Jobs

Партнерська вакансія від Natife для компанії Amedia

Amedia — українська продуктова та сервісна IT-компанія, що створює сучасні діджитал-рішення для бізнесу та держсектора. Команда вже реалізувала проєкти у співпраці з Дія, Дія.City, UNITED24, а також розвиває освітні технологічні платформи.
Ми шукаємо Backend-інженера, який хоче впливати на створення якісних та масштабних продуктів, працювати з сучасним стеком та розвиватися разом зі сильною технічною командою.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження нових функцій відповідно до вимог та архітектурних принципів.
• Ініціація та запуск проєкту «з нуля».
• Написання чистого, підтримуваного та якісного коду згідно зі стандартами компанії.
• Документування реалізованих рішень.
• Управління технічним боргом.
• Участь у процесі оцінки проєктів.
• Постійний розвиток технічних навичок і вдосконалення професійного рівня.

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду комерційної розробки з використанням Node.js та Nest.js.
• Глибоке знання JavaScript і TypeScript.
• Досвід роботи з PostgreSQL (моделювання баз даних, оптимізація запитів, Prisma ORM або аналогічні інструменти).
• Розуміння Redis та різних стратегій кешування.
• Досвід роботи з тестовими фреймворками: Jest, Mocha, Chai або Jasmine.
• Реалізація двохфакторної автентифікації (2FA) та авторизації на основі ролей.
• Знання систем обміну повідомленнями: Kafka, RabbitMQ або NATS.
• Досвід розробки застосунків у мікросервісній архітектурі.
• Практичний досвід створення високонавантажених систем.

Буде перевагою

• Досвід роботи з multi-tenant архітектурою.
• Досвід у стартапах або продуктових компаніях.
• Знання безпеки API та баз даних.
• Практика роботи з AWS, Azure або Google Cloud.
• Участь у enterprise-проєктах.
• Знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: Jenkins, Bitbucket Pipelines, GitHub Actions.

Технологічний стек проєкту

• TypeScript, Nest.js
• PostgreSQL
• Redis, DragonflyDB
• RabbitMQ
• Jest

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі.
• Роботу у професійній команді, що цінує інновації та ініціативність.
• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

Ми забезпечуємо роботу критичної інфраструктури — єдиної шини електронного документообігу між державними органами. Наша команда відповідає за адміністрування баз даних, аплікацій та моніторинг системи, до якої підключено понад 6000 державних органів. Ми працюємо на перетині технологій та безпеки, забезпечуючи надійність та захищеність ключових державних сервісів.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що дозволяє нам знаходити інноваційні рішення для складних технічних викликів. Наша клієнтоцентричність проявляється у забезпеченні безперебійної роботи критичних систем для тисяч користувачів. Ми цінуємо кооперацію та відкритість у взаємодії з різними підрозділами та командами. Доброчесність та наполегливість є ключовими у нашій роботі з чутливими даними та системами національного значення.

Ваша основна місія:
Забезпечити високий рівень кіберзахисту та стійкості ключової системи електронного документообігу. Ви будете вбудовувати функцію безпеки безпосередньо в процеси підтримки та адміністрування, гарантуючи надійність та захищеність критичної інфраструктури державного значення.

У фокусі роботи:
– адміністрування фізичної та віртуальної інфраструктури (VMWare ESXi, vCenter Server);
– управління операційними системами Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL) та Windows Server;
– робота з СКБД PostgreSQL, включаючи написання SQL запитів;
– керування резервним копіюванням (Veeam Backup+Replication);
– налаштування та підтримка моніторингу за допомогою Zabbix і Elasticsearch;
– усунення вразливостей та взаємодія з командою безпеки (SOC);
– документування технічних процесів та схем інфраструктури.

Від вас очікуємо:
– вища технічна освіта;
– 3+ роки досвіду в адмініструванні Linux та Windows серверних систем;
– готовність працювати в офісі в Києві;
– глибокі знання принципів кібербезпеки та досвід усунення вразливостей;
– досвід роботи з віртуалізацією (VMWare ESXi, vCenter);
– знання мережевих технологій (VLAN, TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS);
– навички роботи з Docker/Kubernetes;
– досвід налаштування систем моніторингу (Zabbix, Elasticsearch);
– вміння писати SQL-запити та працювати з PostgreSQL.

Буде плюсом:
– досвід керування IT-підрозділом або проектною командою;
– знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити взаємозв'язки між різними компонентами інфраструктури;
– проактивно виявляє потенційні проблеми та пропонує рішення для підвищення продуктивності та безпеки;
– швидко адаптується до нових технологій та методологій;
– вміє приймати виважені рішення в умовах високої відповідальності та критичності систем.

Ми пропонуємо:
– роботу з критично важливими державними системами та реальний вплив на цифрову трансформацію країни;
– можливість професійного росту до позиції Заступника начальника відділу;
– постійний розвиток навичок у сфері передових технологій та кібербезпеки;
– співпрацю з висококваліфікованими фахівцями з різних галузей IT;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за безпеку та надійність критичної державної інфраструктури, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть захистити важливі системи та сприяти цифровій трансформації України.

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling

2 роки

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B1 – Середній

Українська

Носій мови

SEO

Про компанію Repalm

Repalm — це SEO-компанія, яка займається просуванням власних, а також клієнтських продуктів. Заснована у 2013 році як команда фрилансерів, компанія виросла до 40+ спеціалістів та продовжує зростати. Починаючи з 2022 року ми перейшли на дистанційний формат роботи.

Кожен в нашій команді є експертом в своїй ніші, а обʼєднана співпраця дає досягти кращих результатів. Основа нашої команди — це SEO спеціалісти та вебмайстри, разом з ними в команді працюють: розробники, автоматизатори, контент-менеджери, лінкбілдери, рекретур та HR.

💪Близько 80% проєктів Repalm сфокусовано на англомовних країнах, інші 20% — українські проєкти. Ми працюємо в надзвичайно конкурентних нішах з бюджетами на лінкбілдинг в сотні тисяч доларів на рік, тому наші SEO-спеціалісти мають можливість отримувати глибокий досвід з унікальною експертизою.

🏄‍♀️Ми пропонуємо:

— Дистанційну роботу.

— Повністю вільний графік по робочім годинам — працюєте в той час, коли вам зручно.

— Вільний графік по святам і відпусткам

— у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності.

 — Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі та прості процеси, лайтова атмосфера.

🙅‍♀️Чого немає в нашій компанії:

— Нескінченої кількості непотрібних дзвінків, сесій та мітів.

— Десятків проєктів на одного фахівця, через що немає часу зануритись в процес і проаналізувати.

— Трекерів часу чи іншої неприємної звітності.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо "Head of Customer Success"

Необхідний досвід:

• Досвід управління відділом або кількома командами (від 10 людей).
• Досвід у B2B або компаніях з технічним продуктом (бажано hardware+software).
• Вміння будувати процеси з нуля.
• Сильні комунікаційні та фасилітаційні навички, вміння працювати з інженерними командами.
• Знання принципів Customer Success, Support Management.

Основні обов’язки:

• Створення та розвиток повноцінної функції Customer Success у компанії.
• Формування структури відділу CS (рольова модель, функції, процеси, зони відповідальності).
• Управління та постійне покращення ефективності відділу Support.
• ​Побудова системи регулярного knowledge-sharing між командами.
• ​Регулярні зустрічі з ключовими користувачами, постійний збір практичного зворотного зв’язку.
• Оцінка ефективності розгортання і показників використання продуктів.
• Організація навчальних програм, відеоматеріалів (в координації з іншими підрозділами).

Переваги від роботи в компанії:

• Надаємо бронювання!
• Гарантуємо цікаві технічні проєкти.
• Можливість впливати на продукти і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату.

Продуктова компанія відкриває позицію DevOps Engineer для віддаленої співпраці.
 

Компанія з 10 роками досвіду, де користувач у будь-якій точці світу може купити чи продати криптовалюту за кілька кліків. Все легально, завдяки відповідним ліцензіям в ЄС та у 48 штатах США. Платформа підтримує понад 150 валют, працює з $2+ млрд обороту і є партнером для мільйонів людей, яким важлива швидкість і прозорість у цифрових фінансах.
 

Ви приєднаєтесь до команди, яка відповідає за підтримку та оптимізацію інфраструктури компанії й процесів розгортання.
 

Компанія пропонує:
- Опціони
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік
- Медичне страхування
- Корпоративні уроки англійської
- Бюджет на професійний розвиток
- Необхідне обладнання для роботи
 

Необхідні вимоги:
- Досвід роботи з Linux
- Досвід адміністрування хмарної інфраструктури
- Розмовна англійська

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.
 

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.
 

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. 
 

Зараз ми в пошуку Backend Developer, який буде займатись розробкою бекенд частини наших апп та веб продуктів.
 

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Node.js у середовищі Serverless AWS Lambda
• Проєктування та реалізація REST API
• Забезпечення продуктивності, надійності та безпеки сервісів
• Дизайн і прийняття технічних рішень у межах задач (без глибокої архітектури)
• Пошук і впровадження покращень у коді, процесах і рішеннях
• Написання та підпримка тестів (unit / integration / load)

Для нас важливо:

• Мінімум 2 роки досвіду на релевантній позиції
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL/PostgreSQL/SQLite)
• Досвід роботи з нереляційними БД (MongoDB/DynamoDB)
• Досвід проектування REST API і розуміння підходу
• Впевнені знання NodeJS і HTTP протоколу
• Вміння працювати з third-party сервісами, підключати API

Буде плюсом:

• Базові знання serverless і AWS lambda
• Досвід роботи з Docker, CI/CD
• Досвід роботи з Postman і Swagger
• Розуміння SSE, WebSockets
• Розуміння gRPC / GraphQL

Як ми попіклуємось про тебе:

Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Зараз ми в пошуку Brand Marketing Manager, який допоможе розвивати бренд одного з наших бізнесів — Liven.

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя. Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Liven уже працює на глобальному ринку та має потужну маркетингову систему і виходить на етап посилення бренду — фокусуючись на створенні цілісного та впізнаваного досвіду для мільйонів користувачів у світі.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт. Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

Ця роль підійде тим, хто прагне мати вплив на бренд, який тільки набирає обертів. Ти проактивно шукаєш можливості, що можуть його підсилити, і перетворюєш їх на ітеративні дії і тестування гіпотез. Отримуєш задоволення від побудови операційних процесів, які працюють у динамічному середовищі й допомагають бренду маштабуватись.

Твої задачі:
— Реалізовувати бренд-стратегію через конкретні ініціативи: узгоджувати проєктні команди, координувати імплементацію й доводити їх до якісного результату.
— Генерувати й перевіряти гіпотези для росту бренду, аналізуючи точки контакту, формати комунікацій і досвід користувача.
— Брати участь у валідації та запуску нових напрямів для посилення бренду, координувати тести, відстежувати результати й пропонувати наступні кроки.
— Забезпечувати операційну чіткість у бренд-процесах, підтримувати системність виконання й вимірюваність результатів.

Що для нас важливо:
— Досвід від 3-х років у різних напрямах маркетингу й розуміння, як різні стріми працюють разом на бренд і бізнес;
— Аналітичне мислення: комфортно працюєш із даними, бачиш закономірності, формуєш висновки й дієш на їх основі;
— Самостійність, проактивність, увага до деталей, відповідальність за результат;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate (достатня для впевненої комунікації з міжнародними партнерами).

Буде перевагою:
— Досвід у digital-first та performance-heavy продуктовому бізнесі (стартапи, венчур-білдери, DTC);
— Досвід з іноземними ринками.

Fozzy Group — одна з найбільших бізнес-груп в Україні. У нас і ритейл, і логістика, і виробництво, і IT. Ми постійно ростемо і змінюємося, а разом з нами ростуть і наші Перевершники (так ми називаємо наших співробітників).

Тому ми шукаємо Провідного фахівця з навчання та розвитку (L&D), який трансформуватиме знання та досвід у ефективні навчальні програми, що допоможуть команді розвивати свій потенціал.

Твої ключові обов’язки:

• Співпраця з внутрішніми замовниками: уточнення запиту, запуск навчальних продуктів, оцінка результатів.
• Розробка навчальних програм (soft & hard skills) та підбір зовнішніх провайдерів.
• Методологічна підготовка матеріалів у форматах онлайн, офлайн та e-learning.
• Аналіз аудиторій та адаптація програм під їхні потреби.
• Контроль якості контенту та співпраця з дизайнерами/розробниками курсів.
• Робота з LMS, супровід учасників навчання, моніторинг активності та оцінка ефективності.
• Дотримання графіків та контролю бюджету на зовнішнє навчання.

Для нас важливо:

• Вища освіта (економічна/бізнес/психологічна/педагогічна); сертифікації «Бізнес-тренер», «Фасилітація», «Коучинг» або «Дизайн мислення» — перевага.
• Від 3 років досвіду в L&D (менеджер, бізнес-тренер, методолог).
• Знання методик навчання дорослих, фасилітації, learning design.
• Володіння діджитал-інструментами, навички управління проєктами.
• Високий рівень української, англійська — не нижче Intermediate.
• Аналітичне та системне мислення, комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з LMS та e-learning.
• Працював із великими аудиторіями та модульними програмами.
• Розробляв навчальні курси «під ключ» від концепції до оцінки ефективності.
• Знаєш сучасні тренди корпоративного навчання.
• Брав участь у побудові або розвитку корпоративного університету.

 
Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.
• Ми підтримуємо розвиток кожного, тож у тебе буде простір для росту в тому, що драйвить тебе найбільше.
• Вміємо бути серйозними та працювати на повну, але так само вміємо й відпочивати. Тому зустрічі, свята, розіграші та інші активності — невід’ємна частина нашого корпоративного життя.

Відчуваєш, що ця роль для тебе? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Привіт 👋

Команда Natife допомагає партнерам з AMEDIA у пошуку iOS Developer Middle.

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює веб-сервіси та мобільні додатки для бізнесу й держсектора. Серед ключових напрямів — діджиталізація державних послуг, співпраця з порталом Дія, Дія.City, UNITED24, а також розробка сучасних освітніх продуктів.

Ми шукаємо iOS-розробника, який хоче долучитись до проєктів, що мають реальний вплив, та розвиватись разом із сильною командою.

Вимоги:

• Досвід роботи від 3+ років у розробці під iOS.
• Впевнене володіння Swift/UI kit та екосистемою Xcode.
• Розуміння та практичне застосування архітектурних підходів, зокрема MVP.
• Досвід роботи з Combine.
• Знання Tuist або інших інструментів для модульної структури проєкту.
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Вміння працювати з RESTful API, JSON, Codable.
• Розуміння процесів деплою, сертифікації та публікації в App Store.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.

Основні обов’язки:

• Розробка нових функціональних можливостей мобільного застосунку на iOS.
• Участь у проєктуванні архітектури, підготовці технічних рішень та код-рев’ю.
• Оптимізація продуктивності та стабільності застосунку.
• Інтеграція з REST API та робота з асинхронними потоками даних.
• Співпраця з командою дизайнерів, QA та бекенд-розробників.
• Підтримка та вдосконалення існуючого коду, написання unit-тестів.
• Закладання різних архітектур, налаштування CI/CD, SwiftUI і UIKit обовязково.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Core Data, Push Notifications, Keychain.
• Знання основ CI/CD (Gitlab).
• Досвід роботи у великих командах і з багатомодульними проєктами.
• Розуміння принципів Reactive Programming.
• Навички профілювання, оптимізації пам’яті та продуктивності.

Інструменти, які використовуються:

• Xcode, Swift (Kit UI), MVP, Tuist, Combine.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі!

Привіт, майбутній колего! 👋

Команда Natife підтримує партнерів з AMEDIA у пошуку Android Developer Middle, який приєднається до команди та допоможе розвивати сучасні діджитал-продукти.

AMEDIA — українська IT-компанія, що спеціалізується на створенні веб-сервісів і мобільних додатків для бізнесу та державного сектору. Серед ключових досягнень — співпраця з Дія, Дія.City, UNITED24, а також розробка інноваційних освітніх платформ.

Запрошуємо Android-розробника, який хоче працювати над проєктами з реальним впливом, розвиватися та робити внесок у сучасні технологічні рішення.

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду з Android SDK; Android libraries (AndroidX).
• 6+ місяців комерційного досвіду з Android Jetpack (Compose, Lifecycle components, Navigation, Room, DataStore, Pagination).
• Досвід роботи з REST API (Retrofit, OkHttp, Interceptors).
• Розуміння та досвід роботи з архітектурами (Single activity, MVVM, MVC, UDF, Clean Architecture, Multimodule).
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, Design patterns та типових підходів у розробці.
• Досвід роботи з асинхронним програмуванням: Kotlin Coroutines, Flow.
• Досвід роботи з картами та відстеженням локацій (GoogleMaps, Mapbox, Location Provider, Geofences).
• Розуміння принципів тестування (Unit, UI Automated Testing).
  для Unit тестів ми використовуємо Kotest + mockk + turbine
• Досвід публікації та оновлення програм у Google Play.
• Знання GIT flow.
• Досвід роботи з CI/CD.
   

Основні обов'язки:

• Розробка нових функціональних можливостей для Android додатків.
• Участь у проектуванні архітектури, підготовці технічних рішень та код-рев'ю.
• Оптимізація продуктивності та стабільності додатків.
• Інтеграція з REST API та робота з асинхронними потоками даних.
• Співпраця з командою дизайнерів, QA та бекенд-розробників.
• Підтримка та вдосконалення існуючого коду, написання unit-тестів.
• Необхідний досвід закладання різних архітектур, налаштування CI/CD

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі!

Партнерська вакансія від Natife для компанії Amedia

Amedia — українська продуктова та сервісна IT-компанія, що створює сучасні діджитал-рішення для бізнесу та держсектора. Команда вже реалізувала проєкти у співпраці з Дія, Дія.City, UNITED24, а також розвиває освітні технологічні платформи.
Ми шукаємо Backend-інженера, який хоче впливати на створення якісних та масштабних продуктів, працювати з сучасним стеком та розвиватися разом зі сильною технічною командою.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження нових функцій відповідно до вимог та архітектурних принципів.
• Ініціація та запуск проєкту «з нуля».
• Написання чистого, підтримуваного та якісного коду згідно зі стандартами компанії.
• Документування реалізованих рішень.
• Управління технічним боргом.
• Участь у процесі оцінки проєктів.
• Постійний розвиток технічних навичок і вдосконалення професійного рівня.

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду комерційної розробки з використанням Node.js та Nest.js.
• Глибоке знання JavaScript і TypeScript.
• Досвід роботи з PostgreSQL (моделювання баз даних, оптимізація запитів, Prisma ORM або аналогічні інструменти).
• Розуміння Redis та різних стратегій кешування.
• Досвід роботи з тестовими фреймворками: Jest, Mocha, Chai або Jasmine.
• Реалізація двохфакторної автентифікації (2FA) та авторизації на основі ролей.
• Знання систем обміну повідомленнями: Kafka, RabbitMQ або NATS.
• Досвід розробки застосунків у мікросервісній архітектурі.
• Практичний досвід створення високонавантажених систем.

Буде перевагою

• Досвід роботи з multi-tenant архітектурою.
• Досвід у стартапах або продуктових компаніях.
• Знання безпеки API та баз даних.
• Практика роботи з AWS, Azure або Google Cloud.
• Участь у enterprise-проєктах.
• Знання Docker і Kubernetes.
• Досвід роботи з CI/CD інструментами: Jenkins, Bitbucket Pipelines, GitHub Actions.

Технологічний стек проєкту

• TypeScript, Nest.js
• PostgreSQL
• Redis, DragonflyDB
• RabbitMQ
• Jest

SEBONE — компанія з 20-річним досвідом та місією робити життя людей здоровішим, енергійнішим та комфортнішим. Ми продаємо сучасне обладнання для відновлення енергії, здоров’я та краси, яке допомагає покращувати якість життя.Маємо 30 салонів у Польщі та амбітні плани масштабування.

Зараз ми шукаємо людину, яка стане стратегом, ідейним лідером та обличчям маркетингу компанії — сильного Head of Marketing, який збудує та очолить маркетингову функцію, посилить бренд та допоможе нам зростати на нових ринках.
 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (Umowa o pracę / zlecenie / B2B — за вибором).
• Зарплата: від 10 000 PLN з можливістю підвищення.
• Річний бюджет на навчання та розвиток.
• Приватна медична страховка (LUX MED).
• Карта Multisport.
• Оплачувані поїздки за кордон (відпочинок + інтеграція + розвиток).
• Допомога в легалізації перебування та роботи (за потреби).
• Оплата проїзду до офісу.
• Безкоштовні обіди.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання та участі в міжнародних проєктах.
• Офіс у Domaszczyn (Migdałowa 4) — дружня, професійна команда, здорова атмосфера.
   

Основні обов’язки:

Стратегія та управління

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії (включно з франшизою та новими ринками).
• Формування річного маркетингового плану, контроль KPI.
• Управління маркетинговою командою: розвиток процесів, оптимізація роботи.

PR, бренд та комунікації

• Розробка та втілення PR- та employer branding-стратегії.
• Комунікація з медіа, журналістами, партнерами, інфлюенсерами.
• Підготовка статей, прес-релізів, комунікацій для публічних майданчиків.
• Кризові комунікації та управління репутацією.

Операційний маркетинг

• Координація роботи дизайнера, SMM-спеціаліста, таргетолога.
• Планування та аналіз digital-кампаній у соцмережах.
• Контроль якості контенту (сайт, соцмережі, рекламні матеріали, відео).
• Підготовка маркетингових матеріалів та гайдлайнів для партнерів і франчайзі.
• Організація подій, конференцій, презентацій.
• Моніторинг ринку, конкурентів, трендів.

Аналітика

• Підготовка щомісячних звітів.
• Вимірювання впізнаваності бренду, ефективності каналів, охоплень, залученості, конверсій.
   

Кого ми шукаємо:

• Досвід від 4 років у маркетингу / PR / комунікаціях.
• Людину зі стратегічним мисленням, гнучкістю та власним баченням.
• Досвід керування або кураторства маркетингових / PR-кампаній.
• Знання соцмереж, digital-інструментів, сучасних трендів комунікацій.
• Польська мова B1–B2+ — обов’язково.
• Англійська мова — буде плюсом.
  
  Ми також відкриті для кандидатів з трохи меншим досвідом, але з великим бажанням розвиватися та реалізовувати себе.
   

Чому саме SEBONE:
Ти впливаєш — твої ідеї справді реалізують.
Ти створюєш сенси — формуєш голос і тон бренду.
Ти розвиваєшся — разом із командою, що підтримує.
У нас цінують не лише результат, а й людину.

Ми не шукаємо ідеальних — ми шукаємо справжніх!

Формат: Remote

Домен: iGaming / Casino / Betting

Стек: React, Next.js, TypeScript

Ми - продуктова команда, що розробляє сучасні високонавантажені рішення для iGaming індустрії: казино-платформи, лоббі слотів, бонусні системи, турніри, платіжні модулі та інструменти залучення гравців. Нашими продуктами щоденно користуються тисячі гравців, тому ми цінуємо якість, продуктивність і надійність.

 

Обов’язки
 

• Розробка інтерфейсу казино-платформи та фронтенд-модулів.
• Реалізація адаптивних UI на React + Next.js.
• Робота з SSR/SSG/ISR та оптимізація продуктивності.
• Інтеграція з бекендом та API провайдерів.

• Участь у створенні модулів:

   

  • лоббі слотів
  • бонуси / промо
  • турнірні системи
  • каса та платіжні флоу

   

• Оптимізація швидкості завантаження, рендера та UX.
• Code review, оцінка задач, участь у плануванні.

Вимоги:

• 3–5+ років досвіду у React.
• Практичний досвід із Next.js (SSR/SSG/ISR).
• Обов’язковий комерційний досвід у iGaming / casino / betting.
• Впевнене знання TypeScript.
• Досвід роботи з REST / WebSocket.
• Розуміння принципів оптимізації високонавантажених SPA/SSR проєктів.
• Практика роботи зі state-management (Redux Toolkit/Zustand).
• Якісна, структурована верстка та знання UI/UX патернів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з провайдерами ігор (Pragmatic, Evolution, Spribe тощо).
• Розуміння роботи бонусних систем, турнірів, retention-модулів.
• Досвід оптимізації Lighthouse / Web Vitals.
• Знання основ безпеки веб застосунків.

Ми пропонуємо

• Участь у розробці масштабного iGaming продукту.
• Вплив на технічні рішення та архітектуру.
• Конкурентну компенсацію.
• Сильну технічну команду.
• Повністю віддалений графік.

Міжнародна юридична компанія | Офісний формат роботи в Дубаї

Ми — міжнародна юридична компанія, що надає комплексні рішення у сфері міжнародного бізнесу, фінансового та криптоконсалтингу. Наші експерти супроводжують клієнтів у ОАЕ, Бахрейні, Катарі, Саудівській Аравії, Європі, Азії та Латинській Америці, забезпечуючи повний цикл послуг: від реєстрації компаній до юридичного супроводу запуску складних міжнародних структур.

Зараз ми відкриваємо офіс у Дубаї та шукаємо General Manager — ключову фігуру, яка очолить операційну, комерційну та клієнтську діяльність компанії в регіоні.

📌 Основні обов’язки:

🔹 1. Управління офісом та операційною діяльністю

• Організація роботи дубайського офісу.
• Контроль якості сервісу та дотримання юридичних стандартів.
• Робота з локальними підрядниками, банками та урядовими структурами.

🔹 2. Робота з клієнтами: особисті зустрічі та супровід

• Проведення особистих зустрічей з клієнтами в Дубаї.
• Побудова довгострокових відносин і розвиток партнерств у регіоні.

🔹 3. Реєстрація компаній та банківські рахунки

• Повний супровід процесів:
  • вибір юрисдикції в межах ОАЕ;
  • підготовка документів;
  • координація з реєстраторами;
  • відкриття корпоративних та особистих банківських рахунків (traditional banks & EMI).
• Взаємодія з банками, урядовими структурами та фінансовими установами.

🔹 4. Комерційні функції та розвиток бізнесу

• Проведення переговорів на рівні власників бізнесів, інвесторів, фондів.
• Формування індивідуальних комерційних пропозицій.
• Закриття великої вартості угод ($100K+).
• Розширення присутності компанії на ринку ОАЕ.

🔹 5. Представництво компанії в публічному просторі

• Публічність у соцмережах як General Manager UAE .
• Участь у конференціях, форумах, бізнес-подіях у ролі спікера або представника компанії.
• Формування майбутнього медіа-образу компанії в регіоні.

📌 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сферах: міжнародний бізнес, юридичні послуги, консалтинг, корпоративні фінанси, крипто — від 3−5 років.
• Досвід роботи в ОАЕ або глибоке розуміння місцевої бізнес-екосистеми — великий плюс.
• Успішний досвід особистих переговорів та закриття великих контрактів.
• Вільна англійська мова мова.
• Готовність працювати офлайн у дубайському офісі.
• Публічність, вміння презентувати себе та компанію.
• Системність, дипломатичність, високий рівень відповідальності.

📌 Ми пропонуємо:

• Високу компенсацію: фікс + performance bonus.
• Релокейт пакет.
• Офіс у Дубаї у престижній локації.
• Повний адміністративний супровід для роботи в ОАЕ (віза, документи).
• Міжнародну команду та можливість впливати на стратегічний розвиток компанії.
• Участь у VIP-заходах, форумах, нетворкінгу топ-рівня.

На разі шукаємо людину, яка добре розбирається у менеджменті команд та бізнес аналізі та намагається просунутись по карʼєрній ланці до PMO або Head of Delivery (або має амбіції обійняти цю посаду протягом 1-2 років)

Якщо ти PM або BA з досвідом і впевнений, що готовий стати PMO, але в теперішній компанії тебе не підвищують - нам є що обговорити

 

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду як Project Manager або BA в аутсорсі чи продуктовій розробці
• Вміння працювати з командами, клієнтами, процесами
• Здатність приймати рішення і нести за них відповідальність
• Бажання зростати і впливати не лише на проекти, а й на стратегію компанії
   

Основні зони відповідальності:

 Перші 6-12 місяців:

- 50% робота як Product Owner на стратегічному проекті клієнта

- 25% робота як Product Owner на власному проекті компанії

- 25% менеджмент Delivery департаменту та вибудова процесів

2027 рік і далі:

- Вибудова департаментів всередині компанії та найм Product owners у свою команда

- Відповідальність за усі наявні аутсорс проекти компанії

Ми працюємо в інтенсивному темпі 8–10 годин на день - цей ритм дозволяє нам скейлитись

Маємо чітку стратегію росту:
- реінвестуємо прибуток в аутсорс-напрям;
- активно будуємо власний проект;

Якщо тобі комфортно працювати в такому режимі, ти матимеш реальний вплив: відповідатимеш за ключові проєкти, процеси та критичні ситуації.

Ми без булшіту, працюємо як одна команда, де кожен тримає свою зону. 
Стратегію визначаємо разом - разом і реалізовуємо.

Шукаємо людину, якій можна довірити ключові задачі. 
Водночас ти зможеш розраховувати на повну підтримку з нашого боку.

 

Якщо це тобі відгукується - напиши коротко про себе.

Ми зацікавлені у тобі не менше, ніж ти у нас.