Jobs

Requirements:

- Experience in B2B marketing.
- Experience in crypto marketing.
- Lil traffic experience.
- High English level.

Responsibilities:
- SMM: Maintaining social media, writing posts, reposting, responding to hot topics.
- Content: Make articles and posts(SMM).
- Lil adverts (Twitter, Google).
- Inventing creatives.
- Organising online (interviews, AMA) and offline (side events) events.
- Be in the context of crypto trends as well as USA trends. 
 

Compensation and Benefits:

- Competitive monthly salary ranging, based on experience and skill level.

- Fully remote work, allowing for global collaboration and flexibility.

- Opportunities for career growth and development within a rapidly expanding company.

- Access to cutting-edge technologies and tools for blockchain and crypto projects.

Hiring Process:

- Initial Interview: Conducted by a hiring manager to assess general fit, covering basic qualifications, interest, and experience.

- Technical Interview: A deep dive into the candidate’s technical expertise with the CEO.

We are a global product company operating in the iGaming sector, with a strong presence across the world. We are looking for a responsible and well-organized CMO  to streamline our team’s digital workspace and ensure smooth daily operations.

 Key skills:

• Experience in the iGaming industry for 2+ years in the position of Head of Marketing/CMO
• 5+ years of experience in strategic marketing, including team and budget management
• Proven track record in developing and executing successful marketing strategies for business growth
• Experience in transforming and structuring marketing departments
• Hands-on experience with market expansion and building marketing for international B2C segments
• Deep understanding of performance marketing, branding, affiliate, and media buying channels
• Strong analytical skills with the ability to work with KPIs and make data-driven decisions
• Experience in planning, forecasting, and presenting results to senior leadership
• Participation in change management initiatives during company scale-up
• Strong leadership skills: team evaluation, development, and motivation

• Advanced English (Upper-Intermediate or higher), both written and spoken

  
  Main responsibilities:

• Develop and implement  marketing strategy for business growth.
• Transformation and approval of the marketing department structure
• Craft and present marketing plan aligned with the company's long-term vision.
• Drive the achievement of ambitious marketing goals and objectives.
• Lead strategic expansion into new markets with winning entry strategies.
• Scale marketing successes and establish a global presence.
• Define and manage key performance indicators (KPIs) for the marketing department.
• Effectively oversee the marketing budget to maximize return on investment (ROI).
• Drive change management initiatives to ensure alignment with company goals.
• Conduct comprehensive forecasts and analyses, presenting actionable insights to senior management and the board of directors.
• Team management - evaluate team performance, improve team effectiveness;

Benefits:

• Flexible Working Environment: Work from a modern Kyiv office or remotely from any location. 
• Annual Loyalty Bonus: Receive a yearly bonus every February as recognition of your dedication. 
• Professional Growth: Attend global exhibitions and conferences, and improve your skills with company-sponsored English courses. 
• Performance Reviews: Regular feedback sessions to track progress and discuss career development. 
• Team Spirit: Participate in teambuilding activities and company-wide celebrations. 
• Personal Milestones: We celebrate your important life events, from birthdays to professional achievements.

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках Chief Marketing Officer в нашу команду!

Обов’язки:

• Розробка маркетингової стратегії: Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії для створення ефективних планів просування освітніх послуг компанії.
• Організація рекламних кампаній: Планування, запуск і моніторинг рекламних ініціатив онлайн та офлайн.
• Управління командою: Координація роботи відділу маркетингу.
• Просування бренду: Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку, включаючи роботу з соціальними мережами, медіа та партнерами.
• Аналіз ефективності: Відстеження показників та впровадження змін для підвищення результативності.
• Інновації: Впровадження нових інструментів і підходів до просування продуктів.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері маркетингу (3+ роки).
• Знання сучасних маркетингових інструментів та каналів.
• Аналітичні здібності: вміння працювати з даними та приймати рішення на основі аналітики.
• Навички командного управління.
• Творчий підхід до вирішення завдань.
• Досвід роботи з освітніми послугами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток освітнього ринку в Україні.
• Конкурентну заробітну плату.
• Дружню атмосферу в команді.
• Графік: пн-пт 09:00 - 18:00

Робота з сучасного офісу м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а

Чекаємо на твоє резюме!

Мене звуть Віталій Максимук (https://www.instagram.com/vitaliymaksimuk/), я розвиваю системну EdTech-компанію, яка допомагає бухгалтерам працювати спокійно, без помилок і штрафів.

Ми вже працюємо на трьох ринках:

• Україна 🇺🇦(https://avstudy.com.ua/)
• Казахстан 🇰🇿
• Польша 🇵🇱

і зараз у процесі запуску Бразилія.

До речі,у кожній країні проект абсолютно локальний: локальні спікери, продукти, клієнти і, частково, команда.

Все було б добре, але є одне «АЛЕ» — у нас відсутній відділ маркетингу, навіть маркетолога немає.

Усі маркетингові задачі виконують проджект-менеджери та їх команди, використовуючи маркетингову модель, яку я придумав, коли запускав перший проект в Україні 6 років тому.

Наша поточна модель дозволяє швидко запускати країну, збирати базу, створювати продукти і системно робити дуже непогані результати, але вона має обмеження, які не дозволяють масштабувати кожен конкретний проект в рамках країни.

На останній стратсесії (у липні), ми прийняли рішення знайти модель, яка прибере поточні обмеження, щоб був потенціал росту проекту в кожній конкретній країні в 5 разів.

Саме під цей виклик я шукаю в команду сильного CMO з підтвердженими результатами та амбіціями створення масштабної міжнародної компанії.

5 ПРИЧИН ПРИЄДНАТИСЬ ДО НАС:

1. Можливість реалізуватися.

Думаю, складно знайти місце краще для реалізації накопиченого досвіду, ніж проект, у якому 6 років нічого не змінювалося в маркетингу (при цьому є результати).

1. Міжнародний досвід.

Зможеш будувати маркетинг на різних ринках, працювати з аудиторіями і командами з різних ринків.

1. Можливість рости.

Зможеш самостійно приймати рішення, формувати свою команду і будувати маркетинг у системній компанії.

1. Крутий продукт.

Ми інвестували сотні тисяч USD у запуск і розвиток власної LMS-системи. Щомісяця ми вимірюємо NPS наших продуктів і отримуємо позитивні відгуки від клієнтів.

1. Крута команда.

Ти потрапиш у команду, де взаємодія заснована на цінностях, за якими люди відбираються в команду і яким реально слідують.

ПОЧНЕМО З ТОГО, ЩО ОТРИМУЄШ ТИ:

1. Фінансова мотивація 5000+ дол. на місяць при досягненні цільових показників (фікс + KPI від результатів проекту)
2. Стабільна виплата ЗП (за весь час не затримали ЗП навіть на день).
3. Можливість працювати віддалено.
4. Моє менторство, мою увагу і зворотний зв’язок.
5. Цікаві виклики — ми націлені стати лідером у ніші в кожній з країн, CMO — одна з головних ролей у цьому завданні.
6. Можливість приймати рішення і тестувати нові ідеї — ми стабільно виділяємо ресурси на тести, тому що без них неможливо розвиватися.
7. Професійне навчання. Доступ до бібліотеки навчальних програм вартістю 10 000 USD.

МЕНІ ВАЖЛИВО, ЩОБ У ТЕБЕ БУВ:

• Досвід управління маркетинговою командою і підрядниками в ролі CMO, проджект-менеджера, продюсера в EdTech з оборотом від 250 000 дол. на місяць.
• Досвід управління рекламними бюджетами від 50 тис. дол. на місяць.
• Досвід роботи з різними каналами трафіку, побудови і масштабування різних маркетингових воронок (автовебінарних, «в лоб» і т.д.)
• Конкретні кейси зростання продажів компанії з твоєю допомогою.
• Досвід «граючого тренера», тобто висока кваліфікація маркетолога, щоб, якщо це необхідно, власноруч підхопити і налаштувати будь-який процес.

ТВОЇМИ КЛЮЧОВИМИ ЗАВДАННЯМИ БУДУТЬ:

• Стратегія:

Розробка маркетингової стратегії проекту, включаючи PR і бренд-стратегію, декомпозиція завдань для її впровадження і реалізація з командою проекту.

• Воронки:

Проектування, тестування і запуск нових маркетингових воронок (в т.ч. freemium-воронки), покращення існуючих воронок, робота з промо-вебінарами, автовебінарними воронками та іншими воронками.

• Трафік:

Пошук, тестування і управління різними каналами холодного трафіку.

• Емейл-маркетинг:

Максимізація заявок на продукти через системну і якісну роботу з теплою емейл-базою проекту.

• SMM:

Розвиток YouTube-каналу, а також Facebook/Instagram-сторінок проєкту.

• SEO:

Збільшення обсягу органічного трафіку на наші сайти проектів, а також % конверсії у заявки.

• Планування та аналітика:

Декомпозиція планового обороту проекту за конкретними показниками, які повинен забезпечити відділ маркетингу, робота з наскрізною аналітикою через Zoho CRM та внутрішню аналітичну систему проекту.

• Взаємодія з відділами/підрядниками:

Взаємодія з керівниками проектів, відділом продажів, відділом продукту і підрядниками з маркетингу.

• Команда:

Залучення сильних людей у команду, розвиток команди і управління відділом маркетингу.

Якщо тобі імпонують виклики, що стоять перед компанією, і роль CMO в проєкті — надсилай своє резюме і супровідний лист, чому саме тебе цікавить ця можливість. Надсилай твоє резюме і вже зовсім скоро побачимося на співбесіді!