуміння, які метрики справді корисні для ухвалення рішень (а не “для галочки”)
• Робота з користувачами та командами
• Взаємодія з продуктовими, технічними, операційними командами
• Збір вимог, обговорень процесів
• Пояснення складних налаштувань простою мовою
• Підтримка користувачів і навчання команд роботі в Jira.

Умови:

Можливість бронювання

Контракт

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.
 

Вже три роки ми активно пропонуємо SEO-послуги і потребуємо SEO-спеціаліста (freelance), який разом із командою зможе впроваджувати операційні завдання в межах SEO-стратегій для різних проєктів і ніш.
 

Що потрібно буде робити:

• Брати участь у зборі статистики з різних інструментів і сервісів та складати звітність.
• Займатися розширенням структури, складанням мета-тегів, аналізом даних з інструментів для розробників, збором і кластеризацією семантичного ядра і підбирати донорів для нарощування посилальної маси.
• Робити аналіз конкурентів, часток ринку і сезонності.
   

Що нам важливо в кандидаті:

• Англійська: мінімальний рівень — В1+.
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років (бажано в агенціях).
• Базові знання HTML, CSS та досвід роботи с різними CMS.
• Впевнений користувач Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Netpeak Spider, Screaming frog.
• Досвід роботи з великими обсягами даних в Excel або Google таблицях.
   

Умови:

• Гнучкий графік: працюй з будь-якої точки світу.
• Оплата за проєкти або погодинна (залежно від обсягу роботи).
• Довгострокову співпрацю з регулярними проєктами.
   

Що потрібно, щоб податися на вакансію:

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Приклади Keywords Research та ТЗ для копірайтерів, які доводилося робити.
3. Приклад SEO аудити або технічного аудиту, який ви робили.

Очікування щодо оплати обговоримо індивідуально, враховуючи твій досвід та обсяг роботи. Чекаємо на твоє повідомлення! 🚀

Tips.gg — великий технологічний продукт у сфері спортивної аналітики, що обробляє значні обсяги даних, працює з кількома зовнішніми API, має складну логіку рейтингів, прогнозів, geo-сортування рекламодавців і вагому кількість сценаріїв користувачів.

Зараз команда в пошуках сильного SEO Specialist'а — людину яка бачить SEO як частину продукту, а не ізольований канал. Яка працює з даними, будує підходи що масштабуються і чітко розрізняє трафік заради трафіку і реальний дохід від SEO. 

Якщо вам цікаво не просто закривати задачі, а виводити проект на новий рівень — впроваджуючи нові рішення і підходи — ця роль для вас! 

Наші очікування:

• Досвід в SEO у висококонкурентних нішах: iGaming, Betting, Crypto або масштабний E-commerce;
• Досвід роботи з великими проектами: тисячі сторінок та трафік від 100k+ monthly visits;
• Експертиза в Programmatic SEO: вміння проектувати логіку автоматизованої генерації контенту (Programmatic Content Architecture), включаючи логіку фільтрації, гео-сортування та агрегації даних;
• Глибоке технічне SEO: crawl budget, індексація, JS-рендеринг, redirects, canonical, hreflang, оптимізація Core Web Vitals — з реальними кейсами;
• Розуміння HTML/CSS та Schema markup: вміння самостійно перевірити технічну реалізацію і спілкуватись з розробниками на одній мові;
• Аналітичний інструментарій: GSC, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider;
• Data-driven підхід: досвід тестування SEO-гіпотез та валідація результатів за метриками;
• Командна робота: вміння працювати в зв'язці з лідом, розробниками та суміжними напрямками;
• Проактивність у тестуванні нових гіпотез, методик та інструментів — без очікування завдань зверху;
• Адаптивність до змін алгоритмів Google/AI та здатність зберігати продуктивність в умовах високої конкуренції в ніші;
• Бачення SEO як частину продукту: розуміння як технічні рішення впливають на користувацький досвід.

Буде перевагою:

• Досвід інтеграції LLM (GPT-4, Claude та інші) в робочі процеси: генерація мета-тегів, класифікація запитів за інтентами;
• Розуміння як адаптувати AI під специфіку ніші щоб контент відповідав E-E-A-T і не виглядав як generic AI content;
• Досвід побудови контентних пайплайнів з AI-інструментами та впровадження quality-gates;
• Looker Studio: вміння зводити технічні та бізнес-метрики у дашборди.
   

Основні задачі: 

• Архітектура Programmatic SEO — повний цикл розробки масштабованої логіки (від ідеї до ТЗ) для автоматизованих сторінок (матчі, статистика, турніри, тощо), що залучають трафік;
• Розширення охоплення — пошук нових кластерів за межами беттінг-ніші для розвитку спортивного напрямку та реалізація контентної стратегії по пріоритетних кластерах;
• Data-driven експерименти — висунення та перевірка SEO-гіпотез у форматі контентних тестів: зміна мета-тегів, шаблонів, форматів контенту з фіксацією результатів за метриками;
• Технічний аудит та супровід — глибокий аналіз технічного стану сайту, контроль індексації, crawl budget та впровадження методів оптимізації;
• Структура сайту та семантика — покращення та розвиток структури сайту: складання архітектури сторінок на основі семантики, розвиток кластерів;
• Побудова та постійна оптимізація стратегії внутрішньої перелінковки (Internal Linking) для ефективного розподілу краулінгового бюджету (Crawl Budget) та PageRank між мільйонами сторінок;
• Аудит поточних рішень — розуміння чому все влаштовано саме так і як це можна підсилити;
• Робота з існуючими активами — аудит, технічна редактура та перезапуск пріоритетних сторінок (матчі, прогнози) для покращення видимості;
• AI та автоматизація — виявлення процесів які можна автоматизувати, підготовка флоу та передача команді на реалізацію;
• Моніторинг конкурентів — аналіз технічних підходів та архітектурних рішень топових гравців у ніші iGaming та E-commerce;
• Аналітика та метрики — регулярний моніторинг технічних показників та звітність щодо впливу змін на трафік і бізнес-метрики.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю ✔️Фінальне інтервʼю з СЕО ✔️ Job Offer📍

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Шукаємо 3D artist-а для створення виразної та високоякісної тривимірної графіки — як статичної, так і анімованої. Потрібен фахівець, який прагне зростати в команді, не боїться експериментів та готовий реалізовувати сміливі й масштабні креативні ідеї.

Обов’язки:
 

• Створювати якісні 3D-моделі для статичної графіки та 3D motion відео;
• Створювати повноцінні 3D сцени для імплементації до key visual;
• Готувати моделі для рендерингу та подальшої анімації;
• Текстурувати та налаштовувати матеріали;
• Працювати з освітленням і композицією сцен для якісного фінального результату;
• Оптимізовувати геометрію та матеріали для швидкого рендерингу;
• Тісно співпрацювати з графічними дизайнерами та motion-дизайнерами для інтеграції 3D-графіки.
   

Вимоги:
 

• Має досвід роботи 3D-моделером від 3 років;
• Впевнено володіє: Cinema 4D або Blender, 3ds MAX;
• Має досвід роботи з Photoshop, Illustrator;
• Вміє працювати з освітленням і матеріалами для реалістичних та стилізованих рендерів;
• Має розуміння процесу підготовки 3D-елементів для motion-дизайну;
• Вміє працювати в команді та дотримуватися дедлайнів;
• Досвід роботи з анімаційними сценами — буде перевагою.
   

Умови роботи:
 

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Аналізувати бізнес-потреби внутрішнього/зовнішнього замовника, з врахуванням можливих обмежень та розробкою архітектурних рішень
• Експертну оцінку проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгоджувати вимоги між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктувати технічні рішення та керувати їхнім життєвим циклом
• Моделювати бізнес-процеси та розробляти моделі рішень
• Планувати та організовувати тестування рішень замовником
• Підготовку технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовку наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst до одного із наших нових бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Які задачі чекають тебе в ролі Data Analyst:
— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
— Покращення елементів продукта на основі метрик та результатів спліт-тестів;
— Автоматизація процесу аналітики, побудова ELT пайплайнів та створення аналітичних дашбордів;
— Впровадження рішень для автоматизації та оптимізації процесів.
 

Що для нас важливо:
— Знання математики та статистики;
— Впевнене володіння SQL, BI інструментами (Tableau), Excel/Google Sheets;
— Сильні аналітичні навички, добре розвинені критичне мислення та комунікативні навички;
— Вміння не втрачати повну картину заглиблюючись у деталі;
— Вміння швидко вчитись та досягати результатів;
— Рівень англійської від B1.
 

Буде плюсом:
— Досвід проведення A/B тестів;
— Досвід з Python, Git;
— Розуміння маркетингових/продуктових метрик та взаємозв’язків між ними.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Middle/Senior Product Owner (Mobile P24/Value added services), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: забезпечення розробки та запуску IT продуктів орієнтуючись на потреби клієнтів, IT стратегію та бізнес-цілі Банку з метою їх задоволення та досягнення.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження нового функціоналу у мобільному застосунку 
• Аналіз поточного функціоналу та внесення пропозицій щодо його покращення 
• Збір, аналіз і систематизація вимог від стейкхолдерів 
• Постійний моніторинг ринку та аналіз конкурентів 
• Формування та управління продуктовою стратегією, пріоритезація задач 
• Підготовка технічних завдань для команди розробки 
• Робота з аналітичними інструментами для оцінки ефективності функціоналу 

• Співпраця з підрядниками, дизайнерською, технічною та маркетинговою командами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за технічним/економічним напрямом підготовки)
• Досвід роботи менеджером продукту або бізнес аналітиком у мобільних застосунках 3+ роки
• Досвід у тестуванні гіпотез при створенні або розширенні функціоналу продуктів
• Досвід в управлінні основними продуктовими метриками
• Досвід формування дорожніх карт, постановки задач і управління їх виконанням
• Знання гнучких методологій та фреймворків управління продуктом та командою
• Розуміння побудови IT процесів для розробки мобільних продуктів
• Сильні навички комунікації та компетенція роботи в команді

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у банківському/fintech секторі 
• Знання основ роботи з API та інтеграціями 
• Досвід запуску нових продуктів з нуля 
• Знання методологій управління проєктами 

• Знання основ UX/UI-дизайну для мобільних застосунків

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Хочете зробити кар’єру у найбільшій логістичній компанії світу? 
Шукаємо асистента директора Road філії  
Найсучасніші технології ШІ в логістиці до ваших послуг, 
а також офіс в Києві, ТОП-умови, бонуси, страхування. 

Responsibilities

– Ведення календаря керівника (планування, координація зустрічей)
– Організація зустрічей
– Ділова комунікація:
підготовка та написання листів (українською та англійською)
комунікація з клієнтами, партнерами, підрядниками
– Організація відряджень (квитки, проживання, логістика)
– Адміністративна підтримка керівника в щоденних задачах
– Допомога в операційних питаннях офісу (базові організаційні речі)
– Виконання доручень керівника

Requirements

– Від 3 років досвіду на позиції: асистента керівника / executive assistant або офіс-менеджера з релевантним функціоналом
– Вільне володіння англійською мовою
– Грамотна письмова українська мова
– Навички ділового листування
– Вміння організовувати процеси та людей
– Проактивність (не чекати задач, а ініціювати рішення)
– Самостійність у роботі

We offer

– Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до Кодексу законів про працю.
– Повністю офіційна заробітна плата.
– Оплачувані відпустка, лікарняні.
– Графік роботи 5/2 (пн-пт 09:00 – 18:00).
– Медичне страхування.
– Можливості для професійного зростання у великій міжнародній компанії.
– Розвезення від метро Академмістечко.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Python developer.

Ми шукаємо досвідченого Python-розробника, який приєднається до нашої команди для роботи над IoT-проектами. Ви будете відповідати за розробку програмного забезпечення для вбудованих систем.

Ключові обов’язки:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Глибокі знання операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi, Nvidia Jetson тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)

Буде плюсом:

• Знання наукових бібліотек та бібліотек для обробки даних (SciPy, NumPy, openCV тощо)
• Досвід роботи з ROS/ROS2
• Досвід роботи з веб-фреймворками FastAPI/Flask

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.
   

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами. 

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.

Зараз ми в пошуку People Partner в Liven.
 

У ролі People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру, підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює життя користувачів.
 

Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review, career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям, у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень і рекомендацій для бізнесу.
 

Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано — робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес, шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»), дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.
 

Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven