Jobs CTO

Responsibilities

Analytics of the iGaming app market, statistics, and mind map results of testing development approaches, forming new mind maps for the development team based on this information;

Drafting technical specifications for the development team and outsourced developers;

Compiling and maintaining the department's technical documentation;

Creating an application testing pipeline for the QA department;

Creating a pipeline and guidelines for working with outsourced developers;

Communication with the Backend Development Department;

Conducting 1-to-1 meetings with development department employees;

Participation in code review;

Onboarding new team members into documentation and technical processes.

Requirements

3+ years of experience in the iGaming industry in technical specializations;
Experience as a mobile application developer in the iGaming industry (any stack - Kotlin/Swift/Flutter/Unity);
1+ years of experience as a Team Lead/Tech Lead/Lead Developer in a mobile application development team; 
Systematic and structured approach to problem solving;
Experience in creating mind maps for testing iOS/Android applications;
Experience with CI/CD systems (Codemagic/Fastlane); 
Experience in writing technical documentation (technical specifications for integrating various SDKs, REST APIs with backend servers, guidelines for working with CI/CD systems); 
Knowledge of Agile principles, experience working with Scrum/Kanban;
Experience working with Git (pull requests, code reviews, branching).

Технічний директор проєкту

Стабільна українська компанія з інноваційними проєктами у сфері обороноздатності шукає технічного директора у звʼязку з розширенням.

Основним завданням буде координація команди, що займається втіленням в життя сучасних технологічних рішень — від ідей до готових робочих пристроїв. У нашій команді об’єднані інженери-механіки, електроніки та програмісти, які разом перетворюють концепції в реальність.

Обов'язки

• Координація життєвого циклу продукту - від розробки та запуску у виробництво.
• Організація процесів розробки - забезпечення синхронної роботи команд, що відповідають за механічні, апаратні та програмні компоненти продукту.
• Управління командами інженерів, розробників та інших спеціалістів. Координація роботи команди з іншими підрозділами компанії.
• Складання бюджету проєкту, моніторинг витрат та ефективне використання ресурсів.
• Створення та актуалізація технічної і проєктної документації.
• Відстеження новітніх технологій та ринкових інновацій для підтримки конкурентних переваг компанії.
• Збір відгуків від користувачів, аналіз даних та впровадження змін для вдосконалення продукту.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Має досвід управління великими проєктами та командами.
• Розуміє технології робототехніки та автоматизованих систем.
• Орієнтується на результат, стратегічно мислить та самостійно приймає рішення;
• Має відмінні комунікаційні навички.
• Має достатній рівень володіння англійською мовою.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби;
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок;
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом;
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток;
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди;
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість долучитись до команди, яка працює на перемогу України. 

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Ми шукаємо сильного Tech Lead, який долучиться до розробки внутрішніх продуктів компанії та допоможе нам вибудувати потужну технічну команду. Це роль для людини, яка вміє писати якісний код, але водночас готова вести за собою команду, ухвалювати технічні рішення та брати участь у плануванні розвитку продуктів.

Обов’язки:

• Розробка внутрішніх продуктів компанії (Web та Mobile).
• Прийняття ключових технічних рішень щодо архітектури та стеку технологій.
• Написання чистого та масштабованого коду.
• Технічний лідинг команди: менторинг, код-рев’ю, постановка задач.
• Участь у формуванні та наймі технічної команди.
• Взаємодія з продакт-менеджером, дизайнерами та іншими командами.
• Забезпечення високої якості продуктів та оптимізація процесів розробки.

Вимоги:

• 4+ років досвіду в комерційній розробці (Web/Mobile).
• Досвід роботи на позиції Senior Developer або Tech Lead.
• Глибокі знання JavaScript/TypeScript та одного з фреймворків (React, Vue, Angular) — для Web.
• Досвід у Mobile-розробці (React Native / Flutter / Swift / Kotlin — будь-що з цього).
• Розуміння принципів архітектури, патернів проєктування, CI/CD.
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL).
• Навички лідерства, вміння організовувати роботу команди та приймати зважені рішення.
• Бажання будувати технічну культуру з нуля та впливати на розвиток продуктів.

Буде плюсом:

• Досвід створення MVP з нуля.
• Досвід роботи в стартапах або швидкозростаючих продуктів.
• Розуміння DevOps-практик.
• Досвід роботи з аналітикою, трекінгом, внутрішніми сервісами.

Уже понад 20 років ми робимо все, щоб спростити життя нашому Гостю. Тому об’єднали у нашій сім’ї бізнесів найрізноманітніші напрями: супермаркети, ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні простори, хімчистку, турагентство та власну IT-компанію TemaBit.
 

Наша релігія — турбота про Гостя. А колектив — наші внутрішні Гості. Ми створюємо комфортні умови, щоб команди могли будувати технологічні продукти для мільйонів українців.

Зараз ми в пошуку IT Director для бізнес-напряму E-Zoo у складі холдингу Fozzy Group - сервісу про товари для домашніх улюбленців з бізнес-процесами ритейлу та e-commerce, який активно масштабується та трансформується.
 

Основні завдання:

1. IT-стратегія та архітектура

• Розробка та реалізація довгострокової IT-стратегії відповідно до бізнес-цілей та цифрової трансформації.
• Формування цілісної IT-архітектури: систем, сервісів, інфраструктури та інтеграцій.
• Визначення напрямів розвитку технологій, інновацій та автоматизації бізнес-процесів.

2. Управління ключовими проєктами

• Керування проєктами цифрової трансформації: Power BI, BAS ERP, CRM та створення безшовного Customer Journey між онлайн- і офлайн-каналами.
• Робота з бізнес-замовниками на всіх етапах IT-проєктів.
• Координація підрядників, інтеграторів і внутрішніх команд.

3. Стійкість і безпека IT-інфраструктури

• Побудова надійної, масштабованої та захищеної інфраструктури.
• Впровадження політик інформаційної безпеки, резервного копіювання та відновлення даних.
• Контроль кіберзахисту та відповідності стандартам.
• Розробка та тестування BCP/DRP з фокусом на критичні логістичні та торгові процеси.

4. Бюджет і ресурси

• Планування та контроль IT-бюджету.
• Оптимізація витрат шляхом автоматизації, централізації та використання хмарних рішень.
• Впровадження KPI для оцінки ефективності IT-функції.

5. Розвиток IT-сервісів і партнерств

• Забезпечення високого рівня IT-сервісу для внутрішніх користувачів.
• Робота з бізнес-керівниками щодо потреб, пріоритетів та покращень.
• Управління постачальниками та контроль SLA.
• Впровадження підходів ITSM, орієнтованих на швидке вирішення запитів у магазинах та офісі.

6. Дані та аналітика

• Розробка стратегії Data Governance, забезпечення якості та цілісності даних клієнтів (Customer Data Platform).
• Підтримка BI-аналітики та персоналізації.
   

Кого розглядаємо:

• CIO / Head of IT / IT Team Lead з успішним досвідом керування ІТ-командою.
• 3+ років у сфері IT, включно з управлінням проєктами та сервісами.
• Вища технічна освіта або бізнес-адміністрування.
• Практичний досвід впровадження та розвитку 1С/BAS, CRM-рішень.
• Досвід роботи з e-commerce та розуміння специфіки ритейлу.
   

Професійні компетенції:

• Стратегічне планування та постановка пріоритетів.
• Аналітичне мислення та прийняття рішень на основі даних.
• Управління IT-проєктами, розуміння e-commerce платформ та інтеграцій з ERP.
• Знання бізнес-процесів ритейлу та оцінка ефективності.
• Управління ризиками та інформаційною безпекою.
• Досвід роботи з CRM, ERP, Power BI, Excel та іншими аналітичними інструментами.
• Performance management: цілі, KPI, зворотний зв’язок.
• Цифрова грамотність та робота з сучасними IT-системами.
   

Лідерські та управлінські компетенції:

• Бізнес-комунікація та партнерство з топ-менеджментом: уміння обґрунтовувати інвестиції в ІТ з позиції бізнес-результату та ROI.
• Взаємодія в групі компаній: узгодження локальної IT-стратегії з груповими стандартами, зберігаючи гнучкість для швидкого ритейлу.
• Лідерство змін (Change Leadership): досвід управління цифровою трансформацією в масштабних розподілених структурах (офіс + 50+ магазинів).
• Вплив і переговори: побудова консенсусу між командами, партнерами та стейкхолдерами.
• Системність та відповідальність: здатність приймати рішення в умовах багатозадачності й високої швидкості бізнесу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та конкурентна фінансова пропозиція.
• Прозора та стабільна система виплат — три рази на місяць.
• Повний пакет соціальних гарантій: оплачувана щорічна відпустка та лікарняні.
• Корпоративна програма лояльності: спеціальні знижки для співробітників холдингу.
• Професійний розвиток: доступ до навчальних програм, внутрішніх тренінгів та експертизи Fozzy Group у сфері ритейлу, логістики, e-commerce та IT.
• Сучасна корпоративна культура: підтримка ініціатив, регулярні внутрішні активності, командні заходи та обмін досвідом між бізнес-напрямами.
• Комфортні умови роботи та дружня атмосфера — ми цінуємо професіоналів, які створюють значущі продукти для мільйонів клієнтів.