Jobs

С4R — міжнародна консалтингова компанія у галузі розробки та впровадження інноваційних рішень для рітейлу. Головний офіс — у Празі, а найбільша частина команди знаходиться в Україні. Спираючись на сотні успішних проектів по всьому світу, ми допомагаємо клієнтам впроваджувати сучасні IT-рішення, що підсилюють бізнес і покращують операційну ефективність.

Зараз ми шукаємо Middle Java Developer у нашу команду.

Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• впевнено працює з Java та суміжним стеком;
• вміє розбиратися у складних задачах, шукати технічні рішення;
• може якісно підтримувати існуючий функціонал та розвивати новий;
• має системне мислення, акуратність у коді та готовність працювати в команді;

Основні задачі

• Розробка нового функціоналу в існуючому програмному забезпеченні
• Аналіз помилок, багфікс
• Розробка інструментів та внутрішніх рішень для стабільної роботи системи

Стек технологій

• Мови:

Java, JavaScript, Bash, HTML/CSS, SQL

• Фреймворки та інструменти:

Spring / Spring Boot / Spring JPA / Hibernate

AngularJS

Git

Наші переваги

• Комфортна атмосфера підтримки — ми спілкуємося на рівних та цінуємо взаємну допомогу

• Середовище розвитку — можливість професійного росту разом із компанією

• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного в спільний результат

• Life-work balance — пропонуємо зручний графік та можливість поєднувати роботу з тим, що важливо саме для вас

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Configuration & Service Management Specialist.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• досвід побудови та підтримки Service Desk і CMDB у великих розподілених середовищах;
• практичне розуміння принципів ITIL (Service Support та Service Delivery);
• досвід управління сервісними процесами: Incident, Problem, Change та Configuration Management;
• розуміння архітектури ІТ-систем, взаємозв'язків між сервісами, застосунками та інфраструктурою;
• досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;

• навички роботи з Service Management або low-code платформами (Creatio буде перевагою).

   

Що входитиме в твої обов'язки:

• розвиток та вдосконалення Service Desk як єдиної точки входу для користувачів по всій мережі;
• проєктування, підтримка та розвиток CMDB, управління конфігураційними одиницями та їх взаємозв'язками;
• забезпечення актуальності даних для процесів Incident, Problem та Change Management;
• проведення impact analysis, участь у root cause analysis та роботі CAB;
• управління каталогом послуг, SLA, SLO, OLA та супровід сервісних метрик;
• розвиток інтеграцій і discovery-процесів між системами моніторингу, інфраструктурою та CI/CD;
• узгодження ITSM-процесів із корпоративною архітектурою бізнес-процесів;
• підтримка вимог з ІТ-управління, інформаційної безпеки та підготовка до аудитів.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Compliance Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш тим, хто перетворює складні політики Apple, Google, Meta та TikTok на зрозумілі roadmaps для команд. Допомагатимеш їм у впровадженні цих вимог в маркетингу та продукті, розроблятимеш внутрішні політики й стандарти. Це чудова можливість швидко зростати, працювати в динамічному середовищі та мати реальний вплив на розвиток продуктів і стратегію компанії.
 

Твої задачі:

• Перевірка та погодження контенту мобільних і веб-продуктів, а також маркетингових матеріалів на відповідність політикам tech-гігантів (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Вирішення питань стосовно дотримання політик платформ безпосередньо з нашими партнерами (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Консультація команд щодо розуміння та впровадження вимог платформ.
• Моніторинг змін у політиках та адаптація процесів компанії до нових правил.
• Розробка внутрішніх політик, чеклистів, гайдів та проведення тренінгів з комплаєнсу.
• Тісна співпраця з юридичним відділом стосовно юридичних ризиків в маркетингу та продукті, поглиблених питань з права інтелектуальної власності та захисту персональних даних користувачів.
• Захист прав інтелектуальної власності — видалення контенту, що порушує права компанії.
• Ad hoc ресерчі.

• Допомога в іншій поточній роботі комплаєнс-відділу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Англійська (Upper-Intermediate+) — усна та письмова.
• Юридична освіта або досвід у сфері права / комплаєнсу.
• Розвинені аналітичні та дослідницькі навички (робота з політиками, регуляціями, великими обсягами інформації).

• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати роботи.

   

Буде перевагою:

• Базові знання у сфері інтелектуальної власності та захисту персональних даних.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Виклики та швидке професійне зростання у комплаєнсі та цифровому праві.

• Середовище, де кожна твоя ідея має значення, а навички прокачуються швидко під менторством досвідченої команди.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо тобі цікаво формувати ефективні комплаєнс процеси та багато взаємодіяти з крос функціональними командами — let’s launch the future together!

Product Marketing Manager / Marketing Lead (Fintech)

Необхідний досвід та навички:
​Досвід: 3+ роки на позиціях Marketing Lead, Senior Performance Manager.
​Домен: Досвід у фінтех, банківських продуктах, e-Commerce, gamedev/gambling, трейдингу (ніші з високим чеком та швидким циклом прийняття рішень).
​Performance: Глибоке розуміння Google Ads, FB Ads, TikTok, UAC.
​Retention & CRM: Досвід роботи з email, push, реферальними програмами та CRM-системами.
​Аналітика: Вільне оперування метриками LTV, CAC, Retention, Churn Rate, ROAS та оптимізація воронок.
​Менеджмент: Управління in-house командою (performance, SMM, контент, CRM, аналітика) та підрядниками.
​Буде плюсом:
​Розуміння ринку обміну валют та платіжних систем.
​Завдання на позиції:
​Комплексне управління маркетингом продуктів (залучення, утримання, бренд).
​Розробка та реалізація маркетингової стратегії (Performance, CRM, Content, SMM).
​Розподіл, контроль та оптимізація маркетингових бюджетів (зниження CPA, зростання LTV).
​Аналіз каналів залучення, побудова звітності та оптимізація конверсійних воронок.
​Управління маркетинговою командою та підрядниками.
​Крос-функціональна взаємодія з продуктовою та операційною командами.
​Розвиток партнерських і реферальних програм.
​Умови роботи:
​Повністю віддалений формат (Remote).
​Графік: Пн-Пт, 9:00 – 18:00.
​Фінансові умови: Ставка + % (обговорюється за результатами співбесіди).
​Високий рівень автономії та необхідні ресурси для реалізації ідей.

Ми впевнені, що Ваш досвід та експертиза стануть ключовим драйвером зростання напрямку. З нетерпінням чекаємо на початок нашої співпраці.

Dream Play шукає Product Owner, який допоможе формувати сильні ігрові продукти, вести їх від ідеї до релізу та координувати роботу кросфункціональних команд.

Ми шукаємо людину, яка добре розуміє iGaming та slot-продукти, вміє працювати у динамічному startup-середовищі, швидко адаптується до змін і впевнено комунікує з CEO та ключовими stakeholders.

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії та game roadmap;

• Ініціювання ідей та напрямків нових ігор, визначення ключових механік і продуктового позиціонування; детальна пропрацювання концептів - спільно з Game Designer.

• Створення GDD, формування вимог для Math, Art, Animation, Development teams;

• Робота з математикою гри: RTP, volatility, hit rate, bonus frequency, Max Win, jackpots та RTP breakdown;

• Пріоритизація backlog, постановка задач, User Stories та Acceptance Criteria;

• Координація повного production cycle кількох ігор одночасно;

• Кооперація з Art Director щодо відповідності візуалу продуктовому баченню;

• Планування ресурсів команди та оптимізація production pipeline;

• Контроль pre-release/release readiness, робота з критичними багами та Go/No-Go рішеннями;

• Аналіз конкурентів, ринкових трендів і потенційних GEO для нових продуктів;

• Регулярна комунікація з CEO та комерційною командою: презентація концепцій, аргументація продуктових рішень, пріоритетів і ризиків;

• Робота в умовах стартапу: високий темп, часті зміни пріоритетів, багатозадачність та прийняття рішень в умовах стартап середовищі;

• Висока стресостійкість, відповідальність за результат і здатність швидко реагувати на критичні продуктові ситуації;

• Менторинг Game Designers/Math/Art та формування єдиних продуктових стандартів.

Sales Manager B2B | Енергоменеджмент | Київ

Світеко шукає менеджера з B2B-продажів для розвитку нового напряму енергоменеджменту.

Ми працюємо з автоматизацією будівель, IoT та інженерними системами з 2014 року. Серед клієнтів — BILLA, Vodafone, Metinvest.

Новий напрям допомагає комерційним і промисловим підприємствам зменшувати витрати на електроенергію, керувати піковими навантаженнями та оптимізувати енергоспоживання.

 Умови
• Фікс: $1 500/міс.
• $200 за кожне оплачене енергетичне обстеження
• 4% від суми підписаного контракту
• Реальний дохід при виконанні плану: $2 300–2 500+ на місяць
• Середній чек проєкту: $20 000–300 000

 Формат роботи
Київ, гібрид:
• 3 дні в офісі
• 2 дні віддалено
• 4–6 днів на місяць — виїзди до клієнтів по Україні

 Що потрібно робити
• працювати з B2B-клієнтами: виробництво, рітейл, логістика, комерційна нерухомість;
• проводити переговори з власниками, директорами, CFO та головними інженерами;
• продавати платне енергетичне обстеження вартістю $1 000–3 000;
• разом з інженерами формувати рішення та економічне обґрунтування для клієнта;
• переводити обстеження у контракти на впровадження;
• вести угоду від першого контакту до договору та авансу;
• працювати з холодною базою, вхідними та партнерськими лідами;
• вести pipeline та всі активності в CRM;
• розвивати партнерський канал.

 Орієнтири по результату
• близько 20–25 нових лідів на місяць;
• 10+ перших зустрічей;
• 2–3 оплачені обстеження на місяць;
• цикл угоди — орієнтовно 2–4 місяці.

 Кого шукаємо
• від 3 років досвіду B2B-продажів;
• досвід продажу складних продуктів, обладнання, IT або інженерних рішень;
• бажано: енергетика, енергоефективність, ESCO, BMS, автоматизація, телеком, industrial solutions;
• досвід переговорів з ЛПР рівня власника / CEO / CFO / технічного директора;
• вміння продавати через ROI, payback та економічний ефект, а не через знижку;
• досвід холодного пошуку клієнтів;
• системна робота в CRM;
• готовність назвати конкретні результати попередніх продажів: план, факт, середній чек та кількість угод.

 Плюсом буде технічна освіта або розуміння енергетики, електротехніки, BMS чи промислової автоматизації.

Що даємо
• підготовлену базу потенційних клієнтів;
• сильну інженерну команду;
• продукт із зрозумілою економікою для бізнесу;
• відомі клієнтські кейси;
• пряме підпорядкування CEO напряму;
• можливість фактично з нуля разом із командою побудувати новий комерційний напрям.

 Відгук
Надсилайте резюме та коротко опишіть вашу найбільшу B2B-угоду:

що продали / кому / сума контракту / скільки тривав цикл продажу.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від  2-3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне і системне мислення
• Забезпечення швидких, але якісних релізів
• Технічний бекграунд
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, з'ясовувати всю необхідну інформацію для прийняття рішень
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.
• Комплексний підхід до вирішення задач
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, увага до деталей
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною та мобільними й десктоп застосунками
• Досвід роботи з проєктами в сфері IoT
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків

Завдання:

• Делівері: реліз у термін, якісно і ефективно
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація скоупу релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідом та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Взаємодія зі стейкхолдерами, Product та BA командами (робота з запитами бізнесу, участь у створенні та робота з вимогами, вплив на продуктові рішення)
• Тісна взаємодія Design та Content командами (участь в розробці UI\UX дизайну та локалізації застосунку) 
• People management команди
• Управління змінами та ризиками
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Що потрібно знати та вміти:

Відповідальність та структурованість;

Вища технічна освіта (бажано);

Хист до оптимізації операційної роботи;

Гарні комунікативні навички;

Знання англійської мови не нижче pre-intermidiate;

Знання MS Office;

Робота з JIRA, Confluence.

Буде плюсом:

Досвід роботи з координацією проєктів та управлінням;

Досвід постановки задач по SMART;

Досвід роботи з реліз — репозиторіями;

Уміння працювати з шаблонами та створювати свої;

Вітаємо! Ми — команда ToDo. 
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу. 

Шукаємо людину, яка візьме на себе операційне управління розвитком продукту в межах затвердженої стратегії — від discovery і пріоритизації до backlog, розробки, релізу та аналізу результатів.

Це та людина, якій можна довірити продукт настільки, щоб директор не занурювався у щоденну операційку, а фокусувався на стратегії, погодженнях і справді проблемних точках.

Що ти будеш робити?

• Вести та актуалізувати roadmap;
• Формувати пропозиції щодо розвитку продукту;
• Пріоритизувати фічі та backlog;
• Проводити discovery з користувачами;
• Визначати product metrics;
• Аналізувати використання фіч після релізу;
• Контролювати UX продукту;
• Тримати backlog мінімум на 2–3 спринти вперед;
• Писати чіткі user stories / requirements / acceptance criteria;
• Координувати dev, QA, design;
• Контролювати залежності та блокери;
• Планувати релізи;
• Приймати ключові фічі;
• Контролювати якість після релізів;
• Керувати technical debt разом із технічною командою;
• Напряму комунікувати з клієнтами;
• Брати участь у demo та presale як продуктовий експерт.

Що ми очікуємо?

• 3–6+ років досвіду в Product Management;
• Досвід у B2B SaaS / AI / automation — буде плюсом;
• Реальний досвід роботи з dev-командою;
• Досвід формування та delivery roadmap, backlog і релізів;
• Досвід discovery та product analytics;
• Технічну грамотність: API, integrations, data flows, AI/LLM concepts;
• Досвід запуску або розвитку продукту після MVP — буде плюсом.

Шо ти отримаєш?

• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві;
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу «Прикладна електроніка, схемотехніка та RF-інженерія», який/-а має практичний досвід роботи з hardware, електронними модулями та їхньою діагностикою і допоможе перетворити цей досвід на практико-орієнтований навчальний курс.

Курс зосереджений на роботі з фізичним hardware — від схемотехніки, монтажу та вимірювань до RF-трактів, пошуку несправностей і ремонту електронних модулів.

Основні задачі:

- Розробка структури та навчального контенту курсу;

- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі реальних hardware-задач;

- Розкриття основ схемотехніки, фізики сигналів та роботи пасивних і активних компонентів;

- Підготовка матеріалів щодо LDO, DC-DC, Buck/Boost, MOSFET та схемотехнічного захисту кіл;

- Підготовка практичних матеріалів з монтажу та rework — Through-Hole, SMD, Hot Air, відновлення доріжок, кабелів і роз'ємів;

- Розкриття принципів роботи з вимірювальною технікою — мультиметрами, осцилографами та лабораторними джерелами живлення;

- Підготовка матеріалів щодо noise, grounding, EMI та екранування;

- Розкриття основ RF-тракту — 50 Ом, антени, U.FL / SMA, аналіз ефіру та пошук джерел завад;

- Підготовка практичних кейсів із використанням спектроаналізаторів, TinySA / SDR та іншого лабораторного обладнання;

- Розробка Failure Lab — практичних завдань із навмисно закладеними hardware-дефектами;

- Розкриття системного підходу до troubleshooting та діагностики несправностей на рівні плати.

Вимоги:

- Практичний досвід роботи Hardware Engineer / Electronic Engineer / Circuit Design Engineer / RF Engineer / Hardware Test Engineer / Service Engineer або на аналогічній позиції;

- Глибоке розуміння схемотехніки та роботи пасивних і активних компонентів;

- Практичний досвід роботи з силовими схемами — LDO, DC-DC, Buck/Boost, MOSFET;

- Розуміння схемотехнічного захисту кіл — TVS, PTC, polarity protection;

- Впевнені навички пайки та rework — Through-Hole, SMD, 0805, SOIC, Hot Air;

- Досвід відновлення пошкоджених доріжок, роботи з кабелями та роз'ємами, кримпування JST / Dupont;

- Вільне володіння мультиметром та осцилографом — вимірювання струму, падіння напруги, ripple, noise, AC/DC coupling, triggers;

- Розуміння основ RF та роботи з RF-трактами — 50 Ом, антени, U.FL, SMA;

- Практичний досвід використання спектроаналізатора або SDR для аналізу сигналів та пошуку джерел завад;

- Системний підхід до hardware troubleshooting — від visual inspection і continuity до перевірки power, signal та component-level diagnostics;

- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:

- Досвід роботи у Defence Tech / UAV;

- Досвід розробки силових плат, регуляторів, радіоканалів або завадозахищених електронних модулів;

- Практичний досвід EMI / EMC тестування та сертифікації електронного обладнання;

- Досвід роботи з тепловізорами та лабораторними джерелами живлення для пошуку КЗ;

- Вміння пояснювати складні hardware-концепції простими словами та через фізичні аналогії;

- Досвід викладання або менторства;

- Досвід створення практичних лабораторних робіт та навчальних матеріалів.

Умови роботи

Проєктна співпраця.

Онлайн-формат.

Формат — практико-орієнтований: Hardware + Fault Diagnosis + RF.

Якщо ви маєте практичний досвід роботи з електронікою, hardware troubleshooting та RF і готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.
• Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів. 
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів. 
• Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.
• Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Публічне представлення Promodo участь у конференціях та безпосередні виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні буде плюсом.

Основні задачі:

• управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;
• формування та реалізація стратегії розвитку функції;  
• планування роботи підрозділу;
• створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів; 
• побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
• моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
• участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів; 
• аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
• забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
• постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності; 
• дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
• управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик. 

Чекаємо в команді!

Про компанію:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. Ви або вже про нас чули і користувались, або легко нагуглите/наGPTшите нас.

Шукаємо Product Marketing manager в один з наших продуктів - Вчасно.Звіт - єдину платформу для ведення малого та середнього бізнесу. Вчасно.Звіт допомагає формувати та відправляти звіти, підписувати документи, управляти банківськими рахунками в одному кабінеті.

Основна задача - побудувати керовану систему залучення і монетизації нових користувачів Вчасно Звіт, яка збільшує кількість нових платних ФОПів, а не лише трафік або реєстрації.

Ключові обовʼязки:

 Product marketing і стратегія.

• Дослідження ФОПів, їхніх JTBD, потреб, тригерів, бар’єрів, сценаріїв вибору та причин недоходження до оплати.
• Сегментація аудиторії, визначення пріоритетних сегментів і сценаріїв використання.
• Формування й регулярне уточнення positioning, messaging, value proposition та offers.
• GTM нових функцій і змін продукту; спільно з Product - гіпотези щодо onboarding, pricing/packaging і монетизації.
• Моніторинг конкурентів, законодавчих/ринкових змін і перетворення їх на зрозумілі комунікації та growth-можливості.

Acquisition і оркестрація каналів.

• Побудова квартального growth-plan із цілями, сегментами, кампаніями, бюджетами/ресурсами та очікуваним внеском каналів.
• Оркестрація PPC, SEO, influencer marketing, Direct, контенту, SMM, дизайну, партнерств і продуктових conversion-ініціатив.
• Постановка якісних брифів, пріоритизація задач, управління залежностями, дедлайнами й результатами.
• Управління контентним планом Вчасно Звіт: теми, формати, роль у воронці, якість матеріалів, дистрибуція та повторне використання.
• Самостійний запуск невеликих тестів за потреби: офер, базовий текст/email, структура лендінгу, бриф на креатив, проста механіка кампанії.

Воронка, аналітика й експерименти

• Володіння воронкою трафік → реєстрація → activation → перша оплата в розрізі каналів, сегментів і когорт.
• Формування KPI tree, вимог до tracking/атрибуції та регулярної звітності разом з аналітикою.
• Виявлення bottlenecks, формування й пріоритизація backlog acquisition/CRO/activation-гіпотез.
• Планування тестів, оцінка результатів і рішення про масштабування, зміну або зупинку.
• Аналіз ранньої якості платних когорт і спільні з Product/Direct висновки щодо retention; повторні оплати не є основним KPI ролі.

Кросфункціональна робота

• Регулярна синхронізація з Product, Support, аналітикою та функціональними маркетинговими спеціалістами.
• Переклад інсайтів користувачів і даних воронки в зрозумілі маркетингові й продуктові рішення.
• Прозора комунікація результатів: що спрацювало, що ні, чому та що робимо далі.

Який досвід необхідний:

• Product marketing: customer/market research, сегментація, JTBD, positioning, messaging, value proposition, offers і GTM.
• Досвід growth/acquisition для self-service цифрового продукту з відповідальністю не лише за трафік або реєстрації, а за activation і платну конверсію.
• Уміння будувати та читати наскрізну воронку, cohort/channel analysis, CAC/CPA, conversion rates і unit-economics обмеження.
• Практична робота з GA4 або іншою веб-/продуктовою аналітикою, CRM/CDP, BI-звітністю та системами експериментів; SQL не є обов’язковим.
• Campaign planning та оркестрація PPC, SEO, influencer marketing, Direct/email, контенту, SMM, дизайну й продуктових команд.
• Уміння формувати KPI tree, якісний measurement plan, вимоги до подій/tracking та перевіряти коректність даних.
• CRO/experimentation: формування гіпотез, пріоритизація, дизайн тесту, оцінка результату й рішення щодо масштабування.
• Content management: контентна стратегія, редакційний план, брифи, контроль якості, дедлайнів, дистрибуції та ролі матеріалів у воронці.
• Створення базових текстів, email, оферів, структур лендінгів і брифів на креативи без підміни функціональних спеціалістів.
• Уміння проводити інтерв’ю з користувачами та перетворювати інсайти на маркетингові й продуктові гіпотези.
• Сильне розуміння різниці між channel metrics і бізнес-результатом: нові платні користувачі, conversion, CAC та якість когорт.

Етапи відбору.

• Співбесіда з рекрутером.
• Співбесіда з Head of Marketing.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing та Product Manager/Business Lead Вчасно.Звіт

Head of Retention / Contact Center
 

Шукаємо керівника для запуску нового revenue-напряму у великому українському B2C-бізнесі.
 

Компанія працює по всій Україні, має близько 90 мобільних оптик та має мільйонну аудиторію.

Основна мета - побудувати з нуля системний retention-напрям та контакт-центр для роботи з існуючою клієнтською базою.
 

Основні задачі

• побудувати та масштабувати контакт-центр;
• запустити retention та повторні продажі;
• сформувати команду та операційні процеси;
• впровадити KPI, аналітику та контроль якості;
• вибудувати CRM, сегментацію та customer journeys;
• відповідати за revenue та прибутковість каналу;
• масштабувати напрям до значної частки загального revenue бізнесу.
   

Вимоги

• досвід побудови або масштабування контакт-центру;
• глибокий практичний досвід retention / repeat sales;
• робота з великою B2C-клієнтською базою;
• досвід роботи з CRM та автоматизацією;
• управління командою;
• відповідальність за комерційні KPI;
• сильний business-oriented mindset.
   

Умови

• fixed gross salary + 2–5% після запуску;
• можливість з нуля побудувати окремий revenue stream всередині діючого масштабного бізнесу.

Про роль

Шукаємо Head of Media — людину, яка очолить весь медіа-напрямок компанії: відповідатиме за стратегію, побудову команди та P&L медіа-департаменту. 

Обов'язки:

Стратегія та P&L

• Формувати стратегію медіа-напрямку, включно з поетапним планом та бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей

• Будувати unit-економіку та прогноз окупності медіапроєктів

   

Команда

• Наймати та формувати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет, штат авторів)

• Управляти командою та розподіляти відповідальність між керівниками напрямків

   

Монетизація та трафік

• Вирішувати проблеми з Google (shadow ban, вильоти з Google News тощо), забезпечувати стабільність трафіку
• Будувати впізнаваність бренду медіа (brand name)
• Підтримувати основну модель монетизації компанії — трафік на казино.

• Додатково досліджувати й впроваджувати інші способи монетизації медіа-сайтів (банерна/programmatic реклама та інші канали)

   

Контент та технології

• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту

• Слідкувати за тим, як AI трансформує контент-індустрію, та адаптувати процеси відповідно

   

Що ми очікуємо:

• Досвід побудови або розвитку медіа-проєктів (сайти) 
• Досвід роботи з SEO та органічним трафіком (Google News, Google Discover).
• Англійську мову на рівні B2+
• Навички найму, менеджменту та контролю команди.
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу та побудови прогнозу окупності
• Живі, актуальні контакти в медіа/digital-індустрії
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво

• Досвід управління командою (включно з наймом ключових ролей)

   

Буде плюсом

• Розуміння моделей монетизації медіа-сайтів (banner/programmatic реклама, партнерські мережі та інші канали) 
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей

Ми пропонуємо

• Можливість очолити запуск нового новинного напрямку та безпосередньо впливати на його розвиток
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку
• Можливість бронювання після успішного завершення випробувального терміну.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.