Jobs

🤖 Project/Product Manager у сфері AI: глобальні продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.

Ми розвиваємо портфель інноваційних AI-продуктів:

• платформу для генерації відео,
• сервіс для пошуку та обробки лідів (Scraping),
• кастомних AI-агентів.

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.

Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, відео та даних, керуючи життєвим циклом одразу кількох продуктів.

✅ Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки трьох продуктів (Scraping, AI Video, AI Agent) — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

✅ Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS чи AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (scraping, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

⭐ Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

💡 Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів.
• Конкурентну зарплату, прив’язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Mobile AQA engineer:

• розробляти, удосконалювати та підтримувати тестовий фреймворк;
• проектувати, розробляти та підтримувати автоматизовані тести;
• безпосередньо тестувати нові функції;
• створювати та підтримувати тестові артефакти;
• інтегрувати автотести з CI/CD та Testomat;
• впроваджувати автоматизовані звіти та аналізувати їх;
• комунікувати з командою розробки, бізнес аналізу, керівництвом;
• брати участь у командних активностях.

Твій ідеальний профіль:
 

• від 2 років практичного досвіду написання e2e тестів;
• досвід роботи із JS/TS від 2 років;
• досвід роботи з фреймворком Appium + WebdriverIO;
• чітке розуміння архітектури фреймворку для автоматичного тестування;
• досвід роботи з операційними системами iOS та Android;
• досвід взаємодії з Android Studio та XCode (буде плюсом);
• базове розуміння принципів SOLID;
• уміння аргументовано висловлювати свою думку (шукаємо фахівця, здатного обґрунтовувати власні ідеї щодо впроваджених рішень);
• високий рівень soft skills;
• автономність.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Ми — найбільший квитковий оператор країни, що співтворює та розвиває сучасну українську культуру, поєднуючи митців з поціновувачами.

Зараз ми шукаємо керівника (-цю) Служби турботи, який/яка поєднує турботу про людей із системністю, прагне розвивати команду та впроваджувати сучасні AI-рішення для клієнтського сервісу.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• команду, де кожен — на своєму місці. Наш рівень залученості 91% та eNPS 77 підтверджують: ми справді цінуємо підтримку, довіру та взаємоповагу. Ми не лише працюємо, а й часто збираємося разом, створюючи круту атмосферу;
• інвестиції у ваш ріст: у нас є власна бібліотека, ми компенсуємо навчання та пропонуємо менторство, щоб ви завжди розвивалися. За минулий рік 11 колег вже зробили крок вгору кар'єрними сходами 
• комфортні умови: гібридний формат, затишний офіс, 24 дні відпустки та 5 додаткових day off на рік — ми дбаємо про ваш work-life balance;
• приємні бонуси: ви станете частиною культурних подій країни, отримаєте квитки на концерти, бонуси у книгарні Readeat, а головне — відчуєте, як ваші зусилля змінюють світ навколо.

ЦЯ ВАКАНСІЯ ДЛЯ ВАС, ЯКЩО ВИ:

• лідер з досвідом управління функцією служби турботи або аналогічним напрямом (від 3 років), який вміє будувати сильні команди, надихати людей і досягати амбітних цілей;
• експерт, для якого wow-досвід клієнта — це результат системної роботи, аналітики та впровадження інновацій;
• стратегічно мислите, вмієте працювати з метриками (CSAT, NPS, FCR, SLA), автоматизувати процеси, використовувати сучасні інструменти (CRM, Helpdesk, AI) та впроваджувати нові підходи разом із командою ІТ;
• комунікатор, який підтримує здорову атмосферу в команді, фасилітує діалог, вирішує конфлікти та надихає власним прикладом.

ЯКІ У ВАС БУДУТЬ ЗАДАЧІ?

• провести аудит сервісних процесів, визначити точки росту та сформувати roadmap змін.
• побудувати сильну, мотивовану команду, підвищити її результативність і залученість.
• впроваджувати сучасні технічні рішення та сервіси для автоматизації рутинних задач спільно з нашою командою ІТ.
• оновити бонусну систему відділу, щоб мотивувати команду на розвиток і досягнення результатів.
• впровадити новий підхід до повернення квитків, зробивши цей процес максимально зручним і прозорим для клієнтів.
• запустити регулярний збір зворотного зв’язку від клієнтів, аналізувати результати та впроваджувати покращення.

Будемо раді познайомитись, якщо відчуваєте, що це ваш метч.

Ми займаємося розробкою інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо професіонала, який буде ефективно вести керувати виконанням проектів з розробки сайтів. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у проєктному менеджменті
• Технічний бекграунд
• Орієнтованість на результат
• Відповідальність
• Розвинені навички комунікації
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Висока організованість
• Чітка пріоретизація
• Увага до деталей
• Upper-Intermediate English

Що треба буде робити:

• Вести проєкти з розробки сайтів на Shopify
• Спілкуватися із замовниками
• Керувати командою розробки
• Ставити завдання команді та зовнішнім підрядникам, контролювати хід виконання
• Вести всі завдання в таск-менеджері (ClickUp)

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен CRM Marketing Manager, який впровадить нову бізнес модель формування воронок через WhatsApp з метою збільшення конверсії викупу продуктів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• управління та контроль розробки бізнес моделі (планування, проектування, пріорітезація задач);
• налаштування розсилок в WhatsApp відповідно до актуальних гео з метою збільшення викупу продукту;
• створення тригерних кампаній;
• управління базою даних по зібраним контактам;
• бути головною точкою контакту з поточним контрагентом;
• аналізувати ефективність проєкту та впроваджувати зміни для його покращення;
• відповідати за ведення та аналіз тригерних розсилок WhatsApp.
   

Від вас ми очікуємо:

• досвід розробки стратегії комунікації з нуля в мессенджерах (WhatsApp, Viber, Telegram тощо);
• досвід роботи зі створенням WhatsApp аккаунтів;
• вміння аналізувати дані створених компаній та приймати рішення на основі даних;
• здатність обробляти великі обсяги даних, виявляти закономірності, розробляти звіти та надавати рекомендації на основі отриманих даних;
• вміння вести переговори та орієнтація на досягнення результатів;
• досвід роботи з командою розробки, вміння організовувати роботу кроссфункціональних команд;
• англійська на рівні Intermediate або вище;
• бажання розвиватись в нових напрямках;
• вміння визначати пріоритети, ґрунтуючись на цілях бізнесу.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з Hiring Manager ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Ми роздрібна мережа у зв’язку з розширенням штату в пошуках Аналітика з ціноутворення

Очікування від кандидата:

• досвід роботи з аналітичними даними та фінансовими показниками;
• знання Excel, Google Таблиць та інструментів для побудови звітів (таблиці, діаграми);
• навички систематизації та аналізу інформації, уважність до деталей;
• розвинене аналітичне мислення та вміння робити висновки;
• готовність працювати самостійно та взаємодіяти з командою.

Основні завдання:

• підтримка та управління ціноутворенням у компанії;
• аналіз конкурентного середовища та моніторинг цін;
• супроводження маркетплейсів (оновлення даних, контроль цін, взаємодія з партнерами);
• формування аналітичних звітів для керівництва;
• аналіз онлайн-продажів, виявлення тенденцій і можливостей для зростання;
• участь у нових проєктах (парсинг даних, впровадження інтелектуальних рішень для ціноутворення).

Компанія пропонує:

• працевлаштування в стабільному національному бізнесі;
• дружню атмосферу та можливості розвитку в команді експертів;
• комфортні умови праці та підтримку керівництва.

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.

🔱 Trident Media — лідер у сфері  Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною.  Ми шукаємо досвідченого Frontend Developer'а, який хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт, працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

    Що ти робитимеш:

• Розробка та підтримка власної бібліотеки UI-компонентів;
• Забезпечення адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Оптимізація продуктивності та підтримка існуючого коду;
• Інтеграція з бекендом через API;
• Вплив на технічні рішення й розвиток продукту.
  
  Що нам важливо:
• Комерційний досвід із Vue.js 3 (Composition API);
• Впевнене володіння TypeScript, JavaScript, SCSS, CSS;
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки;
• Досвід з Pinia;
• Практичні навички роботи з Vite, Turborepo, GitLab CI;
• Впевнене володіння Git.
  
  Що ми пропонуємо:
•  Формат  роботи - remote;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки; 
• Участь у крутих івентах;
• Подарунки, мерч, приємні бонуси на свята та важливі дати;
• Корпоративна англійська;
• Команда, яка працює з фокусом, драйвом і добрим гумором.
  
  📩 Якщо тобі відгукується — пиши, і ми з радістю розкажемо більше!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального інженера-схемотехніка, який буде драйвером розвитку нових електронних рішень та підтримки існуючих продуктів компанії.

Обов’язки:

• Розробка схемотехніки блоків та модулів систем ’Розумний будинок’, трасування друкованих плат;
• Розробка нових виробів і підтримка існуючих;
• Розробка цифрових, аналогових та цифро-аналогових пристроїв;
• Розробка силової електроніки;
• Підготовка та проведення випробувань виробів для всіх етапів постановки на серійне виробництво;
• Розробка технічної документації.
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід розробки пристроїв на базі мікроконтролерів;
• Знання сучасної елементної бази (STMicroelectronics, Microchip, Analog Devices, Texas Instruments, National Semiconductor і т.п.);
• Навички командної роботи — взаємодія з іншими розробниками, виробництвом та суміжними спеціалістами;
• Проактивність у вирішенні проблем — вміння вчасно виявляти ризики та пропонувати шляхи усунення;

• Гнучкість у мисленні — вміння адаптуватися до зміни умов, специфікацій або вимог проєкту.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.

Шукаємо HR Operations Specialist, який доєднається до нашої команди в процесі переглядів компенсаційних та мотиваційних підходів, зможе супроводжувати систему на запуску та сприяти автоматизації.

Ключові обов'язки:
 

• Розрахунок премій та доплат для співробітників (Дія.Сіті);
• Ведення звітності гіг-контрактів (до 10);
• Супровід програм преміювання: контроль дотримання встановлених умов та термінів, створення звітів щодо виконання умов преміювання/цілей та KPI;
• Розрахунок додаткових компенсацій, наприклад по політиці On-Call/Overtime;
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозицій щодо їх змін;
• Підготовка аналітичних звітів щодо зарплат, бонусів та пільг;
• Автоматизація процесів розрахунку в співпраці з командою фінансів та аналітики;
• Участь в плануванні ФОП та перегляді заробітної плати;
• Участь у формуванні та вдосконаленні EVP.

Будемо раді зустріти кандидатів, які прагнуть розвиватись в C&B напрямку та мають гарні аналітичні навички.

Очікуємо, що ви:
 

• Знаєте основи трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом, в тому числі специфіку Дія.Сіті;
• Володієте Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми) та обліковими системами;
• Маєте досвід написання регламентних документів (наказів, політик, процедур);
• Розумієте методології оцінки ефективності роботи;
• Працювали з оптимізацією та автоматизацією процесів;
• Маєте економічну освіту.
   

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи; 
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування; 
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет;
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері хмарних рішень.
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800+ талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Product Manager (Subscriptions) в наш офіс в Києві (гібридний формат).

Основна мета ролі — залідити розвиток напряму Передплат у MEGOGO, і створити продукти, які користувачі не схочуть відключати. Сформувати бачення майбутнього підписок: від запуску стратегічних MEGOпаків із зовнішніми партнерами до переосмислення самої цінності передплати як екосистемного рішення. Генерувати ідеї, досліджувати ринок, об’єднувати людей навколо нових можливостей і трансформувати їх у життєздатні, прибуткові продукти.

Чому ця роль буде для тебе цікавою:
Це можливість взяти відповідальність за цілий напрям передплат у MEGOGO — і змінювати його так, як вважаєш за потрібне.

• Твій досвід буде цінним — тут немає шаблонів чи застарілих процесів. Є простір для нових ідей, ринкових досліджень і запуску продуктів із нуля.
• Ти зможеш створити нову модель підписки — стратегічну, комплексну, цінну для користувача. Не просто додати функцію, а змінити підхід.
• У тебе буде вплив — ти координуватимеш запуск MEGOпаків, партнерських рішень, аналізуватимеш результати і визначатимеш наступні кроки.
• Ти працюватимеш у сильному середовищі — з людьми, які слухають, дискутують і поважають точку зору. Тут твої ідеї можуть стати продуктом.
• Ти зростатимеш — у ролі, в скоупі, у впливі. Зможеш прокачати як продуктові навички, так і стратегічне бачення. А твій внесок буде помітним не тільки всередині команди, а й на рівні бізнесу.
   

Ми заметчимось, якшо ти маєш:

• 4+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, з фокусом на створення або розвиток digital-продуктів;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними: формувати гіпотези, валідовувати їх і трансформувати у продукт;
  Досвід запуску функціоналу «з нуля» — від ідеї до масштабування;
  Досвід написання вимог до продуктів і постановки задач для команд;
• Досвід роботи з партнерською документацією — читання, узгодження, передача технічним командам;
• Знання ринку та трендів, уміння шукати інсайти та перетворювати їх у продуктові рішення;
• Системний підхід та структурність, уміння фокусуватися і вести кілька проєктів паралельно;
• Досвід роботи з аналітичними системами, зокрема BigQuery, DataStudio або іншими;
  Англійську мову на рівні upper intermediate+ — для спілкування з партнерами (Netflix тощо) та читання технічної документації.
   

Буде плюсом:

• Знання SQL;
• Досвід роботи із subscription-сервісами;
• Досвід аналізу користувацької поведінки;
• Досвід формування додаткової цінності для підписних сервісів — через партнерські інтеграції, бандли, бонуси або нові формати передплат.
   

На тебе чекають такі завдання:

• Стратегічне й операційне управління напрямком передплат (особливо — MEGOпаків, які об’єднують Megogo та зовнішні сервіси на кшталт Netflix);
• Створення нових партнерських продуктів: від гіпотези та ринкового дослідження до опису high-level вимог і запуску;
• Генерація ідей, тестування гіпотез, аналіз ринку і пошук win-win форматів колаборації;
• Супровід технічної інтеграції партнерів: координація продуктових команд MEGOGO, контроль дедлайнів, технічних вимог, якісної реалізації;
• Взаємодія з командами marketing, bizdev, аналітики, розробки, legal, DS — фактично з усією компанією;
• Участь у формуванні глобальної стратегії передплат: від перегляду існуючої моделі до створення «суперпередплати», яка згенерує додаткову цінність (страхування, поїздки, бонуси тощо);
  Контроль за ефективністю існуючих передплат та ініціювання змін.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO. Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH
 

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології.

Ми в пошуку уважного до деталей, технічно грамотного та відповідального PCB Designer (інженера-конструктора друкованих плат), який буде драйвером створення нових електронних модулів та вдосконалення існуючих рішень компанії.

Обов’язки:

• Проєктувати електронні модулі для нових розробок та вдосконалювати існуючі рішення
•  Створювати електричні принципові схеми
• Розводити друковані плати 
• Підтримувати та оновлювати бібліотеки компонентів
• Працювати з технічною документацією та супроводжувати продукт на всіх етапах виробництва
• Співпрацювати з embedded- та механічною командами для інтеграції електроніки у складні системи
   

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Володіння англійською від B1 та вище;
• Досвід роботи з високочастотними ланцюгами або радіомодулями;
• Досвід в проєктуванні електроніки та PCB;
• Впевнене володіння Altium Designer /  P-CAD: розводка плат, керування бібліотеками, DRC/ERC
• Глибокі знання аналогової та цифрової схемотехніки
• Уважність до деталей, системність, відповідальність

• Повне розуміння процесів виробництва та монтажу друкованих плат із можливістю включення вимог у визначення правил проектування.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно зростає.
• Гібридний графік роботи.
• Компенсацію за навчання.
• Позитивну команду професіоналів.
   

Приєднуйтесь до нашої професійної та дружньої команди, де кожен проєкт — це нові можливості для розвитку та досягнення успіху.
 

Ми шукаємо провідного інженера-конструктора, який формуватиме технічну концепцію складних виробів, прийматиме ключові конструкторські рішення та відповідатиме за технічне керівництво розробкою на всіх етапах життєвого циклу. Це роль з високим рівнем автономії та впливу - від ідеї до серійної експлуатації.

Обов’язки:

• Визначення конструктивної концепції виробу, архітектури системи та ключових принципів компонування згідно з вимогами ТЗ, виробництва й експлуатації.
• Перевірка та затвердження ключових технічних рішень, моделей, креслень, розрахунків.
• Аналіз ризиків, виявлення критичних місць у конструкції, прийняття рішень щодо їх усунення.
• Супровід виробу протягом усього життєвого циклу - від прототипу до експлуатації.
• Остаточне погодження 3D-моделей, креслень, специфікацій, схем збірки.
• Проведення технічних рев’ю на етапах концепції, проектування, випробувань.
• Взаємодія з відділами виробництва, технологій, тестування, електроніки, закупівель.

Вимоги:

• Досвід 5+ років у проєктуванні виробів
• SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації)
• AutoCAD (2D-креслення, шаблони)
• Microsoft Excel / Google Sheets (специфікації, відомості)
• PDM/PLM-системи (наприклад, SolidWorks PDM — для управління документацією та версіями)
• SolidWorks Simulation, Motion (для перевірки кінематики, навантажень)
  
  Ми пропонуємо:
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.

Швидко чи якісно? Ми у департаменті Customer Care у Ringostat вибрали обидва варіанти 🔥

4.85/5 від клієнтів + 1 хвилина 10 секунд медіанна відповідь = наша щоденна реальність.

Разом з активною роботою на зовнішніх ринках, український залишається одним з головних і теж зростає. Департамент Customer Care — одна з переваг нашого продукту, що підтверджують відгуки клієнтів.

Саме тому шукаємо Team Lead, який очолить одну з трьох команд Support (7 спеціалістів), підсилить команду експертизою та вдосконалить процеси для покращення якості й швидкості обслуговування та мотивуватиме команду через навчання й ефективне лідерство.

🎯 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

1. Маєш 2+ роки в Customer Support/Success — ти чудово знаєш процеси та як їх ефективно налаштувати.
2. Твоя англійська на рівні B2+
3. Знаєш, що таке клієнтський досвід і яким повинен бути ідеальний відділ підтримки.
4. В тебе є менеджерський (управлінський) досвід від 1 року.
5. Керував невеликою командою до 5−7 людей або навіть більше — це тільки плюс.
6. Є щонайменше двоє людей, яких ти виростив з інтерна чи джуна до впевнених самостійних спеціалістів із стабільним класним результатом.

Буде плюсом, якщо ти:

1. Не уявляєш, як може працювати компанія чи support-відділ без чіткої системи контролю та перевірки.
2. Запускав процеси з нуля: впроваджував робочий софт, створював систему перевірки, розробляв мотивацію для сапорту чи інші внутрішні механізми.
3. Маєш досвід роботи з базами даних (SQL: MySQL, BigQuery), VoIP-системами та телефонією, API/webhooks/інтеграціями, Google Apps Script/Python (на рівні користувача/автоматизації), логами систем і технічним траблшутінгом, а також Excel/Sheets з формулами/макросами.
4. У тебе розвинене аналітичне мислення: ти приймаєш рішення не «на відчуттях», а на даних. Ти звик будувати звіти чи дашборди, щоб перевіряти ідеї та знаходити відповіді.
5. Не уявляєш свою роботу без таблиць. Excel чи Google Sheets — твій щоденний інструмент, і ти реально вмієш із ними працювати.

📌 Чим ти будеш займатись:

1. Забезпечувати досягнення і підтримку високих KPI команди Customer Support.
2. Мотивувати та навчати команду, розвивати професійні навички співробітників.
3. Контролювати роботу команди, проводити регулярні рев’ю та навчальні сесії.
4. Формувати команду: наймати нових співробітників, організовувати онбординг та за необхідності здійснювати звільнення.
5. Постійно покращувати ключові метрики — як загальні по команді, так і індивідуальні для кожного члена команди.
6. Виявляти неефективні елементи процесів і оптимізувати їх для підвищення продуктивності.
7. Генерувати ідеї щодо нових процесів та покращень, бути активним ініціатором змін у Customer Support.
8. Описувати та впроваджувати нові або оновлені процеси самостійно.
9. Встановлювати ефективну комунікацію та співпрацю з іншими відділами та департаментами.
10. Особисто брати участь у вирішенні складних кейсів та допомагати членам команди у разі потреби.

🙌 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Якщо ти хочеш керувати командою професіоналів, впроваджувати нові процеси і бачити, як вони реально працюють 🚀 — то ця роль для тебе!

Команда MEGOGO шукає Senior PPC Specialist, що підсилить нашу команду. 

Ми заметчимось, якщо ти маєш:
 

• Досвід успішного запуску пошукового трафіку від 3 років;
• Досвід роботи з Google Ads ( Search Ads, Display Ads, Apps Ads, Video Ads ), Facebook Ads (конверсії/лід-форми/каталог/повідомлення/охоплення);
• Навички роботи з GTM (налаштування тегів ремаркетингу, налаштування кліків на кнопку) та Meta Ads Pixel (налаштування подій, створення аудиторій);
• Вміння працювати зі звітами Google Analytics;
• Вміння аналізувати лендінги та ставити завдання дизайнерам та копірайтерам (нові лендинги, банери та інші);
• Вміння забезпечувати дисципліну реалізації завдань;

• Надавати якісний зворотній зв'язок та підтримує корпоративну культуру.

   

На тебе чекають такі завдання:

• Формування стратегічного підходу до всієї воронки: визначення ключових точок впливу від першого дотику до фінального продажу;
• Генерування комплексних ідеї кампаній, розробка нових підходів до оптимізації воронки;
• Замовлення матеріалів (креативи, тексти, лендінги) з чітким розумінням їхнього впливу на різні етапи воронки;
• Робота з глибокою аналітикою: когортний аналіз, мультиканальна атрибуція, LTV, ROAS;
• Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень (бюджети, пріоритети каналів, продукти);
• Налаштування та ведення РК на сайт та додаток Google Ads, Facebook Ads;

• Медіапланування.

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.