Jobs

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Зараз ми у пошуку Senior Retention Product Manager у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Які виклики чекають:

• Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
• Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
• Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
• Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
• Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
• Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
• Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.

Що для нас важливо:

Must have:

• Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
• Навички створення технічних завдань для розробки.
• Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
• Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

• Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
• Досвід створення маркетингових стратегій.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:

• 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, клуб амбасадорів;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо CRM Manager, який вміє перетворювати дані на ефективні комунікаційні кампанії, підвищувати LTV гравців та оптимізувати всі канали взаємодії у гемблінг-індустрії.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції CRM/Retention Manager від 2х років у гемблінгу з Tier-1 ринками (NL, FR, DE, GR);
• Досвід роботи з Customer.io
• Глибоке розуміння сегментації аудиторій;
• Досвід роботи з CRM / CDP системами;
• Англійська — B1+;
• Досвід роботи з email-конструкторами (наприклад, Stripo);
• Базові знання HTML/CSS, розуміння адаптивної верстки та специфіки відображення в різних поштовиках;
• Розуміння Customer Lifecycle;
• Досвід формування гіпотез, A/B тестування та оптимізації кампаній;
• Відповідальність і увага до деталей.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація CRM стратегій та Customer Journey Map відносно специфіки Tier-1 та різних ГЕО;
• Acquisition / Retention / Reactivation гравців через різні канали комунікації та постійне покращення їх показників;
• Планування, розробка та реалізація Retention & Reactivation стратегій. Покращення конверсій на всіх етапах воронки клієнта;
• Підготовка та запуск каналів комунікацій, розробка логіки та комунікаційних стратегій;
• Написання контенту, запуск кампаній та детальний аналіз їх ефективності;
• Проектування та налаштування автоматичних ланцюжків;
• Постановка задач дизайнерам, менеджерам по перекладу. Контроль якості їх виконання;
• Тісна співпраця та ведення спільних проєктів з іншими відділами;
• Контроль доставляння листів, прогрів IP/доменів, відстеження та покращення репутації відправника;
• Аналіз ключових показників ефективності комунікацій, формування регулярних звітів;
• Моніторинг ринку та впровадження нових ефективних рішень;
• Контроль бюджету на комунікації.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з бетінгом;
• Практичний досвід роботи з TrueLabel;
• Досвід роботи з різними видами комунікацій (Email / Push / SMS / In-app);

• Досвід в запуску та реалізації ефективних CRM стратегій з 0.
   

   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Middle/Senior Embedded developer для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS;
• інструменти з якими потрібно працювати:
  • Git, code review
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи
  • вміння читати електронні схеми
  • базові навички паяння

Буде перевагою:

• досвід з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід роботи з Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;
• ґрунтовна база з математики, теорії систем керування та цифрової обробки сигналів (DSP);
• розуміння RF-систем, зокрема радіопередавачів і приймачів, методів модуляції та основ антен;
• досвід або знання концепцій SDR;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання, керування режимами сну/пробудження.

Обов’язки

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• розробка та розширення функціональності існуючих драйверів на Linux;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (тестові стенди, GPS, гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Продуктова компанія у сфері кібербезпеки та оборони шукає AI Infrastructure Engineer для роботи у Києві.

Компанія розробляє AI-рішення для масштабного аналізу даних та автоматизованого прийняття рішень. Системи обробляють десятки мільярдів записів і сотні терабайтів актуальних даних, забезпечуючи швидкий пошук та аналітику.

Спеціаліст буде відповідати за фізичну інфраструктуру, що забезпечує роботу AI-систем. Основним викликом стане проєктування та підтримка інфраструктури на базі NVIDIA H200 у закритих (air-gapped) середовищах, а також повний супровід життєвого циклу обладнання — від конфігурації високонавантажених серверів до діагностики та оперативного усунення апаратних збоїв.

Компанія пропонує:
• бронювання
• повне забезпечення технікою (MacBook, периферія)
• можливість працювати з найбільш дефіцитним обладнанням у світі

Вимоги:
• досвід адміністрування Linux-серверів у production
• досвід роботи з Data Center hardware
• розуміння GPU-кластерів та мережевих протоколів (VLAN, routing)

CreativeByte – міжнародна IT-компанія, яка створює зручні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

 Ми шукаємо талановитого Middle UI Designer, який посилить нашу команду та допоможе створювати стильні інтерфейси для продуктів у ніші iGaming!

Що потрібно робити:

• Проєктувати та розробляти користувацькі інтерфейси для веб- і мобільних платформ у ніші гемблінгу та беттингу;
• Створювати фірмовий стиль для нових продуктів;
• Розробляти нові сторінки продукту, акції, квести, челенджі та інші елементи;
• Виконувати редизайн сайту з урахуванням сучасних трендів;
• Підтримувати та розвивати дизайн-систему (стилі, компоненти, автоматичні макети);
• Проводити дослідження користувачів, аналізувати користувацький шлях і метрики;
• Створювати графіку для маркетингових кампаній (email-розсилки, соцмережі, банери на сайті);
• Готувати, оптимізувати та передавати графічний контент розробникам і іншим відділам.

Кого ми шукаємо:

• У тебе 3+ роки досвіду на позиції UI Designer;
• Відмінне володіння Adobe Illustrator, Photoshop і Figma (робота з дизайн-системами, стилями, компонентами, автоматичними макетами, публікацією дизайн-систем);
• Навички роботи з 3D, анімацією та нейромережами (буде твоєю перевагою);
• Досвід проєктування інтерфейсів для веб і мобільних платформ;
• Розуміння сучасних трендів дизайну та вміння впроваджувати їх у роботу;
• Досвід роботи в ніші гемблінгу та беттингу (перевага – робота в компаніях цієї індустрії);
• Вміння аналізувати користувацький досвід і метрики для покращення інтерфейсів;
• Організованість, увага до деталей і здатність дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати в команді та оперативно комунікувати з колегами;
• Background в графическом дизайне буде плюсом.

Наш процес найму:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Тестове завдання;
3. Інтерв’ю з керівником;
4. Job Offer.

Чому варто обрати нас:

• Віддалена робота та конкурентна оплата в доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + лікарняні 10 днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі твоїх досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Ми міжнародна компанія, що працює у сфері digital-просування та онлайн-проєктів. Ми активно ростемо, тому шукаємо фінансиста, який зможе взяти на себе повний цикл фінансових задач у компанії.

Головні обов’язки:
-Організація та контроль оплат (підрядники, сервіси, внутрішні витрати)
-Робота з інвойсами (виставлення та обробка)
-Ведення та контроль фінансового обліку
- Формування звітності:
P&L
Cash Flow
-Контроль руху коштів та фінансової дисципліни
-Участь у фінансових аудитах та перевірках
-Перевірка контрагентів (KYC)
-Оптимізація та побудова фінансових процесів
- Виплата заробітної плати 

Вимоги:
-Досвід роботи від 3 років.
-Розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow, баланс)
-Досвід роботи з оплатами та інвойсами
-Уважність до деталей та системне мислення
-Вміння працювати з великим обсягом інформації

Умови:
-Віддалена робота
-Фіксована ставка
-Графік: 5/2 (понеділок–п’ятниця)
-Робочий час: 10:00 – 19:00
-Можливість впливати на фінансові процеси компанії
-Робота в команді, що швидко росте
 

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Manager — сильного фахівця, який відповідатиме за розвиток міжнародних партнерств, вихід на нові ринки та побудову довгострокової співпраці з ключовими гравцями у сфері оборонних і технологічних рішень.

Основні обов’язки:

• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках (ЄС, Близький Схід, Азія) — пошук, відбір і залучення локальних дистриб’юторів, інтеграторів і стратегічних партнерів
• Координація співпраці з міжнародними компаніями — організація ефективної комунікації, узгодження умов і супровід угод
• Побудова та розвиток довгострокових партнерств — підтримка відносин, підвищення ефективності та результативності співпраці
• Ведення переговорів із ключовими стейкхолдерами: приватними компаніями, державними структурами та оборонними організаціями
• Аналіз міжнародних ринків — моніторинг партнерів, конкурентного середовища та нових бізнес-можливостей
• Ідентифікація та запуск нових форматів співпраці: дистрибуція, локалізація виробництва, training, JV
• Взаємодія з внутрішніми командами (sales, marketing, product, logistics, finance) для забезпечення повного циклу реалізації проєктів
• Підготовка комерційних пропозицій і презентацій, участь у виставках, зустрічах та міжнародних заходах

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у business development, партнерствах або міжнародних продажах
• Досвід роботи з іноземними ринками: ЄС / MENA / Азія
• Сильні навички ведення переговорів і побудови партнерських відносин
• Комерційне мислення та орієнтація на результат
• Відмінні комунікаційні навички
• Англійська мова на рівні B2+/C1+
• Готовність до частих відряджень
• Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька напрямків паралельно

Буде перевагою:

• Досвід у сферах defence / dual-use
• Досвід взаємодії з державними структурами або оборонними замовниками
• Досвід запуску партнерств або виходу на нові ринки
• Досвід участі в міжнародних виставках: DSEI, IDEX, Eurosatory тощо

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Наш партнер — інноваційна компанія у сфері Military Tech. Якщо ти хочеш впливати на розвиток оборонної галузі та робити внесок у зміцнення обороноздатності країни — тобі до нас.

Ми шукаємо Business Development Analyst — організовану, відповідальну та проактивну людину, яка допомагатиме команді у розвитку міжнародних напрямків, аналізі ринків і підготовці матеріалів для партнерств та нових бізнес-можливостей.

Основні обов’язки:

• Підтримка бізнес-розвитку на міжнародних ринках: UK, EU, US, Middle East
• Підготовка комплексної аналітики щодо ринків, програм фінансування та перспектив розвитку
• Дослідження потенційних партнерів: приватні компанії, MoD, інтегратори, training providers
• Підготовка матеріалів для зовнішніх комунікацій і розвитку партнерств: one-pagers, pitch decks, briefing notes, RFI/RFP responses
• Участь у підготовці зустрічей і супровід pre-meeting research
• Аналіз конкурентного середовища та технологічних трендів у сферах UAV, interceptors, deepstrike, training
• Ініціювання нових напрямків business development на основі ринкового аналізу

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в аналітиці, консалтингу, venture або defence-напрямі
• Сильні аналітичні навички: research, структурування інформації, формування висновків
• Англійська мова на рівні B2+/C1 — письмова та усна
• Вміння швидко занурюватися у складні теми: технології, оборона, міжнародні ринки
• Високий рівень відповідальності, самостійності та організованості
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та в умовах дедлайнів

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах defence / miltech / dual-use
• Розуміння UAV, deepstrike, interceptor systems
• Досвід роботи з міжнародними програмами та фреймворками: EDF, NATO, UK frameworks
• Розвинені networking та комунікаційні навички

Ми пропонуємо:

• Професійні виклики та можливості кар’єрного росту;
• Сильну команду і ком’юніті зі спільними цінностями;
• Постійний розвиток і навчання з можливістю вдосконалювати свої професійні навички;
• Військовозобов’язаним надаємо бронювання;
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти Project Manager.

Наш партнер — маркетингова компанія, яка працює на перетині: маркетингу, бізнес-девелопменту та операційного управління. Компанія створює та впроваджує системи керованого зростання бізнесу для клієнтів.

Вони не просто «ведуть проекти», а будують для клієнтів системи росту бізнесу.

Це означає

• глибоке занурення в бізнес клієнта;
• робота не з задачами, а з результатом;
• вплив на рішення, а не тільки виконання.

Зараз команда переходить на новий рівень системності та масштабу і шукає Project Manager, який стане опорою цього росту.

Тому потрібна людина, яка вміє тримати систему:

• візьме на себе управління проєктами;
• оптимізує та мастабує процеси;
• стане опорою для команди.

Що це за роль насправді

Це позиція для людини, яка хоче:

• бути в центрі бізнесу, а не «між тасками»;
• працювати напряму з клієнтами і впливати на результат;
• приймати рішення, а не узгоджувати кожен крок.

Ти будеш

• вести клієнтів і задавати рамку;
• керувати проектами end-to-end;
• синхронізувати команду і підрядників;
• бачити проблеми раніше, ніж вони стають проблемами.

І головне: мати реальний вплив на те, як працює бізнес.

Що тут є цінного

• Повністю remote.
• Гнучкий графік (важливий результат, а не «відсиджені години»).
• Високий рівень автономії.
• Прямий вплив на бізнес і клієнтів.
• Роль з ownership, а не «виконавець».
• Можливість кар’єрного росту до Head of Projects.
• Робота з різними проектами як за масштабом так і доменом.

Кого ми шукаємо

• 3–5+ років досвіду PM (маркетинг / агенції).
• Досвід управління командою.
• Досвід побудови або оптимізації процесів.
• Робота з таск-менеджерами.
• Робота з системами документації (Notion або аналоги).
• Розуміння: підходів до управління проєктами, планування, ресурсного менеджменту.

Ключові задачі

• Перебудова та оптимізація роботи команди.
• Впровадження стандартів ведення проєктів.
• Контроль: дедлайнів, якості виконання, структури задач.
• Формування та підтримка: проєктної документації, планів реалізації проєктівзвітів, підсумків та матеріалів по роботі з клієнтом.
• Організація ефективної роботи з партнерами.

Зона відповідальності

• Ведення стратегічних клієнтів.
• Управління PM командою (1–2 людини).
• Імплементація та розвиток процесів.
• Контроль якості ведення проєктів.
• Навчання та розвиток PM.

Якщо відчуваєш що це твій виклик — будемо раді познайомитись та обговорити деталі!

Шукаємо Backend Engineer, який хоче створювати системи, що справді тримають дані під контролем 
Ти той, хто любить оптимізувати, автоматизувати й бачити, як складні процеси починають працювати бездоганно? Тоді ця роль — саме те, де ти зможеш реалізувати свої інженерні амбіції

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом. Ми віримо, що коли цінності та цілі збігаються — з’являється гармонія, яка рухає вперед і людину, і бізнес

Наш Клієнт

Компанія - де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Команда створює масштабовані дата-рішення для обробки, зберігання та аналітики великих обсягів інформації. Вони працюють із сучасним стеком, впроваджують автоматизацію, будують CI/CD процеси та підтримують середовище, де інженери можуть впливати на архітектурні рішення

 

Основні обов’язки

• Проєктування та побудова ETL / ELT pipeline для ML моделей
• Розробка та підтримка сервісів збору даних, включаючи web scraping
• Створення та підтримка API (ендпоінтів) і веб-сервісів
• Взаємодія з AI інженерами для інтеграції та обробки даних

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ роки комерційного досвіду як Backend або Data Engineer
• 3+ роки комерційного досвіду з Python або NodeJS
• Досвід роботи з AWS (Lambda, EC2, ECS, S3, RDS, SQS/SNS) для побудови інфраструктури
• Розуміння побудови бекенд-сервісів та data pipeline
• Вміння працювати з новими задачами та швидко адаптуватись

Переваги роботодавця:

• Remote-first формат — працюй звідки зручно
• Компенсація навчання, курсів і сертифікацій
• Benefit Café: англійська, спорт, психологічна підтримка
• Гнучкий графік і орієнтація на результат
• Медстраховка та підтримка здорового балансу між роботою і життям
• Команда, де цінують ініціативність, якість і технічну зрілість

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Payment Business Development Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Payment Business Development Manager працюватиме на перетині фінансів, партнерств та продукту. Основна мета ролі — розширення платіжної інфраструктури компанії та розвиток партнерств з банками еквайрами в різних регіонах.

Серед ключових викликів зараз — масштабування платіжної інфраструктури, відкриття нових MIDs, підтримка стабільних відносин з поточними партнерами.

Ми шукаємо проактивного спеціаліста, який комфортно почувається у бізнес-переговорах, розуміє, як працюють онлайн веб-платежі, і може брати ownership за партнерства з банками та платіжними провайдерами.

​​Твої задачі:

Розвиток платіжних партнерств

• Пошук нових платіжних партнерів та банків у США, ЄС та LATAM.
• Відкриття нових MIDs у Tier-1 еквайрах для поточних та нових продуктів.
• Ведення переговорів з банками, платіжними провайдерами та фінансовими партнерами.

Робота з існуючою інфраструктурою

• Підтримка та розвиток відносин з поточними партнерами.
• Захист інтересів бізнесу в комунікації з банками та еквайрами.

Кроскомандна взаємодія

• Супровід нових проєктів під час запуску їх платіжної інфраструктури.
• Співпраця з технічною, продуктовою та аналітичною командами для впровадження платіжних рішень.
• Оптимізація платіжних інтеграцій та забезпечення масштабованості платіжної інфраструктури.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід ведення бізнес-переговорів та партнерських комунікацій.
• Рівень англійської C1+ (Advanced).
• Базове розуміння того, як працюють веб-платежі, еквайринг та платіжна інфраструктура.
• Сильні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові партнерства.
• Проактивність та готовність брати ownership за свій напрям.
• Вміння працювати з кількома стейкхолдерами одночасно.

Бажано:

• Досвід роботи з екваєрами, PSP та іншими платіжними провайдерами.
• Розуміння subscription-бізнесу або digital products.
• Досвід відкриття MIDs або запуску платіжних інтеграцій.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво будувати глобальні платіжні партнерства, працювати з Tier-1 банками та масштабувати платіжну інфраструктуру продуктів з мільйонами користувачів — let’s launch the future together 🚀

Про роль

Ми шукаємо Senior Retention Specialist із глибоким розумінням управління життєвим циклом користувача у сфері iGaming.
Ідеальний кандидат знає, як створювати retention-стратегії, що підвищують залученість, максимізують цінність гравця та подовжують його життєвий цикл - завдяки як CRM-активностям, так і продуктним ініціативам.

Основні напрями роботи:

• Реактивація та стимулювання активності - повернення неактивних користувачів і мотивація активних грати частіше та збільшувати депозити.
• Утримання через CRM і продукт - поєднання ефективних комунікаційних стратегій з продуктними retention-механіками (програми лояльності, гейміфікація, системи винагород).
• Сегментація та аналітика - використання поведінкових даних для розуміння патернів гравців, формування гіпотез і їх перевірка через A/B-тестування та статистичний аналіз.

Ключові обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання й реактивації для різних сегментів користувачів залежно від їхнього життєвого циклу, поведінки та цінності.
• Управління мультиканальними CRM-кампаніями (email, push, SMS, in-app), спрямованими на підвищення залученості та монетизації гравців.
• Створення, тестування та оптимізація програм лояльності, елементів гейміфікації й систем винагород для збільшення LTV.
• Тісна співпраця з командами Product, BI та Marketing для пошуку точок зростання утримання протягом усієї користувацької подорожі.
• Проведення сегментації на основі даних за допомогою RFM-аналізу, відстеження когорт і предиктивного моделювання.
• Формування гіпотез, проведення експериментів, аналіз результатів і адаптація стратегій.
• Моніторинг і звітування за ключовими retention-метриками: churn rate, reactivation rate, ARPU, LTV, engagement KPI.
• Аналіз кращих практик утримання в iGaming-індустрії та впровадження інноваційних підходів.
• Наставництво молодших спеціалістів і внесок у розвиток високоефективної CRM/Retention-команди.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду в Retention / CRM / Lifecycle Marketing, бажано у Betting, Gaming або Fintech.
• Аналітичний склад розуму, впевнене володіння Excel / Google Sheets, SQL або BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker).
• Досвід роботи з CRM-автоматизацією (Optimove, Braze, Smartico, Exponea тощо).
• Глибоке розуміння сегментації користувачів, поведінкової аналітики та мапування користувацького шляху.
• Підтверджений досвід збільшення активності користувачів і доходів через retention та reactivation-ініціативи.
• Відмінні навички управління проєктами та міжфункціональної комунікації.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Наш клієнт – продуктова компанія повного циклу, що спеціалізується на розробці мобільних програм. З 2018 року вони створюють, просувають та монетизують власні продукти, якими користуються понад 50 млн користувачів. Основний напрямок — додатки у сфері безпеки та утиліт. У портфоліо компанії понад 500 проектів, і щомісяця вони випускають понад 40 нових програм. Бізнес-модель поєднує різні інструменти монетизації, включаючи Google AdMob та передплатні формати. 
Незважаючи на вже успішні напрямки, компанія продовжує активно зростати і, у зв'язку з цим, шукає досвідченого фахівця з ASO та ASA для забезпечення зростання портфеля мобільних додатків та корисних інструментів, який відповідатиме за повний цикл оптимізації магазинів додатків та контекстної реклами Apple, стимулюючи установки та підвищуючи впізнаваність у різних галузях!

Основна мета ролі
Забезпечити кратне зростання установок та впізнаваності портфеля мобільних додатків через повний цикл оптимізації в сторах (ASO) та ефективне управління рекламними кампаніями в Apple Search Ads (ASA).

Завдання та обов'язки

• Оптимізація сторінок додатків: робота з метаданими, візуалом та ключовими словами для пула iOS та Android додатків.
• A/B тестування: планування та проведення тестів для підвищення коефіцієнта конверсії (CR).
• Масштабування ASA: управління та розвиток кампаній Apple Search Ads, включаючи роботу з кастомними сторінками (CPP).
• Аналітика: моніторинг ключових метрик (CPI, ROAS, LTV, Retention) та підготовка звітів на основі даних.
• Дослідження: глибокий аналіз конкурентів та регулярний збір семантичного ядра.
• Крос-функціональна взаємодія: робота у зв'язці з командами маркетингу, продукту та дизайну.
• Тренди та комплаєнс: відстеження змін у сторах, дотримання правил майданчиків та тестування нових стратегій зростання.
   

Вимоги

• Досвід: від 3 років у сфері ASO та ASA.
• Результати: підтверджений досвід успішної оптимізації лістингів та ведення платних кампаній.
• Інструментарій: знання механізмів CPP (iOS) та CSL (Google Play).
• Data-driven підхід: сильні аналітичні навички та досвід роботи з інструментами атрибуції.
• Мультизадачність: здатність ефективно вести кілька програм на різних ринках одночасно.
   

Умови роботи

• Динамічна середовище: робота в компанії, що швидко зростає, з мінімумом бюрократії.
• Розвиток: підтримка професійного навчання та зростання.
• Відпустка та відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, 15 днів лікарняної та 5 додаткових вихідних (days off).

• Бонуси: корпоративний пакет бенефітів (Benefit Bar).

  
   

Локація - Варшава, компанія допомагає з релокейтом за потреби.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми масштабуємо команду і шукаємо Backend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи в Dressly.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися.

Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів.

Чому варто доєднатися зараз?

Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech.

Доєднатись до нас означає:

• Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу.
• Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI.
• Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення.
• Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів.
• Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результату.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду роботи з Node.js (NestJS) та TypeScript.
• Ти інженер, а не «фреймворк-девелопер»: розумієш, як інструменти працюють «під капотом», а не просто їх використовуєш.
• Працюєш ітеративно: принцип «робимо, перевіряємо, покращуємо» — це про тебе.
• Вмієш пріоритезувати: відділяєш головне від другорядного.
• Цікавишся новими технологіями, трендами та AI, активно ділишся знаннями з командою.
• Відчуваєш відповідальність за код, який створюєш для користувачів.

У твою зону відповідальності входитиме:

• Розбудова та підтримка архітектури AI-powered платформи.
• Розробка та підтримка API для клієнтських інтерфейсів та інтеграцій.
• Вирішення проблем користувачів так, щоб водночас досягати бізнес-цілей.
• Проведення конструктивних код-рев'ю.
• Дотримання найкращих інженерних практик, застосування принципів SOLID та GRASP при розробці коду.

Стек технологій:

• Frontend: TypeScript, NextJS (React), React Native, GraphQL.
• Backend: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL.
• Infrastructure: GCP, Github.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Запрошуємо до співпраці кваліфікованого фахівця на посаду Electronics Design Engineer.
Ми шукаємо спеціаліста з глибокими технічними знаннями та досвідом проектування складних електронних систем для розробки та впровадження нових технологічних рішень. Напрямок проектів - БпЛА.

Ваші ключові задачі:

• Повний цикл розробки: участь у проектуванні електронних пристроїв та обладнання від ідеї до готового виробу.
• Проектування в Altium Designer: розробка принципових електричних схем та трасування багатошарових друкованих плат.
• Робота з компонентами: створення та ведення бібліотек електронних компонентів.
• Технічна документація: підготовка повного пакету конструкторської документації для серійного виробництва.
• Командна взаємодія: тісна співпраця з інженерами-механіками для створення ергономічних та раціональних конструкцій.

Що ми очікуємо від спеціаліста:

• Впевнений досвід проектування схем, трасування плат та створення бібліотек (робота у Altium Designer);
• Досвід з мікроконтролерами: практичні навички розробки пристроїв на базі архітектури STM32.
• Глибока технічна експертиза: досвід у проектуванні цифрової схемотехніки та розуміння принципів роботи базових аналогових схем.

• Освіта: вища технічна освіта (радіоелектроніка, приладобудування або суміжні галузі).

   

Буде перевагою: 

- досвід розробки електроніки для напрямку БпЛА.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання працівників;
• Комфортні умови в офісі з повною зайнятістю та повністю обладнаним робочим місцем (сучасне ПЗ та інструментарій);
• Зручний графік початку роботи: 8:00-17:00 або 9:00-18:00 (пн-пт);
• Конкурентна заробітна плата, що обговорюється індивідуально та залежить від вашого професійного досвіду та компетенцій.
• Можливість професійного зростання;
• Підтримку колег та керівництва у реалізації проектів;

Готові приєднатися?

Надсилайте ваше CV (бажано з прикладами робіт або портфоліо спроектованих плат).