Jobs

We are looking for a hands-on Senior Computer Vision Engineer to join a long-term product engineering team. The client builds hardware and software platforms for real-world outdoor mapping, inventory, and environmental analysis. This is not a standard image classification task on clean laboratory datasets. Our models process visual and sensor data captured on the go in dynamic, unpredictable outdoor environments (varying lighting, motion blur, complex natural backgrounds, changing distances). Your main focus won't be just reading R&D papers, but diagnosing where existing models fail, running experiments, and turning those experiments into robust production improvements.

Key Responsibilities:

• Analyze, improve, and optimize production CV models for object detection, segmentation, and depth analysis.
• Diagnose model errors.
• Build evaluation and experimentation pipelines for real-world, noisy data.
• Work with data captured from moving camera systems / wearables.
• Optimize inference pipelines for production integration.
   

Requirements:

• 3+ years of commercial experience in Computer Vision & ML (Python, PyTorch).
• Proven experience taking CV models into production.
• Strong expertise in Object Detection, Instance/Semantic Segmentation, or Depth Estimation.
• Solid understanding of training pipelines, dataset quality, data augmentation, and inference optimization.

• Ability to work independently on applied ML problems.

  
   

Nice to Have:

• 3D & Spatial CV: Monocular/stereo depth estimation, RGB-D, Point Clouds, Camera Geometry.

• Sensor & Navigation: SLAM, Visual-Inertial Odometry (VIO), Sensor Fusion, LiDAR.

   

• We offer:
• Flexible working schedule
• Fully remote work
• Compensation for medical, educational and sports activities
• Professional growth opportunities
• Internal knowledge-sharing talks
• Awesome team events and activities
• Paid vacation and sick leave
   

IT Delight is looking for a Middle Project Manager to join our team and work on international Magento / E-commerce projects.

About IT Delight

IT Delight is an e-commerce development company founded in 2012. We are a team of 70+ specialists working with clients worldwide.

We are Magento, Shopware, Adobe and Hyvä partners and collaborate with Gold Magento Partners in the USA, UK and Germany.

What you’ll do

• Manage the full project lifecycle — from planning and budgeting to release;
• Plan workload, timelines and allocate resources;
• Organize and coordinate development teams;
• Prepare delivery plans, estimates and project budgets;
• Monitor project progress, identify and manage risks;
• Communicate with clients, the development team and company management;
• Prepare tasks and user stories for the team;
• Participate in pre-sales: estimations and commercial proposals;
• Manage several projects simultaneously.

What we’re looking for

• 3+ years of experience as a Project Manager;
• Experience managing Magento / E-commerce projects;
• Strong project planning and resource management skills;
• Ability to communicate confidently with clients and make project-related decisions;
• Experience managing projects from planning to release;
• Advanced English;
• Strong organizational and communication skills.

Would be a plus

• Spoken German;
• Experience with other e-commerce platforms.

What we offer

• Paid vacation (20 days per year);
• Paid sick leave;
• Compensation for seminars, conferences, and courses;
• Flexible schedule with 8-hour work day.

Redwerk is a software development company operating in competitive US and international markets. In B2B IT outsourcing, social media is not just a visibility channel — it is a positioning and lead-generation channel.

We are looking for a hands-on Social Media Creator who will fully own our social media execution and growth — with a clear focus on generating qualified inbound leads.

This is an execution-first ownership role — not coordination.

You will be responsible for strategy, production, publishing, optimization, and lead-supporting content across:

Primary platforms (mandatory):

• LinkedIn
• Instagram
• TikTok

Other platforms (Facebook, X, YouTube Shorts, etc.) are a plus.

This is a full-time remote position.

Role Goals

1. Generate qualified inbound leads through social media (company and CEO profiles)
2. Build consistent daily visibility across LinkedIn, Instagram, and TikTok
3. Grow engaged B2B and tech-focused audiences in US and international markets
4. Position the CEO as an authority in IT outsourcing and QA

5. Strengthen brand credibility and trust in competitive markets

    

Responsibilities

• Develop and execute social media strategies focused on lead generation
• Create content that supports inbound interest, inquiries, and conversations
• Produce and publish at least 1 post per primary platform per day
• Own content end-to-end (idea → script → visuals/video → publish → optimize)
• Manage and grow CEO’s LinkedIn and professional social presence
• Build thought leadership content designed to generate conversations and inbound opportunities
• Create short-form videos (Reels, TikTok, LinkedIn video) aligned with B2B positioning
• Develop CTAs, hooks, and content formats that drive engagement and inbound actions
• Track performance metrics tied to reach, engagement, and lead indicators
• Optimize based on analytics and business impact, not vanity metrics
• Use AI tools to scale content production and ideation

• Continuously refine content systems and publishing workflows

   

Requirements

• 3+ years of experience in Social Media / Digital Marketing
• Proven experience in one or more of the following: B2B Tech / IT outsourcing / IT services, B2B SaaS, B2B Small Business Growth. We also consider strong B2C candidates who come from a technology or software development environment - if your background is in consumer tech and your content work is genuinely relevant to a B2B audience, we'd love to hear from you
• Strong hands-on experience with LinkedIn (mandatory)
• Demonstrated ability to generate inbound leads or qualified conversations via social media
• Experience managing or building executive personal brands
• Strong short-form video creation skills (TikTok / Reels)
• Cross-platform content strategy experience
• Strong copywriting skills for professional audiences
• Strong understanding of targeting, engagement metrics, and lead signals
• Experience working with international markets
• English B2+ or higher

• Comfortable delivering consistent high-volume output 

   

Nice to Have

• Experience with social selling or LinkedIn lead strategies
• Experience supporting sales pipeline through content
• AI-powered content workflows
• Experience in US B2B markets

What Success Looks Like

• Consistent daily publishing across primary channels
• Increased qualified inbound inquiries via company and CEO profiles
• Strong LinkedIn engagement from relevant decision-makers
• Growth in audience quality (not just volume)
• Content that drives conversations and business visibility

• Scalable, repeatable content and publishing system

   

We offer:

• Competitive salary
• Unlimited remote work
• Flexible schedule, start by 2 PM
• 20 days paid leave
• 14 days of paid sick leave
• Entrepreneur support; tax coverage
• Wellness benefits
• Language classes in English, Spanish, German
• Tech event support; fee reimbursement
   

Values & Culture:

• Supporting Ukraine’s Armed Forces
• Engaging in charity initiatives
• Organizing IT-focused events
• Encouraging initiative and idea-sharing
• Fostering transparent, meaningful relationships
• Emphasizing task ownership and follow-through
• Prioritizing work-life balance
   

Management Style:

• Flat structure; minimal bureaucracy
• Ability to influence company processes and decisions
• Tool selection autonomy for goal achievement
• Streamlined, efficient workflows
• Team of creative, inventive mid-senior professionals
  
   

Joining Redwerk:

As a Social Media Growth Specialist, you will help shape Redwerk’s digital presence and strengthen our positioning in the global IT outsourcing market. You’ll work with an experienced team, contribute ideas, and directly impact brand growth across key platforms. If you’re passionate about social media, analytics, and IT-driven content — this role is for you!

We hope you’re one of us! ❤️

We are seeking a motivated DevOps Engineer to join our infrastructure team. This position is ideal for someone with foundational technical knowledge who is eager to grow their skills in cloud technologies, automation, and DevOps practices with a particular emphasis on improving observability. You will work alongside senior team members to maintain infrastructure, implement automation, and enhance our monitoring capabilities.

Key Responsibilities

• Assist in maintaining and troubleshooting cloud infrastructure
• Help implement and maintain CI/CD pipelines
• Contribute to infrastructure as code development using Terraform and GitOps approaches
• Learn and apply container orchestration concepts with Kubernetes
• Focus on improving system observability through metrics, logging, and tracing
• Implement and enhance monitoring solutions using Prometheus stack and OpenTelemetry
• Be part of the DevOps on-call rotation (around 2 shifts per month)
• Support deployment and release processes
• Document procedures and technical solutions
• Collaborate with development teams to improve application observability
• Assist with scripting and automation tasks using Python or Bash
   

Requirements

• Basic understanding of Linux operating systems and command line
• Familiarity with at least one cloud provider (AWS, GCP, or Azure)
• Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes)
• Knowledge of monitoring and observability concepts
• Some experience with scripting languages (Python, Bash)
• Understanding of version control systems (Git)
• Eagerness to learn and problem-solve
• Good communication skills and ability to work in a team environment
• Basic understanding of networking concepts
   

Preferred Qualifications

• Experience with CI/CD tools (GitHub Actions, GitLab CI)
• Familiarity with Kubernetes concepts
• Knowledge of monitoring tools (Prometheus stack)
• Experience with log aggregation systems
• Understanding of basic security practices
• Basic knowledge of OpenTelemetry framework
• Relevant certifications (AWS, Azure, GCP, Kubernetes)
• Interest in contributing to incident management processes
   

Growth Opportunities

• Mentorship from experienced DevOps engineers
• Hands-on experience with cutting-edge cloud and observability technologies
• Clear path for advancement to mid and senior-level positions
• Opportunities to obtain industry certifications
• Balanced focus on infrastructure automation and observability practices
   

Team Culture

• Our infrastructure team handles more layers than a well-designed Kubernetes cluster
• We're like Git - always ready to commit to good ideas and branch out when needed
• "Move fast and fix things" is our motto (we're not breaking production on Fridays)
  
  What We Offer:
• Innovative Product Company: Be part of a company with a long-term vision that values sustainable growth.
• High-Performing Team: Join a talented team that supports your professional growth and values your expertise.
• Impactful Work: Take ownership of projects that directly affect our users, product, and business strategy.
• Comprehensive Benefits: Enjoy medical insurance, sport compensation, and other perks that support your well-being.
• Flexible Work Arrangement: B2B contract with a US-based company, allowing for a remote-first setup that fits your lifestyle.

Workload — Full-time
Duration — Long-term
Location — EU only

Project Responsibilities: 

Development and further enhancement of frontend components in the HMI environment Contribution to the implementation of a new user interface Development with a focus on Qt Quick Collaboration within an agile Scrum team Active contribution to UI development Providing expert knowledge and acting as a technical sparring partner within the team 

Qualifications: 

Several years of hands-on development experience with Qt Quick Expert-level experience in developing modern user interfaces Experience in the development of HMI applications 

Experience working in agile development environments, particularly Scrum Experience working in a Linux environment 

Very good command of English is essential, as English is the project language Experience with Python is an advantage 

Experience in developing desktop applications for distributed software systems is an advantage

Ми в GotYourBack Support шукаємо досвідченого та уважного до деталей Financial Specialist, який займатиметься підтримкою фінансових операцій, звітністю та бюджетуванням продуктових бізнесів групи, забезпечуючи точність фінансових даних, своєчасної звітності та фінансової звірки.

Якщо ви вмієте бачити за цифрами реальний стан бізнесу, прагнете автоматизувати процеси та готові працювати пліч-о-пліч із CFO — ця роль саме для вас!
 

Що на вас чекає (основні обоʼязки):

• Підготовка щомісячної управлінської звітності по продуктах, включаючи P&L, Cash Flow та аналіз виконання бюджету (Plan vs Actual);
• Щомісячна звірка виручки між платіжними системами та банківськими надходженнями;
• Збір та перевірка інвойсів і первинних документів для здійснення платежів;
• Участь у підготовці річних бюджетів та фінансових планів по кожному продукту;
• Участь у щомісячному та річному фінансовому закритті, забезпечення повноти та точності фінансових даних;
• Аналіз фактичних фінансових результатів та виявлення відхилень від бюджету;
• Робота з обліковими даними та підтримка точності фінансової інформації;

• Участь у вдосконаленні та автоматизації фінансових процесів і управлінської звітності.

   

Ми очікуємо від вас:

• 3+ роки успішного досвіду у фінансах, обліку чи аудиті (досвід у Big 4 чи міжнародних аудиторських компаніях буде величезним плюсом!);
• Вищу профільну освіту (Фінанси / Бухоблік та аудит);
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та практичний досвід із ERP-системами (знання Odoo — перевага);
• Англійську на рівні Upper-Intermediate або вище;

• Аналітичний склад розуму, самостійність та вміння дотримуватися дедлайнів.

   

Готові керувати фінансовими потоками та впливати на розвиток продуктів? Надсилайте своє резюме!

DID Global — міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні преміальних послуг IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації. Ми працюємо з клієнтами по всьому світу та допомагаємо компаніям масштабувати бізнес за допомогою сучасних комунікаційних рішень.

Наразі ми шукаємо SMM Manager на part-time, який відповідатиме за розвиток соціальних мереж двох брендів компанії — DID Global та DG Partners.
 

На початковому етапі основний фокус у роботі буде на розвитку Instagram: побудові контентної стратегії, формуванні системного контенту, збільшенні охоплень та залученні релевантної аудиторії.
 

Важливо: ми розглядаємо кандидатів із релевантним досвідом у SMM для B2B, Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах.

Для нас важливий не лише досвід ведення соціальних мереж, а й розуміння того, як використовувати SMM для розвитку бренду, побудови аудиторії та досягнення бізнес-цілей.
 

Основні завдання:

• Розробка та реалізація комплексної SMM-стратегії для двох брендів компанії.
• Розвиток соціальних мереж практично з нуля.
• На першому етапі — пріоритетний розвиток Instagram як основного SMM-каналу.
• Створення контент-планів, контентних рубрик та механік залучення аудиторії.
• Подальший розвиток LinkedIn, Telegram, Threads, X (Twitter) та інших релевантних платформ.
• Пошук нових точок росту та тестування гіпотез для збільшення охоплень і залучення цільової аудиторії.
• Аналіз ефективності контенту, підготовка звітності та впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Організація та запуск колаборацій із партнерами, інфлюенсерами та профільними медіа.
• Участь у просуванні компанії через галузеві заходи, конференції та івенти.
• Співпраця з дизайнерами, маркетологами та іншими учасниками команди.
• Побудова внутрішніх процесів SMM-напряму та, у перспективі, формування власної команди.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 2 років досвіду у SMM.
• Має успішний досвід розвитку B2B-проєктів.
• Має релевантний досвід у Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах.
• Має досвід побудови або розвитку SMM-напряму з нуля.
• Має практичний досвід розвитку Instagram та розуміє актуальні механіки органічного просування платформи.
• Розуміє принципи органічного зростання аудиторії та побудови ком’юніті.
• Вміє працювати не лише з контентом, а й з аналітикою та бізнес-метриками.
• Має досвід роботи з міжнародними ринками та аудиторією.
• Володіє англійською мовою на рівні від B1.
• Розуміє алгоритми та особливості розвитку Instagram, LinkedIn, Telegram, Threads та X.
• Має досвід роботи з аналітикою соціальних мереж.
• Вміє самостійно приймати рішення, пропонувати та тестувати гіпотези й нести відповідальність за результат.
• Розглядає соціальні мережі як інструмент розвитку бренду та бізнесу, а не лише як канал для публікації контенту.
   

Буде перевагою:

• Досвід управління командою або бажання розвиватися до керівної ролі.
• Досвід участі в міжнародних виставках, конференціях та галузевих заходах.
• Досвід роботи з Reddit, Quora та іншими альтернативними платформами просування.
• Навички роботи з таргетованою рекламою.
   

Формат роботи:

• Part-time зайнятість із фіксованими робочими годинами.
• Графік та кількість годин узгоджуємо на старті співпраці.
• Важливо бути на зв’язку у визначені робочі години та системно виконувати погоджений обсяг завдань.
• Формат роботи — віддалений.
• Орієнтуємося на довгострокову співпрацю з можливістю поступового збільшення зони відповідальності.
   

Що ми пропонуємо:

• Професійний розвиток за рахунок компанії. Оплачуємо профільні курси, навчальні програми та консультації з лідерами індустрії.
• Можливість професійного росту до Head of SMM. У перспективі можна буде сформувати власну команду, очолити напрям та відповідати за його подальший розвиток.
• Підтримку у розвитку особистого бренду. Допоможемо створювати експертний контент та розвивати професійну медійність.
• Міжнародний досвід. Робота з B2B-аудиторією та брендами у сферах Tech, Telecom та Affiliate, а також потенційні закордонні відрядження на конференції, виставки та зйомки.
• Можливість тестувати нові підходи. Ми відкриті до нових форматів, гіпотез та інструментів розвитку соціальних мереж.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Mental Health Day Off.
• Тімбілдинги та командні виїзди.
• Менеджмент без зайвого мікроконтролю — цінуємо самостійність, відповідальність та орієнтацію на результат.
• Пакет відпусток, лікарняних та day-off.
   

Якщо вам цікава part-time співпраця та ви маєте релевантний досвід у SMM для B2B, Tech, Telecom, SaaS, Affiliate або суміжних нішах, будемо раді познайомитися.

До відгуку обов’язково додайте:

• резюме;
• портфоліо;
• приклади соціальних мереж, які ви розвивали — посилання на профілі, сторінки або конкретні проєкти.
   

Особливо цікаво буде побачити кейси розвитку Instagram, а також проєкти у B2B, Tech, Telecom, SaaS та Affiliate-сегментах.

Буде перевагою, якщо разом із посиланнями ви коротко зазначите вашу роль у проєкті, поставлені задачі та отримані результати / ключові метрики.

Нам важливо оцінити реальні кейси та результати роботи, тому відгуки без прикладів реалізованих SMM-проєктів не розглядатимемо.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 20+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Senior Product Manager - того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Kiss My Apps шукає Senior Product Manager для Health&Fitness продукту.

Наш iOS-продукт уже демонструє стабільне зростання, а зараз ми активно масштабуємо його на нові платформи. Ми шукаємо Product Manager, який візьме повний ownership над Android-напрямком і допоможе перетворити його на самостійний та успішний бізнес-напрям.

Це роль із реальним впливом на продукт, маркетинг та бізнес-результат: від запуску нових гіпотез і розвитку монетизації до роботи з retention та масштабуванням продукту. За результатами роботи ти матимеш можливість вирости до Product Lead і очолити весь продуктовий напрям (ios, android і web).

Ми шукаємо людину, яка мислить повним життєвим циклом користувача - від першого контакту з рекламою до довгострокового утримання, поєднує продуктове та маркетингове мислення, любить амбітні цілі та вміє досягати вимірюваних результатів.

Твої задачі:

Android-напрям (основний фокус)

• Повний овнершіп Android-напряму: підхопити наявне MVP і вивести його у зрілий, масштабований напрям
• Продуктова стратегія, роадмеп і пріоритизація платформи
• Перенесення та адаптація фіч, що довели ефективність на iOS, + власні Android-специфічні продуктові рішення
• Формування та валідація продуктових і маркетингових гіпотез на основі даних, швидка їх перевірка через A/B-тести
• Пошук позитивної unit-економіки Android-напряму: робота з конверсіями, CAC, LTV, ROMI
• Аналіз поведінки користувачів і пошук точок зростання на всіх етапах
• Тісна співпраця з маркетологами для цілісного шляху від реклами до покупки (Android UAC, Meta, Moloco)

• Управління беклогом і забезпечення своєчасного деліврі спільно з дизайном та розробкою

   

Веб-напрям (другий напрям, за наявності досвіду)

• Підхопити готове MVP веб-воронки (quiz → paywall → download) і масштабувати його
• Оптимізація конверсій на всіх етапах воронки через A/B-тести та пошук точок зростання

• Робота з продуктовим дизайном і розробкою для розвитку наявних сторінок і флоу

   

Крос-платформна координація (з перспективою лід-ролі)

• Координація з iOS-напрямом і синхронізація продуктових рішень між платформами
• Участь у стратегічному плануванні юніту та goal-setting

• Поступове розширення зони відповідальності до продуктового лідерства напряму

   

Що очікуємо від тебе:

• Маєш досвід роботи в ролі Product Manager у мобільних продуктах та маєш досвід розвитку продуктів із subscription моделлю монетизації.
• Досвід масштабування та оптимізації мобільного продукту (Android/iOS) — доведення наявного напряму до зрілої unit-економіки, а не лише запуск з нуля
• Впевнене розуміння unit-економіки: CAC, LTV, ROAS/ROMI, конверсії, payback
• Системний досвід проведення A/B-тестів: від формування гіпотези до коректної інтерпретації результатів
• Робота з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel, GA4 або подібні) на рівні самостійної побудови дашбордів і воронок
• Розуміння специфіки мобільних продуктів і платформних відмінностей iOS/Android, у т.ч. підписочної монетизації
• Розуміння paid-маркетингу та performance-каналів (UAC, Meta, Moloco, ASA) для побудови цілісного шляху реклама → покупка

• Досвід побудови та оптимізації веб-воронок (quiz → paywall → download) — сильний плюс

   

Чому ця вакансія цікава:

• Реальна перспектива вирости в Product Lead — береш Android в овнершіп зараз і за результатами очолюєш продуктовий напрям юніту
• Повний овнершіп без мікроменеджменту — твої рішення напряму впливають на результат, без довгих погоджень
• Стартуєш не з нуля — продукт працює і має аудиторію, ти масштабуєш MVP, а не вигадуєш з порожнього місця
• Робота на перетині продукту й маркетингу — Android, веб, unit-економіка: качаєш hard skills одразу в кількох площинах
• Швидке середовище — гіпотеза → тест → результат без бюрократії

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Team activities програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Let’s launch the future together!

Шукаємо проактивного, досвідченого та креативного Таргетолога у команду Frozeneon!

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads та ще 1–2 рекламними платформами;
• 1+ рік досвіду управління командою;
• досвід планування та управління рекламними бюджетами від $5K/місяць;
• досвід роботи з міжнародними GEO: США, Канада, Європа, Латинська Америка;
• досвід одночасної роботи з кількома GEO;
• досвід просування мобільних застосунків;
• розуміння принципів A/B та split-тестування;
• впевнена робота з ключовими метриками: CPA, CTR, CVR, ROAS, LTV, FTD;
• досвід роботи з банами та обмеженнями рекламних акаунтів;
• англійська — Intermediate+;
• самостійність та вміння приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Обов’язки:

• Налаштовувати, запускати та вести рекламні кампанії в Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads, X Ads, Telegram Ads та інших каналах — досвід роботи з усіма платформами не обов’язковий;
• запускати та оптимізовувати рекламні кампанії для мобільних застосунків;
• аналізувати дані, оптимізовувати рекламні кампанії та працювати з воронкою;
• розробляти, тестувати та масштабувати профітні рекламні зв’язки;
• проводити A/B та split-тести для постійного покращення результатів;
• писати рекламні тексти англійською та адаптувати їх під різні GEO й цільові аудиторії;
• генерувати ідеї для рекламних креативів та ставити задачі дизайнерам і motion-дизайнерам;
• моніторити нові формати, плейсменти та можливості рекламних платформ;
• готувати регулярну аналітику щодо витрат, результатів та динаміки ключових метрик.

Ми цінуємо:

• автономність та орієнтацію на результат;
• аналітичний та data-driven підхід;
• проактивність і готовність тестувати нові ідеї;
• бажання розвиватися та впливати на результат.

Пропонуємо позицію Консультанта з трансформації обліку (П(С)БО → МСФЗ, Business Central) для фахівця, який поєднує глибоку експертизу в П(С)БО та МСФЗ із практичним розумінням ERP-впровадження. Це напрямок роботи з тими клієнтами, яким потрібна фінансова звітність за міжнародними стандартами. На практиці перехід реалізується через міграцію обліку з системи, де ведеться облік за П(С)БО, на міжнародну версію Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

Наш ідеальний кандидат має:  

• Досвід підготовки фінансової звітності за П(С)БО на позиції головного бухгалтера, фінансового контролера, аудитора чи консультанта з впровадження обліку — від 3 років  
• Практичний досвід роботи з 1С:Бухгалтерія 8 для України та/або BAS Бухгалтерія 
• Досвід роботи з фінансами в стандартній (міжнародній) версії Microsoft Dynamics 365 Business Central  
• Розуміння ключових відмінностей П(С)БО і МСФЗ на рівні конкретних стандартів 
• Розуміння повного циклу трансформації звітності з П(С)БО на МСФЗ 
• Вміння формалізувати складну методологію у вигляді чітких інструкцій і специфікацій для консультантів та розробників 
• Впевнену англійську мову (Upper-Intermediate і вище) 

Перевагою буде: 

• Професійна кваліфікація DipIFR 
• Сертифікація Microsoft Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate (MB-800) або готовність її здобути 
• Досвід підготовки консолідованої фінансової звітності  
• Досвід участі в аудиторських перевірках за міжнародними стандартами  
• Розуміння питань відстроченого оподаткування (IAS 12) у контексті трансформації звітності 

Основні обов'язки: 

• Розробка та підтримка методології переходу з П(С)БО на МСФЗ для клієнтських проєктів міграції з довільних бухгалтерських систем на Business Central 
• Аналіз облікової політики клієнта за П(С)БО, виявлення розбіжностей із МСФЗ і підготовка трансформаційних коригувань 
• Формування функціональних специфікацій і методологічних вказівок для консультантів і розробників, які реалізують міграцію 
• Супровід клієнтів на етапах паралельного обліку, тестування та переходу на МСФЗ-звітність у Business Central 
• Навчання представників клієнта основам методології трансформації 
• Актуалізація методології відповідно до змін у стандартах МСФЗ та П(С)БО 

Ми пропонуємо: 

• Формат роботи — офіс, Full-time 
• Сертифікація Microsoft 
• Конкурентний рівень винагороди 
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток 
• Бухгалтерський супровід фізичних осіб-підприємців 

Про компанію: 

Група компаній CRM.UA — об’єднання українських ІТ-компаній, яке вже 25 років розробляє та впроваджує власні XRM®-рішення, CRM/ERP-системи та аналітику на базі Power BI і Microsoft Fabric. До групи компаній CRM.UA входять: CRM.UA, E-Consulting, ERP.UA та EdAfina. 

Компанії за час своєї діяльності реалізували 195 проєктів у 4 країнах. Група компаній є партнером Microsoft протягом 24 років і здобула 80 міжнародних нагород. Компанії, які входять до складу групи, є резидентами Дія.City та учасниками Асоціації «IT Ukraine». 

Серед наших клієнтів — Ощадбанк, ForteBank, MOYO, ЦУМ, Avon, розробка та впровадження системи Електронного суду України. У 2024 році ВАКЦІ (Всеукраїнської Асоціації Контактних Центрів Інтернешнел) визнала E-Consulting — одну з компаній групи — лідером у будівництві контакт-центрів в Україні. 

Основні напрями діяльності:  

• Галузеві XRM® рішення (XRM® Banking®, XRM® Contact Center®, XRM® Loyalty® та інші)  
• Продаж ліцензій Microsoft  
• Бізнес консалтинг і послуги (Cchat, Розробка Power BI звітності, діагностика, навчання, технічна підтримка, інтеграція систем); 
• Технічна підтримка та супровід. Постійна підтримка клієнтів на всіх етапах роботи із впровадженими системами; 
• Консалтинг та навчання: проведення тренінгів, семінарів та стратегічного консалтингу для розвитку компаній та адаптації до нових технологій; 
• Розвиток дилерської мережі та її функції (підрозділ відділу продажів).  

Мета CRM.UA — допомогти компаніям досягти реальних результатів через автоматизацію бізнес-процесів, впровадження аналітики світового рівня та зміцнення цифрової стійкості українського бізнесу. 

Наш клієнт - один із провідних банків України, який поєднує багаторічну експертизу у фінансовій сфері із сучасними технологіями та data-driven підходом. Компанія розвиває цифрові продукти, інвестує в інновації та створює відкрите й інклюзивне середовище для професійного розвитку.

На цій посаді ви працюватимете з даними на всіх етапах - від визначення вимог і контролю якості до побудови моделей та перевірки їхньої цінності для бізнесу.

Роль поєднує машинне навчання, програмування та взаємодію з бізнес-командами. Ви досліджуватимете нові напрями, створюватимете моделі й прототипи, тестуватимете їх у реальних умовах та допомагатимете перетворювати дані на практичні рішення.

Вимоги:

• Повна вища освіта - магістр або спеціаліст;
• Грунтовне розуміння алгоритмів машинного навчання: логістична регресія, дерева рішень, ансамблеві моделі, boosting, GAM і GLM;
• Знання підходів deep learning, зокрема CNN або NLP;
• Впевнене володіння Python та бібліотеками машинного навчання, зокрема scikit-learn;
• Здатність писати якісний production-ready код;
• Розуміння Agile-підходів, DevOps-процесів та інструментів модульного тестування;
• Здатність швидко занурюватися в нові бізнес-домени та ефективно взаємодіяти з представниками бізнесу;
• Українська мова на хорошому усному й письмовому рівні;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

Задачі:

• Формувати вимоги до даних, визначати джерела, організовувати збір та контролювати якість даних;
• Розробляти ознаки для моделей, зокрема працювати зі складними конфігураціями та часовими рядами подій;
• Обирати оптимальну стратегію моделювання, алгоритми та архітектуру моделей;
• Перевіряти й аналізувати якість моделей та їхні результати з погляду бізнесу;
• Створювати прототипи та організовувати тестування моделей у реальних умовах;
• Проводити A/B-тестування, аналізувати результати та оцінювати економічну й бізнес-цінність рішень;
• Взаємодіяти з бізнес-командами та допомагати впроваджувати data-driven рішення.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Щорічний перегляд компенсації відповідно до результатів роботи;
• Медичне страхування та страхування життя, повністю оплачені компанією;
• 25 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;
• Професійне навчання у напрямах Data, SQL, BI, Agile, бізнес-аналітики та інших;
• Індивідуальний план розвитку за підтримки керівника або ментора

Афілейт команда з власними SEO проєктами знаходиться у пошуку досвідченого SEO Specialist з досвідом у Gambling 🔥

Умови співпраці

• робота у досвідченій команді з готовою інфраструктурою
• віддалений формат, гнучкий графік дня
• зп на основі досвіду, навичок та побажань
• підключення бонусу після проходження випробувального терміну
• корпоративний психолог, відпустка, додаткові вихідні у святкові дні
• лояльне керівництво, відкритість до нововведень та ідей

Вимоги

• 3+ роки досвіду у Gambling вертикалі
• успішні кейси в Tier-1 гео
• досвід з мультибрендовими та мультимовними проєктами
• досвід закупівлі всіх типів посилань з розумінням ризиків
• ресерч SERP в різних локалях та розуміння механіки попадання в топ
• робота з дропами і трастовими доменами: підбір, перевірка історії, відновлення
• захист від деіндексації та ручних санкцій, розуміння Google updates
• робота з інструментами аналітики, статистики, парсерами, CMS
• вміння рахувати рентабельність дій

Обовʼязки

• розробка та реалізація SEO-стратегій для iGaming-проєктів
• аналіз ніші, конкурентів, SERP та пошукових трендів
• робота з Google Search Console, аналітикою та SEO-інструментами
• контроль та коригування робіт з лінкбілдингу
• ТЗ на розробку або автоматизація з допомогою LLM
• моніторинг ринку, апдейтів Google, LLM та адаптація стратегій
• впровадження нових підходів та найм спеціалістів
• регулярна звітність та ведення документації

У CASHBEE ми будуємо performance-маркетинг компанію нового покоління — прозору, структурну та професійну. Для нас відкритість — не про контроль, а про зрілість процесів, зрозумілі правила та довіру в команді. Зараз ми шукаємо Head of Product / Product Owner, який (а) допоможе сформувати цілісне бачення внутрішніх tech-рішень, навести порядок у вже існуючій системі та розвивати її відповідно до реальних потреб бізнесу.

Нам потрібна людина, яка розуміє специфіку media buying / performance marketing, орієнтується в роботі Facebook Ads і може однаково впевнено говорити з бізнесом, медіа-баєрами та технічною командою — перетворюючи бізнес-потреби на зрозумілі рішення, пріоритети та roadmap.

Основні задачі:

• відповідати за Tech напрямок компанії: тримати актуальну картину потреб бізнесу і перетворювати її на road-map, яка регулярно переглядається;
• самостійно знаходити, що автоматизувати далі — бачити вузькі місця в роботі команд раніше, ніж про них прийдуть просити;
• вирішувати, що робимо, а чого не робимо: балансувати запити команд, цілі компанії й технічні обмеження;
• розібратися з успадкованими рішеннями і по кожному вирішити: розвивати його, переписувати чи виводити з експлуатації;
• будувати й розвивати команду розробки: хайринг-план, найм, розвиток, утримання;
• відповідати за процеси розробки, швидкість поставки, якість і стабільність систем — включно з підтримкою вже запущеного;
• планувати ресурс і бюджет напрямку під цілі компанії на квартал і рік;
• доводити рішення до реального використання: впровадження, навчання команд, зворотний зв’язок і наступні ітерації;
• відповідати за економіку проектів: скільки він коштує і що дає компанії в грошах та зекономленому часі;
• активно застосовувати та впроваджувати AI рішення там де це потрібно;
• стежити за ринком і AI-інструментами та привносити те, що дає перевагу нашим командам.

Наші очікування:

• 1+ рік у продуктових або технічних керівних ролях (Head of Product, Product Owner, Technical PM, CTO невеликого продукту) з досвідом запуску продуктів з нуля;
• досвід побудови команди розробки: хайринг-план, найм, процеси — а не лише управління готовою командою;
• досвід роботи з успадкованими та покупними рішеннями: вміння аналізувати продукти без документації, оцінити їх і ухвалити рішення build / buy / rewrite;
• технічний бекграунд у зоні Web analytics: розуміння архітектури, API та інтеграцій Google/Meta, можете на рівних обговорювати рішення з розробниками й оцінити якість того, що робить підрядник (писати код при цьому не потрібно);
• досвід роботи саме з внутрішніми продуктами — CRM, трекери, адмінки, дашборди, платформи для внутрішніх команд.
• вміння працювати з невизначеністю: зайти туди, де немає ні документації, ні команди, і у визначені строки видати зрозумілий план;
• здатність говорити однією мовою і з медіа баєром, і з розробником, і з C-level;
• самостійність і готовність брати відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи в media buying чи performance-маркетинг агентствах
• досвід впровадження AI/LLM-рішень у реальні робочі процеси, а не на рівні експериментів;
• досвід управління зовнішніми підрядниками та аутсорс-командами;
• розуміння юніт-економіки та ключових метрик affiliate та media buying бізнесу;
• практичний досвід із Facebook Ads API.

Що ми пропонуємо:

• Інфраструктуру для роботи та підтримку в побудові процесів;
• Заробітну плату, яка відповідає вашим очікуванням;
• Системність і стабільні процеси, які будуються під довгостроковий ріст;
• Щорічно 20 днів оплачуваної відпустки;
• Повністю оплачувані лікарняні;
• Компенсацію спорту, навчальних матеріалів/конференцій та медичних витрат.

👉 Якщо вам відгукується такий підхід і хочеться не просто керувати продуктом, а реально впливати на те, як працює бізнес — давайте знайомитися. 

Про нас
Capital Recruiters — рекрутингова агенція, яка з 2007 року допомагає технологічним компаніям знаходити сильних спеціалістів в Україні та Європі.

Зараз ми шукаємо досвідченого рекрутера для співпраці по окремих проєктах.

Кого ми шукаємо
Нам потрібна людина, яка вміє самостійно вести пошук, працює швидко, наполегливо і не потребує постійного контролю.

Для нас важливо, щоб рекрутер не просто «взяв вакансію», а реально рухав її щодня: активно шукав кандидатів, працював з відповідями та відмовами, робив повторні контакти і доводив сильних кандидатів до співбесіди.

Що потрібно буде робити

• самостійно вести пошук кандидатів;
• будувати логіку пошуку та пошукові запити;
• активно працювати з LinkedIn та іншими джерелами;
• використовувати кілька каналів комунікації: LinkedIn, email, телефон та інші доречні канали;
• робити повторні контакти, якщо кандидат не відповів;
• працювати із запереченнями та просити рекомендації;
• проводити первинні співбесіди;
• оцінювати мотивацію, досвід і відповідність вакансії;
• вести всіх опрацьованих кандидатів та історію комунікації в нашій ATS;
• завчасно повідомляти, якщо пошук не дає потрібного результату або виникають проблеми.

Наші очікування

• від 3 років досвіду в IT-рекрутингу;
• досвід роботи із Senior/Lead або іншими складними позиціями;
• розуміння Boolean search та принципів побудови пошуку;
• досвід роботи з LinkedIn;
• висока активність і хороший темп роботи;
• наполегливість у роботі з кандидатами;
• відповідальність: якщо взяли вакансію — вона має системно рухатися;
• готовність прозоро вести пошук у нашій ATS;
• достатній ресурс, щоб активно працювати хоча б над одним проєктом.

Темп роботи
На старті вакансії для нас важливий сильний перший ривок.

Орієнтир — близько 150 нових релевантних контактів на тиждень по активній вакансії, якщо розмір ринку це дозволяє.

Наш стандарт — протягом 1–2 тижнів показати перших 2–3 сильних кандидатів.

Якщо видно, що результат під ризиком, ми очікуємо, що рекрутер не чекатиме кінця другого тижня, а завчасно покаже ситуацію по воронці та запропонує, що змінити.

Що ми надаємо

• 25% від місячної заробітної плати кандидата за успішне закриття вакансії;
• доступ до корпоративної ATS;
• LinkedIn Recruiter;
• SalesQL;
• Google Workspace;
• готові рекрутингові процеси, матеріали та підтримку;
• цікаві клієнтські проєкти в Україні та Європі.

Формат співпраці
Фріланс-співпраця по окремих проєктах, без фіксованої ставки.

Для нас важливі результат, стабільний темп, прозорий пошук і відповідальність за взяту вакансію.

Якщо ви зараз реально маєте ресурс взяти активний пошук і готові швидко включитися — будемо раді поспілкуватися.

Для однієї з найбільших fintech-компаній України з мільйонами клієнтів шукаємо Generative AI Engineer до нового R&D Hub, який будує AI-first середовище та розробляє production-ready AI-рішення для продуктів і внутрішніх процесів.

Ми будуємо AI-first середовище та створюємо окремий R&D Hub, який відповідає за розробку й масштабування AI-рішень для продуктів, цифрових сервісів та внутрішніх процесів. Це роль для інженера/ки, який/яка хоче працювати не лише з кодом, а й із архітектурою, експериментами та real-world production use cases. Команда вже запускає AI-рішення у production та працює над масштабними Agentic AI системами для автоматизації, персоналізації та оптимізації складних бізнес-процесів.У цій ролі ви будете працювати з сучасним GenAI стеком, multi-agent architectures, RAG pipelines, orchestration frameworks та enterprise-scale AI infrastructure.

Hard Skills

• Практичний досвід розробки і оцінки сервісів GenAI, включаючи системи RAG розуміння логіки “reAct” (Reasoning + Acting)+ Agentic RAG, інтеграцію API LLM і prompt/context engineering, а також навчання, тонкого налаштування і розгортання моделей машинного навчання в продакшн середовищах.
• Знання фреймворків для машинного навчання і генеративного штучного інтелекту LangGraph або LangChain, PyTorch / TensorFlow, Hugging Face, OpenAI/Anthropic SDK.
• Практичний комерційний досвід роботи з AI моделями через API (Gemini, Anthropic) та Self-hosted моделями (Llama 3, Mistral, Mixtral).
• Глибоке розуміння того, як LLM взаємодіють з зовнішніми API через Function Calling.
• Робота з векторними базами даних (Qdrant, Milvus, pgvector або інші), знання методів семантичного пошуку та принципи структурування та чистки БД.
• Практичний досвід роботи як мінімум із однією хмарною платформою (AWS, GCP або Azure) та Git.
• Знання основ Python та розуміння асинхронного програмування.
• Розуміння життєвого циклу ШІ-моделей: моніторинг, версіонування та оцінка якості (RAGAS, DeepEval) та досвід роботи з цими інструментами.
• Досвід роботи з Guardrails для встановлення жорстких обмежень на теми розмов та дії агента, фільтрацій, які автоматично видаляють персональні дані перед відправкою запиту до зовнішніх LLM а також вміння створювати Output filters, які перевіряють згенеровану відповідь на Fact-checking перед відображенням.
• Deterministic Logic Integration – запуск AI-агента працювати за суворими схемами з недопущення можливості моделі «вигадати».
• Буде перевагою знання підходів автоматизованого тестування відповідей на великих наборах даних, щоб виміряти відсоток галюцинацій перед виходом у MVP.
• Знання підходів з провадження механізмів Human-in-the-loop, щоб агент не міг виконати дію без фінальної верифікації користувачем.
• Вміння проектувати системи пам’яті, які зберігають контекст попередніх розмов та операцій клієнта для персоналізації Long-term Memory & User Context.

Soft Skills

• Орієнтація на швидке прототипування (POC/MVP).
• Вміння дебажити складні AI-системи.
• Здатність пояснювати складні концепти та тісно взаємодіяти з Backend/Frontend командами.

Формат співпраці — офіційне працевлаштування в Україні, full remote.