Jobs

👋 Ми в Goodface шукаємо графічного дизайнера(ку) — хто допоможе нам підтримувати високий рівень різних маркетингових матеріалів компанії та брендів наших міжнародних клієнтів.

Шукаємо людину рівня Middle / Middle+, яка вміє розуміти суть і перетворювати її у візуальну форму, що працює.

Ми працюємо з продуктами та компаніями, яким є що сказати. І допомагаємо їм не просто виглядати естетично, а бути переконливими, впізнаваними й цілісними — у кожній точці контакту.

Що ти будеш робити

• Готувати маркетингові матеріали: банери, пости для соцмереж, прес-релізи, ілюстрації до статей блогу, презентації, графіка для сайтів, звіти, і тд. та забезпечити їх консистентність
• Створювати моушн-графіку для соцмереж і кейсів
• Створювати креативні концепції та працювати з бренд айдентикою для нових проектів
• Комунікувати напряму з англомовними клієнтами

Ми очікуємо, що ти

• Маєш 3+ роки досвіду у графдизайні
• Маєш сильне портфоліо з кейсами створення різних маркетингових матеріалів
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — для прямої комунікації з клієнтами та презентації дизайн-рішень
• Маєш міцну базу в композиції, типографіці та роботі з кольором
• Професійно володієш Figma, Illustrator і Photoshop. Для нас це базова компетенція, а не окрема перевага. Значно важливіше, як ти застосовуєш ці інструменти для вирішення реальних задач
• Використовуєш AI для генерації статичних зображень і відео, а також вмієш інтегрувати AI-графіку у свої дизайн-рішення: мокапи, фото для сайту, тощо
• Розумієш, де анімація доречна, і можеш її реалізувати (сильна база в Jitter, розуміння як працювати у After Effects буде плюсом)
• Маєш естетичне чуття і цікавишся сучасним дизайном, культурою, візуальними трендами
• Самостійний/а, системний/на, відповідальний/а

Плюсом буде, якщо вмієш

• Webflow — базові навички або просунутий рівень
• Бренд дизайн — вмієш створювати від лого до гайдлайну
• 3D — створюєш обʼємні сцени або елементи
• Маєш досвід роботи з Fintech

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
• Регулярні дизайн-мітапи та обмін досвідом
• Performance Review та індивідуальний план розвитку

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Процес найму

1. Відгук
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Дизайн-лідом та HR
4. Перевірка рекомендацій

Відгукується опис вакансії? Чекаємо на твоє CV!

💶 Referral bonus — $200

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш дизайнера, якому/якій ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $200.

👉 Деталі та умови реферальної програми — в описі вакансії на сторінці Careers.

Ми Quests.inc — український B2B2C-продукт, соціальна мережа за інтересами, що об’єднує людей через спільні активності в офлайні — від кіновечорів до настолок, хайкінгу, чаювання, майстеркласів, пікніків і т.д. Ми активно ростемо, тому шукаємо не просто «людину на операційку», а кмітливого партнера, який буде тримати фокус на побудові процесів під масштабування і допомагати рухати бізнес вперед. Це роль, де ти генеруватимеш рішення і власноруч втілюватимеш їх у життя, станеш стратегічним партнером для фаундерів і драйвером процесів.

Шукаємо практика, який глибоко занурюється в роботу команди, проактивно виявляє вузькі місця у процесах та швидко впроваджує ефективні рішення ще до того, як проблема стане критичною.

У нас з тобою метч, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду в product management, project management або operations в IT-стартапі чи tech-компанії
• Будував/-ла процеси з нуля в командах, та вмієш аналізувати як покращувати існуючі
• Маєш досвід роботи з командами 10–30 людей
• Розумієш, що головний показник якості процесу — чи користується ним команда насправді
• Мислиш ітеративно: драфт → перевірив → підкрутив → ще раз — і так, поки не стане максимально зрозуміло та ефективно
• Коли горить — не сповільнюєшся, а одразу видаєш найкоротше рішення і паралельно фіксуєш довгостроковий план
• Працював/-ла з різними типами команд: продуктовими, dev, креативними — чим різноманітніший досвід, тим краще
• Вмієш бути партнером для CEO: від спільного планування та декомпозиції стратегії до щоденного трекінгу задач і доведення команди до результату
• Впевнено тримаєш у голові кілька контекстів одночасно і не випускаєш з фокусу людей поряд
• Маєш практичний досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban — не теоретично, а зі спринтів
• Команда планує в найближчі роки масштабуватись за кордон — тож досвід роботи з європейськими та американськими ринками буде плюсом
• Щодня працюєш з AI-інструментами — це частина твого робочого підходу
• Англійська — розмовна, для комунікації у майбутньому з міжнародними партнерами
   

Hard skills, які тобі знадобляться

Інструменти:

• Впевнений досвід роботи з Notion, JIRA, FigJam/Figma, Google Workspace

• Досвід побудови автоматизацій на Zapier / Make / n8n на базовому рівні

   

Процесна база:

• Вмієш будувати прозорі робочі процеси від створення задачі до її закриття — з чіткими статусами, відповідальними та правилами переходу
• Орієнтуєшся в матриці RACI (розподіл відповідальності) і вмієш застосовувати її без зайвої бюрократії
• Розумієш динаміку впровадження змін у команді: де зазвичай виникає опір і як його зменшити
• Вмієш писати короткі, практичні інструкції та гайди для команди за принципом «пиши і скорочуй», щоб ними реально користувалися, а не складали в архів
   

Що буде у твоїй зоні відповідальності

Стратегічно будемо працювати над операційкою яка ефективна і комфортна для команди, та приводить до швидкого масштабування.

Операційні системи

• Побудова та підтримка Operations Hub і бази знань у Notion — як живого інструменту для команди, а не формальності
• Реалізація ідей CEO щодо запуску нових та покращення існуючих процесів: від формулювання задуму до впровадження та відстеження, як команда цим користується
• Формування KPI/OKR разом із CEO, збір даних від команди та їх аналіз
• Налаштування й підтримка системи управління задачами (Notion, JIRA), щоб вона реально допомагала працювати, а не заважала
• Перетворення досліджень та аналітики CEO на зрозумілі формати: таблиці, діаграми, схеми у FigJam / Figma

Команда та комунікація

• Побудова прозорих правил комунікації: гайди, домовленості, структури для нарад і робочих обговорень
• Фасилітація зустрічей так, щоб команда виходила з конкретними рішеннями, а не з “ще однією розмовою”, та дотримання таймінгу
• Операційний онбординг і офбординг: щоб нові люди швидко входили в процеси, а ті, хто йдуть, не лишали по собі безлад
• Відстеження того, які зміни “прижилися” в роботі, що варто спростити чи змінити

Адміністрування

• Управління доступами до сервісів та оптимізація витрат на підписки
• Організація роботи офісу, поїздок команди, участі у конференціях та інших подіях
• Комунікація з юристами та іншими партнерами, підготовка й супровід договорів і базового документообігу
• Базова орієнтація у фінансових показниках, щоб розуміти вплив операційних рішень на бізнес

Чому саме Quests.inc

• Робота з новою нішею в tech — IRL-застосунками. Ти станеш частиною напрямку, який буде активно вибухати та розвиватись у наступні роки.
• Відчутний вплив на щоденні імпрувменти в роботі команди та можливіть разом будувати компанію з інфраструктурою, на яку хочеться рівнятись
• Дуже крута авантюрна команда, яка намагається рухатись в авангарді індустрії
• Можливість працювати із фаундерами напряму та бути їхнім партнером у впровадженні рішень
• Можливість разом із CEO виїжджати за кордон на дослідження ринків, конференції та професійні події (Компенсація відряджень та участі в конференціях)
• Навчання та професійний розвиток разом із командою: внутрішні сесії, запрошені експерти, розбір реальних кейсів
• Формат: remote + можливі офлайн-зустрічі в Києві
• Гнучкий графік: базово з 10 до 18 (за Києвом) коли уся команда на звʼязку, тайм-шифти легко узгоджуються з командою
• Відпустка 24 робочих дні на рік, лікарняний 10 днів без довідки та 10 за наявності довідки
• Підтримка на старті від партнерів OpsLab, які допоможуть швидше зайти в контекст
   

** OpsLab – інноваційна операційна агенція, яка допомагає бізнесам досягати свої цілей через якісно налаштовані операційні процеси та системи.*

Якщо ти практик, який будує процеси не для галочки, а заради результату. Якщо ти вмієш знаходити найшвидший шлях до цілі та робити цей успіх повторюваним для команди — залишай своє резюме та фінансові очікування

Будь ласка, додай короткий мотиваційний лист: розкажи, де саме ти вже будував/-ла процеси для команди, як це вплинуло на роботу людей і що з цього досвіду хочеш привнести до Quests.inc

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 120+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Head of L&D / L&D Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: Ми будуємо принципово нову систему навчання — AI-first learning ecosystem, де AI-агенти замінюють ручне створення контенту, а людина залишається архітектором та куратором знань. Ця роль ключова для реалізації всього проєкту.

Ти очолиш розробку та запуск двох AI-систем:

• AI-Tutor — персональний тьютор кожного співробітника, інтегрований у Slack / KissMychat
• AI-Assistant — інструмент L&D-команди для генерації контенту, управління knowledge base та аналітики

Твої задачі:

Продуктова відповідальність за L&D платформу

• Фіналізувати скоуп робіт разом з AI-інтегратором та технічною командою
• Описати user stories, вести пріоритизацію backlog, контролювати якість продукту
• Вимірювати ефективність: completion rate, learning score, adoption metrics

Knowledge Base та контент-стратегія

• Побудувати та структурувати knowledge base компанії (процеси, політики, компетенції)
• Налаштувати процес маркування контенту під ролі, грейди, компетенції
• Забезпечити якість AI-генерованого контенту через процес перевірки та публікації
• Створити та підтримувати learning paths під ключові ролі компанії

Компетенційна модель та розвиток

• Побудувати або оновити модель компетенцій, прив'язану до грейдів і ролей
• Інтегрувати learning score в performance management цикл
• Розробити Readiness Dashboard — інструмент оцінки готовності до переходу на грейд/роль (V2)
• Забезпечити рівневі треки розвитку

Аналітика та insights

• Відстежувати usage analytics: активність, completion rate, якість знань по модулях
• Виявляти аномалії: де знання падають, який контент не працює
• Готувати data-driven рекомендації для бізнесу

Твої зони впливу та можливості

• Можливість побудувати AI-L&D систему з нуля — рідкісний досвід на ринку
• Прямий вплив на операційну ефективність компанії
• Автономія та довіра: ти є product owner усієї системи навчання
• Доступ до найсучасніших AI-інструментів та бюджет на їх впровадження

Що очікуємо від тебе:

Must Have

• 2+ роки у L&D на рівні керівника/ліда в tech або IT
• Практичний досвід впровадження AI або digital-інструментів у навчання
• Впевнений prompt engineer: щодня використовуєш AI для генерації та перевірки контенту
• Розуміння knowledge base як основи AI-навчальних систем
• Досвід роботи з компетенційними моделями та learning paths
• Вміння писати ТЗ, вести проєкт і комунікувати з технічною командою
• Орієнтація на дані: completion rate, quiz scores, adoption — твоя мова

Nice to Have

• Досвід інтеграції L&D з performance management
• Знайомство з Synthesia, HeyGen або AI-відеогенерацією
• Досвід побудови onboarding-систем на базі AI

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти готовий(-а) очолити перехід від “навчальних матеріалів” до AI-керованої екосистеми знань — let’s launch the future together 🌱

Ми шукаємо впевненого Middle React Native Developer, який приєднається до команди для розробки мобільних застосунків для банківського та фінансового сектору з високими вимогами до безпеки, надійності та UX. Ви братимете участь у створенні клієнтських мобільних продуктів, зокрема:

• мобільного банкінгу (перегляд рахунків, перекази, платежі в реальному часі);
• платіжних сервісів та карткових продуктів (токенізація, 3DS, Apple Pay / Google Pay);
• сервісів аутентифікації та біометрії (Face ID / Touch ID / fingerprint);
• інтеграцій з backend-сервісами, процесингом та сторонніми фінансовими API.

Ви будете залучені до проєктування клієнтської архітектури, впровадження практик безпеки на рівні мобільного застосунку.

Основні обов'язки

• Розробка кросплатформних мобільних застосунків (iOS/Android) на React Native + TypeScript з фокусом на продуктивність, стабільність і безпеку.
• Реалізація безпечної роботи з чутливими даними: захищене сховище, SSL pinning, шифрування, обфускація, детекція jailbreak/root.
• Інтеграція безпечних API (REST/GraphQL, OAuth2, JWT), робота з платіжними шлюзами та процесинговими системами.
• Впровадження біометричної аутентифікації, push-нотифікацій (FCM/APNs), deep linking.
• Управління станом застосунку (Redux Toolkit / Zustand / MobX) та навігацією (React Navigation).
• За потреби — написання нативних модулів (Swift/Kotlin) та bridging для функціоналу, недоступного в JS-шарі.
• Оптимізація продуктивності (рендеринг, memory, cold start, bundle size.
• Написання тестів (Jest, React Native Testing Library, Detox E2E) та участь у code review.
• Публікація й супровід релізів у App Store та Google Play, робота з CI/CD (Fastlane, Bitrise / App Center / GitLab CI).
• Забезпечення відповідності фінансовим і регуляторним стандартам (PCI-DSS, GDPR, вимоги НБУ).

Необхідні навички та досвід

Hard Skills

• 3+ роки комерційного досвіду мобільної розробки на React Native.
• Впевнене володіння TypeScript (типізація, generics, робота з великою кодовою базою).
• Глибоке розуміння React (hooks, lifecycle, оптимізація ре-рендерів, performance profiling).
• Досвід з state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX) та React Navigation.
• Робота з REST/GraphQL, OAuth2, JWT; обробка асинхронних сценаріїв та error handling.
• Захищене зберігання даних (Keychain, Keystore, encrypted storage), базове розуміння мобільної безпеки.
• Досвід публікації застосунків у App Store та Google Play (підписи, provisioning, білди).
• CI/CD для мобільних застосунків (Fastlane та один з: Bitrise / App Center / GitLab CI), Git.
• Тестування: Jest, React Native Testing Library; бажано Detox або аналог для E2E.
• Розуміння нативних платформ (iOS/Android) достатнє для дебагу та інтеграції нативних модулів.

Soft Skills

• Вміння приймати технічні рішення та впливати на клієнтську архітектуру продукту.
• Орієнтація на якість, безпеку та продуктивність.
• Критичне мислення та проактивність.
• Впевнена комунікація з бізнес- та технічними стейкхолдерами.
• Англійська: Upper-Intermediate+ (технічна документація, дзвінки, мітинги).

Буде перевагою

• Досвід роботи з фінансовими стандартами та регуляціями (PCI-DSS, GDPR, AML/KYC).
• Участь у розробці мобільних банків, платіжних або процесингових рішень.
• Досвід інтеграції Apple Pay / Google Pay, 3DS, токенізації карток.
• Написання нативних модулів (Swift / Kotlin).
• Розуміння вимог платіжних систем (Visa / Mastercard) та НБУ.
• Досвід роботи з code push / OTA-оновленнями (Expo Updates / CodePush) з урахуванням обмежень для фінансових застосунків.

Чому варто приєднатися

• Розробка інноваційних мобільних продуктів для фінансового сектору з великою кількістю користувачів.
• Використання сучасного стеку (React Native, TypeScript, TS-first підхід, сучасні CI/CD).
• Можливість впливати на архітектурні рішення клієнтської частини.
• Робота у сильній команді з експертизою в банківських системах та фінтеху.
• Конкурентна компенсація, оплачувані відпустки та лікарняні.

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює.

Зараз ми шукаємо Product Researcher & Market Analyst, який поєднує ринковий аналіз з product thinking. 

Ти не просто збираєш дані - ти читаєш сигнали ринку, розумієш user pain points, шукаєш рішення, і твої висновки та market entry рекомендації визначають, які ідеї ми запускаємо і що масштабуємо.

Що ти будеш робити:

• Досліджувати міжнародні ринки на аудиторії B2C (США, Європа, MENA, APAC) на предмет нових EdTech/Digital можливостей
• Оцінювати розмір ринків (TAM/SAM/SOM) через публічні дані, SimilarWeb, Statista, Crunchbase, аналітичні звіти
• Аналізувати конкурентів: mapping, ціноутворення, user reviews, feature analysis, GTM стратегія
• Проводити customer discovery — інтерв'ю, опитування, якісні дослідження (10-20+ на гіпотезу)
• Формулювати чіткі market entry рекомендації для команди
• Розуміти й аналізувати результати тестів: CTR, conversion rate, CPA, willingness to pay, якість leads, retention

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• 75+ ідей проскановано — швидкий desk research, виявлення перспективних напрямків
• 25+ гіпотез побудовано — сформульовано чіткі гіпотези з дослідженнями під них
• 5-8+ повних ринкових досліджень з TAM/SAM/SOM + конкурентним аналізом, а також з market entry рекомендацями для команди
• Команда приймає рішення на основі твоїх висновків, не на відчуттях
• Scalable research процес документовано й використовується для нових проєктів

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід дослідження міжнародних ринків — не локального, а саме global
• Вмієш поєднувати desk research, дані та живі інтерв'ю в єдину картину
• Думаєш фреймворками, а не таблицями заради таблиць
• Розумієш різницю між "є інформація про ринок" і "є розуміння ринку та market entry рекомендації"
• Не губишся в невизначеності щодо запуску нових продуктів — тебе це драйвить 

Що ти отримаєш:

• Вплив на продуктові рішення з першого дня
• Роботу одразу з кількома міжнародними продуктами в різних вертикалях
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв'ю з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтерв'ю з CGO
4. Референси та офер

Якщо тобі відгукується — давай знайомитись!

EvaChargers — український розробник та виробник домашніх і комерційних зарядних станцій для електромобілів.
 

У зв'язку з розширенням діяльності запрошуємо до команди Flutter / Android розробника.
 

Мета ролі

Підтримка та розвиток двох продуктів компанії:

1. Android-застосунок зарядної станції — вбудований у станцію планшет, що замінює окремий модем та виконує роль UI, платіжного терміналу й діагностичного інструменту.
2. Мобільний застосунок для водіїв електромобілів (Android + iOS) — пошук станцій, запуск сесій, оплата, історія зарядок.
    

Обов'язки

• Розробка та підтримка Flutter-застосунку зарядної станції;
• Розробка та підтримка мобільного застосунку для водіїв під Android та iOS;
• Робота з RS-485 / Modbus RTU через Android USB Host API;
• Реалізація та підтримка OCPP-клієнта (WebSocket/WSS);
• Фонові процеси, Kiosk Mode, автозапуск, віддалене оновлення APK;
• Інтеграція з платіжними сервісами;
• Публікація та підтримка релізів у Google Play та App Store;
• Участь у код-рев'ю, дотримання внутрішніх процесів розробки;
• Ведення технічної документації.
   

Вимоги

Обов'язково:

• 3+ роки комерційного досвіду з Flutter;
• Досвід розробки під обидві платформи — Android та iOS;
• Впевнений Kotlin / Android SDK;
• Досвід роботи з Platform Channels (MethodChannel, EventChannel), написання нативних плагінів;
• Foreground Service, WorkManager, BroadcastReceiver;
• Android USB Host API, робота з послідовними інтерфейсами;
• Modbus RTU (або готовність швидко освоїти);
• WebSocket, REST, JSON, HTTPS;
• Досвід публікації застосунків у Google Play та App Store;
• Досвід роботи з BLoC;
• Забезпечення належного покриття критичних сценаріїв;
• Участь у формуванні стандартів якості коду та тестування в команді;
• Підтримка та розширення набору автотестів;;
• Впровадження автотестів для сталого функціоналу як обов'язкової частини поставки;
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з мапами (Google Maps / Mapbox / інші) — кластеризація, кастомні маркери, оптимізація продуктивності;
• OCPP 1.6 / 2.0.1;
• Kiosk / Lock Task Mode, Device Owner, MDM;
• Embedded (STM32) або досвід з low-level протоколами;
• Досвід у EV-домені.
   

Очікування

• Робота згідно внутрішніх процесів та стандартів команди;
• Здатність швидко влитися в команду зі сталими процесами та чіткими зонами відповідальності;
• Якісний код, дотримання архітектурних рішень проєкту;
• Проактивність, самостійність у прийнятті технічних рішень у межах своєї зони відповідальності.

Ми шукаємо General QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Верифікація складних математичних розрахунків
- Тестування бізнес-логіки, інтеграційних API та робота з базами даних

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 3+ ріки досвіду роботи в тестуванні ПЗ (бажано у сферах FinTech, Banking, Big Data або Risk Management)

- Досвід роботи з PostgreSQL, Oracle або MS SQL

- Впевнене володіння Postman, SoapUI або іншими інструментами. Розуміння форматів JSON, XML
- Вміння читати та розуміти складні формули, фінансові алгоритми
- Досвід автоматизації тестування API/Бекенду (Python, Java) для перевірки розрахунків

Буде плюсом:
- Вміння читати та розуміти складні формули, фінансові алгоритми, базове розуміння теорії ймовірностей чи статистики
 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

КИТ Group — це 17 років експертизи у FinTech-сфері, найбільша мережа фінансових послуг в Україні та 100+ відділень у Європі.

Ми шукаємо Керівника процесного офісу, який візьме на себе побудову та розвиток системи процесного управління в компанії, очолить команду бізнес-аналітиків та масштабує ефективність наших внутрішніх і зовнішніх продуктів.

🎯 Ключові задачі:

• Побудова системи BPM: впровадження методології процесного управління, створення єдиної бази знань та стандартів опису процесів.
• Моделювання та оптимізація: опис, регламентація бізнес-процесів та усунення «вузьких місць» (bottlenecks).
• Управління змінами: супровід проєктів трансформації та оптимізація організаційної структури.
• Оцінка ефективності: проведення аудиту процесів, впровадження підходу continuous improvement та оцінка економічного ефекту від змін.
• Лідерство: управління командою аналітиків бізнес-процесів (координація, розвиток, постановка задач).

🧩 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді (Head of BPM / Process Office / Lead BA) від 2–3 років.
• Практичний досвід опису, моделювання та оптимізації складних бізнес-процесів.
• Досвід управління проєктами трансформації та підвищення операційної ефективності.
• Глибоке розуміння методологій процесного управління, організаційного дизайну та проєктного менеджменту.
• Впевнене володіння MS Office та спеціалізованим софтом для моделювання (BPMN, Visio, ARIS, Business Studio тощо).

➕ Буде плюсом:

• Наявність профільних сертифікацій (CBPP, Lean / Six Sigma, PMP, Agile тощо).

💎 Що ми пропонуємо:

• Локація: сучасний та зручний офіс у Києві (вул. Євгена Коновальця, поруч із метро).
• Графік: класичний Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Вплив на бізнес: пряма можливість реалізовувати масштабні проєкти трансформації у великій FinTech-компанії.
• Винагорода: конкурентна заробітна плата з плановим переглядом після випробувального терміну.
• Команда: підтримка з боку топ-менеджменту та швидкість у прийнятті рішень.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product Discovery Manager»

Наші очікування:

• досвід роботи від 4 років у Product Management, Product Discovery або розвитку цифрових продуктів;
• досвід роботи з цифровими продуктами, MVP, продуктовими гіпотезами та клієнтськими сценаріями;
• розуміння продуктових метрик, Customer Journey, Value Proposition, Business Case, Fintech/DigitalBanking/E-commerce;
• навички проведення Product Discovery: від формування проблеми та гіпотез до запуску MVP і підготовки рекомендацій для прийняття рішень;
• досвід взаємодії з кросфункціональними командами (ІТ, Data, Risk, Marketing, CX тощо);

• впевнене володіння MS Office/Google Workspace, Jira, Confluence, Miro або аналогами.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання AI, Open Banking, Loyalty, Checkout як продуктових напрямів.

   

Основні завдання:  

• проведення Product Discovery для нових і стратегічних ініціатив;
• формування проблем, продуктових гіпотез, MVP, метрик та критеріїв успіху;
• підготовка матеріалів для прийняття управлінських рішень і передачі ініціатив у реалізацію;
• аналіз продуктових ініціатив, виявлення ризиків і можливостей для покращення;
• взаємодія з кросфункціональними командами;
• розвиток продуктових ініціатив у напрямах AI, Open Banking, Checkout, Loyalty, Financing, B2B та E-commerce;

• підготовка презентацій та аналітичних матеріалів для керівництва.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product & Market Research Analyst »

Наші очікування:

• вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг, менеджмент, аналітика, ІТ або суміжні напрями).
• досвід роботи від 3 років у сфері аналітики, Market Research, Product Analytics, Competitive Intelligence або Consulting;
• досвід проведення ринкових і конкурентних досліджень, аналізу клієнтських потреб та підготовки аналітичних висновків;
• розуміння методів Market Research, Competitor Analysis, Benchmarking, продуктових метрик та бізнес-моделей;
• вміння працювати з відкритими джерелами даних, перевіряти достовірність інформації та структурувати результати досліджень;

• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, PowerPoint, Word.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання Power BI, Tableau, SQL, Jira, Confluence, Miro та AI-інструментів для досліджень і аналізу.

   

Основні завдання:  

• проведення ринкових і конкурентних досліджень у напрямах FinTech, Banking, Payments, E-commerce, AI, Open Banking, Loyalty, Lending та Investments;
• підготовка аналітичних звітів, оглядів ринку, бенчмарків і матеріалів для прийняття управлінських рішень;
• аналіз українського та міжнародного ринку, конкурентів і клієнтських потреб;
• оцінка потенціалу ринку, нових ніш, сегментів, ризиків і можливостей;
• Робота з внутрішніми даними спільно з BI/Data-командами та підготовка аналітичних висновків;
• підтримка продуктових discovery-ініціатив через підготовку досліджень, гіпотез і метрик;

• формування та підтримка аналітичної бази продуктових ініціатив.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

Шукаємо C++ Integration Engineer, який долучиться до команди розробки та інтеграції програмно-апаратних систем. Роль передбачає роботу на стику embedded-розробки, мережевих технологій та інтеграції компонентів у складні системи реального часу.
 

Основні задачі
 

• Інтеграція програмних та апаратних компонентів у єдину систему.
• Розробка та підтримка програмного забезпечення на C++ під Linux.
• Робота з Embedded Linux та низькорівневими інтерфейсами.
• Розробка драйверів та взаємодія з периферією через I2C, SPI, UART, CAN.
• Налагодження, тестування та оптимізація систем реального часу.
• Інтеграція мережевих сервісів та протоколів обміну даними.
• Робота з ROS та real-time протоколами керування.
• Аналіз та усунення технічних проблем на етапах інтеграції.
   

Наші очікування
 

• Комерційний досвід розробки на C++.
• Досвід роботи з Embedded Linux.
• Розуміння мережевих технологій та протоколів.
• Практичний досвід роботи з Python та Bash.
• Навички багатопотокового програмування та проєктування архітектури ПЗ.
• Досвід роботи з інтерфейсами I2C, SPI, UART, CAN.
• Впевнені навички дебагінгу та діагностики систем.
• Розуміння принципів software architecture та design patterns.
   

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з ROS.
• Практика роботи з IMU та польотними контролерами.
• Досвід оптимізації та деплойменту embedded-систем реального часу.
• Досвід роботи з системами радіозв'язку.
• Знання основ криптографії.
• Англійська мова на рівні B2+.
   

Важливі якості
 

• Відповідальність.
• Самостійність.
• Командна робота.
• Уважність до деталей.
• Ініціативність та готовність брати на себе відповідальність за результат.
   

Ми пропонуємо
 

• Роботу над складними інженерними задачами.
• Команду сильних технічних спеціалістів.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток продукту.
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток.
• Офісний формат роботи у Львові.
• Бронювання і офіційне працевлаштування
   

Етапи відбору:
 

1. Технічна співбесіда з керівником.
2. Тестове завдання. (опційно)
3. Безпекова Перевірка
4. Фінальне рішення за результатами оцінки.

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України та Tier 1, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів
   

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)
 

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)
 

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD
 

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій
 

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає SEO Specialist у команду, яка активно зростає та запускає нові GEO.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту 

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід із монобрендами
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 

Ми шукаємо PPC Specialist у сильну social-first digital агенцію, яка працює з великими українськими брендами та комплексними digital-проєктами.

Якщо вам цікаво не просто запускати рекламу, а брати участь у побудові маркетингових кампаній разом зі стратегією, креативом та SMM-командою — ця роль може бути саме для вас.

Чим будете займатися

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads;
• працювати з Google Ads, YouTube Ads та TikTok Ads;
• готувати медіаплани під задачі клієнтів;
• аналізувати результати кампаній та шукати точки росту;
• працювати як із performance, так і з brand awareness кампаніями;
• брати участь у 360° digital-проєктах;
• готувати звітність та рекомендації для клієнтів;
• співпрацювати зі strategy, creative, SMM та production командами.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду у PPC
• впевнена робота з Meta Ads
• досвід запуску Google Ads
• розуміння принципів YouTube Ads
• досвід медіапланування
• вміння працювати з аналітикою та оптимізацією кампаній
• розуміння різниці між performance та brand awareness
• бажання не просто запускати рекламу, а впливати на результат

Буде плюсом

• досвід роботи в digital або performance агенції;
• TikTok Ads;
• GA4;
• Looker Studio;
• автоматизація звітності;
• досвід роботи з великими брендами.

Що пропонує компанія

• Роботу з відомими брендами та цікавими digital-проєктами.
• Можливість впливати на результат та на розвиток брендів.
• Команду, де поруч є strategy, SMM, creative та content production.
• Простір для ініціативи та власних рішень.
• Проєкти, де реклама є частиною ширшої бренд-комунікації.
• Живе агентське середовище без роботи «по шаблону».

Якщо вам цікаво не просто запускати кампанії, а будувати paid media рішення, які допомагають брендам ставати помітнішими та ефективнішими — будемо раді поспілкуватися.

Привіт =)

Ми — inshi. І назва нашої агенції говорить сама за себе, а наша культура, команда, процеси тільки підтверджують це.

Ми — про людяність, відкритість, довіру, відповідальність і повагу до унікальності кожної людини. Це дозволяє нам будувати круту команду і фокусуватися не на кількості, а на якості.

Тож сьогодні ми шукаємо нового гравця — проєктного менеджера.

У нашій команді вже є чотири менеджери — і кожен має свою сильну сторону та напрям, у якому розкривається найкраще:

— дизайн і креатив;
— системність і процеси;
— технології та розробка;
— маркетингові матеріали.

Ми віримо, що PM не обов’язково має бути однаково сильним у всьому.

Натомість нам важливо помічати суперсили кожної людини й допомагати розвиватися саме там, де їй цікаво і де вона може давати найкращий результат. Тому на цій позиції Probation Period триває 3 місяці і за цей час ти зможеш спробувати себе в різних типах проєктів, познайомитися з нашими процесами та командою, зрозуміти, що драйвить саме тебе. А з часом — сфокусуватися на напрямі, який найкраще відповідає твоїм сильним сторонам.

Важливо! Якщо у вас немає цих навичок, будь ласка, не відгукуйтеся!

— практичний досвід роботи в сфері дизайну, маркетингу, діджитал. У нас не буде часу пояснювати, що таке грід, бліди чи векторне зображення і чому це все так важливо.

— англійська від рівня B2, оскільки потрібно регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.

Далі продовжу англійською — you know =)

What You’ll Do

• Understand client needs and turn them into clear, actionable tasks for the team.
• Collaborate on creating marketing and web assets — banners, presentations, websites, videos, and more.
• Coordinate the work of designers and developers: set priorities, track deadlines, and ensure high-quality execution.
• Take part in daily stand-ups to discuss tasks, progress, and challenges.
• Align with Inshi’s values and help grow a strong team culture.

What We’re Looking For

• Experience working as a project manager in service-based companies or on projects related to design and development.
• Basic knowledge of Figma.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Communication skills and a client-first attitude.
• Fluency in English, both written and spoken.